职工家属座谈会发言稿

在一些重大会议中，参会人员，特别是一个组织的领导往往会进行僵化，而在讲话之前就会精心撰写发言稿，下面是小编为大家整理的《职工家属座谈会发言稿》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：职工家属座谈会发言稿

职工家属代表座谈会方案

为了架起公司与职工家属沟通的桥梁、加强与职工家属的交流互动，进一步提升公司凝聚力，经会议研究决定，公司决定举办一次职工家属座谈会，现将有关事项安排如下：

一、座谈会目的

通过座谈会了解职工的工作、生活情况，了解职工所思、所想、所做和目前存在的问题;让家属熟悉职工的工作环境、工作内容等，全力支持、配合职工工作;同时公司针对存在的问题，有目的地做好各项服务工作。

二、座谈会主题

以“敬业奉献”和“沟通和谐”为主题。

三、座谈会时间

拟定于2017年1月20日。

四、座谈会地点 公司四楼会议室。

五、参会人员

(一)XX部总经理，中心主任。

(二)客户经理、门柜人员、大堂经理及保安等。

(三)应邀职工家属。

六、座谈会安排

(一)座谈会

1、主持人做开场白。

2、主持人介绍参会人员。

3、XX部总经理致辞。

4、中心主任介绍工作基本情况。

5、职工发言，感想、感悟及工作生活中存在的问题。

6、家属发言，感想、感悟。

7、主持人总结，座谈会结束。

七、会场及用具布置

(一)横幅1幅，悬挂于会场前方。

(二)彩条200米，彩色气球100个，布置在会议室里。

(三)会议桌上摆放水果、纯净水、笔记本、签字笔等。

(四)座谈会结束后，给参加会议的职工家属代表发放纪念礼品一份。

八、人员安排

(一)主持人：

(二)礼仪接待：

(三)后勤保障：

九、其他要求

(一)参加座谈会的职工要踊跃发言。

(二)各职能人员要积极宣传，大力配合，切实搞好本次工作。

第二篇：大安信用社职工家属座谈会

宁强县信用合作联社

职工家属座谈会开幕词

尊敬的各位领导、各位家属、同志们、大家好!

首先：允许我把今天参加会议的联社领导和各位家属做一介绍：

新年伊始，万象更新，值此新春佳节来临之际，县联社以信用社为单位在大安召开职工家属座谈会，充分体现了联社领导对各位职工及家属的关心和厚爱。在此，我谨代表大安农村信用社的全体职工向联社理、监事会各位领导表示衷心的感谢，向辛勤工作在信合战线上的每一位职工及家属表示衷心的感谢和崇高的敬意，对参会的各位职工家属致以热烈的欢迎，并向你们表示新年的问候和节日的祝贺! 回顾2008年是极不平常的一年，面对灾难，信合员工众志成城。2008年春季冰冻、5.12大地震、金融危机把全中国乃至全世界人们的心紧紧地连在了一起，同时，2008年喜事颇多，奥运会、残奥会、十七届三中全会的胜利圆满召开，让世人刮目相看，我们信合人在各位家属的鼎力支持下也经历了史无前例的困难和挑战，取得了历史性辉煌，它将载入历史史册。在抗震救灾、灾后重建中，信合人高瞻远瞩，义不容辞，不计得失，不计成本，加班加点、任劳任怨，克难奋进，积极响应党中央和各级党委、政府的号召，承担了全 1

县2万余户灾后重建的社会责任，帮助受灾户恢复生产、经营、重建家园。大安信用社共投放恢复生产、经营、灾后重建贷款756户，金额2126.23万元，有力地支持了灾后重建，极大改善了灾民的居住环境。

概括2009年是我们国家发展进程中极不平凡的一年，面对金融危机带来的诸多不良影响，信合人同心同德，团结一心，奋力拼搏，按照中央提出的“保增长，扩内需，调结构”的指导方针，实现了经济社会的平稳较快增长。一年来，在上级联社、银监局的正确领导下，在当地党委、政府的大力支持下，全体员工扎实工作，深入践行科学发展观，积极推进农村产业结构调整，支持新农村建设，努力提高自身服务水平、经营效益，以加快业务发展为动力，突出经营、质量、规模、效益、以提高资产质量为中心，以清收盘活不良贷款为重点，以强化依法合规经营为契机，使各项工作取得了一定成效。2009年末，我社各项存款余额达9078万元，各项贷款余额达4942万元，实现各项贷款利息收入386.9万元，发行富秦卡771张，卡均余额0.43万元，发行家乐卡51张，累计贷款124万元。2009年职工人均总收入超过5万元。随着业务的迅猛发展，既实现了自身的又好又快发展，又出色的履行了农村信用社的社会责任、信合品牌、知名度、社会地位、信合形象得到了大大提升。

展望2010年任重而道远，今天的职工家属座谈会，既

是联谊会，又是推进会，通过这次会议的召开，将更进一步让全体职工的家属都来一如既往的继续关心、支持、协助、配合各级组织监督管理好职工，坚持依法合规经营，遵章守纪，廉洁自律、勤俭持家、爱护家庭、并积极支持好信用社的各项工作，责无旁贷的支持家属干好信合事业，热爱本职工作，从小事做起，从一点一滴做起，让他们在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，体现人生价值，最终实现信用社增效，个人增收，过上美好幸福的生活。在新的一年里，以全新的精神面貌、饱满的工作热情、奋力拼搏的创新精神、扎实的工作作风，求真务实的工作态度，全面提升金融服务水平，勤奋敬业、为推动全县农村信合事业的健康稳步发展做出新的更大的贡献。

祝各位：事事顺心事业有成

合家欢乐幸福安康

二0一0年二月三日

第三篇：在质监系统干部职工家属迎春座谈会上的讲话

尊敬的干部职工家属、同志们：你们好!XX年，我市质监工作在市委、市政府和省局的正确领导下，在各位老领导、老同志的大力支持与帮助下，以“xxxx”重要思想统揽全局，按照省局“三服务”工作要求，带领广大干部职工认真学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以提高党的执政能力为重点，突出从源头抓质量、抓安全、抓打假工作，较好地完成了各项工作任务，为我市实施“工业立市”和“四大跨越”战略目标作出积极的贡献。过去的一年，是我局各项工作逐步进入“快车道”并取得可喜成效的一年。这跟在座的干部职工家属的大力支持是分不开的。特别是我们质监系统涌现出一批贤妻良母，为质监事业发展默默地勤劳工作，这是我们的骄傲和自豪。在此，我借今天座谈的机会，代表局党组和我们质监系统全体干部职工对在座的干部职工家属表示最衷心的感谢!并祝大家春节愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!下面，就我局XX年主要工作向同志们作个汇报：

一、精神文明建设取得可喜成效

1、党风廉政建设得到进一步落实。我们严格按照党风廉政建设有关要求，始终坚持“党要管党、从严治党”的工作方针，认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，明确一把手和分管领导的各自职责，并作为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，确保党风廉政建设责任制落到实处。全系统共签订《党风廉政建设责任书》16份。

2、大力弘扬求真务实精神，兴起学习新高潮。我局党组十分重视理论学习，把政治理论学习作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容来抓。我们用2天时间组织全系统科级以上干部45人在高州水库进行封闭式理论学习，班子成员轮流上专题辅导课，组织观看反腐教育片，组织党员干部到革命根据地井冈山、韶关以及先进地区佛山、东莞等地学习，把每周五作为全体干部职工学习日，9月份邀请市检察院领导给全体干部职工上了《预防职务犯罪》的专题辅导课。通过不断的学习，同志们理论水平得到不断提高，初步形成了讲学习树新风的氛围。

3、加大宣传力度，全面提升质监新形象。据统计，我局共被国家、省、市各类报刊、电视、简报等采用稿件265篇，其中新华社《高层管理信息》1篇，《中国质量报》5篇，《茂名日报》41篇，《茂名晚报》10篇，广东电视台20篇，茂名电视台62篇，省局简报、省局信息网28篇，市委、市政府采用23篇，市局简报和质监网75篇。在一定程度上，为树立茂名质监形象奠定了坚定的基础。

4、行风建设有根本性的好转。政务公开XX年、XX年连续两年被市政务公开领导小组评为“优秀单位”，设立在市政府投资服务中心的“服务窗口”连续两年被服务投资中心评为“文明窗口”。机关作风建设在XX年得86.5分排列执法队伍中第九名的基础上，XX年将会取得更好成绩(虽然最后综合分数还没出来，但是我局去年里没有一次被投诉，工作扎实，社会评价较好)。一年来，我们茂名质监系统没有发生一宗违法违纪案件。应该说我们系统的行风、作风是经得起考验的，是靠得住的。

二、“两抓两提高”工作得到有效落实国家总局、省局提出的“两抓两提高”工作要求，即从源头抓质量监管，提高工作有效性;从基层抓落实，提高依法行政水平。我们质监系统对抓源头工作非常重视，特别是国务院[XX]23号文明确把食品生产加工环节划归质监管理之后，我们感到责任很重，压力大。但是，我们没有半点怨言，从局党组到全体干部职工，大家的思想高度统一，树立起一种死守源头、保一方平安的思想。于是，市局与各县(市)局、与各科(室)均签订了《从源头抓质量、抓安全、抓打假责任书》，全市共签订责任书51份。“两抓两提高”方面，我们突出抓好食品专项整治和稽查打假工作，并取得了明显成效。

1、食品安全专项整治取得阶段性成果。主要体现在： 一是开展企业产品质量状况调查，建立食品生产加工企业档案。从5月中旬开始，我局组织6支调查队(各县、市、区为一队)，对全市所有食品生产加工企业进行一次全面摸底，通过逐家逐户去调查，造册登记，初步建立起企业质量档案,实行动态管理。至现在为止，已调查企业2424家，食品生产企业1432家，其中五类食品610家，有卫生许可证401家，无卫生许可证209家，有营业执照406家，无营业执照204家;饮料类52家，有卫生许可证38家，无卫生许可证14家，有营业执照47家，无营业执照5家;酒类有157家，有卫生许可证87家，无卫生许可证70家，有营业执照94家，无营业执照63家，无1家有工业品生产许可证;其它类食品613家，有卫生许可证450家，无卫生许可证163家，有营业执照510家，无营业执照103家。 二是以区域为单位，划分5个重点区域，确定9种重点整治产品。我们出台了《茂名市从生产源头抓食品安全专项整治工作实施方案》，将全市划为5个重点区域，确定9重重点整治产品。重点区域之一：茂名市区。重点产品：瓶(桶装)饮用水、羊角的花生油、猪油等;重点区域之二：高州市。重点产品：果脯，企业总数22家;重点区域之三：化州市。重点产品：饮料、儿童食品、油炸及膨化食品，企业总数28家;重点区域之四：信宜市。重点产品：散装米酒、山楂食品。米酒53家，凉果8家;重点区域之五：电白县博贺镇和沙琅镇。重点产品：咸鱼加工品和酱油，咸鱼加工企业18家，酱油企业10家。 三是对食品生产加工企业分类排队。即对全市食品生产加工企业实行分类管理，生产条件好、质量稳定和纳入食品生产许可证管理而且已取得食品生产许可证的企业列为a类，共31家，积极引导其上水平争创名牌产品;有营业执照和卫生许可证，而且通过食品生产许可证现场审查暂时还没有领到食品生产许可证的企业列为b类，共42家，帮助完善质量体系，提高产品质量水平;有营业执照和卫生许可证，但证照不齐的列为c类，共1109家，实行限期整改，整改不合格的责令停业整顿乃至关闭;对无证照且质量诚信较差，抽检两次以上不合格的企业列为d类，共250家，我们经常巡查，实施随时监管，随时取缔。四是划分责任区，签订责任书，落实责任制。各县(市)为一个责任区，由各县(市)质监局负责;茂南和茂港为我局领导班子成员和科长责任区，具体分为五个责任区。第一区：市区(包括7个街道办)，责任主体：稽查队、举报中心、袁铁副局长负责;第二区：茂南区(新坡等5个镇)，责任主体：标准化科、财务科，梁钊庆组长负责;第三区：茂南开发区，责任主体：法规科、锅特科，局安排我负责;第四区：茂港羊角镇等，责任主体：质量科、办公室，梁明新副局长负责;第五区：茂港南海等镇，责任主体：计量科、人事科，苏师光助理调研员负责。我局主要领导与各县(市)局、市局科长签订食品安全专项整治责任书56份，与食品生产企业签订食品质量保证书215份。通过层层签订食品安全专项整治责任书，规范食品生产加工企业的生产行为，全面推动食品的整治工作的开展和责任制的落实。到目前为止，我市没有发生任何的食品安全事故。可以说是保住了一方平安。

2、稽查打假从源头上得到不断加强。去年，我局先后组织了节日联合打假、清查食品、农资、建材等产品专项检查行动。全市共出动执法人员8099人次，检查市场72个，检查生产厂家862家，销售企业990家，捣毁制假售假窝点40个，查处案件613宗，其中立案280宗，分别比去年同期增加82宗和35宗，查获涉案的假冒伪劣商品货值736.9万元，公开销毁假冒伪劣商品货值约125.6万元。我们主要开展了食品、农资、建材等产品专项整治工作：(1)全面开展食品源头整治行动。去年来，我局先后组织的春节联合打假、清查禽类产品、严查劣质奶粉、清查散装白酒和罐头食品等专项检查行动，共出动执法人员2121人次，查处案件102宗，查获假冒伪劣商品货值约50万元，发出责令停产整顿通知书62份，发出责令改正通知书80份。(2)开展农资专项查处行动。去年的农资打假工作分两个阶段进行。第一阶段对全市化肥市场开展了全面质量普查。全市共出动执法人员1108人次，检查化肥生产企业43家，销售店铺454家，品种236个，数量约6810吨。抽检的总量为2820吨。共查获不合格化肥约462吨，伪劣化肥货值约46.2万元，查处各类案件182起，其中立案51起，罚款共35万元。第二阶段为秋季农资复查阶段，共出动执法人员全市共出动执法人员312人次，检查化肥生产企业27家，化肥销售店铺79家。抽取了化肥样品35批次，查获不合格化肥约21吨，查获伪劣化肥货值约13.2万元，立案11起，罚款金额共2.9万元。(3)开展建材市场专项整治行动。继续对螺纹钢、地条钢等建筑用钢材保持高压打假态势，特别是对列入“黑名单”的企业如高州石龙、深镇、大坝、大跳等四家电站炼制地条钢坯窝点和化州同庆镇的轧钢企业进行重点监控，执法人员采取了不定期监督巡查。全市共出动执法人员1342人次，检查钢材生产企业56家次，钢材销售店铺28家。查处了11家违法生产钢材企业，捣毁了15家“地条钢”生产窝点，查处8家销售不合格钢材店铺。在该专项行动中，共查获不合格钢材约55吨，地条钢738.64吨，涉案货值约170万元，全市罚款金额共97.2万元，其中市局77.2万元。(4)端窝打点，查处大案要案。我们加大端窝打点的力度，全年共捣毁窝点40个。4月16日，茂名市局根据群众的举报，以雷霆出击的态势，查获了一家准备生产地条钢及利用地条钢生产劣质盘圆钢的违法企业。出动了执法人员156人次，执法车辆7台，查获了地条钢161.64吨。10月10至11日，省局从肇庆、中山、江门、顺德、湛江、阳江等六个市局抽调执法人员会同我们市局、化州市局执法人员组成200多人的联合执法队伍，对化州市同庆镇炼制地条钢和利用地条钢生产建筑用钢材的违法企业进行清查大行动。这次行动对同庆镇18个铸铁工场、轧钢企业、仓储进行了全面检查，共查获地条钢520.04吨，无证生产螺纹钢12扎(约30吨)，涉嫌不合格的再生螺纹钢31吨，炼制地条钢的中频炉17个，地条钢模具49条，开口锭模具59条，涉嫌用于生产螺纹钢的轧辊10条。

三、“三服务”工作方针得到进一步体现和发挥“三服务”工作方针，是我们省局向全省质监系统提出的工作要求。所谓“三服务”，就是质监工作服务于地方经济发展，服务于企业需要，服务于维护社会稳定。我们在“三服务”工作中主要抓好几项工作。

一是培育和扶持民营企业工作取得明显成效。首先，我局出台了《茂名市质监局培育和扶持民营企业工作方案

》，选择56家民营企业作为培育和扶持对象，帮助14家企业申报广东省名牌产品，最后评选出5家广东省名牌产品，在品牌发展和名牌实施战略中，取得历史最好成绩。

能够取得5家广东省名牌产品，来之不易。我局把5个班子成员和所有科室都分工下去，对56家企业逐家逐户加以帮扶。一年来，免费为企业经理培训35次3500人。我们在名牌培育上确实下足力量，想尽了方法，也花了不少财力。局班子主要领导为进一步了解企业需要帮什么、扶什么，除了下企业调研外，还专门用2天时间召开56家民营企业座谈会，认真听取企业的意见和建议。结合实际，我局及时出台了培育和扶持民营企业工作方案，由班子成员挂帅，走访企业，积极研究帮扶方法和措施。各科室积极跟踪抓落实，及时组织厂长(经理)进行法律法规和业务知识培训。为促进名牌战略进一步得以实施，5月份，我局专程从北京请来3名专家免费为茂名250家企业经理(厂长)作“培育名牌”专项报告会。10月中旬，我局特邀市人大代表、政协委员14人用两天时间先后视察了5家名优企业，认真听取企业的呼声，对我局扶持企业提出了宝贵的意见和建议。12月28日，我们又与市政府发展研究中心联办了“茂名市名牌战略与企业发展研讨会”，为企业搭起实施名牌平台，并对企业如何从源头抓质量、争创名牌等提出了很多宝贵的意见，社会效果很好。

二是加大从源头抓质量工作力度，为企业提高产品质量提供保证。去年，我局突出涉及人体健康、生命安全的食品、农资、建材产品为重点，对食品和饮料、农用产品、建材产品、家用电器等十大类51种产品进行了定期监督检验，共监检企业3698家，4036批次，3759批次产品合格，批次合格率为93.15%，与上年相比，批次合格率提高了3.2个百分点。加大质量监督后处理工作力度。省局对我市企业生产的爆竹、农资化肥、饮用水、白酒(食用酒精)、饲料、家具和五类食品等七大类产品实施了省级定期监督专项抽查和调查，共抽查我市153家企业155批次的产品，其中合格114批次，不合格41批次，批次合格率73.5%。对省级抽查不合格的生产企业，已经全部发放整改通知书，要求企业限期落实整改。企业整改到位率达100%。全面实施全民安康工程，确保食品质量安全。我局狠抓食品安全专项整治，制定了《茂名市质量工作意见》和《食品生产加工企业清理整顿实施方案》，突出“三个重点”和四个区域(市区、高州市、化州市、信宜市、电白县博贺镇)的食品，加强监控。为了取得实效，由市局牵头，采取市局负责市区的食品生产加工企业，各县(市)局对辖区所属镇、街道进行分片划段的办法，指定责任人和责任部门。同时,各县(市、区)人民政府与乡镇、街道签订了食品监管责任书，乡镇、街道与各食品生产企业也签订了食品安全保证书。全市基本做到食品安全一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的良好氛围。

三是加强标准化工作管理，促进企业按标准化生产。去年，全市共办理企业产品标准备案163个，企业产品执行标准登记备案370家1430个，企业产品标识登记备案2341个,为企业索取标准1057份;全市新申办、换发组织代码5754个，年检5483个，新办理商品条码企业24家，条码续展36家。采用国际标准有较大的突破，一年来全市有8 家企业15个产品采用国际标准，超额完成省局下达的任务。同时，大力推进农业标准化和绿色食品认证工作，提高农产品质量。至目前为止，全市已建立了高州荔枝、龙眼、信宜八角、化州龙眼等国家级农业标准化示范区4个，建立了橘红、红杨桃等省级农业标准化示范区14个，产品已覆盖了水果、林业、畜牧、水产养殖等多个产业和品种，原产地域保护标志产品3个，获得国家级认证的无公害农产

品基地13个，无公害农产品国家级认证的产品31个，有效地促进了我市无公害农产品向高产、优质、高效发展。

四是强化企业计量管理，推进计量保证体系顺利开展。全市共检查加油站296家，检查加油机1100台;检查市区酒家、饭店55家，检查计量器具133台，没收不合格计量器具31台。检查液化石油气充装站8个，查处违规充装气瓶144个;抽查供气点9个，抽查充装气体重量80瓶。全市共检定计量器具24591台(件)。开展计量保证体系确认和“c”标志考核，有80家企业通过计量保证体系确认，有5家企业申请国家“c”标志考核，已通过省局组织的考核。培训各类计量人员286人。

五是加强特种设备监管，确保安全生产。(1)深入开展简易电梯的整治工作。全市共有简易电梯105台，已拆除24台，封停69台，企业停用9台，更新使用3台。(2)强化特种设备定期检验，共检验锅炉493台，压力容器732台，电梯494台，起重机598台，厂内车辆398台，定检率分别为97.2%、93.8%、100%、98%、97%。(3)抓好气瓶普查整治工作。全市已办理托管气瓶671130个，充装单位自有气瓶181223个，送检气瓶195756个，报废销毁气瓶共8058个。(4)深入开展压力管道普查。全市共普查压力管道1958.1km，12790条，数据表录入比例为100%，单线图录入率为98%，发现安全隐患235处，大部份已经进行整改。(5)加大对重特大事故危险源的监控。目前，液化石油气储配站压力容器266台，大型锅炉17台，高压、超高压容器151台，大型医用氧舱1台，厂区范围内输送有毒、易燃介质高压管道共111条。这些危险源已列入动态监控管理之中。(6)开展危险化学品罐车专项整治。我市作为全国重点化工城市，每年出产汽油、柴油、液化石油气等石油化工产品超过1000万吨，其中道路运输量约140万吨，参与运输危险化学品运输车辆

约2300多辆。根据省质监局等五厅局《转发国家质检总局等五部局关于开展危险化学品罐车专项检查整治工作的通知》(粤质监[XX]63号)的要求，我局组织召开了质监、公安、交通、安监、三茂铁路集团等部门参加的联席会议，部署开展危险化学品罐车专项整治工作并取得实效。据统计，全市罐车使用单位共有承压危运罐车142台(其中汽车罐车47台、铁路罐车95台)。这次检查整治共督促6台液化石油气罐车，1台低温罐车按国家规定进行检验。共为11台承压罐车办理使用登记，办理转户手续2台，办理报废手续3台，与14个危险化学品罐车充装单位负责人签订了危险化学品罐车充装责任书。七是做好特种作业人员复审换证考核与培训工作。去年共复审培训特种作业人员3263人，考核特种设备作业人员884人，新培特种设备作业人员465人。

四、技术机构得到较快发展从去年开始，我市技术机构质计所与锅特所按照省局《关于加快我省质量技术机构改革发展的意见》，实行了劳动用工、收入分配和成本核算三项制度的改革。市质计所全面推行合同聘用制，在公开、公平、公正的原则下，实行技术和管理岗位竞争上岗，择优录用。该所按照“能者上，庸者让

，不称职者撤”的原则，对个别中层干部及职工岗位进行了合理的调整，通过了这次调整，使资源配置更加合理，取得了较好效果。去年我市质计所定期抽检产品3687批次，比上年同期增长了41.53%，不合格产品349批次，委托检验产品2062批次。计量器具检定11494件。去年市质计所定总收入是650万元，比上年增加170万元，增长35.4%。市锅特所也取得了喜人的成绩，完成行政事业性及服务性收入721万元，比上年增长283万元，增长64.6%。

一年来，我们在市委、市政府和省局的正确领导下，加强理论学习，不断提高思想政治素质和理论水平，认真落实党风廉政建设责任制，切实转变机关作风，努力提高工作效率和服务水平，有力地促进了质监事业的发展。但是，我们也清醒地认识到工作中仍存在着很多不足。一是理论学习的自觉性有待进一步提高，深入基层调查研究有待加强;二是干部队伍整体素质参差不齐，业务水平需加强努力;三是基础建设落后，经济基础薄弱，办公环境与检测设备明显落后，现还有2个县(市)局没有自己的办公场所。四是党风廉政建设监督机制有待进一步完善，责任追究要进一步落实。因此，在今后工作中，我们将加倍努力，带领广大干部职工深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，按照“xxxx”重要思想的要求，团结协作，克服困难，开拓进取，充分发挥职能作用，努力打造一支学习型、技术型、服务型的领导班子，推进我市质监事业上新台阶。

同志们，我们能取得可喜成效，首先要感谢在座的各位。希望在新的一年里，继续努力，一如既往地支持我们干部职工的工作，使质监工作在新的一年里取得更辉煌的成绩。最后，我再代表局党组和全体干部职工向各位家属致以最衷心的节日问候，祝大家身体健康!万事胜意!过一个快乐、文明、祥和的春节。

第四篇：家属座谈会发言稿

今天我们有幸邀请到部分常兴员工的亲人们，在此亲情联盟、欢聚一堂，今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，感受温暖。今天，我们相聚在这里，一起用爱来分享欢乐，分享喜悦。

回眸历史画卷，倍感岁月峥嵘。常兴公司成立已有18年有余了，在这18年里，常兴公司从无到有，由弱到强，不断发展壮大，逐步成为中国超硬磨具行业的领军企业。然而，常兴的发展并不是一帆风顺的，经历了一次又一次的困难，但是常兴都成功地经受住了考验。尤其是2009年以来，金融危机肆虐全球，各行各业均处在风雨飘摇之中，许多工厂倒闭，老板跑路，常兴能够在这史无前例的金融危机中生存下来并抓住机会发展变得更加强大，绝对是成功的。特别是2011年，是值得纪念的一年，是具有里程碑意义的一年。常兴由300多人发展到800多人，常兴的产品和服务得到了更多的客户的认可，进一步巩固了常兴在超硬磨具行业的领军地位。我们将永远铭记，这些辉煌成绩的取得，是常兴员工锲而不舍、艰苦奋斗、开拓进取的结果。在常兴的发展中，员工把自己的美好青春和智慧都奉献给了常兴，为的发展倾注了自己的心血，用辛勤的汗水成就了常兴今天的辉煌。在此，我要向常兴的全体员工，表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

是的，我们要感谢常兴的全体员工，但是我们更要感谢在座的各位。我们要感谢在座的各位为常兴养育了这么多聪明能干，爱岗敬业，锐意进取的优秀员工，没有你们就没有他们，也就没有常兴的今天。俗话说：“兵马未动，粮草先行。”一句话述出后勤工作的重要性。一个人若想成就一番事业，就必须要一个支持他的事业的家庭为他做

后盾。一个国家如果内战不停，那它肯定无瑕故及边疆的骚扰。一个家庭也一是样，夫妻合睦，才能安心工作。你们的亲人之所以在常兴能取得成功，毫无疑问这与你们的大力支持和无私奉献是分不开的。你们的理解、关爱温暖并激励着常兴的员工，让常兴员工在面对工作中的诸多困难时敢于挑战自我，战胜困难;你们的理解、关爱给予了常兴员工创新的灵感，是常兴员工的创新之源。常兴的这些成绩的取得，是全体常兴人团结一心、顽强拼搏的结果，更是在座的各位充分理解、默默支持和无私奉献的结果。

俗话说：“大河有水小河满，大河无水小河干。”公司的利益与员工的利益是息息相关的。在在座的各位的大力支持下，全体常兴员工奋力拼搏，锐意进取。常兴取得了巨大的成绩，常兴发展了，我们不会忘记所有的常兴人为此而付出的努力。我们将为常兴的员工更好的福利待遇，改善工作环境，为员工提供更多的学习机会和更广阔的发展平台。

回首过去，我们踌躇满志，展望明天，我们信心百倍。我们相信，有在座的各位及全体员工家属的不懈支持和帮助，我们一定能携起手来，以奋发昂扬的斗志和激情，再接再厉，锐意进取，不断创新。常兴的明天一定会更美好，长兴人的明天一定会更美好!

最后让我们共同祝愿大家在新的一年里，身体健康，心想事成，祝愿我们的生活，红红火火，甜甜美美。祝愿我们的家庭，平平安安，财源滚滚。祝我们的常兴兴旺发达，再攀高峰!

第五篇：家属座谈会发言稿

我是一名普通的中学教师，是我县唯一一所省重点高中现任校长的妻子。我和丈夫多年来，可以说是相互扶持，相敬如宾。在平时的生活中，我总是告诫自己，要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作，自觉做到不该问的不问，不该说的不说，用特殊的爱关心理解丈夫的工作。特别是阅读到《创建廉洁家庭——家庭助廉教育读本》这本书时，更坚定了我做一名好妻

子，做一名“监督员”，做一个名副其实的“贤内助”的信心。

好妻子是丈夫的贤内助，能和丈夫分担忧愁，共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣，

也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温柔的同路人。2000年，爱人由于领导培养，组织信任，同事支持，被提拔到校长岗位上来。记得在他走马上任之初，我俩做了一次推心置腹地交谈。我们决定共同遵守和严格执行廉洁家庭“五不”、“五要”行为公约。做到“五不”：不以职权，谋取私利;不用公款，举家消费;不借其名，托人办事;不涉其政，混淆视听;不沾陋习，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋文秘杂烩网工作，耐得住寂寞;要守得住清贫;要经得起诱惑;要勤俭持家;要为家庭和单位树起廉洁从政，廉洁从教的好榜样。

在家庭助廉方面，我注重加强学习，以学促廉，与丈夫共同进步。业余时间我常与爱人共同学习和辩论，把相关的学习材料和先进事迹带回家讲给丈夫文秘杂烩网听或放在他的书桌前让他学习。每次县里组织观看《郑培民》《孔繁森》等影片，我都陪同丈夫一起去观看教育片。一方面是照顾他，另一方面

会阐明自己的观点，并向他提出值得探讨的问题。丈夫觉得警示教育收获特别大，记忆特别深，取得了事半功倍的作用。

同时，我也经常把老师对学校管理、教学的看法、议论、评价转达给丈夫，使他能检查自己，自觉自律。在县十件大事中，有一件就是丈夫学校的事，那就是学校整体搬迁。这在我县已是家喻户晓，深入民心的一件大事。而丈夫作为总规划、总设计师，可想工作压力有多大，同时，也被某些人看作是一件又“美”又“肥“的差事。但丈夫对我说，他把这件事当作他人生中一项伟大的事业来做，他要为靖安的父老乡亲做一件利在千秋的事。那些想从他身上，从学校捞好处的人是枉费心机。他一定会常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受上至各级领导，下至普通教师的考验。同时他还告诫我要把家庭建设成抵制腐败的”“牢固防线”。作为妻子的我在感动之余有怎会为了丈夫的事

业不做好“监督员”和“贤内助”呢?从建新校以来，丈 夫每天是早出晚归，我只能在生活上多照顾，精神上多鼓励，行动上多支持。

又因为丈夫是一名普通教师出身，他始终坚信：学高为师，德高为范。做一名学校教育的领头羊，德该多重要!除了办好新校搬迁这件大事，丈夫在学校管理工作中积极推行民主管理，经常能换位思考，做到扬长避短，人尽其才，积极为一线教师办实事，做好事，得到了教师的信赖和支持。连普通老师看见我都称丈夫为“我们老徐”而不是“你们校长”。

自古夫贵妻荣。丈夫的权力地位往往会给妻子带来莫大的优越感。但是我深知：当官是暂时的，做人是一辈子的。丈夫的权力是组织给的，要为学校 ，为教育多干事，办实事，而绝不能为自己谋私利。因此，我坚决遵守我们夫妻之间的“五不”和“五要”公约。始终坚持我就是我自己，始终以一名普通教师的身份

要求自己，做自己该做的事，管自己该管的事。平时家里的事绝不让丈夫分心，家里的活不让丈夫伸手，工作上的事不让丈夫操心，连女儿中考他都回避，更别说平时抽时间辅导，但我都理解、支持他。做到多一分温暖，少一分冷漠;多一分关心，少一分埋怨。为爱人干净办事创造一个良好的家庭环境。

现在社会上的一些歪风邪气也屡禁不止。比如当官了就购车，购房，豪华装修等等。而我们和老师住的一样都是学校集资建的房子，搬进去住了几年。有人就问，你们家怎么还不装空调呀!对此我一笑而过。我经常对丈夫说：“有空调的房间冬暖夏凉，的确不错，追求高品位的生活，但这不是幸福生活的全部。其实我们注重情趣，注重放松的心情，夫妻情感和谐，这就足够了。如果你腐败了，你能放松，能快乐吗?”

我自己平时从不与人攀比，以一颗平常心保持谦虚谨慎的处事态度待人接物。以至于调进学校的新教师听说我是

县唯一一所重点高中校长的妻子，起初都不相信，但慢慢的他们都把我当作朋友看待。让我觉得我不仅在家庭中做了一名称职的“监督员”和“贤内助”，而走出家庭我同样拥有一片蓝天。

总之，我希望丈夫能够在领导干部工作岗位上努力工作，把工作当事业来做，为靖安教育多做贡献，是我们夫妻二人最大的心愿。我也一定在做好本职工作的同时，向丈夫常吹“廉洁风”，常念家庭“廉洁经”，勤算家庭“廉政帐”，营造一个积极、健康、文明、向上的家庭环境，争做一名合格家庭助廉“监督员”，当好丈夫事业的“贤内助”。