平安创建工作分工职责

第一篇：平安创建工作分工职责

创建平安校园校长工作职责

学校法人或行政主要人为学校第一安全责任人，对本校安全工作全面负责，并担任安全领导小组组长，对本校安全工作应负有下列职责：

1、建立健全本校安全领导小组，并领导开展学校安全防范工作。

2、组织学习、宣传、贯彻国家和地方有关安全法律、法规和各项制度。

3、根据有关规定和工作实际应设置相应安全管理机构，配备专职或兼职安全人员，开展日常安全管理工作。

4、建立健全本校安全工作责任制，组织制定本校突发事件应急预案和各项安全管理制度。

5、组织制订本校安全计划，和安全工作小结，安排安全工作所需资金。

6、定期检查学校安全工作，发现问题及时整改，及时消除各类事故。

第二篇：创建平安校园副校长工作职责

1、学校安全工作分管领导担任学校安全工作小组组长，协助校长做好安全管理工作，履行工作小组组长职责，定期召开会议，制定年度安全工作计划并组织实施。

2、检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况，检查和排除各种存在的安全隐患，确保学校安全工作的有序开展。

3、加强师德建设，对校内不稳定因素、人员情况及时掌握动态，做好政治稳定工作。

4、组织全体教职工学习有关安全工作的政策法规、传达上级有关会议精神，做好教师安全文明教育宣传及培训等工作。

5、定期组织有关部门对校园的设施设备及安全制度落实情况进行检查，提出改进活落实检查后的工作，并及时通报有关部门。

6、组织安排好校园应急预案的演练工作。

7、督促学校档案室做好安全工作材料归档工作。

第三篇：认真履行工作职责 创建平安和谐XX

认真履行工作职责

创建平安和谐XX

为促进XX经济社会又好又快发展提供平安和谐环境

国务院《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》的下发实施是我省经济社会发展的重大历史机遇。我乡政法委要抓住机遇，坚持“发展才是硬道理, 发展是第一要务;稳定压倒一切，稳定是硬任务,是第一责任”的战略思想，立足于服务“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，工业强县和城镇化带动战略和“稳中求快、快中保好、能快则快、又好又快”的总要求，围绕国务院2号文件提出的战略定位、发展目标和空间布局，切实把思想统一到国务院2号文件和省、州、县的重大决策部署上，把行动统一到狠抓落实上来，切实增强保护意识、服务意识、平等意识、环境意识和责任意识，充分发挥法律保障和法律服务职能，为XX经济社会又好又快发展提供强有力的政法保障。

一、认真履行打击职责，为经济社会发展创造良好的治安环境。

随着我县高速铁路和高速公路的开工建设，外来人口的增加，人口的流动性增强，我乡离县城较近，各类刑事犯罪将会增多。要不间断开展以“打黑除恶”为龙头的严打整治专项行动，严厉打击爆炸、放火、绑架、投毒等严重暴力犯罪，加大对涉枪涉爆、个人极端暴力犯罪的打击力度。特别要严厉打击人民群众反应强烈的“两抢一盗”和街头诈骗等多发性侵财犯罪，严厉打击“黄赌毒”违法犯罪，深入推进禁毒工作，遏制严重刑事犯罪高发势头，不断提高人民群众安全感，积极为经济社会科学发展营造良好的治安环境。

二、认真履行保护职责，为经济社会发展创造良好的法治环境。

密切关注经济社会的发展动向，积极开展前瞻性研究，围绕中心工作，服务发展大局，认真落实政法机关保护人民群众生命财产安全的职责，公平对待、平等保护不同所有制经济组织的财产权和经营权，依法保护各类市场主体的合法权益，保护我乡经济社会健康快速发展。防止因单位和个人利益驱动，办人情案、关系案，激化矛盾，引发群体性事件、个人极端事件。依法支持高铁建设，依法妥善处理在高铁建设中遇到的各类纠纷案件，保护高速铁路的建设顺利进行。

三、认真履行调解职责，为经济社会发展营造公平正义的发展环境。

紧跟我县经济社会发展步伐，妥善处理好各类矛盾纠纷。妥善处理好高铁建设和城镇化建设、劳动争议和社会保障、山林和土地等领域发生的各类矛盾纠纷。综合运用经济、行政、法律、教育等手段，充分发挥乡、村两级调解委员会的作用有效化解。对于进入执法司法渠道的经济纠纷案件，要配合公安司法机关尽可能采取调解的方法，寻求各方当事人都能接受的解决办法，努力实现良好法律效果和社会效果。在解决纠纷的过程中，把握好法律政策界限，统一执法思想和标准，讲究工作方式方法，提高工作质量效率。

四、认真履行防范职责，强化基层政法工作，有效预防和化解社会矛盾。

全面加强社会稳定工作，有效防范化解风险和矛盾。完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系，充分运用教育、疏导、行政、法律等手段，加强基层政法工作，化解社会矛盾。深化以社会治安防控体系建设为重点的平安建设，深入推进“平安XX”建设，广泛开展基层平安创建

和乡村联防共建活动，加强综合治理和群防群治等基层基础建设。深入推进“平安和谐XX”建设，最大限度减少不和谐因素。加强交通、消防、危爆物品、食品药品等安全监管，严防各类重大公共安全事故，确保人民生命财产安全。完善社会应急管理体系，积极预防和妥善处置各种群体性事件。

五、认真履行管理职责，进一步提高社会管理及其创新工作的能力和水平。

要适应社会治安综合治理向社会管理综合治理的转变，进一步完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。认真抓好社会管理创新工作，通过改革创新促进社会管理及其创新工作取得新成效。抓好特殊人群的教育管理工作，对可能造成社会治安问题和现实危害的重点人群，实行分类分级管理，严格落实教育、帮教、衔接、管控责任，确保不漏管失控，不肇事肇祸，要建立健全对高危人群的常态化帮教管控机制。加强互联网的建设与有效管理，严厉打击网络违法犯罪活动，充分发挥互联网在推进我乡经济社会发展中的作用。提升村级组织的服务管理水平，充分发挥村级组织在经济发展、社会建设、社会管理方面的作用。

六、认真履行服务职责，不断创新完善服务经济社会发展的新思路、新机制、新办法、新举措。

积极适应经济社会发展的新变化和新要求，设立便民窗口，开辟“绿色通道”，努力为人民群众提供更宽松、更便捷、更优质、更高效的服务。建立健全完善法律咨询、法律宣传和法律援助机制，主动上门为人民群众开展法律咨询和援助服务。组织公安派出所民警、司法所工作人员、基层法律服务工作者充分发挥自身优势，不断拓宽法律服务领域，重点在山林土地纠纷、财产纠纷、劳动纠纷和婚姻家庭纠纷等方面，积极为人民群众提供优质高效的法律咨询、法律顾问、委托代理、

法律援助等服务。大力加强普法宣传教育，增强人民群众的法律意识，提高人民群众依法维权的能力。

全面贯彻落实好国发2号文件精神，事关我乡与全县、全州、全省、全国同步建成全面小康社会目标的实现，事关我乡经济社会的长远发展，事关我乡人民群众的福祉。我乡政法委将倍加珍惜国发2号文件出台实施的重大历史机遇，把党中央、国务院对贵州的亲切关怀和厚爱转化为工作的强大动力，坚定信心、振奋精神，奋力拼搏、干字当头，努力为全乡经济社会发展营造良好的社会环境，提供坚强的政法保障，努力实现政法事业与经济社会建设同步推进、同步发展。

第四篇：创建平安校园各部门职责

邕宁区教师进修学校

创建“平安校园”岗位职责及责任追究制度

一、校长岗位安全管理职责

1.负责建立安全文明校园创建工作领导小组，确定参加人员，并定期召开学校安全工作会议。

2.提出创建安全文明校园新理念，制定创建安全文明校园的规划，全面负责学校安全工作管理，纳入学校整体规划。并与射阳县教育局、新坍镇政府、新坍派出所签订安全工作责任书。

3.构建学校安全保障体系，落实《中小学幼儿园安全管理办法》。 4.与各部门责任人签订安全责任书，制定校园安全责追究制度与激励机制。 5.负责健全预警制度，制定学校各项应急预案，完善安全保障体系，排除安全隐患。

6.一旦发生安全事故或事件，负责启动相关应急预案，担任主要处置工作，并按信息上报制度在第一时间向上级有关部门汇报。

7.代表学校协调派出所、交警、社区、城市监查、文化监查、食品监督、工商等部门的关系，建立和完善学校与周边协调工作机制。聘请学校法制副校长、治安辅导员、治安监督员，主持召开联席会议。

对安全工作负第一责任人领导责任。

二、安全副校长岗位安全管理职责

1.指导学校的综合治理和安全工作，维护师生人身安全和学校财产安全。 2.参与学校有关法制教育活动的研究，提出学校法制教育和学校安全工作的意见和建议，完善学校法制教育工作。

3.加强对校外治安辅导员的思想政治教育、法制政策教育以及业务培训，不断提高校外治安辅导员的工作水平。

4.协调有关部门对学校周边治安环境进行整治，维护学校周边治安管理秩序，对涉及本校师生的违法违纪案件，协助有关部门调查处理。

对所挂学校的安全工作负领导责任。

三、分管后勤、文体卫生副校长对食品安全岗位安全管理职责 1.督促食堂托管单位做好食品卫生工作，确保全校师生的食品安全。 2.检查从业人员健康证，无证人员不得上岗。

3.检查食品来源及相关的免疫证明和送货单，无证、无单食品不得进入食堂。

4.检查食品留样制度的执行情况，发现问题及时提醒。

5.一旦发生食品卫生事故即启动应急预案，并按应急预案程序操作。

四、法制副校长岗位安全管理职责

1.指导在校师生开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防火、防震、防灾等教育活动，增强学生的法律说明书识、自我保护意识和安全防范意识。

2.指导本校保安队员开展业务练兵活动，提高保安队员的业务水平，及时通报有关学校周边治安的情况，并提出指导意见。

3.参与对学校违法、违纪师生的帮教工作，制订帮教措施，落实帮教责任。 4.为全校师生作法制报告，增强师生的法制意识。

5.检查、督促、指导法制教育计划的制订、落实情况，并指导学校开展防火防灾、防暴力入侵等突发事件应急预案的演练。

6.检查、督促、指导学校各重点部位的安全防范工作，协助学校做好技防、人防等安全防范措施。

对所挂学校的安全工作负领导责任。

五、工会主席岗位安全管理职责

1.发挥工会组织在安全文明校园创建工作中的监督作用。 2.协助党支部做好校内不稳定因素的访谈、记录及上报工作。

3.积极关爱教职工及其家属，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局。

4.定期召开各工会小组长会议，了解并检查各组室的安全情况。 对所挂学校的安全工作负领导责任。

六、总务主任岗位安全管理职责

1.负责总务后勤人员安全岗位职责的制定，制定责任签约制度，与各重点部位责任人签订安全工作责任书。

2.负责学校门卫、食堂、财务室、档案室、办公室、教室、实验室、配电房、锅炉房、水泵房等重点部位的日常安全工作管理。

3.定期做好学校水电、体育等设备的安全检查、维护工作。 4.负责学校消防器材、特种设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，并及时做好安全台帐记录。

5.负责劳务工的安全培训，并做好日常管理工作。 6.负责学校义务消防队的演练、培训工作。

7.负责学校安全演习的组织、协调、器材准备等工作。 8.负责对保安队的日常管理工作。

9.负责对职工、保安队员、劳务工的安全工作考核。 10.做好节假日值班、检查工作。

11.负责与校外治安辅导员的联络、协调工作。 对所挂学校的安全工作负领导责任。

七、政教处主任岗位安全管理职责

1.具体负责制定落实安全计划、安全制度和安全保卫工作。

2.负责学校安全工作的宣传发动工作，负责师生的法制教育，深化警校紧密协作的关系，经常性开展法制教育活动;杜绝本校未成年学生违法犯罪事件的发生。

3. 负责学生安全教育监控。

4.做好禁止教师体罚和变相体罚事件的检查、督促。 5.负责对老师、安全保卫、门岗值班工作的监督。

6.做好师生传染性疾病的调查、发现患传染病例或疑似病例的师生时做好隔离措施并及时上报。

7.做好班级评比工作;负责学校的环境卫生工作和环境整治工作

8.协助做好“平安校园”创建工作，负责中小教职员工的师德教育，严格师德规范检查，做好禁止教师体罚和变相体罚事件的检查、督促。

9.做好中小师生教育教学考勤，督促教师做好学生安全监控。做好节假日和夜间校园安全巡查工作安排。

10.组织楼层学生疏散。

11.负责学校的环境卫生工作和环境整治工作。 对所挂学校的安全工作负领导责任。

八、教务处主任岗位安全管理职责

1.负责教师、实验员、网管员等岗位的安全职责的制定，并与以上签订安全责任书。 2.负责教学日常安全巡视。

3.负责化学用品保管员的安全培训，并对教学安全事故预案进行实施和演练。

4.抓好学科任课教师教学中的安全教育。

5.负责学生体检、体育测试、实验课、外出劳技课等中的安全教育工作，并做好安全防范工作。

6.发生教学安全事故，及时向领导报告并协助处理。 对所挂学校的安全工作负领导责任。

九、年级组长岗位安全管理职责

1.负责建立本年级组的师生日常安全管理制度。 2.落实学校各项安全管理制度，抓好年级组安全工作。 3.定期召开年级组有关师生的安全工作会议。

4.协调班主任与任课教师对个别帮教对象的教育，配合学校有关部门对帮对象的各项措施。维护年级正常教学秩序。

5.明确本年级中班主任、任课教师在学校各项安全事故预案的职责，并进行必要的演练。

6.本年级中发生安全事故，应及时向有关部门报告，并协助处理。 对所挂学校安全工作负管理责任。

十、班主任岗位安全管理职责

1.班主任是本班学生安全的第一责任人，应对本班中的每一位学生的安全负责。

2.引导学生增强自律意识，自觉遵守与维护公共场所秩序，教育学生不参加影响和危害社会安全的活动，增强社会责任意识，引导学生理解社会安全的重要意义，帮助学生树立正确的人生观和价值观。

3.班主任在发生学生安全事故或伤害事故时，须运用学生应急联系网络，及时送到卫生室或医院，及时与家长联系，及时向上级汇报，并协助处理。

4.班主任应明确自己在学校安全事故应急预案中的职责，指导学生进行各种预案的演练，一旦发生事故，应保护好本班的每一位学生。

5.班主任应对本班的帮教对象做好耐心细致的纠正、疏导工作。每天对未上学的学生了解好情况，发现异常及时报告并与家长取得联系，及时弄清原因，妥善解决，并做好情况记录。 6.班主任应做好各项集体活动前的安全教育工作以及活动过程中的安全防范工作，确保每一次活动安全、有序、圆满。

7.班主任应经常与任课教师联系，及时了解本班学生中的思想动态，发现情况及时处置。

8.学生因事外出，班主任需开具出门证。

9.班主任负有向本班学生进行各方面安全知识的培训职责。 对所挂学校安全工作负管理责任 十

一、体育教师岗位安全管理职责

1.以安全为前题，组织好体育课、体育活动、广播操、运动会。 2.掌握特异体质、特定疾病学生的情况，并按规定做好相应的工作，落实到所有的体育活动中。

3.定期检查所有体育设施、体育器材，发现安全隐患及时报告总务后勤部门，并协助做好维修保养工作。

4.上课前，教师做好调查，了解教学班学生的身体状况，做好免修、病休记录。

5.在准备活动及体育运动过程中，加强对学生的保护及自我保护的示范与指导。

6.发生体育事故应及时启动应急预案，并按预案程序进行处理。 对所挂学校安全工作负管理责任。 十

二、实验室管理员岗位安全管理职责

1.保证实验器具的安全使用，发现安全隐患及时向有关部门反映，并协助解决。

2.保证实验室水电的安全使用，绝不使用存在安全隐患的水电设备。 3.在师生使用设备时，应坚守岗位，及时处置各种情况。 4.严格管理化学毒品室，严格按“五双”要求执行。 5.做好实验室的防盗、防火工作，并进行预防演习。 6.发生事故及时启动应急预案，并按预案操作程序进行处理。 十

三、网络管理员岗位安全管理职责

1.保证网络设备的安全使用，发现安全隐患及时向有关部门反映，并协助解决。

2.定期检查网络系统及学校网站，及时删除不良信息。 3.做好各种设备管理工作，防止各种病毒入侵。 对所挂学校安全工作负管理责任 十

四、任科教师岗位安全管理职责

任科教师对本堂课教学中学生安全直接负责。

1、在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险，特别是要认真落实体育课、电脑课、劳技课、自然常识课等强实践性课的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。

2、贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小学生命教育指导纲要》，挖掘本学科教材中有关安全教育的内容，进行有针对性的教学，提高学生的安全意识和自我保护能力，普及和培养学生抵御自然灾害的知识和能力。

3、要随时留心课堂中出现的各种异常现象(如对体弱学生)，出现异常要及时报告教务处，并采取有效措施，处理好各种异常偶发事件;发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育，并与班主任(或学生家长)沟通。

4、教师应当遵守职业道德规范和工作纪律，关心学生身心健康成长，不得侮辱、体罚或变相体罚学生。

5、对必须外出进行校外教学的课，要事先报告学校，经批准后，方可外出;未经允许，不得外出。

6、认真落实各有关法规和上级文件对学校班级工作的安全规定。

7、万一出现事故，必须及时报告并进行有效的救护。

8、如需到专用教室上课须将学生整队后带至专用教室，在前往途中要注意学生安全，保持队伍的安静有序，下课后整队回教室，叮嘱学生注意安全。

9、在校园内一旦发生各类重大突发事件，立即启动相关突发事件应急预案，一切操作程序按照学校应急预案操作流程实施，以维护学生安全为己任。 (注：体育教师、实验课教师或在专用教室上课必须按相关岗位的安全要求执行。)

对所挂学校安全工作负管理责任

十五、门卫岗位安全管理职责

1.门卫工作人员必须加强责任心，严防外来人员捣乱破坏，如遇特发性事件及时与派出所联系，确保一方平安。

2.闲人不准入内，来访者应先向门卫人员办理登记手续，经门卫人员确认后，方能入校。 3.上课时间，学生不得无故离校，如遇特殊情况，必须特有班主任批准的请假手续方可离校。

4.学校财产、建筑材料等物资如出门须出示总务处开出的出门证。 5.与派出所建立联防制度。

6.积极配合行政值班人员做好工作，有事及时向值班人员联系。 7.加强校园巡逻，及时合理、合法地处置各类安全事件。 8.实行24小时值班制度，在岗期间，不得离岗。

9.发生暴力入侵事件，及时按110紧急按钮，并努力保护师生安全。 对所挂学校安全工作负管理责任 十

六、实验教师岗位安全管理职责

1、上课教师必须对在实验室做实验的学生进行安全教育，要求必须遵守安全制度，确保人身及设备的安全。对违反规定者，必须停止其实验，教育后再做实验。

2、使用空调、电热等设备必须遵守学校有关规定。

3、实验室内严禁吸烟。危险物品(易爆、易燃、剧毒、强腐蚀)必须要有专人负责妥善保管。

4、消防器材按规定放置，不得挪用。要定期检查，及时更换失效器材，保证正常工作状态。

5、教师离开实验室以前，必须进行安全检查、关好水电和门窗等。 对所挂学校安全工作负管理责任。

南宁市邕宁区教师进修学校

二〇一二年十一月五日

第五篇：***医院创建平安医院领导小组职责

***医院创建平安医院领导小组是全院的创建平安医院工作的常设机构，其主要任务是贯彻执行党的路线、方针、政策、法律法规，为构建社会主义和谐社会，推进特色经济强县建设服务，努力维护人民群众的健康权益和广大医务人员的人身保障权益，以提供安全、文明、优质、舒适、和谐的医疗服务环境为主要目标任务，经济创建和谐平安医院。其主要职责是：

1、根据全院综治安全生产，创建平安医院的状况，分析研究，出发重点，热点问题，应采取的各项措施。

2、对全院创建工作的部署，并督促实施。

3、指导、协调创建工作的各项任务落实。

4、加强内部管理，大力广泛宣传树立为人民服务的宗旨，自觉规范医疗服务行为，有效提高医疗服务质量，从根本上维护医疗秩序，切实解决存在的问题。

5、大力配合综治部门，卫生主管部门，公安部门参与和各项实施方案与解决实际问题。

***医院创平安医院责任制度

依据***社会治安综合治理委员会，县卫生局，县公安局联合发文光政卫[2002]8号文的相关规定，开展创建“平安医院”活动的实施方案，为全面贯彻落实，进一步细化创建单元，积“小安”为“大安”，扎实推进创建工作稳定的发展，结合我院的综治责任制的相关条文，特制定以下制定。

1、全面贯彻落实综治责任制，创建“平安医院”的具体内容，做到职责分明，层层负责，分工明确，人人参与，齐抓共管，奖罚分明，院领导为县政府负责，各科主任为院领导负责，在本科的责任区内各科主任为该区的责任人，应全面承担该责任区内综治，创建“平安医院”的领导责任。

2、各科的其余相关工作人中本着对院部积极负责的工作态度，对其工作职责范围的综治，创“平安医院”和安全生产承担直接责任。

3、加强内部管理，自觉规范医疗服务行为，遵守卫生部规定的卫生行业纪律“八不准”提高医疗服务质量，树立全心全意为病人服务的思想，提高和改善医疗服务态度，因服务态度差与病人发生纠纷，不服从工作安排实行“待岗”1个月的处理。杜绝医疗事故的发生，各科的服务质量态、病人满意度、服务环境综合满意率应达85%以上。

4、认真扎实地抓好本责任区的治安安全、防火、防盗、安全生产、防事故的各项工作，病人入院应告知入院须知的内容，交接班应在床头进行，发现在病房内使用电炉、电烤等用电电器应劝告其不能使用，并当场要其收起来。发现病人或陪伴人员坐卧在病床上吸烟者，要劝其灭掉或到走廊上抽。

5、凡医疗用电应做到人离电关，以人为本，以防为主，各班次的医护人员应到各病房进行巡视，陪伴人员要登记，非陪伴人员劝其离去，对可疑人员要加以盘问，发现异常要及时向科主任报告，同时向总值班报告。

6、耐心听取病人讲述病情，对病人应认真地全面检查、疑难、危重病人实行会诊制度。

7、工作人员对病人有告知义务，告知病情应注意事项，同时告知管好自己的钱物、手机等贵重物品，不要向窗外泼水，丢烟头，垃圾，果皮等物。

8、对已发生的事件，要按要求逐级报告制度，并按应急预案程序对事件进行处置，同时要详细记录事件的过程。

9、全体员工应遵守计划生育原则，违反计划生育者严厉处罚，直至开除公职，责任科不得评先评优。

10、开展学法、懂法、遵纪守法，杜绝后患黄、赌、毒的现象在本科内发生。

***医院关于开展创建“平安医院”活动实施方案

为认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六届六中全会和省市党代会精神，认真落实***综治委、市卫生局、公安局联合下发《关于开展创建“平安医院”活动的通知》精神，根据县委、县政府关于“平安光泽”创建活动的安排部署，为全面贯彻落实，进一步细化创建单元，积“小安”为“大安”，扎实推进平安医院的创建工作，结合我院实际，特制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观和正确政绩观，紧紧围绕县委、县政府对“平安**”创建工作的总体部署和安排，充分把握改革、发展、稳定大局，搞好“平安医院”的创建工作，增强医护人员的法律素质，提高我院医护人员的法制化水平，维护医疗环境安定稳定，为构建社会主义和谐社会，以“救死扶伤，服务人民健康”为理念，提供安全、文明、优质、便捷、舒适的医疗服务环境为目标，积极创建和谐医院。

二、活动目标

通过开展创建“平安医院”活动，努力营造团结和谐的政治环境，公平竞争的经济环境、规范有序的法治环境、安居乐业的生活环境，力争实现“五个提高”目标，即：维护医疗安全和社会政治稳定能力明显提高，开展人性化服务，改善医疗服务态度，提高病人满意度。加强内部管理，自觉规范医疗服务行为。提高医疗技术水平，切实解决医疗工作中存在的重点、难点、热点问题，提高服务质量，以满腔热情的积极态度，人人参与，全员投入到创建“平安医院”的活动中去，全面提高县医院的医疗服务质量和技术水平。

三、活动目标

要以个科室为主体，通过着力解决机制、制度等方面存在的突出问题，建立健全维护社会稳定的长效机制;通过开展多种形式的“平安医院”建设活动，积科室“小安”为医院“大安”，营造“平安光泽”的大环境;通过各责任科具体抓，进一步完善责任机制，促进各项措施落实，实现医院的经济稳步上涨。

各责任科要结合实际，本着务实的态度解决科室的重点、难点、热点的问题的实质，制定符合本科室实际的具体规划和实施方案，细化分解目标任务，广泛动员部署，全面启动建设“平安医院”活动。要通过抓重点，抓热点，抓难点，以点带面，扎实推进，保证质量和进度。在活动中，要总结推广建设“平安医院”的科室工作经验，巩固和发展建设成果，建立健全长效工作运行机制。院部列入年终综合考评，实行动态下和滚动管理。

四、任务要求

坚持抓源头。树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观、持久的稳定观，切实处理和改革力度、发展速度和群众所关注的问题，做好宣传和思想政治工作，取得群众理解和支持;认真解决关系职工群众与病人切身利益社会热点问题，树立全心全意为患者服务的思想，努力改善医疗服务态度，建立医患沟通平台，建立矛盾调处机制，自觉遵守卫生部规定的卫生行业纪律“八不准”，减少医疗纠纷，及时妥善化解医患间的矛盾。有效制止扰乱医疗秩序的行为，群众对医疗服务质量、秩序、环境等满意率达到85%以上，最大限度地减少和避免矛盾问题的发生。坚持抓排查调处。完善突发事件应急医疗救治预案，健全急诊抢救制度，充分发挥医院在“平安光泽”建设中的职能作用，有效承担当地突发公共卫生应急事件的救治任务。 健全各项规章制度，提高职工的法制观念，自觉抵制不正之风，杜绝黄、赌、毒违法行为。加强内部防范体系，落实人防、物防、技防措施到位。规范消防设施配置，防范于未然，完善各种重大突发事故的应急预案和有效的处理机制，形成科室联动、人人参与的大格局，做到“小事不出科、大事不出院，矛盾不上交”，确保医院的安全和绿色通道的畅通。

对一些突出的问题和部位开展重点整治，适时组织有关人员经常性地深入检查，整治。

认真按照县政府下达的综治责任书和安全生产责任书要求，;落实综治的责任制、安全生产责任制，加强综治和安全生产检查、消防安全监督，防范在先，消除隐患，减少事故发生;对发生的安全生产责任事故，做到原因不查清不放过、责任者不查出不放过、整改措施不落实不放过，把开展创建“平安医院”活动纳入到“平安光泽”建设中去，积极落实创建“平安医院”活动的要求，建立健全领导责任制和岗位责任制，把创建“平安医院”工作列入议事日程，加强医风医德的教育，加强业务培训，加强医患的沟通，妥善处理各种医疗纠纷。

矛盾纠纷排查制度

规范医疗行为，努力提高医疗服务质量和医疗技术水平，保障医疗安全，树立全心全意为患者服务理念，改善医疗服务态度，建立医患沟通平台，建立矛盾调处机制，化解纠纷，使医院的医疗服务质量秩序、环境等综合满意度达85%以上。

1、各责任科室要定期召开矛盾纠纷排查工作会议，解决工作中存在的重点、难点、热点问题，每月召开一次，发现矛盾苗头应随时召开排查，会议要形成纪要。

2、经过排查发现问题要及时整改，问题严重的要限期整改，并把整改进展情况及时报院创建办。

3、要建立矛盾纠纷排查台账，详细记录矛盾纠纷内容、责任人、调处方式、办法、时限等项目。

***医院创建“平安医院”例会制度

开展创建“平安医院”是一项政治任务，为了落实平安建设的各项措施能够有力地执行，院创建平安医院领导小组每季度召开一次全院各责任科负责人的会议，由领导小组长主持，听取各科创建工作的动向汇报，总结推广经验，传达上级机关的文件精神，布置下一阶段方案，各责任科应根据院创建小组的布置，开展工作，并将工作情况及时反馈院创建办。

***医院重特大事故应急处理预案制定

根据国家安全生产法律法规及省、市、县人民政府相关规定，结合我院实际制定《重特大安全事故应急处理预案制定》。

一、院主要领导对制定和有效实施《重特大安全事故应急处理预案制定》工作负有领导、管理与督促检查之责任。

二、制定重特大安全事故应急处理预案后，每年进行至少一次以上演练，演练的组织指挥与领导，演练参加人员与设备器材，演练中发现的问题与解决的方式，演练计划地编制、实施和演练小结等，都应记录在案。

三、制定重特大安全事故应急处理预案后，报送县卫生局和县安全生产委员会。

1、发生事故：当事故发生后，各科室根据安全生产责任制有关规定，立即报告院长。院长不在报告副院长，联系上院领导后，应把事故的时间、地点、部位、程度作简要概述，院领导接到报告后必须在第一时间赶到现场。

2、应急疏散：各科室当班工作人员应立即组织人员疏散病人到安全地带，做到不慌不乱，有序疏散。

3、领导现场指挥：院领导到场后，立即召集人员紧急启动消防预案和应急疏散预案，布置抢救方案：①切断火区电源;②立即拨打“119”火警电话;③组织人员对火场内的人员进行疏散，撤离，对易燃易爆物品应及时移到安全地点;④安排人员到路口迎候消防车;⑤义务消防员应主动向消防队员报告火场情况以及水源、道路情况，并服从消防队的统一指挥。

4、事故发生后如实向政府有关部门报告事故情况，并认真配合安全监督部门进行调查处理。

5、重特大安全事故应急预案的演练，可采用消防预案和应急疏散预案来实施演练。