公务员的面试范文

2022-05-26

第一篇:公务员的面试范文

公务员面试考官写的面试感受

我当公务员面试考官遇到的趣事 --转

上周,我当了3天我们这个市的公务员考试面试考官,平均每天要面试30个考生,3天下来就接近100个。很累,但挺有成就感,看到考生表现得优秀,我为他(她)高兴,看到临场紧张、发挥不好的考生,我也跟着心里着急。

一想到我的打分可能影响别人的命运,我生怕有一点点不慎,竖着耳朵听准考生的每一句话,认真地打好每一项分数,认真地比较,特别第一天,天阴得厉害,在北房间里坐了一天,回家时感觉腿都不像是自己的了!

三天下来,遇到一些有趣的事,想在这里开贴说出来,如果您要是打算考公务员,不妨进来看看,也许我的经验对大家有点启发呢。呵呵。

这也是我第一次来社区,新手哦,刚才发在职场段子里,自己都也找不到了,只好在这里重开贴啦,有人支持我就多写点罗。

一、考生表现模式化

我是第一次当考官,不知道往年面试情况如何,但在今年面试中,以我所在的考场为例,发现很多考生,不知道是受网络上的面试技巧影响,还是上了同一个培训班,表现得极为相似!举几个例子:

1、在考场礼仪上的,有的考生简直像个机器人。

一进门,带着职业微笑,双手叠放在腹部,双肘分开,深深地一鞠躬,深情地说:各位考官,各位工作人员,上午好,你们辛苦了!

考官每说一句话,都眨着眼睛,含笑着点头:恩,谢谢!

临走时,再深深地一鞠躬:再次感谢各位考官,祝你们身体健康、精神愉快、工作顺利、全家幸福!

这样写出来好像挺不错的表现,但放在实际场景中,就显得有点虚了啊,毕竟我们不是考空姐! 大方、自然一点就好!

更惊人的是:

考官念完一道,示意考生可以回答,考生面带微笑说:

——“考生现在开始思考!”

——“考生思考完毕,考生开始答题!”

第一次听见有人这么说,我用余光看到,我们组的考官明显都吃了一惊!

关键是每题之前都来上这么一句!不过很快大家都适应了,因为下一个进来的考生也这样子!还有:

——“请允许考生思考片刻!”

一个姑娘,答得倒很不错,就是回答每题前都不忘来上一句:

“考生思考完毕,请求答题!”(让我想起了卫星发射现场!)还很诚恳地笑着看主考官司,等着主考官表态!

结果我们组的主考官害怕她这样会耽误答题时间,每次不等她说完,就赶快点头表示同意!

当我们适应了这种方式,一个更有意思的考生出现:

——“考官开始答题”(谁是考官啊!)

——“考官答题完毕”(语气硬是不加个逗号,非得连着说?)

主考官问,你还有什么要补充的吗?

答:——主考官没了!(什么叫主考官没了?)

2、“凡事预则立,不预则废”

结构化面试中有一道组织协调题,给你一个主题,让你说说如何组织一次培训,或者是宣传、会议、参观、检查等等。一般说来,考生都说要先做一个工作计划或方案,这倒没错,可一上午15个考生,7个全用同一句话来开场:“俗话说,凡事预则立,不预则废!”

以至于我一听到,“俗话说——”,心里就暗暗叹气:又来了!怎么就不能换句话呢?看来网上这篇面试技巧除了我以外,很多人也都看到了啊!

第二天午休时,大家说起考场里阴冷,一位考官说:昨天天阴,今天我特意多穿了衣服!好受多了!

结果有三个人异口同声地说:“凡事预则立,不预则废!”

有一位老兄,刚说到“凡事预——”忘词了!

不过还算是应变能力强,愣了一下说:“凡事预先都要有个计划!”

不过说实话,我们没有因为说了这句话就给考生扣分,主要还是看具体答题的情况,如果你完全按网上的套路一字不差地答,没有结合题目里的内容的话,就只能得到基本分数了。

我等等看,如果贴子人气旺的话,我就接着再写点,呵呵!

类似的还有------

谈到如何处理人际关系时,这一句来了:

“海明威说,每个人都不是一座孤岛(所以人和人产生碰撞是难免的)……”,说实话,先不管海明威是不是说过这句话,当初我在网上看到某个人写的面试技巧时,也觉得这句话引用得不错,不过大家也得想想啊,既然你能在网上看到,别人也能啊,这样一来你再用这句话,不是笨点了吗?!

一上午说这句话的考生大约有3个!

3、如何做好领导交给你的一项工作?

答:这是领导(或组织上)对我的信任,我一定要把这项工作做为一次锻炼和提升的机会……

——这是你的正常工作!这样说高度恁高点了吧?

4、如何组织一次活动——

千篇一律地说:做好事前、事中、事后三段。

事前做好计划(那句著名的凡事预则立不预则废就是放在这儿说的),事中选择好时间、地点、人物,做好经费预算(也不管这是一项什么工作,需不需要经费),安全保卫(一次单位内部的会议也需要安全保卫吗?!)注意协调各方面关系,事后写好总结报领导审阅,做好经验总结。

说得很流利,但你倒是说一点具体的内容啊!

二、答题不够谦虚或不切实际

1、“我们大学生有着很高的理论水平,所以(一般是自信我能干好这项工作)……”

是么?很高吗?当着考官的面这样说合适吗?

2、向领导提建议,领导不接受怎么办?

答:“我反复劝说,相信领导一定会接受的。”

“如果领导仍不接受,我会向上级部门和领导反映,直接到他接受为止!”

至于吗?!不就是个建议嘛!又不是发现领导有什么违法乱纪的行为!

3、“处室的领导一定会配合好我的工作的!”

我无语了,你考的职位是局长?

4、如果你在会上布置一个文件,领导在场时没人提意见,领导出去一下,下属单位的与会者纷纷置疑,你怎么办?

——很多考生看起来像刚毕业的大学生,有这样答的:我根据反映,当场修正这个文件!

不用我说,大家也知道考进去是当基层公务员,怎么会有权力当场改文件呢?

三、答非所问型

问:你怎么看待社会上某一现象?如何解决?

此题要分析此现象的成因,包括人的心态、社会环境、制度问题等,然后提出解决办法,有一些看来是学生会干部的人这样回答:

——我是**员,如果是我,绝对不会出现这个情况,我绝对能做到……

还有,如果你的同事老是失信,你该如何是好?

正确的回答应该是分析失信的原因,然后大度地对待,帮助他讲诚信。

有些实在的同志回答:“离他远一点,不和他玩了!”

还有人回答:“一定要让此人认识到失信是一种严重的危害党、危害国家、危害祖国和人民的违法犯罪行为。”

——太吓人了吧!

四、口误

“俗话说:三十六行,行行出状元。”

其实我的意见是,如果说错或没什么效果,这样的大家都知道的话不说也罢,不会影响你的分数。反而说错了,给人印象不好。毕竟面试中很关键的一环是赢得考官的好感。

说到模式化答题,还有:

谈到对一个问题的认识时,“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,第一次听感觉这考生还不错,结果一上午来一个这样说,再来一个还这么说,又晕了!

休息时,我身边的一个大学教授说:“这是哪个培训班教的,真想把他们老师拉出来揍一顿!”

五、不了解社会的答法

1、一些市区报废的机动车流入农村,一些学校用来接送学生,怎么解决?

答1:让农机局去检查

答2:让学校买新车

答3:让家长买车送孩子

答4:应该走着去上学

2、公园免费开放人太多怎么管理

答:不应该免费,重新卖票。

3、镇某政府向农户免费送树苗,改善了农村居住环境,这对于新形势下做好农村工作有何启示?

答:一定要做好农村的环境保护!(这是被出题人给绕进去了,光看前面,没看最后一题的问法!)

答:建设社会主义新农村,光送几个树苗有什么用!该一心发展经济!

听着有道理,但题的本意好像不是这样的啊!

4、农民种芹菜,丰收了,可是卖不出好价格怎么办?

答:要加大农业科技投入(刚想说好——),提高产量!

兄弟,您看清题,已经丰收了!

5、未经检测的蔬菜进入市场怎么办?

答:让税务局去查

不错不错,还知道让政府部门去查,比那些说“教育百姓不要买”的人强!

一些市区报废的机动车流入农村,一些学校用来接送学生,怎么解决?

这题还有一位仁兄答:

发动当地群众,每天早上埋伏在这些车的必经之路上,抓住一辆废掉一辆!

这答案听着怎么就觉得怪呢?到底是哪儿怪呢

第二篇:公务员面试92分,我的面试经验分享

昨天刚刚参加完公务员面试,可以说超乎我想象的成功,总分92,大部分考官都给我九十多分,还有两个考官给的一百分,虽然有一个比较变态,在大家都给九十多的情况下,只给我七十多,不过好在要去掉一个最高分,去掉一个最低分,所以没怎么影响我的总分。总的来说我这次确实很幸运,得到众多考官的厚爱。不过,我自我感觉确实也发挥的不错,经过精心的准备,终于有了回报。现在将自己的一点心得写出来送个各位公考之家的“家人”们。

第一、理论准备阶段。

大家一定要熟读十七大的文件,对于里面的一些理论热点做到心中有数,能够信手拈来,就算时间太紧,实在来不及,也一定要把十七大里面的一些经典名句背熟,如果面试中,你能有那么一两句十七大里面的理论经典名句,会起到画龙点睛的作用,为你的面试增色不少。

对于马哲里面的基本理论也要有所了解,一般来说,如果你答题首先上升的哲学的高度,会让考官对你刮目相看。一般来说,很多面试题都可以用哲学的思想来分析。

第二、套路准备阶段。

一定要看看那本红色的面试一千题,我面试之前至少把这本书看了三遍(电子档的看了一遍,书看了两遍),对里面各种类型的套路都能够熟记于心,举一反三,一般来说里面基本涵盖了所有的面试题型,如果你能够举一反三,基本没有什么题目会觉得没话说。

三、基础练习阶段

有了知识基础之后一定勤于练习,这点很重要。一方面是在看1000题的时候,你在看第二遍的时候可以先看看题,想想如果是自己,自己会怎么答。然后再看答案。 另一方面就是要勤上论坛,多回答论坛里面的一些考友的问题,多多练习会让你自己提升很快。 还有,一定要多开口练,UC模拟面试很不错,但是模拟面试更重要,最好是先用UC模拟练习多次,然后参加一到两次的面试模拟,熟悉环境,调解心理。

四、心理练习

要相信自己,不要把对手想象的过于强大,相信只要你认真准备了,一定会取得很好的成绩的。我笔试第二名,落后第一名两分,但是经过一个月的面试准备,我最后面试成绩超出对手7分。所以,大家一定要树立信心,相信只要经过刻苦的努力,一定会成功。

五、形象气质

1、服装搭配。其实这点非常重要,我以前听很多人说过,女生面试要穿裤子配衬衣,我觉得这是个很大的误区。女性就应该穿出女性的特色,我昨天就是穿的裙子,而且是带花边的裙子,配上衣套装。就是那种白领套装的样式,配上一双凉鞋。 其实服装就是对自己的形象气质的一种包装,当然,不谦虚的说,我属于本身形象气质就比较好的那种,所以配上一身比较合适的衣服是会给人一种赏心悦目的感觉。不过,我想告诉大家的是,我们不是要追求漂亮,而是赏心悦目,就是说你要让人看起来有一种比较舒服的感觉,找一身比较符合自己气质的衣服就OK了,女生给人一种秀气、优雅的感觉。

2、普通话练习。普通话的重要性当然是毋庸置疑的,当然,也许很多人会说这个短时间内很难提高,但是我告诉大家一点,只要你说话慢一点,注意发音还是可以做到的。

3、答题音量一定要注意,不要太小,让人听不清,要给人一种气定神闲的感觉,充满自信,不紧不慢,声音洪亮,这样才能够给人一种舍我其谁的感觉。

我想告诉大家的是,形象气质在整个面试中是非常重要的,从你一进门的那一刻起,考官就已经在给你打分了,如果你给人的感觉很好,在加上你漂亮的答题,那么成功必属于你无疑。

六、注意事项。

1、语言的规范性,平时就要注意训练,多看看人民时评和半月评论,不要认为这两个东东只对申论有好处,他们对面试也是有很大作用。面试中的口语化太多给人印象非常不好的,如果你能将你的面试答案用非常规范的语言说出来,我相信任何人都不会给你低分。

2、语言的简洁性。不要认为话说的越多越好,只要你的话说道点子上了,言简意赅是最好的。我昨天答题时间就并不是很长,但是我每一个题都是按照

一、

二、

三、四 条理清晰、逻辑严密的说出来的。每一点先提论点,然后两句支撑,也就是每点三句话左右就够了。当然如果自己觉得没有把握,也可以多说几点。但是一定要条理清晰。

PS: 大家不要把注意力过分放在什么面试有没有黑幕上,从我这次亲身经历来说,面试还是相对比较公平的,用人单位只有一个人参加面试,其他都是从外面抽调的考官,而且成绩还要去掉最高分和最低分,所以操作的可能性并不太大,大家要相信,只要你自己发挥的好,一定会成功的。 另外,有Q友问我是怎么知道分数的,我可以告诉大家,我们面试完了之后有一个报分员,当场报分,即:“几号考生,从A-G号考官给你的分数分别是。。。。,去掉一个最高分,去掉一个最低分,你的最后总分是。。。”

最后,预祝大家还没有面试的都能够取得好成绩,如果哪位Q友还有疑问,可以发信息询问,我非常乐意为大家解答。授人玫瑰,手有余香嘛~~~~~~~~~~~:)

第三篇:公务员面试的细节

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公务员面试中的细节

公务员考试是个艰难的过程,发奋图强甩了一大批人,过了笔试,这是很难得,也是很不容易的。由此看来,面试相对而言,我们就更应该重视,因为这里出了纰漏,前面的一切付出都打水漂了。

那下面我们就一起看看面试中的一些细节问题:

1、首先我们要对公务员面试的整个过程有系统而全面的认知。

俗话说,“知己知彼,百战不殆”,我们一定要在确定进入面试名单以后,就要通过多种渠道收集往面试真题,并对这些真题进行归类整理,整合出这些真题主要考查考生哪些方面的能力,比如综合分析能力,计划组织能力,人际沟通能力等,然后对自己的薄弱环节进行着重培训,以使自己的综合能力得到全面提升。

2、把握机会,深入考场内部。

这样着重收集考场信息,例如通过新入职的公务员朋友,对考场概况有个大致了解,这样做到心中有数,也有利于缓解面试前的紧张心理状态,在一定程度上,在增加我们的自信心。

3、调整好自己的心态。

面试前我们的心态一般比较浮躁,这样到考场上会影响我们的发挥,因此调整好自己的心态也是重中之重,要相信自己的能力,只期待自己的正常水平发挥,当然也可以想像一下自己的超好发挥夺下那面胜利的旗帜。

4、面试着装问题。

面试着装在面试的过程中确实是一个要考虑的因素,我们不求一下穿的一鸣惊人,起码要整洁、得体,面对镜子整理的时候,多给自己打打气。

5、放松应考。

面试等候时不要过于严肃,有人等够聊俩句时,也是可以接受的,这样可以放松心情。面试的时候,不管遇到什么样的考题,思考的时间都不宜过长,这会给考官感觉你这人反应慢,其实你想想,谁会在这么短的时间内,一个问题能够想的那么面面俱到,你只要保证你的回答思路清晰,语言流畅,声音适中,表达得体,有抑扬顿挫,切忌答非所问哦,这样你已经很优秀了。

6、举止行为。

这个举止行为其实贯穿了整个过程,面试整个过程中都要注意,不要有不恰当的动作或不合适的行为,面试完离开时,要微笑自信,这让人看得舒服,反正肯定不会扣你分,加分机率很大。

7、证件带齐,可备适量补充能量的食物。

一切准备妥当,才能一心专注于面试,也就犹如一根定海神针般,我们只要全力以赴的面试。

这是华智为大家准备的一些经验总结,希望大家适度采用,祝马到功成!

华智培训 021-65650586 65650721华智培训祝您成功!

第四篇:2017广东公务员面试热点:《人民的名义》里有哪些隐藏的公务员面试考点

2017广东公务员面试热点:《人民的名义》里有哪些隐藏的公务员面试考点

近日《人民的名义》热播!你是否也陷入其中,不能自拔!其实,你每天追剧还真不能白看,这里面的公考常识你都知道吗?如果你是“白追”,就尴尬了不是?不妨和公务员考试网的小编来探讨一下剧中的部分公考知识点吧! 考点一:大龄公职人员婚恋 【剧情再现】

林华华:我是串通了你妈,咱吴法官,又给你物色了个对象,可我这不是关心领导吗?我是希望你早点儿结婚,能过上幸福的生活。

陆亦可:甭给我来那个,结了婚就幸福了?林华华,我还告诉你,万一我不幸福啊,我加班加死你。

【考点概述】

简单来说,大龄公职人员如果单身,可能的原因有以下几方面:一是全身心投入备考,无暇顾及;二是入职前工作可能不是特别被认可,出现婚恋困难;三是个人有长远打算,还未确定未来发展规划,可能会继续考录或者参加遴选;四是工作繁忙,没有多余的时间精力投入。(其他原因不再赘述) 【命题方向】

目前公考当中针对此项内容,面试中出现过组织管理题,未来可能仍然会以组织题型出现。

【真题链接】

市团委组织公安局和教育局举办大龄未婚青年联谊活动,请问你要如何做好前期协调?(2015年6月17日上午广州市考面试真题) 【技巧点拨】

单身青年联谊问题,考过很多,此处只列举了一道题目,但是大同小异。答好此类题目的关键在于:人员情况的全面掌握、联谊方式的推陈出新、活动效果的及时反馈、举办活动的制度建设等方面。

考点二:权力监督

【剧情再现】

侯亮平:你是够清贫的呀,这一碗杂酱面就把晚饭对付了。 赵德汉:中国的老百姓,不都是这么过日子的吗? 侯:你可不是老百姓,你是处长啊。

赵:处长算个P啊,在北京啊,一板砖下去能砸倒一大片处长。

侯:可你这个处长不一样,权利大,我都听人说了,拿个部长给你换,你都不换。是吧? 赵:权利大小,那都是为人民服务。有权就可以任性啊?我不是说你,你这个同志,你的思想觉悟真是有待提高。

侯:说得好,听到没有啊?有权不能任性,但可以谋私,是吧? 【考点概述】

关于“权力”,习总书记多次作出过专门论述。下面简要整理:

1.我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。

2.大家都要牢记,权力是人民赋予的,要为人民用好权,让权力在阳光下运行。 3.要强化法规制度意识,在全党开展法规制度宣传教育,引导广大党员、干部牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识,形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围,坚持法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外。

4.各级领导干部尤其要弄明白法律规定我们怎么用权,什么事能干、什么事不能干,心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,知晓为官做事的尺度。

5.要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

6.领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

7.习总书记关于“严以用权”的十个要求: 第一个要求:敬畏权力

要做到严以用权,就应该坚持用权为民,心存敬畏。党的领导干部必须清楚,手中的权力是人民赋予的,权力是神圣的、高山仰止的。对手中的权力要有畏惧之心,有战战兢兢、

如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,这样才能对得起人民赋予你的权力。

第二个要求:慎用权力

要负责任地行使权力,慎言慎行慎独慎微慎初慎终。谨慎用权的前提是要把情况都搞清楚,把问题想明白。搞清楚情况唯一的办法,就是要多调查研究、向人民学习、向专家学习、向历史学习。把问题想明白,就是要深思熟虑,集思广益,发扬民主,博采众长。

第三个要求:为公用权

自古以来的历史说明,为官只有用权为公,才能得到人民的称赞和尊重,否则就会让群众不耻和诟病。每个官员都要以林则徐的“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”为座右铭。用权为公,守住公与私的分界线,绝不搞权力寻租、权钱交易。一定要践行党的宗旨,全心全意为人民服务。

第四个要求:依法用权

用权一定要依法。依法治国,最重要也是依法治权,使权力在法律范围内活动,必须给权力运行“划红线”、“布雷区”,“法无授权不可为”。让权力在安全线内运行,权力周边要有“警戒线”和“高压线”。

第五个要求:履责用权

权力和责任是紧紧相连的,有多大的权力就要承担多大的责任,尽多大的责任才会有多大的作为。每个干部都要扎扎实实履职尽责,要把高标准履职尽责作为基本要求。日常工作能尽责,难题面前敢负责,出现过失敢担责,面对急难险重的任务要豁得出来、顶得上去。

第六个要求:务实用权

严以用权和干事创业不是对立的。严以用权不是说有权力不敢用,而是为了更好地干事,有的人感觉为官不易,所以不敢用权,为官不为,尸位素餐。当前有些地方干部懒政怠政,使权力处于休眠的状态。对此,就让他们腾出位置来给想干事、能干事、干成事的干部。

第七个要求:刚直用权

刚直用权就是面对各种歪风邪气,要敢于较真,敢于碰硬;面对重大原则问题,要立场坚定、旗帜鲜明。要用权不媚俗、不逢迎。要像海瑞那样刚直用权,具有牺牲精神。

第八个要求:阳光用权

用权必须透明,在阳光下运行,各级干部最好的用权方法就是推进权力运行的公开化、规范化,落实党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开的制度;同时,加强党内监

督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民来监督权力,让权力在人民眼皮底下运行,干部应该逐步习惯于在聚光灯下工作。

第九个要求:廉洁用权

作为官员要一身正气、两袖清风,管得住自己,也管得住身边人。总书记要求党员干部心有戒尺,干净做事,廉洁律已、廉洁用权。管住身边人对领导干部特别重要,不能让身边人毁了自己。

第十个要求:公正用权

公平正义是权力使用的根本标准。权力是公器,官员代表的是人民的利益,代表国家行使权力,一定要做到公正、公平、公开、正义,而不能仅凭自己的好恶有失公允。有权力更不能任性,任性的权力肯定是破坏公平公正的。

严以用权,就要严格区分公私界限,从思想上、行为上杜绝以权谋私,拒绝各种特权;严格按法办事、严守规则和制度行使权力,要把权力关进制度的笼子里;严格接受人民监督,时刻听取群众的反映和意见,及时加以改进。

【命题方向】

此问题在公考面试中常以综合分析出现,特别是山东、内蒙等省份应高度关注,因此建议大家记忆领导讲话和专门表述。

【真题链接】

“权力是一种负担、行使权力的时候要稳如泰山、不能把权力行使当儿戏。”谈谈你的看法?(2015年6月22日下午内蒙省考面试真题) 【技巧点拨】

对于权力要有正确的认识,一方面,认识到其价值所在;另一方面,它是一把双刃剑,使用不好就可能走上犯罪道路,最终提出对策侧重从如何使用权力和监督权力两大方面入手。

考点三:党员干部接受廉政警示教育 【剧情再现】

侯:赵处长,能不能满足我一下好奇心啊,你是怎么收费的? 赵:收费,收什么费呀,我们这是为人民服务的。

侯:我就问问嘛,我看到你在这啊,我就触景生情啊,你的前任也在这个办公室被我们反贪局的同志带走的,他就明码标价一个项目五十万到一百五十万,短短四年,这位贪官贪了八千两百万,你说他黑不黑啊。

赵:侯处长啊,你说的没错,确实是太黑了,我们已经根据这个同志的犯罪事实拍了一个警示片,让全处的同志都好好接受他这个沉重的教训。侯处长,如果你要是感兴趣的话,我可以送一套给你的。

侯:好,说定了。 【考点概述】

组织党员干部接受警示教育是反腐倡廉工作的一项重要内容,可以给党员干部的思想‘打预防针’、‘敲警钟’、‘踩刹车’,端正党员干部的心态,引导党员干部走对路,进一步转变工作作风。在反腐败斗争中,警示教育的重要性不言而喻,问题是,如何创新形式,让警示教育真正起到震慑人心的作用?学习文件规定、观看警示影片、开展廉洁课堂等形式,都有助于领导干部澄清思想认识,但与此同时,如果能有更多“零距离震撼”,效果就会事半功倍。诚然,作为一个复杂的系统工程,反腐不能仅仅依靠思想自觉,也不能仅仅寄望于警示教育。但是,坚定理想信念、补足精神钙质、澄清思想认识,能够防止腐败芽苗破土而出,起到正本清源、釜底抽薪的功效;而兼顾惩治与预防、创新警示教育形式,更能让正向价值深入人心,让错误思想无处容身。

【命题方向】

此类问题可以通过综合分析、组织管理等题型进行直接或者间接考察。 【真题链接】

一个蜂蜜罐打翻了,香甜的蜂蜜洒出来,一群苍蝇闻香都飞来吸食蜂蜜,沉浸在蜂蜜的香甜中,却不料被蜂蜜粘住了,再也飞不起来了,请谈谈你的看法?(2015年3月14日国税面试真题) 【技巧点拨】

此题属于哲理题,可以围绕“不能腐”、“不想腐”、“不敢腐”三个角度进行分析。“蜂蜜罐打翻”是导致苍蝇贪吃蜂蜜的客观因素(权力关进制度的笼子里),“闻香都飞来吸食蜂蜜”是贪欲导致的最终悲剧(思想层面教育引导,比如廉政教育),“被蜂蜜粘住了,再也飞不起来了”是贪婪的结果(老虎苍蝇一起打,刮骨疗毒,有腐必肃)。

考点四:理想信念问题 【剧情再现】

陈岩石:做人,就不能愧对天理良心,作为共产党人就不能背叛自己的理想信念。共产党人是为人民服务的,不是为人民币服务的。

【考点概述】

1.理想信念,是一个政党治国理政的旗帜,是一个民族奋力前行的向导。历史和现实表明,一个国家、一个民族、一个政党,任何时候任何情况下都必须树立和坚定明确的理想信念。如果没有或者丧失了理想信念,就会迷失奋斗目标和前进方向。

2.长征胜利启示我们:心中有信仰,脚下有力量;没有牢不可破的理想信念,没有崇高理想信念的有力支撑,要取得长征胜利是不可想象的。

3.没有远大理想,不是合格的共产党员;离开现实工作而空谈远大理想,也不是合格的共产党员。

4.坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。

【命题方向】

此考点主要出现在面试综合分析中,需要给予关注。可能从党员领导干部这个角度出题,也可能会从青年成长这个角度出题。

【真题链接】

1.结合自己经历和报考岗位,谈谈对理想和信念的理解。(2014年3月29日上午上海市考面试真题) 2.在习近平同志给共产党员的一封信中提到,“不忘初心,方得始终”。这句话你怎么理解?请结合你的特点和工作谈谈怎么做?(2016年7月31日上午山西长治党群及选调生面试真题) 【技巧点拨】

此类问题主要是围绕“仰望星空”和“脚踏实地”两个方面展开论述,突出知行合一,注重结合岗位和自身特点,忌假大空。

考点五:调研问题 【剧情再现】

沙瑞金到汉东省任职之初,开展全面调研。 【考点概述】 1.调研重要性:

调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。研究、思考、确定全面深化改革的思路和重大举措,刻舟求剑不行,闭门造车不行,异想天开更不行,必须进行全面深入的调查研究。

2.调查研究的五个要点:

“深”,就是要深入群众,深入基层,善于与工人、农民、知识分子和社会各界人士交朋友,到田间、厂矿、群众和社会各层面中去解决问题。

“实”,就是作风要实,做到轻车简从,简化公务接待,真正做到听实话、摸实情、办实事。

“细”,就是要认真听取各方面的意见,深入分析问题,掌握全面情况。

“准”,就是不仅要全面深入细致地了解实际情况,更要善于分析矛盾、发现问题,透过现象看本质,把握规律性的东西。

“效”,就是提出解决问题的办法要切实可行,制定的政策措施要有较强操作性,做到出实招,见实效。

3.调研方法:

调查问卷(纸质+电子)、文献调查、实地走访、亲身体验、座谈会、电话访谈、一对一面谈、随机采访等。

【命题方向】

结构化面试中几乎是必考题型,十分重要。 【真题链接】

1.为了吸引大学生报考公务员,让你负责一个公共账号,你如何收集大学生感兴趣的信息,如何确保数据的真实有效?(2017年3月2日国税面试真题) 2.政府要设立电动汽车充电桩,要求合理布局,让你去调查,你怎么调查?(2017年2月23日上午部委面试真题) 3.要组织法律服务进社区活动,政府购买服务,现在要做一个前期调研,如何保证调研的准确性?(2017年2月24日上午部委面试真题) 【技巧点拨】

调研类题目要答好,就是要抓住题中关键词,根据题目要求,围绕调查对象、调查方式、调查内容、数据汇总分析等进行作答。

考点六:应急处理问题

【剧情再现】

大风厂“116事件”陈老的妥善处理,避免了严重后果的出现。 【考点概述】

应急事件的处理要围绕问题的症结,分清轻重缓急,进行妥善处理。应着眼于表明身份、秩序控制、问题了解、科学处理、及时反馈、制度建设等方面。

【命题方向】

突发类应急题目也是结构化面试的常考内容。 【真题链接】

1.施工建设高速公路,施工物料和建筑垃圾堆放在未被征用的农田里,农民私自卖了物料以补贴损失。施工方要求农民归还物料,双方发生冲突。你是政府工作人员,怎么办?(2017年2月24日部委面试真题) 2.一座桥年久失修,影响市民出行,对此十分不满,聚集在市政府门口,还有人把相关照片发到微博引起热议。你是市政府工作人员,请问你怎么办?(2017年2月24日部委面试真题) 【技巧点拨】

应急类题目要答好,一定要身临其境,要有代入感。平常从新闻、报纸的报道中积累处理经验,做一个有心人。

考点七:人际沟通问题 【剧情再现】

侯亮平初到汉东省检察院任职反贪局长,下属不配合工作。 【考点概述】

人际题目主要考察与领导、与同事、与群众、与亲友等关系的处理。 【命题方向】

此类题目部分省份考察呈现弱化趋势,不过大部分省份仍是必考题目,尤其应注意人际与应急的综合考察。

【真题链接】

小李小王就试点工作有分歧,小李反对小王意见,针锋相对,百般刁难,你是小王,你怎么办?(2017年2月25日部委面试真题) 【技巧点拨】

人际类题目要答好,很重要的一点就是要有真情实感,避免不符合日常生活的空话、假话出现,学会“阳光思维”。

第五篇:公务员面试:如何应对公务员面试中的五大常见突发状况

所有进入公务员面试的考生要面临的最后一个问题是怎样在考场上最大限度发挥出应有的水平,展示自身风采,赢得考官认可。想决胜面试,就必须掌握突发状况出现时的应对措施。

一、如何应对考场上的紧张情绪

很多考生会对自己考场上出现的紧张情绪而感到紧张,两个紧张叠加起来,真是想不紧张都难了。要知道公务员面试本身设置的就是一种高压环境,考察考生在压力下的表现,所以任何考生在进入真实考场、面对考官的时候都会有紧张情绪,如何把控这种情绪,使之对你答题表现的影响降到很低,做到“紧张而不慌张”是最关键的。面试之前,希望各位考生务必调整好心态,别把得失看得过重。其实公务员无非是一种普通的职业,有志于此的考生全力争取,能进固然好,万一失败也无愧于心。有了这种心态,会大大缓解考试紧张情绪。

二、如何应对回答问题时出现的口误

口误是在考场上经常出现的现象,出现口误了怎么处理,是考生应该掌握的一门艺术。第一,不可自乱阵脚,要稳住心神,把说出去的话收回来;第二,有错必究,只要意识到自己的话有问题,特别是一些原则性的问题,在后面的回答中要想办法补回来;第三,纠正错误有两个方法,一是把话题停下来,马上纠正,二是在回答完题目后补充纠正,这两个方法的使用因人因事而异。

三、如何应对答题中出现的卡壳

面试过程中,考生注意力高度集中,在语言表达跟不上大脑,或思维不连贯的情况下,会出现尴尬的卡壳现象,很多考生会不知所措,因紧张而卡壳,因卡壳而更加紧张中.公教育版权。

流畅度对于考生的表现固然重要,但相比卡壳后处理不当,或草草结尾、或言辞失当、或语言如麻等情况,短暂的卡壳并不可怕。考生遇到卡壳后,可以在最短的时间内,看一下草纸上的笔记,镇静而迅速地整理思路,从容回答后面的问题,这种表现其实可以让考官看到你处理棘手问题时能够镇定自若,未尝不是好事。

四、如何应对面试中出现的悲观情绪一些考生在回答某些问题时会忽然感觉自己答得不好、甚至很糟,继而产生强烈的悲观情绪。面对这样情境,考生应该始终保持这样的心态:不轻易言败。在考试中,表现得好与不好,成功与失败是相对于其他应试者而言的。表现得好与不好都有成功与失败的机率,但一直忧虑应试成绩不理想,而放弃竞争,那才是百分之百的失败,这样就没有任何机会可言。因此,无论在任何场合,任何情况下,应试者都应始终保持良好的竞争状态。只有这样,才能有机会“笑”到最后中.公教育版权。

五、如何运用模板

相信很多考生在面试前的准备过程中,不管有没有培训的经历,都会在某类试题上留下模板。运用模板,有些人得了高分,有些人得了低分,原因不在模板,而

在于对模板的运用。模板的作用,在于能为考生的答案预先撑起一个骨架,省去了临时构思的时间和精力,只需要针对具体问题对框架稍作调整,然后用自己的语言填充骨架,使答案更丰满即可。掌握一些模板确实能增强考生的自信心,也可以避免考场上思维断层的情形。但如果在答题过程中,生硬照搬模板的内容,必然造成语言僵硬,措施缺乏针对性和可行性,考官很容易辨别,分数自然不高。 以上几个问题应该是很多考生都会碰到的,希望这些归纳能为大家提供一点帮助。最后,中公教育专家预祝各位考生顺利通过面试,实现公考梦想!

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