党风廉政督查汇报材料

从我们踏入校园到加入工作，汇报一直伴随在我们左右，是一项不可或缺的内容。然而，很多人一直不明白如何写汇报材料，在汇报中找不到重点，导致在学习、工作中的不如意。以下是小编收集整理的《党风廉政督查汇报材料》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：党风廉政督查汇报材料

2008年上半年党风廉政建设责任制工作督查汇报材料

2008年上半年，在xx市委、市政府的正确领导下，在市纪委领导的关心支持下，我局党组以党的十七大精神为指导，认真落实市纪委九届三次全会精神，深入抓好领导班子和领导干部党风廉政建设责任制工作，积极开展廉洁单位创建工作，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作牵头任务。现将有

关情况汇报如下：

一、认真落实市纪委九届三次全会精神

1、局党组组织机关党员干部认真学习领会市纪委九届三次全会精神，学习市委常委、纪委书记xxx同志“认真学习贯彻党的十七大精神，推进全市党风廉政建设和反腐败斗争深入开展”的工作报告，坚持用党的十七大精神统揽我局党风廉政建设工作全局，深入贯彻落实科学发展观，建立了比较完善的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权利运行监控机制。

我局党组高度重视党风廉政建设工作，始终把反腐倡廉工作融入到食品药品监管工作的全领域、全方位、全过程，成立了局党风廉政建设工作领导小组，对省市党风廉政建设责任制目标进行了层层分解，细化量化到局班子成员和科室队所负责人、各县(市)局负责人。三月初我局召开了全市系统党风廉政建设大会，对八个县(市)局、药检所2007年党风廉政建设工作进行全面点评和排序，对党风廉政建设责任制工作成绩突出的新乡县局进行了表彰，对2008年党风廉政建设责任制工作进行了安排部署，与八个县(市)局、药检所、局机关各科室负责人分别签订了2008党风廉政建设目标责任书，为全面完成省市2008年党风廉政建设责任目标奠定了基础。我局被市委、市政府评为2007党风廉政建设工作先进单位，党风廉政建设信息工作先进单位。

加强对全系统干部职工的党风廉政建设教育，组织全局干部

职工认真学习了建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划，观看了《拒腐防变每月一课》、《廉政中国》、《贪欲的警示》等宣传、教育、警示片，引导大家一定要从对党、对人民高度负责的高度，勤奋工作、廉洁从政，对反面教材要引以为戒，吸取教训，警钟长鸣，不断增强廉政意识、忧患意识、公仆意识，努力做到思想清醒、政治坚定、作风务实。为全局各科室队所发放了有省委书记徐光春同志亲自审阅并题写书名、省委常委、省纪委书记叶青纯同志作序的《廉政漫画》宣传口袋书，同志们都乐不失手，常翻看，常思想，自觉做到了在学习中自省，在对照中自警，在工作中自律，讲党性、重品行、做表率，收到了良好的学习效果。

加强制度建设，进一步修订完善了党风廉政建设10项制度，又新增了贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的具体意见的任务分工》的制度、建立健全惩治和预防腐败体系联席会议制度、领导干部廉政谈话制度、领导干部个人重大事项报告制度等，同时在行政许可、审批工作中我们还建立了“统一受理、受办分离、限期办结、全程监督”的运行模式和“受理、审评、审批三分离”的工作机制，有效杜绝了体外循环和暗箱操作。

2、以深化权利运行管理监督机制为重点，切实规范行政执法行为

进一步规范行政执法行为，制订印发了《新乡市食品药品监督管理局规范行政执法行为工作方案》，通过业务培训、案卷检查、案卷评审、跟踪监督、绩效考核等形式，不断规范药品监管行政执法行为，规范法制、纪检部门对执法活动的管理监督行为，重点解决了在办案过程中重实体、轻程序，自由裁量权使用不当，部分执法人员素质不高、业务不精等问题，防止了以罚代管和其它简单粗暴执法行为的发生，树立了食品药品监管部门执法队伍的良好形象，实现了文明、规范的执法目标。

对gmp、gsp认证及认证后的跟踪检查进行了全程监督。2008年上半年，我局纪检监察人员共全程跟踪监督认证企业33家，并及时向省局纪检监察室撰写了书面跟踪报告，建立了认证跟踪监督档案，没有发现违法违纪现象，有效保证了认证工作的公平、公正，维护了我们食品药品为民监管，为民服务的良好形象。

认真开展严肃查处乱收费自查自纠工作。根据省局《关于转发豫政纠办[2008]16号文严肃查处乱收费的通知》(豫食药监纪〔2008〕8号)精神，我们主要从以下五个方面进行了自查自纠：

一、利用登记、验证、年检等行政权力强制性收取经营服务性费用;

二、行业协会的业务主管部门违反规定占用社团收入，用于办公经费开支、滥发奖金福利补贴;

三、违反规定举办评比表彰活动并收取费用;

四、违反规定擅自将行政权力转移到行业协会并收取费用;

五、组织协调查处行业协会中发生的其他严重违法违规行为，没有发现违规违纪现象。

加强春节、五一等重点节日期间的党风廉政建设方面的监督检查，我们采取公布举报电话，开通举报电子信箱，走访监管相对人，暗访商场、

超市、旅游景点等多种渠道和形式，加强了对春节、“五·一”等重点节日期间党风廉政建设方面的监督检查，没有发现违法违纪现象。

对全系统党风廉政建设进行了半年督导检查。从督查的情况来看，2008年上半年，各县(市)局在市局党组和地方党委政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市

局党组年初签订的党风廉政建设责任目标，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。党风廉政建设责任目标得到落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展，有效地促进了食品药品监管队伍建设，保证了食品药品监管工作各项目标任务的如期完成。

认真开展纠正行业不正之风工作。我局党组高度重视纠正行业不正之风工作，在不断加强执法队伍建设，提高监管效能和服务水平，树立食品药品监管良好形象的同时，积极参加新乡市“行风热线”栏目。今年上半年，局领导班子和机关科室负责人现场接听群众咨询电话67个，现场解决群众提出的问题39个，场外解答群众问题28个，其中符合立案条件的2起，均100%及时得到解决，并对查办结果及时进行了反馈，拉近了食品药品监管与群众的距离，创下了新乡市“行风热线”上线率最高，群众最满意的优秀记录，得到了全市人民的广泛赞誉;广泛征求市人大代表、政协委员的意见和建议。今年4月份对全市446名人大代表，400名政协委员发放了政风行风调查问卷，对人大代表、政协委员反映的问题及时办理，及时回访，得到了市人大代表、政协委员的理解和支持;利用召开药品医疗器械负责人会议之机，现场发放政风行风评议调查问卷143张，收回127张，回收率88.8%，满意率95%。加强与行风监督员的联系和信息沟通，每一期工作信息都能够及时发送到行风监督员手中，让他们能够及时了解我们的工作动态，方便他们对我们的工作适时进行监督，受到了行风监督员的好评。深化机关效能建设。全系统积极开展了机关作风整顿和季评奖惩工作，深入推进机关规范化管理和“五型机关”创建活动。认真推行政务公开，印发了《新乡市食品药品监督管理局政务公开实施细则》，对行政处罚、行政许可、审批事项及时公示，虚心接受社会和群众的监督。在2008年全市纠正行业不正之风工作会议上，我局被评为新乡市纠正行业不正之风工作先进单位，受到了市委市政府的表彰。

3、强化纪检监察干部队伍自身建设

为了进一步提高纪检监察干部素质，真正建设一支政治坚强、公正清廉，纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，我局积极参加了“争创纪检监察工作先进集体、争当纪检监察工作先进个人”(简称“双争”)活动，开展了向今年春节期间“抗凝冻、保民生”战役中不幸牺牲的贵州省开阳县永温乡党委委员、纪委书记李彬同志学习活动，组织全系统纪检监察及党员干部参加了市纪检委组织的“庆七·一反腐倡廉书法美术作品展”活动，得到了全系统纪检监察干部的积极响应，纷纷表示要立足工作岗位和工作实际，在服从和服务好食品药品监管中心工作的同时，切实履行好纪检监察工作职责，以高尚的人格和良好的形象为食品药品监管工作保驾护航，推动我市食品药品监管工作再上新台阶。

二、深入抓好领导班子和领导干部党风廉政建设责任制工作

2008年上半年，我局党组对省市党风廉政建设责任制目标进行了层层分解，细化量化到局班子成员和科室队所负责人、各县(市)局负责人。局党组成员率先垂范，坚持做到“三个强化”：强化廉洁自律，党组成员都能够带头执行廉洁自律的各项规定，成为全局党风廉政建设的表率;强化民主集中制，重大工作坚持集体研究决定，分工落实;强化社会监督，局党组成员集体公开做出廉政承诺，自觉接受组织和群众的监督，营造了廉洁自律的领导集体。

在深入抓好领导班子和领导干部自身建设的同时，领导班子成员能够按照责任分工，积极履行“一岗双责”工作职责，把党风廉政建设和食品药品安全监管中心工作同部署，同安排，同检查，同考核，每季度都认真听取机关和分管科室的党风廉政建设情况汇报，并深入到分管县(市)局调研党风廉政建设工作，有效地促进了食品药品安全监管中心工作的顺利开展。

三、积极开展廉洁单位创建工作

我局党组高度重视廉洁单位创建工作，把廉洁单位创建工作作为一项重要的政治任务，列入了党组重要议事日程，成立了有局党组书记xxx任组长、纪检组长xxx任副组长、党组成员全员参与、纪检监察、办公室、机关党委具体落实的廉洁单位创建工作领导小组，制定印发了《开展创建廉洁单位活动工作方案》、《关于建立创建廉洁单位工作长效机制的意见》，把创廉工作长期性任务、阶段性任务和我局食品药品监管中心工作有机结合，统筹计划，明确了创廉目标，制定完善了廉洁单位标准及考核办法，并纳入到党风廉政建设责任制考核内容，认真抓好落实。今年上半年，局党组成员按照分工，分别听取了分管单位和部门开展创建廉洁单位工作情况汇报，对工作中遇到的问题及时进行了研究解决，促进了我局廉洁单位创建工作的顺利开展。

四、认真落实党风廉政建设和反腐败工作牵头任务，确保了全市人民饮食用药安全

1、不断强化食品安全综合监管

全面落实新乡市“努力保障食品药品安全”的责任分解意见，深入实施《新乡市保障食品药品安全实施方案》，组织协调市质监、工商、卫生、农业、畜牧、商务等职能部门结合各自的监管职责，按照种植养殖、生产加工、市场流通、餐饮消费等各个环节实施目标管理，采取切实有效措施，加大日常监管力度，有力保障了我市元旦春节期间、奥运会期间、抗震救灾、“三夏期间”、高考中考期间的食品安全。五一期间，牵头组织质监局、工商局、卫生局、发改委、整顿办等部门组成五个督查组，对百货大楼、平原商场、胖东来超市和部分药店等单位进行大检查。5月份，省政府“十大实事”督查组对我市努力保障食品药品安全工作取得的主要成效和经验给予了充分肯定。

2、药品医疗器械监管卓有成效

强化药品安全监管。对药品生产企业强力推进以品种为单元的gmp管理工作，制定下发了《2008年药品生产企业gmp跟踪检查工作实施方案》，进一步明确检查重点、监管人员和驻厂监督员职责等。对6家通过gmp认证企业进行了跟踪检查，提出整改意见65条。切实加强特殊药品监管和药品不良反应监测与报告工作，上报药品不良反应报告745例。积极开展兴奋剂专项治理工作，共检查药品生产经营企业795家，下达责令整改通知书113份，立案查处28起。7月4日，国家兴奋剂生产经营专项治理督导组来xx督查工作，对我市专项治理工作给予充分肯定。

抓好药品流通领域整治。监督流通企业严格实施gsp，重点对药品批发企业出租(借)许可证、门店自行外购、药品零售企业出租(借)柜台等违规行为进行了巩固治理整顿，进一步建立完善了流通监管的长效机制;推进农村药品“两网”建设，对药品协管员、信息员进行了培训，培训率65%，初步建立了县、乡、村三级食品药品监管网络，基本形成了以食品药品监管部门为主，协管员、信息员为辅的农村药品监管体系，全市药品供应覆盖率达到100%。抓好药品经营企业gsp认证工作，整体推进医疗机构药房规范化建设工作，加强药品广告监测工作，今年已监测药品广告28起，移交工商部门19起。

加强医疗器械监管。全市66家医疗器械生产企业、74家经营企业、32家二级以上医疗机构逐一签订了质量安全承诺书;对医疗器械生产企业进行了101次监督检查，检查覆盖率100%;对17家重点监控企业进行了突击检查，下达责令整改通知书5份，1家生产企业停产整改;监督检查医疗器械经营企业40家次，提出整改意见183条，下达责令整改通知书11份;对重点区域监督检查20家次，检查覆盖率100%;对高风险医疗器械生产企业实施了突击检查，检查覆盖率100%，辖区医疗器械生产、经营、使用单位逐步走上了规范化轨道。

稽查抽验成效显著。截止目前，共查处药品、医疗器械违法案件1170，结案776件，结案率79.67%，其中移交司法机关1件，刑事处罚1人，案件涉案物品总值18.65万元。全市共受理群众举报、投诉58起，符合立案条件18起，已全部立案。完成针对性抽验444批次，不合格373批。

3、加强救灾药品医疗器械监管，积极为地震灾区献爱心

“5.12”汶川地震发生后，市局党组根据市委、市政府关于抗震救灾工作的安排部署，组成10个检查组加强了对捐赠药品、医疗器械的质量监管，加大了对药品生产经营企业的监管抽验力度，共出动捐赠药品、医疗器械现场检查98次，检查救灾药品、医疗器械180个品规，快检药品125批次，有效杜绝了不合格药品、医疗器械流入灾区。积极协调维康药业公司、医疗器械公司、石榴园药业公司、爱森药业公司、长垣县医疗器械生产企业调配药品医疗器械85万元。积极开展献爱心活动，全系统共捐款19万元，其中“特殊党费”15.8万元。同时积极引导和发动全市药品、医疗器械生产经营企业捐款、捐物达900余万元，在全省排名第一，展示了医药产业大市的良好形象。

在肯定成绩的同时，我们也认识到我局党风廉政建设工作方面还存在一定的不足和薄弱环节。2008年下半年，我局党组将坚持以市纪委三次全会精神为指导，以廉洁单位创建工作为主线，持续深入抓好领导班子建设和机关作风建设，圆满完成市委、市政府部署的党风廉政建设和反腐败工作牵头任务，努力开创食品药品监管事业新局面，为构建和谐xx做出新的更大的贡献。

二〇〇八年七月十六日

第二篇：年度党风廉政建设督查情况汇报

年度党风廉政建设督查情况汇报

根据×纪发(2005)7号文件《关于开展党风廉政建设工作督查活动的通知》要求，县纪委组成4个督查组于年度8月8日至8月12日，对全县11个乡镇、41个县属单位开展了以“学、评、颂、讲、展”系列活动;“六个一”廉政文化活动;政务公开、“五查五纠”、招投标管理为主要内容的督查，现将情况汇报如下：

一、督查情况

被督查单位将党风廉政建设作为重要工作列入议事日程，常抓不懈，结合乡镇和部门的工作实际，按照县委、政府、纪委、监察局的要求，认真抓好各项工作的落实，年度党风廉政建设督查情况汇报。

一是稳步推进以“弘扬主旋律，塑造新形象”为主题系列活动。学：各乡镇、各单位认真组织党员干部职工学习《学习纲要》、《实施纲要》，观看《实施纲要辅导讲座》、《郑培民》、《跑官受骗记》。县环保局邀请州党校老师，作学习《党章》专题授课。县交通局邀请先进人物讲授先进事迹，与干部职工座谈交流。评：按照要求，开展“社会评议公务”活动，认真发放回收问卷调查表。乡镇和县属部门中，××镇、民政局率先召开“社会评议公务”动员大会。人事局、农业局等制定了“十佳公务员”、“十佳致富能手”的评选方案。颂：编排文艺节目，为全县的廉政文艺汇演作准备。开发区举行了诗朗诵；工商局举办了歌咏比赛；文体局作为廉政文艺汇演的主要承办单位，已制定演出方案、成立领导机构，进行了明确分工；教育局准备了小品和歌舞两个节目；县交通局准备了富有民族民间特色的快板舞“条条道路竖丰杯”；卫生局、×××镇将举行知识竞赛，举办文艺预演，选优秀节目参加全县汇演。讲：县直机关工委举办了“保持先进本色，展示时代风采”为主题的演讲比赛和“百题知识”竞赛活动，并将举办学习贯彻《实施纲要》座谈会；各单位积极选派党员干部参加“保持先进本色、展示时代风采”、“滇南之心、魅力××”的演讲比赛。广电局等单位选手还取得了第一名的好成绩。展：各单位、各乡镇积极收集在勤政廉政方面的图文资料，准备参加全县的图片展。期路白乡举办了《实施纲要》图片宣传展。

二是扎实开展“六个一”廉政文化建设。×××镇、民政局、广电局、文化体育局、环保局、建设局、人事局、国税局、地税局、工商局、卫生局主要领导已讲党课，分管纪委的领导已作反腐倡廉形式报告；西北勒、五里冲水库管理局主要领导已作形式报告，反腐倡廉形式报告正在计划开展，工作汇报《年度党风廉政建设督查情况汇报》。 国土局、教育局、发展和改革局的党课、形式报告计划9月初前开展。民政局、广电局、文化体育局、××水库管理局、国土局、教育局、发展和改革局理论学习中心组第二季度活动专门安排了反腐倡廉专题学习。教育局与纪检监察、团县委共同开展廉政儿歌创作，计划于8月底创作出一批廉政儿歌。草坝镇由××作词、××农民谱彝族小调，创作民族民间廉政宣传歌曲。教育局与少工委、团工委共同组织开展党风廉政建设进校园活动，采取写作文、诗歌、散文等适合学校教育的廉政宣传方式，推动学校廉政文化建设。通过学习宣传，中小学生中出现了拒绝公车接送、不使用公款购买文具的好风气。广播电视局预定于石榴节结束之后，抽调经验丰富、技术强的人员制作《实施纲要》和学评活动廉政专题片，摄影展正在筹备。

三是严格执行政务公开、“五查五纠”、招投标管理规定。乡镇政府坚持进行每季度的政务、村务公开，县属各部门的公开规范有序，各乡镇、各单位也认真开展了“五查五纠”和“清理拖欠信用社贷款”工作，未发现问题。

二、存在问题

1、有的部门未配齐纪委书记、纪检组长，党风廉政建设工作没有专人抓、专人管。

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2、有的部门以工作繁重为由，对党风廉政宣传教育工作抓的不紧，流于形式，敷衍了事，未做到经常化。

3、检查所涉及到的撰写反腐倡廉通讯、报告文学，各单位、各乡镇完成起来有一定难度。

4、有的乡镇和部门政务公开内容少、形式不规范、时效性差。

5、有的部门对党风廉政建设工作缺乏主动性，见子打子，被动应付。

三、工作意见

1、树先进促落后，将督查过程中的先进单位和工作开展不力的单位进行通报，促使单位主要领导提高对党风廉政建设工作重要性的认识。

2、配齐配强纪委书记、纪检组长、纪检专干，对暂时未陪备的单位，要指定班子成员专人负责抓纪检监察工作。

3、对工作拖沓，应付了事，顶着不办、拖着不办的单位领导和主要负责人要批评教育，单位年终考评和党风廉政建设责任制检查要硬性扣分。

4、对政务公开敷衍塞责，公开不规范、内容不全、时效性差、群众不满意的乡镇和部门要批评教育，责成其改进公开方式、创新公开形式、争取上级支持、提高群众满意度。

《年度党风廉政建设督查情况汇报》

第三篇：2005年党风廉政建设督查情况汇报

根据×纪发(2005)7号文件《关于开展党风廉政建设工作督查活动的通知》要求，县纪委组成4个督查组于2005年8月8日至8月12日，对全县11个乡镇、41个县属单位开展了以“学、评、颂、讲、展”系列活动;“六个一”廉政文化活动;政务公开、“五查五纠”、招投标管理为主要内容的督查，现将情况汇报如下：

一、督查情况

被督查单位将党风廉政建设作为重要工作列入议事日程，常抓不懈，结合乡镇和部门的工作实际，按照县委、政府、纪委、监察局的要求，认真抓好各项工作的落实。

一是稳步推进以“弘扬主旋律，塑造新形象”为主题系列活动。学：各乡镇、各单位认真组织党员干部职工学习《学习纲要》、《实施纲要》，观看《实施纲要辅导讲座》、《郑培民》、《跑官受骗记》。县环保局邀请州党校老师，作学习《党章》专题授课。县交通局邀请先进人物讲授先进事迹，与干部职工座谈交流。评：按照要求，开展“社会评议公务”活动，认真发放回收问卷调查表。乡镇和县属部门中，××镇、民政局率先召开“社会评议公务”动员大会。人事局、农业局等制定了“十佳公务员”、“十佳致富能手”的评选方案。颂：编排文艺节目，为全县的廉政文艺汇演作准备。开发(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)区举行了诗朗诵;工商局举办了歌咏比赛;文体局作为廉政文艺汇演的主要承办单位，已制定演出方案、成立领导机构，进行了明确分工;教育局准备了小品和歌舞两个节目;县交通局准备了富有民族民间特色的快板舞“条条道路竖丰杯”;卫生局、×××镇将举行知识竞赛，举办文艺预演，选优秀节目参加全县汇演。讲：县直机关工委举办了“保持先进本色，展示时代风采”为主题的演讲比赛和“百题知识”竞赛活动，并将举办学习贯彻《实施纲要》座谈会;各单位积极选派党员干部参加“保持先进本色、展示时代风采”、“滇南之心、魅力××”的演讲比赛。广电局等单位选手还取得了第一名的好成绩。展：各单位、各乡镇积极收集在勤政廉政方面的图文资料，准备参加全县的图片展。期路白乡举办了《实施纲要》图片宣传展。

二是扎实开展“六个一”廉政文化建设。×××镇、民政局、广电局、文化体育局、环保局、建设局、人事局、国税局、地税局、工商局、卫生局主要领导已讲党课，分管纪委的领导已作反腐倡廉形式报告;西北勒、五里冲水库管理局主要领导已作形式报告，反腐倡廉形式报告正在计划开展。国土局、教育局、发展和改革局的党课、形式报告计划9月初前开展。民政局、广电局、文化体育局、××水库管理局、国土局、教育局、发展和改革局理论学习中心组第二季度活动专门安排了反腐倡廉专题学习。教育局与纪检监察、团县委共同开展廉政儿歌创作，计划于8月底创作出一批廉政儿歌。草坝镇由××作词、××农民谱彝族小调，创作民族民间廉政宣传歌曲。教育局与少工委、团工委共同组织开展党风廉政建设进校园活动，采取写作文、诗歌、散文等适合学校教育的廉政宣传方式，推动学校廉政文化建设。通过学习宣传，中小学生中出现了拒绝公车接送、不使用公款购买文具的好风气。广播电视局预定于石榴节结束之后，抽调经验丰富、技术强的人员制作《实施纲要》和学评活动廉政专题片，摄影展正在筹备。

三是严格执行政务公开、“五查五纠”、招投标管理规定。乡镇政府坚持进行每季度的政务、村务公开，县属各部门的公开规范有序，各乡镇、各单位也认真开展了“五查五纠”和“清理拖欠信用社贷款”工作，未发现问题。

二、存在问题

1、有的部门未配齐纪委书记、纪检组长，党风廉政建设工作没有专人抓、专人管。

2、有的部门以工作繁重为由，对党风廉政宣传教育工作抓的不紧，流于形式，敷衍了事，未做到经常化。

3、检查所涉及到的撰写反腐倡廉通讯、报告文学，各单位、各乡镇完成起来有一定难度。

4、有的乡镇和部门政务公开内容少、形式不规范、时效性差。

5、有的部门对党风廉政建设工作缺乏主动性，见子打子，被动应付。

三、工作意见

1、树先进促落后，将督查过程中的先进单位和工作开展不力的单位进行通报，促使单位主要领导提高对党风廉政建设工作重要性的认识。

2、配齐配强纪委书记、纪检组长、纪检专干，对暂时未陪备的单位，要指定班子成员专人负责抓纪检监察工作。

3、对工作拖沓，应付了事，顶着不办、拖着不办的单位领导和主要负责人要批评教育，单位年终考评和党风廉政建设责任制检查要硬性扣分。

4、对政务公开敷衍塞责，公开不规范、内容不全、时效性差、群众不满意的乡镇和部门要批评教育，责成其改进公开方式、创新公开形式、争取上级支持、提高群众满意度。

第四篇：XX年党风廉政建设督查情况汇报

根据×纪发7号文件《关于开展党风廉政建设工作督查活动的通知》要求，县纪委组成4个督查组于XX年8月8日至8月12日，对全县11个乡镇、41个县属单位开展了以“学、评、颂、讲、展”系列活动;“六个一”廉政文化活动;政务公开、“五查五纠”、招投标管理为主要内容的督查，现将情况汇报如下：

一、督查情况

被督查单位将党风廉政建设作为重要工作列入议事日程，常抓不懈，结合乡镇和部门的工作实际，按照县委、政府、纪委、监察局的要求，认真抓好各项工作的落实。

一是稳步推进以“弘扬主旋律，塑造新形象”为主题系列活动。学：各乡镇、各单位认真组织党员干部职工学习《学习纲要》、《实施纲要》，观看《实施纲要辅导讲座》、《郑培民》、《跑官受骗记》。县环保局邀请州党校老师，作学习《党章》专题授课。县交通局邀请先进人物讲授先进事迹，与干部职工座谈交流。评：按照要求，开展“社会评议公务”活动，认真发放回收问卷调查表。乡镇和县属部门中，××镇、民政局率先召开“社会评议公务”动员大会。人事局、农业局等制定了“十佳公务员”、“十佳致富能手”的评选方案。颂：编排文艺节目，为全县的廉政文艺汇演作准备。开发区举行了诗朗诵;工商局举办了歌咏比赛;文体局作为廉政文艺汇演的主要承办单位，已制定演出方案、成立领导机构，进行了明确分工;教育局准备了小品和歌舞两个节目;县交通局准备了富有民族民间特色的快板舞“条条道路竖丰杯”;卫生局、×××镇将举行知识竞赛，举办文艺预演，选优秀节目参加全县汇演。讲：县直机关工委举办了“保持先进本色，展示时代风采”为主题的演讲比赛和“百题知识”竞赛活动，并将举办学习贯彻《实施纲要》座谈会;各单位积极选派党员干部参加“保持先进本色、展示时代风采”、“滇南之心、魅力××”的演讲比赛。广电局等单位选手还取得了第一名的好成绩。展：各单位、各乡镇积极收集在勤政廉政方面的图文资料，准备参加全县的图片展。期路白乡举办了《实施纲要》图片宣传展。

二是扎实开展“六个一”廉政文化建设。×××镇、民政局、广电局、文化体育局、环保局、建设局、人事局、国税局、地税局、工商局、卫生局主要领导已讲党课，分管纪委的领导已作反腐倡廉形式报告;西北勒、五里冲水库管理局主要领导已作形式报告，反腐倡廉形式报告正在计划开展。国土局、教育局、发展和改革局的党课、形式报告计划9月初前开展。民政局、广电局、文化体育局、××水库管理局、国土局、教育局、发展和改革局理论学习中心组第二季度活动专门安排了反腐倡廉专题学习。教育局与纪检监察、团县委共同开展廉政儿歌创作，计划于8月底创作出一批廉政儿歌。草坝镇由××作词、××农民谱彝族小调，创作民族民间廉政宣传歌曲。教育局与少工委、团工委共同组织开展党风廉政建设进校园活动，采取写作文、诗歌、散文等适合学校教育的廉政宣传方式，推动学校廉政文化建设。通过学习宣传，中小学生中出现了拒绝公车接送、不使用公款购买文具的好风气。广播电视局预定于石榴节结束之后，抽调经验丰富、技术强的人员制作《实施纲要》和学评活动廉政专题片，摄影展正在筹备。

三是严格执行政务公开、“五查五纠”、招投标管理规定。乡镇政府坚持进行每季度的政务、村务公开，县属各部门的公开规范有序，各乡镇、各单位也认真开展了“五查五纠”和“清理拖欠信用社贷款”工作，未发现问题。

二、存在问题

1、有的部门未配齐纪委书记、纪检组长，党风廉政建设工作没有专人抓、专人管。

2、有的部门以工作繁重为由，对党风廉政宣传教育工作抓的不紧，流于形式，敷衍了事，未做到经常化。

3、检查所涉及到的撰写反腐倡廉通讯、报告文学，各单位、各乡镇完成起来有一定难度。

4、有的乡镇和部门政务公开内容少、形式不规范、时效性差。

5、有的部门对党风廉政建设工作缺乏主动性，见子打子，被动应付。

三、工作意见

、树先进促落后，将督查过程中的先进单位和工作开展不力的单位进行通报，促使单位主要领导提高对党风廉政建设工作重要性的认识。

2、配齐配强纪委书记、纪检组长、纪检专干，对暂时未陪备的单位，要指定班子成员专人负责抓纪检监察工作。

3、对工作拖沓，应付了事，顶着不办、拖着不办的单位领导和主要负责人要批评教育，单位年终考评和党风廉政建设责任制检查要硬性扣分。

4、对政务公开敷衍塞责，公开不规范、内容不全、时效性差、群众不满意的乡镇和部门要批评教育，责成其改进公开方式、创新公开形式、争取上级支持、提高群众满意度。

第五篇：半年督查汇报材料

汇 报 材 料

中共乌拉特后旗委员会组织部

2009年8月18日

市委组织部：

今年，我旗按照上级组织部门的要求和旗委的整体部署，坚持围绕中心，服务大局，统筹兼顾，务实创新，立足于推动科学发展，突出“村企互助链”活动这个重点，积极探索边疆少数民族地区统筹城乡党建工作的新思路和好做法。现将2009年1-8月份基层组织建设运行情况汇报如下：

一、强化基础，健全机制，完善统筹城乡党建工作的责任体系。

(一)强化责任，健全组织领导机构。根据开展“村企互助链”活动，加强城乡统筹党建工作的具体要求，我旗上半年重新调整了党建工作领导小组，扩大了参与基层组织建设工作的责任主体，健全了旗、苏木镇、嘎查村三级联动的责任体系。旗委经常性召开常委会研究基层党建工作，制定工作措施，落实党建工作责任。旗委书记多次下乡专题调研了解“村企互助链”活动的情况，并对活动开展提出指导意见。

(二)强化督促，完善日常运行机制。全面实行了基层组织建设百分目标考核制度，年初下达基层党建工作目标任务时，将深化“村企互助链”作为一项最重要的任务分解到基层党委，做到半年有督促检查，年终有考核奖惩。同时，将基层党委书记向旗委全委会述职纳入党建工作常态化管理。每年向全委会报告抓基层党建工作的情况，重点报告“村企互助链”活动的开展情况。7月上中旬，结合“万名组织部长下基层”活动，部长闫晓云同志亲自带队，集中近20天的时间，驱车1200多公里，深入各苏木

1 镇详细地开展半年基层组织建设专项督查和工作调研，对基层工作不力的提出整改要求，对好的经验和做法进行了总结提炼，有效促进了全旗基层组织建设工作全面、协调发展。

(三)强化基础，增强基层组织发展动力。全旗有效整合和捆绑使用各类资金，不断加强基层党务基础设施建设。前8个月，全旗累计共投入55.4万元用于嘎查村基础设施建设，先后改扩建、整修8个嘎查村活动阵地，配套了相应的电教设备和桌椅等办公设施，统一印制并下发了嘎查村党支部的各类表、薄、卡、册，制作了党员活动室宣传栏。同时，超前规划，加强了远程教育站点建设，新建远程教育站点5个。

二、开阔思路，适应需求，创新基层党组织设置模式。 针对城乡组织设置一体化与统筹城乡发展不相适应的问题，我旗紧紧围绕经济结构、生产方式、生活方式和工作方式的变化，积极探索党组织设置新形式。

(一)实行了村居合建，村企联建。山后牧区根据退牧转移牧民大量搬迁到城镇居住的情况，对搬迁在城镇的牧民实行嘎查和居委会双重管理，两类组织实行组织阵地共同建、党务活动一起抓的联建联创制度。目前，已完成潮格镇一居委与宝日布嘎查合建，呼和镇五居委与西补隆嘎查等11个“村居合建”工作。合建的党组织之间共用活动阵地资源，共享党员信息资源，共建文明社区，增强了党员教育管理的实效性、针对性。嘎查村与结链企业大力开展党组织联建，村企双方围绕“经济建设统筹、社会事业共建、文体活动互通、精神文明联创”，在组织共建、党员共管的基础上，从实际出发，制定共建计划，共谋发展思路，构建和谐的村企关系。目前，已有13个嘎查村的27名在企业务工的党员接受村企党组织的“双重管理”。

(二)在产业链上组建党组织。我旗不断突破常规党组织设置模式，把党组织建立在农牧区经济发展的产业链、行业协会和

2 各种形式的经济合作组织上，促进生产要素的合理配置和优化组合，为各类经济合作组织的依法、高效运转提供了支持。潮格镇党委建立的红驼协会党总支，分别在3个苏木镇，下设3个党支部，是一个跨苏木镇、跨旗县、跨盟市建立的协会党组织，在保护戈壁红驼、壮大红驼产业、繁荣骆驼文化、发挥基层党组织战斗力等方面做出了积极的贡献。民族手工艺合作社党支部，将各地搬迁到潮格镇的牧民党员和群众组织起来，对手工艺产品进行规模化经营，不断做大做强市场，提高知名度和吸引力，提高了经济效益。通过协会组织的带动，全旗特色产业发展形势喜人，红驼、石鸡、麋鹿、野猪、南非雁、黑山羊、獭兔等特色养殖，以及制种玉米、西甜瓜、脱水蔬菜等特色种植的规模不断扩大，效益逐年上升。 全旗13个农牧业协会组织中，已有两个协会组织建立了党组织。

三、提升素质，增强活力，建强农牧区党员干部队伍。

(一)以换届选举为契机，选优配强村级干部队伍。以增强活力为目标，我旗在嘎查村党支部书记中开展了“班长工程”建设，切实抓好本次嘎查村组织换届选举工作。在嘎查村级组织换届过程中，大力推行了“一肩挑”和交叉任职，注重选拔返乡的大中专毕业生、复转军人、务工返乡人员中的优秀分子进入嘎查村干部队伍，优化村级干部队伍整体结构。目前，已有45个嘎查村完成党支部换届选举工作，其中26个嘎查村开展了“公推直选”党支部书记工作，在换届中调整党支部书记13人。有49个嘎查村完成了嘎查村民委员会的换届选举工作，在换届中调整村委会主任18人。28个嘎查村实现了“一肩挑”，占已换届嘎查村总数的62.2%。换届中，共调整支部书记和主任以外的“两委”委员51人。逐步选拔带头致富、带领群众共同致富的党员担任嘎查村党支部书记，为新农村新牧区建设选好“带头人”，改善嘎查村党支部书记队伍的知识、年龄、能力结构。

(二)以健全养老保险制度为重点，提升村级干部的教育、管理、服务水平。我旗不断加强嘎查村级干部管理考核、奖惩激励机制，完善了以养老保险制度为主的村级干部待遇激励机制，鼓励嘎查村干部干事创业。目前，嘎查村党支部书记、主任的工作报酬和养老保险补贴两项相加每年能够达到8000元以上，是全旗农牧民人均纯收入的一倍。此外，我旗还集中开展了后进嘎查村的集中整顿，做到了整顿一个，提高一个，巩固一个。今年，共整顿后进嘎查村班子4个，调整后进嘎查村干部6人。

(三)以“村企互助链”为依托，促进人才交流。我旗通过多种形式促成人才资源在城乡间的合理流动和优化配置。全旗创新“村企互助链”工作思路，开展了“村企干部相互兼职”活动，第一批选拔了11名企业管理人员和13名嘎查村干部进行互相兼职，协调工作，共谋共建事宜。积极推行了非公有制企业党建指导员工作制度，先后派出3个批次80名机关科级以上干部到非公有制企业挂职，实行“一岗双责”制管理，在帮助指导非公有制企业党建工作的同时，充当“村企互助链”活动的协调联络员。从机关后备干部和苏木镇干部中选派51名“驻村指导员”到嘎查村协助开展工作，从科技部门和涉农涉牧部门聘请了30名“科技特派员”深入田间地头指导农牧民发展生产。开展了农牧区“人才工程”建设，引才、引智，选拔了5名高校毕业生到嘎查村挂职担任村官，并专门出台了《乌后旗大学生“村官”管理暂行办法》。

四、分类指导，齐抓共管，建立城乡一体化党员教育管理机制。

(一)全面实施“提升工程”，做实党员干部培训教育工作。我旗出台了《干部培训办法》，充分整合利用各类培训资源，大规模培训干部。前8个月共举办科级干部培训班5期，培训干部382人;举办村级干部培训班1期，培训人员52人。涉农涉牧部门举

4 办退牧转移、就业服务等专项培训12个班次，参训党员566人。完善了培训内容。把十七大精神、和谐理念、新农村新牧区建设、工业经济、退牧转移、城镇建设、产业结构调整、物流产业发展、铁路公路建设的带动效应、产业链条延伸、风电建设等知识作为培训内容。改进了培训方式，采取集中培训、观摩考察、学历教育、挂职锻炼等多种方式，不断提高教育培训的综合效果。开通了“乌拉特后旗党建网”，利用网络平台进行党建工作综合宣传和农牧民实用技术培训。组织召开专家、教授大型专题讲座3次，先后组织基层党组织负责人、农牧业产业带头人100多人次赴山东、河北等地区考察学习，更新观念，开拓视野。

(二)继续实施“安家落户工程”，建立健全流动党员教育管理和服务的长效机制。我旗共有流动党员119人，其中，流入41人，流出78人。全旗从制度建设入手，在流动党员管住、管好、管活上下功夫。建立了流动党员管理档案，制定了流动党员登记、流动党员持证管理、流动党员双向沟通、支委联系流动党员、流动党员信息定期报送等工作制度，在流动党员相对集中的地区建立流动党支部4个，定期拨付党建工作经费，并组织开展慰问活动。开通了“12371”党员服务咨询电话，建立了“手机短信课堂”，定期向外出党员发送党课知识、政策措施、问候短语等。巴音前达门苏木还针对留守牧区党员人数少的实际，打破嘎查界限，举办小型那达慕，组织党员参加组织生活。

(三)建立“困难党员救助工程”，加大了对困难党员的救助力度。我旗建立了困难党员信息库，随时掌握困难党员的基本情况，并能定期更新。通过财政投入、党费投入、党员捐助、党组织资助、社会力量捐赠等多种途径，建立“困难党员救助基金”，形成帮扶救助困难党员的定量投入、动态帮扶的机制。在巴音宝力格镇团结村6.19火灾灾后重建中，全旗各级党组织和党员发扬“一方有难，八方支援”精神，共有104个单位、2753名干部职

5 工捐款80.4万元，帮助受灾群众渡过难关。在今年的特大旱灾中，全旗投入抗旱资金80万元，为2196户牧民发放救灾饲草料95.74万斤，为广大牧民抗灾保畜提供了有力的支持。

(四)实施“T型党建示范带”创建工程，加强典型培养和选树工作。我旗有计划的实施了“T型党建示范带”创建工程，挖掘、培养了一批以“村企互助链”为主要内容的农村牧区、非公企业党建示范点。同时，搭建党员发挥作用的新平台，开展以无职党员设岗定责为主的岗位管理，427名无职党员“主动领岗、履职尽责”。在建党88周年之际，我旗召开了党建工作表彰大会，大张旗鼓的表彰了一批在各条战线上涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和部分离退休老党员，表彰先进集体30个，先进个人70人，并组织了庆“七一”专场文艺晚会，对在日常工作利用各种媒介对各条战线涌现出来的典型事迹和模范人物进行了深入的宣传报道。

五、村企共建，多方互动，建立以“村企互助链”为主干的统筹城乡党建新格局。

(一)扩大互助合作范围，构建村企利益共同体。在“村企互助链”活动中，涌现出了一批结链共建、互利互惠的典型创建链。巴音镇友联村为东矿公司提供了矿石堆放场地，解决了东矿堆放矿石的难题，东矿公司出资为友联村修路、上自来水，资助贫困大学生;齐华公司为结链的呼和镇大树湾村赠送了20吨复合肥，并提供10个就业岗位，大树湾村委会将三社作为齐华公司复合肥的试验基地。巴音镇宝力格嘎查为乌后旗紫金公司协调占用牧民草牧场的矛盾，为企业进行探矿扩大再生产提供便利，乌后旗紫金公司为宝力格嘎查的农牧民新村建设投入资金，帮助宝力格嘎查实施整村搬迁，改善了农牧民的生产、生活环境。

(二)加大结链包扶力度，推进新农村新牧区建设。“村企互助链”活动中，全旗建立了“处级领导牵头、多个单位包点、科

6 级干部联户”的工作制度，合力推进新农村新牧区建设和社区建设。旗委组织部、紫金公司、社保局组成的帮扶团，为巴音镇团结村5户贫困户购买了基础母畜25只，为村级活动场所购置办公和活动桌椅170套、电教设备一套。活动中，前8个月各单位和部门为帮扶地区共投入帮扶资金47.8万元，其中项目款36.82万元，现金7.68万元，资助贫困学生38名，捐赠衣物260件、图书240册、面粉290袋，完成项目36个。通过资源整合，呼和镇广林村仅用五年的时间就争取到中低产田改造、农田水利配套建设、蔬菜大棚建设、标准化棚圈建设等2000多万元，率先走上了农牧业产业化、规模化经营的富民之路。

(三)创建党员流动综合服务队，多种经营增加收入。“党员流动综合服务队”是全旗深化“村企互助链”活动的较好形式，属于基层首创。巴音前达门苏木哈拉图嘎查成立了党员服务队，组织8户牧民为矿区拉水、5户牧民扎蒙古包开商店，卖米面、蔬菜等生活用品，3户牧民开饭店，为当地的钼矿勘探队提供优质服务，每月纯收入达3000多元。潮格镇查干敖包嘎查4名党员组成党员服务队，为附近中原油田和风电企业的700多人送水、修路、开设小商店，在为进驻的企业提供便利的服务的同时，也增加了家庭收入。党员乌兰其其格为进驻的企业送水，并将闲置的房屋租住给企业施工队，每月收入近万元;呼和镇广林村组成党员服务队承包附近企业的绿化、硬化、围栏建设和村组的大棚建设等工程。通过“村企互助链”活动的带动，全旗前8个月共转移安置剩余劳动力2444人，有效拓宽了农牧民致富门路。

六、精心组织，扎实推进，确保全旗第二批学习实践活动取得实效

在第二批学习实践活动中，我旗确立了“坚定生态立旗，强化产业集群，传承文化兴业，实施拓城兴旅，三化互动富民强旗”的主题及“三问四查五破解”的实践载体，强化学习实践活动成

7 效。在整个第二批学习实践活动中，我旗充分利用各种媒介打造宣传声势，营造良好的舆论氛围。共编印学习实践活动简报信息167期，被自治区级采用9篇(其中自治区学习实践活动简报3篇，内蒙古日报4篇，内蒙古新闻网2篇)，被市级采用118篇，本级媒体共刊播700余篇，推出“主题展板”15块，在主干道树立宣传牌78个。为保证学习实践活动质量，我旗实行了重点环节两级审批制度，即对各参学单位撰写调研报告、召开民主生活会、形成分析检查报告、制定整改方案、落实整改措施、转段等重点环节实行指导检查组一级审批、学习实践活动办公室二级审批的两级审批制度，确保了学习实践活动有序推进。学习调研阶段，全旗抓实“中心组”学习和重点人员的培训，开设了“处级干部讲堂”，派出两个巡回宣讲团宣讲20多场，创新性开展了“百人百讲”和“百人百课”活动，组织各类人员到基层讲课200多场次。由旗委、政府有关领导牵头，组建了六个方面的调研组，开展了专题调研，全旗各参学单位共形成调研报告134篇。分析检查阶段，各参学单位围绕“四对照、四检查”的要求，深入开展了谈心谈话活动，并结合整风肃纪专项活动，认真撰写了民主生活会发言材料，召开了民主生活会。在民主生活会的基础上，形成了分析检查报告100篇。整改落实阶段建立了联动整改、整改问题销号、整改情况反馈、整改典型案例评比等四项工作制度，坚持做到“四明确一承诺”，把整改落到了实处。通过深入学习实践科学发展观活动，全旗克服金融危机带来的影响，上半年，实施工业项目23个，新建项目11个，全旗财政总收入累计完成46782万元。其中，地方财政收入完成18594万元，城镇居民人均可支配收入6437.32元，增长18.74%;农牧民人均现金收入2193.4元，增长34.8%。

下一步，我旗将继续深化“村企互助链”活动，不断探索加强边境少数民族地区统筹城乡党建工作的新思路和新途径。大力

8 创新组织设置，实施基层党组织的村村联建、村居合建、村企联建，有计划、有目的、有步骤地培植特色产业，大力发挥党员专业特长，在产业链上建立党组织;继续组织实施好嘎查村换届工作，选好配强村级班子，建立嘎查村干部考核奖惩机制，保证嘎查村干部队伍“能作为，善作为”;建立嘎查村与企业的交流对话平台，扩大村企党组织交流的频率和规模，用“经营企业的理念经营农牧业”，促进劳动力转移，加快扩镇移民步伐，发展城镇

二、三产业;大力整合全旗党建资源，引导各类党组织开展“联建、联创”，党员“双向进入，双向服务”，积极构建农村牧区、非公企业、机关单位、街道社区多种组织资源相融互动、统筹发展的党建新格局。