文明创建工作部署情况

第一篇：文明创建工作部署情况

文明创建工作部署动员

在2012年全省文明城区公共文明指数

和未成年人思想道德建设工作动员大会上的讲话

区委副书记 区长 区文明委第一副主任

2012年5月24日

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开的2012年全省文明城区公共文明指数和未成年人思想道德建设工作动员大会，既是对创建工作的阶段性总结会，更是我们全面开展创建工作的动员大会。刚才XX部长已做了工作汇报和动员部署，我都赞同，请各级各部门抓紧行动，认真抓好落实。下面我再强调三点意见：

一、提高认识，强化责任，切实加强组织领导

争创全省文明城区是我区加强和创新社会管理的重要载体，是打造“宜居XX”、“幸福XX”的重大抓手，“全省文明城区公共文明指数测评”中大量的指标直接反映了一个城区的管理水平、市民的文明素质，是检验一个城区文明程度的一把尺，来不得半点虚假，容不得丝毫松懈。区委已将创建工作纳入干部提拔使用考核体系，大家一定要深刻领会创建工作内涵，把创建工作当成一项重要政治任务和利民惠民工作紧抓不放，抓出成效。

要细化工作分工。区创建指挥部八个组的分管区领导及六个专项整治工作组牵头的区领导要带头行动起来，每周都要抽出时间，亲自抓落实、抓协调、抓整改。各镇(街、场)、各部门要迅速展开动员部署工作，认真对照《2012-2013年XX省公共文

1明指数任务分解表》和《2012-2013年XX省未成年人思想道德建设工作测评任务分解表》，深入研究，查找不足，明确责任，确保责任到位，任务到位，工作到位。各区直部门要认真按照职责分工，在做好本职工作的同时，加强配合，协调一致。各镇(街、场)主要领导要切实担负起“一把手”职责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确实抓好辖区管理，充分调动各级干部的积极性，共同做好迎检工作。

要形成工作合力。各镇(街、场)、各单位要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，积极主动作为，相互配合，在全区形成纵向到底、横向到边、条块结合、上下联动的工作格局，确确实实打好创建团体战，实现工作成绩新突破。要强化创建办总协调原则，区创建办对涉及跨区域、跨部门、交叉性、综合性的工作，要明确牵头单位和负责人，做好综合协调，共同研究解决办法。要强化职能部门管理原则，各职能部门要发挥职能作用，加强对主管行业的监督检查，对于创建问题不回避，不推诿，推动创建工作纵深发展。要强化属地管理原则各镇(街、场)开发区要发挥创建主力军、主阵地的作用，牵头协调各部门完成好辖区内迎评工作的各项任务。

要推动工作落实。一是强化督查机制，区人大、区政协要加强对创建工作的视察和监督，区创建办要抽调精干力量，加强巡查，区纪委、区委办、区政府办、区效能办要督促整改。二是实行考核机制，区委已经研究决定，今后凡干部提拔使用，必须征

询区文明办意见。三是落实责任追究制，对因为工作上不够重视、把关不严、失职失误而影响全区创建工作大局的，将严肃追究相关人员责任。

二、突出重点，重视细节，一个不落抓好落实

细节决定成败，申报全省文明城区竞争激烈，每个地区旗鼓相当，成败关键在于细节的比拼，谁的细节抓得更到位，谁就赢得先机，这一点必须引起各级领导、各具体操作人员的高度重视，所以，大家务必要从今年第一次测评结果中认识差距，查缺补漏，结合当前正在开展的十项专项整治工作，围绕创建中心任务，把握重点难点问题，找准切入点，狠抓各项工作的细节，精益求精，将工作落实到村(居)、小组单位，全面拓展创建覆盖面。

要做好“文明交通”整治。公安交警部门要发挥主力军作用，抽调力量，将工作分工细化到具体路口、路段，加强排查、执法，提高道路见警率、管事率。同时，执法、交通、运管、公交等相关责任单位要协调配合，确保整治活动取得实效。

要做好治安整治工作。公安部门要加强治安警情研判，及时调整防控的重点部位、重点时段，加大清查频率、力度，坚持反复抓、抓反复，持续加强重点区域巡查、重点人员监管、出租房管理工作。

要做好公用设施整治。一是各镇(街、场)、各相关部门要加强公用设施巡视检查力度，及时修缮、清理问题设施，重点解决路灯、公用座椅、绿化带、垃圾箱、流动公厕等公共设施损坏

等问题，确保各项设施能够正常使用;要确保阅报栏或公用宣传橱窗的整洁，并及时更新内容。二是各有关部门凡在街头安装有公共设施的，今天会议以后，要派专人进行清点，三天以内，修缮整治结束。

要做好环境综合整治。执法局、建设局、工商局要重点解决公园、绿地、街道、门店乱设摊点、占道经营、乱扔乱倒、乱停乱放等问题，净化广场、绿地、公园、公厕等公共场所环境。安监、消防部门要加强对路面、企业的巡查力度，排查安全隐患，督查整改，确保生产和消防安全。

要做好重点检查区域整改提升。即日起，各镇(街、场)、各部门特别是XX、XX街道要迅速发动各村、社区、小区、各物业公司行动起来，针对历次重点检查区域，搞好绿化和硬化，做好各种公共设施管理和公共场所卫生管理工作，确保设施完好，环境整洁。从23日起，区文体局、区卫生局、区司法局要组织开展形式多样的“四进社区”活动，各镇(街、场)要继续做好村(居)广场舞推广工作，丰富群众文化休闲娱乐生活。

要做好社会维稳工作。各镇(街、场)要做好领导干部定期接访、领导包案和带案下访工作，组织做好矛盾纠纷大排查、调节工作，对各种不稳定因素，要切实做到发现得早、控制得住、把隐患消除在萌芽状态。要根据社会稳定风险评估机制和突发公共事件、群体性事件应急处置预案，做好各项应急准备工作。

要做好材料准备工作。创建工作的每一个环节都环环相扣，

马虎不得，材料准备工作不容忽视，要充分吃透考核标准，坚持高标准，细化测评材料准备要点，认真梳理，逐条对接，逐一完善，每一项材料的计划、实施、总结等过程资料必须完备，该补充什么资料、该用什么样的红头文件，数据指标的统计、报表必须得起推敲，确保每一各考核条目落实到位、有据可查。

——宣传造势，扩大影响，全力营造良好氛围

要注重强化群众主人翁意识，拓宽宣传渠道，采用群众喜闻乐见的宣传方式，将宣传文明创建作为一项常规性工作来抓，努力形成全民共建的良好氛围。

一要加强舆论造势。宣传媒体要发挥舆论宣传主渠道作用，主动介入，全方位、宽领域、多层次地开展宣传报道，重点推出《文明XX》专栏。各镇(街)、各部门要发挥宣传第一战线作用，盘活基层和部门资源，开展阵地宣传，提高群众对创建工作的知晓率、支持率和参与率，形成群众支持、参与共创的良好氛围。

二要深化志愿服务。各级文明单位要争当表率，结合“弘扬雷锋精神、争当特区先锋”主题活动和“创先争优”活动，进一步深化志愿服务活动，拓展志愿服务内容，组织志愿者深入各村(居)、道路认真开展文明礼仪、交通秩序、社区服务等志愿服务活动，让志愿者队伍成为引领社会风尚的骨干力量，不断提升志愿者活动的辐射作用和影响力。

同志们，精神文明建设和文明城市创建工作责任重大，使命光荣。我们要以这次测评为契机，全面补强，争创亮点，进一

步深化创建工作，将我区文明创建工作推上新台阶，以更良好的形象迎接新一轮全省文明城区考评，以更优异的成绩迎接党的十八大，为推动我区科学发展新跨越做出更大贡献!

第二篇：创建全国文明单位工作部署会上的讲话

同志们：

今天的会议是经福州公司党委认真研究决定召开的，目的在于进一步深化认识，统一思想，明确目标，动员和组织公司干部职工，齐心协力抓好全国文明创建工作。今天，福州公司党委书记许由忠、实验区党群工作部副部长林平亲临我们的启动会，具体指导工作，这些都给了我们巨大的鼓舞。

一、深化认识，增强责任意识

1.创建全国文明单位是当前形势发展的需要

平潭综合实验区开发开放需要坚强有力的电网保障、优质高效的服务保障。创建工作重在过程，要通过全国文明单位创建活动，真诚兑现“你用电·我用心”的服务承诺，实现电网运行更加稳定、志愿内涵更加丰富、助力发展更加快速、为民服务更为优质、企业风尚更加和谐。争创全国文明单位，既是大家的要求、上级的期盼，更是为了提升企业综合实力和业务水平的基础工作，决不是一项临时性、突击性工作。

2.创建全国文明单位是巩固创建成果的需要

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省公司陈修言总经理亲自挂点平潭公司，对公司创建全国文明单位等管理提升工作高度重视。福州公司郑佩祥总经理、许由忠书记亲自听取工作汇报，对公司创建工作作了重要指示。实验区党工委对公司各项工作给予充分肯定，区党群工作部对公司创建工作给予大力支持。在2014年5月召开的公司党代会把创建全国文明单位作为本届党委的工作目标，前期创建工作有序推进。在上级党委的精心培育下，公司连续两届荣获福建省文明单位，荣获国网公司文明单位;在促进区域发展劳动竞赛中，荣获三项全国性荣誉、两项省级荣誉;荣获国网公司、省公司“县供电企业综合管理标杆单位”。这些，为我们争创“全国文明单位”创建了良好的条件。我们有底气喊出响亮的口号，树立新的目标、新的追求，巩固成果，再创佳绩，实现由省级文明单位向全国文明单位迈进的新目标。

3.创建全国文明单位是企业管理提升的需要

“全国文明单位”是文明建设的最高荣誉，也是一个单位综合实力、整体形象的集中体现，更是许多单位树新形象、展新成就的崇高追求。公司已制定管理提升工作方案，要按照“再上新台阶”的工作要求，夯基础、控风险、抓机制、强

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作风，把文明创建与安全生产、电网建设、营销管理、同业对标等工作有机结合起来，统筹考虑、综合提升，以文明创建成果检验管理提升实效。

二、全力以赴，深化创建内涵

两年来，通过全体干部职工的共同努力、企业实力、管理水平、服务能力、文明水平有了大幅提升，真正实现了“脱胎换骨”。但是，我们必须清醒地认识到，我们的工作离省公司党组、福州公司党委的要求还有一定的差距，离实验区对电网和优质服务的要求还有一定的差距，我们要聚精会神抓发展、时不我待提定位，跟上实验区发展要求。

1.强化两种思维。要有底线思维，突出抓好安全生产、党风廉政、供电服务、队伍稳定和作风形象五块“木桶”底板，确保不发生“一票否决”事件。加强安全基础管理，落实各级安全责任，坚持党政同责和一岗双责，抓好“两票三制”和岗位技能培训，做好日常安全管理各项例行工作，开展安全生产大讨论，不断提升安全例行工作的实效性。强化从严治党、依法治企，强化党委主体责任和纪委监督责任，强化“三严三实”意识，狠抓领导干部党风廉政“四亲自”，强化“八项规定”等规定执行，并向“八小时以外”延伸;构建大数据下的廉政

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风险防控体系，充分运用SG186等业务系统开展数据分析、横向比对和异常稽查，构建全流程内控系统。提升供电服务品质，处理客户关注的计量差错、串户、低电压问题;建立投诉“说清楚”制度，杜绝人为责任的投诉事件建立完善投诉处理、回复和分级管控制度，整治人为责任投诉。强化对外包队伍的管理，做到文明施工、文明作业。要有创新思维，围绕助力平潭发展尤其是服务自贸区建设不断出新的服务载体，着眼于自贸区产业调整、企业入驻、基建工程，开展“专属、提速、提质”的特色服务，按A+标准规划自贸区电网，推进配电建设和自动化改造进度;优化自贸区业扩报装流程，推行网上报装和电话预约报装，合并营业申请与现场勘查(方案制定)环节，取消中间检查环节;在台商密集的金井湾组团成立西区供电所，实现供电服务网络化，将自贸区内抢修时限缩短到25分钟;推广自贸区电力服务微信公众号，提供在线解答、办电预约和供电信息发布等服务;整合自贸区内企业电工资源，建立电力联动机制，快速排除企业内部故障;在营业场所开辟台商服务绿色通道，配备通晓闽南语的营业员。邀请台商加入行业协会，定期举办座谈会、培训会和社会开放日活动，将供电服务从被动式向互动式转

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变。

2.提升两种形象。提升企业文明形象。夯实创建基础，分专业分层级梳理本岗位、本专业的文明细节，编制办公文化手册、廉洁自律手册等，丰富“道德讲堂”内涵，开展“好员工、好市民、好家长”“三好”教育，全方位提升员工文明素养。持续开展配网整治和环网柜美化行动，提升电网“文明”程度。提升城市文明形象。与平潭台商协会持续深化“我们一起让平潭变得更美”活动，联合开展每月一次公益活动，同时要与台商形成互动、相互理解，增强台商在岚投资兴业的信心，吸引台商加入行业协会，融入两岸“共同家园”。与区相关部门联办以“一起动起来，全民健身与青运同行”为主题的文体活动和志愿活动。助力国际旅游岛建设，在公司营业厅、东区供电所设立文明志愿服务驿站，提供延伸服务，倡导文明旅游，宣传国网品牌。通过努力，把“我们一起让平潭变得更美”活动办成在实验区有影响力的品牌，吸引更多的单位参加。创建福建省学雷锋活动示范点、福建省“最美志愿者组织”，以“电力送光明、吹响集结号”为主题，开展主题实践活动，不断扩大国家电网影响力。

3 .搭建两个平台。搭建企业管理提升平台。在安全生产

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上，不发生七级及以上安全事件，不发生重大信息安全事件，实现安全生产“零事故”、重大保供电“零闪动”。在配网建设上，到年底基本解决频繁停电、低电压和供电卡脖子现象;实现配网N-1通过率及架空线路绝缘化均达到85%，供电可靠率99.96%，电压合格率99.90%;在营销管理上，完成售电量7.1亿千瓦时，综合线损率6.67%，日台区线损合格率95%以上，全面完成新装、换表和换箱用户的串户隐患排查，不发生人为责任的供电服务事件。在同业对标上，实现2015年同业对标在福州公司8家县公司中排名前3，2个供电所在福州公司80家供电所同业对标中排名前10名，1家供电所排名前20名。在文化落地上，持续开展企业文化在一线班组落地工作，编写通俗易懂的班组版企业文化读本，通过启发讨论、案例分析等方式，实现规章制度、行为规范等在基层落地。从“医、食、住”等方面，深化员工关爱机制。抓好“三级联创”项目落地和成果运用，以北区供电所为标杆，进一步规范作业流程，完善软硬条件，确保东区、南区供电所通过红旗供电所检查验收，北区供电所力争获评市级红旗示范供电所。搭建员工素质提升平台。完善人才成长机制，按照“缺什么补什么”的原则制定个性化的员工培训计划;加

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强机关员工到基层历练、基层员工到机关提升，实施跨专业人才交流。梳理员工学历与职称现状，按照一人一规划的原则，建立员工五年学习升造计划体系。优化绩效激励机制，加强对跨部门、跨专业协同配合工作的考核力度，建立分专业责任追究机制减少部门间扯皮现象;建立指标管控“三级”同责机制，即公司层面专业部门、供电所管理人员与指标涉及班组员工三级同责。发挥示范引领作用，严格领导干部落实“四下基层”和“双联系”制度，开展支部挂点、班组挂点和重点工程挂点工作，努力争创省公司“四好”领导班子;开展星级党支部联创帮带和党建标准化对标，培育省、市公司“电网先锋党支部”。深化“卓越实践”活动，持续开展“五心”成就“五星”活动，完善党员示范岗、党员责任区和“郑海平共产党员服务队”的动员机制、服务机制，全力做好优质服务与延伸服务。深入挖掘扎根小岛的电网人典型事迹，参加“最美国网人”评选。

三、强化保障，增进创建实效

今年3年，公司要以创建全国文明单位为主线，以管理提升为手段，以“三严三实”为保障，坚持重在建设、重在提升、重在实效的原则，助力平潭城市形象的提升，完善实验

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区对接机制，促进企业定位、文明水平的不断提升，用3年左右时间完成创建工作。

1. 强化责任落实。创建文明单位决不仅仅是党群工作部一个部门的事情，是全公司每个部门、每个员工的重任。要以管理提升推动文明创建工作，公司全体职工尤其中层干部，按管理提升“二十四节表”，逐项落实、逐项考核。要进一步完善全国文明单位创建方案，以签订责任状的方式将创建任务分解到部门、到职工，确保创建任务务期必成。通过3年的努力，在增强守住“底板”能力的同时，激发企业发展内生动力，实现公司管理水平再跨新台阶。

2.强化机制建设。要建立完善例会制度，建立公司创建文明单位活动领导小组和创建办公室例会制度。领导小组每季度召开一次例会，研究创建活动方案，听取文明创建和管理提升工作汇报，检查监督创建和管理提升活动进展情况;创建办公室例会每月召开一次，主要研究落实具体的创建提升工作，要按照创建方案，逐条对照检查，对存在问题，对主要问题和薄弱环节，应深入分析原因，指定专人负责，制定专项措施，加大整治力度。

3. 强化宣传发动。分层面组织学习文明单位创建管理提

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升知识要点及相关文件，引导广大员工了解创建和提升工作，增强广大员工积极性、主动性，为创建工作营造良好的内部氛围。多层面主动传播，立足实验区、自贸区等区域特色，在平潭媒体上定期发布保供电、服务重大项目等专版新闻、专题报道;要定期走访实验区相关部门、园区、片区等单位，建立定期沟通汇报机制，为文明创建创造良好的外部氛围。

同志们，创建全国文明单位工作量大面宽，需要有持之以恒、久久为功的恒心和毅力。要以今天的启动会为契机，持续振奋精神，扎实有效作为，为早日进入全国文明单位行列，为服务平潭发展做出新的更大的贡献!

第三篇：汛期安全生产工作部署情况

为认真贯彻和落实国家和集团公司有关防汛工作的要求，认真做好2014年的防汛工作确保作业生产正常运行，本着早部署，早备汛，提前防范的原则。责任分解落实，分工明确，责任到人;下面就汛期安全生产工作部署情况汇报如下：

作业区汛期安全工作具体部署情况：

一、提前对职工进行汛期安全生产知识的宣传教育和培训，包括雨季九防内容，防汛应急预案内容等。

二、汛期安全生产人员负责调动作业区范围内的人力、物力，以确保生产安全。汛期执行24小时值班制度。防汛物资的保管和使用由调度专人专岗负责。

三、将防汛物资登记造册、建立台账，台账内容包括物资的名称、种类、数量、储存地和状态等，防汛物资的储备、使用保证做到专物专用。

四、针对武汉地区夏季多雨气候，雨施前首先对现场工人休息室、食堂、库房、办公室、机具棚等做全面的检查和维修，做好防漏工作。

五、做好排水沟和集水井等现场排水系统的清理工作，是地面及场内雨水有组织及时排入指定排放口。保证水流通畅，雨后不滑，不存水。

六、对存在线路老化，绝缘降低已经跑漏电等问题，必须及时更换;同时必须做好机电设备的防潮、防腐、防锈蚀、防雷击等项措施，管好、用好施工现场机电设备。

七、做好防汛安全检查，组织全面、细致、深入的防汛安全检查。确保安全设施齐全有效，落实责任，及时整改，确保安全度汛。

今后的工作中，将继续根据上级的总体部署和要求，层层检查，狠抓落实情况，把汛期安全生产做为一项长期工作确保施工各项工作顺利开展。

第四篇：中学安全工作安排部署情况汇报

事件后，为抓好我校方方面面的安全工作，学校根据5月26日教委及5月24日镇党委政府安全工作紧急会议精神，对学校的安全工作进行了详细而周密的部署和安排。

一、高度重视，认真传达生命不保谈何教育、生命不保谈何生存、生命不保谈何成才，所以我们站在“安全责任重于泰山”的高度，根据5月

26日县教委召开的安全工作专题会议和5月24日镇党委政府召开的安全工作紧急会议的要求，迅速行动，周密部署，措施到位，对学校的安全工作再一次引起了高度重视，做到了安全工作警钟长鸣。一是迅速传达两个会议精神，首先召开党政工团队会议，据实说明县义和镇兴业村校雷击事件，并要求全体成员在思想上引起高度重视，同时，对上级的安全工作会议精神作了详细的传达;二是召开了班主任会议，传达会议精神，具体部署各班就当前情况抓好安全教育和防范工作;三是召开全体教职员工会议，传达两个会议精神，要求全体教职员工充分认识到学校无小事，事事寓安全;安全工作必须时时讲、天天讲，树立安全工作人人有责的思想，齐抓共管，实现安全事故零目标。同时在教职工会上进行了安全知识培训。四是制定了传达贯彻实施意见,特别强调学校安全工作要抓好十防,即“防火、防汛、防雷、防盗、防垮塌、防溺水、防食物中毒、防流行性疾病、防交通安全事故、防危险物品”。五是召开广播会宣传十防安全知识，要求学生就当前季节要增强“三个意识”(防雷电意识、防洪水意识、防滑坡意识)。六是定期在橱窗安全栏目内更换“十防”知识内容。

二、成立班子，督促落实为了使本次安全检查工作收到实效，特建立领导小组，负责对活动的组织和指导。组长：，副组长：，成员：。领导小组下设办公室，同志任办公室主任，李同志任办公室副主任，办公室设在学校政教处，负责活动具体实施及情况收集、总结、汇报等。办公室内设立宣传组，组长由李同志担任，所需宣传组成员由组长组阁。

三、全面检查，排出隐患学校安全领导小组安排，用一周的时间对全校的校舍、学生食堂、学生小超市、学生宿舍、教学楼、教室桌凳、输电线路、用电器、学生亲情电话线路、消防设备设施、体育设备设施、多媒体教室、远教设备、网络教室、物理生化实验室、图书室、教师办公室、防雷设备设施等进行了拉网式检查，并逐一记载。同时，对学校力所能及的及时安排人员对存在安全隐患的予以排出。一是对校园内的高大树木进行了修整，将高出房屋的树尖部分截出，防止雷电时作为引雷物体;二是对输电线路、学生亲情电话线路及电风扇进行了维护维修，老化的线路进行了更换，不规范的线路进行了规范，电风扇该换的换上了新电风扇;三是检修了消防用的灭火器和应急灯，使消防设备设施都能正常工作;四是实验室的高危物品专柜存放;五是在校园和校道的恰当地方设立警示标志(“危险严禁骑自行车”、“学生出入，行人车辆慢行”、“严禁学生搭乘三无车辆和超载车辆”、“严禁学生私自下河塘洗澡”、“关爱生命，关注安全，爱护孩子”);六是在楼道狭窄处在学生放学时设立专人疏导分流，加强人防;七是在中午和课外活动时间由值周安排人员在学校附近的河边巡视，以防学生私自下河洗澡;八是对多媒体教室、网络教室、物理实验室、生化实验室安装防盗报警器。总之，通过检查，学校力所能及的从加强人防、技防解决的问题都一一得到了解决和排出。

四、财力有限，隐患尚存通过检查，学校能够从加强人防、技防解决的问题都一一得到了解决和排出。但也还存在我们力不能及的一些安全隐患，现汇报于下：一是下操场厕所因修建年限较长，加之9·4洪灾的袭击，现已成为了危险建筑;二是教学楼楼梯狭窄，放学时十分拥挤;三是寄读生宿舍消防通道不畅，近五百名男女寄学生住在一栋楼房里，设计时本来就只设计了一个消防通道，为防男女生相互窜寝室，学校只能将楼层间用钢管门隔开，这样消防通道就更加不畅了;四是物理实验室后壁(承重墙)和学生宿舍之间渗水，墙体长期被水浸泡，其原因是当时就学校的地理位置和空间只能将该墙壁紧靠寄读生宿舍的墙基坎，所以导致了该墙壁长期渗水;五是学生食堂严重地不和卫生法规定要求，就现在的状况，其实就是学生厨房，根本就不能称为学生食堂;六是防雷设备不完善。有些房屋修建较早，根据当时要求修建，没有安装防雷设备(如旧教学楼、旧教师宿舍、教管中心)，近十年内修建的房屋虽然安装了防雷设备，但已使用多年，我们不具备此项专业知识，也不知是否能起到防雷效果，所以，特请有关专家亲临检测;七是由于临宣路横穿学校校道，加之两边视线狭窄，如果临宣路正式通车，会给初中师生出入安全带来严重的安全隐患;八是初中位于澎溪河和易阳河的交汇处，加之沿河建筑抽沙，河水深度变化较大，建议相关部门在沿河设置警示标志。

安全工作是只有起点没有终点的工作。我校一定在上级党政和教育主客部门的领导下，积极争取社会、家庭及各方面的支持，将一如既往地重视安全工作，抓好安全工作，确保正常的教学秩序。为办人民满意的教育，促进镇的安全大环境而不懈的努力。

第五篇：落实全县经济工作会议工作部署情况汇报

全县经济工作会议召开后，俎店乡党委政府高度重视，先后召开书记办公会、全体脱产干部会议，按照省、市全委会以及经济会议和全县经济工作会议精神，制定实施方案，落实责任到人，现将具体落实情况汇报如下：

一、建立领导小组，加强组织领导，确保工作落实到位。

全县经济工作会议以后，俎店乡迅速成立俎店乡经济工作领导小组。党委书记任组长，负总责;乡长为副组长，负责抓各项工作的具体落实情况;各分管书记、单位部门主要领导人为成员。各单位部门根据具体分工成立分组，制定2011年工作目标、实施步骤以及奖惩措施，确保任务落到实处。

二、制定实施方案，发挥自身潜力，促进经济快速发展。

按照全县经济工作会议的总体要求和2011年全县经济工作的主要目标，以四项原则(追求“好”、力争“快”、崇尚“干”、提倡“和”)为指导，结合我乡实际情况，制定《2011年俎店乡经济工作实施方案》，明确2011年全乡经济工作目标，确保全乡经济再上一个新台阶!

(一)、以农业结构调整为基础，大力发展现代农业。作为农业结构调整工作先进乡，我乡农业结构调整工作走在全县前列。2011年，全乡将继续抓好农业结构调整工作，乡党委、政府坚持以市场为导向，以高产高效农业为目标，以冬暖式大棚、大拱棚建设为主攻方向，重点抓基地、抓标准化、抓龙头企业、抓合作组织、抓科技服务，扶持发展新型农民专业合作经济组织。以占海、姜屯农业科技示范园为基础，围绕绿色产业做文章，利用资源优势，大力引进蔬菜生产、加工、运输企业，拉长产业链条，发展现代农业，优化提升产业结构，使农业结构调整再上新台阶。支持农村土地承包权依法自愿有偿流转，发展适度规模经营。切实落实好国家一系列惠农政策，进一步减轻农民负担;整合各种培训资源，围绕全乡主导产业开展技术培训，培养一批新型农民，不断提高农民的科技文化素质和科技实用能力。强化目标考核制度，把农业结构调整实施情况列入年度目标考核，制定相应的奖惩标准，严格落实责任。

(二)、做好招商引资工作，发展民营经济。乡党委政府大力实施“抓环境建设促招商引资、抓项目建设促产业发展”战略，整合各方资源，强基础，惠政策，不断加强“硬软环境”的建设，在政策许可条件下，千方百计在资金借贷和土地使用等方面提供方便，营造招商引资优良环境。采取“走出去，引进来”的措施，借助外力促发展，以商招商，以亲招商。同时以部门、管区为小组，分配任务，通过电话、网络、亲属、外出务工人员等多渠道搜集招商信息。做到全面搜集信息，仔细筛选信息，时时跟踪信息，有项目不错过、不放过，确保完成县委、县政府各项目标任务。

(三)、统筹发展社会各项事业，切实保障和改善民生。

1、做好李楼村新居

二、三期建设工作，完成俎店乡驻地千户社区的规划、建设工作，抓好乡镇驻地建设工作，搞好商贸精品一条街建设工作，着力改善乡镇形象和全乡道路交通问题;

2、抓好教育、卫生、计生、民政工作，认真做好农村社会治安、群众信访、殡葬改革、村民自治等工作。抓好农村、社区卫生医疗工作，继续做好新农合作工作，抓好与群众生活相关的水、电、气等设施改造，加强人口和计划生育工作，遏制违法生育，控制性别比。加强民主法制建设，建立健全民主议事制度的民主监督制度，村内财务收支要做到按时公开。抓好优抚、救助工作，加强社会治安综合治理,加大巡防力度，实行领导包案制，明确包案责任人、办理时限，妥善处理社会矛盾纠纷和群体性事件，实现进京赴省到市实现零上访的目标，力争进入全县综合治理先进乡镇行列。

3、认真开展环境综合整治工作，对道路占压物、堆积物，主要河流、沟渠两岸的固体废物、漂浮物、脏水污泥进行清理。对新建项目严格落实环保“三同时”制度，对不能稳定达标排放的企业限期治理，确保实现稳定达标排放，逾期仍不达标的坚决进行淘汰。

三、签订责任书，明确奖惩标准，确保措施落实。

为确保目标落实，俎店乡党委政府制定《2011年俎店乡经济建设目标责任书》，党委书记与各站所、管区主要负责人签订责任书。制定目标考核办法，把农业结构调整、招商引资和社会各项事业任务完成情况按照百分制计分标准列入年终目标考核，奖优罚劣，从而使各项工作落实到实处。