骨干教师带教小结

总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《骨干教师带教小结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：骨干教师带教小结

骨干教师师徒带教计划

新教师带教计划

带教教师：

被带教教师：

一、带教内容与目标

1、通过带教，帮助青年教师迅速掌握学科教学大纲，熟悉学科教学内容及知识体系。

2、共同研究学习职业教育理念和教学理论，讨论最佳的教学方法和手段。

3、通过共同备课、听课、评课等活动，使青年教师尽快掌握学科的教学目标、教学重点和难点。

4、积极探寻专业发展的新途径，采取新对策，善于发现教学过程中的问题，乐于学习、勤于反思，逐步形成自己的教学风格，切实提升实施职业教育的能力与水平。

二、带教具体要求与措施

1、带教教师

(1)根据被带教教师的实际情况，制定好带教计划。

(2)教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务等方面做出榜样。

(3)每学期听被带教教师课1至2节。并做好听课笔记，课后及时分析点评，共同研究改进教法的措施。

(4)定期指导被带教教师备课、上课，命题、质量分析等，帮助修改教案，指导教法。

(5)每学期给被带教教师上一节示范课，指导被带教教师上好一节汇报课。

(6)每学期指导被带教教师完成两个单元练习、复习题的命题工作。 (7)每学期要向被带教教师推荐一至二本教育教学理论书籍，并指导被带教教师结合实践写一篇教育教学论文。

(8)每学年写好关于做好被带教教师业务培养的小结。

2、被带教教师

(1)认真贯彻师德规范，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。 (2)认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，主动争取带教老师的帮助，虚心学习，有疑必问，认真制定好个人发展规划。 (3)要主动听带教教师的课(每学期1到2节)，学习实践经验;提倡多听课，特别是同专业的课，做到取一家之本，采众家之长，创自己风格。

(4)每学期认真研读1本教育理论专著，并认真做好读书笔记;要注重积累各种资料和教学心得，每学年写一篇教学论文或教学心得体会。

(5)主动请带教教师协助分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，多向带教教师请教班级管理的方法和艺术。 (6)被带教教师每学期至少要上一节校级公开课。 (7)学年结束完成至少一篇教育教学案例的撰写。

第二篇：金山区骨干教师师徒带教计划

金山区骨干教师师徒带教计划 带教教师：庞锦燕(一实小)

被带教教师：闫财伦(一实小)、林文琼(兴塔小学)、许诺(朱泾小学)

一、带教内容与目标

1、通过带教，帮助青年教师迅速掌握小学数学教学大纲，熟悉小学数学教学内容及知识体系。

2、共同研究学习新的数学教学理论和教育理念，讨论最佳的教学方法和手段。

3、通过共同备课、听课、评课等活动，使青年教师尽快掌握数学学科的教学目标、教学重点和难点。

4、积极探寻专业发展的新途径，采取新对策，善于发现教学过程中的问题，乐于学习、勤于反思，逐步形成自己的教学风格，切实提升实施素质教育的能力与水平。

二、带教具体要求与措施

1、带教教师

(1) 确定带教关系后，带教教师根据被带教教师的实际情况，制定好带教计划。

(2)教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务等方面做出榜样。

(3)带教教师每月要听被带教教师课1至2节。听课时做好听课笔记，课后及时分析点评，共同研究改进教法的措施。

(4)带教教师要定期指导被带教教师备课、上课，命题、质量分析等，帮助修改教案，指导教法。

(5)带教教师每学期给被带教教师上一节示范课，指导被带教教师上好一节汇报课。

(6)带教教师每学期要指导被带教教师完成两个单元练习、复习题的命题工作。

(7)带教教师每学期要向被带教教师推荐一至二本教育教学理论书籍，并指导被带教教师结合实践写一篇教育教学论文。

(8)每学年写好关于做好被带教教师业务培养的小结。

2、被带教教师

(1)认真贯彻师德规范，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。

(2)认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，主动争取带教老师的帮助，虚心学习，有疑必问，认真制定好个人发展规划。

(3)被带教教师要主动听带教教师的课(每月1到2节)，边听边想边学，学习实践经验;提倡多听课，特别是同教材的课，做到取一家之本，采众家之长，创自己风格。

(4)被带教教师每学期认真研读1本教育理论专著，并认真做好读书笔记;要注重积累各种资料和教学心得，每学年写一篇教学论文或教学心得体会。

(5)主动请带教教师协助分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，多向带教教师请教班级管理的方法和艺术。

(6)被带教教师每学期至少要上一节校级公开课;每学期要完成一份有质量的命题。

第三篇：教师带教小结

2008年上学期师徒带教小结

时间过得真快，回首半年来，在许多老师的关心帮助下，如今我已能从容地做好幼儿园的各项工作。而在这中间对我帮助最大的是邓老师和陆老师，这学期在教学教育的过程中，两位老师不断地鼓励我、指导我、锻炼我，使我不断成长起来。邓老师各方面都是比较优秀的老师，在与她共同相处学习的过程中，我不断地感受到她充满睿智的思想和较强的教育行为能力。通过一学期的学习，我获益非浅，深切感受到了自己这一学期来点点滴滴的成长。通过带教的学习，确立了“以幼儿发展为本”的理念，我不再是教学活动的组织者，幼儿游戏的指导者，幼儿生活的管理者而是教学活动的引导者，幼儿游戏的合作者，幼儿生活的支持者。邓老师也给我介绍了她教育孩子的方法与经验，对不同层次的幼儿要有不同的教育目标，使每个孩子“跳一跳”都能摘到成功的果实，她还谈到了孩子们很多的知识离不开家长们的支持与配合，体现了共同参与的意义所在。这学期以来，邓老师都是耐心、细致地指导我。每次上课，邓老师急我所急、想我所想，还亲自上好示范课给我看，听了她的课后我再不断改进，回想每次上课，从准备各种繁琐的教具、到加班修改教案、方方面面都给了我很大的帮助。关于幼儿来园后应如何接待家长;学习活动是怎样用巧妙的方法使孩子们尽快进入状态;饭前饭后应如何做好清洁工作;午睡前后应如何悉心照看孩子;如何尽快走入孩子中将成人化的语言变为儿童化的语言;以及安全工作等等。这里我感触最深的就是安全工作，安全是一切活动的基本!邓老师教导我应做到“眼快、手快、嘴快”，不管是来园、游戏、学习还是午睡，都要时刻做到“眼观六路，耳听八方”以保证幼儿时刻的安全。同时老师明确了自己的任务后，也要加强对幼儿的常规教育，培养孩子良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣服，发现不安全因素，及时处理解决。经常向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高自我保护能力等。今后我将不断努力，给自己提出的一个更高的奋斗目标：带教老师为榜样。

程小青

第四篇：幼儿园新教师-带教小结

师徒带教小结

乐山幼儿园 胡瑛

2011年6月

2010学即将结束，回顾这一年中的点点滴滴，我感慨良多。

一年前的自己，开会时畏畏缩缩躲在角落，生怕说错话。一年后的自己，开会时已经可以勇敢的发表自己的见解，无论对错，老教师们都会给予我鼓励的眼光。

一年前的自己，备着课心里还稀里糊涂，不知道课具体该怎么上。一年后的自己，对于每次活动都或多或少有了点自己的想法，在带教教师的指导下也能将这些想法加入到活动中了。

一年前的自己，听着那些“提问的有效性”、“回应的策略”等专业名词还有点摸不着头脑。一年后的自己，通过园内各种教研活动已经对这些有了一点了解，并可以试着将学到的好方法在日常教学活动中尝试一下，然后总结、反思，融会贯通成自己的实践经验。

我的带教老师——郭老师，各方面都是比较优秀的老师，在与她共同相处、学习的过程中，我不断地感受到她充满睿智的思想和较强的教育行为能力。通过这一学年的学习，使我受益非浅，一年中，我学会了很多很多：

师德师风方面，我努力做到了热爱幼教事业，热爱幼儿，以积极地心态投入到工作中，时刻以幼儿教师的师德规范要求自己，做到对每个孩子都一视同仁，让家长放心把孩子交给我。

不足之处是，对孩子细节方面的观察和关心还不够仔细，有时也会忽视与家长的沟通。希望以后可以更加细心一点，把孩子的事更加惦记在心里，平时也要主动通过各种渠道和家长多沟通、联系，希望能更好的实现家园共育的能动性。

业务方面，这一年来在带教老师和其他老教师的帮助下已经能够较好的设计半日活动，并能较好的完成预设目标，教学活动中的随机应变能力也有些许的提高。

不足之处是，对于本班孩子的年龄特点和能力发展的要求了解的还不是很透彻，造成平时设计教学活动时目标的设置有时太难无法达成，有时太简单对幼儿

能力发展没有大的帮助。希望以后可以对研读一些这样面的专业书籍，充实自己，让理论指导实践。

专业技能方面，这一年更多的是将精力放在了音乐活动及美术活动上，在语言活动方面比较不够重视，这样无法用孩子的语言去和孩子沟通交往，这样也不仅对孩子能力发展没有好处，对教师的自我发展也是没有帮助的，所以希望下个学年自己可以平衡各个学科之间的侧重点，更不能放松专业技能的训练。

这一年中，在领导和带教老师的安排下，有幸多次观摩了各位老教师的教学教学活动，并认真做了评析，在这个评析的过程中，自己也学到了很多，知道了一次成功的教学活动除了要认真的备课更是离不开活动前的铺垫活动及活动后的反思。

这一年中也给领导和老师们添了不少麻烦，但是，在日后的工作中我一定会尽力改掉我的这些坏毛病，将工作做的更尽善尽美一点，不让领导和带教老师多操心。

第五篇：骨干教师小结

自从有幸成为强师一员来，我严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，

使所任班级教学质量有了大面积提高，现将工作情况总结如下：

一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念

1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，全身心的投入新课程的教学实践中。

2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。

二、教学工作

一年以来，我在周敏娟师傅的帮助下，认真钻研教学，认真上课，提高了不少。我知道，教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一学期来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方

法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：发挥教师为主导的作用，备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。注重课堂教学效果。针对学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。

经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后英语课该怎么教和怎么讲。在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。调动学生的积极性。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。

让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。做好后进生转化工作，作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，我一直注重后进生转化工作：用发展的观点看学生。应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。