党委书记基层党建述职

2022-11-05

第一篇：党委书记基层党建述职

党委书记抓基层党建述职报告

(五)

一、履职情况

一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。

(一)领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进;二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓;三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”,传导压力，以身作则;四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考”活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。

(二)把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建

促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施500万元以上各类项目259个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到6300万元，农民人均纯收入达到7430元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动200余次，让居民深切感受到哪里有需要那里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金5535万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的“1+1”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。

(三)正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定

在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面;“百名干部带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺;失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《西峰区干部纪律作风监督管理办法》等67个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降84%，各级各部门的工作效能显著提升。

(四)理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有370名农村致富带头人进入村“两委”班子，93名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费875万元，较上年提高了16.8%。三是抓问责落实强保障。严格实行“12345”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织28个，查处违反纪律作风规定的问题26起89人，促进各项工作抓落实干到位。

二、存在的主要问题及原因

主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象;二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象;三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题;二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度;三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足;二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足;三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。

认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直

综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。

三、下一步工作思路和措施

2015年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。

(一)聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。

(二)落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

(三)破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设

投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。

(四)主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新西峰作出新的更大贡献。

第二篇：党委书记抓基层党建述职报告

基层党建工作述职报告

袁市镇党委书记鲁崇兵

(2011年12月)

中共邻水县委：

2011年，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我牢记党建工作职责，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展创先争优和学习推广“文建明工作法”活动为契机，扎实推进党建工作，为“四个袁市”建设提供了强大的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。现将今年党建工作述职如下：

一、认真落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制

党建工作责任制落实得如何直接关系到党建工作的成效。年初，镇党委就与各支部签订了党建工作目标责任书，明确了各支部的党建目标任务，制定了年度考核奖惩办法;在班子内部，形成了党委书记负总责，分管领导具体抓，班子成员分块抓的党建工作局面。每个班子成员每月到村支部检查指导党建工作不少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。

年初，我镇研究制定了党建年度工作计划，明确了我镇 1

党建工作重点;上级做出深入学习推广“文建明工作法”的安排部署后，我们庚即研究制定了本镇具体方案，召开动员会、党委专题会进行周密安排，派出专门人员前往两河、柑子、广安等地学习，回来后我们立即成立了“两办四中心”，完善了相关硬件设施，配备了办公座椅，落实了人员，明确了工作职责，建立了“三定、三制、三教育、两下、两集中”相关制度。为加强村级党支部建设，我比较注重到实地开展调查研究，及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题，采取有针对性的措施加以解决，我还抽出时间经常深入自己联系的党建工作联系点帮助村“两委”解决实际问题。

二、狠抓党委自身建设，充分发挥班子的带动作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委自身建设作为党建工作的重点来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，在机关深入开展作风整顿活动。一年来，班子成

员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，尤其是在今年的扑火、抗洪等应急工作中，班子成员以高度的政治责任感冲锋在前，带着干部职工圆满完成了各项应急工作。

三、狠抓支部建设，充分发挥支部战斗堡垒作用

党支部是党的最基层组织，是党联系广大群众的桥梁和纽带，是党的战斗堡垒，因此，我们特别注重支部建设。年初与各支部签订了党建工作责任书，明确支部书记为党建工作的第一责任人，形成了书记抓、抓书记的基层党建工作格局。同时，镇党委还加强了对各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各支部按照镇党委要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，大力开展“三学三强”、“双创双争”等活动，认真执行“1234工作法”，显现了支部的活力，提升了支部战斗力。同时，我们还严格按照上级要求，启动了天华村、袁市庙村支部活动室阵地建设，即将完工投入使用。

去年8月，镇党委充分利用村“两委”班子换届选举时机，深入各村开展后备干部储备调研，进一步摸清了后备人才资源储量，在此基础上，认真开展好选举的组织引导和宣传工作，从而确保了村“两委”班子换届选举工作的圆满成功，通过选举，一批有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进了村“两委”班子。由于在村“两委”换届

中选人用人得当，新一届村“两委”班子尤其是新一届村支部在为邻垫高速公路袁市连接线、丰源水厂建设、城乡环境综合治理、信访稳定、基层党建等方面发挥了重要作用。我们根据工作实际，对机关支部、联合支部、林业站支部进行了整合，根据需要，今年下半年撤销了林业站支部，将机关支部和联合支部人员根据工作职责进行了调整，更加方便了组织活动的开展。

四、狠抓党员发展、党费收缴和党员管理工作，充分发挥党员先锋模范作用

一年来，我们坚持“坚持标准、保证资料、改善结构、慎重发展”的原则，做到“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”，注重从致富带头人、优秀青年、文化水平高的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，全镇共发展党员16名，全面完成了党员发展任务。我们狠抓党费收缴工作，利用经常提醒，收缴公示的办法强化党费收缴，全年共收缴党费17000多元，超额完成了党费收缴任务。

我们还强化对党员的教育管理，认真开展“五个一”活动，不断强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，立足促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众的能力，努力使每名

党员能够掌握1—2门实用技术。在党员管理上，我们坚持“严”字当头，建立健全规章制度，对党员进行规范化、制度化管理，做到用制度管人。

五、圆满完成乡镇换届工作

自全县启动乡镇换届工作以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保乡镇换届工作风清气正。通过这次换届，选出一支懂政策、有思路、能力强、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。乡镇换届工作圆满完成。

一年来，我在党建工作上下了大量功夫，想了很多办法，使我镇党建工作取得了一定成绩，但是，与其他乡镇相比我镇还存在一定差距，离上级的要求还很远，在来年的工作中，我将继续带领党委一班人，认真研究办法措施，更好地抓好基层党建工作。

2011年12月

第三篇：乡镇党委书记基层党建工作述职

乡镇党委书记基层党建工作述职本人担任乡党委书记，全面主持乡党委工作。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持和帮助下，我作为一班之长，团结带领全乡干部群众，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断转变思想观念，完善工作思路，提高基层组织建设水平，为的发展提供了坚强的组织保证;紧扣“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，围绕科学发展、强化执行，把建设成为“宜章东部中心乡镇”，“宜、汝、乐县际区域中心集镇”的学习实践活动主题，精心组织，科学安排，扎实推进学习实践活动。现就两方面的

工作述职如下：

一、在基层党建工作方面加强基层组织建设，事关党的执政基础和执政地位的巩固，事关中国特色社会主义事业的成败。我作为一名乡党委书记对此有深刻的认识，紧紧围绕“坚持以科学发展观为指导，全面加强基层组织能力建设，努力实现组织全覆盖、班子强功能、工作上水平”的工作思路积极推进全乡基层党建工作，为我乡经济和社会各项事业的发展提供坚强的组织保证。、明确目标，健全落实党建工作责任制今年以来，我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议，分析全乡党建工作现状，研究如何抓好党建工作的思路、方法。一是明确党建方向，在乡机关确定了领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理等6个党建工作核心要素;在农村确定了战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、

服务群众等6个党建工作核心要素。二是建立了党建工作协调会议制度，全面负责党建工作督导、检查和考核，把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。三是实行乡党委成员包村责任制，坚持定人员、定目标、定要求，明确责任，狠抓落实，形成了责权定位、齐抓共管的党建工作格局。、加强组织建设为经济和社会发展提供力量保证

1、从思想建设入手。由我牵头，认真组织党员学习党的方针政策，对全乡党员无遗漏地开展学习实践科学发展观活动。坚持对农村党员干部进行党的理论、市场经济知识、科技实用技术方面的教育及培训。全乡11个村、1个社区都配有远程教育设备，坚持每月组织党员干部收看一次电教片，一年来，以乡村为单位，培训党员80多名，村干部40多名。

2、从组织建设激活。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员

发展“十六字”方针要求，把思想好、政治过硬、作风端正、综合素质高、能力强的农村致富能手和青年农民吸收到党内，做到成熟一个、发展一个。全乡共培养入党积极分子28人，发展党员29名，其中：男性24名，女性5名，35岁以下24名，大专以上学历7名，高中学历14名，初中学历4名，农村一线的村组干部、致富能手22名。全乡党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高。我高度重视非公有制经济组织、新社会组织的党建工作，将“两新”组织党建工作作为基层党建工作的一项重要工作来抓。一是对规模以上非公有制企业界牌岭矿，督促其组建了党支部;二是对有党员的新社会组织，根据党员的数量、分布情况以及工作、生产、学习等实际需要成立党小组，撤销原联合支部、粮油支部、供销支部，将三个支部的党员隶属社区党支部管理;三是对无党员、无党组织的“两新”组织派驻党员干部长期负责抓党建

工作。

3、从作风建设着力。加强乡机关党员干部队伍建设，以过硬的作风影响和带动农村党员干部。领导班子成员弘扬正气、率先垂范，带头搞好工作，极大减少了在乡机关打字牌、摸麻将、玩扑克等现象，以健康的休闲、娱乐方式代替。加强干部作风建设杜绝旷工、缺会、干部走读现象，党群、干群关系密切程度加强。以“政务服务中心”为代表，全乡上下切实转变思想观念，改进工作作风，提高政府执行力，打造开放型、服务型政府。由我提议，乡党委将12月份列为干部作风建设月，巩固全年作风建设成果。

4、从党的纪律建设强化。认真贯彻落实了党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得明显成效。建立完善的财经管理制度，不留贪腐缺口以杜绝贪腐现象。在乡党政班子成员中，建立了“党风廉政建设学习”制度。与各支部签订了《党风廉政建设责任书》，把落实党风廉政建设

责任制作为年终考核的一项重要内容，推动全乡党风廉政建设。

、注重培养乡、村两级干部，建立干部成长激励机制

在抓基层党建工作中我能够解放思想、大胆创新搞好乡、村两级干部的培养使用，坚决贯彻执行省委、市委、县委的用人导向，让综合素质高，扎实干事，老实干事的人得到重用或提拔的机会，这对乡、村两级干部扎根基层、安心基层，建功立业有较好的激励作用。

1、搞好乡级干部队伍建设，提高工作执行力。严格绩效考核机制，坚持正确的用人导向，使想干事，会干事，多干事，干成事，干净干事的优秀乡干部脱颖而出，提高干部队伍执行各项工作的能力。11月份我们向县委组织部推荐1名优秀副科级领导，获得认可，该干部得到了提拔，担任平和乡人大主席。12月份，另一名副科级领导得到重用，进入赤石乡党委领导班子。

2、推行“乡官进村任职”试点，加强农

村党组织建设。村以“配齐配强、示范带动”为目的，选派3名政治素质好，文化层次高，工作能力强，熟悉农村工作，善于做群众工作的机关干部到社区、塔下村、上里村担任支书，加强基层党组织建设。机关干部进村任职，在帮助“两委”班子制定任职计划和目标任务的同时，发挥自身优势，积极带领班子抓各项工作的落实，为村民排忧解难。截至目前，共收集群众意见建议10余条，帮助村民解决实际问题20余个。社区在新任支书的组织下，于11月，平稳进行了社区委员会的换届选举，全民参与，选出了符合群众意愿的居委干部，开创了新的局面。塔下村支书，扩大烤烟和水果种植面积，着力调节种植业结构，发展该村经济;积极与邻近的汝城县文明乡良田村委协调修建通村公路，加强村级基础设施建设;带领塔下村与界牌岭矿党建互动，建立了和谐的企地关系。上里村支书立足本村，创造条件，积极争取市纪委、市旅游局党建扶贫工作队，

使得该村基础设施建设、学校阵地建设、产业结构调整得到空前加强，实现跨越发展。这几名干部都得到了实实在在的锻炼，他们的责任心和自豪感增强，对全乡村干部起到了好的示范带动作用。

二、在落实抓学习实践科学发展观活动方面

开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是党中央在新的历史关头，推进中国特色社会主义建设的重要举措。我在实际工作中自觉地践行科学发展观，按照县委的部署认真完成各项规定动作，并结合我乡实际创新活动载体，实施自选动作。9月份以来学习实践活动在我乡如火如荼地开展。、用科学发展观武装党员头脑，提高引领发展的能力。

我强调把学习实践活动与工作紧密结合起来，用科学发展观来武装党员干部的头脑，把学习实践活动作为推动各项工作的强大动力，统筹规划，正确处理

好学习实践活动与做好各项工作的关系，确保了中心工作与学习活动“两不误”。一是全乡上下，对科学发展观的内涵和意义理解更加深入。二是在学习实践活动中，全体干部职工增强了科学发展的意识，用科学发展观统领各项事业的理念得到加强。三是通过学习实践活动，全体干部职工的服务意识明显增强。四是解放了思想，拓展了思路，强化了责任感和使命感。五是各支部的理论水平明显提高。全乡18个党支部都积极开展了深入学习实践科学发展观活动。科学发展观的理论框架和基本要素已深入支部书记和党员心中。

通过深入学习实践科学发展观活动，乡党委班子形成了如下共识：1.解放思想，把握乡情，优化发展思路。由我提议，乡党委会议表决通过，确立了：按照“重民生、强基础、调结构、转作风、促发展”的要求，实施一二三四五工程，努力把我乡建设成“宜章东部中心乡镇”和“宜、汝、乐县际区域中心集镇”的战略

发展思路;编制了城镇建设发展规划2.秉持第一要务，形成科学跨越发展的强大合力。我乡的各项工作和事业都必须以发展为统领，去组织社会的各种力量形成合力;以发展的目标去召唤各种力量形成合力;以发展的成果去激励群众形成合力，最终凝聚成强大合力，推动科学跨越发展。3.坚持以人为本，充分激发全乡的创造力。科学发展观的核心是以人为本，强调人在社会历史发展中的主体作用;强调尊重人、解放人、依靠人和为了人;强调在分析和解决一切问题时，既要坚持历史的尺度，也要坚持人的尺度。4.正确处理改革发展稳定的关系，努力营造和谐的社会环境。改革是发展的动力，是实现长期稳定的基础;发展是改革的目的，是稳定最可靠的保证;稳定则是改革、发展的前提条件，也是发展的重要要求。我们始终重视努力营造和谐稳定的社会环境为改革、发展护航。5.坚持大力加强党的建设，着力提高乡村党组织和党员干部的执行能

力。我从党委领导班子建设、一般党员干部队伍建设、村支部队伍建设三个层面来抓全乡的党建工作。抓基层打基础搞好党风廉政建设，为科学发展提供力量保障。

、整合全乡综治力量，做好信访工作，抓好安全生产，维护社会稳定，提高和谐构建的能力。

1.整合综治力量方面。强化了乡党委、政府综治维稳安全工作第一责任和总揽作用。成立乡政法委，并以之为主要平台，整合公安派出所、信访、综治、安监、司法调解、治安联防等资源，加强同赤石乡、长策乡、汝城文明乡、广东乐昌白石镇的横向联系。建立了纵向到底、横向到边的综合治理网络体系。加强12个村委会、综治办、司法调解、综治信息员、矛盾纠纷调解员、法制宣传员队伍建设。全乡形成了强大的综治力量。今年综治工作名列前茅，全乡社会和谐稳定，民风淳朴，风清气正。

2、信访工作方面。我一直主张、坚持

并笃行信访维稳工作必须在宣传和主动服务上做好文章的工作理念。既向群众宣传国家的法律、法规，引导群众以合法手段维护自身权利，又主动上门解决群众合理诉求。建立了开门接访、主动下访、党政领导无间歇常态式接访的信访工作模式。出台了一系列信访维稳工作的硬措施，多管齐下1 2 下一页

第四篇：党委书记抓党建述职报告- - 党工委书记抓党建述职报告

述职报告是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的政府工作报告。下面是网分享的党工委书记抓党建述职报告。供大家参考!

党工委书记抓党建述职报告篇一

县委常委会：

根据会议安排，我就年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、履职情况

(一)抓班子聚合力。

一是不断强化班子的政治理论学习。全年主持召开镇党委会议 4 次，研究解决基层党建工作，带头讲党课 3 次，在今年首个宪法日组织班子成员和全镇干部职工进行法律知识考试，切实增强了全镇干部职工的法治理念和法制观念。

二是严格执行民主集中制。召开班子办公会讨论研究工作时，做到有主见不主观、能果断不武断，坚持重大事项集体研究决定，带头坚持民主集中制，以民主促团结，充分调

动班子成员的能动性和积极性，突出党委班子的集体领导地位。

三是身先士卒，以身作则。深入各村(社区)走访调研，召开民情恳谈会 13 次，对群众反映的突出问题建民情台帐，带头实行镇村干部联系包案，能够解决的及时解决;不能解决的积极争取县委、政府和有关部门支持，逐件落实;暂时不能解决的积极主动答复，不回避问题和矛盾，党委、政府的公信力得到大幅提升。

(二)抓管理建机制。

一是健全制度强管理。带头研究制定了《梭山镇干部职工日常管理制度》、《梭山镇村(社区)干部职工管理办法》、《梭山镇村(社区)干部职工考核办法》和《接待来访群众工作办法(试行)》等规章制度，严格按制度办事，用制度管人。

二是巩固阵地建设，搭建服务群众平台。不断加大村级活动场所建设力度，争取县委组织部资金 10 万元，镇统筹 5万元用于查拉村村级活动场所建设，现已投入使用。加强活动场所软件建设，完善八有八上墙，建立健全村(社区)三委值班制度，强化五个一接待方式，切实优化服务态度。投入10.8 万元专项经费，健全完善镇村两级便民服务站点。

三是突出问题整改，抓实软弱涣散党组织整顿。采取党委班子包村联系指导、派驻常务书记和党建指导员等，对 2个总支、10 个软弱涣散党组织指导和帮助整改，实现晋位提

升。本人直接挂钩联系梭山社区，通过整改，解决了信访矛盾多、工作状态散等突出问题。

(三)抓载体促成效。

一是以党的群众路线实践活动为载体，严抓各村(社区)总支、支部和三委班子建设，加强镇村干部作风建设。深入各村(社区)与三委班子成员座谈、约谈，重点帮助引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因，对工作滞后的 3 个村三委班子进行了约谈，处理不合格党员 16 名。

二是严格按照 8433 建设目标，深入推进基层服务型党组织建设，结合各村实际，找准定位，理清发展思路，将黑石村党总支创建为基层服务型党组织建设示范点，引导和带动其他后进班子的转化提高。803 地震后，充分发挥党员干部主心骨作用，采取包组包户的形式，对牛栏江沿线 11 个村民小组 447 户 1473 人进行安全撤离，并在堰塞湖险情解除后全部安全回迁。在恢复重建工作中，以六有一确保为目标，全面落实八包八保责任制，全镇干部包保到组到户，实现 2035 重建户和 4449 一般受损户都有干部直接包保联系。

三是以推进村级民主化、规范化建设为切入点。围绕群众普遍关注的农村低保、综合直补等惠民政策兑现、项目建设等重要事项，投入 3.6 万元专项经费帮助各村(社区)制作党务、村务公开栏，加大党务、村务公开力度，让群众及时了解全村情况和发展动态。

二、存在的主要问题

(一)重视程度不够。由于思想认识不足，对基层党建工作仍存在片面认识，一定程度上存在说起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况，导致履行党建第一责任人不到位，没有投入足够的时间和精力去抓党建。

(二)对党员培训和管理不够。经费投入不足和党员培训力度不够，致使党的基层组织创新意识不强，生机与活力不足，相当一部分村干部欠缺带领群众致富的能力。

(三)村级工作管理不到位。一是对村(社区)三委指导、监管力度不够。在与村(社区)三委交流时，多是听取情况汇报，具体的指导性意见少。二是对服务型党组织建设取得的成果难以巩固，容易反弹。一些党支部，党员的宗旨意识不强，过一段时间就没有严格党内生活制度，部分党支部没有严格执行三会一课等制度，工作中不同程度存在讲义气，讲感情。

(四)集体经济发展滞后。在发展村级集体经济工作不力，抓落实力度不够，导致许多村无钱办事，无力投入资金反哺基层党建，使村级组织无资源、无能力更好地为群众服务。

三、下步工作打算

(一)转变观念，提高第一责任的职责认识。进一步深化认识，自觉加强学习，履行好基层党建第一责任人的责任。严肃党内政治生活制度，坚持每季度召开一次党委会和联席

会议，专题研究推进基层服务型党组织建设中的重大问题。继续抓好各项党建工作的落实，严格按照 8433 建设目标，抓好基层党总支书记抓基层党建工作述职评议考核工作。

(二)严把入口关，抓好党员队伍管理。坚持软弱涣散党组织整顿常态化，加强对普通党员、村(社区)干部监督管理，督促建立完善村级后备干部库，高标准、高要求做好人才培养储备。按照党员发展新十六字方针，严把党员队伍入口，纯洁党员队伍。

(三)多措并举，抓实基层服务型党组织建设。我将按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思路，不折不扣落实基层党建工作责任制。认真落实四议两公开等民主管理制度，定期开展党员党性分析、民主评议党员，加大跟踪督促问效力度。切实加强村组干部，提高村干部带富致富能力。不断加强村两委和村务监督委员会建设。着力整瘫治软，深入推进基层党组晋位升级。

(四)提高党建工作保障水平。加大年红色信贷贷款争取力度，抓好合作股份试点工作，用好用活土地流转政策，发展壮大村级集体经济，力争打破集体经济空壳村现状，让经济发展反哺基层党建，使村级组织有资源、有能力服务群众。按时拨付村级办公经费，加大督促村财镇管落实。用好留存党费，确保镇级配套资金落实到位。

党工委书记抓党建述职报告篇二

县委常委会：

按照会议安排，我就今年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、主要做法和取得的成绩

(一)统筹安排，及时部署。

带头落实党建工作责任制，主要抓了以下工作，认真履行党建工作第一责任人的职责。全年召开 4 次党建工作专题会议，结合群众路线实践活动带头讲党课 3 次，组织开展党员干部民主评议和民主测评 2 次，到农户家中与村组进行座谈 20 余次。对查摆剖析出的突出问题进行了及时整改落实：一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度，每月召开 1次党委会议;基层党建协调会议，每季召开 1 次党建工作专题会议，着重解决一两个问题，明确分管领导亲自抓落实。二是下派党建指导员。常务书记为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范党组织生活。三是建立分级负责的体系。镇党委与总支、机关支部签订目标责任书，明确职责，分解任务，严格奖惩，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

(二)强化民主，加强基层组织建设，落实党内生活制度，发挥党党员的先锋模范作用。

带头落实民主集中制，按组织要求确定 1 个党总支和 2个党支部为软弱涣散党组织进行整顿，优化组织结构，按照

3 名以上党员可设支部的要求，将原来的 17 个村级支部，优化为 65 各支部，整顿涣散党组织 3 个，处置不合格党员 8名，吸纳新党员 9 名，培养入党积极分子 35 名。抓实四议两公开落实，全镇 140 多名党员参与了整乡推进中的 48 个项目建设，救灾物资发放和查灾核灾评灾工作也充分听取了党员议事小组的意见建议。认真贯彻执行八项规定，加强四风整顿，分别对群众有反映的 4 名村干部进行个别谈话，安排镇纪委自主办案 2 件，协助县纪委办案 3 件。

(三)强化服务，落实联系群众制度。

加强基层服务型党组织建设，落实三深入四联户干部直接联系和服务群众制度，全镇 112 名干部包括三支队伍和村干部，共挂钩联系 2256 户，开展民情恳谈 120 余场次，征求各类意见建议 920 余条，解答群众诉求 300 余条，落实大小项目 60 余个。流转土地 20000 余亩，引进涉农企业 5 家，实现了规模化经营和产业化发展的起步。组织在职党员到社区报到为群众服务，发挥基层党组织战斗堡垒作用情况，通过股份合作和红色信贷的方式，实现村级集体经济零突破，在新街社区和坪地营村以基础设施和整合各类资金入股的方式创建了股份合作制的蓝莓基地和竹柳基地，以及转山包家庭草原农场，年，通过以上形式，三个村均实现集体经济2 万元。

(四)强化，落实管理制度。

严格党员管理，组织培训党员干部 10 余场次，把习总书记提出的三严三实和修身、养性、实干、为民作为学习和讨论的主题贯穿始终。落实党组织三会一课制度，开展交心谈心工作，开展了 2 次总支书记述职和农村党员民主评议测评工作。严格三支队伍管理，召开座谈会 6 次，把他们全部挂到整乡推进各个项目上，落实好到岗情况登记制度。

(五)强化保障，落实活动场所建设。

加大基层党建工作投入力度，整合各类资金 80 多万元改善基层党建工作环境和条件，按照 8433 要求，新建了酒房村级活动场所。争取上级党建经费 10 万元改善了闪桥、坪地营村级活动场所的环境和设施。本级安排各村专项党建工作经费 1 万元，用于基层服务型党组织建设工作。

二、存在的主要问题

(一)思想上存在重视不够。

自身存在重经济发展，轻党组织建设的思想，对抓党建工作投入时间和精力不足，履行党建工作第一责任人的职责有差距，认为只要分管领导按照上级要求做好相关工作就行，导致党建工作第一责任人，主动工作少，落实不够，产生差距。

(二)制度落实不够。

自身缺乏抓铁有痕，踏石留印的精神去督促制度执行。导致部分党组织没有严格开展党内组织生活，三会一课和四

议两公开等制度落实不力。虽然建立完善了村(社区)日常工作和值班制度，但部分村(社区)没有做到长期坚持。

(三)工作指导不够。

作为第一责任人存在督促不力，指导不够的情况。党内生活、学习、政治制度坚持不够，特别是对基层三会一课制度的执行情况督促指导不够。各项工作安排部署后，跟踪问效不及时，后续监督不到位，对抓党建工作不力的组织，失之于软、失之于宽。

三、下步工作打算

针对新街的党建工作，我初步思考可概括为 1123 的党建工作思路，即：坚持一个核心，党委集体领导核心。坚持一个中心即以经济建设为中心。搭建两个平台即农村党员议事平台和农村党员评议基层党组织平台。突出三个重点，即突出坚持党的群众路线不动摇、突出建设基层服务型党组织建设和加强农村党风廉政建设三个重点，结合县委的总体安排部署细化落实，我将重点做好以下工作。

一是切实履行第一责任人职责。强化学习提升自身素质，深入贯彻落实总书记从严治党的八点要求，履行好第一责任人的职责，示范带动村(社区)党组织书记聚精会神抓党建，坚持两个例会制度解决工作中存在的困难和问题，坚持一个月到各村(社区)督促查看四议两公开开展落实情况一次。

二是强化监督检查。加大对党员干部队伍的日常工作监

督，及时发现和处理党员干部在任务落实、作风建设、服务群众方面存在的突出问题。抓好村(社区)党总支书记述职评议考核工作，不断深化干部对党建工作重要性的认识。

三是强化抓好工作落实。规范抓好党建各项工作，年 2月完善酒房村及活动场所建设并投入使用，积极争取项目资金，改扩建转山包村级活动场所;严格监督上级经费落实到位;严把党员发展关，规范党员发展程序，持续开展好基层软弱涣散党组织整顿，增强组织能力，发挥党员先锋模范作用和组织战斗堡垒作用。

党工委书记抓党建述职报告篇三

县委常委会：

根据会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、履职工作情况

(一)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。

一是完善两个例会制度。基层党建例会，每月召开一次;基层党建联席会，每季召开一次。

二是发挥党委班子龙头作用。在党委班子内部，进一步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度，坚持每个党委委员每月到各党支部检查指导工作不得少于 1 次，局党委每季度研究党建工作不少于 1 次，每年党委召开党委专题会议专门研究决定党建工作相关事宜 1 次。

三是狠抓党建工作突出问题整改。对于在群教工作中对查摆剖析处的党建工作突出问题，我带头进行落实整改，并对各支部及时开展督促检查，确保整改落实到位。

(二)强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

一是选树先进典型。将交警支部作为重点对象，加强指导，推动其成为全县局党建工作基层示范单位。

二是转化后进班子。在党的群众路线实践活动中，工作成绩相对较差的看守支部被确定为后进党支部。通过党委研究决定，对看守所现有勤务模式进行改革，优化了警力资源配置，推动看守支部实现转化。

三是深入落实干部直接联系群众制度。组织党员民警通过三深入四联户的形式，实行干部直接联系群众制度。

四是开展在职党员进社区服务。积极组织在职党员到所在社区报道，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位。

(三)强化党员干部管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

一是注重培训。根据《绥江县公安局训练实施方案》的要求，扎实开展支部轮值轮训。今年以来，先后开展党建知识学习、公务用枪轮训、警衔晋升培训、警员初任培训、法制培训等培训 30 余场次。

二是严格落实党组织生活制度。各支部严格按照三会一课制定认真落实党员组织生活制度。

三是充分发挥党员先锋模范作用，进一步提升党员主体地位和带动作用，为队伍建设和公安工作发展做出应有的贡献。

(四)狠抓公安队伍自身建设。

一是加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。继续抓好五条禁令的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反五条禁令现象;

二是加强党风廉政建设工作。局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，确保党风廉政建设工作落到实处;

三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。

四是进一步健全完善思想政治工作制度。建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题。

五是认真开展四风突出问题专项整治活动。以立警为公，执法为民为核心，结合公安工作实际，采取切实有效措施，认真开展四风突出问题专项整治活动，取得了良好效果。

(五)全力维护社会治安稳定。

根据上级公安机关的工作部署，局党委认真开展各项专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。

今年来，全县共立各类刑事案件 295 起，破 194 起，破案率为 65.8%。与去年同期相比，刑事案件立案数下降 43%，破案率上升 8.4%。抓获犯罪嫌疑人 152 人,刑事拘留 117 人，逮捕 85 人。连续 10 年命案全破。全市共发现受理治安案件145 起，查处 142 起，查处率达 96.6%，查处违法人员 237人。一年来，我县公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人，有两个集体荣立集体三等功，有 5 名民警荣立个人三等功。两名民警被评选为昭通市首届最美警察。

二、存在问题及原因分析

(一)思想认识不到位。本人作为第一责任人，平时忙于事务，对党建工作在思想上重视不够，还没有真正将党建工作视为根本性建设，认为是软任务，又不容易出成绩，致使党建工作与业务工作、队伍建设两张皮问题依然比较突出。

(二)工作方法创新不够。对有的对党员心理特点了解不够深入，对新媒体传播运用不够熟练，习惯于采用传统说理、灌输的方式，组织学习内容枯燥、方法单一，针对性和实效性不强。

(三)组织生活不规范。有的党支部只注重公安业务工作，忽略了对党员思想政治，在组织生活制度落实不够全面，在领导干部双重组织生活、民主生活会、三会一课等方面，管理松懈、流于形式，党内生活质量不高。

三、下步思路及主要措施

(一)强化组织建设。

紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神，全力加强组织建设。定期召开三会一课，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会，采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时，积极主动组织在职党员参加社区活动，为社区群众排忧解难，发挥党员的先锋模范作用。

(二)强化思想认识。

进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动，把群众路线实践活动继续保持下去，继续切实解决四风问题，树立为民务实清廉的价值追求。

(三)强化作风整改。

认真贯彻中央和省、市、县委各项要求，严格贯彻八项规定，增强服务意识，改进工作作风，转变服务态度。要逐步树立党员民警亲民、爱民、为民的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。同时要完善各项制度，健全纪律作风建设的长效机制

(四)强化廉政建设。