第一篇：宣传工作进展情况
工作进展情况汇报
DG县2011年深化医药卫生体制改革
工作进展情况汇报
DG县卫生计生局 (2011年6月10日)
尊敬的xxx 首先，感谢您们对我县卫生事业的关心和支持，并对你们身临我县基层检查指导工作表示热烈的欢迎。
我县医改工作在县委政府的正确领导下，得益于上级部门的关心支持与社会各界的配合，通过卫生系统全体干部职工的共同努力，卫生事业得到进一步发展，民生工程逐步拓展，基础设施和卫生医疗条件得到相应改善。现就医改工作开展情况、存在的困难与问题及下步的打算汇报如下
一、 基本情况
(一)基本县情 略
(二)卫生计生基本情况
1、医疗机构覆盖情况
全县拥有医疗机构180个，其中县级医疗机构5个(分别为县人民医院、县藏医院、县疾病预防控制中心、县妇幼保健院、县计生指导站);乡(镇)中心卫生院5个，乡一般卫生院20个;建有村卫生站148个;全县共设床位120张;全县建有1个二级乙等综合医院，1个一级乙等乡中心卫生院，村卫生站覆盖
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率与规模化建设逐年上升。全县每千人拥有床位数1.6张，县乡村三级医疗卫生网络正在显现效能。
2、卫生人才队伍建设情况
全县卫生系统职工总数为 216 人，其中在编专业人员为188人，临聘藏医21人，行政7人(行政公勤人员1人)，26个乡镇卫生院共有专业技术人员99人(实际在乡镇一线的在编人员仅79人，临聘藏医12人);县卫生局现有职工20人(从卫生院借调事业人员8人，从执法大队借调5人)，县人民医院现有职工43人(含临聘西医1人)、县藏医院现有职工19人(含临聘藏医4人)、县疾控中心现有职工13人，县妇幼保健院现有人员11人，卫生执法大队现有人员8人(其中5人兼卫生局工作)计生指导站10人。
3、医疗设备装备情况
全县医疗设备有CT机1台、B超机40台、彩超1台、心电图机28台、微波治疗仪6台、制氧机18台、多功能麻醉机1台、多参数监护仪3台等，乡镇卫生院基本拥有常规医疗设备。
4、县、乡、村三级医疗卫生网络建立情况
县、乡、村三级医疗卫生网络体系基本建立，以县疾病预防控制中心、乡卫生院为框架的疾病预防控制体系和县人民医院、县藏医院、乡(镇)卫生院为框架的医疗救治体系基本形成。村卫生站覆盖率逐年上升，妇幼保健网络体系有所改善，孕产妇和婴儿死亡率逐年下降，人口计生工作稳步推进，县乡村三级医疗卫生网络正在显现效能。
二、贯彻落实国家、省州医改政策情况
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按照省、州医改工作“保基本、强基层、建机制”的总体要求，我县在加大医改宣传力度、增强基层医疗卫生机构服务能力、保障医药卫生体系规范有效运转等方面狠下功夫，确保了全县医改各项目标任务顺利推进。
(一)高度重视，加强领导。一是于2010年2月成立了以人民政府县长任组长，分管常委副县长任副组长，县发改局、卫生局、财政局、人力资源和社会保障局等十二个部门“一把手”为成员的医改领导小组。并明确在县发改局设立医改办公室承担领导小组日常工作。二是为顺利推进全县医改工作，分别从县发改局、县卫生局抽调1名工作人员充实到县医改办，并指定县卫生计生局局长担任办人主处理医改办公室工作事务 ，负责研究国家、省州医改相关政策，督促、指导、协调全县医改工作。三是在县财政十分困难的情况下，安排医改工作经费3万元，确保了全县医改工作顺利推进。四是2011年为卫生系统考聘临床专业技术人才36名、中西结合专业人员1名、口腔专业1名、检验专业人员1名、影像专业人员1名、护理专业人员6名、藏医专业人员6名、公共卫生人员2名，共53名医务人员。通过请示县委政府解决基层公共卫生服务项目基本设备购置经费30万元、解决药品周转金50万元，县委政府配套了基本药物零加成后的地方补助 A万元。及时拨付中央、省、州下达的基层医疗卫生机构实施基本药物制度补助资金 A万元，为全县医药卫生体制改革的顺利推进奠定了基础。
(二)认真研究，制定方案。一是县委、政府、医改办多次研究全县医改工作。随着医改工作的不断深入推进，今年5月初，深入学习了州卫生局下发的《甘孜州基层医药卫生体制综合改革试点
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实施意见(试行)》、《甘孜州公立医院重点改革实施意见(试行)》等A个配套政策文件。庚即我县通过政府行文召集全县各医疗机构负责人、各乡镇负责人等120余人召开了2011年卫生和人口计生工作会暨医改工作会，总结回顾了十一五期间和2010年医改工作推进情况，并安排部署了十二五期和2011年医改工作任务。并起草报请县委政府印发了《DG县深化医疗体制改革五项重点工作的实施意见》《甘孜州基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》《DG县深化医药卫生体制改革指导意见》《DG县医改工作实施方案》，调整了DG县医改领导小组，以文件形式确定了各成员单位的职责与分工。
(三)分解责任，确保落实。一是认真对照县人民政府与州人民政府签订的2011年责任书考核内容进行具体分解，并按照全县三年实施方案与26个乡镇、5个县级部门签订了《DG县医药卫生体制五项重点改革2011主要工作任务目标责任书》。二是为确保责任书明确的目标责任落到实处，县人民政府组织4个调研组，于2011年6月14日至20日对26个乡镇及县级医改成员单位深化医药卫生体制改革工作情况进行了考核调研，对乡镇和部门存在的问题督促进行限期整改,并要求全县各乡镇党委政府在党代会、人代会期间召开培训会，营造全县医改工作的良好氛围。三是先后认真组织修改了《DG县公立医院改革试点实施意见》、《DG县医药卫生体制五项重点改革2011主要工作任务目标责任书》等文本，并按照州医改办要求按时、按质上报了医改工作进展情况和医改相关信息情况。
三、2011年目标责任书完成情况
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根据《DG县医药卫生体制五项重点改革2010主要工作任务和工作目标计划》要求，州人民政府与我县签订的《DG县医药卫生体制五项重点改革2010主要工作任务目标责任书》的责任目标任务有序开展，具体情况是：
(一)加快推进基本医疗保障制度建设情况。一是巩固扩大基本医疗保证覆盖面。截止2011年7月，城镇职工参保人数达3345人，参保率达100%;新型农村合作医疗参保人数达68706人，参合率达97%;城镇居民医疗保险参保人数达4374人，参保率达95%，基本实现城乡医疗覆盖全县人民的目标。二是进一步提高基本医疗保障水平，新农合人均筹资额度从2010年的140元逐年提高到2011年的230元;城镇居民医疗保险筹资标准从2010年的305元/人/年提高到425元/人/年。2011年，全县新农合累计有12168人次享受到门诊住院补偿，补偿金额达68.91万元。新农合最高支付限额从2008年的1.5万元逐年提高到2011年的5万元，是我县农民人均纯收入的6倍。并积极探索医保门诊统筹，用于支付门诊医疗费用报销的基金控制在了统筹基金总量的30%以内。三是城乡医疗救助制度进一步完善。2011年，城镇医疗救助支出A万元，救助A人次，平均救助资金A元;农村医疗救助支出A万元，救助A人次，平均救助资金A元。A年，我县启动实施了新农合大病补充保险工作，并将新农合报销补偿政策与农村孕产妇住院分娩补助项目有机结合，实现了农村孕产妇免费住院分娩。A年A月，又启动实施了提高农村儿童先天性心脏病医疗保障水平省级试点工作，将农村儿童先天性心脏病纳入重大疾病予以保障。
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(二)实施国家基本药物制度情况。一是推进国家基本药物制度实施。从2011年1月1日开始，我县基层公立医疗机构全部配备和使用国家基本药物，国家基本药物品种达A种，县级和乡村两级基本药物配备使用率分别达37%和100%。全面落实国家基本药物报销政策，基本药物全部纳入了基本医疗保障药品报销目录。按照国家和省、州安排部署，乡、村两级医疗机构于2011年1月1日全部实行了基本药物零差率销售。基本药物制度的推行，使群众用药更加安全实惠。二是积极探索实施深化医疗卫生机构人事分配制度改革工作。制定了《DG县公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》和《DG县基层医疗卫生机构绩效考核办法》，明确了乡村两级考核指标和任务。各基层医疗卫生单位结合单位实际，制定了内部绩效考核办法。目前，基层医疗卫生事业单位2010年的绩效工资已经全部兑现。三是完善基层医疗卫生机构实施基本药物制度补偿工作。根据《xx县基层医药卫生体制综合改革实施意见》和《xx县基层医疗卫生机构实施基本药物制度补偿办法》的要求，基层医疗卫生机构实行“收支两条线”管理，明确了乡村两级医疗机构补偿办法,对乡镇卫生院的补偿从三方面予以保障，第一是确保基本支出，乡镇卫生院人员经费按编制数全额预算保障，空编人员按3.5万元/人预算，公用经费按在职在编人员人均1万元予以补助。第二是实施绩效考核，以奖代补，核定了各乡镇卫生院的基本收入和奖励基数，绩效考核以奖代补资金核定基数100万元。第三是统筹安排乡镇卫生院发展和风险准备金，其中统筹安排基础设施建设资金200万元、培训经费30万元、设立医疗风险金20万元、安排突发公共卫生事件处置经费30万元。对村卫生员
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补偿办法采取定额补助和提供公共卫生服务补助资金两方面予以补偿;定额补助采取整合村卫生员、计生宣传员、残疾人联络员等资金来提高补助，同时在执行原补贴标准(贫困村200元/人.月，非贫困村150元/人.月)的基础上，每人每月增加200元。2011年5月，核拨了乡镇卫生院公用经费、空编人员经费、救护车燃修费等基本支出经费214.19万元，核拨了基层医疗卫生机构取消药品加成省级补助经费61.04万元。同时，各乡镇卫生院向县财政预算外专户缴入2011年第一季度收入127.79万元。
(三)健全医疗卫生服务体系情况。一是不断夯实医疗卫生机构基础设施，群众就医环境明显改善。医疗卫生机构固定资产由“十五”期末的4318万元增加到13743万元，增长了3倍;万元以上诊疗设备由147件增加到235件。“十一五”期间，投资9425万元实施了县、乡、村医疗卫生单位恢复建设、国债和中央扩大内需建设项目122个(其中：村卫生所室项目90个、乡镇卫生院项目26个、县级医疗卫生单位项目6个)，县、乡医疗机构新增业务用房面积37509平方米，有94个村卫生所(室)拥有了达标规范的业务用房;投入资金1000万余元，分批配置了县、乡、村三级医疗卫生机构诊疗设备。二是加强卫生队伍建设，提高服务水平。组织开展继续医学教育、中短期轮训、骨干进修和“三基三严”全员岗位技能大练兵等活动，不断提高县、乡、村卫生人员的业务技能水平。认真实行“医师支援农村卫生”和巡回医疗等卫生支农制度，2010年共选派35名县、乡卫生技术人员到上级医疗机构进修学习，选派了75名管理人员、公共卫生人员和技术骨干参加了省、州卫生主管部门举办的各类专业培训班，对160名乡、村卫生人员开展了
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适宜技术培训。积极争取省、州卫生主管部门的支持，县医院与上海东方医院建立了为期3年的对口支援帮扶关系，上海东方医院已分3批派驻了16名专家到县医院开展技术扶贫，并赠送了800毫安X光机等价值126万元的诊疗设备给县医院，县医院选派了三批10名业务骨干赴上海东方医院进修学习，在上海东方医院的的技术支援下，县医院于2011年1月开创了显微外科手术，增强了医疗服务能力。三是全面实施公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制度改革。除县医院外，为县疾病预防控制中心、妇幼保健院、县计生服务站和14个乡镇卫生院及12个乡镇计生服务所、13个县乡新型农村合作医疗服务中心的公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员共计505人，于2010年9月补发和正常发放绩效工资。县级公共卫生事业单位月增资695元，退休人员478元;乡镇基层医疗卫生事业单位在职人员月增资621元，退休人员447元。
(四)继续推进基本公共卫生服务均等化情况。按照省、州要求，我县于2009年11月全面启动实施了“三类九项”国家基本和重大公共卫生服务项目工作。一是建立居民健康档案。截至2010年末，全县城镇居民建档29446人，建档率达38.19%，农村居民建档90413人，建档率为42.37%。二是开展健康教育。在县、乡、村三级卫生机构设置了健康宣传栏166个并及时更新，制作了健康教育光碟、宣传资料，开展健康教育知识讲座、公众健康咨询、发放健康教育宣传材料等活动，并在县电视台开办了专题电视栏目《四季养生》。三是认真开展儿童保健、孕产妇保健和老年人保健工作。全县儿童死亡率、婴儿死亡率、3岁以下儿童管理率、孕产妇保健系统管理率、65岁以上乡村老年人管理率等指标均达到省州要求。
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四是做好慢性病人管理和重性精神疾病患者管理工作，认真实施免疫规划和15岁以下人群乙肝疫苗补种工作，为6972名15岁以下人群补种乙肝疫苗，接种率达99.63%。为3426名农村孕产妇补服叶酸。认真贯彻执行传染病防治法，传染病3年平均发病率均控制在122/10万以内。五是组织实施贫困白内障患者复明工程和农村改厕和农村饮水水质监测项目。目前，已免费为335名贫困白内障患者实施了复明手术。全面完成3000座农村卫生户厕改造任务，对26个集中式供水点和51个分散式供水点进行了水质监测260份，年内未发生饮水安全事件。六是严格考核评估，及时兑现公共卫生项目资金。在公共卫生服务项目工作推进的同时，我县严格按照绩效考核结果，及时将2009年348.98万元和2010年452.95万元项目资金兑现至项目实施单位，为基本公共卫生服务项目工作的顺利开展提供了资金保障。
(五)推进公立医院改革试点情况。一是优化拓展现有卫生资源，改扩建县人民医院。为解决县人民医院发展不足和群众普遍反映的“住院难”问题，把县医院毗邻的县政府招待所(占地15亩)和县委党校(占地9亩)资产(含土地及地面建筑等)全部划拨给县人民医院作为扩建发展用地。二是在将县委党校、政府招待所划并县医院的基础上，投资3125万元实施县医院改扩建，新建外科大楼和急诊大楼，建筑面积13143.8㎡，预计今年10月底可竣工投入使用。三是鼓励社会资本到我县举办民营医疗机构。县委、政府通过招商引资，成功促成云南平安中西医结合医院到我县兴办民营二级综合医院(大姚平安医院)，项目总投资1亿元，建设总住院床位不少于499张(其中第一期至2012年底建成住院床位不少于250
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张)，该项目目前进展顺利。同时，促成湖北武汉一家企业成功收购了发展后劲不足的原民营大姚中医医院，并投资1390万元对民营大姚中医医院进行了技改扩建，进一步提升了中医服务能力。四是转变服务模式，积极推进社区卫生服务工作。2008年通过整合转型，建成了金碧镇社区卫生服务中心，为社区居民提供集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育“六位一体”的社区卫生服务。五是加强对公立医疗机构的管理。探索完善医院财务会计制度，加强成本核算和控制。提升住院医师的服务能力，选派骨干医师参加全科医师培训;规范公立医院临床检查、诊断、治疗、用药行为，推行处方点评制度，有效控制治疗费用。
四、存在的主要困难和问题
虽然我县的医药卫生体制改革工作已经全面启动，但是，深化医药卫生体制改革是一项涉及面广、难度大的社会系统工程，情况复杂、任务艰巨，在具体实施过程中还存在较大困难和问题，主要表现在：一是卫生基础设施滞后，服务设施不配套，服务功能不完善。虽然近年来在省州有关部门的关心帮助下，我县卫生基础设施得到一定的改善，但农村卫生工作基础仍然薄弱，房屋、设备、人才、技术还不配套，服务能力还有待进一步提高，农村居民健康保障水平较低。二是公共卫生服务体系和应急机制仍不健全。艾滋病、结核病、不明原因猝死等重大传染性疾病和地方病防控形势依然严峻。三是城乡公共服务发展不平衡，优势资源相对向上集中，农村公共资源不足，卫生专业技术人员数量严重不足，人才队伍建设有待加强，技术人员综合素质有待进一步提高。四是2011年的部分医改任务(如居民健康档案电子建档率达50%;慢性病管理人数)过大，难
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以完成。
五、下步工作打算
在今后一段时期，我县将按照“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康”的总体要求，紧紧围绕省、州医药卫生体制改革五项重点工作实施方案，吃透医改精神、明确医改任务、理清医改思路，进一步加强调研，科学合理制定我县医药卫生体制改革实施方案并抓好各项工作的落实。
(一)进一步加强组织领导。县人民政府将进一步加强对医药卫生体制改革工作的领导，督促医改成员单位各司其职，密切配合，形成医药卫生体制改革的强大合力。认真落实国家新医改方案提出的各项卫生投入政策，调整支出结构，转变投入机制，切实保障改革所需资金，提高财政资金使用效益，确保医改各项重点工作顺利推进。
(二)继续加强宣传引导。坚持正确的舆论导向，制定分步骤、分阶段的宣传方案;采取通俗易懂、生动形象的方式，广泛宣传实施方案的目标、任务和主要措施，解答群众关心的问题，逐步加大宣传力度、营造氛围，使改革深入基层、深入人心;及时总结、宣传改革经验，为深化改革营造良好的社会和舆论环境。
(三)加快推进基本医疗保障制度和基本药物制度建设。巩固扩大基本医疗保障覆盖面，进一步提高基本医疗保障水平和医保基金管理水平。不断扩大基本药物制度实施范围，在确保公立医疗机构基本药物全省统一集中招标网上采购和统一配送的基础上，引导非公立医疗卫生机构逐步纳入基本药物制度实施范围，将基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录。
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(四)健全和完善县乡村三级医疗卫生服务体系。加强医疗卫生人才队伍建设，不断提高医疗卫生服务水平和服务质量。注重县乡村三级医疗卫生技术人才培养和段炼，加强县医院、妇幼保健院、卫生监督所、疾控中心、13个乡镇卫生院、1个社区卫生服务中心、39个村卫生室项目建设及配置所需的设备设施，不断完善县乡村三级卫生机构的基础设施和服务设施建设。
(五)进一步深化公立医院改革试点工作。探索和完善公立医院绩效工资改革分配制度，充分调动医务人员工作的积极性，深入开展对口支援、优质护理服务示范工程、健全公立医院内部运行机制，积极推进县级医院标准化建设，不断提高县级医院服务能力。
(六)巩固完善基本公共卫生服务。在县乡村医疗卫生机构进一步落实居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等工作按计划扎实推进，不断加强完善医疗保健和卫生防预工作，促进基本公共卫生服务逐步均等化。
尊敬的普副主任、各位领导，虽然我县的医药卫生体制改革工作进展顺利，但离上级党委、政府的要求以及广大人民群众需求还有一定差距。我们将以本次督查考核为契机，针对医药卫生体制改革工作中的存在问题认真进行分析研究，制定切实可行的措施并认真贯彻落实，确保领导到位、投入到位、整改到位、督促到位，促进全县卫生事业持续健康发展，努力解决群众“看好病”的问题，为推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献!
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第二篇：工作进展情况汇报
劳动保障监察大队1-5月份工作进展情况汇报
根据局办通知要求，现将1-5月份工作进展情况汇报如下：
一、1-5月份工作情况汇报
(一)检查用人单位用工情况5次29户，涉及劳动者人数463人，发放宣传资料2000分。
(二)受理投诉案件9起，其中：结案7起，涉及劳动者200人，涉及工资待遇50.5601万元，正在处理案件2起，涉及劳动者22人，涉及工资待遇3.555万元，依法维护劳动者的合法权益。
二、存在的问题
(一)拖欠农民工工资现象任然存在。
(二)劳动保障监察工作覆盖面不够。在当前市场经济条件下,个体、私营企业数量日益增多,分布较为分散,几乎遍布城乡的各个角落。再加上一些劳动者法制意识不强,未能及时举报投诉,形成劳动保障监察执法的死角和盲区。
三、下一步工作打算
(一)集中精力，着力解决欠薪问题。
1、切实抓好清欠农民工工资工作。会同住建局及相关单位开展清欠专项大检查，对拖欠工资的企业严厉查处。
(二)加大常规劳动监察力度。
1、认真开展专项执法监察工作。根据全年劳动监察工作计划，进一步开展好劳动用工、欠薪清偿和违法使用童工的专项执法监察，促进全县劳动保障中心工作的顺利进行。
2、认真做好维权工作。在受理和查处投诉举报案件中，要把维护劳动者的合法权益摆在首要位置，为劳动者排忧解难，对涉及严重违反劳动保障法律法规的问题，做到有法可依、有法必依、违法必究，要及时立案，快速查处。同时，对接受的投诉严格实行首问责任制，确保劳动法及与劳动法相关的法律法规在企业和职工中得到深入贯彻落实。
(三)、努力构建和谐劳动关系。
1、帮助企业依法建立工会组织。指导企业充分发挥工会协调劳动关系相关机制的效能，健全完善职工代表大会制度，通过集体协商，妥善处理按劳分配和按资分配的关系。
2、营造良好的人文环境。引导企业提倡以真情服务人，以文化教育人，以知识培养人，以激励成就人，力争做到企业民工双赢，促进和谐的劳动关系，确保社会安定繁荣。
二0一三年五月十六日
第三篇：工作进展情况简报
工作进展情况简报 第一期 沈阳市建设工程电子化招投标领导小组办公室
2010 年 7 月 6 日
为落实《关于开展电子化招投标试点工作的通知》(辽住建[2010]90 号)和省住建厅 2010 年招投标工作会议关于推进电子化招投标的要求，市建委日前下发了《关于印发沈阳市建设工程电子化招投标实施方案的通知》(沈建发[2010]50号)，成立了建设工程电子化招投标工作领导小组，由市建委副主任陈勇任组长，成员单位有招标办、交易中心、监察处、法规处、设计处、市场处、建管处、工程处、安全处、建管站、造价站、质量站、安全站，领导小组办公室设在招标办和交易中心，明确了电子化招投标工作的具体分工。
近期，领导小组办公室按照实施方案有计划有步骤地推进各项工作，具体进展情况如下：
一、前期工作准备
5 月 25 日，招标办、交易中心在行政审批大厅三楼第三评标室召开了关于实行投标人信息库管理的会议，明确了房建类和市政类投标人的信息审核工作由招标办负责受理，入库企业登录目录、激活账号、初始化密码等工作由交易中心负责受理，投标人自 5 月 26 日起即可申请信息入库，招标办、交易中心随时受理，随时审核。
经商建管处，确定首批入库本地施工企业 1358 家，其它的本地房建类施工企业由建管处负责确认入库资格，交易中心负责为其建立入库目录;外埠投标人由市建管站负责确认入库资格;此次会议还决定在 6 月至 8 月期间，本着先易后难、先小后大、循序渐进的实施原则，采用已归档的建设项目，每月安排一次电子化招投标测试。
二、工作 落实情况
1、数字证书申领完毕。根据《辽宁省建设工程招标投标数字证书和电子印章应用暂行规定》(辽建[2009]77 号)，招标办、交易中心于 6 月中旬通过辽宁 CA 认证中心的相关认证取得《建设工程招标投标数字证书和电子印章》。目前，工作人员每人一个 CA 数字证书。江苏国泰软件公司对每位工作人员进行了培训和指导，使各科室人员对数字证书和电子印章的应用、电子化招投标、招投标的网上监管有了进一步的认识。
2、电子评标室改造完毕。根据电子化评标对评标环境的要求，交易中心 6 月份积极组织施工，将原有一间样品展示室改造为电子化评标专用评标室，并于 6 月 30 日下午接受了第一个电子化招投标项目的测试，测试表明该电子评标室完全达到电子化评标的要求。
3、投标人信息库顺利实施。根据投标人信息库系统统计显示，截至 6 月底已有 21 家施工企业在网上完善投标信息相关材料，其中辽宁双泰机电工程有限公司、沈阳天泰建筑安装工程有限公司、沈阳中达建筑工程有限公司和沈阳煤气工
程股份有限公司 4 家施工企业在网上提交了审核入库的申请。沈阳煤气工程股份有限公司已将单位各类投标信息原件提交到招标办进行审核，目前经招标办审核后该企业已经正式入库。
4、首次电子化测试上线运行完毕。6 月份，招标办和交易中心使用已归档项目( 蒲昌路次高压燃气工程)的招投标资料进行电子化模拟测试，按照业务流程测试和电子评标测试两部分进行。测试工作在辽宁文星招标代理有限公司、江苏国泰软件公司等有关单位的协同合作下取得预计效果。目前正进入各方对此次测试进行评价的阶段，以进一步优化完善各项流程。
5、启用新网。启用了域名为 http://sy1.lnzb.cn 的新网，目前该新网主要实现了电子化招投标要求下的数字证书登录业务管理系统;设置了电子化招投标的专栏，进行政策要求和使用等各方面的宣传普及;开通了基于互联网的综合办公自动化系统。新网站 5 月底开通以来，总访问量达到27600 次，日均访问量约 700 次。
三、下一步 工作安排 7 月份，领导小组办公室将按照实施方案的要求，进一步推进我市建设工程电子化招投标的各项工作。
1、完成第二次测试。总结首次电子化招投标项目上线测试的经验和不足，召开评价会，对业务流程系统和评标系统进行论证打分，把发现的问题集中全力进行解决并进行第二次测试。目前第二次测试的项目已经选定并完成招投标文件
电子化的相关准备工作。
2、组织培训。进一步熟悉对新网站、新业务流程、招投标文件电子化的了解，进一步熟悉办公 OA 系统，提升招标办和交易中心的办公自动化水平。
3、学习省内其它试点城市经验。根据我省和我市具体进展情况，向省内第一批取得试点的城市学习先进经验。
报：委领导 抄送：招标办、交易中心、监察处、法规处、设计处、市场处、建管处、工程处、安全处、建管站、造价站、质量站、安全站、辽宁文星招标代理有限公司、江苏国泰软件公司
第四篇：重点工作进展情况汇报
xxx上半年重点工作进展情况汇报
中共xxx委员会
xxx人民政府
(2011年10月18日)
各位领导：
今年以来，xxx在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕赶超发展总目标，以”学先进、比创新、看实效”“重点工作大督查、组织纪律大整顿、行政执法大检查、发展环境大整治” 、结合”切实转变干部作风”等活动为载体，团结带领全乡干部群众，狠抓招商引资和项目建设，集中力量实施民生工程，赶进度、提速度、保质量，全乡经济呈现良好发展势头，社会各项事业全面进步。现将上半年重点工作进展情况汇报如下：
一、上半年经济运行情况
上半年，全乡工业固定资产投资完成??万元，同比增长??%,占全年任务的??%;财政收入完成??万元。其他各项经济指标均实现“时间过半，任务过半”。
二、重点工作进展情况
(一)集聚区项目建设。
依托xxx化工产业集聚区建设，鼓励民营企业向园区集中，形成资源的“集聚效应”和间接的“基础效应”，制定出台了优惠政策，鼓励新上、搬迁、技改项目到园区建设经营，以实现资源信息共享。对化工园区的土地实施5年有效规划，做好征地拆迁和补偿工作，为入驻企业提供宽松的政策环境，继续为入驻园区企业提供优质服务，做好续建项目和新建项目协调工作。
成立专门的化工园区管理办公室，入住企业相关手续的办理、相关部门的协调服务均有化工园区办公室统一负责，实行“一站式”管理服务机制; 创新投资环境，进一步做好招商引资和项目填充工作。截止目前，已投产建设的项目有9个，签订合同、协议项目11个，在谈项目8个。上半年，共引进资金??万元，实际到位资金??万元，占任务的?? %。
(二)新农村建设
坚持“政府引导、群众参与、超前规划、示范先行、稳步推进”的工作思路，以住宅建设、基础设施建设和拆旧复垦为重点，加快推进新农村建设。为学习外地先进经验，我乡还组织乡村干部赴省内新农村示范点参观学习，回来后又就xxx经验多次召开专题会议，我们组织认真的学习和讨论，坚定了建设社会主义新农村的信心和决心。对照先进，我们xxx没有盲目照搬硬套，而是在充分吃透乡情、广泛征求意见、深入走访农户、定好新村规划的基础上，选择了xxx等6个基础较好的村作为试点村，新村建设的突破口选在“特色产业”上，先从群众最能得实惠、见成效的特色产业抓起，从而调动新农村建设的主体——农民参与新村建设的积极性和主动性。特别是今年以来，xxx村被确定为全县新农村试点示范村，我乡牢牢把握住这一机遇，抓典型引路，乡党委、政府高度重视xxx新农村的创建工作，多次就xxx的新农村工作召开现场会，并着力向群众推介 截止目前，新建住宅?栋，入住?户，新修道路?公里，挖建
排水沟?公里，绿化、亮化工作正逐步推进，总投入?万元。其中：水牛杜村：建成住宅?户，入住?户。楼马村：建成住宅?户，入住?户。加大旧房拆除力度，采取建房农户与村内居住危房农户进行房屋置换的方式，积极推进旧房拆除。“事实说话话有力，典型引路路更长”。在xxx典型的带动下，xxx建设社会主义新农村活动迅速全面铺开。
(三)优化经济社会发展环境。
发展是硬道理，是第一要务;稳定是硬任务，是第一责任。实现经济社会又好又快发展需要创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、便捷高效的服务环境，这就要求在社会管理上必须要有所作为。xxx顺应民心、立足民意，在抓经济上，为企业和客商营造良好的发展环境;在抓发展上，始终让群众共享发展成果。
一是优化硬环境。我们着重做好了以下几方面的工作①通村公路硬化;②农网改造;③饮水工程;④沼气池建设;⑤水利建设。
二是优化软环境。今年进一步优化了村级班子队伍，核定了村干部职数，同时，大力加强机关作风建设，提高干部队伍素质和服务水平。
三是优化生态环境。重点进行了夏、秋两季秸秆禁烧工作宣传，加大了处理力度，切实保护生态环境，促进人与自然和谐相处。特别是今年秋季农作物秸秆禁烧及综合利用工作，我
乡党委、政府做到早安排、早部署，于 9月8日，全乡召开秋季秸秆禁烧及综合利用工作动员会大会，并强化领导，乡里成立了以党委书记为政委，乡长任指挥长的秸秆禁烧工作指挥部，全面安排部署秸秆还田和禁烧工作。9月22日，县禁烧工作动员会以后，我乡于9月23日召开了秸秆禁烧再动员会议，进一步安排部署。并以秸秆还田为抓手，乡政府每亩补助10元，在全乡全面实行秸秆还田，力争全乡秸秆还田率达到98%以上，同时，抓好秸秆清运，对无法还田的秸秆全部清运回村内，并继续实行“谁烧罚谁、烧谁罚谁”的原则，加大巡查力度和打击力度。对乡村两级干部实行考勤制度和奖惩制度，做到经济处罚到位，组织处理到位，采取还田与禁烧双评定的方法予以奖惩。截止目前，全乡秋作物秸秆全部得到有效处理，小麦耕种工作也已截至扫尾。
四是优化经济发展环境。依托县“打黑除恶清痞扫霸、净化经济社会环境集中整治活动”为契机，为严厉打击和严密防范黑恶势力，集中解决当前社会治安环境方面存在的突出问题，营造更好的发展环境，提高公众安全感和满意度。 8月22日县打黑除恶清痞扫霸、净化经济社会环境集中整治活动动员会后，xxx高度重视，立即召开了班子扩大会议，研究部署我乡的打黑除恶清痞扫霸、净化经济社会环境集中整治活动，成立了由党委书记任政委，乡长为指挥长，负总责，亲自抓，其余班子成员任副指挥长，具体抓;各相关部门为成员，配合抓的“打黑除
恶清痞扫霸、净化经济社会环境集中整治活动”工作领导小组，切实增强对 “打黑除恶清痞扫霸、净化经济社会环境集中整治活动”工作的组织领导，形成齐抓共管的格局。并与8月25日上午召开了全体机关干部、村三职干部和各乡直单位负责人等参加的全乡“打黑除恶清痞扫霸、净化经济社会环境集中整治活动”专项行动工作会议，传达全县“打黑除恶清痞扫霸、净化经济社会环境集中整治活动”工作会议精神，宣传黑恶势力犯罪的严重危害性，开展“打黑除恶清痞扫霸、净化经济社会环境集中整治活动”专项行动的重要性和必要性。会上下发了《xxx打黑除恶清痞扫霸、净化经济社会环境集中整治活动方案》和《xxx打黑除恶清痞扫霸、净化经济社会环境集中整治活动领导组的通知》。为营造活动氛围，我乡组织机关干部深入村组、农户进行宣传动员，并利用过街横幅、宣传栏、广播、标语等宣传工具和相关资源，悬挂过街横幅150幅，发放宣传资料6000余份，张贴标语3000幅，营造浓厚氛围，充分调动广大群众参与其中，深入摸排，广集线索，掀起严打整治专项行动的高潮。
10月13日县打黑除恶清痞扫霸工作再动员会议后，我乡于14日召开班子会议，15日进行了全乡再动员，对我乡对辖区内村霸、路霸、地痞、地霸及妨碍重点项目施工等黑恶犯罪线索和社会治安隐患进行摸底调查，登记造册，做到“情况清、底数明”，为彻底打击黑恶势力提供可靠信息。通过这次集中整治活动，进一步摸清治安混乱村和各类黑恶势力底数，有效采取强
有力措施，从快、从严、从重打击在重点项目建设中，破坏、干扰企业正常生产经营活动，为害一方的地痞、无赖、村霸、流氓恶势力;寻衅滋事、敲诈勒索、盗窃哄抢、强买强卖、封门堵路、恶意阻工等伤害企业经营者或客商人身安全的违法犯罪行为，坚决打掉各类黑恶势力和地痞地霸，铲除其“保护伞”，建立健全打黑除恶长效工作机制，遏制新的黑恶势力形成，努力保持持社会和谐稳定，发展环境不断优化，提升公众安全感和满意度。力争在较短时间内使我乡经济发展环境有一个根本改观,以治理和优化经济发展环境的实际成效,推动全乡经济社会全面、协调、可持续发展，为实现盐都崛起做出新的更大的贡献。
(四)、信访稳定
一是乡党委、政府主要领导高度重视，始终把信访稳定作为硬任务，放在心上、抓在手上、落实在行动上。二是配强配齐村级班子，提供组织保证。三是创新工作载体，各部门联动，齐心协力抓好信访稳定工作。对重点案件及不稳定因素实行，实行“七包一”责任制度，由主要领导、相关部门、管理区、包村干部及村干部组成包保小组，建立信访长效机制，真正做到矛盾不出组、小事不出村、大事不出乡。化解社会矛盾，推进全乡社会大局和谐稳定。
(五)人口和计划生育
稳步提升人口和计划生育工作水平。全面落实计划生育奖扶政策，四项手术、人口出生率完成市县下达的任务，顺利完成迎接省、市计划生育检查验收。
第五篇：(0)工作进展情况汇报
一、林改工作进展情况
1、勘界勾图情况。据统计，我县已完成外业勾图面积152万亩，其中集体林138.4万亩，国有林13.6万亩，占总任务的93.3%，已完成外业勾图的乡镇有12个，占乡镇数的70.6%，其余乡镇正在扫尾。
2、第二榜公示情况。我县有6个乡镇53个村869个村民小组正在开展林权第二榜公示，全县二榜公示率为26%。
3、纠纷调解情况。至目前为止，我县已出现山林权属纠纷1113起，面积19981亩，已调解994起，调解面积16584亩，纠纷调处率分别为89.3%和83%。
4、集体林分山到户率。按照明晰产权的要求，目前已经勾图的集体商品林分山到户率约为83%。
二、主要措施
11月16日，我县林改工作接受了省林改检查组的检查，检查结果反馈，全县林改工作存在主要问题：一是村、组林改方案的内容不完整、不规范，林改形式缺乏针对性和可操作性;二是票决和"四签二不准"工作不到位;三是平原丘陵乡镇自留山和责任山采取"联户勾图、联户发证"的比例较大。
检查反馈的结果引起县委、县政府的高度重视。针对林改工作中存在的问题，全县进行了认真的整改，制定出了有效的整改方法和强有力的整改措施，确保林改按程序操作
到位，我们的主要措施：
1、按林改程序操作要求，重新制定了乡、村、组林改操作规范和流程下发到各乡村。规范和流程包括宣传发动、召开会议、林改方案的制定通过、纠纷调处、勘界勾图、第二榜公示、责任山合同、林改资料收集整理归档装订等流程内容，对各项工作程序都制定详细的操作模式和格式文本，可操作性强，对林改质量整改具有很强的指导性。
2、召开林改工作质量督战会。11月25日召开了全县林改工作质量督战会，要求全县各乡镇重新召开党政联席会和动员会，研究和部署林改整改工作，举办规范流程操作培训班，组织县、乡、村、组干部力量和广大群众，按照规范流程要求全面进行整改，对村、组林改方案内容不完整、不规范的，方案缺乏针对性和可操作性的要根据各地实际重新制定林改方案，制定的林改方案必须报县林改领导小组把关审批。对票决和"四签"工作不到位的，重新召开林改会议，对林改方案的制定通过严格按"四签二不准"，两个"三分之二"的程序要求操作到位。
3、加强督查。12月1日─15日，县委组织县委办、政府办、组织部、林改办等部门组成联合督查组，对全县林改质量整改工作专项督查，督查组采取明查暗访的形式，到每个乡镇抽查村、组，查看是否按规范流程在操作，是否集中时间、集中力量整改存在的问题，对督查情况做到每天一
通报。
4、观摩评比。12月16日，全县组织召开了林改工作整改质量观摩会，从每个乡镇随机抽取三个村的林改整改资料集中拿到县林业局参展观摩，比一比，看一看，通过观摩，从中发现问题和不足，然后把资料带回去再进一步规范和完善，直至按程序达到规范要求为止。元月上旬，准备对全县各乡镇的整改资料再进行一次观摩，最后作出评比。对整改还达不到要求的乡镇，直接处理主要领导和分管领导。
5、针对我县平原丘陵乡镇外业"联户勾图、联户登记发证"比例较大的情况，我们进行了整改，要求能区划出宗地界线的原则上不允许联户勾图，对宗地面积小、无法表述其四至界址、只能联户勾图的要求联户勾图面积不宜过大，联户原则上不超过5户，最多不超过10户，已联户勾图的，也要分户登记发证，采取画宗地示意图的办法来提高我县的分山到户率和分户登记率。
从督查的情况看，目前，我县的林改质量整改工作按规范程序要求基本操作到位，整理规范、资料齐全、档案装订整齐。
三、存在的主要问题
1、少数乡镇林改质量整改工作还没有按规范流程操作到位。
2、进展不平衡。全县有12个乡镇完成了外业勾图工
作，有6个乡镇正在开展林权第二榜公示，还有少数乡镇外业勾图进展缓慢，勾图任务还很重，全县林改进展不平衡。
3、少数乡镇由于历史遗留问题或涉及跨县、跨省山林纠纷，山林成分复杂，还存在小面