第一篇：公司团支部书记述职
企业(公司)团支部书记述职报告
各位职工代表，同志们，大家好!
按照工厂职代会的安排，下面我向各位职工代表同志们作述职报告，敬请评议。今年是工厂改革发展、挑战机遇的关键一年，这一年来我们继续做好以往传统的引导青年、团结青年、发动青年的基础工作，同时，也根据新形势、新情况，把握青年工作中那些规律性的特点，找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性，创新地、因地制宜地开展有一定特色的适合我们自己企业特点的青年工作。下面我从以下四个方面向大家进行述职：
一、加强理论学习，依托载体进行思想教育，开展有针对性的团队活动，全面提高团干队伍素质。
共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是对团员尤其是团干部素质和能力的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。团委着力抓好团干部的培训工作，利用书记例会、团委会、中心组学习等各种机会学习党的十六大、团的十五大等重大会议精神;充分领会有关改革改制重要文件精神;认真学习、贯彻、落实工厂政工会、职代会等会议精神，深刻领会工厂第十三次党代会精神。通过学习使团干有效地把握时代脉搏，紧密围绕企业中心工作展开青年活动，切实与企业行为融为一体。并且团委通过有针对性地开展团干的团队拓展训练，增强了团组织的吸引力、凝聚力，加强了团员青年的交流、沟通，提高了基层团组织之间的团结协作精神。 新世纪秘书网-http://
工作中我坚持以“二七”传统教育为主线对团员青年大力进行爱国、爱厂、爱岗教育。在“二七”前后，我们广泛举办并参加了如“二七”火炬长跑、凭吊英烈周、祭扫活动等，将“二七”传统教育与厂情教育结合起来，激发了团员青年爱国、爱厂、爱岗的自豪和热
情。
工作中我坚持弘扬青年志愿者精神，树立良好社会风气。在纪念“学习雷锋”活动四十周年的日子里，团委组织四十余名团员青年帮助南头交车线清理环境卫生;组织团员青年帮助生活服务公司优化厂区内环境;组织职工医院青年文明岗员为离退休的老同志进行医疗义诊和健康咨询;组织百余人次承担起工厂的第十三次党代会会场布置工作;基层各团组织围绕本单位的情况适时开展卫生突击等活动。青年志愿者活动全年共提供志愿服务约五百人次，累计超过一千小时以上。
二、将团的行为与企业行为紧密保持一体化，充分体现团组织对于企业的服务性。工厂团员青年有2064人，并且大多数工作在生产、经营、服务第一线。我们把服务企业，构筑团员青年的爱岗敬业、提高业务素质作为发挥团员青年生力军作用，加强企业团建工作的切入点与突破口。团委结合南车集团十五质量攀登计划在工厂C6
4、G70等生产大会战中，组织全厂二十五个团支部、四十一个青年文明岗积极开展“质量我先行”活动，活动强调弹性方案设计，各(新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。)单位结合自身的实际情况积极主动地设计方案，内容涉及“争创青年优质工程”“青年质量攻关”“金点子征集”“青年质量竞赛”等。我们强调方案设计联系实际，活动过程严格检查，所以在活动开展的过程中出现了生产支部“质量我先行”启动揭幕、宣誓仪式、钢
一、备品支部质量现场观摩活动、锻造分厂支部小组间质量对抗赛、物资处支部金点子采用、台车支部质量攻关、落车、制材支部质量竞赛等等形式多样，百花齐放的局面，更涌现出了一批青年技术骨干。
团委重视各类培训工作，塑造跨世纪综合人才。各级团组织都积极开展了各类技术比武、岗位练兵活动。同时我们积极配合工会、劳资、教育等部门开展好工厂天车司机、车工、钳工等工种的职业技能大赛，充分发动基层培训的开展，严格基层选拔与厂级选
拔。对于竞赛进行了认真的分析总结，同时我们也将其作为对工厂青年职工职业技能的一次摸底调研，为将来更好地组织开展好青年职业技能培训、技能竞赛奠定一定的基础。
三、提供交流平台，搭建展示舞台，碰撞思想火花，缔结情感纽带，充分体现团组织对于青年的服务性。
团组织的重要工作的另一个内容就是――服务青年。为此，我们着力于搭建团员青年关注的焦点问题的交流平台，我们单独或与其他部门联合组织了各种研讨、座谈、讨论会议。比如针对“张志刚现象”团委组织召开团员青年座谈会，各基层单位也纷纷针对这一热点问题座谈讨论，通过思想火花的碰撞，大家找到了差距，统一了认识，进一步树立了爱岗敬业的精神。通过组织青年专家、青年拔尖人才、专业带头人就应对铁路跨越式发展、深化改革改制座谈会，稿件整理后，在《我为工厂进一言》中陆续发表，给工厂提供了一些有益的建议。同时我们与科协、企协联合开展了青年科技、管理论文征集活动以增强青年科技兴企的意识，并且也通过这一途径为广大青年提供了一个展示才华的舞台，最终选送了四篇管理类论文，三篇科技类论文参加南车集团和评选活动。其中，评委会还推荐了《探讨企业宅区物业管理新思路》一文送交改革改制办公室阅览、借鉴。在工厂第十三次党代会即将召开之际，团委还将与相关部门合作开展“我身边的共产党员”演讲比赛以及“我与江车同成长”知识竞赛，献礼十三次党代会。团委与科协协作选拔选手组团参加武汉市科普知识竞赛，已经从四十个代表队中脱颖而出破记录地进入前九强。
四、以团的自身建设为基础，促进共青团工作稳步前进
团的组织建设是一切工作的重要基础。我带领团委一班人全面贯彻落实中国南车集团和武汉市“党建带团建”工作会议精神，坚持以创建中央企业“五四红旗团委”为抓手，大力加强团的自身建设。我们认真研究制定创建“五四红旗团支部”实施意见，并在全厂
基层团组织中积极开展创建活动。我们健全了团委中心组学习制度和报告制度，坚持每月的“团委会制度”、“团支部书记例会制度”、“月度工作报表制度”，狠抓基层“三会一课”的具体落实。我们注重加强对基层团干的选拔和培养，二00三年调整支委班子9个，向党组织推优入党11人，发展新团员162人。
我感到自己还有很多不足的地方：
一、工作经验还很单薄，处理问题还有很多不成熟的地方，工作方式方法上显得有些单一，还需要进一步完善，进一步加强与各单位领导的沟通与交流，需要得到领导和团员青年的更多支持和建议;
二、对于基层团干部以及团员青年之间的交流创造的机会太少了，团的干部没有太多的机会走出去开拓思路，创新思维，使得基层团干部对于工作的开展有很大的局限性。
展望未来，挑战与机遇并存，困难与希望同在。我带领团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离工厂党委、上级团委的殷切期望还有一定的距离。请各位代表和同志们批评指正。我希望能在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断求转变、求创新、求发展，为我们企业共青团工作注入新活力。
第二篇：公司团支部书记个人述职报告
尊敬的各位领导、同事：
大家好!一年来，在各位领导的正确指导下，在各位同事的大力支持下，我本着认真学习、踏实工作的态度，完成了全年各项工作任务，取得了一些成绩，但是离领导的要求还存在一定差距。下面我将一年来的工作情况作如下汇报：
一、全年主要工作总结
(一)围绕中心、服务大局，共青团工作向前推进
一是组织开展五四户外拓展锻炼活动、开展纪念五四运动100周年微视频拍摄活动、组织人员参加2019呼和浩特t30城市毅行徒步挑战赛。二是开展“达标创优”评选活动，其中“红旗团支部”5个、“优秀团干部”6人、“优秀团员”19人。三是推选西斗铺工务工区青年突击队，被评为中国中铁级“青年文明号”。四是选举3名团员代表参加运管公司团代会，本人参与了公司团代会会议筹备工作，受益匪浅。五是组织有才艺的青年参加呼和公司慰问巡演活动。
(二)协助党办主任完成科室各项工作
一是参与筹备员代会、民主生活会等会议，撰写相关会议材料。二是制作安装“幸福之家”建设vi标识。三是在公司年度管理评审工作中，梳理整改各项问题。
(三)当好骨干通讯员
一是积极收集撰写党建、生产、安全各类稿件，编辑更新段微信公众平台66篇，呼和公司微信公众平台推送68篇，对外宣传稿件46篇。二是制作2019年春节祝福视频、制作王气幸福之家现场会视频、指导刘港完成原创歌曲《幸福列车》、拍摄《我和我的祖国》宣传片、指导杨永腾制作完成“不忘初心、牢记使命”主题教育总结视频。
二、存在的问题
1.学习理论知识有所放松，把学习理论知识当成任务，没有养成习惯。
2.干事创业需要进一步加强，能够认真完成本职工作，但是不能创造性的开展工作。
3.沟通方式、方法还需不断改进。
三、2020年工作方向
(一)对党忠诚，勤于学习，养成终身学习的习惯
一是深入学习党的理论知识，在思想上、政治上始终保持与当党中央一致，时刻以一名党员的标准严格要求自己。二是系统全面掌握体系文件，拿好、用好这一必备“武器”，计划对照体系文件全面梳理全年共青团各项工作。三是学习其他知识，不断丰富个人“知识库”，多向领导同事学习、请教，提高综合素质，提升处理问题的能力，做好本职工作。
(二)坚定不移跟党走，当好党的助手和后备军
一是坚决执行段党委的决策部署，牢固树立“四个意识”，发挥生力军和突击队作用，发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，团结带领广大团员青年为企业发展贡献力量。二是全力协助党办主任工作，特别是主任不在岗期间，带领科室人员完成各项工作任务。三是继续深入挖掘宣传点、积极联系各宣传业务口，把包头段干事创业的优秀事迹宣传出去。
(三)夯实基础，提升共青团工作水平
一是深入开展新入职员工“三融”工作，组织青年乐于接受的“三融”主题活动，发扬青春正能量。二是加强基层支部建设，推进成立站区团支部工作，发挥基层团组织战斗堡垒作用。三是加强团干部队伍建设，办好团干部培训班，提升基层团干部业务水平。四是加强团员队伍管理，提升团员意识，做好推优入党、“达标创优”评先等工作。
(四)加强沟通交流，推进工作落实
一是跟党委书记、党办主任之间加强沟通交流，该请示马上请示，该汇报及时汇报，汇报问题时能够提出初步建议、措施。二是跟上下级团组织之间加强沟通交流，及时掌握上级指示精神，贯彻落实到广大团员青年中去。三是跟其他科室及兄弟单位团组织之间加强沟通交流，互相学习、增进友谊、共同进步，为做好包头段共青团事业不懈奋斗。
(五)严于律己，坚守底线
一是保持谦虚谨慎态度，坚持从小事做起、从基础做起，低调做人，踏实做事，不断在修身上下功夫。二是发扬“钉钉子”的精神，克服浮躁情绪、功利心理，把工作做实、做细，保持脚踏实地、兢兢业业的工作状态。三是坚守底线，廉洁从业，保持自信阳光、上进担当的精神特质。
以上是我的发言，不足之处，请各位领导同事批评指正。
第三篇：公司党支部书记述职报告
文章标题：公司党支部书记述职报告
找文章到网更多原创-()2006年，本人在上级党组织的正确领导下，在其他行政领导鼎立协助和同志们的帮助下，认真学习、勤奋，圆满完成了上级交给的各项任务，现把有关情况向大家汇报如下，敬请评议：
一年来，坚持不懈地听讲集团组织的MBA课程，和党员干部职工一起及时学习时事政治和集团主要领导的重要讲话以及新颁发的党的纪律。为了搞好全体员工的政治学习，我每月都按时制订“政治学习计划”，不定时抽检各单位的政治学习情况和学习记录，定期组织员工进行政治考试，发现问题及时提醒和解决，并把政治学习纳入年度“文明单位”评比条件，月考核，季，年底总评表彰奖励。
经过一年来的学习，本人和全体员工的政治理论、思想素质、业务水平有了很大的提高，受益匪浅。
一、与时俱进做好思想政治，促进企业发展
作为**公司党务者和**公司的主要领导之一，在搞好各项管理的同时，一年来，有我空就下基层，抽时间就到车间班组，和工人交朋友，虚心向他们学习技术，了解生产工艺流程，和他们谈人生、谈理想、谈生产、谈未来、谈国家大事，也谈个人小事。通过畅谈，了解职工的疾苦，了解他们的思想动态和心声，对症下药，化解职工的思想负担，让他们放下包袱、轻装上阵，愉快地投入到生产中去;通过座谈，发现问题及时解决，还要把职工好的想法、做法、建议及不满带回去，进行宣传、向上反映，做好公司领导联系了解职工的桥梁，尽力为职工解决实际问题，把思想政治的“虚”变为“实”。
二、积极开展各种活动，提高职工素质
为了提高职工文明素质、活跃职工文化生活，增进干部职工之间的友谊，促进企业精神文明建设，创建省级文明单位，一年来，我和其他公司领导一起，成功举办了“**公司黑板报评比大奖赛”，“**公司红旗班组”评选，“省级文明单位”创建活动，并每月在**公司为职工过集体生日。为了庆祝元旦，增加职工对炭素技术、工艺流程的了解，现在，我正在**公司积极筹办“我对**知多少”演讲竞赛活动，竞赛将于2004年12月27日晚正式举行。每一项活动的开展，都倾注了我和同事们的大量心血，促进了公司的发展，达到了预期的目的，受到了上级领导和广大职工的一致称赞。
三、扎实做好完善组织、党员发展
为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，根据集团党委意见，结合**公司实际，2004年共完善党支部机构9个，增加支部委员18人，并且把党小组建在了班组，增强了组织影响力，增大了组织活力。
在充分发扬民主，坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的原则指导下，2004年共发展党员积极分子10名;培养对象转预备党员7人;预备党员转正15人。发展党员，不仅壮大了党员队伍，而且为党输入了新鲜血液，激发了广大职工的入党积极性和积极性。
五、大力搞好宣传
为进一步搞好宣传教育，提高黑板报的质量，使广大职工爱看、想看，我及时给各单位购买发放了有关办报书藉，并每月组织**分公司支部书记对各单位黑板报进行检查评比和考核，“七一”前夕，对各单位黑板报进行了通评，前三名进行了表彰奖励。
我10月份调到**公司后，发现《**》报上炭素职工的文章很少，职工投稿积极性不高。为了让外界了解**公司，表彰**公司建设和生产中涌现出来的好人好事，我在公司行政领导的大力支持下，很快组建了炭素公司通讯员队伍，并邀请《**》报两位编辑给大家讲课。为了让职工多投稿、投好稿，公司给各单位下发了通讯报道见报任务，并下发文件制定了有关考核办法。二个月来，《**》报**公司职工见报稿件明显增多，职工投稿写稿热情空前高涨。
六、严以律己，忘我
由于忙，平时我很少休息，特别是调到**公司担任领导以来，从没有休息过星期天和节假日。作为党员干部，我时事以党员的标准严格要求自己，信奉“说到不如做到”的格言，处处起先锋模范作用，不图名、不争利，不计较个人得失，时刻以为重，带领职工出色完成了各项任务。
回首往事，自己有成绩也有不足。不足之处是自己下基层车间的次数少，时间短，职工思想动态没有很好掌握，对**工艺流程还不是很了解。
新的一年，我将戒骄戒躁，在**公司更加努力地，紧紧围绕企业的经济效益这个中心，服务好生产设备的安装调试，为生产保驾护航，争取**公司早日全线投产运营，取得物质文明和精神文明的双丰收，与时俱进，去取得更加优异的成
绩。
谢谢大家!
述职人：
《公司党支部书记述职报告》来源于网，欢迎阅读公司党支部书记述职报告。p9r
绩。
谢谢大家!
述职人：
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第四篇：公司党支部书记述职报告
我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。
一、思想学习情况
我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学习的内容有党的十七届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。
二、工作情况
对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动，能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展，主要有：
(一)、支部工作方面：
1、坚持执行三会一课制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。
2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书《你在为谁工作》，本人审阅了每一位的读后感，选出优秀的文章，公开展示。
3、完成了支部的换届选举工作
4、完成了党员民主评议工作。
5、开展争先创优活动，按党委统一部署推进。
6、帮助工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展职工小家建设，三是开展创星级标准化班组活动，检查督促做好各项记录。
7、指导帮助公司团支部开展了 师徒带徒弟，一帮一结对活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。
(二)、经营管理方面：
1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行集体企业及集体职工基本情况调研完成了调研报告。
2、对劳司的收支情况进行了审核;对20xx年的收支做了预算安排。
3、本办理了三名集体职工的退休手续。
4、完成了集体职工社保缴费20xx年审核工作，20xx年新标准的调整，协调解决了费用来源。
5、对集体职工退休人员的情况做了调研，获得集团公司的支持，有望解决集体职工退休人员的管理问题。
(三)、安全管理方面：
1、亲自草拟，健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改进意见，及时整改。
2、从4月开始恢复安全月报表上报。
3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心，频繁检查。
(四)、开展活动方面：
首先制定了公司依法治企活动计划，进行了自查，排查出法律风险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的废、改、立工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度更加科学合理、适用，业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力。
(五)、管理与服务方面：
1、在对四个子分公司充分调研的基础上，主持完成了三年发展规划的编制工作。
2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研，策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告.
3、帮助火电公司外出投标。
(六)、思想政治工作方面：
自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度;能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和建议，不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
三、党风廉政和作风建设情况
自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行一岗双责，以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》，对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到四不发生，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够履行一岗双责、开展五个一活动，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行三重一大集体决策制度。今年，在依法治企活动中，结合本单位实际情况，对公司三重一大集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行干事干净的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。
自己奉行勿以善小而不为，勿以恶小而为之 ，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司党风廉政建设责任目标。
四、存在的不足
一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高，努力把工作做得更好。
第五篇：公司党支部书记述职报告
一年来，在集团公司党委的坚强领导和支部全体党员的大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
一、履行抓基层党建工作责任情况
(一)加强政治思想教育，提高支部党员整体素质
我带领xx党支部积极围绕集团公司党委的安排部署，多次召开会议进行认真的研究讨论，及时制定相应的学习计划，积极开展“三会一课”组织活动，采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式，加强对党员的宗旨教育。作为基层党建工作第一责任人，我也积极从自身做起，端正学习态度，紧紧围绕集团公司党委对各项活动的开展要求，一丝不苟的认真执行。
(二)加强支部党员队伍建设，夯实支部党建工作基础
全面贯彻落实“三重一大”的各项步骤要求进行相关决策，夯实党建根基;经常性与支部党员同志进行交流谈心，交谈党课学习情况，交谈工作开展情况，让党建工作深入每位同志的内心;建立xx党支部党员信息交流群，实时分享党的最新政策，掌握党员动态，落实责任部署;加强党员教育培训，党员培训学时达到标准，党支部书记每年不少于56学时，党员不少于48学时。2018年，xx党支部组织集中党课24次，教育培训12次，每名党员都要做好学习记录。党员管理工作也建立了相应台账，确保记录真实，认真上报党员信息统计表，党费收缴按党员总数按时足额上缴，积极配合五月份市委巡察组对公司党建工作的检查，详实提供公司党支部各项材料，党员干部无违纪情况。经过党支部的长期考察并经上级党委同意，我支部有x名同志成为预备党员，有x名同志被推荐为入党积极分子。
(三)加强支部党建学习阵地建设，巩固党课学习成果
我带领xx党支部积极探讨创新做法，通过添置部分多媒体设备，告别了以往学习只能通过“翻看书本，阅读纸张”的形式，学习的方式更加直观、更加生动;通过充分发挥宣传栏的功能，将有关学习内容进行张贴，力争让每一位党员能够在每天上下班签到时“过一眼，扫一遍，记一次”，巩固学习成果;此外，由我负责督导每位党员同志的学习笔记落实情况，检查学习成果，通过抓党课来抓党建，通过抓学习落实提升党的认识，围绕党课学习为中心开展其他活动，提高党支部每位党员同志的进取心、主动性、担当感。
二、存在的主要问题
(一)对一些党的理论、党的规定学习不够深入
这一年中，我本人能够依据当前主要形式开展相关学习，但在原原本本学、结合实际学、深入思考学等方面存在不足。例如针对新修订的《中国共产党纪律处分条例》，能够了解《条例》有新的修改，但针对具体的修改内容方面还欠缺原原本本地学习过程;又如针对十九大的报告，组织全体党员乃至全体员工都开展了有针对性地学习，但结合自身工作及工作岗位的实际，如何开展贯彻十九大相关精神的学习活动，还是比较欠缺的;再如针对习近平新时代中国特色社会主义思想重要论断的学习，还停留在表面的学习，缺少深入思考的学习。
(二)支部党建工作开展的形式还不够多元化，效果不够显著
支部党建工作开展的形式应当逐级向多元化发展。在上一阶段的党建工作总结反思的基础上，我带领公司党支部结合新的时代发展，寻找到多媒体学习的新型方式，使得支部开展学习从形式上有所突破，但距离党建活动整体丰富多样和多元化仍然还有很大差距。支部党建工作相对于业务工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，党建工作的能动作用发挥不够，对党员学习还停留在安排层面上，没有把学习和工作很好的结合起来，党建工作的方式、方法有时也过于简单，我在这一层面还欠缺一些方法和经验，包括在学习教育和党员活动的开展上，还不能积极拓宽思路，充分结合本支部的实际特点来开展工作。
(三)作为党支部书记的党员先锋意识不强
由于我本人未能带领支部全体党员充分发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，未能在集团公司组织开展的活动中起到示范效应;有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，缺少较真精神;还有个别党员同志存在重发展、轻党建的倾向，认为业务发展才是公司的第一要务，对党建工作缺乏系统深入的研究。只顾抓“实”的，不想务“虚”的，把业务工作当成硬指标去完成，对组织建设思考的相对要少。
三、下一步工作思路
(一)实时加强对重要政策的学习和解读
在下一阶段的支部党建工作中，我将更加注重自身的学习，严格按照集团公司党委对基层党支部建设的相关学习要求，从自身做起，原原本本、联系实际的对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入系统的学习。不断丰富自己的学习材料，认真做好学习记录，力求在学习过程中原汁原味地学习新精神，领悟新精神。
(二)以更加积极的态度探索党建的多元化形式
积极围绕“增强党性、提高素质”设计主题党日，将学习教育、组织生活、实践活动有机结合起来，提升组织生活活力;进一步解放思想，更具创造性地开展支部党建工作，不断探索党组织活动的新方法、新思路，使党组织活动不但有政策性、原则性，还要灵活多样，让支部党员们喜闻乐见、积极参与，最终落到取得实效上来，充分发挥互联网实时性、互动性的优势，使党建工作做到与时俱进，使支部各项工作上台阶、上水平。
(三)以身作则，率先垂范，充分发挥支部党员的先锋模范作用
一是加强党支部的班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习，切实做到身先士卒，率先垂范，努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子。二是加强对支部党员思想理论的教育、管理和监督。抓实支部党员政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费，教育引导党员做好学习笔记，不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力。三是做好新党员的选拔培养工作，按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在表现优异的员工上，加大新党员发展工作力度，不断发展壮大支部党员队伍。