第一篇：道路保洁项目管理职责
道路清扫保洁岗位职责
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第十一章
岗位职责
第一节 清运工程部经理岗位职责
第二条 在巩固原有客户的基础上，积极开拓新的商机，提高公司经济效益。
第三条 安排好各项业务工作，做好每天的业务记录，并逐一落实，及时解决客户投诉，协调安排清运方式，服务质量等问题为客户提供优质服务。
第四条 建立好客户单位档案资料。每月一次复核办事员收费报表并归档登记收费情况，并将收费情况按月汇总上报领导。对于收费异常的，必需向客户单位及办事员核实，并及时向领导汇报，杜绝不收.少收.漏收情况。
第五条 掌握好客户的变化情况，做好统计资料的分析工作，向领导提出合理化建议。
第六条 做好本部门作业质量考核工作(含办事员及作业人员)，定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核.抽查.评定;按月报送领导审核后送财务执行。
第七条 做好本部门的事项及费用报销的报批工作。 第八条 做好本部门的员工考勤、奖惩工作。 第九条 做好客户单位人员来访接待工作。
第十条 抓好下属员工职业道德教育及组织员工参加安全.业务学习，
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第十九条 每月做好驾驶员，跟车人员的员工考勤工作;协调本部门与其他部门的工作。
第二十条 落实本部门机械作业质量考核工作，定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核、抽查，并将巡查情况如实记录上报公司。
第二十一条 对本部门的文件资料做好打字.印发.分类.存档工作(包括电脑存档)。
第二十二条 完成领导交办的其他工作。
第三节办事员(垃圾收集转运)岗位职责
第二十三条 热爱本员工作，遵守职业道德，树立“客户就是上帝”的服务精神，落实服务质量，与客户保持良好融洽的业务关系; 第二十四条 及时将业务信息反馈给公司清运部，在清运部直接领导下巩固旧客户，积极发展新客户，提高公司经济效益; 第二十五条 按公司要求落实相关管理制度;
第二十六条 按公司安排的收费范围做好收费工作，将本收费范围内的客户增减情况按月统计报送清运部，需降价的客户单位需提供书面申请经清运部及相关领导审批同意后方可执行;
第二十七条 按收费制度规定领取﹑保管﹑开具﹑缴交发票，及时将应收帐款收取入帐;
第二十八条 认真做好每月收费报表编制及对帐工作，按时(每月两次：
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第三十八条 做好管理片区的员工思想工作，营造团结进取的良好氛围。关心员工生活，做员工的贴心人。 第三十九条 做好本片区员工的计生管理工作。 第四十条 完成领导交办的其他工作。
第五节机械组﹑收集组组长岗位职责
第四十一条 掌握本组组员作业量﹑作业时间﹑作业地点﹑作业方式等基本工作情况，督促组员按时﹑按质﹑按量完成工作任务; 第四十二条 按公司规定作业时间如实做好组员的考勤工作，不得多报﹑漏报﹑虚报;将考勤表按时上报劳工;
第四十三条 有零星工作任务或组员病事假等情况时，按清运部要求做好本组组员的工作调配，完成工作任务;
第四十四条 服从清运部的工作安排，收集组还需服从本片区办事员工作安排，并落实至本组作业人员;
第四十五条 配合清运部抓好作业质量考核;
第四十六条 配合办事员做好本组员工的集体宿舍管理工作; 第四十七条 工作中遇到问题时及时反馈给片区办事员﹑清运部﹑公司领导;
第四十八条 组织本组员工参加各项学习活动，遵守职业道德，关心员工的生活;
第四十九条 完成公司交办的其他工作。
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养维修，保持车容整洁，车况良好，机件齐全安全有效;
第六十二条 认真钻研业务，学习车辆维修、保养知识，不断提高驾驶技术及维修保养能力;
第六十三条 杜绝酒后开车，不开英雄车、赌汽车、带病车; 第六十四条 监督跟车人员按公司作业规定文明安全作业，对作业车辆负车长责任;
第六十五条 保管好车辆证件，维修工具; 第六十六条 完成领导交办的其他工作。
第八节
跟 车 人 员 岗 位 职 责
第六十七条 爱岗敬业，树立市场服务意识，培养良好职业道德; 第六十八条 按时保质保量完成各项生产、工作任务; 第六十九条 创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助;
第七十条 服从公司工作调配，工作中服从驾驶员的调度安排，提高工作效率;
第七十一条 清理干净车底.桶边垃圾点周围撒漏垃圾，但不得拾捡客户垃圾点以外的物品;
第七十二条 装车时关好车盖或盖好尼龙网罩，防止沿路撒漏造成二次污染;
第七十三条 做好自身安全防护，工作时着工作服; 第七十四条 定时清洗车辆，定时保养，保持车容车貌整洁;
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第八十五条 负责公司全盘后勤内务工作，管理好财务，人事劳工，总务，内勤，文秘，及其他岗位的日常工作;
第八十六条 在总经理的领导下，做到上传下达，及时汇报情况，做好领导的参谋;
第八十七条 协助总经理抓好公司的精神文明建设，普法，健康教育等工作;
第八十八条 管理好公司印章，积累有关资料和数据，做好本公司工作大事记及会议记录;
第八十九条 办理和接待员工来信来访，协同和督促有关部门解决问题;
第九十条 负责草拟，修改，审核公司上报下发的各种制度、材料，做好各种文件保管，归类，保密工作; 第九十一条 协调本部门与其他部门的工作; 第九十二条 做好本单位的计划生育管理工作;
第九十三条 通过财务分析，为公司经营目标提供建议和依据。 第九十四条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。 第九十五条 完成领导布置的其他各项任务。
第九十六条 后勤部副经理协助经理完成本部门工作，负责分管的本部门工作。
第十一节
会计岗位职责
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第九十七条 严格执行公司财务制度，并监督公司财务制度执行情况; 第九十八条 及时进行帐务处理，按照《会计法》和国家财经法规的有关规定，对原始凭证等进行认真审核，按时做帐，登帐，出具相关财务报表;
第九十九条 依法进行税务处理，根据国家税收法规核算应交纳税金，填具税务申报表，并及时申报;
第百条 作好收入核算，每月与发票管理员核对收入额是否与发票开具相符;
第百一条 作好支出核算，每月核算成本费用支出，作好成本费用分析，发现异常应及时上报总经理;
第百二条 认真核算银行存款及现金，并核对银行对帐单及出纳现金，做到总帐及明细帐相符，帐面数与实际数相符，发现问题及时纠正; 第百三条 认真核算各种应收款，应付款，暂收款，代垫款等，以及特殊结算款，及时督促有关人员追讨应收款项，进行结算等; 第百四条 作好支出审核，严格控制及合理使用资金，对费用报销，款项支出根据财务制度进行财务审核，核实无误后方可签字，送总经理批准后由出纳支付款项;
第百五条 妥善保管好各种帐簿，凭证及其他财务资料，结束后登记造册送资料管理员存档;
第百六条 对公司的经济活动进行监督，提供会计资料，做好领导的参谋;
第百七条 完成领导交办的其他任务。
第百八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十二节
出纳岗位职责
第百九条 严格执行公司财务制度;
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第百二十条 依法办理税务发票的领购，保管，发放，核算，缴销等票据工作。
第百二十一条 依法办理公司受托代征的城市生活垃圾处理费的领用，保管，发放，核算，缴销等票据工作。
第百二十二条 年末整理到存档年限的票据，移交会计档案管理员。 第百二十三条 培训及监督收费员按收费管理制度保管和使用票据 第百二十四条 帮助收费员处理票据管理和使用过程的遇到的困难。 第百二十五条 做好票据使用统计工作。
第百二十六条 对一切不按规定使用票据的行为给予制止，必要时报告领导。
第百二十七条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十四节 劳工人员岗位职责
第百二十八条 严格执行公司劳动人事用工制度;
第百二十九条 认真钻研业务，详细了解国家及市政府有关劳动法规，依法办理劳动用工事务;
第百三十条 廉以职守，督促考勤人员做好考勤工作，审核考勤表，并据以按时于5日之前做好工资表;
第百三十一条 严守机密，做好人事档案的管理工作，包括员工人事资料建档，分类，保管，注意保密，防火防潮防盗等工作;
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项事务，办事公正，坚持原则，坚守岗位，勤恳工作;
第百四十四条 熟悉有关材料，劳保用品，办公用品的市场行情，掌握有关资料，争取以最优惠的价格采购到最优质的产品;
第百四十五条 对有关材料，劳保用品的市场价格发生较大变化的，应及时报告总经理;
第百四十六条 库存物资采购回来，协助仓管员验收入库，并据以办理结算手续，如有质量问题，及时和供货方协调解决。
第百四十七条 生产设备采购回来，协助设备使用人做好验收工作，并协同档案管理员整理好有关设备资料，办好设备资料归档工作，移交有关设备的售后服务资料给设备使用人，协助售后服务工作。 第百四十八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十六节 仓管员职责
第百四十九条 按仓库管理制度，做好有关材料，用品的验收，进仓，领用工作;
第百五十条 严格仓库的安全工作，仓库钥匙不得借与他人，丢失应及时汇报并更换。
第百五十一条 非经主管授权，不得由他人代发仓库物品。 第百五十二条 按时做好库存明细表，收发料汇总表，收料单，领料单按月上交财务部，保存好仓管留存联。
第百五十三条 每月对所有库存进行盘点，并做好盘点表，对库存的
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第百六十六条 按文档管理规定做好文档管理工作。 第百六十七条 按会议管理规定做好会议管理工作 第百六十八条 做好文件的收发，传达，反馈，归档工作。 第百六十九条 做好公章管理工作。
第百七十条 做好办公用品的购买，领用工作。有计划地使用办公费用，管好文具用品，掌握各类开支标准项目，节约开支;督促有关人员在辞职，离岗时交回领用物品
第百七十一条 其他领导交办的工作。 第百七十二条 做好办公设备的报修工作。
第百七十三条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。
第十九节
资产管理员职责
第百七十四条 建立公司资产台帐和汇总报表。
第百七十五条 在资产购进，借入，租入等做好登记手续，然后再移交给各部门。
第百七十六条 定时(中期，年末)组织各部门进行盘点，核对。 第百七十七条 在资产报废，处置，借出，租出，归还时做好登记手续。
第百七十八条 使所有资产的进出均应有据可查，有关资料应保存完好，不得随意丢弃。
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应报告处理。
第百八十七条 每日开启信箱收取信件，其中对公信件交给文员处理，员工的私人信件在布告栏上通知员工领取。
第二十一节
保洁工程部经理职责
第百八十八条 认真执行领导安排的各项工作，服从领导安排，负责本片区的全面工作。
第百八十九条 完善本部门的各项管理制度，并负责监督，检查，落实。
第百九十条 负责本部门各项工作计划的拟定，并做好计划的落实工作。
第百九十一条 按公司相关规定，负责做好本部门的人，物的调配，考核和各项管理工作。
第百九十二条 检查仪容仪表，到岗情况，考核评估并记录，负责工作的分配，检查保洁状况，清扫人员状况，及时调整各种工具及人力的配置，对清扫人员工作态度和工作质量做出恰当的批评，纠正，指导，并做出正确的评估，对工具，设备的使用维护进行指导，检查设备，工具的清洁保养工作，协助处理涉内外纠纷，投诉等工作。
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第二十三节
保洁部办事员(片区管理员)岗位职责
第二百六条 积极配合经理，副经理的日常工作，每天在路段巡查时间不得低于8小时工作时间。
第二百七条 服从经理，副经理的工作安排。
第二百八条 负责本片区本分管范围的清扫质量管理，路面巡查，发现无法解决的问题及时上报部门主管。
第二百九条 负责本片区分管范围的安全工作。
第二百十条 做好本片区分管范围的考勤工作，需要加班时及时申请。 第二百十一条 与其他部门作好配合。
第二十四节
保洁部班组长岗位职责
第二百十二条 以身作则，起带头模范作用，配合办事员的日常工作。 第二百十三条 管理好自组的工具，道班房的安全，防火，防盗工作。 第二百十四条 严格记录好本组的考勤工作，按时报考勤表给管理员。 第二百十五条 代领代发本组的劳保用品，福利品，劳动工具等 第二百十六条 代领代发本组的各种津贴，并按财务部要求领取人签字盖章完整。
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第二篇：道路保洁员工作职责范文
道路保洁员岗位职责
1. 遵守公司各项规章制度，服从上级领导的各项工作安排。 2. 准时上下班，着公司统一发放的工作服上岗。
3. 熟练使用各类保洁工具，熟悉作业标准和作业流程，坚持按规程作业，不违规作业。
4. 妥善使用、保管好作业工具和劳保用品。
5. 因事需请假必须报班组长批准，经同意后，方可休假。 6. 道路作业时必须遵守交通规则，严禁逆向行驶，穿越路面时，应从斑马线通过，车辆停放时，一律顺向停放。 7. 保持路面见本色，无漂浮物和杂物泼洒，绿化带无明显杂物、砖块、石头等盲人道无杂草。 8. 完成领导交办的其它事项。
第三篇：江干区道路保洁管理办法
江政办发„2007‟65 号
江干区人民政府办公室转发区城市管理办公室 区城管执法局关于实施江干区道路街巷保洁保序分类管理实施办法(试行)的通知
各街道办事处、镇人民政府，区政府各部门、直属单位：
区城市管理办公室、区城管执法局关于《江干区道路街巷保 洁保序分类管理实施办法(试行)》已经区政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。
二○○七年八月二十一日
主题词：城乡建设 市容 管理 通知
抄送：市城管办，区委办、人大办、政协办，市属驻区各部门。 杭州市江干区人民政府办公室 2007 年8 月23 日印发
江干区道路街巷保洁保序分类管理实施办法(试行)
区城市管理办公室 区城管执法局
为进一步做好城市道路保洁保序工作，全面提升城市“洁化、序化”水平，根据《关于打造“国内最清洁城市”的决定》(市委[2007]22 号文件)、《杭州市城市道路保洁分类管理检查考核试行办法》(杭政办函[2007]149 号文件)精神，制定本办法。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“打造杭州中心区、构建和谐新江干，争创全区人民共建共享的生活品质新示范区”发展战略和打造“最清洁江干”的目标任务，巩固和发展国家卫生城市成果，进一步完善城市长效保洁保序管理工作，促使“洁化、序化”工作全面覆盖。
二、基本原则和总体要求
(一)基本原则
1.城乡覆盖，全面推进。按照《杭州市城市道路保洁分类管理检查考核试行办法》提出的质量标准和考核评分标准，实行道路保洁分类管理。在不断加大
一、
二、三类道路和一类、二类街巷严管重罚的基础上，将保洁保序有效延伸到三类街巷，实现保洁保序城乡全覆盖。
2.分类管理，体现差异。根据道路所在区域的社会影响程度、车流量和人流量等情况，将全区道路和街巷划分为一类、二类、三类，并根据不同的类别确定分类保洁保序管理指标，实行分类保洁保序管理。 3.分级负责，明确责任。区相关部门、街道(镇)、窗口地区管委会、社区(村)各负其责，分别负责好责任区域内的道路保洁保序分类管理工作，确保责任明晰。
4.以类定费，按质核拨。根据道路的不同类别确定不同的环卫作业指标，实行道路保洁质量直接与道路保洁经费核拨挂钩。对保洁质量达到标准的道路，按定额拨付保洁经费;对保洁质量未达到标准的道路，依据检查考核结果核减道路保洁经费。
5.统筹把握，改革创新。整合现有各种资源，利用好“数字城管”平台，改革创新管理方式方法，实现城管和执法的无缝衔接，扎实推进道路保洁保序分类管理。
(二)总体要求
1.保洁要求：根据杭州市城市环境卫生作业规范，道路保洁分类管理的总体要求是：实行定人、定时、定量、定机保洁，做到“五无五净”，即道路无垃圾、无杂物、无积泥、无积水、无污迹;路面干净，绿地和树圈干净，边角侧石干净，雨水井沟眼畅通干净，果壳箱等环卫设施及交通隔离栏(墩)、路灯杆和交通信号杆(2.2 米以下部分)干净。 2.保序要求：根据《杭州市城市市容和环境卫生管理条例》，道路保序分类管理的总体要求是：对“出店经营，占道经营”，乱堆乱放，乱吊乱挂，各类户外广告，店招店牌，商业横幅，破坏道路设施，城市牛皮癣，车辆未按规定停放，违法搭建，损绿等有损市容的违法行为进行管控。
三、考核范围和对象
(一)考核范围
考核的范围为城市所有道路、街巷和撤村建居社区、农村主要道路。
(二)考核对象 1.根据杭城管[2007]144 号文件确定的道路、街巷名录，其中一类道路20 条，二类道路8 条，三类道路14 条;一类街巷53 条，二类街巷223 条。三类街巷由各镇和街道上报，区城管办审核确定为准。
2.根据相关规定，经道路管理责任主体单位申请，由城管办负责审核，允许在年底调整道路类别，其中
一、
二、三类道路和
一、二类街巷的调整由区城管办审核后，上报市城管办确认;新建、改建道路自道路验收合格之日起10 日内纳入道路保洁管理检查考核范围。
3.上述
一、
二、三类道路为保序严控区;
一、二类街巷为保序控制区;三类街巷为保序延伸区。
(三)责任主体
区城管办、行政执法局负责
一、
二、三类道路保洁保序;各管委会负责辖区道路保洁保序;各街道、镇负责
一、二类街巷保洁和保序日常管理;社区(村)负责三类街巷保洁和保序日常管理。
四、检查考核办法
(一)考核内容
1.保洁考核的主要内容为：保洁管理指标落实情况;道路保洁质量情况;作业规范执行情况;公众监督处理情况。
2.保序考核的主要内容为：保序管理指标落实情况;“门前三包”情况;保序管控执行情况;公众监督处理情况。
(二)检查方式 1.一、
二、三类道路、“窗口”地区和
一、二类街巷。采用市检查成绩(含日常检查和例行检查成绩)、“数字城管”采集的道路保洁保序问题扣分和道路保洁保序分类管理考核办公室抽查相结合的方式。 2.三类街巷。采用日常检查的方式，由区道路保洁保序分类管理考核办公室牵头组织，对三类街巷保洁保序情况进行检查，区爱卫办、区创建办、镇街城管办有关人员参加，并适时邀请城管监督员、区人大代表、政协委员参加检查。保洁考核结果纳入各镇街月度清洁度计算。每半年检查考核覆盖率达到100%。保洁具体考核评分细则由区城管办负责另行制订，保序具体考核评分细则由区城管执法局负责另行制订。
五、经费保障
1.为进一步加强保洁保序保障力度，实施保洁保序分类管理后，区财政对各镇、四季青街道用于提高保洁质量而新增采购的环卫机具进行适当补助，对于新增执法机动车辆予以全额保证。
2.对
一、
二、三类道路保洁经费，市、区按4：6 比例匹配。
一、二类街巷保洁经费，市、区按4：6 比例匹配，其中60%部分由区、街道(镇)按 4：6 比例匹配。
3.对于三类街巷的保洁工作，由区城管办组织考核，结果报区财政及告相关镇、街道。在各村(社区)原用于环境卫生投入的经费不得减少的基础上，根据保洁质量，按市有关补助标准，由区、镇(街道)按4：6 比例，每季度采用以奖代拨的形式下拨。
六、奖惩办法
(一)道路保洁经费与考核结果挂钩。
一、
二、三类道路，由道路保洁保序分类管理考核办公室根据市、区保洁质量考核结果拨付作业经费，区财政确保经费匹配到位。各街道、镇、管委会负责保洁的“窗口”地区和
一、二类街巷，由道路保洁保序分类管理考核办公室负责保洁质量考核。道路保洁保序分类管理考核办公室负责将每月考核结果报送区财政，区财政每季度按年保洁经费总额度的20%预拨长效保洁经费，预留40%在每年最后一个季度根据考核结果拨付，每月考核后的应扣款在年底一次性予以扣除。
(二)道路分类保洁保序管理考核工作纳入区对相关单位、
各街道、镇的城市管理目标考核内容，考核结果作为长效管理“以奖代拨”考核的依据之一。各街道、镇保洁匹配资金到位率作为下一市区核拨保洁资金比例的依据。
(三)扣除或市扣罚返还的保洁经费，用于奖励道路保洁工作整体成效显著的单位，奖励工作经费必须用于道路保洁工作，实行专款专用。
七、工作要求
(一)加强领导，健全组织。为加强领导，扎实推进道路保洁保序分类管理工作，区城市管理领导小组同时为江干区道路保洁保序分类管理考核领导小组，负责统筹全区道路保洁保序分类管理工作，确定考核结果。道路保洁保序分类管理考核领导小组下设办公室，办公室设在区城管办，区城管执法局配合，负责道路保洁保序分类管理具体工作，定期向领导小组报告工作。各镇和街道要成立相应的机构并制订具体实施方案，报区城市管理领导小组办公室备案。
(二)统一思想，提高认识。各级各有关部门要进一步统一思想，提高认识，精心策划，周密组织，认真抓好道路保洁保序分类管理的实施工作。要建立健全管理网络，整合辖区各有关部门的管理力量，制定完善的日常管理和监督考核机制，确保道路保洁保序分类管理工作顺利开展。
(三)明确分工，落实责任。各级各有关部门要各负其责，认真对照道路保洁保序分类管理标准，建立健全长效管理机制，做到责任明确、管理到位，确保道路、街巷、“窗口”地区保洁保序质量达标。要重点抓好撤村建居地区保洁保序长效管理工作的落实，切实提高保洁保序质量。
(四)整合资源、逐步推进。各级各有关部门要把落实道路保洁保序分类管理工作作为打造“最清洁江干”的重要任务，相互沟通，紧密配合，整合资源，形成合力。明确各单位的工作重点，坚持反复抓、抓反复，条块结合、以块为主，全面提升我区道路保洁保序的整体水平。
(五)创新机制，长效管理。各级各有关部门要结合辖区实际，按照道路保洁、保序分类管理要求，从解决热点、难点问题入手，消除管理上的盲区死角，加大投入，努力提高管理创新、技术创新能力，落实长效管理措施，创造优美、整洁的生活环境。
(六)严格检查，规范考核。推进检查考核制度化、规范化，确保检查结果客观、公正、透明。要把注重实效作为考核工作的出发点和落脚点，将每次考核的成绩和发现的问题记录在册，用考核促提高，用提高促满意。
(七)强化宣传，提高素质。各级各有关部门要广泛利用各种宣传途径，加大宣传教育力度，不断增强市民群众爱护环境的责任意识、卫生意识，营造“人人参与、共建共享”的良好氛围，
促使保洁保序工作贴近群众、服务群众，让广大人民群众全方位、多角度地参与道路保洁保序工作，共建共享“生活品质新示范区”。
第四篇：XX镇镇区道路清扫保洁项目承包合同书
甲方：巢湖市XX镇人民政府
乙方：XX保洁有限公司
合同编号：
为切实改善镇区环境，提高XX镇环境卫生管理的效率和水平，甲方将XX镇区主次干道、小街小巷清扫保洁权对社会公开招标发包，乙方通过竞标取得承包权。经甲、乙双方协商同意，现签订本合同，双方应共同遵守。
一、承包区域
镇区主次干道XX平方米，小街小巷 XX 平方米，共XX平方米。
二、作业任务
1、路面(机动车道、非机动车道、人行道)、绿化带、结合部的 清扫保洁;
2、垃圾(清扫保洁的垃圾、垃圾容器内垃圾、零星建筑垃圾、
装璜及夜间大排档等摊点产生的垃圾)收集并清运至垃圾中转站;
3、车辆带泥行驶以及渣土运输过程中产生的微量零星垃圾的清除。
4、承包区域内的杂草清除(除绿化带内)。
5、环卫设施外表的清洁。
6、清扫保洁路段两边的生活垃圾及时清除(10米内)。路旁河道、沟渠内无悬浮垃圾。
7、收费单位内部的垃圾必须及时收集清运至垃圾中转站。
三、承包经费的分配与管理
1、镇区XX 万平方米清扫保洁权中标金额为万元，包括人员工资、现有板车修理费、一切劳动工具费、加班费、节日慰问费、劳保福利费及意外伤害保险费。
2、承包经费发放方式：在中标承包经费总额中按月平均发放，次月上旬兑现上个月承包经费(扣除罚金)。
3、乙方承包收入和聘用人员工资收入由乙方安排，甲方有权监督。乙方应据实提供工资发放花名册，甲方有权维护聘用人员的合法权益，如乙方不能据实提供每月实际发放的工资表，甲方扣除当月承包金额5%作为违约金。
4、乙方无能力按质按量完成承包任务，特别是在重大活动中，甲方有权安排人力、物力协助乙方，所发生的费用从乙方的承包经费中扣除。
四、履约保证金的交纳和管理
l、乙方向甲方一次性交纳投标保证金叁万元，签订合同时一次性交清承包经费5%履约保证金。履约保证金主要用于缴纳违反《XX镇环境卫生工作考评办
法》的违约金。
2、履约保证金由甲方专户管理，承包期届满，退还除违约金后的剩余金额。
五、用工管理
1、竞标者中标后必须为所聘用人员购买人身意外伤害保险及工伤保险。乙方聘用人员按《劳动合同法》办理相关手续。所聘用人员年龄原则上男不超过60周岁、女不超过55周岁，身体健康，工作负责。如特殊情况，超过年龄不符合购买意外伤害保险条件的，发生的意外，责任由乙方全部承担。
2、如果在15天内，乙方因用工人数不足导致环境卫生清扫保洁质量未达标的，甲方有权限定乙方最低用工人数。
3、乙方所聘用人员上岗时必须统一穿着环卫标志服，制定管理措施，统一制作上岗证，人员名单交甲方备案。
4、乙方要加强环卫作业的安全管理。乙方承担其所聘用人员在工作因提供劳务而发生的生命权、健康权损害及人身伤亡事故等赔偿责任。
5、乙方将聘用人员名单、劳动合同及意外保险单向甲方备案。
六、环卫工作的配发和管理
l、现有区域的清扫保洁劳动工具由发包人移交给承包人;不足部分由承包人自行购置。劳动工具费用己含在承包经费之中，由乙方配备，其日常养护与维修由承包人负责。
2、承包期满后，乙方新购置的板车，可折价移交给甲方，不愿折价移交的，可自行处理。
3、甲方移交给乙方的板车，乙方严禁外借或用作它用，合同期满必须归还甲方。
七、作业时间规定
环卫作业按道路等级标准进行清扫保洁，清扫保洁时间要做好衔接，不得有空档。特殊情况下，用工作业时间及人员应服从甲方统一安排。
1、清扫时间：
5月至10月：
上午：6：30前清扫结束
下午：12：30—14：00清扫结束
一级道路增加1次清扫，时间为9：00—11：00或15：00—17：00
11月至4月：
上午：7：00前清扫结束。
下午：12：00一13：30清扫结束。一级道路增加1次清扫，时间为9：00—11：00或15：00一17：00。
2、保洁时时间：
5月至10月：
白天保洁时间为6：30—18：00。
11月至4月：
白天保洁时间为7：00一17：30。
保洁时间中间不脱岗，清扫保洁垃圾及时送到垃圾中转站。
八、双方的权利、义务
甲方：
1、按规定拨付乙方承包经费。
2、按《XX镇环境卫生工作考评办法》对乙方进行督查、考核和实施奖惩。监督乙方劳动用工、工资发放，维护聘用人员合法权益。
4、协助乙方处理因工作所引起的纠纷。
5、因镇区建设造成清扫保洁面积发生变动的，甲方有权调整乙方作业范围并相应增减承包经费。
乙方：
1、在甲方规定的范围内，实行人、财、物、责、权、利为一体的承包责任制。并按《XX镇环境卫生工作考评办法》对路段实施管理。且要按照合同要求组织好清扫队伍，对现有从事环卫保洁的工人，且身体健康，工作认真，男年龄不超过60周岁，女年龄不超过55周岁的要优先聘用。同时明确双方的权利和义务。
2、制定承包管理措施，对所聘用人员实施考评、奖惩。
3、合理用工，按劳分配，维护所聘人员合法权益。
4、处理所聘人员在工作中所引发的纠纷等事宜。
5、加强对聘用人员安全知识和基本业务知识的学习与教育，提高聘用人员环卫业务技能和素质，稳定队伍。
6、加强对环境卫生的宣传、教育，积极制止乱倒、乱烧垃圾行为，承担乱倒、乱烧垃圾的后果。
九、违约责任
甲方：
1、甲方未能按合同规定履行职责，导致乙方没有按规定完成任务的，责任由甲方承担。
2、甲方无正当理由提前终止合同的，按乙方履约保证金金额补偿乙方损失。 乙方：
1、因乙方违反本合同和《XX镇环境卫生工作考评办法》有关规定，导致终
止合同情况的出现，甲方全额扣除乙方风险抵押金。
2、乙方因分立、合并、解散等特殊原因无法履行合同而需终止合同的，须提前三十天通知甲方，并征得甲方同意方可终止合同，甲方全额扣除履约保证金。
3、乙方在承包期内不得将承包经营权转包、分包他人，私自转包、分包他人的，甲方有权收回承包权并全额扣除履约保证金。
十、考核与奖惩
l、甲方根据《XX镇环境卫生工作考评办法》对乙方进行考核奖惩，乙方负责对所聘用人员进行考核、奖惩。
2、严格依据考核结果兑现奖惩。各个责任区域出现问题，由甲方按照《XX镇环境卫生工作考评办法》从乙方履约保证金中扣除罚款金额，履约保证金如扣完，再从承包经费中扣除。
3、乙方应制定相应的考核与奖惩措施，每月罚款金额在工资表中说明。十
一、根据本合同有关规定，制定《XX镇环境卫生工作考评办法》(见附件二)作为合同附件，与合同正文具有同等效力。
十二、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十三、本合同有效期年，签字之日起生效，即承包期
从年月日至年月日止。
十四、本合同一式叁份，甲乙双方和鉴证机关各执一份。
甲方(盖章)
乙方(盖章)
甲方代表签字：乙方代表签字
鉴证机关(盖章)：签订日期：年月日
第五篇：道路保洁措施
一、工作流程
严格按照《道路清扫保洁作业标准及要求》的规定制定作业流程，保证做到以下几点：
1.流动保洁必须使用保洁袋;
2.清扫保洁标准达到“六不”、“六净”、“一通”。即不花扫、漏扫;不见积水(无法排除的积水除外);不见人畜粪便;不漏收堆;不乱倒垃圾(一律送到中转站);不随便焚烧垃圾。路面净、路牙子净、人行道净;树坑、墙基净、雨水井口净、果壳箱倒净、雨水井口只只通。
3、清扫保洁，垃圾收集应及时送往中转站，严禁将垃圾倒在道路两侧或随便乱倒，严禁焚烧垃圾。
4、每天早上8时前必须将城区果壳箱全部擦洗一遍，并流动保洁管理。
5、清扫保洁五个一样，即：领导在与不在一个样，节日与平常一个样，睛天与雨天一个样，主干道与人行道一个样，检查与不检查一个样，严禁串岗、脱岗、坐岗、干私活等。
6、保洁工人必须做到雨天及时洗涮路面，保持路面干净，冬季负责主次干道积雪清扫，即雪停后及时清雪，1小时内全部工人上岗清雪。
7、保洁工人每日上午9时前、下午17时后至19时前分两次收集沿路垃圾，做到及时收堆，不慢收、漏收。
8、主要道路清扫与背街小巷有交叉时应互相扫过2米以上。
9、垃圾箱(桶)、果壳箱不外溢，内外及周围清洁。
10、垃圾箱(桶)、果壳箱有损坏应及时向环卫部门报告，进行维修或更换。
11、河道保洁要确保水面无悬浮物，发现河道被土石及异物等堵塞及时清理。
12、雨水管道、雨水井清理已聘请市环卫所有资质的人员协助清理。
13、无因工作失职受到新闻单位曝光的、市、管委会、公司领导批评的，居民举报、投诉的。
14、突击任务：在市、管委会有重大活动时保证所属人员、工具等服从公司统一安排使用。
15、所有标准均按照市政道路清扫保洁作业标准及考核细则执行。
二、清扫保洁管理措施
紧密围绕《环境卫生作业服务质量标准》、《市政道路清扫作业标准及要求》、《市政道路清扫保洁作业标准及考核细则》来进行保洁作业管理。通过协调内外关系、实行按劳分配制、作业现场管理、细化作业要求、提高质量管理标准、明确岗位职责、实施多种形式考核等手段来提高该项目的保洁管理水平。
1、协调内外关系
协调好保洁人员同主管部门的关系，服从主管部门的管理;协调好保洁人员同商家、社会居民、旅游之间的关系，着重培养服务意识，提高服务质量;协调好保洁人员之间的关系，减少内部矛盾，树立整体意识，营造努力向上的工作气氛。
2、实行按劳分配
管理上实行按劳动分配为宗旨的“五定义奖”管理办法，即：定标准、定质量、定任务、定消耗，实行绩效挂钩工资奖。努力营造收入靠努力的良好气氛，充分调动保洁员的劳动积极性。
3、作业现场管理
为加强各作业现场有效管理，实施现场检查和跟踪清扫保洁工作目标的落实，及时纠正不合格服务，保障道路清扫保洁作业顺利进行，其具体内容如下：
(1)根据作业点清扫工作的总体范围和程序细则，制订清扫保洁工作计划表，详细列明各项清扫保洁项目及时间安排。依据清扫保洁工作计划表，编排人员岗位，落实岗位责任制。
(2)清扫保洁的岗位需要根据岗位的范围、工作项目、卫生标准，按岗位“五定”的要求实施(定员、定岗、定量、定时、定标准)。
(3)各清扫保洁作业必须按各项清扫保洁工作程序的要求，按卫生标准完成清扫保洁工作。
(4)道路清扫保洁必须按照操作规程进行规范作业，并落实安全作业管理措施，做到安全、文明作业。
(5)确保清扫保洁的质量和工作效率，管理人员和员工必须按《道路清扫保洁作业标准及考核细则》要求填写《人员作业情况登记本》《日常检查情况登记本》《信访处理登记本》等，完善管理制度。
(6)在作业过程中，必须爱护道路范围内公共设施设备。
(7)在节假日期间，应根据各路段情况适当增加道路清扫保洁工人。
4、完善作业要求
以下是本公司实行的内部作业要求
(1)实行每周管理例会、每日作业例会、交换班记录等制度。
(2)保洁作业人员主动接受主管部门督查人员的督查和现场指挥，严禁谩骂、殴打督查人员。
(3)保洁作业人员编排合理，保洁作业时文明作业，礼貌待人，着装统一，无断岗、串岗、聚堆闲聊等现象。
(4)保洁作业车辆和作业工具配备充足，齐全有效，摆放合理，不影响同行。
(5)保洁作业所需的水、电应到指定地点接取。
(6)无条件配合主管部门实施的洒水降尘和冲洗路面作业。 (7)无条件保质保量按时完成主管部门安排的指令性任务。
(8)及时向主管部门提交保洁计划，重大活动、灾害性天气或主要节目之前三天向主管部门提交保洁预案。
(9)努力提高保洁质量和服务意识，力争无新闻暴光、主管部门批评或群众投诉。
(10)在规定的上班时间的基础上提前15分钟到岗，准时上岗作业。
(11)分别在每天上午7：00和下午15：00之前完成对作业道路彻底清扫一次。
(12)道路保洁包括快车道、慢车道、人行道的清扫和中央分隔带、机非分隔带、道路两侧绿化带或3米范围内的垃圾拾捡工作;河道保洁包括河道水面漂浮物和两侧护坡垃圾清理。雨水管道清理要求雨水管道和雨水井清理干净、畅通，无淤泥、无杜塞现象。
(13)保持窨井盖及周围整洁，无烟蒂、纸巾等杂物，无痰迹、血迹等污迹，无泔脚、粪便等污物，沟牙畅通。
(14)降雪天气时及时清除积雪，清理出的积雪堆放在不影响通行的地方，融雪后及时清扫路面。
(15)清扫道路时严禁将垃圾扫入河道、绿化带和窨井内，严禁焚烧树叶等垃圾。
(16)为能够保持路面本色，除积极配合主管部门冲洗路面作业外，还要利用雨天进行刷洗，清洁工种保洁员还要对路面进行循环捉脏清洗作业。
(17)每天至少对果壳箱等垃圾存放容器保持4次，保持容器内外整洁，无积灰，无乱涂乱贴，无痰渍、油渍等污渍。
(18)保持作业车辆整洁完好，每天作业结束后清洗车辆，车体外部无灰垢，无污渍，及时对破损、残缺部位进行修理，保持车辆封闭性能良好。
(19)每天至少对花岗岩花坛、座凳等公共设施保洁4次，并做好应急性洁洗工作。
(20)保持公共设施整洁，去除积灰、积垢、污渍时用专用清洁剂。
(21)保持路面和公共设施上无乱涂乱贴，乱涂写清理时做到色彩与原色一致，无明显反差，覆盖整齐，不挂边，呈长方形。乱张贴清理时做到不留明显痕迹，不损伤表面。