矿山复工复产方案

2022-07-08

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《矿山复工复产方案》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：矿山复工复产方案

复产复工工作方案

佳木斯阳光生化有限公司

复产开工工作方案

根据市、区安监局的要求和国家相关文件精神，为切实使我公司复产开工安全工作有序开展，结合本公司实际情况，特制定本复产开工工作方案。

一、成立复产开工领导小组组长：耿航宇(总经理) 副组长：张宏杰(副总经理)、张岩(生产部长)、

成员：李友权、许英凯、刘新友、李庆、孙宝成、张俊才、李德新、王羽峰、王若鹏。

领导小组下设复产开工办公室，由张宏杰兼任办公室主任，负责复产开工具体工作。

二、工作开展程序

1、通知人员返厂：由各车间主任通知全矿职工在2014年12月12日返厂进行培训。

2、召开培训会：由安全部组织开好培训会，重新学习公司岗位责任制和管理制度及各车间作业规程。培训工作由安全副经理负责，培训地点设在厂会议室、各车间会议室，培训人员为全厂作业人员。培训内容为《安全生产法》、《危险化学品管理规定》、《化工(危险化学品)企业保障生产安全

1 十条规定》、《职业病防治法》及国家关于安全生产方针和政策，企业安全生产管理制度，岗位责任制及安全技术操作规程、安全质量标准化等内容。培训结束后由安全部组织考试,培训合格后方可进岗，考试不合格者不得上岗。

3、开展全面检查。组织各车间主任及专业人员对生产车间主要设备设施、供电线路、安全设施等进行全面安全检查并及时检修，保证开车正常运行。

4、排查隐患和进行隐患整改。组织开展安全生产大检查，对查出的隐患，制定整改方案，落实负责人和资金，并严格按整改方案和安全技术措施进行隐患整改。

6、复产开工验收。经企业自检自查合格后，向区安全生产管理局申请复工。

三、隐患排查主要内容

1、危险化学品安全生产许可证是否在有效期内;

2、对上岗人员是否进行了安全培训;

3、主要负责人、安全管理人员和特种作业人员是否按照规定进行了安全培训，且取得资格证书并在有效期内;

4、是否建立完善了安全生产责任制，有健全的安全生产规章制度和操作规程;

5、是否制定了事故应急救援预案，组织了演练，并配备了必要的应急救援物资和装备;

6、企业自查中发现的隐患和问题是否全部整改到位;

7、法定检测检验项目是否全部由具有相应资质的机构检测合格;

8、是否对重大危险源进行了辨识，建立了档案，进行了检测、评估和监控;

9、是否对吊装、动火、动土、断路、高处、设备检修、盲板抽堵、受限空间、临时用电等特殊作业实施作业许可证管理，并制定严格的审批程序;

10、是否按规定标准为从业人员配备劳动防护用品;

11、复产开工的生产、储存装置、设施及辅助(公用)工程与停产的生产、储存装置、设施及辅助(公用)工程的衔接是否符合国家有关规定;

12、设备设施空运转调试是否合格;

13、消防设施是否按规定要求配置且保持良好状态;

14、危险作业场所是否设置明显安全警示标志;

15、是否认真贯彻落实原化工部四十一条禁令;

16、是否编制并落实了复产开工方案及应急处置方案。

四、复产开工隐患排查期间安全技术措施

1. 隐患排查必须在公司复产开工领导小组领导安排下，按安全技术措施要求进行。

2. 隐患排查工作由公司安全管理人员负责。安全管理人员、特种作业人员必须经过培训并取得合格证。

3. 隐患排查前，公司必须对主要设备设施、供电线路、

3 安全设施等进行全面检查并及时检修，保证系统运行可靠。

五、复产开工安全生产的应急处置方案

严格按照公司安全生产事故应急预案进行事故处理。对重点部位和岗位加强检查，发现隐患和突发事件，及时上报和处置。

二○一五年十二月十八日

第二篇：复产复工安全工作方案

为了加强本公司的安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据复产复工安全工作方案在复工前对生产工作进行全面检查。

一、检查内容

开展节后复工的安全生产条件检查;

强化对关键环节和重点部位的复工检查;

积极开展安全生产教育培训活动;

对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。

二、工作目标

检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。

三、工作要求

提升认识，精心组织

要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。

强化领导，落实责任

要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位，认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。

安全生产小组对本次检查负责

要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

强化复工前的安全培训和教育

①、要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。

②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。

四、工作开展情况

公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。

用电方面：由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。

机械方面：查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常，有无漏电现象等异常现象。

现场安全防护方面：现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。

消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。

经过各方的努力，准备工作完成情况如下：

1、安全及文明施工已整改完毕;

2、现场机械设备已全部维护检修完毕。

3、人员方面：对新进场的员工进行安全生产教育。

东莞市盈瑞自动化设备有限公司

2019年10月8日

第三篇：复工复产疫情防控工作方案

一、严格落实复工复产防疫准备措施

疫情防控期间，健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施,落实人员责任，建立全环节、形成管理层到一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。

严格返岗人员疫情核查。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。

做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发情况应对准备。

全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

二、全面加强生产期间疫情防控工作

实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。

严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气流通;加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。

落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消杀。

妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。

落实职工个人防护责任。遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。

第四篇：正大煤矿复工复产工作方案

贞丰县挽澜正大煤矿

复工复产工作方案

二0一六年八月十六日

正大煤矿复工复产工作方案

正大煤矿为停产整改矿井，二0一五年六月份停产至今，由于公司要求和煤矿企业自身需求，现准备进行复工复产，为确保我矿能安全、顺利复工复产，结合我矿的实际情况，特编制我矿复工复产工作方案。

一、成立复工复产领导小组

组长：罗胜(实际控制人)、曾先树(矿长)

副组长：郑国林(工程师)、赵华禄(生产副矿长)、黄朝伟(安全副矿长)、刘宗强(机电副矿长)

成员：罗伯钊、邓鲲、管富宏、甘继红。

复工复产领导小组人员职责：罗胜对我矿复工复产工作所需资金及外部协调工作负责;矿长曾先树对我矿复工复产工作全面负责;工程师郑国林负责复工复产期间安全技术措施的编制，解决复工复产期间的技术问题;生产矿长赵华禄负责复工复产人员的安排，复工复产任务的落实;安全矿长黄朝伟对复工复产期间的安全情况做好监督检查工作;小组其他成员负责落实矿长安排的具体工作任务;地面负责人罗伯钊负责需要物资的供应。

领导小组下设复产复工办公室，由邓鲲兼任办公室主任，负责复产复工具体工作。

二、工作开展内容及时间节点

1、办公室负责招聘安全员、瓦检员、瓦斯监控员、放炮员等特种作业人员，招聘的人员必须持有特种作业证书，招聘人数必须满足安全生产需求，招聘人员时老员工优先录用。

2、由生产副矿长赵华禄负责组织采掘工人，特种作业人员、工人进矿前必须进行健康体检。上述两项工作必须在八月二十日前完成。

3、召开三会：由矿长组织开好“三会”(领导班子会、职工收心会、矿工培训会)重新学习煤矿岗位责任制和管理制度及各作业头面的作业规程。认真分析井下可能存在的问题，并提出针对性检查、整改方案。提前做好准备工作。所有管理人员必须收心，把工作重点放在矿井安全管理上。并进行为期72学时的上岗前全员安全培训，培训工作由安全副矿长黄朝伟负责，培训地点设在矿班前会议室，培训人员为全矿井下作业人员。培训内容为煤矿基本培训教材，煤矿安全知识，煤矿管理制度，《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、岗位责任制及技术操作规程、并开展警示教育，培训时间每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培训组织工作由各队队长负责，严格考勤。培训结束后统一组织考试。培训合格，取得正大煤矿《上岗证》后，方可入井。考试不合格者不得上岗。此项工作在八月三十日前完成。

4、罗胜(实际控制人)负责联系挽澜镇人民政府相关部门组织开展地质灾害处理工作。此项工作在八月三十日前完成。

5、罗胜负责联系救护大队，并签订二0一六年——二0一七年度救护协议。此项工作在八月三十日前完成。

6、职工工伤保险缴纳由罗胜负责。此项工作在八月三十日前完成。

7、开展地面系统检查。在八月二十日完成地面主要系统安全检查，主要包括供电系统、备用电源、地面变配电设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证供电系统、瓦斯监控系统、人员定位系统正常运行。

三、开展隐患排查工作。

煤矿根据公司及县安监局批复时间进行隐患排查。此项工作力争在八月二十日前完成。

1、隐患排查主要内容

1)排查矿井是否存在证照不全、不在有效期内。 2)排查是否存在有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院446号令)中明确规定的15种重大安全生产隐患。

3)是否建立了安全管理机构，是否按要求配备“五职”矿长，并持有矿长安全资格证，是否配齐特种作业人员。

4)排查矿井电设备是否使用正常，安全装置是否齐全，或井下电气设备是否存在失爆现象。

5)排查煤矿机构是否健全，是否按要求配备专业技术人员，矿长和特种作业人中是否存在未持有安全资格证和特种作业证或配备不全，或从业人员应经过全员培训而上岗作业的。排查是否组建防治水机构并配备足够的人员和设备。

6)排查是否严格按测绘规程绘制《矿井地质和水文地质图》、《井上下对照图》、《采掘工程平面图》、《通风系统图》、《井下避灾路线图》等11种矿图。

7)排查煤矿是否实现统一安全生产管理，是否有多个业主各自安排、逐级承包、层层转包、分片包干现象。

8)排查规章制度情况。是否有建立健全的(1)安全生产责任制;(2)安全办公会议制度;(3)安全目标管理制度;(4)安全投入保障制度;(5)安全质量标准化管理制度;(6)安全教育与培训制度;(7)事故隐患排查治理制度;(8)安全监督检查制度;(9)安全技术审批制度;(10)矿用设备、器材使用管理制度;(11)矿井主要灾害预防管理制度;(12)煤矿事故应急救援制度;(13)安全奖罚制度;(14)入井检身与出入井人员清点制度;(15)安全操作规程管理制度;(16)煤矿领导干部井下跟班、带班制度等制度的实施;(17)安全操作管理制度;(18)安全责任追究制度等18种制度，和各工种岗位责任制及操作规程;是否有批准的年度矿井灾害预防和处理计划，事故应急救援预案;是否建立有安全隐患台帐，并在井口设立了安全隐患标示牌，整改隐患是否进行了公布;排查是否严格执行入井检身和出入井人员清点、登记制度，并在井口挂牌明示。

9)排查矿井“六大系统”运行情况。 10)排查矿井通风系统是否可靠，运输系统是否能正常运行。 11)排查是否为井下作业人员办理工伤保险。

12)排查应急救援组织，兼职应急救援队伍人数是否符合规定，或与就近矿山救护队签订救护协议。

四、隐患整改

1、编制整改方案上报公司及县安监局备案后组织人员进行整改。此项工作力争在八月三十日前完成。

2、整改结束后矿上组织人员验收，矿上验收合格后上报公司验收。公司验收合格后申请县安监局进行复工复产验收。

贞丰县挽澜正大煤矿二〇一六年八月十六日