第一篇:村保洁员聘用协议书
村保洁员聘用协议书
甲方: 村民委员会(以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)
为深入推进“美丽家园•清洁乡村”活动的开展,加强我村环境卫生管理,保持村庄环境整齐干净,构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制,建设和谐、绿色、小康村,经甲、乙双方协商同意,现订立本保洁协议。
一、聘用时间:2013年7月1日至2014年7月1日止。聘用时间截止,本协议关系将自动解除。
二、保洁范围:村庄主要道路、公共场所清扫,垃圾清运及处理,具体包干地段由甲乙双方协商确定为准。
三、保洁职责
1、遵守环境卫生规章制度,服从调配。
2、按规划责任区每天早晨八点、下午五点清除各垃圾投放点垃圾,并集中运到规定的可移动垃圾箱。
3、对本责任区内的环境卫生进行长效保洁,并做好突击性的清理保洁工作。
4、保持清洁车辆的完好,车容整洁,运输途中不得抛洒垃圾。
5、及时清洗公共场所的乱涂、乱画,清除乱张贴的广告、标语等。
6、保管好各自使用的工具,不准擅自挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。
7、文明操作礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应进行劝阻和宣传,说话文明,以礼服人。
8、上班时间必须穿戴安全工作上衣、帽等,并注意人身和车辆安全。
9、完成村委会交给的临时工作任务。
四、清扫工具
甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及保洁服,其它清扫工具由乙方自理。
五、工作监管
村委会成立卫生监督小组,由村委会干部、村民代表及党员代表组成。采取不定期检查,一旦发现清扫、清运及处理不到位的,或村民反映乙方工作不到位的,甲方应予以核实,以上情况累计出现三次者,甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职,需提前一个月向甲方提出申请。
六、工资报酬
甲方每月底向乙方一次性支付补助800元(养老、医疗等五险由乙方自行购买)
本协议一式叁份,甲、乙双方各执壹份,镇“美丽办”壹份,双方签字后生效。
甲方(签章): 村民委员会 负责人: 乙方(签章):
签订日期:2014年 月 日
第二篇:西团村保洁员聘用协议书
甲方:西团村民委员会(以下简称甲方)
乙方:
为建设和谐、绿色、小康西团村,加强我村环境卫生管理,保持村庄环境整齐干净,构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制,经甲、乙双方协商同意,现订立保洁协议。
一、聘用时间
年月年月
二、保洁范围
S219线西团段、村庄主要道路、公共场所清扫,垃圾清运及处理,具体包干地段由甲乙双方协商确定为准。
三、保洁职责
1、遵守环境卫生办公室制定的各类规章制度,服从调配。
2、按规划责任区每天早晨八点以前清除各垃圾投放点垃圾,并集中运到规定的垃圾中转站。
3、对本责任区内的路面进行长效保洁,并做好突击性的清理保洁工作。
4、保持清洁车辆的完好,车容整洁,运输途中不得抛洒垃圾。
5、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等。
6、保管好各自使用的工具,不准擅自挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。
7、文明操作礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应进行劝
阻和宣传,说话文明,以礼服人。
8、上班时间必须穿戴安全工作上衣、帽等,并注意人身和车辆
安全。
9、完成村委会交给的临时工作任务。
四、清扫工具
甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及保洁服,其它清扫工具由乙方自理。
五、工作监管
村委会成立卫生监督小组,由村委会干部、村民理事会成员及党员代表组成。采取不定期检查,一旦发现清扫、清运及处理不到位的,或村民反映乙方工作不到位的,甲方应予以核实,以上情况累计出现三次者,甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职,必须提前一个月向甲方打报告,否则,不支付前段时间的工资。
六、工资报酬
甲方以村内的公益性低保费,用于支付乙方工资。甲方将年底向乙方一次性支付工资。
每月奖金50元,乙方违约一次扣除当月奖金,两次扣除半年奖金,三次扣除全年奖金,年终考核后一次性发放。
本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,备案一份,双方签字后生效。
甲方:乙方:
签订日期:年月日
第三篇:物业保洁员聘用协议书
甲方:龙腾二期物业
乙方:
身份证号码:
甲乙双方本着平等自愿的原则签订本协议,保洁员一经聘用必须遵守各项规定,并按照本协议严格执行。
一、甲方聘用的保洁为小时工,每天6小时工作时间,按工时支付报酬,工资每月为800元标准发放,不签订劳务合同,不办理社会保险。
二、聘用期
年
月
日至
年
月
日为三个月,保障金400元,乙方如需解除合同应提前15天向甲方提出请示,乙方单方面解除本协议,擅离职守,甲方不退还400元保障金。
三、乙方必须身心健康,无任何身体和精神疾病,能够胜任保洁员所承担的体力劳动,甲方分配的工作任务为每小时满负荷工作量,乙方如规定的时间内未完成工作任务,必须延时完成任务,所延时间不再计报酬。
四、乙方在受聘期间身体状况和年龄如在工作期间发生疾病等身体年龄相关的情况,责任由乙方自负,乙方在工作中必须严格按规程作业,注意人身安全,工作中造成伤残等人身安全事故,责任由乙方自负。
五、乙方在工作期间发生隐藏、捡、拾物品、偷盗、破坏公共财物,不退还保障金。
六、乙方在工作期间3次检查不合格,而且不加以改进或不能完成工作任务的予以辞退,不服从工作分配,在同事间吵架、不团结、制造矛盾,对集体荣誉造成不良影响的予以辞退,不退还保障金400元。
此协议签字后生效。
甲方:
乙方:
身份证号:
年
月
日
第四篇:保洁员聘用协议
甲方:
乙方:
经甲乙双方平等协商,在自愿友好的情况下达成如下协议:
一、甲方聘请乙方从事保洁员工作,聘用期一年。自年月日起至年月日止。
二、乙方的工作职责为:
1、负责收集农户垃圾,协助做好垃圾外运工作。在规定路段和所负责的范围内,积极主动收集和清运垃圾。
2、负责村主要路段、地段的清扫保洁工作。要保持所负责范围内的村级道路、房前屋后、没有零星、散放垃圾和裸露的人畜粪便等。
3、积极宣传农村垃圾集中收集处理的好处及垃圾分类知识,教育引导村民自觉把垃圾投放到垃圾池、桶中,养成良好的生活习惯,做到不乱扔、乱堆放垃圾。
4、积极完成村委会布置的其他卫生工作。
三、甲方向乙方每月支付工资元。
四、乙方在协议期间必须遵守甲方的规章制度及各种管理规定,接受甲方的工作安排。
五、在协议的履行期间,如乙方不接受甲方的工作安排,不遵守甲方的规章制度,甲方有权解除本协议。
六、若乙方有事请假,需乙方找人顶替就请假期间的工作,并经同意方可执行。
八、乙方若其他原因辞职,需提前半个月递交辞呈。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等效力。
十、本协议经双方签字后生效。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人:身份证号码:
家庭住址:
联 系电话:联系电话:
年月日年月
2日
第五篇:农村保洁员聘用协议
同心村保洁员聘用合同书
甲方:同心村民委员会
(以下简称甲方)
乙方:保洁员
(以下简称乙方)
为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,保护我村生态环境,建成美丽家园,建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究,村民代表、党员、组长大会决定,聘用保洁员,实行分片分组包干管理,经甲、乙双方协商同意,特订立如下协议。
一、保洁员职责
1、负责村内公共卫生的清扫、保洁;
2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁;
3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。
二、卫生保洁要求
1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁,及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。
2、清除村主干巷道边杂草和树木养护(修剪、除草、喷药、施肥等)及村主干道设施管护。
3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物;
4、及时清扫卫生死角,上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。
5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。
6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除,保持
1 道路畅通。
7、垃圾箱内要及时清理,垃圾箱外无垃圾堆积;
三、工作要求
1、对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁,并做好突击性的清理保洁工作。
2、引导村民自觉规范存放垃圾,自觉实行垃圾分类减量处置。
3、文明操作、礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应先进行劝阻和宣传,说话文明,以礼服人,使其及时清理;对再犯者,上报村委会。
4、服从乡、村管理,按时完成村委会交给的任务,工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。
5、如有事请假或病假,由本人另请他人替班。如超过两周,作自动放弃本工作处理。
6、凡工作责任心不强,村民意见大,经批评、教育仍不改正,情节严重的,在聘用期内可作辞退处理。
7、如要换行不做,应提前一个月向村委会提出;如不提前提出,扣除一个月报酬。
四、保洁员报酬
1、每月报酬为
元,每月发放一次,其中扣押保洁员一个月工资作为抵押金,无特殊情况,年底补齐。
2、村级不定时检查,每次扣除100元;上级部门检查时,发现不合格的,每次扣除150-200元。年底结算工资时扣除。
五、聘用期限
从
年
月
日起至
年
月
日止。实行一年一聘。到
2 期工作尽心尽职,完成出色的,可以优先继续聘用。
六、清扫保洁范围 本人责任区域为:
七、其他事项
1、乙方在工作期间应注意自身安全,如发生意外,责任自负。
2、聘用协议一经签订,双方须严格遵守。以上未尽事宜,由甲、乙双方共同商量决定。
八、本协议书一式三份,甲、乙双方及光华镇政府各执一份,自双方签字(或盖章)后生效。本协议书共叁页。 甲方:同心村民委员会(章)
乙方:(签字)
年
月
日
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