生产标兵事迹材料

第一篇：生产标兵事迹材料

生产工作标兵事迹材料

掘进迎头黑乎乎的真汉子

--东庞矿机掘一队副队长张建红先进事迹

张建红，中共党员，1997年参加工作，现任东庞煤矿机掘一队副队长。他曾荣获2003年东庞矿劳动模范，2003-2004年度邢矿集团新长征突击手，2005年、2006年金牛股份公司劳动模范，2006年金牛股份公司技术状元等荣誉称号，2007年荣获金牛股份公司“十大杰出青年”和邢台市桥西区“十大杰出青年”荣誉称号，2008年邢台市“五一”劳动奖章获得者。2008年荣获冀中能源集团劳动模范。

张建红同志在掘进进尺施工作业中紧密围绕掘进生产施工管理工作主张在各班开展“业务创新、技能创新、安全创新、生产创新”活动。在21006皮带巷施工期间，由于是新区掘进，沿空掘进、顶板压力大、煤质松软，顶板破碎，煤壁片帮严重，给巷道支护施工带来较大的困难，一度影响了进尺，且安全难以保证。他就和班子领导经过反复研究，现场实践，采用增加帮钢带梁和帮锚索支护工艺，解决了支护难题，既保证了工程质量又促进了安全生产。在巷道掘进施工过程中，他严抓工程质量，全面推广实施精细化管理，实施了巷道亮化、美化工程，使之成为全矿“亮点精品”工程。

由于在2612上巷探巷施工属于上山机掘进尺，掘进机爬坡困难成为制约生产的主要因素，为了尽快摸索出新方法、新技巧，张建红主动挑起了此项重担。在没有任何经验的情况下，凭借多年对掘进机的操控技术，亮出了掘进迎头黑乎乎的真汉子那股劲，迎难而上，学

中干，干中学，边施工边研究，吃喝在现场，经常连轴转，创出上山机掘进尺新的记录，实现了连续5个小班班班进尺8排，折合进尺每个小班6.5米，并一举实现了首季开门红!

安全管理是煤矿“天”字号的工程，要安全生产，工程质量是前提。他信守：不留隐患是掘进工程质量的最低标准，也是掘进工程质量的最高原则;细节质量是安全的保障。在日常的生产安排过程中，他是这么说，也是严格这么去做的。工作中，他始终把“双基”建设和安全质量标准化放在首位，狠抓细节管理，实施精品工程建设，实行了班组工程质量验收制度，确保了每一米巷道工程质量达到高标准。他把安全教育当作管理的重点，向职工时时灌输“井下工作无轻重，迎头安全无小事”的安全质量意识，把塑造本质安全人作为基层区队安全工作的核心，努力提高职工的安全意识和技术素质。

为了09年进尺5000米的奋斗目标，他牢记自己所肩负的责任，在生产工作中认真学习实践科学发展观，每天都坚持跟班，亲自带领大家不断优化施工组织设计，研究各工序衔接之间存在的问题，摸索各环节的施工工艺，实施超前预想、动态管理，将材料储备、设备完好、人力动员做到事前安排有序。积极开展“认真学习科学发展观，比安全、比质量、比进度、比奉献”的劳动竞赛活动，以“创一流质量保安全生产”为目标，通过科学组织生产和激励员工踊跃攻关。他所带领的班组创出了单班日进10.8米、月进221.4米的最高纪录，为安全、高效、快速掘进打下坚实基础。

张建红在很短时间里取得了可喜的成绩，但他从未骄傲自满，他

觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的，成绩是大家劳动的结晶。在今后的工作中要以自己的实际行动认真学习实践科学发展观活动精神，为我矿的又好又快发展做出努力!

第二篇：生产标兵先进个人事迹材料

李军磊，男，汉族，1983年8月出生，共青团员，毕业于平顶山工学院，房屋建筑工程专业，现任建安公司炉窑检修项目部副经理。工作中，他以身作则，大胆管理，遇到急、难、险、重的工作时，抢在先，干在前，为其他职工做出了榜样。虚心向老同志学习，他所得到的成绩与收获，与他的勤奋和努力是分不开的。

一、思想政治方面：

重视理论学习，坚定政治信念，积极参加单位组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和资料，通过深刻领会其精神实质， 用以指导自己的工作。 在学习过程中认真按照组织上的要求深入学习其内容， 掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。

二、专业理论知识：

他积极参加各种培训学习，不断提高自身的业务素质。将理论和实践相结合，在工作中他通过业余时间报了二级建造师，并取得了二级建造师执业资格证，加强学习，提高了自身素质。他作为项目部的副经理，主要负责管理建筑施工现场的安全、质量、进度，他深知，自身的专业知识和业务素质都离公司的要求相差很远。因此，他在日常工作中特别注重了对与技术方面有关的知识的学习，先后阅读研究了《建筑施工手册》、《建筑工程质量验收统一标准》和《建筑施工规范》等书籍。在向书本学习的同时，他还谦虚地向周围业务水平高的同事们学习，做到不懂就问、点滴积累、循序渐进，逐步地提高了自己的理论和实践水平。全面理论技术知识的学习和掌握，使他不断提高协调各专业技术难题的能力，为完成各项工程奠定了基础。

三、工作业务方面：

在工作中他一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要 求施工质量，保证了施工合格率 100%。在工程中他主要从事施工管理及项目管理工作，在这些施工中，强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。在质量管理上他把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各 类标准，加强了过程质量控制，对创建优质工程起到了推动作用。在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。

2011年1月份，他在高炉组织施工毛石混凝土挡墙期间，当时由于快到年底了，时间紧，任务重，天气寒冷，为了能使工人们早些回家过春节，赶工期，他天天待在施工现场，每天中午他都不回家，自己在工地做饭吃，合理安排工人加班加点进行施工。在施工期间，他儿子的出生使他的工作更加繁忙，他白天在工地指挥工人加快施工，晚上去职工医院看望老婆和儿子。当老婆出院以后，他为了不影响到工作，把刚出院的老婆和儿子送回了老家，又快速投入到工作中。他以认真负责的工作态度，把工作放在第一位，他的工作态度待到了公司领导和广大职工的好评。

有一分耕耘，就有一分收获。辛勤的劳动，使他获得了应有的荣誉。

第三篇：安全生产先进工作者事迹材料 安全生产管理标兵事迹材料

***的安全管理法宝

现在**岁的***是***公司***厂的厂长。自19**年参加以来，他一直工作在该厂，积累了丰富的工作经验，尤其是在安全管理上，有自己的一套法宝。

在同事的印象里，***每天讲得最多的一个词就是“安全”。无论是大会小会，还是和职工聊天谈心，这两个字常常挂在嘴边，几乎成为了他的口头禅。由于讲得多了，有一次，就有职工开玩笑说：“*厂长，你天天讲安全，我们的耳朵里都听出‘糨子’了。”***也笑着说：“是吗?要我说这还不够，安全就得天天讲、月月讲、年年讲，我的目标就是让你浑身上下都能起出厚厚的‘糨子’，这样即使磕住碰住了，对你的伤害也不会有那么多了。”***知道，酿成安全事故的一个重要根源就是职工安全意识不强，他这么苦口婆心地给大家讲安全、说安全，为的就是使职工们在干任何事情的时候都把安全放在首位来考虑。而且，他在讲安全的过程中特别注重用同行业中发生的事故案例或身边存在的隐患加以解释说明，避免给职工内容空洞的感觉。在他的谆谆善诱之下，该厂职工“安全第一”的意识有了新的提高。电焊工小王说，有一次他去焊接开裂的锅炉煤气喷嘴，当他走到作业现场时发现忘记拿安全带了。煤气喷嘴位于锅炉的顶部，虽说有平台，而且只需要十来分钟就能焊完，可锅炉毕竟有一定的高度，属于高空作业，不系安全带是不行的。尽管回维修段去取会比较耽误时间，但他还是回去取来安全带系好后才去焊接。小王说，不久前刚听*厂长说过一个维修工由于没有系安全带进行高空作业摔成重伤的事故案例，他觉得不能因为一时的偷懒给自己也造成伤害。

熟悉***厂的人都知道，该厂拥有岗位数十个，大小设备二三百台。由于工作性质的关系，这些岗位和设备分布的比较散，也比较广，用老职工的话说，**公司有多大，***厂的战线就有多长，光把这些岗位逐个走上一遍，就需要将近一个小时的时间，如果再对每个岗位、每台设备进行认真细致地隐患排查，没有两三个小时是下不来的。作为一名已经50多岁的老同志，***却经常会把这些岗位、设备逐个认真地查上一遍。他说：“一线生产单位的安全管理就是要紧盯现场，坐办公室是坐不出来安全的。”今年2月1日，当他走到位于***附近的二级配电站时，习惯性地去按空压机站门口的路灯，发现灯泡没有亮。空压机站的门口夜里会比较黑，如果灯不亮，将会影响职工的行走安全。***当即喊来电工进行检查，结果发现是灯泡烧坏了。他就让电工取来新灯泡换上，并一直等到换好后才放心地离开。据了解，2009年至今，像这样现场查出隐患又现场进行整改的事情，***一共经历了八九件。在岗位检查的过程中，他还会和岗位职工坐下来聊一聊。因为职工工作在岗位，有什么异常情况，他们知道的早，也知道的清楚。在聊天的过程中，他还经常向职工询问对厂里的安全管理有什么意见，存在哪些漏洞，以便能够加以改进，更好地促进安全生产。今年年初，***在一次安全生产会上对工段长们说，新的一年来到了，大家下去收集一下，看看职工对于安全生产有什么好的建议或者觉得咱厂安全管理有哪些不足。结果第二天一早开早调会时，他就对大家说，由于我们厂要保证公司水电气风的供应工作，设备不能停下来，所以要加强对备用设备的管理，保证管使好用，一旦现在使用的设备出现问题时能够及时更换过来;还有就是所有的作业票据一定要日开日清，不能预开，也不能一开好几天„„大家觉得奇怪，昨天才强调要向职工询问安全方面有啥好的建议和意见，这才过了一天的时间，他咋啥事都门清了呢?原来，在昨天布置完这项工作之后，***就独自一人来到各个岗位和职工攀谈，对大家普遍关心的问题已经有了一个初步的了解。

在安全管理中，***还有一个特点就是考虑问题周全。他觉得，安全涉及的问题实在太多，既有静态的，也有动态的，只有把可能发生的问题都考虑进去，才能真正确保安全。今年1月19日，该厂锅炉房附近的外排地沟被污泥和灰渣给堵塞了，厂党支部就组织党员进行清挖。由于清理难度大，一天干不完，就决定第二天继续干。***因为忙于其他工作，等赶过去参加劳动时，大家已经开始收拾东西准备下班了。他看了一眼清挖现场后，立即喊住一名参加清挖工作的段长，让他叫人用绳子在已撬开盖板的地沟周围围上一圈。这名段长不理解，问他为啥要这样做?***说：“你看，我们今天干活把地沟的盖板给撬开了，可准备上夜班的职工不会知道，如果他们有谁从这里走过的话，就很容易掉进去。”这名段长说：“地沟离人行道远着呢，应该不会有人从这上面过。”***说：“应该不会不代表根本不会。在安全上面，我们考虑问题要全面，把所有的可能性都考虑进去才能确保真正不出事。”这名段长听后连连点头称是，取来绳子在地沟周围围了一圈。考虑到夜里路黑，职工路过时不一定能看清，***又让电工在地沟旁边接上电灯，并在地沟两头立起警示牌，好给夜班的职工提醒。

正是由于***在安全管理中成功运用了这些法宝，保证了***厂安全生产的平稳运行，连续多年被***公司评为“安全先进单位”，而***也先后多次被该公司授予“安全生产管理标兵”、“劳动模范”、“管理标兵”等称号，今年又被集团公司授予20**“安全生产标兵”的荣誉称号。

第四篇：安全生产先进工作者事迹材料_安全生产管理标兵事迹材料1

XXX公司

2010～2011年度先进工作者事迹材料

XX同志，男，中共党员，现年XX岁，是XXXXXXXX公司XXX的一名XXX，自XXX年参加工作以来，他一直以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足自己所喜爱的工作岗位。积极履行企业安全员的职责，一步一个脚印，始终踏实的工作态度，严谨的工作作风，为XX公司的安全做出了积极的贡献。在平凡的工作岗位上，默默耕耘奉献着，用实际行动和工作业绩践行了一个共产党员的操守和诺言。

对于刚来公司的他来说，在安全方面几乎就是小白，都是凭着大脑中基本的安全常识起步，在师傅传授的基础上，自行通过多方渠道，自我充电，弥补不足。还通过网络、书籍学习理论知识，通过公司、部门、班组、社会组织的学习活动进一步深入学习。每天深入生产一线，将理论和实际有机的结合起来，更好的适用于安全管理。多与老师傅和同事学习，广泛吸取各方经验。培养发现问题、解决问题的能力，拓展工作思路，真正实现能管安全，会管安全、管好安全，促进公司的安全发展。他凭着对安全业务知识的热爱与学习，很快从一个门外汉成为一名安全内行人，在工作中，他时刻牢记“我是安全员，就要学好应知应会安全知识，我选择了安全员这项工作，就要尽心尽责干好”。努力学习自己的专业知识，尽心、尽职、尽责的把工作中得每一件小事做好。公司处于基建期，面对着复杂多变的艰难环境他总是冲锋在前，将安全隐患一一排解，哪里有危险哪里就有他的身影，哪里有不安全作业，哪里就有他的足迹。从事安全工作以来，该同志以“做一名优秀的安全员”为追求目标，始终保持着清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作。两年来，在公司有关领导的信任和支持下，以积极的态度投入工作，时时刻刻以一个党员的标尺去要求自己，任劳任怨，获得了领导和同事的肯定。

在同事的印象里，XX每天讲得最多的一个词就是“安全”。无论是工作还是生活，还是和同事聊天，这两个字常常挂在嘴边，几乎成为了他的口头禅。由于讲得多了，有一次，就有同事开玩笑说：“X安全，你天天讲安全，我们的耳朵里都听出‘糨子’了。”XX也笑着说：“是吗?要我说这还不够，安全就得天天讲、月月讲、年年讲，我的目标就是让你浑身上下都能起出厚厚的‘糨子’，这样即使磕住碰住了，对大家的伤害也不会有那么多了。”XX知道，酿成安全事故的一个重要根源就是职工安全意识不强，经常把安全挂在嘴边，为的就是使职工们在干任何事情的时候都把安全放在首位来考虑。

2010年正是公司XXX开展火热时期。每天早上8点，他都坚持深入到XX施工现场，按照施工点进行逐一检查，对查出的隐患限期进行整改。他每天除了吃饭时间，其他时间基本都在巷道内查安全隐患、测空气质量、搞通风设施、排巷道浮石。他就是这样热爱、敬重所从事的安全工作，并善于从大处着眼，细处着想，小处着手。他对井巷的安全情况了如指掌，井巷掘进了多长、哪里岩层较松软、哪里污风容易回旋、哪里在下雨时顶板容易滴水„„、甚至连巷道里有多少照明灯泡都知道的一清二楚。

XXXXXX时许，“请查一下5#采场上盘运输巷砼支护是哪个班干的，空区都没有回填实，以后采矿大爆破会塌的，必须得返工!” 这是在安全月期间检查中发生的一幕。

这个电话是XX从坑口现场打来的。这是在XXX对夜班支护情况进行检查，当查到XXX时，发现该处砼支护回填不够、空区较大存在严重安全隐患。XX当即联系该中段生产队长要求立即返工，直至空区回填符合要求，安全隐患排除。另一方面叫来XXX，要在开会时严查该处砼支护的安全问题，追究责任人。

XX放下电话，随即查阅支护记录，查出该支护是在6月25日小夜班架设的。按照安全管理规定, 对该班组进行停工教育, 围绕砼支护安全问题，开展班组自查自纠, 通过摆问题、查根源、定措施，工人从思想上进一步端正了安全意识，全班表示：要以XXX引以为戒，严把安全关，架设高标准、高质量的砼支护。

XXXX，公司XXX试运行安全管理难度增大，公司领导决定派XX到XXX进行现场跟踪管理，他义不容辞的接受了此次任务。选冶厂工程建设，作业面大，立体交叉作业多、参建单位多、高空作业多、危险源点多，生产岗位年轻职工多，给安全管理带来很大困难。在这种条件下，他加大了施工作业现场检查力度，加强隐患排查工作，共查出安全隐患156项，除立即要求整改外，对整改时间长的隐患，下发隐患整改通知书限期整改，共下发隐患整改通知书27份，实现隐患整改率100%，保证了安全目标的实现。

熟悉选冶厂的人都知道，该厂拥有岗位40多个，大小设备近千台。由于工作性质的关系，这些岗位和设备分布的比较散，也比较广，用老职工的话说，XXX有多大，XXX的战线就有多长，光把这些岗位逐个走上一遍，就需要一个多小时的时间，如果再对每个岗位、每台设备进行认真细致地隐患排查，没有五六个小时是下不来的。作为一名安全管理者，XX却经常会把这些岗位、设备逐个认真地查上一遍。他说：“生产一线的安全管理就是要紧盯现场，坐办公室是坐不出来安全的。”一天8小时上班时间，他却经常工作10多个小时，那已经是家常便饭了。硫酸库区卸酸现场监护，他一待就是十几个小时,现场安全措施是否到位，应急物资是否齐全，管道阀门是否渗漏„„，都一一检查，详细记录，为硫酸卸车安全提供了有力的安全保障。

今年11月份选冶厂技改项目多，动火面大，尤其是消防重点萃取车间槽架改造，急需动火，而萃取、反萃取槽内都不同程度有有机相，属易燃、易爆物品，现场监护尤为重要。在时间紧，项目多，要求高的情况下，为了完成好工作任务，认真分析焊接作业中的危险点，制定周密的安全防护措施。严格执行萃取车间管理制度：进入该车间严禁携带火种、关闭通信设、必须穿着工作服或防静电服。保证了槽架改造任务的顺利进行。精心策划，认真准备，在没有可借鉴经验情况下，他精心专研，制定了详细的动火防护措施。工作中严格要求选冶厂执行动火审批制度，在明火作业中亲自监护，并在历时14天工作当中，他每天坚持工作十四个小时，每一道工作程序，每项安全措施都是亲自动手，在他的不屑努力下，确保了萃取车间槽架改造等工作安全顺利的施工。

“桃李不言，下自成蹊”。有的人是说了再做，有的人是做了再说，有的人是说了不一定做，有的人是做了不一定说”。XX就属于做了不一定说的人。面对成绩和荣誉，他说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。 他用自己的工作态度与精神品质赢得了领导的认可和员工的赞誉。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。他将一如既往地保安全、促生产，搏浪潮头、勇于探索，谱写着奉献华源的新辉煌。

第五篇：公交驾驶员劳动模范、生产标兵事迹材料

春的使者　爱的奉献

——记公交3路驾驶员潘淑君先进事迹

潘淑君，女，1969年生人，汉族，共产党员。该同志在所从事的公交驾驶员工作中，以饱满的热情，文明的服务，真情待客，倍受赞誉，以“对待乘客热心，帮助乘客诚心，照顾乘客细心，服务乘客真心”为服务准则，在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着，被人们称为“春的使者”。1999年至今，文秘部落 连续被评为局级劳动模范、生产标兵，她所在的车组被命名为市级“青年文明号”。

一、平凡的岗位，不懈的追求

“乘客满意，就是我的追求。”这是潘淑君常说的一句话，自从事公交驾驶员开始，潘淑君一板一眼的报站、宣传、服务乘客，但一件小事却深深地教育了小潘。那天，天气很热，车厢内像个闷葫芦，小潘在疏导乘客时，惹得一位妇女很不高兴，“天这么热，你这司机还找事，我就不往后走。”当时小潘脸憋的通红，眼泪刷就下来了。通过这次与乘客的摩擦，潘淑君深深地懂得了，作为驾驶员，不只是要跑车、售票、打扫卫生，更重要的是提高服务质量，使乘客满意。从此以后，潘淑君特别注重研究乘客心理，自己总结出“对老年人要热情关心，对外地乘客要热心帮助，对小学生要关心爱护，对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法，同时，利用休息时间到先进车组学习，提高服务水平;到沿线厂矿企业走访了解，增加知识，解答乘客询问;到市名胜古迹参观，提高文化素养，向乘客宣传介绍石家庄。为给乘客营造一个舒适的乘车环境，潘淑君自己购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫，车厢内布置了美丽的绢花，使车厢更加整洁、温馨。乘客说：“上了小刘的车，有宾至如归的感觉，而温馨服务更是一种享受”。

二、“春的使者”，爱的奉献

多年的服务工作，使潘淑君深深体会到一个哲理：搞好服务工作，乘客就是一面镜子，你对他笑，他就对你笑。坚持微笑服务，融洽车厢气氛，是潘淑君一大服务特色。一次，一位带孩子的中年夫妇上了她的车，因嫌小潘让他们的孩子打票，便在车厢内找麻烦，男同志叨起了烟卷，女同志“卟卟”地乱吐痰，潘淑君不急不躁，微笑着拿起话筒，“乘客们，大家好!为了您和他人的健康，让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境，行车中我们热情为您服务，欢迎大家对我的工作提出宝贵意见，谢谢!”说完，女乘客脸红了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽烟。

三、热情温馨，真诚待客

热情温馨，服务乘客，潘淑君注重利用自己特有的工作岗位，真诚待客，感染乘客，并不断地将服务工作向纵深发展。在一个下雨天，有一位小同学到站要下车，可他却没有带雨伞，潘淑君发现了，怕孩子淋感冒就主动把自己的雨伞借给了他，并告诉他：“在你方便的时候再还给我。”小朋友高兴地接过伞说了声“谢谢阿姨”便跑下车。第二天，孩子的父亲带着孩子来还伞了，这位家长激动地说：“你为乘客想得这么周到，服务真是做到家了。”这句话深深地触动了潘淑君。她想：那天碰巧我带着一把伞，如果我没带伞，那我的服务还算到家吗?于是，她便自费买了三把伞，放在车内以备乘客急需。

四、爱岗敬业，无私奉献

十米车厢内，潘淑君同志展示着自己的人生价值，默默地奉献着公交人的热情，小潘无愧于自己的岗位，无愧于众多乘客，却有愧于自己心爱的儿子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等潘淑君回到家时，才发现儿子发着高烧，当小潘把孩子送到医院，输上液时，又到加班时间，一边是病重的孩子，一边是心爱的岗位，当小潘毅然决定赶回单位加班时，孩子的哭声喊声，震撼着小潘的心，也感动了护士。当潘淑君跑完车赶到医院时，孩子已蜷曲在椅子上睡着了，小潘的眼泪不禁流淌下来。

潘淑君同志无私的奉献，热情的服务，得到乘客的理解，受到社会的赞誉，被人们称誉为“春的使者”，有的乘客专为小潘送来了“胖大海”，有的乘客下车时特意留下水果。更为感人的是一个冬天的傍晚，下班后的小潘自行车坏了，天下着雨雪，寒冷异常，已经收摊下班的修车师傅，见小潘的自行车坏了，立即重新摆摊，热情地为小潘免费维修，并为小潘讲述了他的老伴在公交车上呕吐，受到小潘热情照顾的经过……

作为一名普通的驾驶员，潘淑君的工作是平凡的，既没有激动的豪言壮语，也没有惊天动地的壮举，她始终坚持一步一个脚印，干一行爱一行，像一枝朴实无华的小草默默地奉献着自己，点缀着社会，在十米车厢内抒写着新一代公交人的风采!