制度是共同遵守的办事规程或行动准则。制度对实现工作程序的规范化、管理方法的科学化,起着重大作用。以下是小编为您整理的《社会治安联防制度》,希望对大家有所帮助。
第一篇:社会治安联防制度
治安联防制度
吴城镇治安联防制度
一、镇成立治安联防大队,村(社区)成立治安联防中队,治安联防大队在中心领导下开展治安巡逻执勤工作,协助有关部门处置突发事件,中队隶属大队指挥和管理,形成合力,共同维护社会治安秩序。
二、治安联防队伍的主要任务有:做好治安巡逻和执勤工作,及时预防、控制、发现现行违法犯罪活动;配合政府各部门做好群体性事件的预防和化解工作;协助公安机关开展治安安全检查,消除各种治安隐患,配合其他部门调查处理治安肇事纠纷;协助有关部门做好来信来访工作;发现刑事、治安案件和治安灾害事故,及时报告公安机关,维护好现场周围的治安秩序;做好党委、政府交办的其它工作。
三、各级治安巡防队伍负责人要切实负起责任,以身作则,严格管理,秉公执法,做好上级领导的参谋和队员的楷模,及时了解掌握队员思想动态和工作情况,认真抓好队伍建设、教育管理和业务学习。
四、治安队员应认真学习党的路线、方针、政策和法律法规及治安业务学习,积极参加各类教育学习活动,不断提高业务能力和综合素质,自觉严格遵守工作纪律。
五、各级治安联防队伍负责人及队员应严格遵守请示报告制度,绝不允许发生隐情不报和漏报的情况,遇有突发性事件、事故或其他治安紧急情况,应立即逐级上报大队和派出所作出应急处置。
六、联防队巡逻人员必须佩带执勤标志上岗,做到举止端庄、精神饱满、文明执勤、以理服人、以礼待人,积极帮助人民群众排忧解难,树立文明形象;队员应该严格执行工作纪律,坚守工作岗位,不迟到、不早退,严格交接班制度,爱护公共财物。
七、建立奖惩机制,对工作负责,完成任务较好,对维护社会治安有突出贡献的给予表彰和奖励;对工作不负责任,造成损失或严重失误的,视情给予处罚。
第二篇:治安联防工作制度
1、治安联防队员要在业余时间学习法律知识,不断提高思想觉悟,自觉遵纪守法。
2、治安联防队要在上级的领导下开展工作,服从管理和指导。化解队员之间矛盾,齐心协力,努力维护一方平安。
3、要严格实行轮流值班制度,做好值班记录。
4、值班人员必须坚守岗位,及时处理各项值班事宜,不得误岗脱岗。如有特殊情况应找其他队员替班或换班,但须经主管领导和联防队长同意许可后方可离开。
5、在巡逻过程中,抓获现行作案分子时,要及时扭送当地派出所,不得打骂、体罚、禁锢违法犯罪分子。
6、联防队员举止端庄、着装整齐、仪表严整,严禁污言秽语、酗酒、赌博等。
7、联防队员不得借职务之便耍特权、抖威风,应做到公事公办,不得向群众索取财物。
8、联防队员要严格遵守巡逻车辆管理制度,不得公车私用,或借他人使用。
第三篇:项目部治安联防制度
项目部治安联防工作机制
加强项目与公安机关、村治安联防队伍建设,构建完备的治安组织体系。项目在狠抓联防队伍建设、齐抓共管的社会治安联防共治的工作格局,通过不断完善群防群治体系和联防共治机制,项目的安全打下了良好的基础。
一、 健全联防组织,加强队伍建设。
在开展“平安工地”活动中,项目逐步建立了项目、公安、村联防共治安全防范的长效工作机制。项目主要从两个方面入手,加强联防队伍建设。
1、精选队伍人员,把项目、公安、村联防队共治相结合。
2、我们从提高联防人员的整体素质为突破口,进行了法律法规知识培训,不断提高联防人员的法律意识和处理矛盾的应对能力,最大限度的发挥了联防人员知法、守法、懂法、会运用法的特殊作用。
二、 狠抓制度落实,规范联防综治工作。
我们从建立和完善社会治安综合治理的各项制度入手,形成了有效地联防工作机制和科学的考评体系,不断完善和加强联防责任体系。
1、具体明确了联防人员的组织制度、责任分工,有具体的制度设定工作内容,不断健全联防体系。
2、我们本着有利于情报信息和防范工作,有利于及时准确的打击各类违法犯罪活动,制定了工作计划、治安联合防范、治安动态报告等一系列联防制度,是联防共治工作各司其职、各负其责、落实到人。
三、 发挥联防组织作用、依法开展治安管理
1、通过日常治安巡逻,排查影响社会治安稳定的隐患。
2、我们通过不断完善村联防组织,健全联防体系,实现了预定的治安目标,使项目在安全的环境下工作,促进了项目秩序进一步稳定。
3、及时排除安全隐患,不断提高安全管理水平和应急能力,努力做好项目及周边治安综合治理工作。
嘉峪关市第四建筑安装工程公司
华城富力花园项目部
2012年4月20日
第四篇:治安联防队巡逻制度
一、执勤巡逻人员要严格遵守纪律,坚守岗位,尽职尽责,不得擅自离岗或私自让他人替岗,严禁进行与执勤巡逻无关的任何活动,认真做好巡逻记录。
二、认真做好交接班工作,做到不漏岗、不脱岗,保证巡逻工作正常、连续运转。
三、在巡逻中,要密切注意盘查、询问各种可疑人员,发现问题,要及时处理并报告领导。
四、巡逻人员必须具有良好的思想素质和业务能力,要有应对突发事件的能力。
五、巡逻人员必须保持高度警惕,危险时刻挺身而出,敢于同违法犯罪分子作斗争。
六、对在巡逻期间玩忽职守,发生治安案件和灾害事故,造成严重后果的,要追究相关人员的责任。
第五篇:治安联防职责及管理制度
治安联防队工作职责
一、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。
二、负责辖区内值班巡逻,落实防范措施,维护治安秩序。
三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。
四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。
五、对辖区内发生的刑事案件和治安案件,以及重大治安灾害事故,积极组织人员保护现场,抢险救灾,疏散群众,维护秩序,并及时报告公安机关。
六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫,维护公共秩序。
七、积极参与“严打”整治斗争,协助公安机关提供侦查破案线索。
八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。
九、救助危难群众,为群众排忧解难。
治安联防队员的职责及要求
一、服从命令,听从指挥,讲究风纪,文明执勤,严格依法办 事,勇于同一切违法犯罪分子作斗争。
二、依法做好执勤区域的安全防范工作,维护正常的治安秩序, 保护公民的合法权益。
三、工作积极主动,勤奋学习,爱岗敬业,热爱治安联防工作, 全心全意为人民服务。
四、开展巡逻防范工作,坚持巡逻堵卡,及时发现和制止违法 犯罪活动,抓捕现行违法犯罪嫌疑人立即扭送公安机关。
五、及时上报执勤区域内不能处理的情况,保护好发生在执勤 区域内的刑事、治安案件现场,协助公安机关做好有关工作。
六、协助公安机关处置突发性治安事件,及时疏导和调解民间 纠纷。
七、协助公安机关抓捕流窜作案嫌疑人、在逃及其他通缉案犯。
八、积极向辖区群众宣传法律法规,发动辖区群众做好群防群 治工作。
九、完成好各级公安机关布置的其他任务。
治安联防队员的权限
一、治安联防队员遇有下列情形之一的违法犯罪和重大嫌疑人 员,有权进行盘查。
1、携带运送可疑物品的;
2、身带管制刀具或其他危险物品的;
3、有偷盗或流窜作案嫌疑的;
4、有其他违法犯罪活动嫌疑的。
二、治安联防队员发现有下列情形之一的现行违法犯罪嫌疑人, 有权制止和扭送公安机关处理:
1、寻衅滋事、打架斗殴、赌博、卖淫嫖娼、制贩传播淫秽物品 的;
2、破坏公安设施和故意损坏公私财物的;
3、正在进行抢劫、抢夺、强奸、爆炸、杀人、盗窃、伤害、贩 卖以及 吸食(注射)毒品等违法犯罪活动的;
4、公安机关通缉的在逃案犯或者劳改、劳教人员脱逃服刑的;
5、有其他违法犯罪的活动的。
三、治安联防队员禁止有下列行为:
1、不准使用国家行政、司法部门的搜查、审讯、拘留、关押、 罚款、没收财物等职权;
2、不得剥夺、限制公民的人身自由;
3、不准利用工作之便,索贿受贿,敲诈勒索,包庇纵容坏人;
4、不得扣押他人合法证件和财物;
5、不得参与公安机关办理刑事治安案件;
6、其他的法律、法规所明令禁止的行为。
治安联防队员工作制度
为加强联防队员思想政治建设,提高联防队员的业务技能和警 务技能,有效地促进联防工作,结合实际,特制定以下制度。
一、业务学习
1、联防队员除参加全所组织的政治、业务学习外,每月进行一 次政治、业务学习。并认真做好记录,除特殊情况外不得请假;
2、积极学习有关法律和相关业务知识;
3、每周的星期六或星期天进行一次体能训练,队列队行训练;
4、积极参加派出所组织的各种活动。
二、日期工作
1、夜间巡逻的时间每天的 23 时至次日 2 时 30 分,此段时间由 民警带领联防队员巡逻。 夜间巡逻必须提前 15 分钟到所值班室集中, 之后整队巡逻。
2、巡逻工作坚持动静结合,除守点外,停留休息的时间不能超 过 15 分钟。
3、巡逻重点在街面,实现点、线、面有机结合,达到以静制动, 以动制动,以快制快。
4、根据辖区的发案情况,可适时调整巡逻的时间和地点。
5、协助做好辖区内的安全保卫工作。
三、内务管理
1、坚持每天清扫值班室、卫生间、走道及办公楼、住宿楼周围的 环境卫生,确保清洁卫生,办公室内物品摆放整齐。每星期一和星期 五全体联防队员大扫除,大扫除范围包括办公楼、住宿楼走道,所会 议室,卫生间及办公楼、住宿楼周围的环境卫生,具体由值班联防队 员和在所上的联防队员共同完成。
2、宿舍必须保持整洁,做到被子、衣物、洗漱工具及其他杂物 整齐摆放,床铺平整干净。
3、妥善保管好所上发的各种器材,确保器材性能完好,严禁借 用或丢失。
治安联防队员岗位责任制
为使某某乡治安联防队员的工作规范化,任务具体化,目标明 确化,充分调动全体联防队员的工作积极性,不断提高工作效率, 更好地完成巡逻防范工作,结合实际,特制定本岗位责任制。
一、共同遵守的职责
1、 按时上下班, 迟到、 早退一次扣 5 元, 旷工一天扣 20 元, (其 中夜巡、白班各扣 10 元) ,上班时间脱岗一次扣 5 元,迟到、早退、 脱岗超过 30 分钟的以旷工处理,旷工累计 3 天以上的予以解聘。
2、严格请销假制度,有事不请假的以旷工处理,联防队员每个 月可以请假 4 天, 有法定节假日除外, 超过四天事假的每天扣 10 元, 病假每天扣 2 元,婚假可从全年的 48 天中扣除,但不能超过 7 天, 请假条要写明理由,先由带队民警签署意见后报领导审批。
3、服从命令,听从指挥,否则一次扣 15 元。派出所有事打电 话联系不上的一次扣 10 元,有事请假的除外,联系上不及时赶到所 上处理事情的一次扣 15 元。
4、违反警容风纪规定的一次扣 5 元。
5、严格执行“五条禁令” ,上班时间饮酒或到上班时间还有醉 酒状态的,第一次扣 50 元,第二次解聘;酒后驾驶机动车的一次解 聘。参与赌博的一次解聘。
6、严肃生活作风,树立联防队员的良好形象,在辖区内记账消 费的发现第一次扣 50 元,第二次解聘;与社会闲散人员有来往过密 或纠缠不清的发现就解聘;不能正确处理婚姻、家庭问题而反映到 派出所或其他部门的,第一次说服批评教育,第二次解聘。
7、结团友爱,每名联防队员在工作中要做到团结协作,生活上 互相关心帮助,齐心合力,协助做好本所的各项工作,相互间闹矛 盾和发生争吵的一次扣 10 元,因不作为不协调而造成失误的一次扣 50—100 元,后果严重的一次性解聘。
8、严禁带无关的人员到所上或宿舍内停留或住宿,发现一次扣 20 元。
9、妥善保管好制服、警械、器材,严禁借用他人或非工作用, 发现一次扣 50 元,造成影响的解聘,发生丢失的一次扣 50 元,并 赔偿损失。发生器材损坏的一次扣 20 元,隐瞒不报的一次扣 50 元。
10、不按指定的责任区上班的一次扣 10 元。
11、涉黄、涉赌或为违法犯罪通风报信的一次性解除合同。 。
12、 滥用警械, 殴打或体罚违法犯罪嫌疑人的发现一次扣 20 元, 致伤的一次扣 100 元,并视情节予以解聘,触犯刑律的,依法追究 刑事责任。
13、保持办公室和楼道、卫生间、宿舍及办公楼、住宿楼周围的环境卫生清洁干净,发现赃乱差的一次扣值班治安联防队员的 5 元,扣 其他在所上的治安联防队的 2 元。
14、看押违法犯罪嫌疑人时睡觉或脱岗的一次扣 20 元,发生在 押人员自伤或脱逃的一次扣 100 元,造成严重后果的予以解聘并追 究责任。
15、 民警上班时间协警人员一律不得进入办公室, 除民警允许外。
16、上班时间不得一切娱乐活动,如打乒乓球等。
二、具体工作
(一) 、刑事案件
1、抓获现行破特大案件的,每件奖 300 元,破重大案件的每件 奖 150,破一般案件的每件奖 100 元。
2、提供线索破特大案件的,每件奖 100 元,破重大案件的每件 奖 70,破一般案件的每件奖 50 元。
(二) 、治安行政案件
1、抓获现行查处治安案件达到拘留的,每件奖 100 元,达到治 安罚款的每件奖 50 元,治安警告的每件奖 30 元。
2、提供线索查处治安案件达到拘留的,每件奖 30 元,达到治 安罚款的每件奖 20 元,治安警告的每件奖 10 元。
(三) 、抓获批捕在逃的每人奖 250 元,劳教在逃的奖 50 元, 抓获逃犯:公安部通缉的奖 150 元,公安厅通缉的奖 100 元,市局 通缉的奖 80 元,其他在逃人员奖 60 元。
(四) 、为所上争得荣誉的一次奖 30 元。
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