中央八项规定回头看

第一篇：中央八项规定回头看

中央八项规定精神回头看自查报告

领导干部要带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况。下面小编为大家整理了中央八项规定精神回头看自查报告，欢迎阅读参考!

中央八项规定精神回头看自查报告一

按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求，结合区局具体部署，我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下：

(一)中央八项规定精神落实情况

1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法，履行作风建设的主体责任，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况：分局班子加强组织领导，明确工作责任，严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求;三是注重提高效用，精简会议活动，严格控制会议活动次数，尽可能合并召开，精简会议材料，空话、套话明显减少;三是强化制度落实，遵守各项纪律，不设小金库，严格控制公务接待费用支出，严格公务用车管理，遵守各项工作纪律，上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动，主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告，并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书，分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。

2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况：全面贯彻落实总局“扎根工程”要求，认真组织开展“便民办税春风行动”，深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传，结合落实中央八项规定精神，要求干部认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”，从严正风肃纪，坚决刹住不正之风，并在年初走访部分纳税人，了解税务人员遵守廉政纪律情况，对顶风违纪，有令不行、有禁不止的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时，内部加强素质教育，增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识，全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设，树立良好的岗位形象，努力实现干部作风进一步转变，切实解决执法服务中的难题。

3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况，所属培训中心等相关机构清理检查的情况：坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用;严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在分局食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。

4.保持防范和惩治“四风”的高压态势，对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况：反对、遏制“四风”，是一项长期性、系统性的艰巨政治任务，我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子，班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况，科学分析“四风”根源，提出整改措施，夯实作风建设基础，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量源泉。同时，在加强制度建设的同时加强警示教育，做到以案明纪、以案说法，正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。

5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治，推动政风行风建设的情况：我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题，但我们仍然会以通报案例为鉴，进一步加强政风行风建设，坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手，狠抓行风建设。一方面，我们将以政风行风评议为契机，自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来，另一方面，我们将通过强化岗位练兵，改善服务质量，同时，广泛征求意见，广泛听取各方面意见和建议，履行社会责任，助力经济发展。

6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况：我分局班子成员坚持求真务实，改进调查研究，以党的群众路线教育实践活动为契机，对分局纳税服务质效进行调研，并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研文章，参加区税务学会的研讨。同时，对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系，接受纳税人监督，帮助纳税人解决涉税难题。

(二)《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况

《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则发布施行后，区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进行部署,我分局也按照相应要求进行了学习贯彻。我们充分理解和认识到《监督办法》和《实施细则》是规范税务系统领导班子和领导干部从政行为的重要基础性制度规定，是坚持从严治队、从严治税的重要举措，通过领导干部自己学、组织干部职工学习等方式，进一步深入学习《监督办法》和《实施细则》，增强贯彻落实《监督办法》和《实施细则》的主动性、自觉性和坚定性。

1.党风廉政建设主体责任、监督责任的落实情况：分局班子自觉遵守规定，实行“一岗两责”，增强法律意识，筑牢思想防线，不越红线，不碰纪律高压线，始终牢记为国聚财，为民收税的宗旨，始终做到依法行政，依法办事，要求干部主动接受组织监督，自觉接受群众监督，确保党风廉政不出问题。

2.领导班子成员分工、分工调整情况，“三重一大”事项集体决策制度执行情况，主要负责人末位发言制度落实情况：分局负责人能按照区局要求，对分局工作进行分工，重大事项进行集体决策，并落实末位发言制度。分局局长负责分局全面工作，一名副局长主要负责与区局征管科、政策法规科、收入核算科等方面的对应工作，另一名副局长主要负责与区局办公室、人教科、监察室、纳服科等方面的对应工作。

3.廉政准则、民主生活会制度及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的执行情况：分局主要负责人严格执行各项廉政准则，落实组织生活会等要求，并在个人发生重大事项，如购房、购车等事项上及时进行重大事项报告。

4 .干部轮岗、交流规定的执行情况，干部选拔任用、人员录用方面违规违纪行为的查处情况：分局人事均按照区局的要求进行。

5.监督管理办法及其实施细则要求上报事项的报告情况：分局负责人带头严格执行，按照管理办法的要求对涉及的事项根据实际进行了上报。

(三)内控机制建设情况

1.推进内控机制建设的情况：分局按照区局的内控机制要求进行管理，确立分局负责人为第一责任人，对内控机制建设负全责，并确定一名副局长作为该项工作的联络员，负责工作情况的汇总和报送，并对税收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大问题、重点环节，严格按照内控机制建设工作要求，根据分工，明确抓内控机制建设的具体责任。此外，积极开展宣传教育，学习内控机制建设的基本作用、基本意义和基本要求，增强干部参与风险防范工作的主动性和积极性。

2.各职能部门落实内控机制建设主体责任，开展各项内控工作，形成上下联动、条块结合、共同参与的情况：分局作为二级权力监督控制体系，最大限度把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节，按照区局内控机制要求，形成权力科学分解、工作环环相扣、相互联系制约的管理链条。同时，把内控机制建设与《廉政准则》学习等活动有机地结合起来，明确各岗工作职责、工作流程、工作标准，建立风险防范预警平台，对干部日常行为、遵章守纪情况、权力运行过程动态监控。

3.持续深化内控机制建设、完善内控制度、强化内控措施、实施动态管理的情况：以分局工作实际为出发点，不定期排查岗位风险，明确内控项目，并对各岗位的职权项目进行认真清理，明确各个岗位的工作职责，查找可能存在的新情况、新问题，归纳确定风险点及时向区局上报。

4.在内控信息化建设中，结合业务优化，完善和增强现有信息管理系统的流程控制、风险防控(包括风险提示、风险预警和风险核查)以及痕迹管理功能的情况：分局把加强各类平台操作层面的监控管理作为履行内控机制建设责任的重要内容，通过规范执法、按法定流程监督，重点抓好一线应对人员的风险防范。结合工作实际，梳理权力事项，进一步查找廉政风险点，排查风险点，对防控措施提出建议,同时，强化责任考核和追究。

5.监督部门落实内控机制建设监督责任,把职能部门内控机制建设作为监督检查的重要内容，及时发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题的情况：分局作为最基层单位，没有发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题。

中央八项规定精神回头看自查报告二

县委办：

根据市委办公室、市政府办公室《关于开展落实中央八项规定精神和省、市若干规定督查情况整改落实“回头看”工作的通知》(萍办发〔20xx〕6号)文件精神，我局在全县范围内进行了自查，现将相关情况汇报如下：

一、加强组织领导，建立工作机制

为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与”的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。

二、及时召开会议，全面宣传发动

我局及时召开工作会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调抓实抓好严禁在历史建筑、公园等公共中设立私人会所的暂行规定落实，是落实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。

三、认真自查自纠，切实排查到位

对照“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”的总要求，我局对全县历史建筑、公园等公共进行了全面的排查，目前莲花县区域范围内没有发现有私人会所。

四、下一步工作打算

严格遵守“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”和“关于严禁在历史建筑、公园等公共中设立私人会所的暂行规定”，坚决落实上级的各项要求，抓好私人会所的把关工作。

第二篇：大学贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案

大学贯彻落实中央八项规定精神“回

头看”工作方案

大学贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案

根据中共xx壮族自治区纪律检查委员会关于印发《全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》的通知(x纪发〔2017〕x号)要求，结合我校工作实际，经学校研究决定，从今年3月到7月，在我校组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，现制定如下方案。

一、工作目标

通过对党的十八大以来全区贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理我校贯彻执行

中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍把纠正“四风”往深里抓、往实里做，推动中央八项规定精神在我校落地生根。

二、工作内容

(一)查安排部署，看主体责任是否落实到位

1.检查校属各单位是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，长抓长管;

2.检查校属各单位是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格教职工的教育管理;

3.检查校属各单位是否重视对中央巡视组和自治区党委巡视组巡视反馈意见的整改，及时研究巡视整改重大事项，部署推动巡视整改落实;

4.检查各二层机构党委(党总支)书记是否重视对中央八项规定精神、自治区党委实施办法以及自治区纪委纠正“四风”问题系列工作的部署落实，在具体工作中是否将整治“四风”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。

(二)查制度建设，看纪律要求是否从严从紧

1.是否结合本单位实际，出台细化贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委实施办法的具体措施;

2.是否结合本单位实际，抓好中央、自治区有关制度承接配套，就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度;

3.是否结合近几年工作实践和形势变化，对本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善;

4.是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，本单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治

区党委决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题;有无违反自治区纪委“十个严禁”规定，特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆和升学宴等突出问题。

(三)查监督检查，看“四风”整治是否严谨有效

1.是否建立健全监督渠道，充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台“一键通”等举报方式，引导师生员工参与监督;

2.是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视整改意见、学习贯彻《若干准则》《问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识;

3.是否紧盯年节假期，在重要时间节点、重要工作推进阶段，综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度;

4.是否对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施是否有力、成效是否明显。

(四)查纪律审查，看执纪问责是否持续有力

1.是否将违反中央八项规定精神和自治区党委实施办法的问题列入纪律审查重要内容，成效如何，本单位是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点;

2.是否及时查处违反中央八项规定精神问题，有无压案不查、隐瞒不报等情形;

3.是否及时查处对巡视整改落实不重视、不及时、不到位等问题，有无不查处、不纠正、不问责等情形;

4.是否重视对重点问题线索的督办和曝光，对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处，对查出的典型案例是否定期点名道姓通报曝光;

5.是否严格贯彻《问责条例》，对落实中央八项规定精神不力，作风建

设流于形式，导致不正之风长期得不到有效治理的单位和二层机构党委(党总支)、纪委和党的领导干部进行严格问责，有无有责不问、问责不严的问题。

三、工作步骤

“回头看”工作为期4个月，学校党委2017年3月下旬召开动员会部署启动，2017年7月中旬结束。分三个阶段进行。

(一)动员部署，自查自纠(2017年3月下旬至4月中旬)

校属各单位要认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》以及“回头看”工作部署要求，做好本单位“回头看”的学习动员和安排部署，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保活动取得实效。要紧紧围绕自治区

“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实本单位突出问题，列出问题清单，形成自查报告，及时将自查报告(含附件2《xx大学贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠问题发现清单一览表》)书面报告学校纪委，经二层机构党委(党总支)书记、单位主要负责人签字后于4月24日上午下班前报学校纪委办公室(办公南楼412室)，电子版发至xx。联系电话：xx(412室)，xx(416室)。

(二)问题导向，重点检查(2017年4月下旬至6月中旬)

1.交叉检查。学校纪委组织开展校属各单位落实中央八项规定精神和纠正“四风”交叉检查活动，对校属各单位“回头看”工作开展情况和隐形“四风”问题进行重点检查，对以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委和校党委决策部署，对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决查处;对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八

项规定精神不力、推进“回头看”工作走过场、执行党内法规变形走样、巡视整改不到位的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。

2.专项检查。督促学校有关职能部门全面履行监管职责，就重点领域、突出问题开展专项检查活动。督促学校校务督查办公室组织开展形式主义和官僚主义检查，重点整治文山会海、照抄照转，上有政策、下有对策，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等突出问题;督促学校财务处、人事处分别开展私设“小金库”和违规发放津补贴检查，重点整治违规收费、罚款及摊派，用资产处置、出租收入，以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金，虚列支出转出资金等方式设立“小金库”行为和巧立名目，变相滥发各种津补贴，公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题。学校纪委要督促有关职能部门开展检查活动。

(三)整改落实，健全机制(2017年6月下旬至7月中旬)

校属各单位对本次“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，明确责任，限期整改，问题集中的要进行专项整治。要在健全长效机制上下功夫，对存在的薄弱环节，查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。要注重“回头看”成果的运用，牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，强化制度刚性约束，做到令行禁止、不搞例外，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。活动结束后，要认真总结，及时将“回头看”工作开展和整改落实情况的总结报告(含附件2《xx大学贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠问题发现清单一览表》)书面报告学校纪委，经二层机构党委(党总支)书记、单位主要负责人签字后于7月5日前报学校纪委办公室(办公南楼412室)，电子版发至xx。联系电

话：xx(412室)，xx(416室)。

四、工作要求

(一)加强组织领导。校属各单位要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展“回头看”工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展“回头看”工作。二层机构党委(党总支)书记、单位主要负责人要带头抓落实，层层压实责任。有关部门要认真履行职责，各司其职、密切配合，确保“回头看”工作各项任务要求落到实处。

(二)强化监督检查。学校纪委要认真履行监督责任，加强对“回头看”工作的监督检查，紧盯任务，倒排工期，确保成效，不得避重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。要突出问题导向，把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，紧盯老问题，注意发现“四风”新动向、新情况。要进一步畅通举报渠道，全方位、多渠道接受群众投

诉举报，让教职工积极参与进来。要坚持抓早抓小，抓细抓长，组织明察暗访，严肃查处顶风违纪问题。

(三)严格执纪问责。学校纪委要聚焦主责主业，坚持把纪律挺在前面，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的”四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。要强化责任追究，对校属各单位存在的突出“四风”问题，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。要加大通报曝光力度，发挥持续震慑作用，警示教育广大党员干部坚守道德高线、严守纪律底线。

第三篇：关于落实中央八项规定精神“回头看”的自查报告

关于落实中央八项规定精神“回头看”的自查报告 根据《中共济宁市纪委关于在全市开展落实中央八项规定精神“回头看”的通知》(济纪发〔2017〕20号)和中共梁山县纪委<转发《中共济宁市纪委关于在全市开展落实中央八项规定精神“回头看”的通知》的通知>的文件精神，我院高度重视，认真组织学习文件精神，认真组织落实各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况汇报如下：

一、加强领导，认真学习，提高认识

1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”、巩固纠正“四风”工作成果，进一步推进我院干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党支部书记任组长，院长任副组长的领导小组，以加强对全院干部作风建设的领导。

2、认真学习。我院党支部对中央“八项规定”与巩固纠正“四风”工作成果进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现我院全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

二、多种形式贯彻落实“八项规定”

1、纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

2、违规公务接待、公款吃喝问题：我院严格按程序和规定执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。

3、公款旅游问题：不参加没有实际意义的、以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游。

4、违规配备使用公车问题：禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存入库(除工作需要外)。

5、违规使用办公用房问题：根据办公用房清理整改要求，我院严格按照标准，办公面积均在标准之内，未出现超标情况。

6、违规发放津贴补贴和福利问题：坚持把完善制度作为防范内部风险的有效手段，修订、充实、完善《财务管理制度》，未私设“小金库”，未违规发放津贴补贴和福利。

7、违规收送礼品、礼金问题：不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券等，节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。

8、违规操办婚丧喜庆事宜问题：认真贯彻落实总书记关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，倡导文明新风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律，不违规操办婚丧喜庆事宜。

9、其他问题：不参加、不接受歌舞厅、夜总会、洗浴城等高消费的娱乐活动，

通过组织全院干部职工开展自查自纠工作，采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，进一步加强了我院党风廉政和反腐倡廉建设等各项工作，同时我们也看到了自身存在的不足和问题，主要有：一是反腐倡廉意识有待提高。尽管我院积极开展党风廉政反腐倡廉教育学习，也起到了积极的作用，但同时也存在对反腐倡廉的思想认识还不够到位，对腐败的自我监督、自我约束、自我管理的力度和深度有待提高。二是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制的贯彻落实还存在一定差距，有待进一步提高，对日常各科室“风险防控”的方法、方式有待进一步加强。三是党风廉政建设相关台账管理工作有待进一步得到加强和完善。

在下步的工作中，我院将在县委、县政府的正确领导下，在局党组的监督指导下，坚决贯彻落实中央八项规定和省、市、县委的相关实施办法，进一步加强学习，进一步增强班子内部凝聚力，充分发扬民主，勇于开展批评与自我批评，时时处处高标准严要求，要严格按照上级要求，认真审视本单位还存在的不足之处，对查找出来的问题进行整改。通过整改全面提升干部队伍的综合素质和整体水平，以更加良好的工作状态，饱满的工作热情，服务社会。

2017年8月17日

第四篇：贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议精神

传达提纲

一、自治区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议主要精神

2017年3月23日下午，自治区纪委召开全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署电视电话会议。自治区党委常委、自治区纪委书记于春生同志出席会议并作讲话。自治区纪委副书记秦斌同志宣读了经自治区党委批准的《全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》，决定从今年3月到7月间开展此项工作。自治区纪委监察厅班子成员，自治区党委巡视组组长、巡视办负责人、自治区纪委各派驻纪检组组长、纪工委书记、自治区纪委监察厅机关各部门负责人参加会议。各市、县(市、区)相关人员以及乡镇纪委书记参加分会场会议。

这次会议的主要精神体现在自治区党委常委、自治区纪委书记于春生同志的讲话中。

他指出，要提高政治站位，深刻认识重要意义

开展“回头看”工作是牢固树立“四个意识”，自觉对标中央精神的必然要求。总书记强调，风化俗成需要时间，落实中央八项规定精神既是一场攻坚战，更是一场持久战，来不得半点松懈。王岐山同志要求把落实中央八项规定精神、纠正“四风”往深里抓、实里做，向党的十九大呈上党的建设亮丽“名片”。中央纪委工作部署明确要求开展落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作措施执行情况“回头看”，坚决防止“四风”反弹回潮。贯彻落实中央精神，首要的就是牢固树立“四个意识”，把思想和行动统一到总书记系列重要讲话精神上来，统一到中央的决策部署上来，统一到自治区党委的决策部署上来，做好坚持、巩固、深化文章，以愚公移山的精神不断地抓长抓细抓常，擦亮党的建设亮丽“名片”广西这一角。

开展“回头看”工作是坚持立行立改，扎实推动巡视整改任务落实的迫切要求。中央巡视“回头看”反馈意见中明确指出一些地方和单位违反中央八项规定精神和“四风”方面问题屡禁不止，并提出了整改要求。不折不扣抓好中央巡视组反馈意见的整改落实，是我们当前一项十分重要的政治任务。彭清华书记在反馈会上明确表态，即知即改、立行立改，举一反三，标本兼治，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。巡视整改不是儿戏，不是“过家家”，玩玩游戏，做个样子;也不是“躲迷藏”，荡秋千，躲来躲去，推来推去，整改不力是要被问责的。开展“回头看”工作就是自治区党委、自治区纪委对中央巡视反馈意见的一次即知即改、立行立改，我们要把巡视整改作为“回头看”的一项重要内容，摆在重而又重的位置，不折不扣地去推进、去落实。

开展“回头看”工作是驰而不息纠正“四风”、推动中央八项规定精神落地生根的内在要求。新一届自治区党委常委会在选举产生当天即召开会议，审议通过《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，彰显了新一届自治区党委以作风建设开局起步，深入推进全面从严治党的坚定决心和鲜明态度。全区各级党委、纪委高标准从严执行中央八项规定精神，真刀实枪铁腕纠正“四风”，着力推动贯彻落实八项规定精神常态化、长效化，取得了有目共睹的显著成效。中央八项规定出台实施以来，全区共查处问题3055起，党纪政纪处分3341人，歪风邪气得到有效遏制，党风政风向上向善，在社会上形成强大的正能量。但我们也要看到，当前“四风”问题虽面上有所收敛，但不良风气滋生的条件和土壤仍然存在，隐形变异、潜入地下的问题不容忽视，去年全区查处的违反中央八项规定精神问题案件中，超过20%的发生在2016年。要解决这些问题，关键就是保持定力、保持韧劲，不断拿出新招数，主动发现问题，及时解决问题。开展“回头看”工作就是这样的一次自我体检，自我纠正，自我提高。

他强调，要紧盯目标任务，抓出成效亮出名片 一是要全面系统梳理。通过“四查四看”、“自查自纠”、监督检查，对本地、本部门、本单位党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面系统梳理，看看工作部署落实、学习宣传、干部教育管理和“四风”整治等工作抓得实不实;看看制度制定、制度修订、配套制度衔接和制度执行等工作细不细;看看监督检查、党内法规贯彻执行、“四风”问题查处和追责问责严不严。要全面总结这四年多来的工作成效、工作经验和工作办法，把案件查处、问责处理的情况一一摆出来;要把党员干部从一开始怕受处分的他律到提高党性、觉悟的自律，思维观念的净化和党性的锤炼这个转变历程一一摆出来;要把我们的勤政之风、节俭之风、廉洁之风一一摆出来;要把我们保持定力，抓常、抓细、抓长，坚持作风建设常态化与长效化一一摆出来;要把我们由浅入深、由易到难、抓住重要时间节点、循序渐进的科学经验，把监督执纪问责方式方法和手段的创新一一摆出来，进一步改进和提高我们的工作。

二是要解决突出问题。要通过开展“回头看”工作，着力解决维护政治纪律和政治规矩失责，在贯彻落实党中央和自治区党委决策部署中打折扣、做选择、搞变通，上有政策、下有对策的问题;着力解决文山会海、照抄照转，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题;着力解决贯彻执行中央八项规定精神和自治区党委相关规定不到位，作风建设流于形式，不正之风长期得不到有效治理的问题;着力解决对巡视整改认识不清、重视不够、措施不力、落实不到位的问题;着力解决无视中央八项规定精神，我行我素、顶风违纪，违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”和巧立名目，变相滥发各种津补贴或福利，公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题;着力解决整治“四风”问题工作不力，导致辖区内、系统内“四风”得不到有效遏制的问题;着力解决对违反中央八项规定精神问题态度暧昧、不及时查处的问题;着力解决贯彻执行《问责条例》不严格，“一案双查”、“一案三查”不到位，有责不问、问责不严的问题。

三是要健全长效机制。要通过开展“回头看”，认真检查本地本部门本单位落实中央八项规定精神和自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》的措施执行情况，结合实际对相关配套制度及时进行修订完善，使其更加规范有效。要聚焦具体问题立规矩，对“回头看”发现的一些易发频发问题和监管薄弱环节，加强分析研究，从问题入手，抽丝剥茧，“找准病灶”，编密制度笼子，从源头上堵住漏洞，铲除滋生“四风”的土壤。要注重“回头看”成果运用，通过全面系统梳理，把日常有效的经验做法上升到制度层面，建立健全举报核查机制、“四风”查纠机制和通报曝光等各种机制，多措并举、综合施策，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。

他要求，要强化责任担当，狠抓工作措施落实

一是要落实责任。各级党组织要切实提高政治站位，把主体责任扛起来，担好主责，负好总责。要做好示范引领，级级落实责任，层层传导压力，把责任落实到基层，压力传导到县乡。党委(党组)书记是“回头看”工作第一责任人，要担负起这个责任，切实把“回头看”工作扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，对工作的推进要亲自过问，对自查自纠出来的问题要带头整改，不能不闻不问，当“甩手掌柜”，把担子撂给纪委。有关职能部门要认真履行职责，各司其职、密切配合，积极参与到“回头看”工作中来。 二是要立行立改。各地各部门各单位先自查自纠，自治区纪委再组织检查组交叉检查，各市、县纪委参照执行，市、县、乡检查要实现全覆盖。我们的原则就是，谁不重视、谁不负责、谁不整改，谁的问题突出，就督查谁、问责谁、通报谁。对于面上的问题，要抓住时间，抓紧制定整改的问题清单、任务清单、责任清单，实行挂图作战、对账销号，整改到位。对于制度层面的问题，可以马上改的，要立即整改，需要中长期整改的，要持之以恒深入改，把问题彻底改到位。

三是要严格执纪。要重点突出六个方面的执纪审查：一是对“回头看”期间心存侥幸，不收敛不收手，顶风违纪的，一律坚决查处，从重处理;二是对以形式主义、官僚主义对待党中央和自治区党委决策部署，搞上有政策、下有对策的，一律坚决查处、从重处理;三是对“回头看”不重视，工作流于形式，群众反映强烈、“四风”问题突出的，一律坚决查处、从重处理;四是对巡视整改不重视，敷衍整改、整改不力甚至拒不整改的，一律坚决查处、从重处理;五是对“回头看”发现的问题有案不查、压案不查甚至隐瞒包庇的，一律坚决查处、从重处理;六是对有责不问、问责不严的，一律坚决查处、从重处理。

二、南宁市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议主要精神

2017年3月24日上午，市纪委召开全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署电视电话会议。受市委常委、纪委书记王祝广同志的委托，市纪委常委蓝江河同志传达自治区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议主要精神，并就抓好贯彻落实提出了意见。市纪委监察局班子成员，市纪委派驻纪检组(纪工委)全体人员，市委巡查办全体人员，市纪委监察局机关各部门全体人员参加了会议。会上，市纪委常委蓝江河同志强调要重点抓好以下五方面工作：

一是抓好传达学习。各派驻机构要及时将全区动员部署会议特别是于春生书记的讲话精神向所监督部门的党委(党组)书记通报，督促各部门各单位在“三月三”放假前做好传达学习(能在今天传达的最好在今天传达)，确保传达学习覆盖面达到100%，进一步把思想和行动统一到此次全区动员部署会议精神上来，切实增强抓好贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。 二是抓好方案制定。南宁市即将成立开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作的领导机构及其办公室，制定全市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案，各派驻机构要督促所监督的部门，及时成立由党政主要负责人任组长的领导机构，制定实施方案，层层抓好落实。

三是抓好监督检查。市纪委将在4月上旬组织12个县区纪委和相关派驻纪检组开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”交叉检查活动，各派驻机构要主动作为，快速行动，督促所监督部门抓紧开展自查自纠，及时发现问题，提前抓好整改。市纪委派驻市委办公厅纪检组、市政府办公厅纪检组要督促市委督查室、市政府督查室组织开展形式主义和官僚主义检查，重点整治文山会海、照抄照转，上有政策、下有对策，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等突出问题;市纪委派驻市政府办公厅纪检组、财政局纪检组、人社局纪检组等要督促财政局、审计局、人社局开展私设“小金库”和违规发放津补贴，以及违规发放加班费、值班费和未休年休假补贴，违规发放通讯费补贴，违规发放领导工作经费，公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题的专项治理。市委巡察办在本轮巡视中，要将贯彻落实中央八项规定精神作为巡察重点，着力发现一批“四风”突出问题。

四是抓好执纪问责。各派驻机构、委局机关各纪检监察室要严格落实中央关于“对执纪审查对象存在„四风‟问题的，应当先于其他问题查处和通报”的要求，坚持把纪律挺在前面，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。要强化责任追究，对“四风”问题突出的，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。 五是抓好宣传发动。各派驻机构要督促所监督的部门，按照自治区方案和市里方案的要求，及时上报我市传达学习情况、工作开展情况、自查自纠情况和工作总结。同时，要加大宣传力度，委局宣传部要统筹好整体宣传工作，组织市属主流媒体，对我市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作的主要做法、进展情况和成效情况进行集中宣传报道，扩大影响力和辐射力，着力营造良好舆论氛围。委局办公厅要组织各县区纪委、各派驻机构、委局各室积极撰写上报工作信息，总结我市的好做法好经验，更好服务领导决策。

“三月三”假期即将到来，各派驻纪检组一定要认真履行监督职责，督促监督单位按照自治区和我市的要求，制定监督检查方案，深入开展贯彻落实中央八项规定精神的专项检查，于4月6日前向各派驻纪检组提交工作方案、发现问题清单及“三月三”工作总结。自治区回头看工作方案里已经明确要对各单位监督检查情况进行检查，各派驻纪检组要督促监督单位整理好工作台账。

第五篇：卫生院关于贯彻落实中央八项“回头看”规定自查自纠报告

XX卫生院贯彻落实

中央八项规定精神“回头看”再次自查自纠整改报告

根据xx市卫计局《关于做好xx市卫计系统贯彻落实“两责任一推进”有关工作的通知》文件精神，我院高度重视，并于6月13日召开了相关专题职工会议，认真按照检查内容，对开展贯彻落实中央八项规定“回头看”精神、自治区“十个严禁”等情况再次自查自纠，现将自查情况汇报如下：

一、 加强学习，营造氛围

我院制定了学习计划，定期组织全院职工认真学习《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定及自治区“十个严禁”等中央、省、市、县会议文件精神，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。

二、 制度建设方面

为切实贯彻落实中央“八项规定”精神，我院结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制定《xx中心卫生院财务制度》、《xx中心卫生院药品及医疗设备采购制度》、《xx中心卫生院关于贯彻落实中央“八项规定”情况自查工作实施方案》，在药品采购、医疗设备采购、医疗服务价格、职务消费等各个方面和环节作出了具体的要求和管理流程。

三、自查情况

1、 公务接待制度执行

我院的公务接待严格执行市公务接待管理有关规定,同时结合我院实际情况,制定了公务接待管理办法,进一步规范了公务接待行为,公务接待费用显著下降,严格控制在预算范围内,没有超标准、超陪餐人数、相互宴请等用公款大吃大喝问题

2、 差旅费报销制度执行情况

差旅费报销制度执行方面,严格按照我市差旅费管理有关规定,在院职工参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，借学习培训、学术交流之机公款旅游、多报销差旅费等问题。

3、公车(救护车)执行情况

我院严格执行公车管理制度,按标准配备使用公车(救护车)。健全和完善了救护车管理制度,加强了车辆管理,严格执行救护车出车记录,无违规使用救护车现象。

4、 津补贴发放制度执行情况

我院严格执行国家财务规章制度,无私设“小金库”现象;严格执行国家、自治区和我市有关津补贴和福利发放规定,发放的津补贴和福利均在上级有关单位核定的范围内,未发现违规发放津贴、补贴、奖金及纪念品等，公款购买、赠送土特产、礼金、礼卡等，公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉等年货节礼，公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、挂历等问题。

5、会议、活动执行情况

我院严格控制会议规模,会议经费严格控制在标准和预算范围内,无超标准、范围问题。

四、存在问题

1、我院职工饭堂存在补贴用餐费用问题。

2、干部职工干部事业心不强，缺乏进取精神，存在“懒”的思想;

3、还有的少数干部职工自由散漫，缺乏组织纪律性，有上班迟到、早退及上班玩电脑游戏、无故离岗串岗等现象;

4、服务意识不强，服务态度差，极少数职工对病人态度生硬，漫不经心;

5、创新意识不强，思想僵化。

五、整改措施

1、加强党性教育和思想政治教育，切实提高转作风、提效率的自觉性。加强干部作风建设，通过学习和思想教育，提高认识，转变观念，提高素质、能力和水平。 2、加强制度管理建设，从机制入手，以制选人、以制管人、以制律人。引入选人用人竞争机制，创造一个“公开、平等、竞争、择优”的环境，使优秀的人才充实到各个重要岗位，促使干部职工在思想上有紧迫感、危机感，工作上有目标感，成就感。

3、加强业务学习教育和组织纪律观念，强化岗位责任制。加强组织纪律观念和业务学习，加大制度的执行力，规范干部工作行为，增强进取意识，培养吃苦精神，强化事业心、责任感，扶正压邪，坚决治理“懒、散、滑”，努力形成“人人有事干，事事有人管，本色做人，出色做事”的氛围，使大家工作在一个风清气正、相互信任、相互支持、充满关爱温馨的环境里，打造一支真正有凝聚力、有战斗力、团结协作的团队。确保干部职工严守组织纪律，严格规范各种医疗操作程序和言行，切实转变工作作风，提高工作效率，化解医患矛盾。在具体操作中，将各项具体的任务分解到每个科室，落实到每个干部，切实做到工作分解到人，责任落实到人，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。

4、从2017年6月14日起，我院职工食堂不再对用餐职工提供生活补助，所有食堂开支的费用均由用餐职工平均分摊。

xx中心卫生院

2017年6月14日