安全教育培训工作计划

2022-10-04

无论是在新的时间周期还是新的任务周期，工作计划都是必不可少的，那么该如何写好工作计划呢？以下是小编整理的关于《安全教育培训工作计划》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：安全教育培训工作计划

安全教育培训计划

电仪车间安全教育培训计划

为严格贯彻"安全第

一、预防为主、综合治理"安全生产方针，根据《安全生产法》规定，按照"强教育、严培训、提素质"全员培训活动要求，不断提高职工的安全意识及安全素质，提升车间安全职业健康保障能力，进一步打牢安全管理基础，使车间安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，结合实际制定2013年安全教育培训计划。

一、安全教育培训对象: 电仪车间员工、实习人员、转岗人员、新上岗人员、参加专项检修人员、调岗人员、复工人员等。

二、安全培训目标: 从业人员安全生产教育培训率100%，必知必会合格率100%。

三、培训主要内容: 1.安全法纪法规学习：《安全生产法》、《消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《仪表安全技术规程》、岗位安全必知必会知识等。

2.《应急处臵》、八大规程、安全规章、制度学习和单位相关应急预案学习，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。

3.焦化企业安全卫生知识的学习，包括职业危害、危险源辨识的学习、《仪表车间应急救援体系》汇编。

4.《消防安全》知识培训通用教材，相关消防规程、重点防火部位、灭火器的种类和使用方法、防火任务和措施、灭火的基本技术措施、防毒面具的维护与使用知识及逃生的方法等。 5.事故案例教育:认真组织学习公司内外安全管理经验和先进典型，深刻剖析公司内外事故案例，以吸取经验教训。

6.安全设备设施重点是火灾报警系统、有毒有害固定式气体报警仪、工业监控系统及DCS系统安全联锁等知识技能。 7.职业健康知识、防护用品的使用和维护技能。 8.及时传达上级安全文件，机动进行培训学习。

四、落实车间安全培训措施及要求: 1.建立安全学习型车间:强化宣传，层层发动，增强对全员安全培训活动重要性、紧迫性的认识，营造全员"比学习、比业务、比素质、比技能"的浓厚氛围。按照季节性、时段性等特点，加大安全教育培训力度，提高员工的安全技能。车间、班组、岗位制定实施培训工作计划和考核办法。

2.成立培训领导小组，主要负责人部署，分管负责人全力监督、考核，责任到人，确保活动顺利开展。组长：刘培龙副组长：李红

成员：电仪车间全体员工

3.领导小组职责:充分认识全员安全培训活动的重要意义，正确处理培训学习和现场管理的关系，统筹兼顾，精心部署，认真制定各类保障措施，强化监督落实，确保培训与日常安全生产管理有机统

一、有序推进，以富有成效的培训活动促进现场管理，以稳定受控的现场管理保证培训活动顺利进行。车间管理干部要以高度的自觉性，严格要求自我，充分利用业余时间，主动结合工作实际强化学习，切实在全员安全培训活动中发挥示范、头和表率作用。要突出培训的针对性、实效性，做到业余自学与集中辅导相结合、全面学习与重点学习相结合、理论学习与现场实践相结合。

4.技术管理人员在组织员工安全培训的同时，针对工作需求，采取业余自学、网络等方式，要在对提供的教材通读通学的基础上，根据个人工作实际，针对自身不足和知识短板，有重点、有计划、有步骤地强化学习，以理论知识检验指导生产实践，以生产实践经验促进理论知识学习，重点加强安全生产法律法规、安全管理制度和标准规范、上级安全指示精神、风险预控管理、职业安全健康、安全避险和应急救援、生产工艺、专业技术等知识培训学习，全面提升业务素质和综合管理能力。 5.充分利用班前、班后会等时间，重点加强班组安全管理技能、班组文化建设、职业病防治与劳动保护、风险辨识和隐患排查治理、灾害防治及应急处理、自救互救、安全生产技术等知识培训，强化班组安全技能素质和安全管理素质的提升。

6.员工按照"干什么、学什么，缺什么、补什么"原则，重点是岗位安全操作技能、岗位"必知必会"安全知识、职业安全健康、灾害预防、应急避险、自救互救等内容培训学习，对薄弱人员实行监控体系，对新员工实行老师带徒弟的思路，加强新人员的培训，提高对危险有害因素辨识、防范能力，增强自保、互保意识。

7.根据车间实际、各岗位的作业环境及特点，以安全知识、危险因素分析及预防措施、公司危险源的分布位置及防范措施、触电、中毒急救、消防知识等为内容，采用理论实际知识教育现场模拟示范演练相结合的方式。

(1)重点培训本车间生产特点、性质。如车间人员结构，安全生产组织及安全活动情况。 (2)车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。

(3)车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。

(4)事故案例的剖析，车间安全生产的经验与问题等。 (5)根据车间的特点介绍安全技术基础知识。 (6)介绍消防安全知识、消防通道、应急疏散等。

(7)实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。

五、培训地点及时间安排: 1.培训地点为车间职工休息室(会议室)、岗位值班室。

2.三级安全生产教育培训时间不得少于72学时，每年接受再培训不少于20学时。车间级培训不得少于24学时，班组培训不得少于32学时。 3.采用脱产培训和岗位培训相结合的方式，利用班前班后会、事故分析会、每日一题等多种形式开展安全教育培训，车间每月开展一次安全活动，班组每周一次安全活动。 4.各班组按照班组实际制定本班组安全活动计划并组织岗位培训。

5.根据公司系统运行及检修情况和技改、项目建设的需要，仪表车间根据不同季度的重点防范对象不同，把培训计划划分为四个阶段。

第一季度:加强公司文件的落实学习，坚持持证上岗。节假日较多，且冬季最寒冷的季节，冬季"四防"工作非常重要，提高员工的防火、防中毒、防滑、防冻安全意识，进行消防安全知识的学习，重点是防火部位、灭火器的使用、逃生的方法等。对公司下发的安全文件认真组织学习，让员工熟悉对企业生产区域的危险因素的辨识，加强业务学习，提高员工的安全防范意识;重点对冬季"四防"应急预案学习培训。

第二季度:为提高公司高效的安全运行，加强安全用电管理，提高安全运行。加强岗位安全作业规程业务学习，学习各种作规程及了解工艺流程，开展安全职业健康知识学习，开展好夏季"四防"演习。

第三季度:进入夏季，雨水较多，保证生产用电，学习夏季"四防"应急预案及安全规章制度学习，进行安全案例教育:认真组织学习公司内外安全管理经验和先进典型，深刻剖析公司内外事故案例，以吸取经验教训，重点对火灾报警系统、有毒有害监控系统、DCS断电应急预案知识进行培训。

第四季度:对冬季"四防"应急预案加强学习，安全职业健康知识、消防知识学习。加强防火、防中毒、防滑、防冻工作，严格现场检查，排查隐患进行整改，开展防中毒的演习工作，重点是对仪表的防冻知识和技术教育及排查工作，做好防滑工作，严防死守，确保安全目标的实现。

六、安全培训考核办法: 1.仪表车间所有在岗人员应严格按照排定的安全学习培训计划参加培训，违反车间安全学习培训教学纪律无故缺席的，每人次扣罚10分。 2.听课人员应严守课堂纪律，尊重授课教师，有疑问时可向授课教师提出，态度要谦虚，要做好听课记录，听课结束，应清理听课地点卫生，人离椅正。不符合要求的每人次扣罚5分。

3.本班组学习方式可适当灵活，但不能影响实际学习效果，有实际动手操作内容的，每一听课人员均应实际动手操作，培训教案、试卷统一收集存放于车间内，供大家查阅及检查。 4.班组应按照安全活动计划组织好岗位培训，缺少每人次考核5分。

5.按时参加安全考试，确有不可避免的理由非请假不可，经车间领导批准而缺考的，每人次扣罚10分，无故缺考的，每人次扣罚20分。对于各类防护用品、器具及消防器材必须熟练正确佩戴、使用，实际佩戴、使用不熟练或不合格的每人次扣罚20分。

6.车间安全培训实行月度学习，季度综合闭卷考试，严格考试纪律，作弊一次进行警告，两次取消考试资格并考核20分，考试成绩满80分为合格，低于80分的，每人次处罚10分，并进行补考，直至成绩合格。

7.试卷成绩经分管领导确认无误后，即在全车间范围内发布，分管技术员保管试卷存挡。 8.在车间组织的考试考核中成绩突出的，车间给予奖励，奖励标准视具体情况而定。 9.命题/监考/阅卷/分数统计/试题保密等工作中的人为过错处罚标准按照车间规定执行。 10.公司安排的安全培训按公司制度考评。说明:

1、未尽事宜，按相关文件规定执行。

2、解释权属电仪车间。

3、至下发之日执行。

第二篇：安全教育培训计划

一、培训时间

1、专职管理和技术人员每年不少于40学时;

2、其他管理和技术人员每年不少于20学时;

3、特殊工种每年不少于20学时;

4、新入场工人进行公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。

二、培训地点

1、项目部管理和技术人员、作业队班组长培训地点为项目部会议室。

2、现场作业人员培训地点为施工现场或生活区。

三、培训形式

1、新工人三级安全教育，及公司、项目部、班组三级教育。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。在工作及中途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理部报到进行安全教育。

2、经常性安全教育：

在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。

3、特殊工种、技岗人员安全教育。根据相关要求，对所有新开工程中的架子工、混凝土工、电工、电气焊工、吊篮操作人员及小型机械操作工进行安全操作规程培训，施工升降机、塔式起重机操作、指挥人员进行安全技术交底及安全操作规程培训。

四、培训内容

(一)新工人入场安全教育制度

新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。

1、公司级：

(1)劳动保护的意义和任务的一般教育。

(2)安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和安全知识。

(3)企业安全规章制度。

2、项目部级：

(1)工人安全生产技术操作一般规定。

(2)施工现场安全管理规章制度。

(3)安全生产法律和文明生产要素。

(4)在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

3、班组级：

(1)本人从事施工生产工作的性质、必要时的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用。

(2)本工种安全操作规程。

(3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律。

(4)本工种事故安全剖析、易发事故部位及劳动用品的使用要求。

(二)经常性安全教育

1、经过安质部进行安全入场教育的工人，由安质部将名单交作业队现场负责人核实后才能接收安排工作。作业队现场负责人交待工作任务的同时，必须进行有针对性安全教育，再次提高安全生产知识和防范能力。

2、作业队现场负责人交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由作业队现场负责人口头宣讲、书面交待、班组长签字。

3、作业队现场负责人随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素，应及时采取措施，把不安全隐患消失在事故发生之前。

4、班组长每天对本组组员交待任务的同时，亦必须交待安全。着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范围内的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待记录。

(三)特殊工种、技岗人员安全教育

特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。教育内容为公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

四、相关教育知识特殊工种操作规程见如下

(一)、架子工安全技术操作规程：

1、钢管脚手应用架φ48×3.5的钢管，有严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的不得使用。

2、10m以上脚手架搭设应在操作层下张设安全网或采取其它安全措施。脚手架的顶部和四周不应有电力线路通过。在电力线路附近搭架子时，应采取可靠的防护措施。

3、搭设临时防护的操作人员，必须系好安全带，注意自己站立的位置。

4、吊栏搭设严格按照设计方案进行，每个吊篮必须设两根保险钢丝绳，钢丝绳不得与建筑物或其它构件磨擦。

5、如遇大风、大雨天应暂停高空作业，雨后上架操作要有防滑措施。

6、垂直运输架均应有可靠接地并设避雷装置。

7、脚手架安装完毕，必须经施工负责人员验收合格后方准使用。

8、拆除脚手架，要由上而下按层拆除。周围应设围栏或警戒标志，并设专人看管，禁止行人入内，拆下的钢管、扣件、脚手板，应向下传递或用绳吊下，禁止往下投扔。

9、施工时应严格遵守高空作业有关规定。

(二)、电工安全技术操作规程：

1、从事电力工作人员必须经技术安全操作规程考试合格，并必须持证上岗。

2、安全用具、测试仪表和防护用品要加强保管，定期检查、校验。施工现场的电气设备及线路，应按施工组织设计临时用电方案安装和架设。

2、从事电力作业时，在能停电的情况下，必须停电作业。如必须带电作业时，必须遵守有关安全要求。

3、电工必须掌握触电急救措施。一旦有人触电，立即切断电源，进行急救;电气着火应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干砂灭火。

4、打墙洞、剔槽时，锤头不得松动，并戴好防护眼镜。用弓锯锯料时，姿势要正确，防止锯条突然折断，飞出伤人。

5、人力弯管器弯管，应选好场地，防止滑倒和坠落，操作时面部要避开。

6、管子穿线时不得对管口呼唤，防止带线弹出勾眼，穿导线时应互相配合防止挤手。

7、一切新安装完毕的电气设备，必须经过试运转并验收合格后方准使用，所用电气装置必须进行接地或接零。要定期测定接地装置的接地电阻。测定绝缘电阻，防止有人触及正在测定中的线路和设备，雷电时禁止测定线路绝缘。

8、应检查用电安全，宣传安全用电知识。对临时用电线路，用完后立即拆除，电线接头必须用绝缘胶布包缠好。照明开关、螺口灯头必须正确接入火线和零线。

9、使用各种电气工具、测量仪表时，必须遵守有关安全要求。

(三)、水暖工安全技术操作规程：

1、在地沟以及其他黑暗地方进行施工作业时，必须使用6伏以下的低压照明设备。

2、水暖工作业时要穿工作服，戴好安全帽和手套。

3、用切管器切割管子，要垫平卡牢，用力不得过猛，临近切断时，用手或支架托住。

4、管子煨弯，砂子必须烘干，管子加热时，管口前不得有人。

5、套丝工具要支平夹牢，工作台要平稳，两人以上操作，动作应协调，防止柄把打人。

6、管道试压，应使用经校验合格的压力表，操作时要缓慢升压，稳压后方可进行检查。

7、管道吹扫、冲洗时，应缓慢开启阀门，以免管内物料冲出伤人。

8、水暖工具比较笨重，使用前仔细检查其是否安装牢固完好，注意轻拿轻放。

(四)、电、气焊工安全技术操作规程：

1、电、气焊工作人员必须经技术安全操作规程考试合格，并必须持证上岗。

2、工作时必须按规定穿戴好防护用品。电焊机要设单独的开关，焊钳与把线必须保持干燥，绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套，在潮湿地点工作，应站在绝缘绞板或木板上。

3、更换场地移动把线时，应切断电源，并不得手持把线爬梯登高。

4、在高处作业应拴牢安全带，必要时应搭设牢固的脚手架和防护栏杆，施焊的下方不准有人逗留或作业，更不允许有油漆工、木工等与焊工并行作业。雷雨时，应停止露天焊接作业。

5、施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖、隔离。

6、氧气瓶、乙炔瓶、氧气表及焊割工具上，严禁沾染油脂。氧气瓶、乙炔瓶应有防震胶圈，旋紧安全帽，避免碰撞和剧烈震动，并防止曝晒。冬季阀门冻结时，应用热水解冻，严禁用火烤。

7、点火时焊枪口不准对人，正在燃烧的焊枪不得放在工件或地面上，带有乙炔和氧气时，不准放在金属容器内。不得手持连接胶管的焊枪爬梯、登高。

8、工作中要注意防护、检查，防止人员烧伤及引起火灾，工作完毕，关好气瓶，拧上安全罩，检查操作场地，确认无着火危险，方准离开。

(五)、塔吊司机安全技术操作规程：

1、作业人员必须持特殊岗位证件上岗。

2、每班作业前，检查各部位安全装置是否灵敏可靠，遇有问题及时处理。

3、坚持不超载起吊、不斜拉吊、不吊重量不清的物件。

4、起吊、旋转、变幅应听从指挥人员的信号，还应观察吊钩上的重物，精心操作以防发生意外。

5、遇到六级以上大风，立即停机，放下重物。

6、作业人员患有不适于高空作业疾病，应主动提出，暂停高空作业。

(六)、砼工安全技术操作规程：

1、塔吊料斗运输混凝土时，指挥扶斗人员与塔吊司机应密切配合，料斗放下时应站立稳当，严禁空中用手斜拉吊物。

2、在高处进行砼浇灌工作，应采用可靠的防护措施，防止人员坠落。

3、不得直接站在模板或支撑上进行浇灌框架梁、柱混凝土等工作，应站在稳固的脚手架或操作平台上操作。

4、用车子运料时，前后保持一定距离，双手抓牢车柄，不得用力过猛或双手撒把，以防翻车，造成人员伤亡。

5、使用振动器应穿胶鞋，湿手不得接触开关，电源线不得破皮漏电。

6、夜间浇筑时，必须有足够的照明设备。

7、用井架运输时，小车车把不得伸出笼外，车轮前后要挡牢，稳起稳落。

8、使用机械操作，应严格遵守该机械安全操作规定

(十)、钢筋工安全技术操作规程：

1、钢筋加工现场要平整，工作台要坚固牢靠，各种钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐，加工现场周围设围栏，照明灯具必须加网罩。

2、不得在高空进行钢筋的拉直、切断、弯曲等工作，在高空进行钢筋绑扎工作时，应搭设脚手架或安全网，绑扎时挂好安全带，脚要站稳，防止坠落。

3、人工搬运钢筋，要互相配合，动作一致，放下时要防止砸破手、脚。往上方传运时，要绑牢吊运，下方不得站人。钢筋要堆放牢固、分散，不得集中堆放于某一部位，防止倾倒和塌落。

4、拉直钢筋，卡头要卡牢，地锚要结实、牢固，拉筋沿线2米区域内禁止行人，人工绞磨拉直，用力要均匀，不得用胸、腹接触推杆。

5、展开盘圆钢筋要一头卡牢，防止回弹伤人，切断时要先用脚踩紧，防止回弹伤人。

6、绑扎、搬运、切断钢筋时，要注意周围的电线路盒电气设备，防止发生触电事故。

7、起吊钢筋吊架，有关人员要密切配合，下方禁止站人，必须待骨架落至离落位1米以内，方可靠近进行扶稳就位，支撑好后方可摘钩。

8、使用机械操作，应严格遵守该机械安全操作规定。

(七)、混凝土、砂浆搅拌机操作工安全技术操作规程：

1、搅拌机必须安置在坚实的地方，用支架架稳，不准以轮胎代替支撑。

2、开动搅拌机前应检查离合器、制动器、钢丝绳等是否良好，滚筒内不得有异物。

3、进料斗升起时，严禁任何人在料斗下通过或停留，工作完毕后应将料斗固定好。

4、运转料时，严禁将工具伸进滚筒内。

5、现场检修时，应固定好料斗，切断电源。

施工现场安全须知

施工现场安全须知分为五个方面，这五个方面分别是施工人员的一般行为规范;高处作业的安全须知;搬运、堆放物品的安全须知;生活区的安全须知。

一、施工人员的一般行为规范

1、进入施工现场前必须经过安全教育

2、严禁酒后上班

3、严禁穿拖鞋或光脚进入施工现场

4.必须佩戴安全帽

5、现场施工时必须走安全通道

6、不随意进入危险场所触摸非本人操作的设备

7、严禁随意拆除防护设施及安全标志

8、工地上严禁吸烟;明火作业操作前，必须办理用火证

9、施工现场中行走、上下“五不准”

(1)不准从正在起吊、运吊中的运吊臂下通过，拆除作业时不准在拆除区穿行。

(2)不准在作业层追跑打闹。

(3)不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走。

(4)不准站在小车等不稳定的物体上进行操作。 (5)不得攀登起重臂、绳索、脚手架。

二、高处作业安全须知

1、高处作业人员及工作环境的基本要求

(1)年龄未满18周岁的人，或者患有心脏病、贫血、高血压、低血压、癫痫病及其他不适于高处作业的人，不得从事高处作业。

(2)从事高处作业的人员在作业时不要穿不灵便的衣服，并且要穿防滑鞋，目的在于工作时不被刮到，不打滑，防止高处坠落事故。

(3)当遇到六级以上的强风、大雨、大雪、大雾等天气时禁止露天高处作业。

2、高处作业对物料处理及工具使用的要求高处作业的工具要放入工具袋，拆卸下业的物件、废料要及时清理运走。不得随处堆置丢弃，传递物件时禁止抛掷。

3、高处作业防护用品的使用要求高处作业人员在无可靠安全防护设施时，必须系好安全带。如果不具备挂安全带的条件，应设置拴安全带的安全挂绳或安全挂杆。

三、搬运、堆放物品的安全须知

1、在做搬运工作前，首先要穿戴好规定的劳保用品，然后检查搬运工具是否完整和安全可靠。

2、搬运时使用的工具、构件一定要放平、放稳，防止滑动或滚动。绝对不允许竖立，以防倒下发生伤人或砸坏设备等事故;如果是多人一起操作，须有一人统一指挥、步调一致、紧密配合。

3、堆积物品时，要稳固、整齐，堆放高度不能超过规定的高度，以防倒塌;在车辆通行的道路上，不得放置物件堆积杂物，以保持道路畅通;对危险物品要按标准装卸，以免造成事故。

四、生活区安全须知

1、生活区卫生要求：要保证环境整洁

2、生活区严禁私接、乱拉电线

3、严禁在宿舍床上吸烟

4、严禁赌博

五、现场急救知识

现场急救总的原则是，无论工地发生了什么样的伤亡事故，都应立即做好三件事：

1、有组织地抢救受伤人员，以救人为主。

2、保护事故现场不被破坏。

3、及时向上级和有关部门报告，打急救电话：120 急救措施

1、高空坠落的现场应急知识如果有人从高空坠落，特别注意千万不要随意的就抬起伤员，因为伤员的内伤及骨折部位不容易被发现，只有专业医生才能诊断并采取正确的急救。一定要避免由于不正确的抬运，使骨折错位，造成二次伤害。

2、触电后的现场应急知识

(1)首先应尽快切断电源。在不便于切断电源的情况下可用干燥的木棍、竹竿、绳索、衣服、塑料制品等，把触电者与电源线隔开，或是插入触电者身下，使触电者与地面绝缘。 (2)必须注意触电者身体是带电的，抢救者绝对不能站在地上直接接触触电者;另外还要注意，防止触电者脱离电源后，可能造成的摔伤，触电者脱离电源后，应尽快在现场抢救。不间断的做人氏呼吸，并挤压心脏。为要等医务人员，更不要不经抢救直接送医院。

3、发生火灾后的现场应急知识

一般火灾可以用消防器材用水灭火，但特别注意的是电火、油火是有区分的。电火就不能用水和泡沫灭火了，先要切断电源，然后赶紧用砂土、二氧化碳或干粉灭火器进行灭火，火势较大无法控制时需同时拨打“119”火灾急救电话求教，求教时要注意准确的说明出事的地点。

4、发生煤气中毒后的现场应急知识发现有人煤气中毒时，要迅速打开门窗通风，使空气流通，将中毒者穿暖后抬到室外，施行现场急救并送医院。

5、人员中暑后的现场应急知识迅速将中暑者移到凉爽通风的地方，脱去或解松衣服，使患者平卧休息;给患者喝含食盐的饮料或凉开水并用凉水或酒精擦身;发生痉挛，持续高烧及昏迷者应立即送往医院。

6、食物中毒的现场应急知识

发现饭后多人呕吐、腹泻等不正常状况，要报告工地负责人并拨打急救电话120，求教时要准确说明出事故的地点。

第三篇：安全教育培训计划

为了加强施工现场安全管理，提高全体人员的自我防范意识，提高预防危险、识别危险源的能力，提高防范、纠正、整改违章行为的责任心，安全教育培训计划如下：

一、教育培训

1、对办理用工手续的协作单位作业人员进行教育培训，以试题的形式进行考核，对考试态

度不认真的作业人员建议协作单位不要留用;

2、对项目部门管理人员进行安全教育培训，并以试题模式进行考核;

3、对后进入的作业人员项目部门管理人员将根据情况逐位进行口头教育及试题考核;

4、对考试试题统一管理备查，并将评价告知协作单位负责人及项目部负责人。

二、班前教育

1、对全体管理人员在每天进入施工前由总工以书面形式进行班前安全教育，并由受教育人

签字;

2、协作单位在每天对进入施工现场的工人由领工以书面形式向作业人员进行班前安全教

育，由受教育人签字;

3、每周进行抽查并记录抽查情况，对发现的问题进行督促整改。

三、会议教育

在每月进行2-3次协作单位负责人、项目部管理人员参加的以会议形式的安全教育培训，并以书面形式告知不安全因素，并要求限期整改。

目的“本着安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化各环节安全管理意识及责任落实，使安全最大化。

四、根据安全教育培训的进行情况及安全工作的需要，将进一步修整、完善安全教育培训的

内容。

浮山新区七条支路三标段

第四篇：安全教育培训计划

为了提高广大工人安全意识，增强在作业中的自我安全保护能力，达到员工“想安全、会安全、能安全”的目的，同时促使各级安全管理人员依法履行对员工的安全教育的职责，最终实现全体生产人员的平安和对各级管理人员的依法保护的目标，特制定本制度：

一、所有人员进场作业前，必须经过三级教育(公司、车间、班组)两级考试(公司、车间)一级签认(班组交底)，任何人员不能安排未完成上述教育并考试合格人员进入工作场所，未完成上述教育事项的人员不能进入工作场所，更不能从事任何作业。

二、需进行三级教育的情形：

1、公司对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

2、作业人员进入新的岗位或者新的作业场所前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的入员，不得上岗作业。公司在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

3、公司应当对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训;从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培识合格的从业人员，不得上岗作业。

三、所有新进场人员的教育

新入职人员是指新入职的学徒、实习生、委托培训人员、合同工、新分配的院校学生、参加劳动的学生、临时借调人员、相关方人员、劳务分包人员等。

1、公司级安全教育的实施：公司安全科统一编制安全教育内容及考试内容，对于成批次大量人员进场的情况，由安全科进行现场教育、考试。如时间紧迫也可以准备好书面教育内容和试题。

公司级岗前安全教育内容应当包括：国家、省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、标准、规程;全生产基本知识;本单位安全生产情况及

安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例等。培训时间不少于l5小时。

2、车间(安装队)级安全教育的实施：安全教育内容由车间(安装队)根据工程的特点和实际情况编制安全教育内容和考试内容。

车间(安装队)级全教育的主要内容包括：本车间(安装队)的安全生产状况;本车间(安装队)工作环境、工程特点及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、发生安全生产事故的应急处理措施;安全设备设施、个入防护用品的使用和维护;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关事故案例;培训时间不少于15小时。

3、班组级安全教育的实施：教育内容由班组的施工范围的特点和实际情况编制教育内容和考试内容，并由班组组织实施，在没有考试的情况下，必须要求每个被教育人员对教育内容进行签认。

班组级安全教育的内容包括：岗位安全操作规程：岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;本工种的安全技术操作规程、劳动纪律、岗位责任、主要工作内容、本工种发生过的案例分析;培训时间不少于20小时。

4、考试成绩不合格的要重新组织教育和考试，未经考试合格者不能进场作业。

5、各级安全教育必须要求全员亲自签认，并保存好教育和考试活动相关记录资料。

6、对于各级管理人员未经三级教育并考试合格或签认齐全的人员安排其进场或从事任何作业，参照公司有关安全管理处罚规定的违章指挥的情形给予处罚，发生事故的还要承担主要责任;

五、特种作业、机械设备操作人员等重要岗位的培训教育：所有特种作业人员和各类机械设备操作人员除按国家规定应该进行持证培训考试外，对于国家没有规定强制持证的人员必须经公司内部组织的专项安全教育培训并经考试合格后，发给内部培训合格证，未经公司内部考试合格并持证人员从事专项作业时，按违章操作给予处罚。

六、特殊环境作业专项安全教育：对于危险性较大的作业环境(易燃易爆、有限空间、中毒、坍塌、坠落、机械伤害、物体打击、触电等高度危险)从事作业的人员，公司必须按照专项安全技术方案或专项技术措施对该作业区域内的人员进行专项安全教育并考试合格。

从事特种作业人员，均应经政府主管部门批准并有培训资质的机构培训合格，取得特种作业操作资格证方可上岗作业，并按照审查和发证的要求定期进行复审、换证。由使用单位负责审查操作资格证并留存复印件。电气焊工，场内机动车驾驶员的操作资格证按主管部门规定执行。

建筑施工特种作业包括：1)建筑电工;2)建筑架子工;3)建筑起重信号司索工4)建筑起重机械司机5)建筑起重机械安装拆卸工;

七、转场或转岗教育：对于改变作业环境(调整工地、环境变化较大的场所)和改变工作岗位的人员，公司必须进行转场或转岗教育并经考试合格或签认后方可进入到新的场所和岗位作业。

八、对全员进行消防安全专项教育并考试。

河北康城建设集团有限公司

第五篇：安全教育培训计划

方便面厂安全培训方案

根据漯河市安全生产委员会的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设施的安全，预防事故发生，为企业的安全生产工作提供有力保障，特制定此安全教育培训方案如下：

一、培训工作的指导思想、目的

1、指导思想：

坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高企业负责人、安全管理人员和各工段操作工安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类安全事故为目的。

2、培训目的：

通过安全培训，进一步促使企业全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明企业创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，杜绝各类安全生产事故的发生。并使员工熟练掌握安全操作基本技能，为企业安全生产提供强有力的保障。

二、安全教育培训对象：

管理人员、车间主任、班组长、各工段操作工和特殊工种(包括电工、电焊工和机修工)。

三、安全培训的重点内容

1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。

2、管理人员、车间主任、班组长、操作工岗位安全操作规程和安全生产责任制。

3、生产现场安全管理制度。

4、灭火器的使用方法