工程师助理实习报告

2022-08-10

在我们经过一段时间的理论学习后，为了将理论知识应用到实践中，我们需要参与社会实习。以下是小编整理的关于《工程师助理实习报告》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：工程师助理实习报告

助理工程师竞聘报告

尊敬的各位领导：

大家好!

我叫---,生于-年-月,现在是----的一名通信工,大专文化程度,还是一名入党积极分子。2002年8月毕业于---综合电信专业;2005年7月毕业于------通信工程系，圆满完成历时5年的脱产学习任务，取得大专学历，并连续5年荣获“优秀学员”的称号。

1997年7月至2000年8月在---工作，担任无线通信检修所通信工，期间有幸参与了所在班组机车无线电台电源及送话器改进QC成果的发表。2005年8月---担任通信工，在这段时间的工作中，我深知通信工的责任重大，事故演练、光缆抢修、机房搬迁、开通、设备模块升级配合等工作样样不落。工会工作也不甘人后，在2009被评为“工会先进工作者”。2009年12月回归铁路后，仍在--通信岗位上工作。于2009年12月获得--通信管理局颁发的助理通信工程师的资格证书，2010年5月考取了人力资源和社会保障部组织的全国专业技术人员计算机应用能力考试的两个科目。以上是我工作和学习的简历汇报，下面我将分二部分进行今天的演讲：一是我参加此次竞聘的理由和自身具备的条

1件;二是谈谈我对竞聘后工作的目标和思路。

我今天站在这里，心中有一些感慨，也有一些激动，更

有一些担心。感慨的是段领导采取竞聘上岗的用人机制为我

创建了一个充分展示自我，增长知识与见识的平台。激动的

是我能站在这里为领导们讲述我的观点，我真心希望我的陈

述能得到领导们的指点，把我的担心转变成对工作的信心和

勇气。

对我个人而言，参加此次竞聘，我觉得更多的是一种责

任与体验。之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲

目的参与，不为虚名，只为做事，只希望有一个能在工作中

全面的发挥自己，更好的为段工作，展现自我理想，实现自

身价值的平台。这次竞聘助理工程师，我认为自己具备以下

几方面的条件和素质：

一、具有较好的年龄优势。我现年31岁，精力充沛并

具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创

新、思想敏锐，可塑性强。善于接受新事物，适应新环境。

二、熟悉本岗位的基本情况和业务。有人说：你来自基

层，只是一名普通工人，竞聘助理工程师处于劣势。我不这

样认为，正是因为我来自一线，就更懂得一线通信工的苦与

乐，就更懂得普通工人的需求，就更明白被聘为助理通信工

程师后怎样为工人们在技术业务上服务。通过近年来的学习

和实践，使我积累了许多专业知识，特别是本系统的各业务

故障处理流程及光缆的接续，OTDR、光源光功率计、2M测试

仪等仪表的使用等非常熟悉，使得我可以全身心投入到工作

中。

三、具有独立完成工作的能力。我认为肯干事是动力，

会干事是前提。自参加工作以来，在各级领导亲切关怀下，

在同事们的大力支持和帮助下、我尽职尽责，按时上下班，

从不旷工或早退。上级领导交办的工作任务从不发牢骚，从

不讲价还价。

四、具有过硬的专业基础知识。五年的脱产专业学

习占了我通信工作经历将近一半的时间，整整五年的时间，

我向一块求知的海绵，一丝不苟地吸取着知识的营养，因为

我深深感到：专业知识的全面掌握是培养专业技能的基础。

只有过硬的基础知识做前提，才能使自己逐步成长为专业知

识够用、操作技能较强的铁路通信专业技术人员。

只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特

长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大

家。俗话说：“活到老、学到老”，如果竞聘成功后，我要一

如既往的在各方面严格要求自己，努力提高自己，以便使自

己更快适应铁路的发展形势。勇于剖析自己，分析自己，正

视自己，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。在过

去的基础上对相关知识再学习，加深认识，使之更加系统化，

从而融会贯通，使专业水准提到一个新的起跑线。

铁路路电气化是中国铁路发展的最终目标。电气化铁路

工程又称为“四电工程”，包括“接触网”、“变电”、“信号”、

“通信”，通信是其中重要一项，电气化开通是摆在车间职

工眼前的重要问题。人身安全问题是其一，其二是电气化开

通加电后对我们通信设备造成一定的影响。随着铁路沿线电气化不断开通，电磁环境逐渐恶劣，表现形式有接触网打火、

地电位升、感应电动势、接触网故障、雷击损害等，这些势

必会影响我们的设备，只有在长期的运营维护过程中，对暴

露出的故障进行认真的分析测试，不断积累有效数据和经

验，才能透过现象做出比较准确的判断。这些都需要成为一

名助理工程师后不断的在实践中研究和探索。

各位领导，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希

望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管

是压力也好，阻力也罢，都必将成为我工作的动力。古人云：

“不可以一时之得意，而自夸其能;也不可以一时之失意，

而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以

这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想

用一句话来结束我的演讲：“给我一个机会，还您一个惊喜，

请相信我，投我一票吧”，谢谢各位领导!

介休车间综合工区何恒莉

2010年12月

第二篇：助理工程师述职报告

2011年职称评定(助理工程师)述职报告

各位领导、评委：

大家好!我叫×××，2010年6月毕业于东北林业大学土木工程专业，从2010年6月到2011年2月在中铁十二局中南通道一标第一项目部担任技术员工作。2011年3月28日任现职后主要从事路桥设计相关工作。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

一、加强学习，努力提高自身综合素质

本人在思想上积极要求上进，平时能自觉地学习“三个代表”、“科学发展观”等先进的思想理论，认真学习贯彻党的十七大精神，积极向党组织靠拢,于2008年7月向党组织提交了入党申请书。

作为一名技术干部，在实际工作中我愈来愈发觉自己知识的匮乏，在平时的工作中我一直坚持自学专业技术知识，积极向经验丰富的老师傅、专家请教，不断提高自己的专业技术水平。

任现职以后我更加努力的学习路桥方面的专业知识和应用软件包括CAD、纬地、李方、桥梁博士等的学习，努力是自己能够胜任这份工作，不断提高自己的专业和业务水平。

二、不断探索和实践，积累工作经验

自参加工作以来，我积极主动的学习工作，利用自己所学的知识，包括测量学、结构设计原理、大跨桥梁施工技术、道路勘测设计、路基路面工程、桥梁工程、施工组织与管理等理论知识;全站仪、经纬仪、水准仪等的使用;AutoCAD、纬地等专业软件及Office(word，excel，powerpoint)等办公软件，将自己的管段将现场管理的井井有条，内业工作进行的有条不紊，获得了领导的一致好评和同事们的一致认可。

三、加强专业技术研究，提高理论创新水平

通过理论学习和现场实践，我更加注重业务经验总结和技术研究，使理论在实践中升华。总结以前的工作，自己虽取得了一定的成绩，掌握了一定的技术，但也存在许多不足之处：

1、现场施工经验不够丰富，考虑问题不够全面，有待于在今后的工作中进一步加强。

2、在人际交往方面还有待提高。

在今后的工作中要努力将自己全身心融入到集体之中，加强团队合作，和同事融洽相处，工作认真，勤奋好学，努力提高自己的技术水平和业务水平，为公司贡献自己的一份力量，在今后的工作中，定会取得更加出色的成绩实现自己的人生价值。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业

谢谢各位领导、专家对我长期的关心与帮助!

第三篇：述职报告助理工程师

工作一年多时间里，通过不断的学习和锻炼，在领导的指导下和同事的帮助下，我逐步适应了工作节奏，并在专业技术方面有了很大的提高。

08年下半年，我负责红霞里小区景观提升工程，东风路(友谊路——文化街)一段道路提升工程，太平街东风路交口将官工程，东风北里小区绿化提升工程的方案设计，其中现场勘测，打尺，熟悉地形，绿地现状及周围建筑物遮挡情况，日光照射情况，根据机箱变化，植物材料配置，土壤性质等得变化做方案。

09年上半年，我参与了津汉改线绿化工程，担任施工员，材料员及数据统计员，制图员。施工期，开槽到地下水淋水层，及上水设施的铺设，以及地形的塑造，植物配置、种植，坚持每一个施工步骤都按照《天津市园林绿化规范》来完成。种植前，树穴的开挖大小，改良土壤，回填杜按比例半只，包括种植土，山皮砂改良费，保证土壤透气性，盐碱度达标，植物所需养分，提高苗木成活。

施工前，准备工作，进场勘测场地，防线，测定标高，进土，严格按照施工图纸施工。期间监督工程质量，记载苗木肥料，侧石、假山石等工程数据，并进行分类汇总。

到现场勘测打尺，记录施工期间绿地面积、苗木数量、种类种植位置变化情况，包括苗木补栽、死猪跑出，新增色带面积等，绘制津汉改线及加宽段竣工图及各标段苗木汇总表

其中，主要是东风北里小区绿化提升工程，到现场后就绘制草图，计算小区容积率、建筑密度，层数，估算小区大概硬度、铺装面积作

参考。分析全区朝向和风向，建筑物单体群体、园林绿化对光照和阴影的影响，小区道路交通情况，视觉景观分析，回去后按比例绘制现状图，打印后根据各个数据分析结果，对该小区三块提升绿地进行设计，考虑植物材料的季节性变化，楼间距、容积率小区整体规划概念，提出方案，用CAD绘制平面图、立面图、剖面图，用PHOTOSHOP效果图。

到后期施工结束后，进入养护管理，制定苗木每日养护管理计划，包括病虫害防治，树木修剪及浇水等，并且对日常养护管理工作进行周期性检查，制定整改计划。

第四篇：助理工程师述职报告

助理工程师述职报告1我叫王贺，在凯旋王国项目部测量组从事测量工作。在这近一年的工作和学习中使我在各各方面都取得了很大的进步。在公司领导和同事的帮助下，我的工作和生活也有了新的开始，逐渐成熟了专业技能，使自己有了一技之长，为我以后人生奋斗目标指明了方向。让我在工作和生活中体会到公司这个大家庭的温馨和关爱，学会了为了实现共同的目标如何去与身边的人配合。下面我将我在20xx年的个人工作和学习情况做如下总结

20xx年4月11日我加入玉圭园这个大集体的测量部从事测量工作。在20xx年的一年里，我不断学习和丰富自己专业知识，把理论与实际相结合。在投入工作的同时积极熟悉图纸，认真领会设计意图和各各节点的测量数据及工艺要求。在领导和同事的帮助下，迅速打开工作局面，并能积极配合各各部门之间的协作工作。同时也学会了全站仪坐标放样、程序的编制与放样等之前没有接触到的测量工作范围的内容和对项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算和验证，保证了施工放样的精确性。在主管的领导下及时和现场施工负责人沟通，保证了施工进度和施工质量。对每一道工序，我们测量人员都做到了干前放样，干中检测和干后复测，发现问题及时反应、及时解决，减少了工程材料不必要的浪费，降低了工程成本。测量是贯穿工程施工始末的，施工的任何地方都离不开测量，如果测量人员在工作中不认真负责，没有严谨的工作态度，将会的工程造成不可弥补的损失。

今年做的这个项目是一个大型的游乐园项目对于我来说是一个机遇也是一个挑战。完全打破了我以前工作对单体建筑的测量控制的模式。但是我很快的适应工作，进入了状态。我们测量部人员积极配合完成了园区测量控制网的建立。参与酒店、4D影院的基础工程的高程控制和轴网布控，完成了酒店、4D影院的基础开挖和承台的施工放样工作并顺利的移交施工队组织有序施工。在移交施工后能够及时数据采集复测酒店、4D影院的轴网交点及各段标高，并整理数据反复核对，发现问题，解决问题，及时和各各部门的施工人员沟通交流解决存在的问题。配合梦幻水世界开挖施工，对梦幻水世界的施工难度大，我们对每一个等高线的施工放样工作进行了都不止一次两次这样简单的工作。并进行了随时的跟踪复测采集数据。开挖结束后又对挖好的水世界进行了百格网土方量测量。对于过山车的施工是我学习最多也感受最深刻的。因为过山车的施工工艺要求对于定位放线的误差进度要求都特别严格，我们测量组在主管的带领下完全不敢马虎和大意。也让我懂得和学会了作为一个测量人的严谨的工作态度。这一年忙忙碌碌的工作也将渐渐的离我们远去，有挥洒不去的大汗淋漓，也有开心从容的欢乐笑声。每个人都身在其中感受着，也享受着凯旋王国的变化。

对于工作我们有着火一样的热情，在今后的工作中我将一如既往与同事团结合作、互帮互助，共同创造美好的明天，为公司的发展壮大添砖加瓦。最后祝我们的玉圭园宏图大展，万象更新。

测量部：王贺

20xx年11月23日助理工程师述职报告2

尊敬的公司领导：

您好，本人目前在公司担任一名市政工程师助理，主要工作配合水电工程师、市政工程师做好现场管理，图纸会审，修改变更，工程验收等工作，协助测量员进行测量定位，测量复核，测量验收等工作。在工程施工过程中，我严格遵守公司制定的员工岗位责任书，在实施工程范围内的工程质量管理，加强过程监督，确保工程的质量达到我们所要求的标准。对进场施工的材料、设备进行质量监督，定期巡检并出具工程质量巡检报告。负责组织对项目工程验收和工程竣工验收，监督、检查施工单位的整改情况。参与现场工程调度会议，对参与项目施工的各施工单位实施统一的协调与调度，以及组织对进入现场人员、材料、设备进行统一调配，确保工程进度按照统筹分解计划的时间节点完成。督促协调监理方申报监理季报、月报、周报，对监理单位的监理工作实施监控，确保时间节点完成。会同工程监理部门参与工程的分项工程验收与竣工验收工作。完成领导交待的其他工作。

以上是我在公司的工作体会和总结，有进步也有不足，不足的地方是细节方面不够细想，缺少工作的主动性，在未来的日子里我一定会加大力度修正我的不足，我会一如既往地努力工作，拓宽思路，深化细化本职工作，全面提升自己的工作能力和工作效率，为了公司辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同公司上下一道努力，争取为公司作出更大的贡献。助理工程师述职报告3

本人于XX年6月任检测中心主任助理[兼任中心质量负责人、结构检测部部长(从XX年3月开始)、高级工程师]以来，在建设局领导和中心主任的领导和关怀下，按照中心主任助理、质量负责人、结构检测部部长、高级工程师的工作岗位职责，做了自己应该做的工作。现在向各位领导作如下汇报：

一、协助中心主任做好内部管理、业务管理和计划工作安排，使中心各项工作得以顺利向前推进：

(一)协助主任做好员工的思想教育工作，极大提高员工的工作热忱和积极性：

检测中心在局的直接领导下，中心主任按照局的统一部署，从去年至今在全局范围内开展纠正作业不正之风，开展机关服务年活动。我中心结合本单位的实际，开展“四个提高”活动，即提高服务意识，提高服务质量，提高服务效率，提高服务水平等活动。通过组织广大员工认真学习有关文件资料和省、市、区、局领导的重要讲话，使大家增强思想信念和服务意识，并落实到各项检测工作中去，使中心的面貌焕然一新。一个讲文明礼貌，讲遵纪守法，讲勤政廉洁，讲服务质量、服务效率和服务水平的风气正在我中心形成。

(二)协助中心主任做好管理和计划工作：

积极参与中心的领导决策工作，做好主任的参谋和助手，例如中心的年度发展规划、中心的学习培训计划、中心的扩项计划以及规划计划的落实，迎接省建设厅、省技监局、***市建委每年的历行行业专项检查，抓好办公室的日常管理工作，发挥其中枢神经作用。

(三)组织《质量手册》的贯彻实施，负责维护《质量手册》的现行有效性，为实现质量方针、目标，对检测工作实施监督：

质量管理体系文件是我中心检测工作的纲领性、指导性文件，是我中心管理体系运行的依据，为了充分保证本中心管理体系与实验室资料认定评审准则

的要求相一致，以进一步保证检测工作的质量，确保为社会提供科学、公正、准确的数据。在中心主任的领导下，XX年9月我负责组织《质量手册》、《程序文件》的改版工作。于XX年11月完成第ⅵ版的出版工作。XX年12月1日由黎主任签发实施。实施过程中，首先组织全体员工进行宣贯、学习、讨论，做到人人都明确中心的质量方针和质量目标。

由于部分新规范、新规程的出台和中心扩项的需要，今年7月份我负责组织对质量管理体系文件第ⅵ版进行编制和修订。于XX年8月底完成。于XX年9月1日由黎主任签发实施。

(四)负责策划和领导质量监督工作，协调和解决各部门指出的问题，保证质量监督有效实施：

检测质量监督是确保检测工作顺利完成的重点机制。我中心已建立全面的质量监督网。每个班组均设有监督员。要求每个监督员都按质量管理体系文件进行监督工作。他们负责对检测工作程序、检测方法、检测结果的正确性进行监督，对仪器设备、环境条件、样品的符合性进行日常监督。发现不符合现象，有权提出改正，必要时有权终止检测，勒令整改，每个班组均做好监督记录。由于质量监督工作做得及时、全面、卓有成效，保证了检测工作结果科学、准确、规范。

(五)按照《实验室资质认定评审准则》的要求。做好中心的管理评审和内部审核工作：

为了确保管理体系持续适应性、充分性和有效性，并确保质量方针目标的实现，中心管理层根据预定的计划和程序，定期对中心的管理体系和检测活动进行评审，即管理评审。我负责协助中心主任做好管理评审的策划、组织工作，编写管理评审计划和报告。XX年5月，我协助中心主任进行了一次管理评审，评审结论是：中心质量方针、目标及质量体系符合实验室资质认定评审准则以及相关法律、法规、技术标准，具有充分性、适用性、有效性。实施效果显著，可以持续实施。对于存在的问题(4点)，指出了解决问题的具体办法，并限期整改。助理工程师述职报告4

尊敬的各位领导，各位代表：

20xx年9月，我被调到**担任经理助理，并兼任**经理，主要负责公司消防、保卫管理及**的各项管理工作。在3个多月的时间里，在公司领导的关怀下，在部门经理的精心指导下，我从各方面严格要求，努力克服工作环境和岗位的变化，顺利完成了国庆60周年保电，#2、5机组大修保卫和后勤服务工作。现就任职以来的具体工作述职如下：

消防、治安保卫是我分管的工作，如何把这两项工作作好，是首要思考的问题，既不能好高婺远，又要符合实际。经过考虑决定从现有的《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》入手，狠抓制度的执行力度。为此，我要求消防、治安管理专职根据《消防管理标准》、《治安保卫管理标准》的内容编制月度、季度管理标准检查提纲，根据提纲，每月对各部门实施监督、检查，这样，即保证了制度的贯彻落实，同时也使员工了解到了自己分管设备的职责。

后勤管理方面，首先,为加强食堂成本管控工作，开展了月度餐饮采购支出与收入盈亏经济分析，根据月度采购成本和消耗量的差异情况，找出原因，制定防范措施，为今后控制成本提供科学的依据。其次，为了提高服务质量，主动到生产班组与员工交流，收集意见和建议，取得了比较好的效果。

2xxx年已经过去，尽管我做了一些工作，但离公司的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是消防管理标准还不够完善，特别是职责方面还不很清楚，可操作性不强;二是对保安管理，手段单一，对摩托车、外委车辆出入检查还不够严格;三是食堂楼下伙食、周六、周日伙食还不尽如人意。四是有些驾驶员安全意识、服务意识还有待于进一步提高。

20xx年，在消防管理方面，首先要树立“消防设施等同于生产设备”来进行管理的思想，重点落实消防管理责任制，作到所有消防设备都有专人负责检查、维护。其次对《消防管理标准》进行完善，使其更具有充分性、适宜性和有效性。要求消防专职根据标准加大对各部门消防管理工作的监督、检查和考核力度，使消防设施处于可控状态。在治安保卫管理方面，严格公司出入门管理制度，对挂临时拍照和外来车辆必须进行停车检查，对摩托车、自行车及人员进入公司必须检查证件，没有登记或没有证件不准进入公司，使保安工作更加规范化、程序化。

**是**有限公司的子公司，20xx年工作的指导思想是：“以安全为基础，以优质服务为目标”。重点作好以下工作：餐饮方面，为了提高饭菜质量，重点作好厨师满意度测量工作，综合管理部要每周不少于2次对厨师烧菜进行满意度测量，保证每位厨师每月不少于一次满意度测量，并将其纳入月度绩效考评内。车队方面，业务用车每出车后，要请使用人填写意见反馈表。大客车每月每台车保证一次满意度测量，并将其纳入到员工月度绩效考评内。另外，与员工座谈、交流制度化，争取每季度一次到生产班组调查、收集服务方面需改进的意见和建议，以提高我们的服务水平。

各位领导，各位代表，新的一年已经开始，*****公司工作的宗旨是为全体员工服务，因此，我们有什么缺点、不足也欢迎大家给予及时批评指正，我们将认真对待您提出的每条意见和建议，并通过教育、培训、宣传等手段，把我们的服务提高到一个新的水平。

以上是我的述职报告，请予以审议。

谢谢。助理工程师述职报告5

尊敬的各位领导、同仁：

大家好!

20xx年11月19号是我进公司的时间，在我进公司这3年多的日子里，我看到了很多东西，也学会了很多东西。 20xx年董事会把我从一名普通员工任命为事业部总经理助理，这说明了董事会对我个人的信任与支持，本人非常感谢董事会对我的信任。去年一年在上级公司领导、同仁的帮助和关心下，我逐渐适应了新的工作岗位。

一、作为公司经理助理，我在20xx年完成了以下工作：

1、配合公司经理制订好公司的经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施;

2、制订并落实好公司的各项规章制度;

3、合理设置本公司的组织机构;积极践行总公司经营理念，创造良好的工作、生活环境，培养员工的归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;

4、配合总经理处理好各部门相互之间的事务矛盾和问题;

5、把握好公司的各项经营费用支出，努力提高公司的经济效益，在较好完成了事业部收款率的基础上，配合经理对外融资将近500万元，替公司排忧解难。

6、在处理对外债务关系时，积极组织协调沟通，既维护公司利益，又树立公司良好的社会形象。

7、在接管长城出租车公司的过程中，本人带领其他员工做了大量细致的筹备工作，向其驾驶员和管理人员派发律师函，邀请长城公司部分驾驶员进行会谈，正面宣传和沟通，做好解释工作。在客管处及税务部门的过度工作中，积极向各相关职能部门进行解释沟通，派发告知函，以便交接工作顺利过度。

二、自身不足与今后工作打算

尽管在公司领导和同仁的帮助下我很快适应了新岗位的工作，但是仍然存在着不足。因为一贯秉持快速高效的工作作风，在实际工作中往往忽略一些必要的程序，容易急躁冒进。针对这项不足，下一步要多向公司领导学习，以便能更好地提高自己的管理水平。接下来的工作，我首先要解放思想、实事求是，摆正自己的位置，根据工作中存在的不足，积极向领导、同仁学习，不断改进工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促进公司健康长远的发展三、20xx年是挑战机遇的一年，在这一年中本人将及时调整思想，更新观念，适应企业经营管理的需要。

1.找准自己的位子、当好上级配角、我作为事业部的总经理助理，严格依照董事会的授权与经营管理范围，带领手下队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，坚持以人为本，以市场为导向，以规章为支撑，建立健全规章制度与赏罚机制，并千方百计开动脑筋，拓展经营规模，完善服务，展开卓有成效的经营管理工作

2、务实创新，科学规划，采取多种方式，整理内部员工慵、懒、散，拿钱不做事，爱说风凉话，有好处就上，没好处不管，把公司当成大车店的恶劣工作态度。重视人才，发挥能人作用，进行月度考核和年终考核制度，每月进行考核，优胜劣汰，能者居上。3、加强自身建设，本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以向董事会负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，积极学习，以健康的心态和饱满的工作热情来配合领导管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。

4、积极协调与政府各职能部门的关系

配合客管处对我公司出租车车辆的增标工作，保质保量的完成客管处对我公司的车辆增标任务。

在接管出租车事业二部工作中，积极协调与相关上级部门、工商税务部门的关系，使公司处于一个良好的发展环境，为接管工作持续顺利发展奠定基础。

5、在20xx年里本人对董事会的承诺是：1、事业部全年投诉率不超过1.5%;(按现有规模，下同)，2、安全事故率不超过2%;3、营业外收入同比增长2%。本人将在其位谋其政，承担相应的风险责任，把薪资与公司的效益挂钩，与公司的发展共同进退。

展望未来，本人当尽心尽职勤勉工作，为公司20xx年里早谋划早运筹。以上是我的述职报告，请领导、同仁批评指正。

述职人：

20xx年月日

第五篇：安全工程师助理竞聘报告

各位领导，评委：

大家好!

很高兴站在这里竞聘化工厂安全工程师助理，来这里是自己职业规划的一大步，也是适应公司发展，跟进公司发展，提升自己业务能力的美好选择。感谢公司，化工厂能够给大家这样一个既满足个人又能很好推进公司及化工厂日常管理的竞聘机会和规划平台。感谢各位领导，评委对这次竞聘的支持和努力。下面我从以下五个方面与大家分享一下，希望能得到大家的建议，我想这些建议即便将来对我也会具有很好的帮助。

一：个人简历及自我评价

我是双甲一班副班长赵振林，祖籍东明县，生长在鲁西南偏远农村。2006年7月毕业即入公司，到现在在公司服务即将5年。在这5年的工作中，先后通过人力资源部，化工厂及外聘老师等多次的培训，学习。对公司的企业文化具有相当的认同感，归属感;提升了自己业务水平，工作能力;增长了个人的管理水平，人生见地。也使得自己对自己的将来有了很好的合理规划。

再次感谢公司及化工厂在自己毕业后的第一个5年里，对自己的引导和培养。使自己有一个更加积极向上，认真负责的工作态度和愿景规划。并愿意为美克化工的发展继续贡献自己的努力，责任和时间。

下面是5年内的工作岗位

2006年7月—“4.29” 双甲三班加氢转化副操

“4.29”— 2010年1月双甲一班加氢转化主操 2010年1月— 至今双甲一班副值班长二：对新岗位的认识

安全助理工程师，比现在我所担任的职务更加需要有责任心，有担当。她不单单要求管理好自己，不断提高自我素养，跟进管理水平，完成日常工作任务，还要求统筹兼顾，国家及地方与公司及化工厂日常生产协调进行。不但要很好地完成国家及地方与公司及化工厂的安全目标，而且还要敢于积极建言，不怕得罪人。

她是一个不择不扣苦差事，很有可能得罪人不讨好。搞不好很容易得不到班员，班组长甚至个别疏忽大意的技术人员的不配合乃至反对。

安全工程师助理是一个十分具有挑战的新的工作岗位。需要自己不断提高自己与人打交道的技能，视制度为唯一准则坚定的原则性，敢于对不良现象开口说no的勇气。

当然新的工作岗位也需要领导的协助，技术人员，班组长及班组成员的配合和支持。

三：任职构想

如果有幸在这次竞聘中成功任职。我想以下工作是我迫切需要整理： 1.学习和宣传国家，地方和公司安环法律法规。协助化工厂厂长及安全工程师持续改进安环活动，监督检查日常执行情况。使公司、化工厂安环目标与装置

及岗位充分融合，量化细化安环目标至各工段甚至操作点，使公司、化工厂的安环目标具有可操控性。并及时检查和持续改进。(尤其要细化量化分解后的目标，才是可操控性的有意义事情,这点很重要!!) 2.通过丰富的安环活动，使大家充分认识到职业健康的重要，从根本上减少或祛除职业危害及安全事故中人为因素的比例。让大家自发的杜绝“三违现象”，增强大家发现问题及时上报的风险意识，处置事故的危机意识，工作环境中的风险自评意识，认识到防器具自查维护的重要性，操作过程中出现的不良现象，能运用到大家掌握的“pdca”，8d报告等分析工具进行分析评估和整改，以免再次发生。(内因是关键，安全工作主要还是靠个人平日的预防，尤其是出现事故后的自救是规避重大恶性事故发展的关键) 3.负责安环监测点，平时事故多发点，事故类型，伤亡情况等工作的统计分析调查上报，积极制定可供操作的安环措施，总结经验，持续改进。使化工厂及公司的安环工作良性发展。(安全监测点数据，是事故趋势的征兆。很好的利用了他，使得安全工作更有遇见可控性。) 4.积极建言，对不合理的安环制度及违规现象充分发挥监督作用。(时刻提醒也是一种友好的习惯。)

四：工作能力

出生在农村多子(兄弟四人)家庭中，认真负责，勤恳劳作，同甘共苦，任劳任怨的农风，想成了不急不躁，多用功，多流汗，互帮互助，任劳任怨的性格。相信只要抬起头来走路，终有一天会成功。可能会比别人慢，但是蜗牛能爬到枝头，而小兔子却只能在地面上横冲直撞。

在领导，工程师，技术师傅和同事们的帮助下。学习到了不少的岗位操作技能。获得过“tpm-5s最佳能手奖”，月季度优秀操作工，最佳安全员等荣誉，并在记录书写仿宋比赛中评先，opl，tpm改善中多次获奖。 5年里的系统学习，不但克服了自己操作经验的不足，而且在装置技改中还能尽自己微薄之力。先后担当双甲装置副操，主操及副班长。在每个工作岗位上的历练中能够得到大家的支持和认可。使得自己有更多的精力和时间学习装置管控，分析瓶颈所在，优化操作，对装置技改提出合理化意见。也对自己进一步学习安全知识提供了实践场地和时间。

尤其在担任副班长这一年里，在大家的帮助下合理规划时间，3个月内完成了通岗操作。大大提高了自己在副班长岗位上履行的职责和义务。提升了班组管理水平。

五：学习与创新

自2006年毕业美克化工工作期间，经历的学习有 1.企业内部

① 美克企业文化第13期培训结业并在以后的各类企业文化培训中顺利结

业，对美克企业文化充分理解和认同。

② 上岗考试顺利通过，担任双甲三班加氢转化岗位副操期间配合工程

师，班长和主操完成原始开车：管道吹扫，蒸汽打靶，催化剂装填，催化剂还原，装置第一次接收乙炔尾气，合成产出第一桶粗甲醇，精馏精甲醇第一次分析合格，解析气第一次外送动力厂，低变气第一次进精馏，

合成自产蒸汽第一次并网操作。使自己迅速掌握装置关键控制点，成为一名合格的现场操作工。

③ 4.29后调双甲一班加氢转化主操，期间的工作使自己内外全面了解掌握

双甲装置。

④ 2010年1月起担任双甲一班副班长，从更高一个层次对装置进行操控管

理。不断提出合理化技改建议。 2.企业外部

①2009年婚假期间自费学习华夏认证中心有限公司iso9001-2008质量管理体系内部审核，并于2010年1月7日获得质量管理体系内部审核员资格证书。

②百年基业管理培训。

③参与开发区某助剂企业6万吨/年某助剂的安全设计工作。通过企业内部外部的培训学习，不断积累了自己的经验，知识，使得自己在今后的工作中更加自如的运用和掌控这些知识，为今后在美克化工的发展中沉淀自己的力量。

感谢公司和化工厂对这次岗位竞聘的重视和支持。感谢各位领导、评委的宝贵时间和建议。祝愿我能成功竞聘化工厂安全工程师助理这一岗位，也祝愿和我一起参与竞聘这一岗位的同仁们取得很好成绩。谢谢大家!

双甲一班副班长：赵振林

2010年5月3日篇二：安全总监竞聘演讲稿

安全总监竞聘演讲稿

尊敬的各位领导和同事：

大家下午好!

站在这个台上不免心情有些激动，感谢公司给了一个公平、公开、公正的平台，让我有机会站在这里。我竞聘的岗位是安全总监(第二岗位项目管理部副经理)。为了让各位领导和同事们进一步了解我，先做个自我介绍。我叫***，2005年毕业于山东建筑大学土木工程本科专业，2005至2008年在中铁*局集团任工程师，参与合肥至武汉铁路客运专线建设， 08年获得中铁*局集团公司优秀团员称号;2008至2011年在**省建设行业安全协会任职，在省住房和城乡建设厅的领导下参与全省建筑施工安全管理人员培训、全省建筑施工安全质量检查等工作，同时也是省住建厅安全应急专家库成员;2012年6月来到我们公司从事安全质量管理工作。

很荣幸进入**置业这个大家庭，在这里先要感谢在座的各位领导和同事对我工作的支持和生活的关心。对于这次公开竞聘我是这么认为的，这是一次提升自己工作水平和管理能力的机会，也是让各位领导和同事进一步认识我、了解我的机会。希望各位领导和同事们能投我一票。

首先说一些自己的优势：

为人处世方面

我为人谦和，与人为善，诚实待人，我始终认为：“帮人是德，吃亏是福。”不计较个人得失，宁愿自己多做一点。

组织协调能力方面我具有较全面的组织、协调能力。曾组织安全例会、安全专题会等20余次，组织安全检查30余次，协调相关事宜更是日常工作。本人识大体，顾大局，能抓住主要矛盾、理清问题的思路，处理问题较为周全。

业务知识和管理能力方面 2008年取得国家注册安全工程师执业资格，2010年取得注册一级建造师执业资格，工作8年一直从事项目管理工作，特别是近五年来一直专注于从事项目的安全和质量管理等工作。积累了一定的安全管理知识和经验。在安全管理上从严管理和人性化管理相结合。涉及到重大安全隐患的绝不放松，通过约谈、通报批评、责令整改、停工整改等措施进行管理。在人员教育方面动之以情，晓之以理，讲明利害关系。还记得2013年春节前有位买了我们国际城房子小业主，跑进施工现场想看房子，因为施工现场存在各种危险源，我本应立即制止他，让他离开施工现场。但是看着他期盼看到房子的眼神，这种心情我也深有体会。我向他讲明施工现场各种危险源，并回办公室拿了一顶安全帽，让其带上，并带着他进入现场查看，那时候他非常理解我的工作，也对我们中国铁建合肥置业的服务有了更深的体会。我想这就是严格管理和人性化管理的例子。综合能力及文字功底方面

从大学毕业后不断加强业务知识和综合知识学习。英语和计算

机都达到中级水平，每年也都参加了有关部门组织的安全继续教育。文字功底方面，自进入公司以来先后起草了吊篮施工、夏季防暑降温、冬季安全质量管理、安全生产月、春节安保方案等近十个文件。还在集团网站发表通讯稿数篇。在2013年公司年会上还根据自身工作实际情况创作相声作品《安全生产两对照》并获得节目三等奖。

下面谈谈我对安全管理的认识和上岗后的设想俗话说“救人一命胜造七级浮屠”，安全管理就是救人性命，用佛教说是件功德事。要用心做、用良心做。虽然有时候会不明事理的人冷眼想看，不被待见，但是我要用我的真心、我要用我的热情、我要用活生生的事例去教育他、警醒他。

“安全第

一、预防为主、综合治理”，是安全生产的方针政策。我工作的重点在为确保安全的各项预防措施上，消除人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全因素和管理上的缺陷。

具体从以下几个方面开展工作：

1、加强安全管理制度建设，并落到实处。

梳理、完善和补充我公司有关安全的各项管理制度。使之于法律规范、行业主管部门和集团公司相关要求相适应。并督促各参建单位建立完善的安全管理制度。通过安全考核、评比和奖罚来使安全管理制度能够更好的落实。消灭管理上缺陷。

2、人的不安全行为和物的不安全状态诱发安全事故比例占到95%，通过人员培训教育、安全检查和针对合肥本地和项目不同阶

段的实际情况开展安全管理活动。项目初期的安全管理策划、安全管理方案制定;项目基础阶段的深基坑、大边坡、挖(钻)孔桩;项目结构施工阶段高处作业、高大模板、悬挑脚手架、施工起重机械和施工用电;项目装修阶段的吊篮施工、沟槽开挖、门式支架等重点环节和部位开展安全检查工作。将安全教育和现场安全文明管理贯穿至项目始终。监督各单位安全资金使用情况防止资金不用或挪作他用。确保项目施工安全进行。

3、通过长期的宣传和检查督促，营造良好的安全管理环境和氛围，督促各参建单位制定切实有效的防突发事件，防突发恶劣天气的应急救援预案。

4、要抱着服务的思想，以服务为目的，不以争取为目的，一切以服务施工安全生产为目的，服务大局。听从公司领导的安排、团结同事，做好每一件事情。最后我为进入**置业公司而骄傲，和在座的各位领导和同事们一同工作，我非常开心。希望大家能投我一票。如果领导和同事们把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情干好工作。如果落选，我也将不气不馁，再接再厉，继续将本职工作做好。老老实实做人，踏踏实实做事。谢谢!篇三：安全岗位竞聘演讲稿

安全岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好!

今天我非常荣幸地在这里参加公司xxx岗位竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位同事们在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我xx年xx月退伍后到石油公司参加工作，自参加工作以来，我一直践行“认认真真工作，踏踏实实做人”的处世原则，尊敬领导，团结同事，关心集体，严格遵守公司各项规章制度。我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，二十二年来的实践工作使我养成了视中国石化为自己的家的工作作风，任劳任怨，热情服务，和身边的同志们团结一致，和谐工作。

在二十二年从事安全工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我具备以下优势：

第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗责任心。我有这样一颗则责任心，我相信自己能够把本职工作做好。天下没有免费的午餐，任何成绩的取得来源于个人的努力和奉献;只有不断创新，敢于拼搏，不畏艰险，自强不息，才能取得事业的成功; 第

二、军旅生活锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：石化的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者!既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。

第三、我从事安全、基建工作十二年，有丰富的实践经验和业务基础。熟悉加油站的安全数质量工作，特别是业务方面的各项政策和规定，有与同事和谐相处的人际氛围，能正确处理好与领导、同事、相关部门之间的关系。我善于学习

在闲谈中常和有经验的同事一起探讨安全管理等方面的业务，常在工作中向将积累的工作经验传授给他人。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。

以上这些优势，恰恰是我竞聘的岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。如果竞聘成功，我将做好以下工作：第

一、加强加油站安全、设备设施管理。

安全是加油站生存发展的根本保证，高标准、严要求，以《加油站管理规范》为依据加大力度做好安全工作。制定安全管理工作目标，加强日常安全巡查、月度安全、季度安全等检查。牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾,责任重于泰山”，坚决杜绝“三违”行为的发生。其次，做好青田支公司安全、设备使用的培训工作，确保加油站、油库等安全工作万无一失。

第二、加强数质量管理工作

控制加油站损耗关乎企业效益，加油站损溢主要在进货和销售环节。加强对加油站、油库的接卸油检查，采取不定期暗查、明查等规范接卸油操作。另外，协调好与质量技术监督部门的关系。

第

三、加强基建、设备管理

加油站设备设施正常与否不仅关系到加油站日常经营，同样关系加油站的安全工作，为保证设备设施正常工作，我会建立设备设施巡检制度，定期对区域内设备进行保养维护。建立设备运行档案，实时监控每个设备运行情况。此外落实分支公司下达的基建任务，把好基建工程的各个工作环节，确保每个环节质量合格。

最后，我真诚的向各位领导、各位同事表达这样一个心情，也许我不是最好，但我相信我能做的更好!我将倍加珍惜领导给我的工作机会，一如既往地做好本职工作，听从指挥，服从安排。我有十足的信心，做好安全、基建等各项工作。当然，我清楚自己的缺点与不足，对此，我会保持清醒的头脑，扬长避短，以饱满的热情和高昂的斗志投入到工作当中去。 xxx篇四：安全员竞聘报告

安全员竞聘报告尊敬的各位领导、同志们：

大家好!首先感谢南区供电公司给了我这次竞聘的机会! 下面我就我得情况向大家做一下汇报：

我叫***，33岁，中国党员，现任职运行七队队长。与1996年电力技校毕业，分配到变电二公司梁二变电站，1998年职工大学工企电专业学习，2002年山东网络大学工商管理本科毕业。2002年底为南区供电公司运行八队副队长;2006.03-2007.03南区供电公司综合管理队队长;2007.04至今南区供电公司运行七队队长

在工作方面，作为一名基层管理人员，我首先严格要求自己，全面熟悉本队生产运行情况及本岗位的职责。根据自己的理论知识和实际经验，解决生产中遇到问题。全方位制定控制措施，并运用到实际工作中。确保了本队安全运行。在培训方面，根据运行队的特点创新培训，制定切实可行的培训计划，坚持“学做结合，方式灵活”，坚持理论与实践、岗位练兵与实际操作相结合。08年的管理局技术比赛中，许红燕获得第一名的成绩，真正将技术培训落到现代了实处。在生产实际中，我时刻注重自己的言行，脏活累活抢着干，时时起模范带头作用。在每年的电网检修前期，结合实际，协助各变电站制定出设备检修、消缺、清扫、防腐、标相的计划、组织开展《标准化倒闸操作技能大赛》、召开《检修工作经验交流》。为彻底杜绝“三违”现象发生，把好检修质量关，制定了变电站《春检安全措施》、《检修期间特别管理规定》等，使大家在思想上高度重视，在

工作中能够认真执行各种规章制度。当变电站发生事故时，我总是及时的赶到站上，协助处理事故。检修期间帮助职工审核两票、监护倒闸操作、设置安全措施，全面负责检修中的安全工作。在质量验收过程中，我时刻盯在检修现场，严格监督修试人员的检修质量，本着应修必修修好的原则，对检修过的设备从设备到资料填写逐项进行验收，使我队变电站未发生过一起检修责任事故，设备缺陷的消除率达100%，设备完好率达100%。在基层创建工作中，我积极协调做好基层队“创优、争强、夺牌”的各项工作，取得了骄人的成绩， 2007年调入运行七队后，与队部人员团结相处，奋力拼搏。2008年由局级优秀基层队跨入管理局“行业一强队”。

个人取得的这些成绩与公司的领导和大家的帮助是分不开的，使得自己积累了一定的经验，在此表示衷心的感谢，

二、简要谈谈对安全工作的认识

安全工作在生产和生活中具有举足轻重的地位，一名负责任、有能力的安全员可以有效带动身边的职工提高自我保护，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。提升职工整体的业务素质，实际操作水平，处理事故的能力。每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，检查落实用火安全措施，确保用火安全等工作，成为公司领导的好助手，从而为实现“安全供电，经济运行”提供技术保障。

由于安全员责任重要，很多人都不愿意干，其实责任无大小之分，每一份责任都是沉甸甸的，以为安全大于天，安全重于泰山，人们心里对安全的渴望越大，对他的担心也就越大，总公司领导曾说过这样的话，干好一项工作，团队70%的人付出就够了，但安全必须需要全体人员100%的

努力和付出，所以安全一定要有人去管，要用心去管。要为各基层队服好务，要以人为本。只要你用心去做，当你看到公司每一项工作安全圆满完成时，职工平安归来时，那种欣喜是无法表达的，这分神圣的使命我愿意接受。

几年的技术管理工作，让我深深体会到，要想做好安全工作，首先要有爱岗敬业的精神，有做出一番成绩的信心和决心;其次是广泛的学习吸收本专业及相关专业理论知识与多年以上的现场实际工作经验，使自己具备发现问题、解决问题的能力;最后要有踏踏实实、认真负责的工作态度，经常深入一线，及时掌握第一手资料，参加事故调查分析，落实防范措施，及时准确的处理生产中的复杂和疑难问题。

四、安全管理精细深入，安全措施细控落实

安全管理在于常抓细致，不放过任何细节，不遗漏任何节点。工作中，在抓好安全监督检查、安全教育、安评整改的同时，把安全管理向纵深和精细化领域延伸，向细节要安全，要实现全面、全员、全过程、全方位的“四全”管理过程。加强对重点危险源的分析、监控和排查，切实推进检修现场控制差错和反违章，坚决防止人身伤害和误操作事故的发生。一是全面落实安全责任制。结合“我要安全”、“全员安全承诺”等活动，检修中，要按照“谁主管、谁负责”，“谁签批、谁负责”、“抓工作首先要抓安全”的原则，明确责任主体，建立完善安全部门综合监管与职能部门专项监管相结合，合理分工、相互协调的安全生产监督管理体系，层层分解安全责任，落实各级安全管理人员的职责，形成总公司统一领导、部门协调监管、单位具体负责、岗位遵章守纪的安全生产格局，推进安全生产责任

的全面落实，进一步夯实安全管理基础。

二是加强电网检修的安全监督管理。要以检修现场生产岗位为核心，建立健全安全标准、操作规程、规章制度和防范措施，强化制度规范的执行，加大监督检查的深度、广度和密度，督导落实《安全生产禁令》，坚决杜绝违章指挥、违章作业等不安全行为，确保安全制度的有效实施。要进一步增强全体职工安全责任意识，增强全体职工遵章守纪的自觉性，并健全、完善各种制度措施和监督约束机制，进一步规范检修工作流程，不折不扣地强化规程、标准的落实，做到标准化操作、标准化管理、标准化施工。

三是全面推进落实hse管理。要切实提高职工的风险辨识能力和控制能力，从源头上遏制不安全行为。各单位要结合电网检修工作，有针对性地开展各项安全培训活动，提高职工的安全意识和安全技能。对检修中存在的危险点要提前进行分析、判断和预测，重新审视危险辨识和危险点源控制措施，使每一位职工都能熟知本岗位的危险因素、危害程度，熟练掌握应急措施和控制手段，通过评审和持续改进，达到控制风险的目的。各级安全检查人员要经常深入现场，坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法，加强安全监督，切实负起责来，保证人身、电网和主设备的安全。从专业技术角度切实把好安全关，工作许可人与工作负责人要对安全措施及检修设备状态进行检查、核对;开好检修安全会，真正做到工作任务、停电范围、安全措施、危险点源、注意事项“五清楚”;工作负责人、工作许可人是现场第一责任人，任何人都不得越过其进行指挥。加强检修现场安全监督管理，做到工作内容明确、责任明确、安全注意事项明

确、安全监督人明确(四明确)，真正达到安全措施落实、安全责任落实、安全监督检查落实(三落实)。停送电操作必须认真执行工作票、操作票制度，执行工作许可、终结、监护制度以及停电验电、挂接地线、设标示牌制度;现场操作要穿戴安全服，并有专人监护;检修工作结束后，要把设备恢复到原来的状态，清点人员、工具和接地设施，及时汇报。坚决扭转检修现场责任不明、管理粗放、控制不严、执行不力等问题。

如果我竞聘成功，将协助领导做好安全思想、安全技术教育等工作，为领导分忧，做好班组安全活动，定期组织紧急事故预案演练等活动。加强电力生产现场管理，规范各类工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全。由于电力设备老化严重，也会导致安全系数下降，隐患增多，而且现在变电站一直未进新人，人员年龄偏大，导致一部分人员凭经验工作，缺少学习的激情，特别是对新《电力安全工作规程》的学习不够扎实。今后要在实际工作中继续开展狠反习惯性违章。现今首先要把电力工器具台帐建好，加强对电工器具的管理和使用。对职工不定期的进行安全教育，深入现场查找安全隐患等，当然，我也有很多不足之处，需要通过不断学习，来增强自己的业务水平。

今后的工作设想：

1、要经常深入现场，坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法，加强安全监督，切实负起责来，保证人身、电网和设备的安全。

2、认真负责本单位的安全技术工作，严格贯彻执行上级安全生产的指示、规定、标准、规章制度等，并检查督促执行。对班组安全员进行业务篇五：安全室主任职务竞聘书

开磷集团遵义碱厂安全质量部安全室主任职务竞聘书

尊敬的各位领导、各位同事：大家好!

我是一名具有25年厂龄的碱厂人，对碱厂有着深厚的感情，通过本次经济危机，使我深深理解厂兴我富、厂衰我穷的道理。今天，在各级政府的关怀推动下，由贵州省开磷集团对我厂进行重组整合，让我看到了希望，再次鼓起了拼搏、奋斗的干劲，如何为碱厂的生存贡献自己最大的力量，经过再三的思考，我决定参加安全质量部安全室主任职务的竞聘，公开、公平、公正地迎接挑战。首先我非常感谢工厂领导为我们提供了这个展示自己才能的机会和平台，同时也非常感谢在坐的各位听审我的竞聘报告。下面，我就自己的基本情况向大家作一下介绍: 我出生于1963年，今年47岁，身体健康，中共党员，大专管理学历。1984年10月响应国家号召应征入伍，成为一名光荣的解放军战士，曾任代理班长、连部通讯员和士兵委员会委员职务，作为后勤参战人员为前线作战部队提供燃料保障，参加了收复老山、者阴山的战斗。1985年11月随着中国军队的百万大裁军，我复员回到家乡，分配到遵义碱厂电解车间当了一名氯氢处理工，担任过班长、副工段长、工段长(工段安全员)、遵义碱厂氯碱股份有限公司监事会职工监事等职务，工作上敢想、敢干、敢管。从进入遵义碱

厂至今，我加强岗位业务技能学习，不断提升自身素质和工作业务能力，2001年考取了贵州大学自学成人高等院校行政管理专科文凭，同年加入了中国共产党，2004年取得了氯碱生产职业技术鉴定高级工资格证书，参与了工厂1992年至2007年间氯氢处理工序的各次生产技术改造工作，改进了氯氢处理工序中许多不合理的工艺，改善了岗位工作环境，得到了工厂领导的高度赞扬。曾被评为厂级劳动模范、优秀工段长、最佳技术能手、以及其它形式的先进积极分子。2008年初，因工作需要调到安全环保部担任安全员兼环保员一职。从调到安全环保部任安全员兼环保员后，我刻苦学习部门专业知识，抱着学习的态度，虚心向部门领导和老同志学习，认真领会，很快地掌握了工作要领，逐步进入了工作状态。一进入安全环保部就遇到了百年不遇的特大凝冻，接着就是5.12汶川特大地震，5月安全一百天，6月安全生产月，8月份的奥运会，以及公司员工全员安全生产再教育培训工作。对外协调工作中，上级各职能部门要求外传的安全资料很多，刚开始由于业务不熟，我就主动加班加点的进行工作，保证了外传资料的按时、顺利传出，使部门工作得到了上级各职能部门和公司领导的好评。

我来参加竞聘有以下几点优势：

第一、强烈的事业心、进取心和工作责任感是我担任本职务所具备的突出条件。这三项，是我这辈子在军队和基层

工作中，向前辈和优秀人员学习、领会、体验得来的，也是我父辈遗传给我的精神财富。

第二、扎实的基础知识，是我担任二十多年基层管理人员的工作经历，为我积累了丰富的管理经验和较强的工作能力。

第三、爱岗敬业，精益求精，坚持原则，敢于碰硬是我的个性特点。

第四、能干事情，肯干事情，敢干事情，干成事情是我一贯的风格。

第五、开拓创新，带领团队，团队协作是我的强项，这是在基层工作中得到了验证的，同时，我还具备较强的单兵作战能力。

第六、在安全环保部和现任的刘科副部长、石大林工程师有过多年愉快的合作经历，与各级安监系统的同仁有一定的感情。

这些优势，我想，都便于将来工作的顺利开展和稳步推进。姜是老的辣,醋是陈的香,我坚信,在部长们的领导和帮

助下，我一定能够完成上级交给的任务，并取得好的成绩。下面我再简要地谈谈我的履职思路：第

一、如果能竞聘成功，我将象一名军人一样，以“服从命令是军人的天职”这一格言服从上级的领导，按领导的

要求开展工作。