党支部办公室职责

第一篇：党支部办公室职责

办公室党支部党建制度

为切实加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，实施好“云岭先锋”工程，进一步提高党员的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《党章》及《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定，结合本支部实际，特制定如下职责制度：

党支部书记工作职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。其职责是：

一、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

三、检查支部的工作计划和决议的执行情况，解决工作中出现的问题，定期或不定期地向支部委员会、支部大会和上级党组织报告工作。

四、经常与支部委员和本单位行政负责人保持密切联系，交流各方面情况。

五、抓好支部的自身建设，按规定组织学习、召开民主生活会，发扬团结干事的精神，充分发挥支部的集体领导作用。

党支部副书记职责

在支部委员会的集体领导下，党支部副书记的主要职责是：

一、在支部委员会的集体领导下，按照支部大会、支部委员会的决议，协助党支部书记抓好支部的日常工作。

二、受党支部书记的委托，负责召集支部委员会和支部党员大会;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

三、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

四、经常与支部委员和本单位行政负责人保持密切联系，交流情况。

五、协助党支部书记抓好支部的自身建设，组织开展好党支部的各种活动，充分发挥支部的集体领导作用。

六、开展好支部其它工作。

党支部组织委员工作职责

在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：

一、了解和掌握支部的组织状况，检查督促决议，工作计划和规章制度的执行情况。

二、了解和掌握党员的思想状况，协助支部书记、配合宣传委员、纪检委员开展党员的思想、纪律、作风教育，搜集和整理党员的先进模范事迹，提出表彰建议。

三、负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正手续。

四、接转党员的组织关系，按时收缴党费。

五、做好党内统计工作。

六、受支部书记委托，主持支部日常工作。

党支部宣传委员工作职责

在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：

一、根据上级党委的安排，制定支部宣传教育意见和学习计划。

二、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、党建理论和业务知识。

三、根据上级党委指示，围绕各个时期的工作重点开展宣传教育。

四、组织支部开展健康有益的文体活动。

五、做好学习记录、会议记录和文件材料的草拟上报工作。

六、完成支部的其它工作。

党支部纪检委员工作职责

在支部委员会的集体领导下，党支部纪检委员的工作职责是：

一、在支部委员会的集体领导下，协助党支部书记负责抓好党支部的纪律检查工作。

二、根据上级党委的安排，制定支部纪律检查和党风廉政建设的意见。

三、抓好党支部成员两个《条例》的学习贯彻和监督检查。认真抓好支部的党风廉政建设工作，抓好党风廉政教育。

四、协助组织委员、认真把好预备党员发展对象的政审关。

五、开展好支部的其它工作。

勤政廉政制度

一、始终把党风廉政建设纳入支部工作、学习、生活的一个重要内容，认真组织全体党员学习《党章》、中央和省州各级党委关于勤政廉政建设的各项规定，不断提高反腐倡廉的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，培养健康向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、廉洁自律，以共产党员的高风亮节和人格力量影响带动群众，努力维护好党在人民群众中的形象和地位。

三、自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，旗臶鲜明地同不正之风和腐败行为作斗争，坚决纠正和克服党风廉政建设与己无关或松懈情绪。

四、严格遵守和执行洱源县领导干部“八要八不准”，转变作风，真抓实干，树立县委办党支部的良好形象。

五、经常深入基层，密切联系群众，关心群众疾苦，为部门扶贫挂钩点解决实际困难;做好来信来访和调研工作。

六、正确行使人民赋予的权力，树立全心全意为人民服务的思想，切实做好勤政廉政工作。

七、公务接待本着热情、大方、节俭的原则。

八、严格遵守《云南省公务员八条禁令》，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，严格按《党风廉政建设责任书》的要求规范行为。

支部学习制度

一、坚持集中学习与个人自学相结合，集中学习每月不少于2次，个人自学以业余时间自觉学习为主，主要学习十六大精神，《党章》、党建理论以及党和国家领导人关于党建工作的重要论述等。

二、坚持政治理论学习与业务学习相结合，相互促进，相互提高。

三、坚持定期与不定期学习相结合，根据形势和工作需要及时组织全体党员认真学习相关精神，撰写心得体会。

四、学习内容由支部书记根据支部建设情况和工作任务拟定，由支部书记或宣传委员具体负责组织，并搞好学习记录。

五、学习要理论联系实际，注重实效，杜绝走过场，脱离实际。

六、做好学习资料的痕迹管理。

七、学习情况与年终考核相挂钩，作为评选优秀共产党员的重要依据。

议事、表决制度

一、遇重大问题，重大事情必须坚决执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则。

二、严格遵守党的章程和党的政治纪律，坚持“四服从”原则，坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，拓宽民主渠道，集思广益，改进工作。

三、党组织讨论决定问题，必须按照“少数服从多数”的原则进行，必要时可进行表决。

“三会一课”制度

一、每个季度召开一次支部大会。

二、每月召开一次支委会。

三、每半年给支部党员上一次党课。

四、全体党员要服从党支部的安排，自觉参加“三会一课”活动。

五、党员参加“三会一课”的情况列入年度考核。

民主生活会制度

一、每年召开一次民主生活会。

二、严格按照民主生活会的程序进行。

三、在民主生活会上每人都必须撰写发言提纲，认真开展批评与自我批评。

四、按时、按质、按量向县直机关党委上报民主生活会综合材料。

党员联系群众制度

一、支部委员要密切联系广大党员，了解党员的思想动态，及时做好思想政治工作。

二、积极协助做好群众来访工作，耐心细致做好解释和疏导工作。

三、坚持结对帮贫制度，全体党员加强与结对帮贫户的联系，向他们宣传党的方针、政策和国家法律法规，了解他们的思想，生产和生活情况，指导他们发展经济，帮助他们勤劳致富。及时向党组织反映他们的意见和要求，为他们提供力所能及的帮助。

入党誓词：入党誓词:

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 党委工作职责：

一、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议、决定，团结、组织党员和干部群众，保证各项任务顺利完成。

二、讨论决定本镇经济发展、城乡建设、社会服务、社会治安综合治理、计划生育等方面的重大问题，制定经济社会发展规划，指导所辖村场制订和实施新农村建设规划，推进辖区经济社会健康协调持续发展。

三、领导本镇人大、政府和工会、共青团、妇联、统战等群众组织，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织依照法律和各自的章程充分行使职权，协调好各方面的关系。

四、做好发展党员工作，加强党组织的自身建设，加强对党员的培训、教育、管理和监督。

五、按照干部管理权限，做好本镇干部的教育、管理、培养、选拔、考核和监督等工作，按照“两个忠诚”的要求，打造勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍。

六、领导本镇宣传思想政治工作、精神文明建设以及民主与法制建设，做好民兵武装工作，推进三个文明协调发展，构建社会主义和谐社会。

七、做好上级党组织安排的其他工作。

党员的权利：

(一)参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

(二)在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

(三)对党的工作提出建议和倡议。

(四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

(五)行使表决权、选举权，有被选举权。

(六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

(七)对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

(八)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。 党员的义务：

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

(四)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

(八)发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

村基本情况：

黄蓬村位于华容县县城东郊，治河渡镇政府机关驻地，是一个以水稻、棉花、莲藕种植为主的农业村。全村集雨面积2735亩，耕地2535亩，农户435户，人口1538人，辖10个村民小组，其中农业组9个、水产组1个。全村共有党员42人，其中男37人，女5人，设党支部1个，党小组6个。 三会一课制度：

一、党员大会半年召开一次，总结和报告工作，讨论吸收新党员和预备党员的转正，讨论决定工作中的重大问题。

二、支委会每月一次，研究贯彻执行上级党组织的决议、指示和党员大会作出的决议，安排支部工作。

三、党小组会每月一次，贯彻执行党支部的决议，交流思想。

四、上党课每季度一次，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的最新理论，学习新《党章》以及党的基本知识。 学习制度：

一、定期组织党员开展学习活动，坚持平时自学与集中学习相结合，每季度学习时间不少于3天。

二、学习采取集中授课辅导，收看远程教育节目，阅读学习资料和集中讨论等形式进行。

三、深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策，提高思想政治素质;重点学习精神文明建设和新农村建设的方针政策、法律法规，提高政策理论水平，强化依法管理意识;努力学习和掌握农村实用技术技能，提高致富带富本领。 组织生活会制度：

一、组织生活会每年召开一次，根据需要也可随时召开，以交流思想，总结经验教训，开展批评和自我批评为中心内容。

二、组织生活会主要是检查党员贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法、廉洁自律的情况和问题，以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。 流动党员管理制度：(见第6页) 民主评议党员制度：

一、党支部每年开展一次民主评议党员活动。

二、民主评议以《党章》所规定的党员标准为主要依据，重点围绕政治思想、宗旨观念、理想信念、组织原则、工作作风、社会公德等方面进行评议。

三、整个评议分自我总结、民主评议、组织鉴定等程序进行。

四、民主评议应召集全体党员和群众代表，分别评议，听取意见。

五、评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。对优秀的进行表彰和表扬，对不合格的要进行严肃处臵和帮教。 党风廉政建设制度：

一、建立党风廉政建设责任制，党支部书记、纪检小组组长要认真履行职责，做到坚持原则，敢抓敢管，确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。

二、抓好党风廉政教育，经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育，增强反腐倡廉的自觉性。

三、严格遵守党的规章制度，严守党的纪律，不泄露党的秘密，不牟取私利，不铺张浪费，不参与赌博和封建迷信活动，维护党的形象。

四、协助上级纪委做好本村信访件的调查，及时反映热点、难点问题，做好协调、疏导工作。

五、加强党风廉政建设的监督检查，建立纪检小组，每半年分析、研究一次本村廉政建设情况，总结经验，及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。

党员民主评议和组织生活考勤情况：

第二篇：法院办公室党支部剖析材料

办公室党支部在思想作风整顿活动中，根据院党组的安排部署，从4月5日开始，经过学习动员，5月12日转入查摆剖析阶段。在学习过程中，全体党员严格按照学习计划和党组部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，牢固树立和落实科学发展观，以公正司法、一心为民为指针，以解决支部存

在的突出问题为重点，切实转变观念、转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率。并按照省、市委政法委及中院思想作风整顿活动方案的要求做到“四查四看”。即查司法理念，看是否牢固树立社会主义法治理念，贯彻执行党组决策是否坚决并得到有效落实;查工作作风，看是否牢固树立为审判工作服务的思想、认真贯彻执行“五条禁令”;查内部管理，看是否存在内部管理比较混乱，对所属人员监督不名得力等问题;查支部建设，看班子成员是否团结协调，廉洁自律、公正执法发挥表率作用职。力求做到组织学习不走过场、查摆问题符合实际、整改措施切实可行。这段时间，我们办公室通过广泛征求意见和自己深入查摆相结合，找出了本单位在宗旨意识、求实作风等方面存在的问题，同时分析了问题的成因，汲取了教训，明确了今后的努力方向。现将存在的问题剖析如下：

存在的主要问题

一、宗旨意识树的不够牢固。

虽然办公室是院里的一个服务部门，不负责具体的审判工作，但是每天仍要接待许多群众的来访、解答有关人员的法律咨询，在工作中，全体人员能够以维护法院形象为出发点，做到耐心细致、热情接待，原创：http:///但是仍然有不尽人意的地方。一是少数干警公仆意识不强，“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象时有发生。如对前来咨询的群众有时不够热情，对群众的询问畏难厌烦，态度冷淡;推诿、拖拉、扯皮等现象时有发生;一些便民措施不落实，服务承诺没有兑现，敷衍了事，马虎应付。二是联系群众不够密切，为群众排忧解难的主动性和自觉性不强。少数干警衙门作风严重，工作脱离群众，对群众的意见和建议置若惘闻，对群众的疾苦漠不关心。

二、组织学习不够主动。

往往以办公室文字工作较多，没有时间为由，对党和国家的方针、政策、业务知识学习组织不够经常化。支部对政治学习的重要性认识不足，老认为材料工作忙起来，政治思想学习就可以暂且放在一边。除规定组织的集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松对办公室内人员的学习要求。即使在组织学习时也经常偏离主题。在按照规定集中开展理论学习时，会议开到最后都变成集体研究和探讨工作问题，没有专门研究政治理论问题。平时院里规定的学习制度是坚持了，但多数学习流于形式，一人念，大家听，或者结合当前工作就事论事，学的是理论文章，讨论的是具体工作，根本谈不上对理论的深刻探讨。

三、队伍管理不够严格

认为平时办公室人员都比较忙，经常加班加点，尤其是材料压下来，大家更是没日没夜的工作，造成支部一班人在对所属人员的管理上存在偏松、偏软的现象。一是工作作风不够严谨。个别干警纪律松懈，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位，警容不整，违章开车，等现象时有发生。二是落实有关规章制度不够坚决。个别干警不能很好地遵守院党组的规定的纪律要求，对于亲朋好友的案件有打招呼及工作日饮酒的现象。

四、班子凝聚力和战斗力不够坚强

一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力，对一些重大工作部署和评功评奖等重大问题，缺乏充分的酝酿和民主讨论，征求意见不够广泛。二是班子成员之间交心通气不足，彼此之间协调配合有时不够密切，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧。三是开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。往往是自我批评的多，互相批评的少，谈表象的多，查思想根源的少。

对存在问题的原因分析

通过召开办公室工作会议，对存在问题进行深入的剖析，我们认为之所以存在这些问题，原因是多方面的。

首先，政治敏锐感不强，思想认识不深。对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”及社会主义法治理念等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针，而我们支部都是工作在一线的党员，支部只要保证每个党员专心工作，不犯原则性错误就行了。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，所以就会出现流于形式的现象。

其次，对办公室人员培养工作做的不够细，要求不够严。因为法院办公室工作的特殊

性，所以工作一紧张，就一味追求工作结果，而在工作中忽视了对个体的培养，忽视了他们的思想变化，忽视了让每个同志树立正确的人生观、世界观的重要性，造成个别同志在工作中出现拖拉、应付的现象。

再次，解决自身问题的能力不够强，方法还不多。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，

出于工作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境;另一方面，很多问题靠办公室自身的力量根本无法解决，一班人便会产生畏难情绪，急躁心理，从而削弱了对队伍的管理，降低了标准和要求。

下步整改措施

一、要进一步加强政治理论学习。学会用马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的理论、立场、方法去分析、判断现实生活中出现的各种复杂问题，增强明辨是非的能力，增强处理复杂问题的能力，原创：http:///坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉在政治上和党中央保持高度一致。树立正确的世界观、人生观、价值观，将远大理想和岗位工作紧密联系起来，在本职岗位上践行“三个代表”的重要思想，自觉发挥模范带头作用。

二、与时俱进，解放思想，真正树立起“以人为本”的理念。从同志们的思想实际出发，有的放矢地开展思想教育工作，真正关心每位同志的成长，倾听大家的呼声和愿望，真正使每一个同志的个人愿望和院里大局发展的意愿紧密结合起来。坚持用发展的眼光看待每一位同志，注重建立长效的可持续发展的思想培养机制。

三、注重提高业务素质，增强自身本领。我们办公室全体人员将把这次剖析评议作为一个新的起点，在今后的工作中，准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到期领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于法院全面工作进行思考和谋划，为院领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。要提高自身的综合文化素质，不断学习现代先进的科学文化知识，学习信息技术知识和法律知识，增强做好本职工作的本领。

四、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。教育和引导办公室全体人员在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，力争工作年年有进步，把办公室建设成学习型、服务型、素质型、效率型办公室。

第三篇：区委办公室党支部整改方案

在先进性教育活动中，通过阶段性的学习、广泛征求党内外群众的意见、召开专题组织生活会、上级组织和领导的指点，支部对自身存在的不足有了清醒的认识，经支委会研究讨论，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕办公室“三个一流”和“效能提升”的总体目标，引导党员学习、贯彻党章，坚定理想信念，树立党的宗旨，增强党性观念，认真解决在思想、组织、作风和工作等方面的不足之处，进一步提升党员干部的政治思想素质和综合业务素质，为办公室圆满完成区委中心工作提供强有力的思想和组织保证。

二、整改目标

通过深化学习，整改提高，使全体党员干部牢固确定办公室“两看齐、两做起”理念，争做“和谐、严谨、创新、奋进”的表率，以支部工作的提升带动办公室建设的提升，以党员个体素质的提升实现办公室整体的效能提升，使支部成为具有凝聚力、创造力和战斗力的先进集体。

三、整改重点

1、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面不够平衡。

2、坚持、完善、落实党支部工作目标管理(办公室年度百分考核)有些工作不够到位。

3、积极创新支部活动功体和宣传工作不够及时。

四、具体整改措施

1、深入开展“一流支部”创建活动。按照年度支部目标任务，完善党员目标管理责任制度，制定支部建设、党员队伍建设的长效机制。强化责任，齐抓共管，坚持支部书记负总责，各班子成员和科室负责人各负其责的局面，使支部真正成为政治坚定、开拓创新、勤政廉洁，业效突出的先进党支部。

2、发挥“一班人”带头表率作用。班子成员要带头学习政治和业务知识，提升自我素质;带头维护区委和办公室的形象，争做一名领导、机关、基层满意的参谋。带头做到事业为先，服务第一，时时处处保持共产党员的先进性和示范、标杆作用。

3、修订完善党支部建设各项制度，探索建立保持党员先进性的长效机制。⑴配合办公室搞好换位实践制度，开展分管主任到科室带一天班，办公室每名党员到基层跟一天班活动。⑵完善办公室支部谈心谈话制度、党员干部年度目标考核制度。⑶制定完善支部建设、党员队伍建设的长效机制。

4、深入开展“读好书、评好文(心得体会)”活动。每名党员做到“四有”，即有学习计划、有必读书目、有学习资料、有业务研讨文章，年度评选好文，支部年底将每人的好文汇编成《区委办先进性教育论坛》集。

5、研究采取措施进一步发挥支部堡垒作用。⑴组织制订切实有效的调研计划，以“双比”竞赛为抓手，重点围绕区委和区委换届重点工作，确定调研课题，制订调研计划，争取更多调研成果。⑵健全和完善信息督查工作制度，强化信息员队伍建设，开发京口特色信息。⑶完善办公室学习资料室。⑷牵扯头建立四套班子联席会议制度，每季度沟通交流一次，通报四套班子季度工作重点。⑸在前一阶段筹备的基础上，6月组织召开全区办公室工作会议，加强对基层办公室业务指导。⑹探索“两会一课”制度，丰富支部活动的内容。

区委办公室党支部

2005年5月

第四篇：法院办公室党支部剖析材料

办公室党支部在思想作风整顿活动中，根据院党组的安排部署，从4月5日开始，经过学习动员，5月12日转入查摆剖析阶段。在学习过程中，全体党员严格按照学习计划和党组部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，牢固树立和落实科学发展观，以公正司法、一心为民为指针，以解决支部存在的突出问题为重点，切实转变观念、转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率。并按照省、市委政法委及中院思想作风整顿活动方案的要求做到“四查四看”。即查司法理念，看是否牢固树立社会主义法治理念，贯彻执行党组决策是否坚决并得到有效落实;查工作作风，看是否牢固树立为审判工作服务的思想、认真贯彻执行“五条禁令”;查内部管理，看是否存在内部管理比较混乱，对所属人员监督不名得力等问题;查支部建设，看班子成员是

存在的主要问题

一、宗旨意识树的不够牢固。

虽然办公室是院里的一个服务部门，不负责具体的审判工作，但是每天仍要接待许多群众的来访、解答有关人员的法律咨询，在工作中，全体人员能够以维护法院形象为出发点，做到耐心细致、热情接待，但是仍然有不尽人意的地方。一是少数干警公仆意识不强，“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象时有发生。如对前来咨询的群众有时不够热情，对群众的询问畏难厌烦，态度冷淡;推诿、拖拉、扯皮等现象时有发生;一些便民措施不落实，服务承诺没有兑现，敷衍了事，马虎应付。二是联系群众不够密切，为群众排忧解难的主动性和自觉性不强。少数干警衙门作风严重，工作脱离群众，对群众的意见和建议置若惘闻，对群众的疾苦漠不关心。

二、组织学习不够主动。

往往以办公室文字工作较多，没有时间为由，对党和国家的方针、政策、业务知识学习组织不够经常化。支部对政治学习的重要性认识不足，老认为材料工作忙起来，政治思想学习就可以暂且放在一边。除规定组织的集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松对办公室内人员的学习要求。即使在组织学习时也经常偏离主题。在按照规定集中开展理论学习时，会议开到最后都变成集体研究和探讨工作问题，没有专门研究政治理论问题。平时院里规定的学习制度是坚持了，但多数学习流于形式，一人念，大家听，或者结合当前工作就事论事，学的是理论文章，讨论的是具体工作，根本谈不上对理论的深刻探讨。

三、队伍管理不够严格

认为平时办公室人员都比较忙，经常加班加点，尤其是材料压下来，大家更是没日没夜的工作，造成支部一班人在对所属人员的管理上存在偏松、偏软的现象。一是工作作风不够严谨。个别干警纪律松懈，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位，警容不整，违章开车，等现象时有发生。二是落实有关规章制度不够坚决。个别干警不能很好地遵守院党组的规定的纪律要求，对于亲朋好友的案件有打招呼及工作日饮酒的现象。

四、班子凝聚力和战斗力不够坚强

一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力，对一些重大工作部署和评功评奖等重大问题，缺乏充分的酝酿和民主讨论，征求意见不够广泛。二是班子成员之间交心通气不足，彼此之间协调配合有时不够密切，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧。三是开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。往往是自我批评的多，互相批评的少，谈表象的多，查思想根源的少。

对存在问题的原因分析

通过召开办公室工作会议，对存在问题进行深入的剖析，我们认为之所以存在这些问题，原因是多方面的。

首先，政治敏锐感不强，思想认识不深。对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”及社会主义法治理念等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针，而我们支部都是工作在一线的党员，支部只要保证每个党员专心工作，不犯原则性错误就行了。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，所以就会出现流于形式的现象。

其次，对办公室人员

第五篇：学生党支部办公室工作总结

**************学生党支部

办 公 室 工 作 总 结

*************党支部 2011年06月29日

学生党支部办公室工作总结

2011年下半学年已经结束，在过去的半年里，我院学生党支部在平顶山学院校党委和经济与管理学院党总支的领导下,在我院学生支部在院党总支副书记、学生支部书记***及党支部副书记***的带领下，全体支部委员和助理深入贯彻落实十七届五中全会精神，从我院的实际情况出发，实事求是,继往开来，我院学生支部本着“立足经管，服务同学”的原则认真开展工作并加强了理论学习。现将本学期的学生支部主要工作总结如下：

一、 协调党支部各部门、各党小组并加强理论学习

发展党员工作，是党的基层组织的一项经常性的工作，也是加强党的建设的一项重要任务，学生党支部作为一个基层组织有义务做好党员发展的把关工作，学生支部发展党员的工作方针是：“坚持标准，保证质量，慎重发展”为了做到严格的把关，在毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观精神的指导下，在新一届学生支部副书记***同学的带领下，学生党支部办公室负责印制了《积极分子选拔考核条例》、《预备党员选拔考核条例》，《正式党员的选拔考核条例》把这些材料分发给我院各个党小组组长，让每位党小组组长结合《党章》的知识学习，我们还附有支部委员联系方式，让每一位党小组组长在有疑问的第一时间与学生支部成员取得联系并解决存在的问题，学生支部办公室协调各个部门、党小组加强理论学习，实行“以点带面”。我们坚持“个别吸收”的原则，决不搞“集体入党”，真正做到成熟一个，发展一个，从而协调好各个部门、党小组的工作以端正同学们的入党动机，确保发展党员的质量，增强基层党组织的凝聚力与战斗力。

二、 完善支部网页

在学生支部主要负责人***副书记的指导下，支部办公室负责完善上传“学生党部历届成员”“清明扫墓活动通讯”“学生支部换届通讯”“党课培训通讯”并上传最新支部动态，确保工作的透明度。学生支部办公室积极配合宣传部共同做好支部的宣传工作。

三、 配合各部门做好组织发展的安排工作

学生支部办公室在每次组织发展之前都配合组织部等相关部门做好会议的安排部署工作，确保工作的万无一失，包括每一次例会的会议记录工作，会议的通知、安排工作，值班表的排制工作。

四、 负责资料的收发工作

学生支部办公室负责每次值班签名和办公室资料的收发，为了学生支部以后党建评估的需要，学生支部办公室负责办公室日常的工作材料，工作笔记的整理，并配合资料规整部做好档案的存放工作， 切实做好支部材料的规整。

五、 主要工作汇总

1、 积极配合好各部门做好学生支部的换届工作。

2、 2011清明节去***烈士陵园参加扫墓活动。

3、 2011年植树节代表支部去**参加义务植树活动。

4、 协调各部门做好 “2011年***学院毕业生双选会”的接待工作。

5、 配合第54期党课培训、考试、监考、改卷工作。

6、 配合组织部完成组织发展大会和转正大会工作。

7、 督促各个党小组组长做好每次的民主生活会和民主活动。

六、 部门自我剖析

学生支部办公室在院系领导的支持下、在同学们的理解下虽然配合各个部门顺利完成了许多工作，但仍然有不足之处，例如：没有能够和资料规整配合好做好资料的存放、工作的不细心、组织活动较少、工作方面有时候不够积极等等，但正是有了不足之处才是我们有了进步的空间，正是这些缺点才能使我们有可能进一步提高自己、完善自己，相信在各个部门的共同努力之下，我们党支部办公室后半期的工作会更上一层楼。

********学院学生 党支部办公室 2011年6月29日