丛台区教育局范文

第一篇：丛台区教育局范文

雨花台区“十二五”教育事业发展规划

(征求意见稿)

为贯彻落实全国、省、市教育工作会议精神，促进全区教育事业科学发展，切实落实教育优先发展战略，充分发挥教育的基础性、先导性和全局性作用，更好地为区域经济社会的快速、协调、可持续发展提供人才和智力上的支撑，根据国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要精神，结合本区教育实际，特制定本规划。

第一部分

“十一五”期间简要回顾

“十一五”期间，在区委、区政府的正确领导下，在社会各界和广大群众关心支持下，在全区教育系统全体同志共同努力下，我区教育事业实现了又好又快发展，圆满完成了“十一五”教育事业各项奋斗目标。

一、教育综合实力实现了快速提升。我区先后荣获省教育现代化先进区、省政府教育工作督导评估考核先进区、省幼儿教育先进区、省义务教育均衡发展先进区、省普及高中阶段教育先进区、省全面实施素质教育先进区、省师资队伍建设先进区、省规范教育收费示范区、省语言文字规范化先进区、全国社区教育实验区、全国教育科研先进单位等十多项省级以上教育先进区称号，教育综合实力位居省、市前列。目前，全区有四星级(国家级)示范高中1所，国家级重点职业学校1所;100%的初中为省级示范初中;100%的小学为省、市级实验小学、市现代化小学;省优质幼儿园的比例达到64%;板桥中学顺利通过了省三星级高中现场评估验收。

二、教育发展水平实现新跨越。“十一五”期间，我区坚持走内涵发展之路，在全省率先基本实现教育现代化。教育发展指标全面达到和超过省教育现代化指标。基本普及了15年基础教育。学前三年教育入园率达99.3%，义务教育入学率、巩固率达100%，高中阶段教育毛入学率保持在100%，高等教育毛入学率达62.5%，新增劳动力人均预期受教育年限达15年。教育普及水平已基本达到世界中等发

1 达国家同期指标。

三、教学质量进入全市第一方阵。坚持质量立校，强化学校教学常规管理，全区中小学教学质量整体快速提升。全区高考、中考连创佳绩。雨花台中学高考各学科均分均超过省均水平，连续六年荣获市高中教学发展性评估综合奖(最高奖)，在全市区属四星级高中中名列前茅。全区中考连续五年人均总分超过市均总分20分以上。全区小学教学质量校际间差距明显缩小，实现了优质均衡发展。中华中等专业学校学生参加全国、省、市职业学校技能大赛成绩优异，毕业生就业形势良好，在全市职业学校中位居前列。

四、素质教育创造了区域特色。坚持“育人为本，德育为先”，切实加强青少年思想道德建设，我区坚持以志愿者行动策略为引领，创新学校德育实践，获得南京市学校德育创新成果一等奖，学生思想道德水平和综合素质得到进一步提升。基础教育课程改革深入推进。全区各校立足校本建设，着力特色打造，积极探索素质教育新路，初步形成具有区域特色的现代课程体系。全区通过开展平安校园、优质校园、和谐校园“三项评比”，“素质教育特色(项目)学校”评比和优秀办学成果评比等，中小学心理健康、体育、美育、科技及安全、国防教育不断加强，科技节、艺术节、体育节、读书节、英语节等活动丰富多彩，素质教育亮点纷呈初步实现了校校有特色，校校有亮点，在省、市产生了良好影响。全国课程改革研讨会和省教学工作会议的代表先后来我区参观交流。

“十一五”全区各校共获得市级以上集体奖项369项，组织学生参加全国、省、市组织的各类竞赛活动获得市级以上各类奖项2156人次，《新华日报》、《南京日报》、《中国教育报》和省市电视台等各类媒体报道我区教育发展成果的新闻累计达千余条。

五、教师队伍建设取得新成果。强化了教师师德建设，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，开展了区师德标兵和师德先进个人的评选;加强了骨干教师培养，制定了全区名师培养计划，成立了区教师发展学校，定期开展区学科带头人、优秀青年教师等评比，不

2 断加大“名特优”教师培养力度。实施了义务教育绩效工资，完善了教师奖励机制、职称评审机制、培训教育机制，进一步调动了广大教师的工作积极性，促进了教师专业化成长。成立了区教育文联和雨花教育艺术团，丰富了教师的文化生活，提高了教师的综合素质。“十一五”期间，全区新增省特级教师、市学科带头人、市优秀青年教师26人，有31位教师获得全国优秀教师、省优秀教育工作者、市劳动模范、市优秀教育工作者等荣誉称号，全区获得区级以上表彰的教师占教师总数的近四分之一，被评为“江苏省师资队伍建设先进区”。

六、办学条件实现了新的提升。新建了雨花外国语小学和雨花台中学学术报告厅，完成了板桥中学高中部扩建一期工程。“十一五”全区学校基建总投资1.23亿元，竣工面积6.51万平方米，完成校舍维修面积32.97万平方米。目前，全区生均校舍建筑面积小学达6.92平方米，中学达15.89平方米。全区生均拥有图书44.1册，计算机生机比中学4.4∶1，小学5.52∶1;师机比是1.02∶1,多媒体班级覆盖率100%，塑胶跑道覆盖面达100%。在全市率先建成区级教育门户网站，全区中小学、幼儿园宽带接入率在全市率先实现100%，教育信息化水平位居全市前列。

七、教育对外交流不断扩大。加强了与国际和港澳台地区，以及国内省、市的教育交流与合作。成功承办了“两岸三地”幼教课程研讨会，先后接待了来自美国、加拿大等十多个教育代表团来我区学校考察访问。不断拓宽国际交流渠道，雨花台中学、雨花外国语小学等校分别与德国圣·弗兰齐斯库斯一级文理中学、美国图森世纪小学建立了友好合作关系。先后选派30名教师赴国外进修，出国访学交流的学生100多人。

八、终身教育体系基本形成。基本形成了从学前教育、初等教育、中等教育、职业教育再到成人教育的比较完整的教育框架。成立了区社区培训学院和6个街道社区教育中心。全区开展从业人员培训114087人次，开展劳动力转移、下岗失业人员和致富骨干培训50144人次，社区教育培训310989人次。成功创建为省级社区教育实验区”，

3 2008年成立了省级区社区培训学院，2009年创建为“全国社区教育实验区”。

第二部分

“十二五”期间规划要点

一、“十二五” 教育发展面临的机遇和挑战

(一)教育发展面临的新形势

“十二五”期间，我国将全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设及生态文明建设。全国教育工作会议强调大力发展教育事业，是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路;提出了加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进的奋斗目标。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出，确保到2020年我国基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列，为教育事业的发展确立了一个新起点，开创了一个新征程，具有重大历史意义和重要指导作用。

未来五年，是雨花由城郊结合部向主城区转变、城郊经济向城市经济转变、粗放经济向集约经济转变的重要机遇期。南京城市总体规划把雨花纳入主城范围，为雨花发展拓展了新空间、增添了新动力。我区已经形成具有较大规模和影响力的通讯软件、服务外包、信息服务三大产业集群，同时具有绿色生态环境优势、高铁交通枢纽优势，为雨花转型发展、创新发展、跨越发展提供了支撑条件。新城区建设要求教育为经济社会发展提供良好的服务，同时也要求教育发展与人口总量、结构变化相适应，与经济结构调整相适应，构筑雨花经济社会发展的新优势。“办好青奥会、建设新南京”新机遇，要求教育提高育人质量，提升市民素质，提高教育对外交流与合作水平，从而全面带动雨花教育新一轮发展。社会企盼教育实现更高水平均衡、更加快速地优质发展，更加优质高效的人才支持和社会服务，为建设创新型国家和创新型城市、为雨花率先基本实现现代化奠定坚实的基础。

(二)教育发展面临的新挑战

“十二五”期间，雨花教育在加快发展和推进现代化进程中还将面

4 临着一系列新挑战，主要表现在以下三个方面：一是教育经费需要进一步加大投入。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出要“逐步提高国家财政性教育经费支出占国内生产总值比例，到2012年达到4%”，实现这一目标需要政府下更大的决心、做更多的努力。二是名师队伍建设力度需要进一步加大。在全国和省市有影响的名师数量还不多，教师队伍结构性缺编的矛盾依然存在，骨干教师队伍需要进一步壮大。三是优质教育资源需要进一步扩大。在教育基础设施配套建设和实施校舍安全工程方面任务十分艰巨，在深入实施素质教育、进一步提升教育教学质量，推进学校办学特色和品牌创建，以及满足人民群众日益增长的对优质教育的需求，努力实现“学有所教”向“学有优教”提升等方面都需要进一步加大力度，这些都将成为“十二五”期间必须着力加以破解的问题。

二、“十二五”教育发展的指导思想与工作方针

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实全国和省、市教育工作会议精神，深入实施科教兴区战略和人才强区战略，坚持教育优先发展，全面贯彻党的教育方针，坚定不移地高举教育现代化旗帜，坚定不移地以办人民满意教育为根本追求，坚定不移地深入实施素质教育，坚定不移地实施品牌战略，坚持育人为本，德育为先，全面实施素质教育，走内涵发展之路，不断提高教育现代化水平，努力构建现代国民教育体系和终身教育体系，促进雨花教育全面、优质、均衡发展，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，为雨花建设现代化创新型生态新城区提供人才保障和智力支持。

(二)工作方针

1、坚持优先发展。把教育摆在优先发展的战略地位。坚持把优先发展教育作为贯彻科学发展观的基本要求，切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展，财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。充分调动全社会力量关心和支持教

5 育，完善社会力量出资兴办教育的体制和政策，不断提高社会资源对教育的投入。

2、坚持育人为本。把育人为本作为教育工作的根本要求。以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点;关心每个学生，促进每个学生主动地、生动活泼地发展;尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供适合的教育，促进学生全面和谐发展。

3、坚持内涵发展。把促进教育公平和提高质量作为教育改革发展的核心任务，推进义务教育优质均衡发展。树立科学的教育质量观，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。注重学校内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平，出名师，育英才。建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。加强教师队伍建设，提高教师整体素质。

4、坚持改革创新。把改革创新作为教育发展的强大动力。创新人才培养体制、办学体制、教育管理体制，改革质量评价和考试招生制度，改革教学内容、方法、手段，建设现代学校制度，促进教育事业持续健康发展。

三、“十二五”教育发展的总体目标与主要任务

(一)总体目标：

坚持走内涵发展之路，推进教育优质均衡发展，办人民满意教育，努力实现更高水平的教育现代化、更加优异的教育质量，更加鲜明的办学特色目标。在推进“学有优教”的基础上，建立覆盖全体公民和人生全过程的现代教育体系，人人平等享受良好的公共教育服务。做到“三个确保”，即确保体现教育事业发展水平的各项指标保持高于省教育现代化标准，确保教育教学质量在全市处于第一方阵，确保省政府教育督导评估达优秀水平。到2015年，全区教育事业的主要发展指标基本达到世界中等发达国家同期水平。努力建设教育现代化先行区、素质教育实验区、学有优教示范区。

6 具体目标：

到2015年，全区0—3岁婴幼儿早期教育指导服务普遍开展，学前三年毛入园率达到99%。义务教育入学率、巩固率继续保持100%，适龄少年儿童都能接受公平优质的义务教育。实现义务教育标准化和均等化。残疾学生义务教育入学率99%以上，普及残疾学生高中阶段职业教育，推进残疾高等职业教育。高中阶段毛入学率保持100%，普通高中与中等职业教育协调发展，高等教育毛入学率达65%以上。公民受教育程度显著提高，新增劳动力人均受教育年限达15.5年以上，从业人员继续教育年参与率达65%以上，建立较为完善的现代国民教育体系和终身教育体系。

(二)主要任务：

1、进一步提高学前教育发展水平

进一步落实学前教育在构建现代国民教育体系中的重要地位和作用，全区学前三年幼儿入园率达99%以上;建立覆盖全区的0-3周岁婴幼儿早教体系，覆盖率达80%以上;强化政府对学前教育的公共服务职能，建立政府主导、社会参与、公办民办并举、公办为主的办园体制，逐年加大政府对幼儿教育的财政投入比例，提高公办幼儿园比例;提高学前教育保教质量，严格办园标准，全区省优质幼儿园达80%以上;依法落实幼儿教师身份、地位和待遇，进一步规范幼儿教师的职称评定工作，继续提升幼儿教师的学历层次，幼儿园教师具有专科以上学历达90%，其中本科学历达40%以上。加快新建住宅小区配套幼儿园所建设, 以公办为主，建成后全部交教育部门管理，严禁将配套幼儿园转让或租赁给单位和个人办学;放大幼教优质教育资源，促进学前教育资源优势互补、资源共享。

2、进一步促进义务教育优质均衡

关注每一个学生的成长。适龄常住人口中，九年义务教育巩固率达100%，小学入学率、升学率、初中入学率以及有自理能力的残疾儿童入学率、随班就读率均保持100%;以人人受高质量的义务教育为前提，以为每个学生提供适合成长发展需要的学校教育为目标，全

7 面实施“新班额计划”，到2015年，义务教育阶段每班学生控制在40人以内;外来进城务工人员随迁子女90%以上在公办小学就读，100%在公办初中就读，享受同城待遇。

促进每一所学校共同发展。通过扩大本部、组建教育集团、学校共同体等多种途径，鼓励优质教育资源放大，促进优质学校与薄弱学校之间形成稳定的共建机制。稳步推进区域内名特优教师和校长有序流动，促进教师队伍整体协调发展，区域内师资水平均衡。全面提高教师的学历水平。全区中小学任课教师学历合格率达到100%，小学教师具有专科及以上学历的比例达95%，大学本科学历达到50%以上;初中教师具有本科及以上学历的比例达90%，其中具有研究生学历的比例达10%以上，其中新进教师本科率100%。

创建义务教育优质均衡改革发展示范区。强化政府推进义务教育优质均衡改革发展的主体责任，将义务教育优质均衡改革发展纳入经济社会发展规划，高水平做好义务教育学校建设规划工作，区域内保证学校改造、扩建、新建用地;建立健全公共教育服务体系，逐步实现基本公共教育服务均等化、优质化。

3、进一步提升普通高中教育办学品质

全面普及高中阶段教育，高中阶段毛入学率保持100%。健全普通高中质量保障机制，办好每一所普通高中。到2011年，全区所有普通高中建成三星级以上高中，到 2015年，四星级以上优质高中达80%。实行标准班额办学，每班不超过45人。高中教师具有研究生学历(学位)的比例达20%，其中新增教师中研究生学历比例超过25%。

推动普通高中多样化发展，鼓励、支持普通高中立足学校历史、传统和优势，形成各具特色的办学理念，推进学校办学模式、育人方式的多样化和特色化。促进普通高中教育和职业教育的融合渗透，创新综合高中发展模式，在三星级高中尝试增加职业教育内容。积极探索普通高中与大学相衔接的拓展型课程和研究型课程，探索普通高中与高校联合培养人才的工作机制。

4、进一步打造职社教育特色品牌

大力发展职业教育。把职业教育纳入全区经济社会发展和产业发展规划，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，不断开发职业教育资源，围绕全区产业结构调整和发展需求，优化专业设置，提高技能型人才的培养能力。加强高水平特色学校和省级示范专业建设，打造4个品牌专业，建设高水平特色职业学校，争创国家优质特色学校，不断提高职业教育的办学水平，毕业生就业率达98%以上。高等教育毛入学率达65%以上，新增劳动力预期受教育年限达15.5年，从业人员继续教育年参与率达65%以上。

加强职业教育师资队伍建设，教师研究生学历(学位)比例达15%以上，教师数量满足职业教育事业需要，师生比达到1:11;教师结构合理，专业课教师占60%，专任教师占70%;教师教学能力、实践水平和科研能力满足教学、实践要求，“双师型”专业教师比例达70%以上。

提升职业教育办学品位，建立中等职业教育与高等职业教育课程、培养模式和学制贯通的“立交桥”，为学生的多元发展提供保障。改革职业教育课程体系、教学方法和管理机制，强化学生技能训练，加强职业学校学生的素质教育、技能实践教育和创业教育，推行学历证书和职业资格证书并重的双证培养模式，实现学校人才培养与产业，特别是区域产业的紧密对接;坚持普通教育与职业教育相沟通，鼓励普通中学开设职业教育课程，培养适应全区经济社会发展需要的专业人才。

大力开展劳动力再就业培训，服务全区经济社会发展。努力建设全民学习、终身学习的学习型社会。争创全国社区教育示范区。

四、工作措施

(一)坚定一个追求。坚持以办人民满意教育，做人民满意教师为根本追求。

1.办人民满意教育。加快名校、名园建设，将各级各类教育包括义务教育、高中教育、职业教育、幼儿教育、民办教育和社区教育

9 都办成人民满意的教育;将每一所学校都办成政府放心、家长信赖、学生快乐、教师幸福、百姓称赞的学校，办成队伍优良、质量优异、学生优秀、管理优质、校园优美的人民满意的学校。

2.做人民满意教师。加强骨干教师培养，使每一位教师努力成为敬业精神强、教学能力强、合作意识强、管理能力强和科研能力强的教师;努力成为学生爱戴、家长赞誉、同行称颂、上级首肯、社会认可的人民满意的教师。

(二)推进“两项改革”。推进教育系统人事制度改革和办学机制体制改革。

1.推进教育系统人事制度改革。进一步完善教师管理制度，加强教师绩效考核，推进教师绩效工资的实施，推进系统考评激励机制的实施，促进优秀人才脱颖而出，建设一支德才兼备、结构合理、充满活力的富有创新精神和实践能力的高素质、专业化教师队伍，以名师育英才。加强教育系统干部队伍建设，积极推进“教育家办学”，教育系统一律竞争上岗，且适当加大干部和教师交流力度。

2.推进办学机制体制改革。扩大优质教育资源，使之产生更好的辐射作用，更好地实现学有优教。积极探索“一主”(校长负责制、)“两翼”(教代会、校务委员会)为中心的现代学校制度建设。

(三)抓实“三个深入”。深入实施“品牌战略”、“四大策略”和“四项机制”。

1、深入实施“品牌战略”。深入实施素质教育，推进教育高位均衡，促进学校品牌建设和办学特色的形成。继续开展好平安校园、优质校园、和谐校园“三项评比”和学校办学成果评比，促进品牌学科课程、品牌教育活动、品牌校本教材的形成，不断丰富办学内涵;不断扩大教育对外开放，进一步提升教育质量。推进艺术团学校和阳光体育学校建设，创建5所市义务教育阶段素质教育示范学校。区青少年活动中心建成优质校外综合实践基地。

2、深入实施“四大策略”。即深入实施“名特优”形象策略、反思性教学策略、志愿者行动策略和“范式”管理策略，进一步提升学校内

10 涵发展水平和教育综合实力。

——以“名特优”形象策略为引领，进一步提升内涵发展水平和竞争力。加强教师职业理想和职业道德教育，加大名师队伍建设力度，建立健全教师全员培训机制，发挥骨干教师示范带头作用;不断丰富学校办学内涵，扩大优质教育资源，努力实现“学有优教”要求。严格规范地做好新教师招聘工作。

——以反思性教学策略为引领，进一步提升教师专业化水平和课堂教学效益。推进基础教育课程改革，加强教育科研工作，重视学科教师团队建设，深入开展反思性教学系列研讨活动，注重校本课程开发和“小班化”教育研究，不断提高课堂教学效率，进一步提升中、高考质量。对教学功臣和优秀教育工作者进行表彰。

——以志愿者行动策略为引领，进一步提升德育工作水平和学生道德素质。坚持“育人为本、德育为先”，进一步加强和改进学校德育工作，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观，争当“四好少年”。继续推进中小学生志愿者行动策略的实施，结合学生实际开展好“我与青奥共成长”系列教育活动，丰富德育内容，把德育渗透于教育教学的各个环节。

——以“范式”管理策略为引领，进一步提升学校管理水平和教育综合实力。推进依法行政和依法治教工作，进一步规范学校办学行为，严格贯彻落实省教育厅“五严规定”，完善“一校一章程”及配套制度建设，坚持质量立校、质量强校不动摇，强化教学常规管理、提高教育精细化管理水平、促进教学质量稳步提升。加强对学校教学工作管理进行随机督导评估。进一步加强校园净化、绿化、美化、文化建设，不断丰富学校办学内涵和文化底蕴。

3、深入实施“四项机制”。即深入实施责任制和责任追究机制、督导发现机制、系统考评激励机制和创建目标引领机制。推进学校内涵发展、科学发展，贯彻新纲要、建设新学校、践行新理念、探索新模式、推进新实践。进一步加强对学校办学绩效和教师工作绩效考核，进一步增强广大教师教书育人、献身雨花教育事业的责任感和使命

11 感。

(四)落实“四个推进”。

1、推进基础教育优质均衡发展。

——实施学前教育全面普及工程。大力发展学前教育，构建政府主导、社会参与、公办为主的办园体制，进一步改善办园条件，稳定幼儿教师队伍，促进幼儿教育优质协调发展。加大政府对幼儿教育财政投入的比例，发挥公办幼儿园的示范、辐射作用。加快新建住宅小区配套幼儿园建设,放大幼教优质教育资源，切实解决学前幼儿入园难的问题，促进学前教育资源优质均衡发展。

——实施义务教育优质均衡发展工程。不断改善义务教育办学条件，加快教育资源配套建设，不断提高义务教育优质均衡发展。深入推进素质教育，坚持德育为先、能力为重，进一步提高教育质量，促进学生德智体美全面发展，形成“一校一品，一生一特长”办学特色，创建名校品牌，不断扩大优质教育资源，促进教育公平。

——实施普通高中内涵发展工程。加快普及高中阶段教育，树立体现素质教育要求的质量观，不断提升品牌高中的影响力。认真实施校舍安全工程，进一步提升学校安全保障水平，努力营造安全稳定的育人环境。进一步提升教育信息化水平，建设科技、艺术、综合实践、社会活动、心理健康等专业化网络互动平台，为学生自主学习与交流合作准备丰富的资源，以提高学习效率，培养学生的兴趣与特长。升级计算机网络教室装备，高质量普及学校“校园网”;到2015年，全区30%的学校建成全市统一标准的“数字化校园”。

2、推进职业、社会教育特色发展。

——实施职业教育质量提升工程。坚持走特色发展、校企合作办学之路，按照“整体规划，分步实施”的建设原则，加快中华中专铁心校区建设，努力将铁心校区建成“五大基地”，即服装设计与制作专业的教学基地、实训基地、培训基地、考证基地和大赛基地。争创省级以上职业教育实训基地，面向生产、管理、服务第一线培养高素质的劳动者和中高级技能人才。

12 ——实施高等教育社会服务工程。支持高校主动融入区域技术创新体系，与地方政府、行业企业共建产学研合作基地。大力推进校企联盟行动计划，支持企业与高校共建实验室、研发中心等平台。推进雨花软件园建设，支持高校科技人员创办科技型企业。稳步推进高等教育自学考试，建立覆盖全社会的终身教育服务体系，满足人们多层次、多样化学习需求，办人民满意教育。

3、推进教师队伍整体素质的提升。深入实施“名师计划”，加强教师职业道德建设，引导教师热爱教育、关爱学生、严谨笃学、自尊自律，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师;加强校本培训和业务进修，继续组织骨干教师赴海外培训，提升教师队伍专业化水平。努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。到2015年，小学教师具有专科及以上学历的比例达95%，大学本科学历达到50%以上;初中教师具有本科及以上学历的比例达90%，其中具有研究生学历的比例达10%以上;高中教师中研究生学历(学位)比例达20%。职业学校教师结构合理，专业课教师占60%，兼职教师占专业教师的20%，职业学校专业教师技师以上“双师型”比例超过40%。

4、推进教育对外开放。加强教育对外交流与合作。积极开展以学科、艺术、教师、学生为主体的对外教育交流活动，定期选派校长、园长及教育管理干部赴海外学习进修;创造条件推进海外孔子学堂建设，不断拓宽教育国际交流渠道，促进开放性、国际性、现代化学校建设。

(五)深化五个改革：

1.深化干部任用制度改革。加强干部队伍管理制度建设，严格执行干部提拔任用制度，逐级提拔、民主推荐、综合考评，教育系统选拔任用干部一律竞争上岗;同时加强干部培训、交流的力度，创新培训机制模式、引领校长专业发展、推动学校内涵发展。定期选派校长、园长及教育管理干部赴海外学习进修培训。努力打造一支具有过硬的政治素质、过硬的教育理论修养、过硬的学校管理水平的学习型、研

13 究型、专家型的校长队伍。

2.深化学校办学体制改革。完善基础教育管理体制，增强学校办学活力，提高办学效益。实行区域优质教育资源共享，促进区域内教育优质均衡发展。发挥街道、社区在参与和支持基础教育管理中的重要作用。推进名校办分校，不断扩大优质教育资源。依法加强对民办学校的监管。加强对民办学校在招生考试、入学收费、教育教学、学校资产、财务会计、安全管理等方面的监督检查，促进民办学校提升教育质量，规范办学行为。完善民办学校变更和退出机制。统筹监管各类民办非学历培训，规范民办非学历培训机构的办学行为。

3. 深化名师培养机制改革。设立名师科研经费，对名师进行高层次培训和设立名师工作室等。创新职业学校教师编制管理和用人机制，面向社会聘请工程技术人才、高技能人才担任职业学校兼职教师。完善中小学、幼儿园教师和校(园)长培训制度。建立健全校本研修、教师全员培训机制，实施“教师岗位成长计划”，深入推进中小学、幼儿园校本研修，使学校真正成为教师成长、发展的基地。

4.深化办学品牌打造机制。开展平安校园、优质校园、文明校园、和谐校园和优秀办学成果(“4加1”)评比活动。扩大优质教育资源，推进名校举办分校，推进品牌学校建设，使之产生更好的辐射作用，更好地实现学有优教。在雨花软件园、铁心桥、西善桥等地区举办雨花台中学、区实验小学、雨花外国语小学分校。推进教育对外开放，加强教育对外交流与合作。积极开展以学科、艺术、教师、学生为主体的对外教育交流活动，继续组织骨干教师赴海外培训，提升教师队伍专业化水平;创造条件推进海外孔子学堂建设，不断拓宽教育国际交流渠道，促进开放性、国际性、现代化学校建设。

5.深化教育公平保障机制。进一步完善基础教育资源配置机制，推进义务教育资源配置标准化、均等化，促进基础教育优质均衡发展。优化公共政策和公共资源配置。依法加大政府对教育经费的投入。健全以政府投入为主、多渠道筹措经费的教育投入保障体制，大幅度增加教育投入。健全资助政策体系。根据学前教育普及程度和发展情况，

14 逐步对家庭经济困难和城镇低保家庭子女接受学前教育予以资助。提高义务教育家庭经济困难寄宿生生活补助标准。建立普通高中家庭经济困难学生国家资助制度。完善中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系。完善助学贷款体制机制。推进生源地信用助学贷款。

五、保障机制

(一)强化对教育工作组织领导。围绕实现更高水平教育现代化目标，进一步加强党对教育事业的领导，把教育改革和发展作为维护人民群众根本利益和促进社会和谐发展的重大战略任务，摆在重要的议事日程。要认真贯彻党的教育方针，牢固树立科学发展观，坚持教育优先发展战略，为教育改革发展提供有力的政策、规划、财政、舆论等支持，构建和谐、健康、稳定、有序的良好环境。

进一步落实政府推进教育改革发展的责任。要进一步转变政府职能，强化公共服务和社会管理，把教育改革和发展纳入国民经济和社会发展的总体规划中。要完善基础教育资源配置机制，推进义务教育资源配置标准化、均等化，基本实现全区义务教育阶段学校经费标准统

一、教师收入标准统

一、学校配置标准统

一、教师队伍配置标准统一，促进基础教育优质均衡发展。优化公共政策和公共资源配置。公共政策制定要有利于调动学校核教师的积极性，有利于教育的发展和人力资源的开发。在制定城市规划、新城镇建设和小区配套建设规划时，优先考虑教育发展的需要，并做到同步规划、同步建设、同步交付使用。各类文化、科技场馆等，免费向学生开放，并为学生和市民提供科技和文化知识服务。

(二)切实保障教育经费投入。依法加大政府对教育经费的投入。健全以政府投入为主、多渠道筹措经费的教育投入保障体制，大幅度增加教育投入。要优化财政支出结构，统筹各项收入，把教育作为财政支出重点领域予以优先保障。严格按照教育法律法规规定，年初预算和预算执行中的超收收入分配都要体现法定增长要求，确保财政教育拨款增长高于财政经常性收入增长，确保财政教育经费支出占一般

15 预算支出的比例不低于省核定标准，并使按在校学生人数平均拨付的教育费用显著增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。按增值税、营业税、消费税的3%足额征收教育费附加，按增值税、营业税、消费税的1%足额征收地方教育费附加。统筹职工工资总额的0.5%部分用于发展地方职业教育。

进一步明确各级政府提供公共教育服务职责，完善各级教育经费投入机制，保障学校办学经费的稳定来源和增长。根据国家办学条件基本标准和教育教学基本需要，制定并逐步提高区域内各级学校生均经费基本标准和生均财政拨款基本标准。到2015年，生均公用经费标准按小学每生每年1400元、初中每生每年1600元拨付。建立高中阶段教育生均公用经费拨付制度，普通高中为每生每年500元，职业学校为每生每年600元。

严格执行国家财政资金管理法律制度和财经纪律。建立科学化精细化预算管理机制，科学编制预算，提高预算执行效率。加强学校财务会计制度建设，完善经费使用内部稽核和内部控制制度。健全教育经费审计、监察制度，强化重大建设项目和经费使用全过程的审计监督，确保经费使用规范、安全、有效。加强学校国有资产管理，建立健全学校国有资产配置、使用、处置管理制度，防止国有资产流失，提高使用效益。规范学校收费行为和收费资金使用管理。坚持勤俭办学，严禁铺张浪费，建设节约型学校。

健全资助政策体系。根据学前教育普及程度和发展情况，逐步对家庭经济困难和城镇低保家庭子女接受学前教育予以资助。提高义务教育家庭经济困难寄宿生生活补助标准，改善中小学学生营养状况。建立普通高中家庭经济困难学生国家资助制度。完善中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系。完善助学贷款体制机制。推进生源地信用助学贷款。

(三)加强教育基础设施配套建设。将中小学布局规划纳入区域经济和社会发展的整体规划，纳入城市总体规划之中，在制定城市发展规划时，保证教育优先发展、超前发展，实现稳步推进，认真落实。按照“促进义务教育均衡发展、注重规模优势及统筹规划、因地制宜分类推进”等原则，结合城市控制性详细规划，合理规划配置基础教育资源，按1.2—1.5万人设置一所小学，3万人设置一所初中;按1万人左右设置一所幼儿园;按10万人设置一所高中，使之与居住用地的布局相协调，满足不同阶段学龄人口对学校服务半径的要求。新建住宅小区必须按规划配套建设中小学、幼儿园。扩建实验小学，完成板桥中学高中部扩建二期工程，古雄小学、雨花台小学、雨花外国语小学、区实验小学扩建工程，规划建设金地自在城小学、“宁南规划小学”、桥南小学等。推进中小学校舍安全工程，使校舍安全工程成为科学设计和高质量、高效率建设的“精品工程”。建立健全教育设施建设目标管理责任制，层层落实目标和责任，逐步提高教育设施建设的整体水平。

(四)推进依法治教、依法治校。依法履行政府教育职责，认真贯彻落实教育法规和规章，优化教育法治环境，将教育事业的管理与发展纳入法治轨道，更好地保障公民的受教育权和人民群众管理教育事业的权利。

推进依法行政。建立健全教育行政执法责任制，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，完善执法程序，理顺执法关系，切实做到依法行政、规范执法。深化行政审批制度改革，清理审批事项，简化审批手续，提高审批效率，建立健全行政审批的监督制约机制。深入推行政务公开，加大公开力度，依法强化对教育行政执法的指导和监督力度，坚决查处各种涉及教育的违法事件。

推进依法治校。坚持依法办学、从严治校。学校要建立完善符合 17 法律规定、体现自身特色的学校章程和制度，依法履行教育教学和管理职责，推进校务公开，加强法制宣传教育，建立和完善学校、社会、家庭相结合的法制教育网络。加强预防青少年违法犯罪教育，构筑和完善青少年违法犯罪预防体系。建立健全教育申诉调解制度，依法保障师生合法权益。规范办学行为和规范教育收费。

依法加强对民办学校的监管。加强对民办学校在招生考试、入学收费、教育教学、学校资产、财务会计、安全管理等方面的监督检查，促进民办学校提升教育质量，规范办学行为。完善民办学校变更和退出机制。统筹监管各类民办非学历培训，规范民办非学历培训机构的办学行为。

进一步健全教育督导制度;抓实法治雨花创建工作，建立和完善符合法律规定的学校章程和制度，促进学校正确行使办学自主权，依法履行教育教学和教育管理职责，实行校务公开。深入开展普法教育，提高师生员工的法律素质和公民意识，推进依法治校示范校创建工作，全面提升依法治教水平。

(五)切实维护教育的和谐稳定。深入开展平安校园、文明校园、和谐校园创建活动，加强校园周边环境的综合治理，强化相关部门和社区保障学校安全稳定的责任，为青少年身心健康创造良好的校园环境。进一步加强出版、网络的监管，营造健康向上的舆论氛围。加强学校思想政治工作，将学校安全管理进一步系统化、制度化，编印《雨花台区学校安全管理工作手册》，完善学校突发事件应急管理机制，建立保障学校安全稳定的长效机制。切实维护教育系统和谐稳定。

(六)加强教育系统党的建设。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把推动教育事业优先发展、科学发展作为重要职责，健全领导体制和决策机制，及时研究解决教育改革发展的重大问题和群众关心的热点问题。加强教育系统党的建设。把教育系统党组织建设成为学习型党组织。进一步用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育广大师生。深入开展社会主义核

18 心价值体系学习教育，推进中国特色社会主义理论体系和核心价值体系进教材、进课堂、进头脑。把全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和接班人贯穿学校党组织活动始终。在学校工作中，中小学校党组织要充分发挥政治核心作用，学校基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。做好学校新党员发展工作，提高党员整体素质。重视学校工会、共青团、少先队和学生会工作。

加强学校领导班子和领导干部队伍建设，不断提高思想政治素质、办学治校能力。坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用学校领导干部。健全教育、督察、惩治相结合的预防和惩治腐败体系。加强教育系统党风廉政建设和行风建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。坚持从严治教、规范管理，全面推行政务公开、校务公开。

第二篇：雨花台区电化教育馆2002上半年电

教工作总结

2002年上半年雨花台区中小学幼儿园，紧紧围绕市电教馆和区教育局“大力推进教育信息化建设”的工作目标开展工作。以队伍建设为中心，采取各种方法，培养、建设一支素质高、技术优的信息技术教育师资队伍和管理队伍;以信息网络建设为枢纽，充分利用南京信息网资源，全面实施中小学“校校通”工程;以课堂模式改革为突破，营造良好的教科研氛围，加快推进信息技术教育和学科课程的整合，探求运用信息技术培养学生的创新能力和实践能力，建设以学生为主体的探究性(研究性)学习模式，主要做了以下七方面工作。

一、不断提高课题研究水平

为了促进学校电教工作向更深层次、更高水平发展，2002年上半年区电教馆一直把学校电教课题研究作为先导工作来抓。我们采取“总体规划，分布实施，分层推进，典型引路，滚动发展”的策略抓试点、抓实验、抓典型、以点带面，逐步推广，以科研求提高，以科研促发展。2002年，中华职教中心《应用信息技术培养学生的创新思维》，实验小学《运用现代教育技术指导小学生自主学习的研究》， 雨花台中学《信息技术与课程整合，提高学生自主学习能力》，沙洲中心小学《运用信息技术提高小学语文阅读质量的研究》等四所学校的电教研究课题正式被列为江苏省 “十五”电教研究课题。我们认为，课题实验研究从根本上说是一种活动或一个过程。尽管研究的过程复杂，但研究是经验的，是系统的，更应是有效的，可靠的。无论现代教育技术实验研究的课题大小，必须目的明确，有价值，研究的成果才

有社会意义。因此今年我们特别注重“十五”电教课题的开题工作，努力提高“十五”课题研究水平，切实加强对课题的过程管理与评估。6月上旬，在市电教馆的领导下，我们对全区四所学校的“十五”省级电教课题进行了一次全面的调研。通过调研，四所学校在课题实验研究管理中运用决策，计划、组织、控制等手段，有效地发挥人、财、物、时间，信息等要素的作用。较科学、规范、按计划、按要求地完成课题研究任务，受到市电教馆的赞扬。目前，我区各校以科研推动信息技术的发展，促进了全区电教工作开始从常规电教媒体的开发和运用，逐渐向以计算机网络辅助教学为主的现代教育技术手段的使用方向转化，不断提高中小学幼儿园教师教育手段和教育信息化程度。

二、电化教学环境逐步完善

为保证各种现代教育媒体及时进入中小学课堂，在市区教育局的高度重视下，我区各校对照江苏省电化教育实

验学校和示范学校环境配置标准，根据学校教育发展的实际需要，不断增加电教投入。据统计：到2002年6月份已达2000万元，学校配置了电视演播系统、多功能室、语音室、计算机室等。2002年开始全区教育信息化工程全面启动，仅板中、雨中、共中、实小、共小信息化建设的投入即达到144万元。江小、中华职教中心、雨花台中学等校还自筹资金进行计算机房改造和升级。至今年6月底，全区已有计算机1180台，收录机432台，投影仪448台，电视机488台，影碟机、录放机150台，编辑机(非编)12套，多功能电教室19个，计算机室25个，班班三机一幕进课堂。中华职教中心、雨中已建或正在筹建三机房，为我区教育信息化全面腾飞打下了坚实的基础。今年上半年开始，孙中、板中、中华职教中心宽带已接入学校，沙小等5所学校年内力争接入宽带网。雨花台中学、实验小学还建成了校园网。闸中、共中、雨中、孙中、江中、实小、雨小、

共小已建起了信息制做中心。校园网，信息制做中心的建成，大大提升了我区教育现代化的层次。各校在硬件配置的过程中，电教馆总是主动到学校，为各校做好参谋，严把质量关，全心全意做好后勤服务，为学校进行网络调试，计算机及各种电器的维修与保养，受到基层学校的好评。我们相信，新的教育技术革命将会在我区全面展开。

三、办好雨花教育纵横栏目，促进全区教育发展

近年来，雨花台区教育局高举教育现代化大旗，坚持以学校发展为主题，坚持以教育改革为动力，高瞻远瞩，大气魄办教育，使雨花教育发生了巨大的变化。为确保教育现代化强区的顺利实现，进一步高标准、高质量办好雨花教育，由区教育局、区电教馆酝酿已久的“雨花教育纵横”栏目今年4月2日正式开播!这是雨花教育史上的一件大事，更是雨花人民教育、文化、生活中的一件大喜事! “雨花教育纵横”栏目的主要内

容有：名师导学、教师风采、校园风景线、升学指南、考前指导、幼教天地。开播“雨花教育纵横”这一栏目，其目的是进一步构筑起展示雨花教育的平台，搭建教育与百姓沟通的桥梁。到目前为此已按时播出了14期节目，在全区教师中产生了较大的影响。在节目制作过程中，我们克服许多困难和电视台的同志一道保质保量做好每期节目。没有交通工具，我们自己想办法，天气炎热，我们照样扛着机子一丝不苟的严格按要求拍摄好每一个场面。我们严谨的工作作风，挥汗工作的场景深深感动着学校的领导和教师。“雨花教育纵横”栏目从编、导、摄、制及组稿全部由我们负责。由于是第一次做这项工作，缺乏经验，但我们边干边学，力求把最美的学校展示给大家，把最好的教师介绍给大家。自“雨花教育纵横”栏目开播以来，受到了全区上下的关注，成为雨花教育密切社会和百姓的情感纽带，拉近了教育与百姓的距离，聆听群众对教育的建议，进

而营造教育社会化、社会教育化的良好氛围，推动着雨花向教育强区的宏伟目标不断迈进。

四、继续抓好电教培训工作

根据省教育厅苏教电[2001]12号《关于我省中小学教师信息技术培训工作 若干问题的通知》及南京市教育局宁教电[2001]7号文《关于开展第二轮现代教育技术培训工作的实施意见》等有关培训文件精神，为切实做好我区中小学、幼儿园教师第二轮现代教育技术培训工作，去年区电教馆制订了《雨花台区第二轮现代教育技术培训的实施意见》。对培训对象、培训时间、培训方式、组织管理等方面做了具体布置和要求。区电教馆根据省市区教育局的要求，在各级领导的共同协作下，扎扎实实开展培训工作。

为认真完成好省、市教育局下达的第二轮现代教育技术培训任务，我们从3月份开始，对培训工作做了周密的安排，制定了详细的培训计划，并对培训场所、

培训教材、授课教师、后勤管理等逐一落实到位。 4月12日我们对去年参加培训的397名学员进行复习指导， 5月份全部参培学员到市电教馆参加考核，仅有5人不合格，及格率达%，居全市之首。

这次培训全体学员一致反映很好，认为此次培训虽然大家累了一点，但非常值得，不仅充分感受到作为一名教师对学好现代教育信息技术的重要性和必要性，而且实实在在学到了不少信息技术知识，对指导今后的教育改革与教育实践有着重要的意义。目前，我区暑期第二轮现代教育技术培训正有条不紊的展开。

五、抓好高二信息技术等级考试工作

根据省教育厅《关于普通高中实施新课程计划及2003年高考改革方案的通知》(苏教基〔2001〕11号)精神和《关于印发和的通知》(苏教会考[2002]3号)要求，全省今年5月18日至21日

组织普通高中二年级学生进行信息技术等级考试。根据区教育局的安排，由区电教馆全面承担了此次考试的各项工作。接到任务后，区电教馆尽职尽责、在各级领导的共同协作下，扎实做好高二信息

技术等级考试各项准备工作，圆满完成了此次考试工作，具体做法：

1、高度重视，确保我区高中学生信息技术等级考试如期顺利举行。今年5月举行的高二学生信息技术等级考试是全省首次在计算机网络环境下组织的一次无纸化考试，考试的成功与否直接影响到全省中小学生信息技术等级考试的顺利推进，也影响到全省教育信息化的进程。这次考试，我区设置了三个考点：雨花台中学、板桥中学和华夏实验学校，考生610人。区教育局高度重视，并成立了区会考办，教育

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第三篇：雨花台区电化教育馆2002上半年电教工作总结

2002年上半年雨花台区中小学幼儿园，紧紧围绕市电教馆和区教育局“大力推进教育信息化建设”的工作目标开展工作。以队伍建设为中心，采取各种方法，培养、建设一支素质高、技术优的信息技术教育师资队伍和管理队伍;以信息网络建设为枢纽，充分利用南京信息网资源，全面实施中小学“校校通”工程;以课堂模式改革为突破，营造良好的教科研氛围，加快推进信息技术教育和学科课程的整合，探求运用信息技术培养学生的创新能力和实践能力，建设以学生为主体的探究性(研究性)学习模式，主要做了以下七方面工作。s0100

一、不断提高课题研究水平

为了促进学校电教工作向更深层次、更高水平发展，2002年上半年区电教馆一直把学校电教课题研究作为先导工作来抓。我们采劝总体规划，分布实施，分层推进，典型引路，滚动发展”的策略抓试点、抓实验、抓典型、以点带面，逐步推广，以科研求提高，以科研促发展。2002年，中华职教中心《应用信息技术培养学生的创新思维》，实验小学《运用现代教育技术指导小学生自主学习的研究》，雨花台中学《信息技术与课程整合，提高学生自主学习能力》，沙洲中心小学《运用信息技术提高小学语文阅读质量的研究》等四所学校的电教研究课题正式被列为江苏省“十五”电教研究课题。我们认为，课题实验研究从根本上说是一种活动或一个过程。尽管研究的过程复杂，但研究是经验的，是系统的，更应是有效的，可靠的。无论现代教育技术实验研究的课题大小，必须目的明确，有价值，研究的成果才有社会意义。因此今年我们特别注重“十五”电教课题的开题工作，努力提高“十五”课题研究水平，切实加强对课题的过程管理与评估。6月上旬，在市电教馆的领导下，我们对全区四所学校的“十五”省级电教课题进行了一次全面的调研。通过调研，四所学校在课题实验研究管理中运用决策，计划、组织、控制等手段，有效地发挥人、财、物、时间，信息等要素的作用。较科学、规范、按计划、按要求地完成课题研究任务，受到市电教馆的赞扬。目前，我区各校以科研推动信息技术的发展，促进了全区电教工作开始从常规电教媒体的开发和运用，逐渐向以计算机网络辅助教学为主的现代教育技术手段的使用方向转化，不断提高中小学幼儿园教师教育手段和教育信息化程度。

二、电化教学环境逐步完善

为保证各种现代教育媒体及时进入中小学课堂，在市区教育局的高度重视下，我区各校对照江苏省电化教育实验学校和示范学校环境配置标准，根据学校教育发展的实际需要，不断增加电教投入。据统计：到2002年6月份已达2000万元，学校配置了电视演播系统、多功能室、语音室、计算机室等。2002年开始全区教育信息化工程全面启动，仅板中、雨中、共中、实孝共小信息化建设的投入即达到144万元。江孝中华职教中心、雨花台中学等校还自筹资金进行计算机房改造和升级。至今年6月底，全区已有计算机1180台，收录机432台，投影仪448台，电视机488台，影碟机、录放机150台，编辑机(非编)12套，多功能电教室19个，计算机室25个，班班三机一幕进课堂。中华职教中心、雨中已建或正在筹建三机房，为我区教育信息化全面腾飞打下了坚实的基矗今年上半年开始，孙中、板中、中华职教中心宽带已接入学校，沙小等5所学校年内力争接入宽带网。雨花台中学、实验小学还建成了校园网。闸中、共中、雨中、孙中、江中、实孝雨孝共小已建起了信息制做中心。校园网，信息制做中心的建成，大大提升了我区教育现代化的层次。各校在硬件配置的过程中，电教馆总是主动到学校，为各校做好参谋，严把质量关，全心全意做好后勤服务，为学校进行网络调试，计算机及各种电器的维修与保养，受到基层学校的好评。我们相信，新的教育技术革命将会在我区全面展开。

三、办好雨花教育纵横栏目，促进全区教育发展

近年来，雨花台区教育局高举教育现代化大旗，坚持以学校发展为主题，坚持以教育改革为动力，高瞻远瞩，大气魄办教育，使雨花教育发生了巨大的变化。为确保教育现代化强区的顺利实现，进一步高标准、高质量办好雨花教育，由区教育局、区电教馆酝酿已久的“雨花教育纵横”栏目今年4月2日正式开播!这是雨花教育史上的一件大事，更是雨花人民教育、文化、生活中的一件大喜事!“雨花教育纵横”栏目的主要内容有：名师导学、教师风采、校园风景线、升学指南、考前指导、幼教天地。开播“雨花教育纵横”这一栏目，其目的是进一步构筑起展示雨花教育的平台，搭建教育与百姓沟通的桥梁。到目前为此已按时播出了14期节目，在全区教师中产生了较大的影响。在节目制作过程中，我们克服许多困难和电视台的同志一道保质保量做好每期节目。没有交通工具，我们自己想办法，天气炎热，我们照样扛着机子一丝不苟的严格按要求拍摄好每一个场面。我们严谨的工作作风，挥汗工作的场景深深感动着学校的领导和教师。“雨花教育纵横”栏目从编、导、摄、制及组稿全部由我们负责。由于是第一次做这项工作，缺乏经验，但我们边干边学，力求把最美的学校展示给大家，把最好的教师介绍给大家。自“雨花教育纵横”栏目开播以来，受到了全区上下的关注，成为雨花教育密切社会和百姓的情感纽带，拉近了教育与百姓的距离，聆听群众对教育的建议，进而营造教育社会化、社会教育化的良好氛围，推动着雨花向教育强区的宏伟目标不断迈进。

四、继续抓好电教培训工作

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第四篇：丰台区教育督导室07年工作总结和08年工作要点

丰台区人民政府教育督导室

各位领导、同仁：

过去的一年，在区政府的领导下，在市督导室的帮助和指导下，我区督导室立足实际，抓住重点，创新工作，务求实效，顺利完成全年工作。

现将07年重点工作完成情况和08年工作要点汇报如下：

一、落实教育职责，创新工作模式，深入推进督政工作

1、加强宣传，强化意识。针对06年督导检查中存在的由于主管领导、牵头科室人员变动、工作不衔接，个别单位对教育执法不重视、职责意识不强、工作不到位等现象，07年督导室以贯彻《义务教育法》为契机，利用座谈会、研讨会、辅导讲座和执法检查等方式，广泛宣传，强化了法律意识，增强了履职的自觉性。

2、修订职责，明确任务。随着新的教育法律法规的出台和教育发展实际，03年制定实施的各相关单位的“教育职责”已经不适应现阶段教育发展的需求，制定一套既符合教育法律法规要求又有利于推进教育发展的职责，显得尤为重要。07年督导室依据法律法规的要求和市“三个评价方案”，认真研究各单位教育职责和任务。对全区23个相关委办局、16个街道、5个乡(镇)政府的教育职责逐个逐条进行修订。广泛征求意见，十易其稿，力求全面并切合实际，具有可操作性。新修订的“职责”下发后，各单位都成立了由主要领导任组长的领导小组，明确了主管领导和牵头科室，完善制度,责任到人，形成了落实“教育职责”的长效机制。

3、建立机制，加大考核力度。⑴建立量化评价机制。为使07年教育执法检查更加科学规范，督导室针对不同单位的职责又制定出相对应的“督导检查量表”23套。检查人员依据量表中的评价要素，进行量化打分。“评价量表”增加了履行教育职责工作有创新、有特色等加分项目，鼓励各单位创造性开展工作。⑵强化激励机制。督导室修改制定了《丰台区表彰履行教育法律法规、全面实施素质教育职责先进单位的办法(试行)》，以区政府红头文件的形式下发，在调动各单位落实“教育职责”积极性的同时，鼓励为学校、为教育多办事，办实事。例如，马家堡街道建立“学子阳光奖学金”，07年资助8名贫困学生就学。⑶加大考核力度。07年在区政府的大力支持下，我区将乡(镇)政府、街道办事处和相关委办局履行教育职责情况纳入政府绩效考核范围，有力地促进了教育职责的落实。各单位积极履职，为教育解决一些实际问题。例如，区公安分局、工商分局、文委、城管监察大队，深入学校周边摸清底数，建立台账，采取日常检查与重点整顿相结合的方式，加大对校园周边环境整顿力度。07年专项整治19次，清理无照摊贩1461个，查获淫秽光盘20000余张。区财政依法加大对教育的投入，并与教委相互配合，积极争取市级专项资金以弥补教育经费的不足，在07年全市教育执法检查中，我区财政对教育投入增长比例居全市之首，督导经费也逐年增加。10月8日召开了“2007年丰台区教育执法总结大会”，会上对教委、财政局、司法局等10个

2 “履行教育职责的先进单位”进行了表彰。

4、创新模式，立足实效。07年教育执法检查在各单位自查的基础上，选择9个重点单位集中汇报，既促进了重点单位教育职责的落实，又搭建了各单位相互学习和交流的平台。在普遍检查的基础上，我们还对06年教育执法检查中涉及的重点单位，进行跟踪检查。例如，针对近些年来丰台区新建改建小区教育配套设施建设存在的遗留问题，检查小组连续三年到建委进行检查，引起建委领导的高度重视。07年区建委在认真分析、广泛调研的基础上，制定了《丰台区新建改建居住区公共服务配套设施审核管理意见》和《收缴管理暂行办法》，用以监管开发企业按照规划建设教育配套设施，并负责监督交付使用。

这种单位自查、全面检查、集中汇报、重点复查、跟踪督查相结合的工作模式，抓住了重点，突出了实效，促进了全区各单位教育职责的落实，促进了《义务教育法》实施中一些问题的解决，为我区教育事业全面健康发展创设了良好的外部环境。

二、以初中建设工程督导验收为重点，突出工作实效，全面推进督学工作

1、完善机制，注重过程，完成25所学校初中建设工程督导验收工作。我区督导室坚持“以督促建、以督促改、以督促发展”的思路，在认真履行督导职责的过程中，与教委协同配合，形成联席会工作机制。把督导验收的具体工作，与全面推动我区初中建设工程有机结合起来，不断提高教育督导的实效性。

为使验收工作扎实有序，在前期编制《工作手册》的基础上，研

3 究制定《督导验收操作手册》。为在验收前把握学校的基本情况，结合市“指标体系”要求和我区实际，设计编制500道题目充实计算机题库。为保证督导验收质量，督导室先对太平桥中学进行督导验收试点。在试点的基础上，及时总结，不断完善，顺利完成第一批15所、第二批10所学校的督导验收工作。在对25所学校的检查过程中，教育分院安排126人次的教研员，听评课并进行指导共274节。验收人员共检查学生作业6488本，教师教案375本，听课748节，访谈706人次，召开25个学生座谈会，收集汇总大量信息，并于督导当日向学校反馈初步意见。在12月7日召开的“丰台区初中建设工程工作会”上，督导室对全年的督导验收工作进行了总结。

2、坚持专业化原则，加强队伍建设，为高质量完成督导工作提供坚实保证。督导验收工作是初中建设系统工程的重要组成部分，涉及到学校工作的方方面面，为高质量完成督导工作，督导室根据工作需要，从教委相关部门和学校选调队伍建设、房管设备等方面的业务骨干进入督导验收队伍。同时，从学校选聘教育教学管理经验丰富的干部和市区级骨干教师参与督导验收，共计30余人。验收队伍中具有高级专业技术职称的人员达到92%。(验收人员构成和名单见ppt)为提高验收工作质量，督导室对参加验收工作的人员先后三次集中培训，全体督导人员逐条研讨“指标体系”，严格把握评价尺度，力求校际之间评价标准的一致性。4月17日，督导室对实验学校实施初中建设工程督导验收工作，李壑副主任、汤静处长全程参加，市督导室领导对我区督导验收工作和验收队伍的专业化水平给予充分肯定。

3、坚持服务性原则，督导并重，不断提高督导验收工作实效。⑴在验收前，督导室利用电子问卷系统，对25所学校176位干部、1147位教师、1629位学生、754位家长进行了问卷调查，学校利用问卷结果进行自我诊断，及时改进工作。⑵我们将督导验收一日工作流程制作成专题片，为学校做好验收准备提供了参考。⑶专兼职督学40余次深入学校，开展随访督导，挖掘学校发展过程中的亮点和特色，指导学校在自评中不断改进和完善。⑷召开专题研讨会，逐校逐句逐字研究对学校的回复意见。学校接到反馈意见后，通过班子学习、教代会讨论等形式进行研究，充分肯定回复意见对学校发展的指导作用，不少学校还主动向督导室上报了改进计划与措施。

在深入推进初中建设工程督导验收的同时，07年我们对全区的校外教育机构进行了督导调研，形成调研报告，为实施校外教育督导奠定了基础。此外，学前教育和职业高中的督导评估标准、计划、方案等都在进一步修改完善之中。

三、08年督导工作要点 ㈠督政工作：

1、在工作模式的创新上，08年将采取分组互查等多种形式，加强各单位横向交流，充分调动落实教育法律法规职责的积极性。

2、编印下发《丰台区履行教育法律法规，全面实施素质教育督导工作手册》，规范教育执法行为，提高工作实效。

3、进一步探索和完善街道办事处、乡(镇)政府和相关委办局主要领导干部落实教育法律职责情况纳入政绩考核制度，加大考核力度，强化督政职能。

5 ㈡督学工作：

1、以“三个评价方案”颁布实施为契机，组织基层学校党政一把手学习和培训，聘请专家进行讲座，增强一把手对新时期教育督导工作的认识和了解，规划部署新一轮综合督导工作，落实市区推进义务教育均衡发展要求、推动全面实施素质教育职责的落实。

2、组织开展第三批初中学校的督导验收工作，做好迎接市督导验收复查和总结、表彰、奖励工作。

3、按照市区要求，研究制定“丰台区小学规范化建设工程督导验收方案”。

㈢队伍建设：

加强督导室队伍建设，选调优秀人员充实督导队伍，解决专职督导人员严重缺乏问题，完成督导专职队伍的新老交替。发挥科研引领作用，建立“特约教育督导员联系网络”和“兼职督学工作室”，充分发挥他们在教育督导中的特殊作用。

以上汇报，有不妥之处请各位领导和同志们提出宝贵意见。 谢谢!

2008年1月

第五篇：邯郸市丛台区展览路小学平安进校园

邯郸市丛台区展览路小学

平安进校园 安全记心间

展览路小学联合市交警一大队在校内举行了《平安进校园 安全记心间》活动，市交警支队一大队在郭股长的带领下携带交通安全知识手册与交通安全知识宣传单到学校，为学校全体师生上了一堂生动形象的交通安全知识课，通过教育一个学生，影响一个家庭，带动整个社会。

活动过程中，郭股长给同学们播放安全教育光碟，向学生们讲述了最简单的交通规则，并简单介绍了一些常用的交通标示牌及其用途，还就此与同学们开展互动，进行了交通知识有奖问答小游戏，气氛十分热烈。丰富多彩的交通安全宣传内容充分调动起同学们的积极主动性，拉近了同学们与交警的距离，也使同学们更好地认识到交通安全的重要性，增强他们的自觉守法意识和自我保护意识，为建设“平安和谐校园”营造了浓厚的宣传氛围。

学校领导十分重视这次交通安全宣传教育活动，民警授课后，学校李校长要求全校师生要做到自觉遵守《道路交通安全法》，文明参与交通，自觉抵制各类交通违法行为，争做一名遵纪守法的好学生。