第一篇：情况整改说明范文
废水整改情况说明
情 况 说 明
朝阳区环保局：
我司自经营以来，在贵局的大力指导与支持下，经过公司全体同仁的共同努力，得到了长足的发展，对此我司表示衷心的感谢。
2015年9月21日，贵局对我司的废水排放情况进行抽查，发现我司有部分检测项不符合国家排放标准，收到贵局的检测报告后，我司领导非常重视，立即组织相关人员召开专题会议，研究分析存在的问题并制定整改方案。
根据贵局出具的朝环字【WA】第201509053号检测报告，我司隔油池处理后的废水检测排放未达标，根据以上情况我司制定以下整改方案：
1.对隔油池深度清洁，并在以后生产经营中，在保证原有的清洁同时增加按期深度清理，确保排放的水质达标;
2.对于隔油池的管理责任到人，严格挑选有一定文化基础，工作认真负责，责任心强的员工负责废水处理，确保隔油池的使用每一步都严格按照标准。建立健全的日常清洁、保养维护，管理制度等工作;
3.对员工进行相应的培训，加强员工的专业知识和环保法律法规的培训学习，不断提高专业技术水平。确保废水排放达标。
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第二篇：锅炉整改情况说明
晋宁县技术质量监督局：
我公司使用工业锅炉一台，锅炉型号DZL—1.25—AII(WII),使用证号锅滇1114。根据有关要求和规定，2011年6月22日我公司委托云南省特种设备安全检测研究院对该锅炉内部、外部进行了检验。经检验，锅炉运行正常。对检验中发现的问题，我公司在规定的期限内进行了整改，现将整改情况做以下说明。
一、锅炉外检存在的问题及整改措施
1、 我公司的锅炉2010年2月投入运行，由于首次使用锅炉，锅炉房的各种管理制度和记录不健全，首先从制度上不能保证锅炉的安全运行。针对这种情况，结合公司实际，首先做到了三落实：即落实了管理机构，落实了负责人，落实了规章制度;做到了两有证：即设备有使用证，作业人员有上岗证。其次，设备依法检验，按规定对安全阀和压力表进行检验。再次，健全了锅炉运行记录，建立了锅炉技术档案。
2、
省煤气压力表、安全阀、锅筒左电接点压力表超期未校验，针对这一情况，我公司对所有的压力表、安全阀进行了检查，对超期未校验的立即进行了校验，保证各种安全阀、压力表安全运行。
3、
水位示控联锁装置失灵，电接点压力表、三通阀门堵塞，因锅炉在保质期内，故我公司已跟设备厂家联系，厂家来处理合格。
二、锅炉内检存在问题及整改措施
锅炉在运行过程中，由于水质问题，锅炉内及进水管下方等部位出现了水垢堆积。我公司对积垢部位进行了人工清理和加药处理。目前，各部位水垢已清除完毕，符合要求，保证了锅炉安全运行。
特此说明
云南乐嘉食品有限公司 2011年9月8日
第三篇：整改情况说明格式
2007 年，公司根据中国证券监督管理委员会《关于开展加强上市公司治理专项活动 有关事项的通知》(证监公司字[2007]28 号)和广西证监局《关于做好上市公司治理 专项活动有关事项的通知》(桂证监字[2007]14 号)及深圳证券交易所《关于做好加 强上市公司治理专项活动有关工作的通知》等文件精神，开展了公司治理专项活动，活 动分自查阶段、公众评议阶段和整改提高阶段。截止 2007 年10 月 31 日，公司治理专 项活动三个阶段的主要工作已基本完成，限期整改问题已在限期内整改完毕，并于2007 年 11 月 1 日，通过《证券时报》、《中国证券报》及深圳证券交易所巨潮资讯网站披露 了整改报告。
根据中国证券监督管理委员会[2008]27 号《公告》及广西证监局《关于进一步深入 推进上市公司治理专项活动的通知》的有关规定，为进一步巩固公司治理专项活动成果， 持续推进公司治理专项活动，公司对 2007 开展的治理专项活动整改报告的落实情 况及持续改进性问题的整改效果重新进行了审慎评估，现对截至2008 年6 月30 日公司 治理活动的整改情况说明如下：
1、监事会的监督作用有待进一步提高 为了使监事会的监督作用得到充分发挥，公司已于2007 年6 月30 日前强化了监事的职责，对监事进行了培训，在限期内完成了整改。
2、经理层特别是总经理人选的产生、招聘，不是通过竞争方式选出，还没有形成 合理的选聘机制 2007 年6 月30 日前，董事会提名委员会已制定了经理层的选聘标 准及程序，在限期内完成了整改。
3、董事会四个专门委员会未能定期全面开展工作：
：2007 年6 月30 日前，公司董事会已对四个专门委员会实施细则进 行修改和完善，并已将实施细则发送给各位委员，让他们了解自己的职责，董事会专门 委员会已正常运作及发挥作用，在限期内完成了整改。
4、对分支机构的管理有待进一步加强 2 ：由于业务发展需要，公司在异地设立多个分公司。为了降低经营风 险，公司于2007年6月30日前，已采取措施加强对分公司的管理和控制，如对公司公章 的管理和使用等方面进行规范。同时，将针对分公司的管理，制订了更为切实可行的财 务管理规章制度和管理人员考核制度、实行经理离任审计等，在限期内完成整改。
1、公司运作存在不规范的情况 (1)公司董事、监事、高管存在缺席股东大会的情况。
(2)公司董事会对下属专门委员会重视不足，专门委员会的委员对自己职责亦不 了解掌握，专门委员会没有真正运作和发挥作用。
(3)公司章程第一百三十五条关于董事会召开时的会议通知对象未包括监事，违 反了《上市公司章程指引(2006 年修订)》第一百一十四条董事会召开时会议通知对象 包括监事的规定。
(4)公司章程第一百三十五条把董事办公会议增加为董事会会议的一种形式，不 符合《上市公司章程指引(2006 年修订)》第一百一十四条和第一百一十五条规定的董 事会召开会议时只有董事会会议和董事会临时会议两种会议形式的规定。
(5)公司章程允许职工代表担任董事，却没有明确职工代表担任董事的名额，违 反了《上市公司章程指引(2006 年修订)》第九十六条的规定。
①公司董事会已严格按照《公司章程》的规定召开股东大会，敦促 公司董事、监事及高管人员出席公司股东大会。②公司董事会已于2008 年1 月16 日
召 开会议，审议通过了对下设四个专门委员会实施细则的修订，专门委员会的委员已充分 了解掌握专门委员会的实施细则，明确自己的职责，正在运作和发挥作用。③公司已于 2008 年1 月16 日召开临时股东大会，对公司章程第四十四条、第一百条及第一百三十 五条内容进行了修改，有关董事会会议的通知对象、会议形式及职工代表担任董事的名 额等条款已符合《上市公司章程指引(2006 年修订)》的有关规定。
2、内部控制制度不健全，内部控制机制不完善。
(1)公司市场总监陈谨先生违规买卖本公司股票。
(2)内部控制制度不够健全。公司未制定内部审计制度，也未配备专职审计人员， 违反了公司章程第一百九十七条和第一百九十八条的规定。
①公司董事会已于2007年9月13日向所有董事、监事、高管及相关 3 人员通报了市场总监陈谨违规买卖公司股票的情况。董事会今后将进一步加强对公司董 事、监事、高管及相关人员法律法规的教育和培训，从即日起要求董事、监事、高管以 此为鉴，认真学习并严格遵守各项法律、法规和本公司章程等有关规定，勤勉尽责，忠 实履行自己的职责和义务，杜绝此类行为的再次发生。陈谨先生已于2007年9月13日将 此次买卖本公司股票获得的收益全额上缴公司。②公司已于2007年11月2日配备了专职 审计人员，于2008年1月16日制定了内部审计制度并获董事会审议通过。
公司将根据中国证券监督管理委员会[2008]27 号《公告》及广西证监局的要求，把 持续推进公司治理活动做为下一阶段的重点工作，积极发挥董事会专门委员会的作用， 不断提高规范运作的意识和水平，深刻认识到完善公司治理结构是规范上市公司运作、 提升上市公司质量的基础，公司在持续深化并提高治理水平与制度建设方面仍要做好以 下几个方面的工作：
1、不断完善《公司章程》、《关联交易》等内部控制制度，规范公司运作、增强公 司性，重点增加制止股东或实际控制人侵占上市公司资产的具体措施。
2、加强公司的管理，杜绝股东或者实际控制人占用公司行为的发生，严 格控制对外担保，明确董事、监事及高级管理人员维护上市公司安全的责任和法定 义务。
3、进一步修订公司《信息披露管理制度》的相关条款，细化定期报告的条款内容， 增加对股东、实际控制人的信息问询、管理、披露制度，增加敏感信息排查、归集、保 密及披露条款。
4、引进人才、强化和健全公司治理组织机制。公司计划用半年时间，全方位引进 适应现代企业管理需要、熟悉上市公司法律法规及相关运作要求的行政、销售、财务、 投资、法律、人事等高级管理人员，建立一支适应公司治理持续改进工作需要、能够规 范管理公司、不断为股东、为社会创造财富的管理团队。
公司将以此次专项治理活动为契机，继续以提高上市公司质量为中心，严格规范自 身经营活动，提高公司诚信度，同时进一步完善公司法人治理结构、规范运作和内部控 制制度，努力促进公司透明度、竞争力和赢利能力以回报投资者。
第四篇：个人整改台账情况说明
情 况 说 明
(2014年7月12-18日)
按照**乡党的群众路线教育实践活动班子整改方案及个人对照检查材料，**同志负责班子及个人整改事项22项。具体情况如下：
一、对照个人检查材料抓好整改事项9项;
二、抓好“四风”个性问题立行立改3项;
三、抓好“四风”共性问题专项整治2项;
四、抓好群众期盼解决的实事好事1项;
五、抓好促进改革发展和民生改善的大事要事3项;
六、加强班子自身建设4项。
目前，13项已整改完成，需长期坚持(包括个人检查材料9项、“四风”个性问题立行立改1项、“四风”共性问题专项整治2项、群众期盼解决的实事好事0项、促进改革发展和民生改善的大事要事0项、加强班子自身建设1项);3项已整改，还需持续深度整改(包括个人检查材料0项、“四风”个性问题立行立改1项、“四风”共性问题专项整治0项、群众期盼解决的实事好事1项、促进改革发展和民生改善的大事要事0项、加强班子自身建设1项);6项正在
积极整改(包括个人检查材料0项、“四风”个性问题立行立改1项、“四风”共性问题专项整治0项、群众期盼解决的实事好事0项、促进改革发展和民生改善的大事要事3项、加强班子自身建设2项)。
第五篇：督导组整改情况说明
国务院安委会第八调研督导组检查整改落实情况说明
为深入贯彻落实党中央、国务院领导同志近期关于加强安全生产工作的一系列重要指示和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，9月16日，国务院安委会办公室第八督导组在省煤监局副局长贾师文、海北州安监局局长李复军的陪同下，亲临我司检查指导工作。
检查我司海矿空压机房时，查出司机甘生秀因换工作服未持证上岗，根据我司《安全生产保障制度》处罚50元，进行安全教育三天。在充分肯定我司安全生产工作成绩的同时，调研组提出了要求。一是要进一步学习好、贯彻好、落实好国务院23《通知》，充分认识《通知》的重要性，增强使命感。二是要进一步加强我司员工教育培训工作，提高全员素质。三是要以贯彻《通知》为契机，继续深入开展“安全生产年”活动，要突出预防，加强现场管理。
针对督导组提出的要求，就如何贯彻落实好《通知》精神，公司总经理祁瑞清组织公司各单位负责人召开了专题会议，安排公司党群部、安环部把贯彻落实《通知》精神作为安全教育培训工作的重点，共组织全员学习5次，参加人数达1000余人次，通过学习，使我司广大员工充分认识到了《通知》的重要性，今后，我司将以调研督导组检查为契机，把贯彻落实《通知》作为安全生产工作主线，切实加强员工培训教育力度，使我司安全生产工作更上层楼。
青海金瑞矿业发展股份有限公司
二0一0年十月九日