清扫保洁委托合同

2022-07-12

第一篇：清扫保洁委托合同

清扫保洁合同

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《河南省城市环境卫生法》、《建设部城市环境卫生质量标准》等相关法律的规定，本着公平、公正的原则，经甲乙双方协商，现就道路清扫保洁承包事宜签订本合同:

一、甲方将人民路、矿八路、健康路及市场道路的清扫保洁、清运承包给乙方，乙方应配备足量的人员及保洁工具，确保工作的正常开展。

二、乙方拥有环卫工人的招收、管理的权利，对环卫工享有路段分配、工资发放、奖罚自主权，承担与环卫工人建立劳动关系后产生的责任，自行支配使用环卫车辆、工具等，自行负责车辆、工具的维修费用。

三、乙方承包经费为元，甲方每月10号前拨付承包经费。若增加或减少承包面积或有国家法律、法规等政策的因素导致费用的增减，有甲乙双方协商解决。

四、甲方定期或不定期对乙方履约情况进行督察、检查，乙方必须保证所承包路面的清洁，并服从甲方的统一指挥和管理，对达不到标准和不服从管理的，甲方有权扣减乙方保洁费用。

五、根据情况需要，甲方有权在乙方的工作时间内安排乙方支援突发事件、参与公益事业等，乙方应无条件接受。

六、甲方交给乙方的保洁车、工具等固定资产所有权归甲方所有，合同解除时，乙方应如数交还甲方，如有丢失或损坏的，按原

值的10%逐年递减赔偿。

七、甲乙双方中任何乙方单方解除合同，必须提前一个月通知对方，否则造成损失由责任方负责。

八、未尽事宜双方另行协商解决。

甲方(代章)：

乙方：

年月日

第二篇：公路清扫保洁承包合同

管

(简称甲方)

承

(简称乙方) 理包单单位位：：

为搞好我镇同建同治管理工作，进一步提高公路养护保洁质量，加强路政管理，保障公路安全畅通，促进农村经济和社会发展，充分发挥公路在镇域社会、经济发展中的作用，使我镇公路养护体制规范化、制度化。根据上级有关文件精神，本着公平、公正、平等、自愿的原则，特制定本合同。

一、政策依据

根据《中华人民共和国公路法》、《湖南省普通公路养护管理办法》、《湘西土家族苗族自治州农村公路养护管理办法》及《国务院办公厅关于印发农村公路管理养护体制改革方案的通知》国办发[2005]49号文件等相关法律法规的规定省道、县道、镇道日常养护应采取承包制，实行合同管理，计量支付。

二、清扫内容

线路名称：

保养里程：

承包资金:

承包期限:

三、责任划分

1、甲方职责

(1)、根据“统一领导、分段负责、行业指导、科学管养、统分结合、包养到人，依法治路、保障畅通”的办法，我镇公路日常养护和保洁采取公司化运作管理模式，实行分段承包，择优进行日常养护。县交通运输局、县公路局、镇同建同治办、负责督导检查和技术指导工作，并依照公路养护保洁合同书的要求，根据检查的结果，公路养护保洁费用按月支付给承包单位。

(2)、对镇人民政府对镇公路清扫保洁管理服务公司进行考核监督。

2、乙方职责

1、乙方对抢修区域内的公路产权，按照《中华人民共和国公路法》、《湖南省实施<中华人民共和国公路法>办法》及《湘西土家族苗族自治州农村公路养护管理办法》的规定实施管理。

2、乙方在施工作业时要高度注意安全生产，对雷管、炸药必须由专人分开保管，并定期检查，领用手续必须齐全。爆破物品必须用于公路养护备砂，不准转卖或挪作它用;

3、乙方在施工作业时要高度重视安全生产工作,在施工作业地点前后要设置明显的作业警示标志,没有设置标志的不得施工,善自施工的所造成的一切后果由乙方自己负责,甲方不负任何责任。

4、乙方要主动买第三方责任险。

四、付款方式本经属

乡报

施镇县

工人公

路民路

段政局

清府和

扫验县

保收交

洁并通

承按运

包监输

资督局

金权审

批后，即由财政局按月支付。

本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同自签订之日起生效，过期失效。

甲方(签字盖章)：

乙方(签字盖章)：

日

年月

第三篇：收费清扫保洁管理合同(改)

××县××社区环卫站收费及环卫管理工作目标

合同书

为加强××社区环境卫生和收费管理工作，进一步提高街道清扫、保洁管理的质量和效率，充分调动收费和管理人员的工作积极性，圆满完成全年收费任务，同时，为县城创造一个干净、整洁、舒适、文明的工作、学习环境。根据环卫管理工作需要，结合××社区环卫站的实际情况，经甲乙双方共同协商，达成以下合同约定事项，并签订本合同。

甲方：××镇环卫所××社区环卫站。

乙方：收费人员兼管理人员________________。

一、共同职责、工作目标

(一)所有收费人员兼管理人员必须齐心协力共同管理好×(×)×(×)公路接近县城段两侧乱倒垃圾的现象，共同完成垃圾清理任务，确保按照××镇环卫所的要求搞好管理。

(二)共同完成全年收费任务23万元。超额完成任务(23万元)以上部分，按照40%提取，综合考核出勤、请假、旷工等情况计发年终奖金。

(三)要求每天下午2：00在××矿厂桥头集中收取临时摊位费。

(四)考勤：每天上午8：00---8：30前、下午2：00在××矿厂桥头签到，不准代替别人签到、过时不签到，不论上午、下午，违反一次按照旷工0.5天处理，并对违者每次惩罚人民币正式工人40元，临时工20元，从当月工资中扣除。

(五)请假的人必须提前一天提出请假申请并交《请假条》，视情况经批准后方可离岗，否则，一律按旷工计算，并按

(四)规定给予惩罚。准 1

假的，正式工人每天20元，临时工每天10元，从年终奖金中扣除。

(六)年终每人奖金：临时工全年600元，正式工人由××镇环卫所确定。

(七)××同志负责全面管理工作，并专门管好车辆、清运、河道清理，其他人员配合管理。

(八)××同志以财务工作为主，并参与收费及配合河道、清运管理和环卫站工作检查。

二、甲方的基本权利和义务：

根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。甲方可视乙方的工作水平、业务熟练程度、劳动效率、劳动纪律和工作绩效等指标，保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据工作需要、乙方的劳动纪律、工作能力和工作表现等安排调整乙方的工作。

三、乙方的基本工作职责：

(一)遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

(二)服从甲方指派的工作并完成各项工作任务。

(三)乙方不得从事与甲方工作范围不相符的任何第二职业。

(四)按甲方的工作要求而加班加点完成工作任务。

(五)有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：

1、乙方患病，长期治疗，不能从事原工作的;

2、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然不改的;

4、被依法追究刑事责任的;

5、劳动者不能胜任工作的。

(六)乙方个人承担的具体工作任务

1、承担______至________路段的清扫、保洁、“门前三包”、乱泼乱倒、乱贴乱画、“城中村”、单位、企业、个体户、家庭户等的一条龙环境卫生管理工作;

2、参与收费(收取企业单位、行政事业单位、个体工商户、家庭户、临时住户、临时摊位等垃圾代运有偿服务费)。

四、有关解除合同事项：

(一)甲乙任何一方在解除合同时，必须提前一个月通知对方，任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。

(二)乙方违法承担刑事责任的，聘用合同自行解除，不再另行通知。

(三)职工必须遵守甲方有关保密规定，违反上述规定自行承担相应的责任。

五、合同期限：2008年1月1日至2008年12月31日。

六、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。

甲方(盖章)：××社区环卫站代表(签字：

乙方(签字)：

合同签字日期二○○八年月日

第四篇：花园清扫保洁工作分区责任合同

一、总则

为了规范_________花园的清扫保洁工作，调动广大保洁员的工作积极性，按照物业环境管理的清扫保洁管理的相关规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本责任合同。

二、责任区域范围(界止点)：________________________

三、操作细则及质量标准

1.道路清扫每日_____次 “七净”(路面净、人字沟净、人行道净、雨水口净、树根净、电线杆根净、墙根净)“六无”(无垃圾污物和油迹、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮核、无明显粪迹和浮土、无污水脏物和水泥斑)

2.公共绿化带清扫每日_____次无树叶、无人畜粪便、无砖瓦石块、无碎纸皮屑、无违规栽种

3.楼梯清扫每周_____次无积尘、无乱堆乱放、乱写乱画乱张贴

4.楼梯扶手抹擦每周_____次无积尘、无污迹

5.单元防盗铁门抹擦每周_____次无积尘、无污迹

6.单元电表箱外表抹擦每月_____次无积尘

7.花园围栏抹擦每月_____次无蛛网、无积尘

8.路灯杆及灯罩抹擦每月_____次无积尘

9.垃圾箱抹擦每月_____次无积尘、无污迹、无堆积、无损坏

10.公共设施表面抹擦每月_____次无积尘、无蛛网、周边无杂草

注：1.清洁频率不低于但不限于以上标准;

2.质量标准重在保持，工作时间段内应随时符合此标准。

四、检查

检查人员对照质量标准对各责任区域内的保洁工作进行检查。检查时间分为日检、周检、月检，检查方式分为定期、不定期两种。日检由物管部主任实施，周检、月检由物业经理、办公室主任、物管部主任组成检查组实施。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照质量标准全部达到或一项未达到评为优秀;两项未达到标准评为良好;三项未达到标准评为合格;四项或四项以上未达到标准评为不合格。

五、奖惩

公司根据检查结果对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主，精神奖惩为辅。

(一)处罚

1.日检一次不合格，扣罚当日工资_____元;

2.周检一次不合格，扣罚_____元并被警告;

3.月检一次不合格，扣罚半月工资并被严重警告;

4.连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格，公司将解除与乙方的劳动合同。

(二)奖励

1.月检被评为优秀的，当月奖励_____元;

2.连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的，奖励_____元;

3.全年月检被评为合格的或以上等级的，奖励____元;

4.全年月检被评为优秀的，发放_____%年终奖，并在职工大会上予以表扬;