就业局扶贫上半年总结

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第一篇：就业局扶贫上半年总结

聚力就业扶贫 助推脱贫攻坚( 就业扶贫工作总结用)

聚力就业扶贫 助推脱贫攻坚

陕西日报 2017年09月08日 08:01 原标题：聚力就业扶贫 助推脱贫攻坚 张占稳 于雄飞

近日，渭南市临渭区人社部门相关负责人、工作人员赴城区，下农村，上门为党小义、王银娟、丁大明等9位自主创业的贫困人员分别送去了3000元一次性创业补贴。拿到创业补贴的贫困人员高兴地说：“政府发放创业补贴，使我们对创业更有信心了，我们要不辜负大家的期望，继续努力，争取早日脱贫致富。”这是临渭区就业扶贫工作的一个缩影。

临渭区地处渭南市中心城区，辖6个街道、14个镇、53个社区、289个行政村，面积1221平方公里，总人口100万人。全区现有贫困村81个，贫困人口17823户59755人，其中贫困劳动力17522人。

近年来，临渭区委、区政府按照脱贫攻坚工作的总体部署，落实就业创业扶持政策，坚持以贫困劳动力转移就业为重点，以就业培训提升技能为抓手，以鼓励扶持创业为目标，按照技能提升、转移就业、扶持创业、托底安置的总体思路，扎实推进就业创业扶贫工作，确保建档立卡的贫困劳动力至少享受一项就业政策，为全面脱贫提供有力保障。

加强组织领导 让就业扶贫落到实处

为确保就业创业脱贫攻坚工作的有效落实，该区成立了以人社部门牵头，财政、环卫、搬迁、城建、园林、综合执法等单位组成的就业创业脱贫攻坚工作领导小组办公室，专门负责就业扶贫工作。

结合该区实际，临渭区先后出台了《临渭区就业创业脱贫攻坚实施方案》《临渭区移民搬迁户就业创业脱贫攻坚方案》《就业创业脱贫整改方案》《关于就业扶贫公益专岗开发管理工作的通知》《临渭区贫困人员公益性岗位就业实施方案》《临渭区企业招用贫困劳动力奖补办法(试行)》等文件，落实了工作责任，明确了工作任务。先后多次召开就业扶贫工作会和脱贫攻坚工作推进会。对有劳动能力的贫困人员就业创业意愿及技能培训意愿进行了摸底，逐一登记造册，分类归纳整理，有针对性地制定就业帮扶措施。 强化宣传引导 让就业扶贫氛围浓厚

今年，临渭区人社局加大就业扶贫宣传力度，印发就业创业扶贫政策明白卡8000余份，编印了“八办四组”扶贫政策汇编。利用渭南市“春风行动”就业扶贫招聘会启动仪式之机，发放就业扶贫政策宣传资料，开展政策咨询。以各级报刊、网站、区脱贫办信息刊物和公众平台为载体，积极做好就业扶贫信息宣传，并邀请渭南电视台临渭频道、《渭南日报》等新闻媒体宣传临渭区就业扶贫工作。

该区还开展了“就业扶贫”和“高校毕业生就业创业政策主题宣传周”活动，共在区人力资源市场、劳动就业局、人社局、人才交流中心现场接受职业介绍、就业创业培训、小额担保贷款、高校毕业生就业创业等政策咨询500余人次，通过热线电话接受就业扶贫及高校毕业生就业创业等政策咨询100余人次，为推进全区就业扶贫和高校毕业生就业创业工作营造了良好氛围。 就业创业培训 让就业扶贫更加有效

切实抓好贫困劳动力就业创业培训工作，实行培训下乡，技能入户，由区人社局负责，各街镇配合，根据贫困适龄劳动力的就业需求，大力开展以家政、烹饪、月嫂护理、电子商务、电工、电焊、种植、养殖、农产品加工、手工编织、草编为主要内容的免费就业技能培训工作。同时，对有创业意愿的贫困人员进行创业培训，提高他们的技能水平和就业创业能力。1-8月份，全区共开展就业创业培训64期，培训2775人，其中贫困人员231人。 落实扶持政策 让贫困人员创业顺畅

临渭区积极引导和支持贫困人员创业，建立了阎村创新创业基地、渭南葡萄产业园、西二路创业创新基地、荣发建材等4个创业孵化基地，鼓励支持贫困劳动力入园创业并享受有关创业政策。目前，全区创业孵化基地共吸纳103名建档立卡贫困劳动力就业创业。 为充分发挥创业担保贷款对就业扶贫工作的促进作用，该区通过广泛宣传小额担保贷款政策，已为3户建档立卡贫困户办理了小额担保贷款，贷款金额8万元。 向阳街道田家村一组贫困户田建羊是个残疾人，做过补鞋生意，只能维持生活。今年5月份他改行在西南京路开了一家驴肉粉汤店，开业一个月后生意不错，但遇到了资金困难，便申请小额担保贷款。区小额贷款担保中心在他完善提供贷款申请相关资料后，第一时间联系经办银行一起到田建羊的店里考察，很快为他发放了2万元的小额担保贷款，解了他的燃眉之急。如今，他的生意越做越好。“我想通过自己的努力把这个店办好，尽早摘掉贫困户的帽子，并带动其他人跟我一起富起来。”田建羊很有信心地说。

积极落实创业补贴政策，按照省市有关文件精神，临渭区人社部门严格按照贫困劳动力一次性创业补贴申请程序，通过创业者申请，创业者户口所在地村(社区)初审、街道复审，区劳动就业局审核，对全区贫困人员自主创业的经营项目、创业者身份等情况进行排查筛选，第一批审批符合一次性创业补贴条件的共9人，发给每人一次性创业补贴3000元，共发放27000元。 优化就业服务 让贫困人员就业有岗

为促进贫困人员就业，该区依托“春风行动”等系列求职招聘活动，不断创新招聘方式，区人力资源市场与中介机构合作，定期举办就业招聘活动，帮助求职者和用工单位实现有效对接。持续推进劳动力转移就业工作，对外出务工人员落实扶持政策。截至8月份，全区农村劳动力转移就业123864人，其中贫困劳动力转移就业3204人。

临渭区人社局还建立了“临渭就业创业”公众平台，今年已发布区内外用工招聘信息2万余条，区人力资源市场举办各类求职招聘会24场，提供就业岗位10416个，其中举办贫困人员专场招聘会2场，贫困人员帮扶补助专场招聘会2场，达成初步就业意向3424人次，其中建档立卡贫困人员达成初步就业意向93人。

临渭区发挥创业带动就业作用，引导动员区内创业成功人士吸纳更多的贫困人员就业，涌现出了张花、张喜芹等一批积极在企业吸纳贫困人员就业的创业明星。临渭区创业明星张喜芹创办的渭南市桥南镇谦顺天然特产有限公司积极响应政府号召，主动投身脱贫攻坚。2014年以来，该公司定期聘请核桃专家对贫困户进行核桃科学管理、病虫害防治等技术培训和就业岗前培训，免费为60户贫困户发放化肥、果树修剪工具和核桃作务技术书籍，与当地贫困户签订高价收购核桃协议和就业协议，以高出市场的价格收购贫困户的核桃。同时，根据企业用工需求，优先吸纳贫困劳动力在企业就业。目前，在该企业就业的贫困户达40余人，公司被推荐为省级就业扶贫基地，并被确定为区级就业扶贫示范点。 开发就业岗位 让搬迁群众就业不愁

为了认真落实托底安置政策，由区人社局牵头，移民搬迁办、环卫、执法分局、园林处、城建局、“双创”基地等部门及有关街镇具体落实，积极开发保洁、绿化、物业管理、保安等社会公益性岗位，拓宽就业渠道，确保进城集中安置的贫困劳动力实现就业。区人社局为移民(脱贫)搬迁进城集中安置贫困户登记了公益性岗位，为他们每户提供一个每月不低于1500元的公益性岗位。目前，在移民搬迁安置点向阳社区，鼎泰公司已安置42名移民(脱贫)搬迁贫困人员在公益性岗位上就业。346名移民搬迁安置人员即将在环卫岗位上就业。该区还计划9–10月份新开发公益性岗位(含特设公益性岗位)3540个。

第二篇：总结抓好扶贫培训,促进转移就业

以就业为导向

以服务为宗旨

全面抓好扶贫培训

——世纪职专2010扶贫培训工作总结

扶贫培训工作是职业教育的一个重要组成部分，我校始终把这项工作摆在十分重要的位置，成立专门的领导小组，配置优秀的教育资源，认真贯彻落实固扶组织2010[4]号文件精神，切实抓好开展扶贫转移培训工作，确保培训质量和转移就业。2010年1月到2010年10月共招收培训扶贫学员1402人,其中三个月制：办公自动化570人

六个月制：

1、电脑组装与维修135人

2、平面设计师205人

3、化妆20人

4、汽车维修125人

5、服装制作93人 二年制：

1、计算机应用138人

2、汽车维修62人

3、高级图形设计50人

经有关部门验收三个月570人合格。其中安置就业546人，自主择业24人。六个月582人合格，其中安置就业564人，自主择业18人，转移就业率达到100%;其他学员正在培训中。为提高我县农民素质，发展高效劳务经济做出了应有的贡献。

一、学校高度重视。扶贫培训是党和政府解决“三农问题”的重大举措，是改变农村贫困家庭面貌的主要途径。因此，学校把扶贫培训工作作为科技培训的重中之重。学校成立了以校长钱蕊为组长的扶贫培训领导小组，多次召开专题会议，对培训工作进行深入研究，制定了从开设专业，培训管理到转移就业的详细方案。并派专人到广东、北京、浙江沿海等地进行考察，先后与20多家大中型企业签定委培协议，从而保证“订单式”教育，建成扶贫培训学员转移就业的绿色通道。

二、集中优势教育资源。扶贫培训工作是提高农民素质，发展高效劳务经济的重要途径，学校联系教学实际，集中优势教育资源，扶贫培训做到“四优”，即：优秀的专业教师、优质的教学设施、优化的学员管理、优先的就业安置。使扶贫培训工作有声有色，成效突出。

三、保证培训质量，促进转岗就业

1、严把招生关。按照上级要求，严把招生政策关、质量关，招收学员必须年龄在16-40周岁，具有初中以上文化，农村户口，身体健康，无违法记录的青壮年农民。

2、严抓培训管理。学校实行封闭式、准军事化、寄宿制管理，每天实行“三点名一查房”，树立了良好的校风、学风。在制度上保证了培训工作的顺利开展。

3、严把教学质量关。学校实行严格的教学责任制，教学质量与教师工资挂勾，对学员考核包括考勤、作业、笔试和实践

考试，学员某一方面课程不达标，可申请重学，真正做到包教包会，因此，学员受到用人单位的普遍好评。

4、确保学员就业。由于培训学员专业技能过硬，敬业精神强，深受用人单位欢迎，学员供不应求。不少单位直接到学校宣传自己的企业，吸引学员，争抢学员。

世纪职专始终坚持以育人为根本，以质量为生命，认真贯彻落实党和政府的科技扶贫政策，以提高农民素质，增加农民收入为宗旨，真正让农民通过扶贫培训，掌握一技之长。由体力型务工向智力型务工转变。培训创新能力，培养创新精神，让更多的人通过扶贫培训走上科技致富之路。

世纪职业中专

2010年12月30日

第三篇：林业局精准扶贫工作总结

为进一步深化干部作风建设，打造服务性机关和优秀的党员干部队伍，我局按照县委、政府相关文件精神，按照“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针，扎实对包联村开展精准扶贫工作，通过了解民情民意，破解发展难题、化解社会矛盾，帮助群众尽快脱贫致富，切实提高贫困家庭的生活水平。现将一年来的工作情况报告如下：

一、加强领导，强化措施

1.成立组织机构。由局长李庭春同志为驻村工作队队长，副局长吕清元、侯兴才、陈竞明，纪检组长李立任副队长，组成4个驻村工作队，由4名班子成员带领8名成员分批次到帮扶村开展精准扶贫，加强与农户的交流，做好上传下达。将基层党组织建设、党风廉政建设和精准扶贫相结合，下派“第一书记”到村协助村两委开展党建及日常工作，为广大人民群众解难事促发展。

2.细化帮扶任务。今年我局在去年包村扶贫工作取得成效的基础上，再添措施。按照精准扶贫工作目标和要求结合《xx县林业局2014—2016年包杨泗村扶贫实施方案》任务，印发了《关于开展精准扶贫干部帮扶到户工作的通知》、《xx县林业局2015精准扶贫工作计划》，明确了帮扶内容和帮扶措施。

3.突出工作重点。结合林业重点项目，按照“一户一策”原则因地制宜为贫困户量身制定帮扶措施，使帮扶活动与业务工作相结合两不误。 4.严肃工作纪律。驻村工作队和“第一书记”统一服从镇、村安排，坚持驻村，人均驻村达3个月以上。为严格遵守中央八项规定不给基层增加负担，局机关为驻村工作队购买简单厨具解决伙食问题，工作队成员每季度向负责小组长汇报扶贫工作进展情况。

二、明确方向，扎实推进

1.结对帮扶，建档立卡。我局及时与包抓镇党委、村两委成员座谈，根据包联村的反馈情况，对确定帮扶的65户贫困户，按照科级领导、股室长2户，普通干部1户的要求制定了《林业局机关帮扶峡口镇左溪村贫困户措施表》。通过实地调研、走访慰问、座谈交流等多种形式入户了解情况，认真填写《XX市精准扶贫连心连亲结对帮扶卡》、《精准扶贫日志》、《扶贫手册》为贫困户建档立卡。并将收集到的信息按照致贫原因划分劳动力不足、缺劳力、缺资金、缺技术等类型，进一步明确各类型扶贫方向，细化措施，有侧重点的投入物力和财力，千方百计增加农户收入。

2.多措并举，抓好落实。一是本着“政策落实、农民增收、民生改善”的目标广泛向贫困宣传林业惠民政策，鼓励农户积极响应好、利用好国家政策开展生产，当好群众的技术指导，保证林业生产提质增效;二是为劳动力充足，有田有地的农户选择合适的养殖、种植等的发展项目，将闲置的生产资源利用起来发挥最大效益;三是针对一些项目发展比较好有潜力的农户根据他们的项目特点提供必要的资金和技术支持，及时协调相关单位帮助他们解决好发展过程中遇到的问题;四是对生活上确实困难，老弱病残，无劳力或情况复杂的贫困户，积极争取民政救助，帮助他们解决实际生活困难。

三、干群联动，成效显著

扶贫工作开展以来，围绕群众和贫困户最关心、最直接、最现实的利益问题，林业干部真诚沟通，出实招、办实事、求实效，广大农户积极配合，坦诚相待，共同打好精准扶贫这场持久战。一是做好政策宣传。累计下派驻村干部52人，广泛开展各种林业技术培训2场，听众人数达600人次，其中培训村干部30人次，帮助群众了解国家政策、掌握林果栽培技术，在媒体刊登扶贫宣传信息1篇。二是加大资金投入。今年共争取公益林补助资金28万多元，争取退耕还林项目1043亩，主要以核桃、银杏为主，目前以完成设计上报，我局正在组织苗木采购，苗木共计投资31万多元，共367户受益。同时，为个别特别困难家庭送去了资金，干部职工捐款捐物折价共1.25万元，争取其他部门投入2万元，累计帮扶资金59万元。三是强推主导产业。经过走访排查出技术缺乏44户143人，资金缺乏4户9人，劳力缺乏5户12人，自身发展不力1户1人等4类致贫农户，并针对各种致贫原因，因户制宜的确定了以发展干杂果经济林、养殖业、种植业的主导产业。四是完善基础设施。投资2万元用于修建焦家坝2.5公里道路连通和拓宽;对村委会广场进行绿化，栽植桂花树12株;解决老一组的出行难的问题，协同峡口镇完成了跨河大桥项目上报;积极解决了老三组2.5公里的用电问题，完成两处人畜饮水工程，解决1100于人的饮水问题。在干部农户的群策群力下今年该村脱贫64人，人均年收入增长1000余元。

四、下一步打算

精准扶贫的开展，加深了和人民群众的血肉联系，推动党员干部下基层、重实践的工作作风，帮助群众发展生产，在群众中树立良好的公仆形象。下一步我局将总结继续在今年扶贫工作成绩和经验的基础上，继续以习总书记关于“中国梦”的美好阐述为蓝图，以“三严三实”专题教育活动及中央“八项规定”为指导，以实现共同富裕和构建和谐社会，推进“美丽xx”、“美丽乡村”建设为目标，以增加贫困农户的收入和改善贫困村发展环境为目的，调动全社会的力量，实施扶贫开发“规划到户、责任到人”工作责任制，按照《xx县林业局2014—2016年包杨泗村扶贫实施方案》进一步转作风，不断强化工作责任，落实帮扶措施，深化宣传引导，把群众工作做实做细，千方百计帮助农户脱贫致富，努力让该项活动真正成为服务群众、推动发展的民心工程、满意工程。 2015年，我局“双拥”工作在县委、政府的正确领导下，认真学习贯彻党十八届四中、五中全会精神，结合实际，立足本职，服务大局，积极开展形式多样的“双拥”活动，巩固和加强军民团结，营造了“拥军优属、拥政爱民”的浓厚氛围，取得了一定成绩。现总结如下：

一、加强组织领导，夯实工作责任

我局高度重视“双拥”工作，将双拥工作纳入重要议事日程，成立了由局长任组长、副局长任副组长，局属单位和科室负责人为成员的双拥工作领导小组，明确职责，夯实任务，定期督导，严格考核，为圆满完成双拥工作打下坚实的基础。

二、开展国防教育，提高国防意识

一是组织学习国防知识。利用全体干警大会，组织系统干警职工认真学习了习总书记《在中央军委深化国防和军队改革领导小组举行第一次全体会议上的讲话》精神和“2015年征兵政策”。组织干警利用报刊、杂志和网络，学习了钓鱼岛、反恐、南海等问题的历史渊源、争议背景和现状，并以此开展国情教育，使广大干警对国防安全有了明晰的认识。在平时，引导干警利用业余时间关注钓鱼岛、南海局势，以高度的政治责任感和政治敏锐性，服从组织安排，做到不传谣、不信谣，不说与身份不符的话，不做与身份不符的事，认认真真工作，踏踏实实办事，坚决杜绝参与违法违纪活动。通过学习教育和正面引导，进一步增强了党员干部居安思危的危机意识和保家卫国的责任意识。二是开展涉军法律宣传。将《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》等法律列入法制宣传和法制文化建设的重要内容之一。在3月份法制宣传月活动中，我局牵头组织部门和单位深入城关街道办、西淮坝等镇(街道办)的机关、单位、学校、企业、农村、社区，广泛开展了《国防法》、《兵役法》宣传教育活动，营造了全社会关心支持国防建设、拥军优属的良好氛围。8月份，我们深入各镇(街道办)，利用宣传车，广泛开展了国防教育专题宣传活动，宣传和动员符合条件的青年踊跃报名参军，报效祖国，取得了很好效果。三是开展国防教育。全县法制副校长将国情教育列为法治课内容，部分司法所还邀请武装干事到学校做军事报告，与学校、班主任、学生进行沟通，及时掌握国情教育思想状况。学校组织学生观看《新闻联播》时，有针对性地讲解军事新闻背景、涉军热点新闻以及相关历史知识，既扩展了学生的知识面，又增强了他们爱党、爱国、爱军意识，教育学生珍惜当前来之不易的和平环境，抓紧时间学好本领，将来报效祖国和人民。

三、慰问困难军属，关心军属干部

春节前后，局领导深入结对帮扶的仙台坝镇娘娘坝村，走访、慰问了2户困难军属家庭，把党的温暖送到军属家中，还详细了解他们的生产生活状况，帮助他们解决生活中遇到的困难;深入系统军属家中，看望了3名军转老干部，受到了军属的好评。在开展“结对帮扶”工作中，将包扶村军烈属家庭作为帮扶重点，局领导下乡时，经常关心、过问军烈属家庭生产生活状况，使他们感受到党和政府的温暖。局工会十分重视系统军转干部和离退休干部军属工作生活，军属干部遇到困难和生病时，工会都要安排专人进行慰问和关照，使他们深切体会军人的自豪感和责任感。

一年来，虽然我局“双拥”工作取得了一些成效，但与县委、政府的要求和“双拥”工作的需要还有一定差距。今后，我们将在巩固工作成效的同时，再接再厉，不断拓宽工作渠道，扎实认真地做好双拥工作，为全县经济社会发展做出应有贡献。

第四篇：舒城县林业局扶贫工作总结

舒林„2013‟186号

舒城县林业局扶贫工作总结

县林业局按照县委县政府统一部署，2013年帮扶联系村为春秋乡枫树村。按照“目标扶持、合同包帮、责任到人、考评兑现”的扶贫机制，着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫格局。从实际出发，牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线，以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标，以发展当地特色产业、提高素质培训为重点，充分发挥优势，进一步加大帮扶工作力度，落实帮扶举措，真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、资金到位、指导到位，达到了年度帮扶的目标，取得了较好的帮扶成效。

一、帮扶村基本情况

枫香树村位于春秋乡南部，省道舒桐路穿境而过，距春秋乡政府8公里，东与文冲村毗邻，南与汤池镇留览村相邻，西与三塘村山岗接壤，北与兴隆村隔河相望，村域面积3875亩，耕地面积915亩(其中水田831亩，旱地84亩)，林地面积2319亩，重点公益林2319亩，辖15个村民组，420户，总人口1550人，劳动力1100人，人均纯收入4675元。该村属江淮丘陵地区，地处大别山余脉，盛产水稻、玉米、茶叶、板栗等。农业生产主要以水稻、油菜、玉米为主，兼有大豆、谷类和薯类等作物，林业以板栗、油茶为主。整村推进项目涉及贫困户302户，贫困人口980人，其中特困人口45人。

二、加强领导，落实责任

进一步统一思想，加大对帮扶工作的领导，县林业局成立由局党组书记、局长卢月舒任组长，分管领导李增奎任副组长，办公室、财务室等相关股室负责人为成员的县林业局帮扶工作领导组，领导组下设办公室，徐善传同志兼任办公室主任，领导组负责组织协调帮扶工作。县林业局与帮扶村签订了帮扶协议，制定了帮扶实施方案。局机关25名干部、职工与特困户签订了包保合同，为贫困户脱贫致富想办法出主意，帮助制定经济发展的计划、措施。县林业局把帮扶工作列入重要议事日程，多次召开专题会议研究部署帮扶工作，进一步明确局主要领导作为帮扶工作的第一责任人，分

管领导是直接责任人，职能股室和具体人员是具体责任人，确定帮扶目标，完善帮扶机制，做到决心不变、热情不减、工作不松。县林业局分别于6月和12月由局领导带队，到帮扶村开展帮扶工作。局长卢月舒分别于6月8日和7月7日，到帮扶村查看汛期地质灾害点情况，并看望慰问了所包保的特困群众，其他包保干部结合自身工作，陆续到包保对象家里开展了帮扶慰问活动。

三、帮扶工作见成效

(一)多方争取资金，加快基础设施建设。2013年县林业局帮助帮扶村利用一事一议项目资金3万元，自筹2万元，新修陈老屋、双合水泥路400米;利用扶贫资金26万元，新修卫东水泥路600米、立新水泥路700米;利用水利资金5万元，深挖欧家塘、小麻塘2口当家塘，修复2条30米长大堰。群众的生产、生活条件得到了较大的改善。帮助帮扶联系乡镇春秋乡争取省扶贫资金7万元，从局自有资金中拨付防汛抗旱资金2万元。

(二)利用行业优势，加大林业帮扶力度。帮助帮扶联系村争取林业项目资金，发展油茶100亩，干道绿化3.6公里，争取重点公益林管护支出项目资金8万元，实施公益林补植补造260亩。帮助结对共建村争取封山育林1000亩，落实项目资金7万元，在帮扶联系村开展油茶、茶叶、板栗等农业技术培训，使107人受训，印发技术资料300多份，

从“输血”型向“造血”型的转变，有效地提高了农民的素质和自我发展能力，较好地实现了农业增效、农民增收的目标。

四、下步工作打算

1、进一步加大基础设施建设，计划投资80万元，新修通往三塘3公里的通组公路;

2、进一步加快林业发展步伐，吸引有实力的企业大户，参与该村林业发展，加快林地流转，促进规模发展，计划新栽油茶200亩，油茶低改200亩。

2013年12月14日

报：县扶贫办。

第五篇：乡镇社会事务办就业扶贫工作总结汇报

X年，X以实施就业带动脱贫优先战略政策为主线，以健全完善市场服务机制为抓手，坚持“对标、持续、提升、统筹、落实”，主动适应不同群体特点，分类施策，主动作为紧紧围绕“x”这一主线，扎实工作，克难攻坚，打造有x特色的扶贫亮点。

一、就业扶贫。完成困难人员再就业x人，就业扶贫x人，其中完成送政策x人，就业完成x人，完成任务x%;扶贫公益性岗位安置就业x人，帮助迅丰农业生有限公司申请了x县扶贫车间，解决贫困劳动力就业x人，x年新增农村劳动力转移就业x人，完成目标任务的x%;新增城镇转移就业x人，完成目标任务的x%;失业人员再就业x人，完成目标任务的x%。扎实开展贫困群众技能培训，发放种养殖技术书籍x册，共同举办特色种养殖培训班x期，x余名贫困户接受培训，贫困劳动力技能培训x人，完成任务x%;创业培训x人，完成任务x%，精准扶贫两后生培训x人，完成任务x%。

二、招聘会扶贫。帮助企业缓解“用工难”，群众“求职难”等问题，通过“春风行动”招聘会、“就业扶贫日”共达成贫困劳动力就业意向x人;举办x乡每月小型招聘会，促成每月两人以上与企业达成就业意愿，真正做到就业一人，全家脱贫，致力于由输血式脱贫到造血式脱贫。举办

x年精准扶贫春风行动招聘会一场，达成就业意愿x多人，其中精准扶贫户达成就业意愿x人，发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料x份;协助联办x年x月x日“就业扶贫行动日”专场招聘会一场，前期发放就业宣传海报x份,发放宣传资料x份，活动当天组织召集了x个有就业意愿的精准扶贫对象到人社局参加招聘会，现场达成就业意向x个。三、救助扶贫。低保扶贫x户，x人，特困户扶贫x户，x人，临时困难救助x户，x元。

x年工作打算：一、进一步加大扶贫就业力度，加强就业岗前培训，确保就业人员能力素质提升;营造浓厚的就业氛围，全方位宣传就业帮扶政策，点对点推荐就业单位，大力扶持吸收贫困劳动力就业的本地企业，全力支持贫困户创业，始终贯穿一人就业，全家脱贫的扶贫理念。一、引进专业机构管理运营较场、环山敬老院，让老人享受更加专业的护理，更优的生活环境。