机关作风自查自纠报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《机关作风自查自纠报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：机关作风自查自纠报告

机关作风 自查自纠报告

XXX局开展机关作风整顿主题教育活动

自查自纠报告

XXX市XXX局根据XXX市纪委《关于在全市开展机关作风整顿主题教育活动的实施意见》相关要求，结合实际，在第一阶段学习动员的基础上，于近期开展了自查自纠活动，通过召开座谈会，集中讨论和个人自查的方式进行活动，及时收集整理个人自查自纠报告33份。对收集的信息材料进行查找问题、原因分析并研究整改措施。现将活动开展以来情况汇报如下：

一、存在问题

机关工作作风、学习态度和队伍素质，直接关系到全局的形象。从总体情况看，我局在贯彻执行《XXX市纪委《关于在全市开展机关作风整顿主题教育活动的实施意见》的要求上，全体党员干部能够严于律已，但也认识到一定的不足：

(一)思想意识问题

1.政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2.宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，

以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

(二)工作水平问题

对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(三)工作作风问题

工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。

二、主要原因

为彻底解决存在的问题，我局对问题情况进行了认真分

析，进一步提高工作水平，提升机关工作作风。

(一)首先，对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。其次，为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。

(二)业务水平不高，缺乏敬业精神。在实际工作中有时得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

(三)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力

三、整改措施

为充分发挥办公室的参谋助手、综合协调、示范带头作用，经局领导研究，决从以下几点认真实施整改措施：

(一)进一步改善工作作风，全面提升服务质量

集中精力搞好决策服务。坚持站在全局的高度和领导的角度思考和研究问题，把调查研究作为决策服务的重要手段，综合文稿作为决策服务的重要环节，信息报送作为决策的重要渠道，为局领导决策和指导工作搞好服务。文稿起草要求出思想、出精品，确保正确传达上级指示精神，准确体现领导工作意图，及时如实反映基层真实情况;信息服务做到重分量、讲质量，努力为局领导提供更多有价值、有见地、有分量的决策信息;调查研究做到抓重点、见成果，仅仅围绕领导和群众普遍关注的社会热点、难点问题，努力使政务工作参在前、谋在先。

(二)进一步加强业务学习，提升工作水平。

进一步加强“三个代表”重要思想、“先进性教育”、“八荣八耻教育”、“科学发展观教育”、“创先争优”等一系列教育活动和党的十七大精神的学习，始终坚持“内强素质，外树形象”的方针，牢固树立“以人为本”的思想观念和公仆意识，做到贴近群众、关心群众疾苦。

(三)进一步加强工作纪律，落实工作责任。

一是要树立办公室里无小事的细想意识;二是要有爱岗敬业的思想意识，不迟到早退，坚守工作岗位;三是要有雷厉风行、办事果断的意识;四是要有树立部门形象的思想意识，处处维护本单位的形象。事事从大出着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，努力做到不以事小而不为，不以事大而乱为，凡事谨慎考虑，小心运作，确保

各项工作零搁置、零积压、零失误，推动工作打开新局面。

我们相信，通过全局干部职工的共同努力，一定能够在工作上、作风上、队伍素质上出现较大提升，圆满我局的各项工作任务，使XXX工作良性健康发展，有力推动XXXXXX事业的又好又快发展。

XXX市XXX局二Ο一二年九月十日

第二篇：机关作风自查报告

市XX局关于开展改进作风优化政务服务工作

落实中央领导批示加强机关作风建设

的自查报告

按照《关于开展改进作风、优化政务服务工作落实中央领导批示加强机关作风建设专项督查检查的通知》(XXX[2017]5号)精神，近日，我局成立检查组，对机关作风建设工作进行自查。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

(一)及时传达学习文件精神。12月15日，召开加强机关作风建设工作会议，对个别同志纪律意识不强等现象进行批评指正，对工作纪律作进一步要求。12月18日，召开各科室负责人参加的专题会议，传达了XXX[2017]5号通知精神，进一步提高干部职工的纪律意识。进一步明确了工作纪律责任追究制度，坚持教育和处罚相结合，做到职责明确，层层抓好落实。

(二)严肃工作纪律，层层落实责任。为进一步严肃工作纪律，我局制定了上班签到制度、外出请销假制度、工作岗位责任制度等各项规章制度。同时，对于工作时间电脑的使用也进行了明确规定和严格管理，严控工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关事项。为确保各项工作制度落实到实处，建立“一级抓一级、层层负责”的责任追究制度，即下一级出现问题的，追究上一级负责人责任，层层追究。同时将工作纪律执行情况纳入考核机制，年内如有违反工作纪律的，年终取消 1 其评先选优资格，规范的制度管理，有效提高了工作人员的积极性和主动性，也增强了干部职工的紧迫感和责任感在本次自检自纠工作中，未发现迟到早退、随意空岗、窜岗、脱岗和工作期间上网聊天、干私活等与工作无关的现象，全局上下呈现出了良好的工作氛围。

(三)严控编岗分离、在岗不尽责等问题。一是严格梳理排查。对系统内全体人员编制岗位进行梳理排查，不存在在岗不在编问题。二是严格岗位管理。推行工作人员去向告知制度，建立人员请销假工作台帐，专门制作悬挂告知栏，加强人员动态管理，准确掌握人员履职和考勤情况。三是大力查摆和整治干部工作作风。大力开展“爱岗敬业”主题实践活动，鼓励干部职工发扬发扬爱岗敬业、乐于奉献、团结协作、求实严谨、开拓创新的精神，彻底克服在岗不尽责“慵、懒、散”等问题，干部工作作风得到进一步加强。

(四)推进服务公开、创新服务方式、严格服务标准等相关规定。一是推进服务公开。围绕林业中心任务，把XX批采等科室服务项目与办事大厅窗口结合起来，公布服务事项清单，将服务事项、办事责任人、办事时限等统一向社会公开承诺，公开率达100%。二是创新服务方式。编制发布办事指南，简化优化办事流程，加强分类指导，制定完善具体办法，切实承担组织协调、监督指导职责，让群众不跑冤枉路。三是严格服务标准。围绕“服务林农促发展、创新求实树形象”这一中心任务，以“一流服务、一流效能、一流形象”为目标，切实转变机关职能，提高行政效 2 能，优化经济发展环境，严格服务标准，全力打造出群众满意的“标准化服务窗口”。

(五)真诚为民服务，提高办事效率。在机关作风建设工作中，我局要求每名工作人员要坚持廉洁自律，恪尽职守，秉公办事，不徇私情，树立良好的窗口形象，把各项工作做深、做细、做实，不敷衍塞责，不推委扯皮。严格执行“首问责任制”、“限时办结制”，切实履行一次性告知义务，严格遵守政务服务中心各项管理规定。优化审批流程，对全部审批项目工作流程进行优化，编制审批流程表，使审批流程较以往减少了30%，切实提高办事效率。

二、下一步工作

一是加强学习，不断提高自身素质。通过学习理论知识、专业知识、政策法规的学习，不断提高自身的理论水平、基本技能和综合素质。通过多种途径，开展岗位教育培训等，使每一个机关干部都成为熟悉情况、精通业务、一专多能的复合型干部。

二是创新服务方式，提高办事效率。深入基层开展调研，全面了解群众的愿望和诉求，更好地为企业和群众办实事，办好事。进一步深化行政审批制度改革，建立健全各项服务承诺制度，不断改进和优化服务方式，坚持行政执法责任追究。要以“创优争先，建功立业”，创建文明机关等活动为抓手，争创服务型处室、服务型个人，以一流的服务，创一流的环境，促一流的发展。

三是建立健全机关效能长效机制。积极研究制定新的规章制度，促进机关内部管理制度化、规范化、科学化。把机关作风建 3 设个人考核、科室目标管理等结合起来，坚持“说了干，干了查，查了公布结果”的做法，定期对科室和个人工作情况进行考核，考核结果与奖惩挂钩，确保机关作风建设落到实处。

四是加大党风廉政建设责任追究力度。严格查处机关作风建设中出现的“吃、拿、卡、要”等各种败坏机关作风建设的人和事，保证机关作风建设再上新台阶。

XXXX 二0一七年十二月十九日

第三篇：机关作风整治自查自纠报告

我校深入开展“机关作风建设年”活动以来，根据廉江市教育局《2012全市教育系统开展“机关作风建设年”活动的实施意见》自查自纠阶段的要求，紧紧围绕教育整顿的重点，通过召开教师座谈会、家长座谈会，设置意见箱，校园网征求意见，采取学生对老师测评的方式，广泛征求了意见。学校班子成员紧密联系学校工作实际进行了专题讨论，认真分析了目前学校作风纪律的现状，反思和查摆了存在的问题和产生的原因，提出了相应的整改措施，现将自查自纠情况报告如下：

一、学校作风的现状

1、依法治校。以依法治校为核心，建立了现代学校管理制度;坚持和健全民主集中制，认真执行校务公开，严格财务纪律，执行“收支两条线”管理制度;开齐课程开足课程。

2、令行禁止，步调一致。学校坚决执行上级指令和决定，做到令行禁止，不搞上有政策，下有对策。

3、以师德教育为核心，提高教师的综合素质。教师做到敬业爱岗，热爱学生，明礼诚信，为人师表，廉洁从教，无严重体罚学生和以教谋私的不良行为。

4、基建工程，学生招生符合程序，无违规行为。

二、存在的主要问题和原因分析。

1、学校管理上存在的问题。学校规章制度有些条例比较陈

旧，不符合当前学校管理的要求，学校行政议事规则有待修改;学校考勤制度执行还不够坚决，校务公开制度有待完善。

2、师德方面存在的问题。学校师德方面教育还不够深入，少数教师对树立良好的教师形象认识不足，为人师表做得不好;上课存在迟到、拖堂的现象，还存在讽刺、谩骂学生和变相体罚学生的现象，

原因分析：

产生以上问题的主要原因是：

1、思想认识还不到位，安于现状，缺乏培养一流作风、树一流形象的意识。

2、缺乏有效的长效机制。

3、师德师风教育有待加强，有待落实到实处。

4、作风纪律奖罚严明，难以落实到实处。

三、下一步整改措施。

针对学校当前存在的问题，经学校行政办公会研究，提出如下整改措施：

1、进一步解放思想，转变思想作风，改进工作作风。 解放思想是推动一切工作的总阀门，是推进事业发展的一大法宝。在作风纪律中，领导和干部要从思想和行为、观念和纪律几个方面切实发挥带头作用，要加强自律、高标准、严要求，做好表率，做遵纪守法的模范。

2、完善规章制度。

坚持和健全民主集中制：完善《学校重大议事规则》，认真执行校务公开制度，严格执行财经纪律，规范财务管理;严格执

行考勤制度，奖罚分明，

3、严肃教学纪律。

依法执教，公开公正评价学生，严禁考试排名，严格控制作业量，禁止体罚和变相体罚学生;上班、上课不迟到不早退、不拖堂，不随意调课、停课。

4、优化教学作风。

关爱学生尊重家长，严于律己，为人师表，不做有偿家教、不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物、不自立名目乱收费、乱罚款，杜绝以教谋私的不良行为。教师重新签订承诺书。

第四篇：关于机关作风自查自纠报告

为进一步转变机关作风、加强效能建设，我局高度重视，精心组织，通过机关作风整治活动不断改进领导方式和工作方法，努力建设和造就科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁的领导班子和纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效率的公务员队伍，真正形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制，为推动经济社会又好又快发展提供良好环境。现将自查自纠情况报告如下：

一、解决突出问题，转变机关作风

(一)开展自查自纠，树立良好形象。

为确保此次纪律作风集中整顿活动扎实有效地开展，我局认真开展自查自纠和调研活动，认真梳理，查摆问题，着力解决当前机关作风中存在的心态浮躁、意志消沉、不思进取、纪律松弛等突出问题。针对存在问题，局党委经过认真研究，提出了整改意见和整改验收标准：一是政治意识和大局意识方面。是不是存在政治不敏感、大局意识不强的问题;是否树立和落实了科学发展观，自觉为我县经济、社会发展服务;是否正确处理部门与全局、个人与集体、眼前与长远的利益关系。二是纪律意识和工作作风方面。是不是对上级指示、安排执行不力;是不是对工作不负责任，大而化之;是不是对局里制订的规章制度视而不见，有令不行、有禁不止;是否不思进取，满足现状，当一天和尚撞一天钟。三是规则意识方面。是不是纪律制度制定不完善，保障措施不健全;是不是存在内部管理混乱，纪律松驰，自由散漫，工作随意性较大，想怎么干就怎么干现象。四是行政执法方面。是否存在着执法机构不健全，人员、经费不落实，执法主体不规范，执法人员素质参差不齐，执法程序不够规范等问题。五是行政许可方面。是不是存在不作为、乱作为行为，是否存在重许可轻管理问题。

通过开展自查自纠活动，机关工作人员在看到自己差距的同时，也找到了努力方向。

一是通过学习，全体机关人员思想觉悟不断提高，自觉地做对人民负责、让群众满意的表率。

二是机关人员自觉遵守组织纪律，积极投身城市管理工作中，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。目前，机关工作效率和服务质量明显提高。

三是增进了团结协作。各科室加强了相互沟通，通过互相尊重，互相配合，推动了单位各项工作的开展。

(二)建立完善制度，实行规范管理。

我局建立、落实了上班签到制、目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等工作制度，增强了机关工作人员的责任意识，明确各科室的职责和工作人员的岗位责任，实行目标管理，量化考核。建立健全操作规范、指导有力、约束有效的各项制度和规定，从根本上规范机关工作人员的从政行为，为各项长效机制建立提供坚实有力的保障。

二、实施阳光政务，优化发展环境

(一)推行政务公开。我局全面落实了政务公开制度，制定了规范的服务指南和办事流程，实行服务内容、审批材料、办理程序、收费标准、法定依据、办结时限、过错追究七公开，并在黟县商务局政务公开栏公布，自觉接受社会监督。

通过我局机关作风集中整顿活动，取得了以下成效：

(一)机关人员素质得到提高，机关作风进一步好转。一是思想认识有了明显的提高。通过机关作风集中整顿活动工作的开展，机关工作人员切实加深了对三个代表重要思想的科学内涵和精神实质的理解，对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握。进一步增强了学习实践三个代表重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性，增强了责任感和使命感，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。 二是机关作风进一步好转。纪律作风集中整顿活动工作为机关工作人员再次接受正面教育，真正为转变机关作风、提高机关效能、强化服务意识提供了良机。

(二)服务意识明显增强 。机关党员干部职工尽职尽责，深入基层调查研究，积极主动地为企业服务，了解企业发展中存在的问题，尽力为企业发展提供方便，坚持开展优惠政策送上门，业务信息传上门，排忧解难找上门的 三上门服务活动，切实做到深入基层、深入企业，主动上门做好各项服务工作。对于办事人员，坚持五个一的服务标准，做到一张笑脸相迎、一张凳子请坐、一杯清茶请喝，一句温暖问话、给予一个满意答复。坚持为人诚实，基础夯实，作风扎实，服务务实的要求，加强机关建设。

三、存在问题

我局纪律作风集中整顿活动工作经过全局上下的共同努力取得了阶段性成果，但与县委、县政府的要求还存在一定差距。主要表现在三个方面：一是学习方面，还需进一步加强政治理论和业务知识的学习;二是由于体制不顺等原因，执法主体不规范的问题还未得到根本解决。三是相关的执法队伍素质还要进一步提高。

四、下一步工作打算

通过这次作风作风集中整顿和机关效能建设活动，切实提高了商务系统工作人员整体素质，提高了服务质量，优化了经济发展环境。下一步我们将以这次活动为契机，进一步建立完善长效机制，抓队伍加强机关效能建设，努力提高服务质量水平，促进全县商务经济跨越式发展。

第五篇：关于机关作风自查自纠报告

为进一步转变机关作风、加强效能建设，我局高度重视，精心组织，通过机关作风整治活动不断改进领导方式和工作方法，努力建设和造就“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”的领导班子和“纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效率”的公务员队伍，真正形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关运行机制，为推动经济社会又好又快发展提供良好环境。现将自查自纠情况报告如下：

一、解决突出问题，转变机关作风

(一)开展自查自纠，树立良好形象。

为确保此次纪律作风集中整顿活动扎实有效地开展，我局认真开展自查自纠和调研活动，认真梳理，查摆问题，着力解决当前机关作风中存在的心态浮躁、意志消沉、不思进取、纪律松弛等突出问题。针对存在问题，局党委经过认真研究，提出了整改意见和整改验收标准：一是政治意识和大局意识方面。是不是存在政治不敏感、大局意识不强的问题;是否树立和落实了科学发展观，自觉为我县经济、社会发展服务;是否正确处理部门与全1

局、个人与集体、眼前与长远的利益关系。二是纪律意识和工作作风方面。是不是对上级指示、安排执行不力;是不是对工作不负责任，大而化之;是不是对局里制订的规章制度视而不见，有令不行、有禁不止;是否不思进取，满足现状，当一天和尚撞一天钟。三是规则意识方面。是不是纪律制度制定不完善，保障措施不健全;是不是存在内部管理混乱，纪律松驰，自由散漫，工作随意性较大，想怎么干就怎么干现象。四是行政执法方面。是否存在着执法机构不健全，人员、经费不落实，执法主体不规范，执法人员素质参差不齐，执法程序不够规范等问题。五是行政许可方面。是不是存在不作为、乱作为行为，是否存在重许可轻管理问题。

通过开展自查自纠活动，机关工作人员在看到自己差距的同时，也找到了努力方向。

一是通过学习，全体机关人员思想觉悟不断提高，自觉地做“对人民负责、让群众满意”的表率。

二是机关人员自觉遵守组织纪律，积极投身城市管理工作中，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。目前，机关工作效率和服务质量明显提高。

三是增进了团结协作。各科室加强了相互沟通，通过互相尊重，互相配合，推动了单位各项工作的开展。

(二)建立完善制度，实行规范管理。

我局建立、落实了上班签到制、目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等工作制度，增强了机关工作人员的责任意识，明确各科室的职责和工作人员的岗位责任，实行目标管理，量化考核。建立健全操作规范、指导有力、约束有效的各项制度和规定，从根本上规范机关工作人员的从政行为，为各项长效机制建立提供坚实有力的保障。

二、实施“阳光政务”，优化发展环境

(一)推行政务公开。我局全面落实了政务公开制度，制定了规范的服务指南和办事流程，实行“服务内容、审批材料、办理程序、收费标准、法定依据、办结时限、过错追究”七公开，并在黟县商务局政务公开栏公布，自觉接受社会监督。

通过我局机关作风集中整顿活动，取得了以下成效：

(一)机关人员素质得到提高，机关作风进一步好转。一是思想认识有了明显的提高。通过机关作风集中整顿活动工作的开展，机关工作人员切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解，对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握。进一步增强了学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性，增强了责任感和使命感，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。 二是机关作风进一步好转。纪律作风集中整顿活动工作为机关工作人员再次接受正面教育，真正为转变机关作风、提高机关效能、强化服务意

识提供了良机。

(二)服务意识明显增强 。机关党员干部职工尽职尽责，深入基层调查研究，积极主动地为企业服务，了解企业发展中存在的问题，尽力为企业发展提供方便，坚持开展“优惠政策送上门，业务信息传上门，排忧解难找上门”的 “三上门”服务活动，切实做到深入基层、深入企业，主动上门做好各项服务工作。对于办事人员，坚持“五个一”的服务标准，做到一张笑脸相迎、一张凳子请坐、一杯清茶请喝，一句温暖问话、给予一个满意答复。坚持“为人诚实，基础夯实，作风扎实，服务务实”的要求，加强机关建设。

二、存在问题

我局纪律作风集中整顿活动工作经过全局上下的共同努力取得了阶段性成果，但与县委、县政府的要求还存在一定差距。主要表现在三个方面：一是学习方面，还需进一步加强政治理论和业务知识的学习;二是由于体制不顺等原因，执法主体不规范的问题还未得到根本解决。三是相关的执法队伍素质还要进一步提高。

三、下一步工作打算

通过这次作风作风集中整顿和机关效能建设活动，切实提高了商务系统工作人员整体素质，提高了服务质量，优化了经济发展环境。下一步我们将以这次活动为契机，进一步建立完善长效

机制，抓队伍加强机关效能建设，努力提高服务质量水平，促进全县商务经济跨越式发展。

二○一一年七月二十八日