怎么贯彻中央八项规定

第一篇：怎么贯彻中央八项规定

关于贯彻中央八项规定

关于贯彻落实中央“八项规定”和 省市委“十项规定”情况的自查报告

市委办公室：

今年以来，我局高度重视中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》省市委“十项规定”，结合文化工作实际，不折不扣认真贯彻落实。现就我局贯彻落实情况作一简要汇报。

一、贯彻落实规定的基本情况

1、加强学习，提高认识。今年以来，我局紧密结合党的群众路线教育实践活动，把贯彻落实中央八项、省市委十项规定作为反对“四风”的重要内容，认真学习各项规定，统一思想，提高认识，把思想和行动统一到中央精神上来，确保中央及省委、市委的各项规定落到实处。

2、坚持领导带头。局主要负责同志坚持带头执行规定精神，带头改进作风，同时履行“一岗双职”，切实抓好本部门、本系统的贯彻落实。

3、加强督查。把贯彻落实规定列入党风廉政建设责任制检查考核和领导班子民主生活会的主要内容。局办公室切实负起责任，根据承担的职责细化分解任务，明确要求，强化责任，周密安排，精心实施;坚持原则，不怕得罪人，并按照有关规定和要求，加强审核检查，严格把好办文办会办

事的关口。局纪检监察部门强化监督，严格执纪问责，把贯彻执行《规定》情况，列入干部职工考核的主要内容，考核结果作为干部任用、评优奖励的主要依据。

三、贯彻落实的主要措施

1、精简工作简报、文件。将原有的《文化创意产业工作简报》、《扫黄打非工作简报》、《视听评议》和今年新增的《创建国家公共文化服务体系示范区工作简报》等工作类简报统一归并到局《工作情况》之中。从严控制简报质量，能不发的一律不发。同时，严控发文数量，今年文件数比上年减少7%。

2、规范下基层活动。领导干部下基层开展“三解三促”、调研、帮困扶贫等活动，坚持轻车简从，一律不接受基层单位宴请和礼品，切实减轻基层负担。

3、切实减少公务接待开支。严格规定和执行公务接待标准，上级机关正厅以上带队的接待，不高于每人150元标准，不上高档烟酒;上级机关副厅以下带队的接待，不高于每人130元标准，不用高档烟酒;其它公务接待，原则上安排便餐或自助餐，不高于每人100元标准，不用酒。控制陪餐人数，公务接待时，参加陪餐人数不高于客人的二分之一。今年公务接待费用比上年减少20%。

4、厉行节约杜绝浪费。减少纸质文件，凡能通过网络、电话等方式传阅办理的事项，不再印发纸质文件。对必须使

用纸质传阅的，要控制数量，双面打(复)印;节约用水、用电，白天不开或少开照明灯，空调温度设定在规定范围内，室内无人时，及时关闭用电设备，夜间切断电源;要杜绝“水长流”，切实减少耗水量;促进公务车节油，严格执行车辆使用规定，实行公务车辆“一车一卡”的定点加油制度，降低车辆用油。公务车辆维修都要填写“维修单”，经批准后方可送修，主要部件更换要将废旧部件带回核销，以降低维修费用。公务车辆节假日一律停放在机关，杜绝公车私用。今年公务车运行费用下降7.6%。

5、加强党风廉政建设。贯彻市委、市纪委要求，局领导班子成员学习对照《廉政准则》，带头做到廉洁自律。局党组规定，元旦、春节，中秋、国庆期间，局领导一律不接受下级部门和单位的吃请，坚决拒收钱物和有价卡、券。同时，召开处室和直属事业单位负责人会议，对重大节日期间廉政工作进行部署要求，坚决杜绝发生违纪违规事件。

我局在贯彻中央“八项规定”和省市委“十项规定”方面，还存在着一些差距和问题。主要表现在：一些机关干部在思想认识上还有待提高，存在被动心理，在日常工作中执行规定缺乏主动性;对执行规定情况的检查督查力度还不够。今后，我局将进一步加强党风廉政教育，进一步细化实施办法，坚决贯彻中央和省市委出台的一系列新规定，从小处入手，严字当头，加强督查，把中央和省市委的各项规定

真正贯彻落实到位，树立公务员队伍的良好形象。

2014年12月5日

第二篇：贯彻落实中央八项规定情况汇报

参考

贯彻落实中央八项规定情况汇报

为深入贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及2月17日市委常委会扩大会议精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，全面加快推进xx振兴发展，我局认真组织传达学习，并结合工作实际，认真梳理查找本单位在作风建设方面存在的不足和差距，研究制定了具体的措施和办法。

一是组织学习强认识。2013年2月26日，我局组织全体党员干部集中学习，xx书记传达学习了《xx等内容。通过学习，使广大干部职工清醒地认识到：以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，带头改进工作作风、密切联系群众，作出八项规定，这是贯彻党的十八大精神的重大举措和实际行动，具有很强的针对性和可操作性，充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心;新一届中央领导集体以身作则、率先垂范，以实际行动为全党树立了榜样，为我们基层领导干部改进工作作风、联系群众，加快单位全面建设指明了方向，是对我们广大干部职工的巨大鞭策和激励，我们要进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感，切实把思想和行动统一到中央精神和决策部署上来。

二是注重结合抓落实。我局把学习贯彻落实习近平同志重要讲话和中央《八项规定》与提高干部职工队伍素质紧密结合起来，把学习活动融入到在职干部职工的学习工作之中，结合年终总结工作，要求每名干部职工特别是局领导班子成员要按照中央《八项规定》认真进行对照检查，在此基础上，制定调查问卷，广泛征求意见，认真查找和梳理局、股室在作--

参考

风建设方面存在的不足和差距，研究制定适合医保局工作特点的措施和办法，切实保障医保工作有序开展。。

三是自我剖析、查找问题。我局党员逐个围绕这次主题，联系个人实际工作，对照《中国共产党章程》明确的党员权利义务要求和中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的的一系列精神实质，结合征求的意见、建议，进行对照检查和自我剖析，明确努力方向吗，并帮助其他党员查找问题和提出改进建议。在学习时指出，改进工作作风、密切联系群众是新一届中央领导集体首先抓的一件大事，特别是总书记的讲话很朴实，中央印发的《八项规定》注重的是领导干部要自我约束，体现了良好的带头表率作风。局长强调，切实落实好中央《八项规定》，局领导要树立密切联系群众的优良作风;要以身作则，自我约束，率先垂范，给全局的干部职工树立好的榜样，起到带头和示范作用;要认真落实各项规章制度，加强检查督促的力度。

四是建立机制严检查。局党支部认真分析研究查找的不足和差距，立足医保工作实际，认真研究制定增强工作计划性、注重调查研究实效、完善工作流程和规范权力运行机制、改进作风、注重学习工作效率、厉行勤俭节约、加强党风廉政建设等方面的具体措施和办法，加强检查督促，发现问题及时处理，确保措施执行取得实效。

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第三篇：关于贯彻落实中央八项规定严肃

财经纪律专项检查工作的

承

诺

为深入贯彻落实中央八项规定要求，严肃财经纪律，本单位按照《南昌县财政局<关于开展贯彻落实中央八项规定严肃财经纪律专项检查工作>的通知》的要求，坚决贯彻落实中央八项规定，严肃财经纪律，并郑重承诺如下：

一、严格按照《通知》要求，制定具体工作方案，落实工作措施，认真组织本级及所属单位开展全面自查，做到不走过场，全面覆盖，自查面达到100%。对自查发现的问题，自觉纠正，对全面自查工作负完全责任。

二、严格按照《通知》要求，准时上报各项报表、汇总材料，并保证报表数据完整、真实、全面、准确，不虚报、瞒报、漏报。

本单位及单位负责人愿意主动接受广大干部群众监督，若承诺不实，愿意承担责任，并自愿接受处理。

单位负责人(签字)： 财务负责人(签字)：

承诺单位(盖章)

2015年

月

日

第四篇：公司贯彻落实中央“八项规定”情况汇报

****公司贯彻落实中央“八项规定”及省、市有关规定自查情况报告

市委督查室：

根据《关于开展中央“八项规定”及省、市有关规定贯彻落实情况督查的通知》(**[2014]**号)文件要求，****公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况报告如下：

一、主要工作措施和成效

1、加强组织领导，明确工作责任。根据省、市贯彻落实中央“八项规定”的通知精神和市委、市政府《关于**********实施细则》，**公司紧密结合实际，于2014年初制订下发了《*******公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。**公司充分利用党委会议、党风廉政工作会议、纪检监察工作会议和群众路线教育实践活动等时机，对落实中央“八项规定”及省、市有关规定精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。**公司各单位也制定了相应的工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

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活动次数，取消了*****年迎春联谊会、茶话会等节庆活动。***公司内部相关专业性或总结表彰会议，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并;可通过发文部署的工作，原则上不再开会部署。**公司与部门的相关专业会议(除现场观摩会、现场办公会议外)不安排基层单位承办;注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，在不影响会议效果的前提下，严格控制会议规模和时间，除党代会、工作会、经济活动分析会外，其他会议原则上不超过半天;严格会务费用预算管理，会场布置简朴大方，不摆放花草、不制作背景板，不配发文具，不发放会议纪念品。

4、努力改进文风，精简文件材料。**公司大力减少各类文件，按照“必发才发”原则，凡能通过电话、传真、办公网络平台解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件材料、一律不发;一般性经验材料、情况报告以电子版形式转发。注重提高文件材料的质量和时效，规范文件的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用**公司OA办公系统，实现无纸化办公，节约经费，提高效率。

5、厉行勤俭节约，控制办公开支。**公司首先从推进节约型企业建设入手，常态化开展勤俭节约、反对浪

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1、落实管理责任，加强纪律约束。**公司两级党组织根据中央及省、市委抓党风廉政建设责任制要求，建立了两级党委的党风廉政建设责任制，并制定了两级党委实施党风廉政建设责任制的细则，将党风廉政建设和反腐败工作主要任务层层进行分解，做到从各单位主要领导、机关部门到基层单位，从关键部门负责人到特殊岗位工作人员，人人都有责任分解，确保责任到位，分工到人。同时把严明组织纪律作为重点，认真落实民主集中制，坚持“四个服从”，坚持“三重一大”集体研究决定;严格执行领导干部参加班子民主生活会和支部组织生活会的规定;严格执行领导干部个人事项报告制度和重大问题、重要事项请示报告制度，认真落实工作纪律、财经纪律和生活纪律等，确保责任到位、分工到位，形成了一个纵向到底，横向到边的责任网络。

2、做好建章立制，构建长效机制。为进一步将中央“八项规定”及省、市有关规定落到实处，**公司对现行的规章制度进行认真梳理，认真做好建章立制工作，努力构建长效机制。截止到目前，已修订出台了《**公司党委关于切实改进工作作风、密切联系群众、加强廉洁自律的实施意见》、《**公司母子公司管理制度》、《**公司子公司后备高级管理人员管理暂行办法》、《**公司本部资金支付审批管理办法》、《**公司差旅费管理

办法》、《**公司公务接待工作管理办法》、《**公司厂务公开制度》、《**公司信访工作暂行规定》等规章制度。

3、强化制度执行，严格监督检查。**公司党、政主要领导高度重视中央“八项规定”及省、市有关规定和**公司有关制度贯彻落实情况的监督检查工作。**公司两级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实中央“八项规定”及省、市有关规定情况和**公司有关制度的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将领导干部遵守中央“八项规定”等制度情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定” 及省、市有关规定和**公司有关制度落到实处，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。

二、存在的问题和不足

通过持续努力，**公司在落实中央“八项规定”及省、市有关规定，加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，认为中央“八项规定”是对党政机关公务人员的具体要求，企业作为经济

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第五篇：长青小学贯彻落实中央八项规定精神

长青小学贯彻落实中央八项规定精神 实施办法

为进一步贯彻落实中央八项规定精神，根据中央精神、国家安全监管总局党组《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，参照教育部党组《高等学校深化落实中央八项规定精神的若干规定》，针对学校领导干部作风建设中存在的问题，制定本实施办法。

一、改进调查研究

1.深入开展调研。校领导和职能部门负责人应经常带着问题深入基层，走访座谈，解决问题，推动工作。调研要紧紧围绕学校中心工作，多搞专项调研，少搞面上综合调研。要坚持问题导向，提高调研的针对性和实效性。坚决反对走形式、走过场。

2.重视校外调研。对地方政府、校外实习基地、产学研基地、兄弟院校和企业等调查研究，应围绕调研主题，确定调研提纲，提前充分沟通，实地调研应轻车简从，减少陪同。调研后应写出调研报告，并以通报会、简报等形式在校内适当范围交流调研成果，必要时党委会(常委会)或校长办公会应听取调研情况汇报。 3.密切联系师生。认真落实校领导和各级干部联系教学单位、联系辅导员、联系学生、听课和接待日等制度，善于依托基本制度开展调查研究，密切联系师生，了解真实情况，掌握舆情动态，思考解决问题。

4.热情服务师生。坚持党委领导、校长负责、教授治学、民主管理相结合，畅通师生意见表达渠道，重大政策出台前，通过教代会、座谈会等多种方式听取民意、集中民智、把握民声。完善信访工作，及时阅处群众来信。各单位按规定程序向校领导递交的书面请示、报告，一般在三个工作日内完成圈阅或批示。机关、教辅、后勤部门要增强为教学一线服务、为师生服务的意识，主动改善工作流程、改进工作作风。

二、严格会议管理

5.规范会议程序。严格执行学校会议制度和议事规则。全校性会议和重大活动，应在年初纳入校党委和行政工作安排。根据学校工作特点，合理安排会议时间，尽量避免临时召开全校性会议，影响干部及各单位部门日常工作安排。 6.控制会议数量。能合并的会议合并召开，用文件、电话、网络等方式能够解决问题的，不召开会议;参会人员要具有代表性，人数控制在最低限度;适当增加小范围、小规模研究问题和协调解决问题的专题会议;贯彻落实上级精神的工作部署会议，要结合学校实际细化工作任务和要求;不得召开主题、任务不明确的会议。 7.提高会议实效。会前要加强协调酝酿，准备充分，不涉及保密事项的会议材料应提前印发与会人员研究思考;会议进行中要充分听取意见，凝聚共识;会后要加强督察督办，按照谁主办、谁牵头负责的原则抓好贯彻落实，分管校领导要切实履行责任，带领分管部门有计划、有布置、有检查、有落实地开展工作，确保会议决议落实。提倡开短会，讲短话，讲真话，力戒空话、套话。需要安排讨论的会议，要精心设置议题，充分安排讨论时间。

8.控制会议经费。会议一般不准安排到校外，严禁到中央明令禁止的风景名胜区开会;严格按规定和标准控制会议用餐、住宿;会场布置简朴，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板;不得借会议名义组织会餐宴请和娱乐活动，严禁以任何名义发放纪念品、土特产等;不得借举办会议、干部教师社会实践等名义组织观光旅游;不得组织高消费娱乐活动。

三、精简文件简报

9.减少文件数量。凡国家法律法规、党内法规、部门规章已有明确规定的，一律不再制发文件;没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发;上级及有关部门文件已有明确要求且可直接落实的，不搞层层转发;凡是能够通过电话、邮件、口头协商等形式解决问题或洽商工作的，不印发文件;已经公开发布的公文或者领导同志讲话，不再发文转发。 10.规范文件制发。制定文件要认真研究国家政策要求，吃透上级文件精神，结合学校实际，突出思想性、针对性和可操作性。重要制度文件出台或提交会议讨论前，分管校领导应带领有关部门认真做好调查研究、征求意见、综合协调和审核把关等工作，切实提高文件质量。

11.精简简报数量。切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的简报一律不发。推进办公信息化建设，实现文件和简报资料网络传输和网上办公。各职能部门、群团组织印发的信息参考、工作动态等也要提高质量和时效，尽可能利用网络做好宣传，减少纸质资料。

四、规范出访出行

12.严把出访关口。严格执行因公出国(境)管理制度，不准安排不符合工作职责和无实质内容的出国(境)任务，不准安排无实际需要的国外培训;出访团组人数坚持少而精，严禁无关人员“搭车”出访;党员领导干部未经批准不得持普通护照、港澳台出入证件出国(境)开展学术交流合作;出国(境)事项及团组未按规定进行公示的不予核销相关费用;不得以学术交流合作或其他出访名义变相公款出国(境)旅游;严禁擅自延长在国外停留时间。认真执行因私出国(境)相关管理规定。

13.规范外事接待。外事接待要严格按规定标准执行，并按有关规定做好报告、备案等相关工作;不得混淆内、外宾接待开支;涉外的宴请、礼品交换等相关工作安排一律从简;陪同人员按工作需要安排，尽量精简;一般性外事活动不摆鲜花、不送礼品。

14.规范出差出行。学校主要负责人出差出行，需向总局分管领导和主要领导报告;副校级领导出差出行，需向学校主要负责人和总局分管领导报告。中层正职干部出差出行应向分管校领导和学校主要领导报告;中层副职干部出差出行应向本单位主要负责人和学校分管领导报告;教学单位行政负责人出差出行应向分管教学的副校长报告;二级党组织负责人出差出行应向分管副书记报告。党政主要负责人尽可能避免同期出行，严格控制、合理安排陪同人员，严格按规定选择交通工具和安排住宿。

五、严格工作待遇

15.规范公务用车。严格执行中央和总局公务用车管理规定，严禁违规配备使用公车。不得超编制、超标准、越范围配备公务用车，不得“一车多用”，不得挪用、固定给个人使用公务用车，不得换用、借用、占用其他单位和个人的车辆，不得接受其他单位、个人赠送的车辆，严禁公车私用、私车公养。

16.规范办公用房。严格执行中央和总局关于规范办公用房的规定，严禁以任何理由未经批准新建、改扩建、购买楼堂馆所;不准超标准配备、装修和多处占用办公用房;领导干部因调动、退休等原因离开原工作岗位，必须在一周内腾退原办公用房。

17.规范领导干部住房。严禁以任何理由为党员领导干部违规多占、超配住房提供便利，不得借工作调动之机违规多占住房，不得用公款包租、占用客房或其他场所供个人使用。

六、改进信息公开

18.改进活动宣传。领导班子成员的公务活动要根据工作实际需要、新闻价值、社会效果决定是否进行报道，新闻报道由党委宣传部统一协调管理。除学校党委决定外，学校领导不得以个人名义发贺信贺电、题词题字。

19.加强信息公开。积极推进党务公开，建立和完善党内情况通报、信息公开制度。完善学校《校务公开办法》，全面提升校务公开制度化和规范化水平。进一步加大校、院两级公开力度，制定校务公开目录和公开指南，扩大并细化公开内容，丰富创新公开形式。进一步完善教职工代表大会制度，健全各种形式的民主监督机制，依法保障教职工参与民主管理和监督的权利。

七、厉行勤俭节约

20.严格经费管理。严格执行“三公”经费管理规定，从严控制经费开支;严禁违规公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁违规用公款购买赠送节礼;不得违反国家政策法规规定发放津贴补贴和奖金;不得发放已经明令取消的津贴补贴和奖金;不得以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴和奖金;领导干部参加属于岗位职责范围内的活动不得领取报酬。

21.严格公务接待。严格执行中央和总局关于公务接待的规定。不得将休假、探亲、旅游等活动纳入公务接待范围;不得组织公款旅游和与公务无关的参观;不得列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用;严格控制接待标准和陪餐人数，不上香烟、高档酒水、高档菜肴，不额外配发生活用品或接受各类纪念品、土特产等;不得扩大公务接待范围或超规格、超标准或超预算接待;严禁在私人会所、高消费餐饮场所公务接待。

八、强化纪律约束

22.严格廉洁自律。严禁违规收送礼品、礼金消费卡等;不得接受管理对象的宴请或旅游、健身、娱乐等活动安排;不得借公务差旅之机旅游或借公务之名绕道探亲访友、变相旅游观光等;不得违规取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡或者违规出入私人会所;严禁利用职权或职务上的影响谋取利益、为他人谋取利益或借机敛财。

23.严格兼职管理。学校党员领导干部未经批准不得在社会团体、基金会、企业化管理事业单位、民办非企业单位和企业兼职;经批准兼职的校级领导人员不得在兼职单位领取薪酬;经批准兼职的院系及内设机构领导人员在兼职单位获得的报酬，执行学校有关制度。

24.规范科研成果转化。严格执行科技成果转化取酬有关规定。学校正职领导人员是科技成果的主要完成人或对科技成果转化作出重要贡献的，可以按照促进科技成果转化法的规定获得现金奖励，原则上不得获取股权激励;学校领导班子其他成员的科技成果转化，可以获得现金奖励或股权激励，但获得股权激励的领导干部不得利用职权为所持股权的企业谋取不当利益。其他人员科研成果转化应遵守相关规定。 25.简办婚丧喜庆事宜。党员领导干部要严格执行婚丧喜庆事宜报告制度。不得邀请与本人有直接领导关系的下属单位人员或工作职责涉及的管理服务对象参加;宴请人数不得超过当地规定的标准;不得违规使用本单位公车、公物或有业务往来单位的宾馆、饭店、招待所、食堂等办理婚丧喜庆事宜;不得分批次、多地点或采取“化整为零”方式变相大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财。

26.严格执行纪律。党员领导干部要带头落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》。严格执行全面从严治党有关规定，强化主体责任落实，加强对分管范围内党员干部的监管，加强对身边工作人员和亲属的约束。强化责任意识，担当本单位落实中央八项规定精神的责任，善于监督管理，勇于批评指正。纪检监察部门和干部要认真履行监督责任，提升纪律审查能力，严格纪律执行。

九、加强督促检查

27.开展对照检查。学校领导班子成员要以身作则，自觉带头执行并督促分管部门单位严格遵守本实施办法。每年领导班子民主生活会前，要认真听取分管部门单位执行情况汇报，主动征求意见建议，对照检查，加强整改。学校纪委要紧盯违反中央八项规定精神和“四风”问题的新动向、新情况，围绕重要节点、重点领域和关键岗位，深入整治热点难点问题，坚决防止“四风”问题反弹。

28.落实领导责任。学校党委、纪委要切实担负起全面从严治党和落实中央八项规定精神的主体责任和监督责任，把纪律挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，坚持标准不降、要求不松、措施不减，加大查处通报曝光力度;深入调研分析本单位“四风”问题的新动向、新表现，针对隐形变异问题及时制定办法措施;强化追责问责，对违反中央八项规定精神问题，在严肃处理直接责任人的同时，也要根据情形，严肃追究相关党组织及其负责人的主体责任、监督责任和领导责任，以问责常态化倒逼责任落实。