环保工作述职报告

2022-07-02

报告在当前的社会发展阶段,已经成为常见的事后总结方式,报告的内容,是以严谨、准确为特点的,有效的报告一般都具有哪些要素呢?今天小编为大家精心挑选了关于《环保工作述职报告》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:环保工作述职报告

环保工作述职报告【2020】

环保工作述职报告【五篇】

【篇一】环保工作述职报告 ?

根据县人大常委会的安排,今天对本人开展述职评议工作,这充分说明县人大常委会及各位领导对我县环境保护工作高度重视。在此,感谢各位领导对环保工作的支持与关注,感谢各位领导对本人的关心与厚爱。

我是 2016 年 3 月调整到环保局任局长。两年多来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大常委会强有力的监督和关心指导下,我坚持学习,尽忠尽责,克己奉公,廉洁自律,团结同志,为开创我县环保工作新局面做出了应有的努力。

现在,我就任职两年多来的履职情况向各位领导报告如下:

第一,以学习提高为根本,稳步提升综合素质 ?

在学习中,我坚持做到以下四点:一是加强政治理论学习,主要学习《党章》,“八项规定”,党的十八大、十八届三中、四中全会精神等;二是注重业务知识学习,充分利用双休日和晚上的时间学习环保相关政策法规,尤其是今年新实施的《环保法》、《水十条》等;三是倡导机关学习之风,建立学习制度,把每周一下午定为局机关集体学习时间;四是开展好党的群众路线教育学习活动,严格按照党的群众路线教育实践活动工作部署和要求,扎实开展了第一环节的学习。

第二,以依法行政为准则,扎实推动工作进展

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1、加大力度,稳步推进减排工作 ?

积极落实上级相关文件精神,严格按照市政府下达的COD、氨氮等总量减排的任务要求,确定减排项目,明确减排目标,强化监督管理,确保各项处理设施正常运转,切实发挥减排效益。两年来,共实现减排量 514。2 吨,超额完成了市政府下达的减排任务,为我县经济社会发展提供了环境支撑。

一是督促城镇污水处理厂于今年 5 月底前维修管网到位,COD 进水浓度从 60 ㎎/L 提升到 130 ㎎/L 左右,进水浓度达到设计要求,污水处理厂正常发挥减排效益;二是督促垃圾填埋场环保设施正常有效运行,确保今年通过验收;三是联合畜牧水产局下发方案、通知,结合现场检查指导,目前,16 家规模化养殖场污染处理设施已基本整改到位;四是联合公安交管部门淘汰老旧黄标车,从 20XX 年 9 月起,黄标车环保和综合性能检测提高为每季度一次,对尾气检测不合格的,不予核发环保检验合格标志和安检标志,不得参加机动车综合性能检测,并要求车主对车辆进行报废,两年来共淘汰黄标车 338 辆。

2、提高标准,高效规范审批项目 ?

严把规划和建设项目环境准入关,全面贯彻落实《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》和《XX 县工业园区投资项目准入规定》等法律法规。两年来共完成项目审批 234 个,完成项目验收 14 个,发放排污许可证 72 个。

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对属于上级环保部门审批的项目,积极与上级部门联系沟通,争取指导与支持。201X 年协助 XX 牡丹蓄电池有限公司技改搬迁、XX 南鹰电源科技有限公司技改搬迁、晨光稀土新材料有限公司稀土金属和永磁项目、XX 省营前矿业有限公司技改、工业园调区扩区等项目通过省环保厅审批,协助颐澳药业有限公司通过市环保局审批。

3、强化监管,切实保障环境安全 ?

一是加强重点企业污染处理设施运行监管。对县生活污水处理厂、营前矿业、南鹰电源、奥沃森新能源 4 家国控企业开展不定期执法监督和现场检查。严格县生活污水处理厂进出水浓度,确保污水处理厂实际处理污水量不低于设计能力的 90%,进水浓度不低于设计能力的 60%,污泥做到减量无害化处理不造成二次污染;加强对营前矿业、南鹰电源、奥沃森新能源的日常监管,确保含重金属废弃物达标排放。

二是认真组织开展环保专项执法行动。以“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”为契机,大力开展 XX江流域企业污染排查、紫阳石板材行业专项整治、大气污染防治检查、重金属行业污染整治、饮用水源地执法监察等专项行动。XX 江流域检查出仙人陂塑料颗粒厂、联鑫矿业有限公司、云发塑料厂等 7 家违法排污企业,目前已关停或搬迁。如:20XX 年联鑫矿业有限公司未办理环评手续,超标排放污染物,污染较为严重,遭到周边企业和群众多次投诉,省、市、县环保部门均对其下发整改通知,开始该企业并未按通知要求进行整改,后来我局下发了停产断电通知,企业主扬

言要组织职工集体上访。经耐心细致做工作,最终联鑫矿业按要求停产并搬迁至外县,没有发生集体上访等事件;20XX年对紫阳石板材 16 家企业进行了专项整治,要求各企业进一步完善污染治理设施,固体废弃物要定期清运并另选址堆放,同时还对河道进行了清淤,水清了、灰尘少了,当地群众对治理效果表示满意。两年来共关停企业 9 家,下发责令整改通知书 36 份,整改到位企业 34 家。

三是高效处理环境信访及污染纠纷投诉。进一步健全和完善群众环境信访接待、查处及回访制度,规范环境信访工作程序,严格执行环境保护快速反应机制,明确舆情工作负责人员并配备了 12369 环保专线,实行 24 小时工作状态,在第一时间上报有关情况,严防事态扩大;实行“一把手”负总责、亲自抓,分管领导具体抓,定期安排部署,定期检查调度,相关股室全力调查处理,保证在最短的时间内解决问题,并及时与信访人沟通,及时反馈处理情况。近两年共受理环境信访件 222 件,办结 222 件,立案调处率 100%,办结率 100%,群众满意率在 90%以上,切实保障了群众的环境权益。

四是按标准完成排污费征收。认真落实排污申报要求,把排污许可、排污申报和排污费核定与企业实际生产情况相结合,按照公开、公平、公正的原则依法征收排污费。两年来共征收排污费 330 多万元。

4、抓实基础,生态建设长足发展 ?

一是全面开展赣江源头保护区管理工作。20XX 年 2 月

我县 216 平方公里被省政府增列为赣江源头保护区,我局加强了生态联合执法巡查,定期开展水质监测,牵头对有关乡镇进行了工作考核。今年省政府下达了我县 20XX 年(8 个月)源头保护资金 713 万元。

二是圆满完成国家重点生态功能区考核验收工作,正在组织编制《XX 县国家重点生态功能区保护和建设规划》,20XX、20XX 年生态功能区转移支付到位资金分别为 6785 万元、8187 万元,是全省 9 个重点生态功能区转移支付资金最多的县。

三是积极开展了生态县创建工作。两年来,共有梅水乡荣获生态乡,五指峰、安和、双溪、水岩、寺下、平富、营前等 7 个乡镇荣获省级生态乡(镇),五指峰黄沙坑命名为省级生态村,东山镇石坑村等 42 个村命名为市级生态村。截至目前,已经成功创建 1 个生态乡镇、10 个省级生态乡镇、1 个省级生态村、55 个市级生态村,为生态县的创建打下了坚实基础。今年申报了陡水镇、五指峰乡 2 个生态乡(镇),已通过市环保局生态县创建初验,正在准备迎接省环保厅验收。

四是认真组织实施了农村环境整治项目。组织编制了《XX 县农村环境连片综合治理规划(20XX-2020 年)》,正在组织实施平富乡平富村、水岩乡太乙村农村环境综合整治项目,近两年共争取到省级农村环境保护专项资金 400 余万元。

五是积极推进陡水湖良好湖泊治理项目。陡水湖于20XX年成功被国家环保部列入良好湖泊治理规划,作为与崇义县

联合申报的项目,我积极加强与崇义环保部门的沟通,并多次向省、市环保部门汇报争取他们的支持,今年 5 月份邀请了环保部污防司饮用水处裴相斌调研员来我县考察陡水湖良好湖泊治理情况,裴调研员对我县治理工作表示肯定,目前,项目前期的生态调查、项目筛选编制,项目库的储备已完成,项目《实施方案》已报财政部、环保部。市本级专项已安排 760 万元用于湖泊整治,今年已争取到财政部、环保部下拨的项目前期费用共两千万元,目前正在开展项目实施的前期工作。

5、严格监测,提供强力技术支撑 ?

做好城区大气环境质量监测,做好饮用水源地、出境断面水、赣江源头保护区、县自来水公司水循池水质监测。近年来,我县环境质量不断改善,空气质量达到国家二级标准,XX 江水质达到国家Ⅲ类水质标准以上,XX 江是目前长江流域水质保持的支流之一,XX 江陡水湖已被选定为市特大城市饮用水源地;我县生态环境质量(EI)指数为 82。63,位于全省前列。

6、固本强基,狠抓环保能力建设 ?

一是强化机关建设。抓住国家加强对基层环保能力建设的机遇,着力推进我县环保能力建设,目前已完成环境监察执法业务用房和环境监测站实验室装修;加强环境监测能力建设,201X 年 4 月环境监测站仪器设备通过了省环保厅的标准化验收,目前已成功开展部分指标采样监测;环境监察大队于 2014 年通过省级标准化验收。

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二是加强队伍建设。两年来共增加了 5 个全额拨款事业编制,2013 年招聘了 2 名专业人员,201X 年从乡(镇)选调了 2 名具有一定基层工作经验、能力较强的同志充实到环保队伍,环境执法、环境监测水平有了较大提高。

三是提高干部素质。认真开展“领导干部讲党课、机关股长讲业务”干部职工专题学习,严格执行周一集中开会学习制度,全面强化干部职工对党的路线、方针、政策及环保业务知识、相关法律法规的学习。

四是开展效能建设。在机关扎实开展“庸、懒、散”专项整治活动及“创建文明和谐机关,做人民满意公务员”活动,工作效率大大提升,人民群众的满意度也有较大提高。

7、广泛宣传,提高社会环保意识 ?

一是深入开展环保宣传工作。联合县教育局走进学校宣传环保知识,树立青少年的环保意识;利用“六·五”世界环境日,走进社区、企业、乡村发放环保宣传手册,提高全民环保意识。二是积极开展新《环保法》宣传工作。在做好干部培训的基础上,召集县重点企业负责人开展新《环保法》培训,普及新法的认知度。三是宣传省级生态县创建工作。制作省级生态县创建宣传片,大力宣传了我县生态创建工作,形成了人人参与生态创建的良好氛围。

8、积极作为,完成我县中心工作 ?

积极工作,敢于担当,按县委、县政府要求完成各项中心工作任务。如重点工程征迁,黄埠南村红砖厂征迁,陡水湖、南河湖水上餐馆上岸搬迁,陡水湖游船升级改造,陡水

湖、南河湖渔业整治等。

通过努力,近两年我局先后取得了信访工作先进单位、综治、安商服务先进单位、争资争项工作优秀项目奖等荣誉。

第三,以办理建议为抓手,努力增强人大意识 ?

积极办理人大代表的意见和建议,密切配合人大各项工作,紧跟人大工作步伐,全面落实人大及人大常委会做出的环境保护、生态立县的有关决定。两年来共收到人大建议 4件,我们对每个建议均指定专人负责,成立相关工作组,深入细致调查研究,认真组织材料,向人大代表面对面征求意见、沟通,及时进行书面答复,大家对我们的答复表示满意。如兰晓华等代表提出的关于 XX 江(陡水湖)源头生态治理的建议,收到建议后,一方面,我们立即组织人员,多次走访代表,走访周边群众和相关企业,进行多项现场监测和调查,并与畜牧水产局、水利局、林业局等有关单位磋商相关工作,另一方面,我积极向上争取治理资金,加大治理力度。最后,代表们对我们的答复和办理情况表示满意。

第四,以廉政准则为准绳,用心筑牢思想防线 ?

一是认真学习《廉政准则》、《中央八项规定》等党纪党规,开展党风廉政建设教育警示活动,牢记规章制度,敲醒廉政警钟,筑牢思想防线;二是贯彻民主集中制原则,团结班子成员,不搞“一言堂”;三是制定了内部党风廉政建设教育学习计划、实施方案等一系列文件,与全体干职工签订了党风廉政建设责任书和严守八项规定承诺书,确保随时对照检查,保持清醒警惕,抵制不良诱惑;四是正确对待权力,

认真履行“一岗双责”,按照党风廉政建设的要求,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,不以权谋私,不奢侈浪费;五是带头落实主体责任,当好“先行官”,管住自己,带好队伍,把纪律和规矩挺在前面,做好廉政表率。

第五,以改进差距为起点,着力做好今后工作 ?

总的来说,在上级领导和同志们的关心、支持和帮助下,虽然较好地完成了各项工作任务,但与领导的要求还有一定的差距。同时,我也清醒地认识到本人存在诸多不足,如有瞻前顾后的思想,工作中有时带有畏难情绪,积极要求上进的意识不够等。

由于我局基础薄弱,人员编制只有 18 个,专业人员少,人员编制在全市县级环保部门是最少的,相对当前的环保工作形势,显得“心有余而力不足”,以致环境监管工作疲于应付,有时虎头蛇尾;环保宣传不是很到位,宣传力度不够,宣传面不够广,不够深,以致各界对环保工作不是很了解等。

在今后工作中,我要进一步加强政治理论学习,努力提高理论水平和业务能力;加大工作宣传力度,让各界增强对环保工作的了解;不断改进工作作风,着力加强环境保护的监管力度,保护好群众利益;带好班子和干部队伍,努力建设一支高素质的干部队伍,增强服务 XX、服务企业的能力;加强政风、行风、效能建设和党风廉政建设,强化人大意识,提高服务意识,确保政务公开,树立环保部门新形象。

总之,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大常委会强有力的监督下,我必将努力学习,克服困难,与时俱进,

有信心更有决心让 XX 的天更蓝、地更绿、山更青、水更秀。

我恳请各位领导、同志们,多提批评意见,我将认真接受,积极整改,并落实到各项工作中去。相信通过此次的述职评议,我在思想上、行动上将有大提高,能更好地完成各项工作任务。【篇二】环保工作述职报告 ?

县直机关工委:

2017 年,环保局党总支在县直机关工委的正确领导下,始终坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”,创新工作方法,完善工作制度,将党建工作贯穿于环保工作的全过程,取得了明显成效。工作中,主要抓好以下几个方面工作:

一、加强组织教育,全面加强党组织建设和机关规范化建设。今年年初,根据县直机关工委的批复,我局机关党总支设立了机关第一、第二、老干部三个党支部。分别刻制了印章、印制了文件头、配备了办公场所,选举了支部书记和支部委员,全面开展了各项工作:

一是加强学习教育,积极开展争创学习型党组织活动。较好地坚持了周五下午学习日制度,系统地学习了上级有关方针政策及环保业务知识。创新完善了学习制度,突出学习的实用性和教育性。全县“点师送廉”宣讲活动在我局启动,邀请县纪委、检察院有关领导做促进廉洁自律和预防行政机关职务犯罪讲座,增强了环保干部廉洁勤政意识。今年五月份,组织召开了由乡镇环保办主任、全局中层以上干部参加的全局理论学习中心组读书会,对环保办人员进行了培训,为做好环保工作提供了人才保证。

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二是建立健全规章制度,积极发挥共产党员模范带头作用。进一步完善考勤制度、车辆管理制度、请销假制度、值班制度, ?

重大事项及时请示汇报等各项制度,并加大督查落实力度,维护组织纪律的严肃性。在工作中积极宣传先进典型,注重培养先进典型。在庆祝建党***周年之际,我局共产党员 XXX 将“优秀共产党员”****元奖金,作为一笔特殊党费上交党组织,在党员干部中引起了强烈反响。

三是积极组织开展活动,进一步增强队伍的向心力、凝聚力。我局积极开展了多种形式的座谈会:“三八”节期间组织召开了“争当贤内助,廉政进家庭”座谈会;“七一”建党****周年之际组织召开了老干部座谈会;“八一”建军节召开了复转军人座谈会。广泛听取群众意见,接受群众监督,完善工作措施。

二、创新工作方式,深入开展机关服务品牌争创活动。今年我局机关服务品牌争创工作,在广泛征求全局干部职工意见的基础上,经局领导班子研究,决定开展以“碧水蓝天和谐环保”为主题的机关服务品牌创建活动,制定了工作实施方案,完善了有关制度,提出以“三项创新”带动机关服务品牌创建工作深入开展。

一是开办环保天地栏目。

今年 6 月,我局与县广播电台合办了环保科普栏目《*****》。该栏目以“追踪环境热点,宣传环保法律,弘扬生态文明,关注生存空间”为宗旨,每月分四期以主持人、

嘉宾对话的形式,宣传环保法律法规、普及环保科学知识、解答环保热点问题,增强全民环保意识。

二是举办环保书信大赛。

“六五”世界环境日之际,联合县直机关工委、团县委、县教育局开展了以“绿色环保我先行——过低碳生活,做环保使者”为主题的全县中小学书信大赛活动。引导广大青少年以书信形式,宣传生态文明、绿色环保理念,倡导低碳生活方式。

三是开通****环保热线。

去年 5 月,我局开通了由专人负责,24 小时接听的“****”环保免费举报热线电话。人民群众可以通过拨打“****”环保热线电话,对违反环保法律、法规和侵害公民合法环境权益的行为进行投诉、举报、揭发,维护自身环境权益。

三、强化廉政建设,岗位廉政风险管理工作深入开展。我局在全县率先开展岗位廉政风险管理工作,紧扣“查得准、防得牢、控得住”这三个关键环节,全局共查找出 155 个廉政风险点。有针对性地制定防控措施 126 条,形成了以“三条工作线、五个管理面”概括全局风险节点的岗位廉政风险防控管理工作示意图。对全局环境监测、环境监察等各项权力潜在的廉政风险点公开,明确风险层面、风险等级及防控措施,接受群众监督。并对涵盖主要工作流程的“行政处罚”、“专项资金管理”、“排污费征收”等 29 个风险节点进行细化,梳理权力运行的具体流程,构建风险防控图,将权利晒

在阳光下,努力把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”,打造了一支作风过硬的环保队伍,2017 年度在全县行风民主评议中荣获第三名。

今年以来,我局党总支做了大量的工作,但与县委的要求、先进单位的工作相比,还存在一定差距:适应新形势、新任务、新要求抓党建的自觉性还不够强,党建服务发展的视野还不够开阔;争创机关服务品牌活动在深度、广度上都需进一步加强。在下步工作中,我们将进一步贯彻落实会议精神。认真学习先进,按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求,进一步创新新形式下的环保工作新方法,推动环保服务品牌创建工作深入开展,全面提高工作水平,积极开创党组织工作的新局面。

【篇三】环保工作述职报告 ?

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

今年是本人到环保局工作的第 4 个年头,4 月底党组决定我的分管工作作了调整,由分管党务工作调整到分管监察工作,由于本人的工作经历关系,对于党务工作比较熟悉,而监察工作是环保工作的“警察”,业务性较强,承担着繁重的工作任务,我认为既然在一个部门工作,就不应该怕苦畏难,样样工作都要有人去做,要有环保勇担重担的勇气。从一种较“闲”的工作一下子到一种忙碌的状态,期间还经过了一段适应过程。在党组的正确领导下,在监察大队的全体同志的共同奋斗下,通过艰苦努力,较好地完成了年初定

下的各项任务和各种突出性工作。现将这一年本人的学习,工作情况向领导和同事们作简要汇报。

一、摆正自己的位置,营造良好的工作氛围。

人心齐、泰山移,领导班子的团结,能使领导班子的核心作用得到充发发挥。领导班子是事业发展的龙头,按照十八届四中全会的要求,努力加强“五型”领导班子建设,形成了一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。工作中注意做到相互支持不争权,主动工作不越位,密切配合不拆台,相互交心通气,统一认识,化解思想矛盾,做到大事讲原则,小事讲风格,坚持集体领导,民主决策,增强领导班子讲正气,稳大局,谋发展的凝聚力,树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责,又做好上下的沟通联系,使本部门工作形成了整体力量。

二、加强理论业务学习,提高自身素质 ?

加强政治学习,提高政治素质,思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任,只有不断地学习新的知识、新的精神,才能在工作和生活中不走弯路。今年以来,我重点学习了十八届五中全会精神和科学发展观重要理论,深刻领会其精神实质,通过学习,增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识,加深了对党的各项方针政策的理解,使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。近几年国家队环境保护越来越重视,管理的力度也越来越大,出台的法律、法规、条例也越来越多,而提出要求更是越来越高,面对环

保工作的新形势、新任务,作为一个“半路出家”的环保人,只有强化业务学习,才能提高处理工作的能力和执法水平,同时要求环境监察人员认真学习法律法规和业务知识,不断提高自身的业务素质和综合管理素质,能把学到的知识和经验运用到实际工作中,为环保工作规范化、法制化奠定基础。

三、注重廉政建设、牢记宗旨意识 ?

首先做好廉洁自律,我心里非常清楚,虽然具有一定的行政权力,在工作中企业也是比较看重的,但作为公职人员,手中的权力是用来为人民服务的,不能以权谋私,不该拿的坚决不能拿,去年我局 2 名同志被市纪委双规,今年我市环保局监察支队 2 名干部又因经济和失职受审,警报长呜,引以为诫,对不起党组的培养教育,对不起亲人希望和自己的人生。结合本单位实际,根据党风廉政建设和权力内控机制的要求,与下属部门签订了廉政目标责任书,一级抓一级、责任具体,分工明确、层层抓落实的工作格局。为切实把廉政建设措施落实到实处,今年以来,我局的党风廉政建设有计划、有步骤地组织实施,做到责任明确,奖惩分明,规范了监察人员的工作行为。开展了自查工作,针对工作中存在的问题,及时召开阶段性总结,要求各部门对辖区内的排污申报登记,建设项目是否执行“三同时”制度,是否存在未收、少收、多收超标排污费,不办理排污申报等违纪现象,杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象。同时要求自己接受群众的监督,对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加,不谋取不正当的利益。

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四、立足本职岗位,努力完成工作任务。

在工作中我充分依靠集体的力量,从实际出发,发扬监察大队良好的传统,利用人的主观能动性开展工作。根据分管工作的特点,主要抓重点、热点、难点问题、加大执法检查力度、全面提升环保监督管理能力。群策群力,与同事们同舟共济完成了年初省、市下达的排污收费任务,取得了一定的成效。

1、下大力气抓了信访工作。环保信访量近几年逐年增加,又年是历最多的一年,截止日前已有信访 947 件,预计全年信访总量达 960 件,去年为 910 件。前 3 季度,我市的环境信访在省厅一直名列前茅,不仅影响了丹阳的对外形象,也直接影响到我市的新建项目的审批,市委、市政府对环境信访高度重视,牵头召开了各镇区党委书记参加的环境信访会议。作为分管信访的领导,本着对工作负责,以关心群众切身利益的角度做好信访工作,多次带案下访,一方面对污染企业严加监管,另一方面做好群众的思想工作,使信访总量在年底有了较好地遏制。

2、加大现场执法力度。严肃查处环境违法行为,有效地遏制污染反弹。由于我是新分管监察工作,对基层、企业的情况有一个熟悉过程,一有机会我就与大队的同志一起跑现场,了解执法的程序和现场情况,带领监察大队加强对重点污染源的监督检查,对检查中发现的违法行为及时进行查处。

3、按照上级环保部门的要求对我市的重点污染案件进

行督办,共督办重点案件 6 起。通过督办,使违法排污和违反环境保护有关法律、法规的行为得到有效的遏制和纠正,为今后环境保护管理工作顺利开展积累的了经验。今年 5 月,我市发生河水污染事件,前后一个多月事件,我全身心扑在现场,查找问题,分析寻求解决办法,终于在较短的时间内,通过关闭 2 家企业,对 7 个企业限期停产治理,较好地解决了污染问题,化解了这次危机,顺利通过了省厅的检查验收。

4、认真做好排污费的征收工作。今年我市排污费征收工作,由于受到金融危机的影响,征收进度一直不理想,前11 个月,基本上排在全省 68 个县(区)的倒数几位,给我局的压力很大。通过最后 2 个月的努力,我们严格按照收费标准收费,杜绝人情收费、协商收费,做到依法征收,及时解缴入库,杜绝截留,挪用等现象发生。按序时进度,已完成全 1600 万元年的征收任务。

5、做好秸秆禁烧工作。今年是镇江大市范围内全辖区秸秆禁烧的第一年,两季加起来有 3 个月时间。作为禁烧工作的具体协调组织人员,从宣传发动、巡查督察、现场处治、考核奖惩全程参与,由于是第一次搞这么大的活动,以前没有经验可借鉴,我们边摸索变实践,在市委、市政府的重视下,在两级督察组的督促下,较好地完成了全年的禁烧工作,也总结出了一套较为实用的办法措施,为以后的工作打下了基础。

存在不足:业务能力须下大力气提升,进一步提高学习的自觉性。工作的主动性不够,有时工作效果不能让群众满

意。

谢谢大家!

述职人:XX ?

20XX 年 XX 月 XX 日【篇四】环保工作述职报告 ?

尊敬的各位领导、同志们:

根据《xxx 县委管理干部年度考核办法(试行)》的有关规定,现将我 20xx 年思想、学习、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下,不妥之处,请批评指正。

一、思想方面 ?

根据县委、县政府有关安排,我于今年 20xx 年 3 月到县环保局担任党组副书记、局长以来,认真贯彻执行县委、县政府的决定,服从县委、县政府的领导,接受县人大、政协的监督。一年来,始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻十八大及省十一次党代会精神,紧紧围绕县委、县政府的统一部署,以“改善环境质量、确保环境安全、服务科学发展”为统揽,以抢抓国家扩大内需项目为工作重心,进一步落实主要污染物减排责任,切实加强环境保护和生态环境建设,科学处理环境保护和经济发展的关系,团结带领全局干部职工,认真履行环境监管职能,服务我县经济社会发展,着力改善人居环境,为推动全县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

二、学习方面 ?

一是认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策,以及党的十八大、省委十一

次党代会、市委、县委相关会议精神和科学发展观重要理论,深刻领会其精神实质,通过学习,增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识,加深了对党的各项方针政策的理解,使自己在思想上、行动上始终与县委保持一致。二是学习环保法律法规,提高执法及服务水平。作为一个“半路出家”的环保人,只有强化业务学习,才能不断提高自身的素质和能力,让思路得到扩展,观念得到更新,从而增强了工作的预见性和决策的科学性,克服工作的片面性和盲目性,提高处理工作的能力和执法水平。在自己认真学习的同时,建立了周五学习制度,带领全局干部职工一起学习,不断提高自身的业务素质和综合管理素质,把学到的知识和经验运用到实际工作中,为环保工作规范化、法制化奠定基础。

三、工作方面 ?

工作中,我始终坚持依法行政、民主执政、廉洁从政,把环保局的工作定位在服务群众、服务全县经济社会发展的大局进行思考,认真贯彻执行县委、县政府的决议决定,认真处理环境保护和经济发展的关系,20xx 年通过组织、指挥、协调,主要完成了以下工作任务。

(一)狠抓污染物减排,落实减排目标任务 ?

紧紧围绕二氧化硫、化学需氧量、氨氮和氮氧化物四项指标,认真分解落实减排工作责任,突出抓好生活污水处理及发耳电厂脱硝项目建设,大力开展畜禽养殖废水整治,加强环境管理,严格项目审批,强化监督执法,预计今年可以完成二氧化硫排放量下降 15.19%,化学需氧量削减 2.32%,

氨氮削减 19.01%及发耳电厂脱硝改造的年度减排任务。

(二)整治工业污染,改善区域环境质量 ?

紧紧围绕县委、县政府工业经济发展重点,在总结 20xx百车河污染治理取得的工作经验基础上,今年将我县巴朗河流域纳入重点治理,针对各企业的项目性质做到一企一策,从项目下达开展环评通知开始,到污染物排放标准确认、环评文件审批、试生产批复及环境保护竣工验收的全过程中注重协调服务,加强项目事前、事中、事后的监督管理,督促各企业把环保措施落实到位,强化污染源治理,杜绝了污染事故的发生。

(三)抓好源头管理,严把建设项目审批 ?

全面加强建设项目环评审批,用正确的评价结果支撑政府科学决策、指导企业发展和作为环境管理的依据。全年共办理建设项目环评 172 项,其中登记表 XX8 项,报告表 25项,环评报告表审批 9 项,全年无越权、降级审批行为。采取排污总量控制与重点治理相结合、增量控制与存量削减相结合的办法,确保做到发展不增污,全年换发临时排污许可证 34 家。

(四)开展村庄整治,改善农村生态环境 ?

按照新农村建设要求,以改善生态环境为重点,一是完成 xx 农村环境污染治理项目,共计对 180 户农户生活污水进行治理、建设人工湿地污水处理系统 x 个,投入资金 xx万元,项目于今年 9 月通过验收并投入运行;二是开展 xx 农村环境污染治理项目,该项目于今年 9 月开工建设,共计对

140 户农户生活污水进行治理,投入资金 xx 万元,目前项目已建设完成,正在组织验收;三是加强玉舍水库水污染治理,开展玉舍水库木柯河入库口 10 亩缓冲湿地建设,投入资金xx 万元,从源头上防治污染,保障市中心城区居民饮用水安全,目前该工程正在培养水生植物。四是继续争取上级支持,推动农村环境综合整治工作,经认真组织申报,获 20xx 年度中央农村环保专项资金 xx 万元,用于开展 xx 环境综合整治。

(五)强化环境监管,严打环境违法行为 ?

以“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动为载体,进一步加强重金属、危险固废、辐射安全管理及企业企业污染物排放监管,严厉打击非法企业,从重查处环境违法行为,严格排污费征收管理,促进企业环保设施规范运行,及时处理信访投诉,从重、从严打击偷排、漏排和闲置环保设施等环境违法行为,督促企业落实治理主体责任,从源头上控制污染。截止到 11 月底,共出动执法人员 1100 余人次,执法车辆 400 余车次,检查企业 656 余家次。对 123 家企业下达了限期整改,立案查处企业 XX 家,结案 XX 家,收缴罚款 82 万元;关闭“两高一小”落后产能企业 3 家;取缔非法企业 9 家。完成排污申报 610 家次,征收排污费 2810 万元。

(六)加强议题案及信访案件办理,妥善处理人民群众合理诉求 ?

认真办理人大议案、政协提案和人民群众来信来电来访,着力解决群众关心的环保热点、难点问题,切实维护人

民群众环境权益。截止到 11 月底,接到各类环境投诉案件共 32 起,办结 30 起。承担办理了县七届人大一次会议代表议案转建议 1 件,代表建议 3 件,政协七届一次会议委员提案 1 件,均办理完毕,获得人大代表和政协委员的高度肯定,群众合理诉求得到维护。

(七)强化环境监测,增强环境科学管理能力 ?

认真开展常规环境质量监测和重点污染源监测工作。分别对纳雍百兴大河边水质断面;百车河流域、巴浪河流域 4个水质断面;白马洞水库、xxx 阿勒河流域、玉舍水库上游等6 个水质断面开展监测。开展 xxx 污水处理厂进水、出水水质监测和在线设施的比对监测。截止 11 月底,共完成常规监测现场采样 80 余次,累计分析项目 1500 余项,累计提供监测数据 2000 余个,为环境管理提供有效的数据支撑。同时受理 xxx 锦源煤矿、xxx 苦荞加工厂等 22 家企业的委托监测,共计收入监测费 72.92 万元。

(八)加强环保宣传,强化环保信息交流 ?

以提高环保意识、引导社会舆论、弘扬环境文化、建设环境友好型社会为重点,按照科学发展观和建设美丽中国的要求,充分利用“6.5 世界环境日”、“4.22 地球日”及“科技三下乡”等活动,大力宣传环保文化、提供环保咨询、公布环保信息等,努力建立环保信息交流平台,提升公众环保事业的参与度、知情度及透明度。一是在“六五”世界环境日组织开展了县直中小学生世界环境日征文暨演讲比赛;二是在 xx 大街及 xx 小广场组织开展“六五”宣传活动,大力

宣传环境保护法律法规及节能减排的重要性、紧迫性;三是积极向县委、县政府报送工作信息,共报送信息 30 条,在xxx 快讯、xx、县政府信息公开平台等媒体发表信息 40 余条。四是积极开展绿色学校创建活动,进一步增强广大师生环保意识、宣传环保、力行环保,通过申报、评审,xxx 第二小学荣获市级绿色学校称号。

四、廉洁自律方面 ?

认真执行党风廉正建设责任制和“一岗两责”制度,认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪委工作会议精神,认真贯彻执行国家环保部的“六项禁令”,扎实抓好党风廉政建设目标的落实。在审批、环评、排污收费等方面实行规范化作业,层层负责、严格把关,没有发生以权谋私和不依法办事的现象。在财经制度方面,严格执行“收支两条线”规定,没有违规现象。在工作中,我以身作则,带头认真学习党的各项规章制度,做到了廉洁奉公,忠于职守,主动接受群众的监督,从不不以权谋私,没有利用自己的职权为配偶、子女谋取非法利益,没有接受公款安排的旅游活动,没有利用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动,没有参与赌博,没有插手环境工程的招投标活动。

20xx 年按照县环保局局长的职责要求,我认真履行了职责,取得了一定成绩,但离新的环保形势和人民群众的要求还有一定差距,在今后的工作中将努力缩短。一是强化学习,着力提高自身综合素质,增强科学发展的能力、驾驭复杂局面的能力;二是认真贯彻执行国家环保政策,努力提高

依法行政水平,切实处理好环境保护与经济发展的关系;三是加大工作力度,认真执行环保规划,完成各项工作目标;四是严格执行党风廉政建设和廉洁从政若干规定,切实做到干净干事;五是充分发扬“团结协作、真抓实干,美化环境、造福子孙”的环保精神,为建设美丽中国作出新的更大的贡献。

述职人:xxx ?

20xx 年 xx 月 xx 日 【篇五】环保工作述职报告 ?

在区委、区政府的正确领导下和区综治办的精心指导下,我克尽职守,团结和带领全局干部职工紧紧围绕区委、区政府”四个**”建设的战略部署,立足南水北调中线工程核心水源区生态环境保护的实际,全面统筹环保工作,全力打造清洁水源地和环保模范城市,围绕社会治安综合治理工作稳定发展的大局,落实”一提两评争优胜”平安创建活动的各项工作要求,本着”打防并举,标本兼治,重在治本”的原则,坚持综合治理,强化措施,狠抓落实,切实担负起了保一方平安的责任,在社会治安综合治理工作上取得了一定的成效。现将本人 20**年度社会治安综合治理工作履职情况报告如下:

一、思想上不断深化综治工作的认识 ?

当今社会,经济增长正处于增速换档期,改革处于深水攻坚期,社会发展处于矛盾凸显期。**创建是一项具有艰巨性和复杂性的工作,必须牢固树立长期作战观念,把社会管理综合治理和维护社会稳定工作当成一项长期任务,常抓不

懈。

我县地处南水北调核心水源区,保水质的任务十分繁重。一方面,从中央到省、市、区委、政府,社会各界高度关注水源区的环境保护、污染防治工作;一方面,我们是**大县、***民大县,脱贫致富奔小康的任务十分繁重,对高污染、高排放企业实行关停并转,对污染排放不达标企业实行限期治理,势必增加企业成本,加重企业负担,这些都会对社会大局稳定带来一定冲击。作为环保局长,我深感责任重大,在思想认识上时刻保持高度重视,高度警惕,坚持把平安创建工作列入环保总体工作计划,与环保各项工作同安排、同检查、同落实。每个季度定时召开综治工作会议、分析形势、查找问题,排查环境隐患风险,督促化解突出矛盾。每逢节假日都召开全体干部职工会议,安排部署节假日期间的安全保卫工作。坚持将综治维稳、**创建工作纳入年度目标考核管理,实行评先表模一票否决制。由于坚持抓早、抓细、抓实,从而确保了环保部门平安创建各项目标任务的落实。

二、行动上切实履行责任人的职责 ?

今年在社会治安综合治理工作开展中,我兢兢业业,尽职尽责,充分履行责任人的职责,积极配合,扎实开展综治工作。

一是抓好社会治安综合机构建设。认真贯彻上级主管部门对社会治安综合治理工作的指示和要求,结合我局实际,拟定综合治理工作计划、阶段性工作方案和措施,并负责组

织实施。为了加强领导和综合治理的组织实施,我局于年初成立了综合治理工作领导小组由我任组长,为综治维稳及**创建工作第一责任人,副局长***具体负责,机关各股室、二级单位负责人全面参与。

二是明确环保部门综治工作重点与关键环节。即水泥、钢铁、电镀、医药等排放废水、废气重点企业,医疗废物、化学危险废物重点排放单位,矿山开采破坏生态违法行为,城区小电焊、小油漆、小餐饮噪声、废气违法排放损害群众健康等行为,以及机关内部管理出租门面安全。

三是建立和不断完善社会治安综合治理工作制度。结合实际确立了”依靠制度、规范管理”的科学管理思路,从基础抓起,对各项制度进行认真梳理、修改、完善,制定了科学规范的综治工作制度。

四是加强干部职工的法制宣传教育。普法教育是综治工作中的一项重要内容。环保部门作为一个执法部门,抓好环境保护宣传与法制教育更是职责所在。我们始终把环保宣传作为一项重要工作来抓,着力提高公众的环保意识。在 20**年全国法律宣传日活动中,为深入做好环境保护宣传工作,我局创新普法方式,完善普法手段,拓展宣传阵地,丰富宣传内容,取得了积极的成效。6 月份,我们在环保系统内开展了作风纪律整顿活动,加强执法整改,坚决纠正环境监察干部有法不依、执法不严等渎职行为。同时,我们在系统内开展了党的***精神专题学习活动,提高干部职工的思想政治认识,增强敏锐性和政治鉴别力,利用局网站全方位宣传

党和国家有关法律法规,以多种形式让干部职工接受教育,切实提高了干部职工的法治意识。

五是加强行风政风建设、营造和谐干事环境。认真开展”机关作风效能”、”作风纪律整顿”、”党的群众路线教育实践活动”、”民主评议政风行风工作”、”人大评议工作”、”政协派驻民主监督员工作”等一系列活动,为我局综治工作打下了良好的基础。组织开展了”服务企业、服务项目、服务发展”和”跨越发展从我做起,转变作风从我做起”等一系列主题实践活动,结合学习实践科学发展观和创先争优活动,认真制订整改落实方案,把学习成果转化为解决问题的实际成效,树立了良好的环保部门形象。

三、措施上严格要求狠抓落实 ?

(一)落实”三项制度”,取得重点突破 ?

1、落实社会治安综合治理目标管理责任制。与各股室、站、队责任人签订《社会治安综合治理目标管理责任书》,做到了一级抓一级,一级对一级负责。对社会治安综合治理工作任务进行细化,分解到各股室站队,落实到个人,使干部职工人人肩上有担子,人人身上有任务。将综合治理工作纳入目标管理考核,实行重大事故一票否决制。

2、落实社会治安综合治理”一票否决权制”。把社会治安综合治理责任制同各股室、站、队年度考核责任制结合起来,把目标管理同责任人的荣誉、考核直接挂钩。

3、落实中层干部综治专项会议制度。每季度召开一次由各股室站队负责人参加的中层干部专项会议,就综治工作

开展中遇到的问题进行分析研究,协调解决,督促落实。

(二)加大”三个力度”,取得重大进展 ?

1、加大资金投入力度。在单位经费十分紧张的情况下,仍设立综治专项资金,为办公楼的关键部位安装防盗网、防火栓、贵重仪器室配备防盗门;在局机关院内安装一部电子视频监控设施和四个摄像监控镜头,使局机关办公区电子监控覆盖率达到 100%。大院专门配备了门卫人员,实现了 24小时有人值守,确保了办公大楼的安全,全年无失窃失盗事故发生;加强对关键部门和关键岗位的责任防范意识教育,加强对工作用车的管理,我局出车率较高,为加强安全行车教育,制定严格的管理制度,杜绝酒后驾驶,确保了公务用车安全;节假日安排人员值班,建立突发事件报告制度等,为辖区内的平安稳定和杜绝违法犯罪事件的发生提供了保障。

2、加大宣传教育力度。始终坚持以”四个结合”为中心,全面开展综治工作,一是班子带头宣传与股室站队自觉宣传相结合;二是普法宣传与落实责任制宣传相结合;三是经常性宣传与”宣传月”集中宣传相结合;四是宣传有关法律法规与宣传党的方针政策相结合。充分利用标语、网络、文体节目、知识竞赛、各种会议等各种形式广泛宣传各种法律法规,做到逢会必讲稳定,形式多样地搞好普法和综治宣传教育工作。

3、加大监督考核力度。在日常工作中,把综治工作与环保业务工作文明建设同检查、同落实;积极参加社会治安

综合治理工作巡查和集中统一行动。特别是在重要活动日、敏感日期内,把社会治安综合治理工作做为各项工作的重中之重,抓紧抓好,确保稳定。加强了辐射安全管理,对全县使用射线装置的 25 家单位开展了安全评估,辐射许可证发放率 100%,通过全省辐射安全环境管理上岗培训持证率100%,未出现放射源丢失和污染环境事故。通过高效监管,杜绝了各类环境污染事故。

四、工作中积极化解矛盾维护社会稳定 ?

一是抓预防。制订了《***区环境保护纠纷调解工作方案》和工作程序,组建了环境保护人民调解专家组,畅通”12369”环保投诉热线,确保群众来信来访得到及时受理。二是抓排查。建立”月排查、季研判”的排查工作机制。坚持每月进行矛盾纠纷排查,建立矛盾纠纷排查档案。今年以来集中力量组织开展”清水行动”、”蓝天行动”等累计出动监察人员(执法人员)180 余人次,检查督办排污企业和已建成、在建设项目 160 余家,检查企业、市政等涉水排污口 130 多个,检查湖库型、流域型 1 千人以上集中式饮用水源地供水点 22 个,查处 28 期环境违法违规问题,立案处罚 8 起,整改 20 余起。大力开展”六小行业”环境综合整治,重点解决了城镇居民反映强烈的油烟、噪声、建筑施工扬尘污染等问题。在高考期间实施”绿色护考”,畅通 12369环境投诉热线,发布”禁噪”公告,安排专人 24 小时值班,每天组织夜间巡查为考生营造了良好环境。三是抓化解。对排查出来的可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷

进行认真化解,对重大疑难矛盾纠纷实行专人负责、定期汇报、跟踪督办、限期调处,确保矛盾纠纷不激化、不扩散、不升级。一年来,共受理群众投诉案件 309 起,化解 309 起,切实维护了群众利益,减少了社会不稳定因素。群众满意率不断提高。

五、夯实基础开创综治工作新局面 ?

通过区委、区政府和主管部门的关心和支持,区环保系统全体干部职工的团结协作、共同努力,一年来,我局及所属的 2 个二级单位均做到了无刑事案件、无群体上访事件、无重大治安案件、无参与社会丑恶现象活动、无吸毒人员、无重大交通事故,保障了工作环境和干部职工的人身安全,社会治安综合治理工作取得了一定的成绩,有效地促进了各项工作顺利开展。20**年,我局被评为市级文明单位,局属环境监测站被评为全省环保系统优秀基层站所。

随着改革发展的不断深化,社会管理综合治理和维稳工作又会凸显出新矛盾、新问题,站在新高度,开始新征程。在下一步的工作中,我将继续坚持以”思想认识为基础,履行职责为手段,严格要求为动力,夯实基础,开拓创新”,不断加强学习,团结和带领全体干部职工知难而进,扎实工作,以新的精神状态、新的工作面貌,为建设平安郧阳和美丽****区作出新的更大的贡献。

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第二篇:安全环保工作述职报告

为了进一步强化安全意识,提高安全素质和责任,营造安全生产氛围,确保安全发展,清洁发展,和谐发展。根据公司2007年安全环保工作要点,按照关于开展领导干部安全环保工作述职的要求,我代表分公司班子对今年的安全环保工作向大家报告如下:

第一,积极组织开展“安全环保基础年”和“四项识别与检查整改”活动,深入落实安全环保责任制工作。

分公司领导班子非常重视,把“安全环保基础年”活动纳入重要的议事日程,成立了领导小组,按照“安全第一,预防为主,环保优先”的工作方针,扎实地开展了以“强三基,反三违,严达标,除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动。我们深知,安全责任是安全生产经营的灵魂,为了进一步落实安全环保责任制,及时制定了分公司层面的安全环保考核管理程序,组织签订了经理对科室长、科室长对员工的安全环保责任书,实行了领导干部安全环保定点承包制度,缴纳了风险抵押金,工作中严格责任追究,强化利益挂钩的宣贯和执行力度,形成了“层层有人抓,事事有人管”的齐抓共管的良好局面。促进了安全环保基础年的持续深入的开展。

按照“企业和员工本质安全”的要求,积极开展了“四项识别和检查整改”活动,组织全员查找识别工作系统性缺陷,各类设备、设施发生的故障,发生过的基层作业操作差错和分公司发生过的“三违”现象,根据岗位流程和责任制的规定,结合各岗位实际认真统计、整改分公司安全生产存在的问题,通过“岗检、巡检、日检”活动,做好“自检、自纠、自防”与“互检、互纠、互防”工作,增强了安全环保意识,并制定了一系列的处罚规定,形成了“横向到边、纵向到底”的格局,努力做到系统无缺陷、设备无故障、操作无差错、岗位无违章的工作目标。

在施工建设方面,严格执行《建设工程安全生产管理条例》与施工单位签订了安全生产合同等,认真落实了安全责任主体,明确权利和义务,确保工作施工处于受控状态。

第二,积极培育安全文化建设,认真开展安全环保教育与培训工作。

安全是政治、是大局、是责任,安全法规是保障安全生产的最有力武器。在安全环保教育与培训工作中,我们坚持以人为本,预防为主的理念,积极组织全员学习《安全大家学》读本,公司《07年安全环保工作要点》,公司《关于加强安全文化建设的实施意见》等文件。组织全员,特别是新员工搞操作技能、危害识别、应急处置等内容的岗上岗前安全培训,将安全环保理念,通过学习培训深入人心。

培育安全文化是安全生产经营的根本。今年以来每次职工大会上,分公司主要领导都要重点讲安全,让大家懂安全、怎样做安全,并结合实际工作提出了“五严”的要求,即“安全思想要严肃、安全管理要严格、安全制度要严密、安全组织要严谨、安全纪律要严厉”。进一步加强了法律、法规和规章制度的宣贯力度,增强了员工安全意识和自我保护的能力。

第三,加强职业健康管理,做好应急,交通安全和消防管理工作。

加强职业健康管理。今年按照体系要求,从关心员工身体健康安全角度出发,组织全员进行一次较为全面的健康安全体检,并组织购置一些常用药品,最大限度地确保每位员工健康安全地投入到工作和生活当中。加强了食堂的管理,定期组织抽查,发现问题及时整改,对炊事人员实行每年一次的体检和卫生安全环保教育,确保了企业内部的卫生安全。计划在年底前购置一些体育器材,满足员工日益增涨的健身需求,引导员工形成“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的健康理念。

劳动保护用品,按照公司要求和标准,特定采购配置计划,及时发放,员工职业健康得到了有效保障。

做好应急管理。修订完善了应急体系,成立应急领导小组,形成统一指挥,反应灵敏,协调有序,运转高效的应急管理机制。今年修订和编制了分公司的突发事件总体应急预案,六个专项预案,分别是:油品调度运输突发事件应急预案、自备车运行突发事件应急预案、交通事故应急预案、突发公共卫生应急预案、网络与信息安全事件应急预案、火灾爆炸事故应急预案。预案具有科学性、合理性、可操作性的特点。同时建立了符合分公司实际的分级预警,分级响应的应急预案框架,通过宣传和进一步的落实,努力提高基层应急管理能力和岗位员工的处置能力。

重视交通安全管理工作。认真贯彻国家交通安全法以及上级公司交通安全管理规定,深入落实交通安全责任制,建立并完善了车辆管理档案,实施了车辆指派、检验、维护、保养制度,节假日期间严格执行“三交一封”制度,认真执行内部准驾证管理制度等。不定期组织对驾驶员进行安全教育,着手制订驾驶员奖惩考核办法、行车安全个人档案和大额保险等,年底实施。

做好消防安全管理工作。认真执行《国家消防安全管理条例》和《消防安全工作十项考核标准》,积极落实了消防安全承包责任制,组织对消防器材管理实现了定岗位、定数量、定期检查、定期维修保养更换,要求员工对消防管理达到三懂三会,干部对消防工作做到五同时,从而保证了消防安全工作的规范化、制度化管理。

第四,积极开展安全监督检查工作,确保安全环保目标的实现。

加强安全检查,加大隐患治理力度,以创建本质安全为目标。分公司组织定期对业务、海运和自备车现场、办公楼、车辆交通安全等重点部位进行安全检查工作,对安全检查中发现的事故苗头,认真地记录隐患台账,及时制定整改方案,明确责任人,限期整改,及时消除。同时对冬季运行工作,开展了“冬季安全生产大检查”活动,确保生产经营平稳、均衡、效率、受控、协调进行。通过安全检查与整改工作,及时消除不安全因素,在全员的共同努力下,今年分公司达到了安全环保责任书规定的目标,实现了年初制订的“零事故、零损失、零伤害”安全环保工作目标。

第五,目前安全工作存在的问题及明年安全环保工作目标。

存在的问题主要表现在:(1)个别员工安全环保工作意识有待进一步增强;(2)安全管理体系有待于进一步完善;(3)对应急预案等,要加强组织员工进行演练。

明年安全环保工作目标:(1)等级事故和经济损失为零;(2)交通亡人事故和经济损失为零(考虑到对驾驶员安全,要对其交纳大额人身保险);(3)重大环境污染事故和经济损失为零;(4)健全完善安全环保长效机制,深入落实岗位安全生产责任制。

通过上述安全环保工作的述职,我们深知,安全工作是中国石油企业的生命,只有企业与员工安全,才能保证各项工作任务的完成,才能构建以人为本的和谐企业。只有用科学完善的安全管理体系,消除人的不安全因素和物的不安全状态,才是做好安全工作的根本,进而推动企业不断向前发展。

上述述职报告当否,请领导同志指正。

第三篇:2016环保工作报告

2015年环保工作总结及2016年工作计划

一、2015年环保工作简要回顾

2015年,国家产业结构调整步伐加快,环保政策法规日益趋严,群众对生态环境的诉求愈发强烈,被喻为“史上最严格”的新环保法也于1月1日起正式实施。面对极其严峻的环保形势,公司认真贯彻落实国家相关环保法律法规要求,秉承“践行社会责任 打造绿色企业”的环保理念,紧紧围绕“依法治环,达标排放”目标,努力加强政策法规宣贯,提高全员环保意识,夯实公司环保管理基础,完善考核奖惩制度,推进环保改造项目建设。一年来,公司环保管控成效逐步显现。

(一)落实《环境保护法》,规范环保管理

2015年,公司上下高度重视《环境保护法》和集团公司相关环境保护文件的宣传学习和贯彻落实工作。一是根据《环境保护法》和集团《关于进一步加强节能环保工作的决定》,不断完善公司环保管理体系,健全各项环保管理制度。二是认真分解环保工作目标,层层落实环保管理主体责任。三是加强《环境保护法》的宣传学习,聘请相关专家深刻解读“史上最严”严在何处。四是大力推进依法治环,各级环保管理人员坚守“红线”意识,严格落实《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关要求,扎实做好每项环保工作。

(二)完善管理制度,夯实管理基础

公司环保工作坚持以制度管理为基础,不断修订完善现有的规章制度,同时,立足于生产实际,不断加大环保基础管理。一是新修订《环境保护检查与考核细则》,并且制定了相应的《环境保护专项奖励办法》,严格照章执行考核。二是按期召开公司环委会会议和环保例会,研究解决重点问题。三是环保管理人员每天坚持现场检查环保设施、设备的运行情况,每个季度组织全公司环保基础管理考核,通过检查和考核积极发现和解决问题,力求将环保事故消灭在萌芽状态。

(三)加强环保培训,提高全员认识

一年来,公司着力加强了环保法律法规、环保装置运行和环保知识的教育培训,努力增强全员环保意识。公司邀请省环保厅专家对公司员工进行环保知识培训教育;邀请环保局在线监测专家对公司在线监测设备运行维护人员进行专业技能培训。同时,公司还积极参加了省固废中心举办的固废培训班和省环保局组织的挥发性有机物研讨会。

(四)增进沟通交流,加强舆论引导

2015年,公司针对社会各界越来越多的质疑,不断增进与媒体、周边群众的沟通交流,展示某公司环保工作成效,正确引导舆论导向。一是2015年世界环境日当天,公司举行了“环保开放日”活动,邀请渭南市高新区社区居民代表、渭南当地媒体和渭南市高新区环保局共40余人来我公司参观交流。二是联合渭南电视台,拍摄了旨在全面介绍某公司环保工作进展情况的电视专题片,播出后收到了良好的宣传效果。三是全力配合好高新区环保局驻厂监察员开展驻厂监察工作,进一步增进与监管部门的沟通合作。

(五)准确报送数据,及时更换证照

2015年,公司严格按照上级环保监管部门及集团公司节能环保部相关要求,及时准确报送各类统计报表,完成相关证照的办理工作。按时向陕煤化集团公司报送环保统计季度报表、季度排污申报;配合环保局进行三套烟气系统每季度监督性监测及在线设施比对,确保通过环保局有效性审核;顺利完成年度固废统计调查网上申报工作并及时报送管理计划;按时进行自行监测数据的网上公示工作;更换两次排污许可证(一次为3月份颁发的有效期为半年的临时排污许可证,一次为12月颁发的有效期三年的许可证);完成前三季度排污费(前三季度共缴纳1924376元)及污水处理费的缴纳(2015年全年共缴纳85万元);2015年4月和9月,公司分别申请了市级节能环保资金和省级节能环保资金。

(六)积极推进环保改造项目建设

2015年,公司努力克服经济持续下行带来的压力和挑战,全力推进环保项目建设。公司于1月完成厂内加油站油气回收改造验收,同时完成了

3、

4、5#锅炉脱硝改造并正常投运;7月2日公司甲醇罐区环保设施完成竣工验收;8月中旬,循环水冷却塔噪音治理项目完工,噪音污染有所下降;公司1#、2#锅炉烟气治理项目投入运行后,在10月份顺利通过渭南市环保局组织的环保验收。同时,公司还于10月中旬实施了470总排口规范化改造及在线小屋移位,在12月完成空气自动监测站设备安装和投运。

(七)精心布置准备,全力迎接检查

随着国家环境保护政策法规的不断完善,各类环保标准的日益严格,公司所要面对的各类例行和专项检查也越来越多。2015年,公司接受上级监管部门和陕煤化集团各类检查30余次,在各位专家和上级领导的指导下,公司不断查缺补漏、积极整改,环保工作有了长足的进步。

2015年,公司在环境保护方面做了大量扎实细致的工作,也取得了较为明显的成绩,但是仍存在不少问题,与企业生存环境和环保大趋势的要求存在一定差距。

(一)部分员工环境保护思想观念依然陈旧,对当前严峻的环保形势认识不足,缺乏忧患意识和“红线”意识,工作主动性不强,工作方式、方法比较落后。

(二)环保管理人员专业素养有待提高,对相关国家法律法规、政策标准的学习深度不够,对监管部门的执法程序、执法力度、执法标准不够熟悉,运用法规、标准自我维权和支撑企业诉求的能力不足。

(三)环保基础管理工作不够扎实,部分制度和要求始终停留在纸上和墙上,未能起到应有的规范管理作用;考核奖惩力度还有待加大,其震慑和激励作用未能充分发挥。

(四)环保设施、设备的运行管理水平有待进一步提高,在线监测设备维护管理仍需加强。

(五)环保工作瓶颈。现有废水处理装置处理能力偏小、弹性不足,无法完全应对生产装置工况的较大波动。

1、2号锅炉烟气脱硫脱硝改造项目已完成,主要污染物基本能够实现达标排放,但硫酸铵提浓造粒工序腐蚀严重,设备损坏率高,影响长期稳定运行。尽管经过治理,厂界围墙周边噪音仍未满足国家标准要求,导致附近居民时有投诉,严重影响到公司社会形象。

二、2016年环保重点工作安排

2016年,公司环境保护工作依然任务艰巨,新修订的《中华人民共和国大气污染防治法》正式实施,国家对固体废弃物的管理更加严格,公司污水排放总量需要进一步精确控制。面对以上挑战,公司将继续坚持“依法治环,达标排放”目标,着力做好以下工作。

(一)从人居环境和企业生存实际出发,不断加强全员环保培训教育,强化全体职工的环保责任意识、担当意识和红线意识。从关系到企业存亡的高度,明确现阶段环保工作的极度重要性,牢固树立环保管理人人有责、只能加强、不能松懈理念。

(二)进一步完善公司环保管理制度,细化环保基础管理考核细则,加大环保考核奖惩力度。做实、做细国家环保法律法规的识别评价工作,力求将其转化、移植到公司相关规章制度中去,做好与公司相应实际生产环节的衔接,切实发挥法律、法规以及标准对环保工作的指导作用。

(三)继续加大环保投入,积极推进治理改造项目建设。在确保工程质量的前提下,早日完成

3、

4、5号锅炉烟气脱硫除尘改造和废水扩能改造项目建设,为环保稳定达标排放提供可靠保障。高度重视噪音源治理,积极采取各种管理措施降低噪音污染;在此基础上,视需要采取必要的技术改造和治理手段,切实消除噪音污染。

(四)继续加强环保装置与在线监测系统的运行管理,积极解决影响708装置稳定运行的瓶颈问题,以对待“关键装置、重点部位”的态度进行日常巡检和操作。及时总结操作经验,完善相关操作规程,杜绝主观因素失误,降低客观因素影响,确保主要污染物稳定达标排放。

(五)依据国家固体废弃物管理法律法规及标准,加强公司固废管理。对于公司两个渣场,相关单位务必明确责任,高标准规范管理,同时安环部要切实负起监督检查职责;公司还将组织相关单位和技术人员,围绕甲醇油安全、合法、有效处置展开攻关,同时加强与集团公司的沟通协调,寻求最佳解决途径,确保资源综合利用,维护公司经济利益。

(六)完善环保事故管理制度,严格环保事故追责程序。健全环保管理奖惩机制,加大环保工作考核力度,牢固树立污染物超标排放就是环保事故的理念。

(七)贯彻落实上级环保部门和集团公司各项指示精神,积极开展清洁生产,大力推进循环经济。

第四篇:安全 环保工作报告

安全 环保工作报告公司2011年“两会”上,总工程师周泉水向大会报告安全、环保、消防工作报告,安全 环保工作报告。2010年,公司未发生重特大安全环保消防事故。

周泉水对2010年开展的主要工作和取得的成效进行了总结。一是强化安全责任,制度化管理严格规范;二是加强安全文化建设,强化员工安全意识;三是加强安全培训,提高员工素质;四是严格安全检查,及时整改隐患;五是加强事故管理,提升防范能力;六是加强应急管理,增强事故处置能力;七是加强职业健康管理,确保员工身心健康;八是认真做好合规性管理工作;九是加大安全投入,确保本质安全,2010年,公司安全费用共支出4145.09万元;十是安全工作取得荣誉,化肥分公司被德阳市人民政府评为2010“安全生产先进企业”,工作报告《安全 环保工作报告》。 美丰实业被绵阳市人民政府评为2010“安全生产先进单位”,美丰实业获得中华全国总工会、国家安监总局授予的全国“安康杯”竞赛优胜企业。

周泉水对2011年公司安全环保目标进行安排。他强调,公司上下要深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“生命第一,安全第一,尊重生命,共创平安”的美丰安全文化理念。要确保公司2011年重特大安全环保事故、死亡事故及职业病为零,一般人身伤害事故小于5起。

周泉水对2011年工作提出要求,一是认真贯彻国家、行业和地方安全、环保、消防、职业卫生相关法规。二是以深入贯彻执行“国发

第五篇:安全环保工作报告

2017年,我司主要在落实安全生产主体责任、完善安全环保制度、增强员工及入园企业安全环保意识等方面开展了各项工作,截至目前为止,我司未发生一起安全环保事故,实现了安全环保事故为零的目标。

今年以来我司安全环保工作有二个方面的亮点: 一是建立了纵到边、横到底、24小时全覆盖的安全环保值班制度。

1、公司安全副总、安环办主任及安环专干负责下班后到晚上12点之前及周末和节假日的值班及巡查工作。

2、公司配电间在原来只有一个人的基础上,增加了两人,实行配电间值班3班制,确保了配电间24小时有人值守,同时还要对园区各企业及公共区域的水电进行巡查。

3、建立物业公司24小时巡逻制,物业公司保安在白班和中班必须每小时对园区进行一次巡逻,晚班必须每两小时巡逻一次。

二是落实各入园企业的安全生产主体责任。

1、建立了园区企业安全会议制度,即每季度召开一次园区安全生产工作会议,各企业主要负责人必须到会,同时,我司还邀请望城经开区产业局安监分局、望城区同兴派出所等政府主管部门参加会议,通过政府部门的力量要求各企业做好安全环保工作。

2、建立了园区安全生产互检小组,小组每季度开展一次安全生产互检,并将检查中发现的问题当场提出,相关企业要根据问题制定整改措施并落实。

在这两个工作亮点之外,我司还开展了其他工作,具体情况如下:

一、完善安全环保制度

1、年初,为了条理有序的开展全年安全环保工作,制定了公司2017年安全环保工作计划,明确了具体任务并落实了责任部门和责任人。

2、组织各部门与公司签订了2017年安全环保责任状,明确了各部门安全职责,将安全工作细分到各部门。

3、组织入园企业与望城经开区签订了安全生产责任状。

4、继续完善了安全环保制度,在原有的基础上初拟了中研院安全生产管理办法、安全生产风险抵押金管理办法、安全生产隐患排查治理制度、安全生产检查制度、湖南有色科技产业园安全生产管理制度等,并将所有制度汇编成册。

二、开展了安全生产月活动

1、6月开展了安全生产月活动,活动期间在公司宣传栏上出版了一期安全生产月专刊,在园区醒目位置悬挂安全宣传横幅,组织员工参加消防安全知识竞赛,举办消防知识讲座,开展安全环保卫生大检查等,对园区内所有消防栓进行了检查试用。

2、组织开展了职业病防治周活动,以答题的形式向全体员工宣传了职业病相关知识,同时和工会一起组织员工进行了体检。

三、开展了各项专项安全生产工作

1、春节期间向各入园企业下发了《关于做好春节期间安全生产工作的通知》,同时开展了节前节后的安全生产大检查,安排了节日期间的值班人员,并在离开公司前对公司及各厂房所有电器设备、开关插座逐一排查,以防万一。

2、在清明、五一及汛期等节假日和特殊天气期间向各入园企业下发了做好安全工作的通知,并对各企业进行了专项检查,查出的问题立即要求整改。

3、十九大期间,我司重点对安全环保工作进行了安排,制定了值班表,并根据值班表逐一落实。同时安环办主任和安全专干逐个约谈了各企业主要负责人,要求其做好十九大期间的安全环保工作,并对约谈过程进行了拍照及录像。

四、开展了七月园区安全月活动

1、理顺关系、落实责任

(1)召开了有色产业园2017年上半年安全工作会议,会议邀请了经开区安监分局刘局长及园区各企业主要负责人参加。会议明确指出了各入园企业落实安全生产责任是法律赋予的职责,企业主要负责人是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责;会议决定以后各企业每月进行一次自检,每季度进行一次互检。

(2)与3位电工分别签订了水电岗位责任书,明确了各电工的职责,落实了安全生产责任,强化了园区水电管理,减少和杜绝水电事故发生。

2、加强教育、提高意识

(1)组织员工观看了《常见事故的伤害与急救》等警示片,让全体员工了解了在遇到伤害时应该如何急救,及时有效的挽救生命。

(2)张贴了警示标志,在配电间、消防栓柜、食堂等地方张贴了安全警示标志,提醒员工注意安全。

(3)开展了安全知识竞赛,以日常安全常识为提纲,提高全体员工对安全风险的辨识能力,增强安全防范意思。

(4)组织员工开展了消防疏散演习,并学习使用灭火器。通过这次演习,让员工了解了在办公楼发生火灾时应该如何从容、镇定的逃离火灾现场,同时如何使用灭火器对起火点进行初步灭火。

(5)建立产业园微信交流群,随时发布各种安全通知、要求等。

3、安全检查、排除隐患

(1)各企业对各自的安全生产及消防工作进行了自检。 (2)组织园区各企业安全员开展了安全生产互查,检查小组深入各企业内部,对各企业消防、用电等情况进行检查,并将检查发现的问题进行了现场记录,各安全员在检查记录上签字确认,同时根据检查情况分别对存在隐患的企业下达了安全隐患整改通知,要求各企业在此基础上进行彻底的安全自检和隐患整改。

(3)实现3个全覆盖,一是保安巡逻24小时全覆盖;二是水电值班及检查24小时全覆盖;三是园区值班24小时全覆盖。

(4)开展了园区文明卫生整顿,要求各企业做好户外物品的管理工作,要求物业公司加强了园区卫生的清扫力度,提升了园区形象。

(5)建立了配电间4表,一是设备运行数据记录表;二是设备安全检查表;三是交接班记录表;四是巡查情况表,并要求每个班次都必须认真填写4表。

(6)向各入园企业、办公室、物业公司下发了《关于做好夏季高温天气安全生产工作的通知》、《关于做好办公室安全工作的通知》、《关于做好高温红色预警消防工作的紧急通知》等10余份。

(7)和各部门及园区各企业主要负责人进行了约谈,压实责任,将安全职责落实到每个部门、每位员工和每个入园企业。

(8)进行了安全生产精细化管理和对标管理,初步取得了成效,在接下来的工作中将进一步深化、细化。

五、日常安全检查工作

积极开展安全环保检查及安全环保隐患排查整改工作。员工每天一自检,安环办每月组织各部门安全员进行一次月检,安委会每季度组织安委会各成员进行一次季检,每次检查都由安全员根据现场情况进行打分。到目前为止共检查出安全环保卫生隐患共40处,其中已完成整改40处,完成率100%。

以上就是2017年以来我司的安全环保工作情况。但是因我司租赁企业较多,企业及企业员工安全意识不强,安全生产重视程度不够,责任落实不到位,对我司的安全管理工作存在较大的影响。

下一步,我司将主要在以下几个方面开展工作:

1、加大安全知识的宣传力度,多与企业负责人及安全员进行沟通交流,督促其做好各项安全环保工作,将安全责任落实到位。

同时还组织员工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训,不断提高员工的安全知识水平,增强安全意识。

2、多与经开区安监分局、派出所等政府执法部门合作,邀请其来我司进行检查,借用上级部门的力量,督促入园企业对安全隐患等进行整改。

3、加强对物业公司的管理,要求其加强巡逻力度,并在日常巡逻中着重对各企业的安全生产情况进行监督,发现问题及时通知各企业主要负责人。

4、严把园区企业准入关口,招租安全环保优质资质且符合长远发展方向的新材料企业和有色金属精深加工企业入园。

5、做好日常安全检查工作 (1)认真做好每月的安全生产检查工作,做到“三查三反一抓”即:查隐患、差落实、查思想;反违章、反松懈、反麻痹;抓好隐患在治理,同时还要建立完善的检查台账。

(2)做好节假日、特护期间及极端气象下的安全生产工作,加强值班巡逻,严防事故发生。

6、做好各项安全环保专项工作

(1)开展好“安全生产月”活动,通过板报、横幅、报纸、安全知识竞赛等,提高员工的安全意识,营造“人人关注安全,人人关爱生命”的氛围。

(2)定期开展园区水电管网、消防设备设施的安全检查和试用。

(3)加强对变配电间的安全管理,严格按照变配电间相关规章制度开展日常工作。

(4)继续加强对各入园企业的监督管理,特别是仓储企业和有危险化学品和易燃易爆物品的企业更是要定期深入企业内部,及时了解企业情况,预防事故发生。

以上就是我司目前的安全环保工作情况,鉴于我司的经营性质,安全环保工作更多的是做好对各入园企业的监管、督促和指导,同时还要把好准入关,严禁安全环保要求不达标的企业进入我园区。我相信在上级公司的指导下,在公司全体员工的努力下,我司的安全环保工作能持续保持良好向上的态势,实现安全事故为零的目标。

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