营业人员保密协议

2022-07-26

第一篇：营业人员保密协议

销售人员保密协议

保密协议

甲方：

乙方：

第一条：鉴于

1、乙方在职期间担任甲方网络销售及客户维护。涉及和掌握公司产品营销方案、产品模式、产品思路等方案、各种内部会议纪要及录音、各客户项目的解决方案文本等多方面的重要信息;

2、乙方承认，由于受聘于甲方公司(包括接受公司向其提供的培训)，能充分接触公司的保密信息(定义见下文)，并且熟悉公司的经营、业务，与公司有业务关系的客户广泛的往来;

3、乙方承认，如果离职之后，向甲方现有或者潜在的竞争对手或者第三方披露任何保密信息，将会使甲方处于一个十分不利的竞争地位，并将会损害甲方的利益;

4、乙方愿意根据本协议规定的条款和条件对于甲方相关信息进行保密。因此，双方经平等协商，达成协议内容如下：第二条：保密内容

1、乙方在甲方工作期间涉及到的甲方所有资料：产品方案、产品营销思路、产品营销模式、各种内部会议纪要及录音、各客户项目的解决方案文本等;

2、乙方在甲方工作期间涉及到甲方项目的所有资料、数据和信息，包括：营销模式、营销思路、营销模板、营销素材、推广方案、培训ppt、项目实施追踪资料、客户提交原始资料、帮助手册等多种类型的数据和信息，这些客户包括：

3、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方信息的、培训教材，培训思路，营销模式、甲方涉及所有文档资料，如：客户联系方式、组织架构、人员信息、沟通内容。

4、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、转让或者其它任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者甲方客户的上述信息资料，也不得使用这些信息成果;

5、本协议约定的保密义务在双方的雇佣关系终止后的三年内仍然有效。

第三条：竞业禁止义务

1、乙方在职期间和从甲方离职后2年内，不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作;

2、乙方在职期间和甲方离职后2年内，不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的营销;

3、乙方在职期间和从甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实际的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

4、乙方在职期间不得为了私利，违反公司规定通过一定手段把意向客户订单放在非甲方公司之外的其他渠道来做。

5、乙方在从甲方离职2年内，不得以拉拢，引诱，鼓动的手段使甲方在职员工把意向客户订单放在非甲方公司的其他渠道来做。

6、乙方从甲方离职2年内不得以任何方式联系客户。第四条：违约责任：

1、如乙方违反本协议的第二条约定的保密义务以及第三条竞业禁止义务，应承担违约责任，一次性向甲方支付违约金伍拾万元。因为乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2、如果发现乙方违反本协议已经透露或者可能透露保密信息，甲方应有权阻止乙方，或阻止乙方向已透露或可能向其透露保密信息的任何一方提供服务。而且，甲方还有权寻求其它救济方式，包括对损失、损害的索赔。

第五条：公平承诺双方同意，本协议第

二、

三、四条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域是为保护甲方公司及其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。

第六条：执行

双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本协议，本协议任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。

第七条协议的修改与转让

1、本协议构成双方就本协议题述事项所达成的完整共识。未尽事宜双方可修改本协议或签订补充协议，补充协议与本协议同具法律效力。

2、乙方不得转让本协议或由本协议产生的任何义务。

第八条法律适用与争议解决

1、本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。

2、双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果，甲方可向所属人民法院提起诉讼。第九条文本

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效，具有同等效力。

甲方：

乙方：_________________ 授权代表：

日期：年月日

第二篇：财务人员保密协议

甲方(聘用单位)：

乙方(受聘人) ：

甲乙双方根据国家和本市有关法规和规定，按照自愿平等、协商一致的原则签订保密协议。

第一条：商业保密范围

1、公司重大决策中的保密事项;

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经

营项目及经营决策;

3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要

会议记录;

4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;

5、公司尚未公开的企划方针

第三篇：技术人员保密协议

员工保密信息和职务发明转让协议

鉴于我受聘于有限公司，一家在中华人民共和国成立的公司(以下简称“公司”或“”)的实际情形，我同意签署本协议。

1.自愿聘用关系我承认我是自愿被公司聘用的，并自愿按双方签署的相关合同和协议持续聘用关系(符合相关法律规定)。不论任何原因导致我与公司之聘用关系解除, 除非相关法律规定以及本协议明确规定或根据我与公司签署的其它书面协议的有效的规定，我均无权要求任何除我在公司期间工资福利之外的报酬、利益、损害赔偿、奖金及赔偿金。本协议的任何条款均不应被解释为赋予我可一直为公司雇员的权利。

2.保密信息

(a)公司信息。我同意在我与公司雇佣关系存续期间及结束后严守公司的“保密信息”，除为公司的利益外不使用公司的“保密信息”。未经公司的书面授权我将不使用且不将任何公司的“保密信息”泄露给任何个人、组织或公司。前述“保密信息”是指公司透露给我的，或我从公司处以书面、口头、画图、观察零部件或设备等方式间接或直接的获得任何公司的专有信息、技术数据、商业秘密或技术诀窍，包括但不限于研发及生产计划、产品、服务、客户名单及客户其它资料(包括但不限于公司的客户和/或我于劳动关系存续期曾拜访的或熟悉的任何与公司有利益关系的单位)、合伙人、市场、软件、改进、发明、程序、公式、技术，设计、图纸、工程、硬件配置信息、产量数据、设备更新、定价、营销、财务或公司的其它任何商业信息。

(b)前任雇员信息我同意在我与公司的雇佣关系存续期间，不非法使用或泄露任何前任或现任雇员或其他人员、实体的任何专有信息或商业秘密，且非经此类雇员、人员或实体的书面同意不把任何属于此类雇员、人员或实体的未经出版的文献或专利信息携带入公司。

(c)第三方信息我认可公司已经接受或在未来将接受第三方的保密或专利信息，且公司有义务为此类信息保守秘密，并仅在特定的限制目的上使用。我同意除为按照公司与该第三方签订的协议的规定执行我的工作外，我将视所有此类保密或专利信息为绝密且不使用或将其泄露给任何个人、公司或集团。

3.职务发明

(a)发明的保留与许可附件A所列明的所有发明、原创作品、成果、改进和商业秘密为我与公司雇佣关系成立之前我所设计和发明的(统称“先前发明”)，该技术成果与公司现在或将来的交易、产品或研究与成果相关，但我在此明确该技术成果属于我个人所有在此不转让给公司;如果未附该附件，则我声明不存在此种“先前发明”。如果，在我与公司的雇佣关系存续期间，我将我所拥有的或我拥有权益的先前发明投入了公司的产品、程1969779.

1序或机器，则公司在此被授予和将拥有非独家的、免提成费的、不可撤销的、永久的、全世界范围的许可，将该在先发明作为该产品，程序或设备的一部分进行制造、已经制造、修改、使用以及销售。

(b) 职务发明转让我同意从保护公司的独占权及收益权的角度，我将迅速向公司做出书面披露且向公司或其指定的公司转让，基于我与公司的雇佣关系存续期间内，不论依著作权法或相关的法律是否可申请专利或注册的，我独立或与他人共同构思、开发、实践或促使构思、开发、实践的任何或所有发明的、原创作品、成果、概念、改进或商业秘密(统称“职务发明”)的所有的权利、产权、权益的独占权与收益。此外我进一步确认公司或其指定的公司拥有在我与公司雇佣关系存续期间在我的工作范围所创作(独立或与他人共同创作)的，被定义为 “职务发明”受著作权保护的任何或所有原始发明或原创作品的绝对权、权利或收益权。

(d) 专利与著作权的注册我同意协助公司或其指定的公司,由公司出资,以一切适当的方式来保证公司(或其指定的公司)在任何或所有国家中的基于发明或任何版权、专利、工业产权或其他相关的知识产权的权利，包括向公司披露所有相关信息与数据，制作公司认为为了申请或获得此类权利，以及为了将我的权利授予或转让给公司及其继承人、受让人、指定人在此类发明、任何著作权、专利、外观设计权及其他相关知识产权中的独有且排他权利、资格、利益所必需的申请书、说明书、誓言、授权书和其他文件。我还同意我有义务在我职权范围内制作或被要求制作任何此类文件或文书，且本协议终结后此义务依然持续。如果公司由于我心理或生理上的无能或其他任何原因无法获得我的签字以申请或继续申请包括上述授予公司的发明或原创作者作品的专利或著作权，则我在此不可撤销的指定并委任公司和其适时授权的经理人、代理作为我的代理人和律师，以我的名义替代我签署并提出此类申请并实施其他合法允许行为以如同我实施的同等的具有法律强制力和效力的行为以进一步实施和发布专利或版权登记方面的信函。

4.雇佣冲突我同意在我与公司的雇佣关系存续期间，我不接受与公司在我被雇期间正在参与的或将参与的业务直接相关的任何其他的雇用、职业、咨询或其他商务活动，也不参与与我对公司所负义务冲突的任何其它活动。

5.公司文档返还我同意，在我与公司解除雇佣关系时，我将向公司交付(且不自己保存，不复制，不转交给其他人)任何和所有我依公司职务所制作或属于公司的所有设备、记录、数据、笔记、报告、建议、清单、通信、规格、绘制蓝图、草稿、材料、仪器、其他文档或物品或者任何前述物件的复制品。

6.对新雇主的告知在我与公司解除雇佣关系时，我在此同意由公司向新雇主告知此我在协议项下的权利与义务。

7.引诱雇员我同意，无论因任何原因(不管该原因是有理由或没理由)在我与公司的雇佣关系解除后，我不会为我本人或其它个人或实体直接或间接的恳求、劝诱、招募、鼓励或企图引诱、劝诱、招募、鼓励公司的雇员离职，带走或企图带走这些雇员。

8.利益冲突指导我同意坚持遵守附件B的公司利益冲突指导。

9.声明我同意为履行本协议中的条款而执行任何适当的誓言或核实任何正当的文件。我声明我对本协议项下所有条款的履行不违背在我被公司雇佣前签订的任何关于我须对我秘密获得的或被托管的保密专有信息进行保密的协议，且我同意我将来也不会签订任何口头或书面的与本协议冲突的协议。

10.仲裁和衡平救济

(a)仲裁除下述10(b)所述情况外，我明白任何关于本协议的翻译、解释、执行或违背纠纷或争执都应根据中国劳动仲裁委员会的规定在纠纷或争执的发生地通过仲裁解决。

(b) 蘅平救济我同意任何违反第

2、

3、

5、7条的行为给公司带来的损害是难以衡量的。因此，我同意如果我违反了上述条款，如果需要，公司将可以视情况在任何其它可获得的适用的权利或救济之外，向法院申请具有充分效力的禁止令以遏制损害或有可能发生的损害或强制执行本协议的相关条款。此外我同意申请上述蘅平救济无需保证金或担保且我同意接受上述禁止令的发布和强制履行的命令。

11.综合条款

(a) 法律本协议受中华人民共和国法律的约束，其它选择法或冲突法不适用。 (b)完整协议本协议包含了我与公司之间全部的一致意见及互相理解和先前所有关于本协议问题的讨论。非经双方书面同意，任何一方不得修改或放弃本协议项下的任何权利。任何关于我的职责、薪水或津贴上的变动不影响本协议的有效范围。

(c)可分性如本合同中的某条或者多条条款被法律认定为无效条款，其它条款仍然充分有效且有执行力。

(以下无正文)

员工姓名:签名:签署日期:

附件A

先前发明表

名称日期识别号码或简介

____________________________________________________________________

____无发明或改进

____附续表

雇员姓名:

雇员签名:

日期：

附件B公司利益冲突指导

本指导是公司在实施其行为时严格遵从法律的字面和精神意义和坚持商业道德的最高原则的方针政策而制定的。因此，所有经理人、员工必须避免与此原则和公司、其分公司、母公司、关联公司、继承人或受让人(统一称” 成都赛龙”)利益冲突或可能冲突的行为。如下是应避免的潜在的妥协的情形，任何例外情况必须向总裁报告且必须获得继续进行的书面批准。

1.向外界披露保密信息或滥用保密信息。无论是否为个人利益，或者是否以损害成都赛龙的利益为目的，未经授权而披露信息即违反此方针政策的。(《员工保密信息和职务发明转让协议》详细阐述了此原则并且具有约束力。)

2. 接受或提供，可能对赛龙深圳形成不正当影响或其它使赛龙成都陷入不适当或尴尬境地实质的礼物、过度的款待、优惠或付款。

3.参与可能造成成都赛龙的保密信息披露的专业组织。

4.投资或控制外界的供应商、客户或竞争公司的管理职务(包括金融投机)，且该类投资或管理职务在某种形式上可能影响公司的决策或行动进程。

5.向雇员、客户或供应商借款或向他们提供借款。

6.获取基于成都赛龙房地产所有权的利息。

7.以任何形式不适当的使用或披露任何专有信息和商业秘密或者协助负有保密义务的雇员、其他人或其它实体以任何形式不适当的使用或披露任何专有信息或商业秘密

8.非法与竞争公司或其雇员讨论价格、成本、客户、销售或市场。

9.与经销商签署非法的与价格有关的协议。

10.不适当的使用或授权使用可能引起其他人或其他实体要求专利赔偿的的任何发明。

11.行使任何非成都赛龙最佳利益的行为。

每位经理人、雇员必须采取所有必须的行为以保证遵从本指导方针，并将出现的问题提交更高一层的领导层审核。如违背本利益冲突指导方针将导致无须提前通知的即时开除,公司无须支付被开除员工任何补偿金。

第四篇：财务人员保密协议

财务人员保密协议甲方：

有限公司法定代表人：乙方：身份证号：

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜，达成以下条款，以共同遵守：第一条

保密信息

1、公司重大决策中的保密事项;

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;

3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;

4、公司财务预决算报告及务类财务报表、统计报表;

5、公司尚未公开的企划方案、预算;

6、公司职员人档案、工资等资料;

7、公司出资开发、研制、购买的软件;

8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料;

9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。

第二条

保密范围

1、财务部的收款、存款、现金流量等财务状况;

2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;

3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况;

4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、协议;

6、在经营活动中的保密行为。第三条

乙方的承诺

乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方局面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而使用甲广播任何商业秘密，决不复印，转移含有甲方商业秘密的资料。第三条

保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。第四条

违约责任

如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时，本协议继续有效

乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告知立即解除与甲方的聘用关系。

五、争议解决

本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于不协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交广州市仲裁委员会裁决。

六、协议的生效与效力

1、本协议自双方签字之日起生效;

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章) 年月日

乙方(签字) 年月日

第五篇：财务人员保密协议

甲方(聘用单位)：**********备有限公司地址： ******************************西

乙方：(受聘人)：身份证号码：地址：电话：

一、甲方双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议。本协议包括单不限于商业保密范围、财务机密保密范围。商业保密范围

1、公司重大决策中的保密事项;

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;

3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;

4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;

5、公司尚未公开的企划方案、预算;

6、公司职员人事档案、工资等资料;

7、公司出资开发、研制、购买的软件;

8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料;

9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料。财务机密保密范围，包括公司财务状况，经营状况;

1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;

2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;

3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况;

4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、协议;

6、在经营活动中的保密行为;

7、公司领导临时交待的保密事项;

二、甲乙双方对本协议达成了共识，即完全遵守本协议内容，如果违反本协议内容，愿意接受法律制裁。

1、乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密，决不复印、

转移含有甲方商业秘密的资料。

2、乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供(无论直接地或者间接的)咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

3、鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有乙方自行承担。

4、乙方在职期间，绝不向第二人透漏公司的项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本等关于财务的事情;发现有故意或无意泄露行为，严肃处理。事情严重的，甲方保留一切通过法律手段追求乙方违约或侵权责任权利，包括追究其刑事责任。

5、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他材料，并办妥有关手续。

6、乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

三、本协议做出的法律说明

1、乙方违反第二章节，其法律责任(包括民事、行政、刑事责任)由乙方个人承担，甲方不负任何法律责任。

2、乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交给甲方，并保留诉讼的权利。

3、乙方违反本协议的义务，给甲方照造成损失的乙方应向甲方赔偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。

四、附则

本协议与《劳动合同》或《试用期合同》为捆绑式合同，一式两份，另付乙方身份证。

甲方(签章) 乙方(签字)

代表(签章) 年月日年月日

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