武术协会招新策划书

第一篇：武术协会招新策划书

协会招新策划书

计算机协会招新策划书

目标：协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的09届的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团体。

实施策略：利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者加入我们。

具体计划：

一，招新时间：计划在9月16日，17日，18日下午4：00进行(由团委，社团联合会统一安排)二，招新方式：1，校园内固定设点招新。

三，招新对象：对电脑感兴趣，自愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。

四，人数目标：100--150

五，招新材料：

1，宣传海报五张(一二食堂，男女宿舍，张贴栏由宣传部钟锦华负责)2，宣传横幅一条(由组织部肖金平负责)

3，协会简介(600份由张永琪负责) 4，报名表(由张永琪制作)5，活动展板6块(由张永琪，周佳才负责向同学借用)

六，资金预算：150元(具体见附表2

七，注意事项：

1，相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。

2，有人咨询要态度友好，有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务，锻炼，提高能力酌情发放宣传资料，并要填写报名表，尤其是联系方法，招收新会员要多联系感情。

3，协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作，活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。

4，具体人员安排见附表

1活动流程：

一， 前期准备：

1，编写最新的协会简介。(秘书处负责完成)

2，新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作，完成新任务。

4，分工明确，负责落实到人。(组织不负责)

4，制作好活动宣传板，以照片，文字，消息的形式展示协会概况。(宣传部负责)

二.启动阶段：

1，在统一招新工作开始前两天，联系学校相关部门，经其批准后，在指定 地点悬挂协会条幅。(外联部胡祥负责)

2，统一招新期间，协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。

(由张永琪安排)

3，班主任助理对新生的引导很大，所以招新期间，要做好与09届班主任助理的沟通工作，形成对招新工作有利的舆论引导。(各部门共同负责)

三.关键阶段：

1.统一招新工作前三天，宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。

2.展出协会的活动展板，让同学对协会有一个全面直观的认识。

(用展板展出活动照片)

3.现场招新。社团统一设定招新，招新的主要渠道，也是新工作的重点，所以一定要抽调工作能力强，形象气质佳的人员负责(从各部门抽调人员，组成现场纳新管理小队)

4.招新财务管理：招新财务由财务部管理，财务部长周佳才负责会费收取，财务部副部长负责登记入帐，会长负责监督。

四.结尾阶段：

1.招新材料。条幅，展板等协会资产及时收回，避免遗失。(具体人员见附表1)

2.补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学，可通过第二补招工作实现其意愿，补招时间要控制好，以免影响协会效率作风，给同学造成招不人，工作拖拉等不良印象。

3.撰写招新工作总结。由秘书处和策划部共同撰写招新工作总结，就招新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学习，以利提高。

五.后绪工作：

1.及时招开第一次会员大会，让会员熟悉协会，同时让会员彼此熟悉。

2.访问。各部门负责人要深入会员当中，与本部门新加入的成员进行沟通交流，使其成为工作上的助手，生活中的朋友。

3.考查。以开展活动的形式，对新加入的会员进行考察及时选拔工作积极，能力出色的新会员列为储备干部。也可先行进入理事会，担任干部乃至部长的角色。

附表2

招新人员安排

本次活动为本学期第一次活动!

主要参与人员有：

张永琪，肖金平，兰昆，戴莹，文建，杨永成，汪廷伟，周稳，胡祥，郑美，陈伟玲，王云清，洪少彬，刘建华，钟锦华，张婷，邹强，周佳才，双亚静，郭蕾，陈志伟，陈利仁，张乐，周飞，陈云鹏，张志禄。

前期工作：14号(星期一)下午4.30在大学生活动中心协会四楼办公室开会，布置招新事宜。招新主要流程

一、当天中午2：00点张永琪，兰昆，肖金平，杨永成，汪廷伟，周稳，周佳才，刘建华，洪少斌，周飞.在大学生活动中心三楼集合，一起去帮忙搬桌子，二张，

二、，陈云鹏，张乐三人去拿帐篷，并在招新场地放好。

三、张永琪，肖金平，胡祥.，双亚静，陈志伟回寝室搬电脑及音响设备并在桌子上连接好。

四、待电脑等装好后再由周佳才，兰昆去买水

招新时间是截止19：00，期间人员相互换班(主要是吃饭时间)

换班时间5：30(吃饭)上下两组一对一换：

戴莹、郭蕾，刘建华，张婷，胡祥，郑美，兰昆，肖金平，周飞，张乐，

邹强，陈利仁，杨永成、汪廷伟，张乐，陈云鹏，陈志伟，文建，钟锦华

五、招新期间

宣传工作：洪少彬，杨永成，胡祥，郑美，王云清，刘建华，张乐，陈云鹏，陈志伟，杨永成，周佳才发放招新传单(有效发放)。

登记工作：戴莹、文建，陈伟玲负责

收费记账：周佳才负责，张永琪监督

新生招待：陈利仁，郭蕾，刘建华，张婷，陈志伟，张志禄，周稳负责

进行技术互动交流：杨永成、汪廷伟，张永琪负责(把旧电脑搬下去弄开!)

新生相互交流工作：张永琪，胡祥，王云清，郑美，兰昆，肖金平负责

六、活动收尾工作(6：50开始准备清场)

负责桌子，展板，条幅搬回：张永琪，肖金平，双亚静，洪少斌，陈志伟，张乐，邹强，汪廷伟，周佳才，钟锦华。

负责搬回电脑，音响：肖金平，胡祥，刘建华。

凳子及其它物品：由各个负责人收好并于第二天招新准备.

1， 招新由文健，戴莹负责做好新会员的登记工作，由陈伟玲在旁边即时做好电子档备案。

2， 由杨永成，汪廷伟把办公室的一台主机搬下来打开吸引新生，新生来时一定要做好讲解工作，让他们对其产生好奇想学的心态。

3， 招新时希望每一个人都热情大方，不要不好意思，多活动，不要无所事事，把一切都当做自己的事去做，大胆去宣传。

4，招新快结束时希望大家能够共进退。

5，招新是最后一件大事情，希望大家尽最大的努力把它做到最好。

第二篇：协会招新策划书

一 背景

随着上学期工作的顺利结束，协会的顺利换届，我们社团全体成员满怀热情开始新的一学期的工作。随着11级同学的加入，我们社团的发展又迎来了新的发展契机，新的同学必将为我们社团注入新的血液和活力。值此在校团委的领导下和社团联合会的支持下，为了帮助新生更好的挑选适合自己的社团组织，丰富校园生活，加强学校和社会的联系，为大学生更好的展示和锻炼自己提供平台，我们协会特此开始迎新活动，为我们下一届的工作开展做好必要的人员准备，期待着更多的有着相同志向的同学的加入。

二 活动目的及意义

1. 弘扬浓厚的学校科技氛围，展示当代大学生在科技发名领域做出的突出成就，激励大一新生科技创新思维的培养。 2. 希望迎来新一届的有生力量，为协会今后发展注入新的活力。同时宣传“挑战杯”等全国范围的大型科技赛事，扩大协会影响力

3. 招纳吸收有能力，优秀的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台。

三 活动对象

2011级全体入校新生及部分思想活跃的2010届在校生。

四 活动地点

春秋大道南侧

五 活动流程

1. 前期宣传活动：在新生军训期间安排人员在新生宿舍楼下以及学校信息栏上张贴宣传海报，在松园一号宿舍楼悬挂横幅。

2. 在春秋大道上安排招新咨询台和报名点，协会人员轮流值班，分工明确，进一步做好宣传工作。

3. 招新宣传会：9月18日上午由原会长在3号教学楼对本协会的主要工作职责进行重点讲解并对新生提出选择社团的可行性建议。

4. 人员考察：分为两轮，初始和复试。初试由面试官根据演讲和现场提问时的回答情况确定通过人员;复试让演讲者自由展示，畅谈进入协会的工作计划，面试官采用集体表决法，不足半数者淘汰。

5. 人员确定：从复试通过的名单中择优录取，在两日之内公示名单。

6. 后期总结：招新过程中的优点和缺点做好分析记录。

六 具体时间安排

1. 宣传阶段：9月15日-9月17日 2. 报名时间：9月18日

3. 考核时间：9月18日-9月20日

七 可行性建议：

1. 宣传单上附上往年部分挑战杯”的获奖作品图片及协会主要举办过的活动‘

2. 春秋大道上招新时布置一下会场，可以设立一个小型宣传板附上上半年协会举办活动的照片，吹一些彩色气球写上欢迎语，吸引眼球。

3. 公示人员确定名单前，咨询一下情况，防止参加社团过多

八 工作安排

1. 宣传部负责张贴海报，印制宣传单，悬挂横幅及会场布置。

2. 组织部和技术部负责现场秩序维护，收发报名表。 3. 秘书部和网络部负责现场报名记录及后期总结。 4. 外联部负责安排教室及面试人员通知工作

九、经费预算

第三篇：营养协会招新策划书

一、活动的背景：

新生已经入学一个月，结束了军训生活，即将开始丰富多彩的大学生活。协会作为学院特色专业的一个学习园地，作为大学生文化生活的主要载体之一，能为新生提供一个增长知识，锻炼能力，丰富生活的平台。同时也给协会注入了新鲜的血液，使协会充满活力，向着更广阔的空间发展，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取提高大学生的社会实践能力。

二、活动的准备工作阶段：

在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团，同时也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力 。针对此阶段新生不进班军训的情况，协会招新工作人员每天在女生公寓前设置招新现场，并有宣传板块在旁边，吸引更多的人来注意和前来咨询，吸引了更多的来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能，让有意加入协会的同学可以现场填表入会。

三、活动正式招新工作阶段：

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放200多份协会宣传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，协会将在开学后举办一次活动。使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。协会根据学院学生的特点，特制订了不同的招新计划。

1、高职12级招新计划：

(1)、由质检系领导(侯处、唐主任)请各班辅导员在进班后，对协会进行一下宣传，协会是帮助学生增长知识的殿堂，是一个非盈利的学术社团，一切为了我们的专业打基础的。

(2)、由营养学胡老师(协会指导老师)在上课时的课余时间给同学们讲讲协会对考营养师有一定的益处，还可以增长营养健康知识，便于更好的生活。

(3)、协会招新工作人员进班进行宣传，我们将会对协会的基本情况和活动计划做些简单的介绍，以增进新生对协会的了解，让协会新会员可以更快的适应协会新的环境和新的生活。

(4)、协会将在每个班级里找一名信息联络员。负责班级协会会员的管理，有利于把协会的最新讯息和活动传递给会员，使会员更好的参加协会活动。

2、大专12级招新计划：

(1)、由上课老师(胡老师)在上课时的课余时间给同学们讲讲加入协会的好处，可以增长营养健康知识，锻炼自身能力，有利于更好的生活。 (2)、在大专11级协会老干事中抽取几名能力较强的人员负责大专招新。对协会的基本情况和活动计划做些简单的介绍，以增进新生对协会的了解，让协会新会员可以更快的适应协会新的环境和新的生活。

(3)、协会将在每个班级里找一名信息联络员。负责班级协会会员的管理，也有利于把协会的最新讯息和活动传递给会员，使会员更好的参加协会活动。

四、招新总结工作阶段：

除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

在此阶段中，我们将通过总结此次活动，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

第四篇：电影协会招新策划书

一、活动目的及意义：

电影协会是一个年轻的，具有生命力的新社团。它是由一帮拥有共同兴趣，共同梦想的年轻人组成的。协会的主要活动包括策划、拍摄和编辑视频。

你，是否热爱电影和视频?

你，是否想拥有自己的视频?

你，是否想亲自策划一个属于自己的视频?

是的话，那就不要犹豫，马上加入我们吧。

在新生到来之际，湛师电影协会希望通过招新活动，为协会的发展注入新的活力和新的血液，在加快协会发展的同时，扩大协会的影响力。

我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们，共同学习，共同进步。

二、活动时间：待定

三、活动地点：待定

四、活动任务：设计传单、派传单、摆摊、新成员的资料登记和整理、分组……

五、内容：

前期宣传：开会分配任务，及招新的具体事项

中期准备：设计海报、贴海报、印报名表、

正式招新：①派传单、宣传

②在鸿园前面摆摊宣传，提供咨询

③整理报名表等资料，召来新成员会议。

活动总结：分析本次活动的成功和不足之处，总结经验。(新成员会议：介绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等，让新成员深入了解协会。)

七、宣传工作：①派传单、②贴海报、③设咨询台

八、经费预算：待定

最后建议：我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的，集中发布电影协会的信息动态之类的?我个人觉得满需要的。

第五篇：环境协会招新策划书

2011年上学期校园环境协会招新活动

策

划

书

主办：XXXX校团委

承办：XXXXX校园环境协会

一、活动背景：

新生入学已半个月，结束了军训生活，即将开始丰富多彩的大学生活。协会作为大学生文化生活的主要载体之一，能为新生提供一个锻炼能力，丰富生活的平台，同时也给协会注入了新鲜血液，使协会

充满活力，向着更广阔的空间发展。

二、活动目的：

扩大协会影响;让更多的大学生全面、真实的了解环境协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等，让他们在宣传中了解，在了解后加入到我们的团队，成为环境协会的新鲜血液，为协会的进步作出贡献，并圆满的完成招新任务。

三、活动主题：

提高专业素养，培养综合能力。

四、招新对象：

全校学生

五、活动时间：

待定

六、活动地点：

食堂门口

七、活动负责人：

XX

八、活动内容：

1、以多种途径进行宣传，保证完成70人的招新计划。

2、张贴海报，让大家了解环境协会。

3、现场报名，热情为前来看展览的师生讲解服务。

九、前期活动安排：

1、前期宣传(宣传部)

(1)制作宣传物品：制作展板、绘制小型宣传单、准备横幅。

(2)宣传时要突出协会的特色和组织特点，体现招新的目的性。

(3)展板制作有新颖。

2、后勤准备工作(外联部)

(1)矿泉水的申请与搬运

(2)会员报名表、笔准备

(3)遮阳伞一顶、桌椅三张的借用

3、现场招新

(1)值班干部必须在招新开始前布置完毕

(2)现场咨询由协会干部轮流值班

(3)招新结束后由协会干部收拾场地

(4)协会对整个活动进行总结

十、活动后期安排

1、归还所有招新所有物品

2、将招新工作做详细总结

注：整个活动由王琴负责协调各部门工作

注意事项：

(1)每天安排值班的同学务必11:50到现场做好招新准备

(2)每天值班的同学要注意保持现场卫生

(3)值班人员的工作要保持热情、友善、耐心的工作态度

(4)如果下雨，当天活动暂时取消

十一、招新面试

(1) 时间：待定

(2) 地点：待定(设置一个休息教室和一个面试教室，休息室

由协会工作人员对协会结构、性质、宗旨进行讲解)

(3) 面试前期：安排同学在休息教室进行休息，并强调面试要

求等

(4) 面试时：由协会各干部进行评定打分

十二、面试注意事项：

(1)各部门人员均要按照总负责人的统一安排高效高质量开展

招新工作

(2)由于本次招新人数较多，所有参与招新人员须尽职尽责服

务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、不到等不良现象

(3)在食堂门口设点宣传若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进

行

(4)参加面试的人员应熟悉面试流程，在等待的过程中注意保

持安静，文明交谈，共同维护面试现场良好的秩序

(5)各部门要充分挖掘有潜力的新生加入该部门

(6)协会的招新时间若与其他学生组织的招新时间相冲突，尽

量在其他学生组织招新之前

(7)参加面试的工作人员必须提前30分钟到达面试现场进行

准备工作

(8)在整个面试阶段，所有参加面试的人员需积极配合工作人

员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序者，不听规劝着可以取消其面试资格

(9)面试人员要做到对每一位应聘者的公平公正，对每一个应

聘者根据其自身情况进行提问，要做到细心、耐心

十三、后期整理：

(1) 面试工作完成后，待面试同学离开后，由协会的成员留

下整理现场;并由协会干部进行筛选和统计，再由相关

部门进行通知，所有结果及数据应妥善保存。

(2) 各部门根据面试结果等拟定入选人员，上报审核统一后，

进行登记。

(3) 入选的同学在审核通过后次日正式通知。

十四、迎新晚会

意义：2011年，充满活力的一年，青春激昂的一年，为了让他们尽快的熟悉新的环境，更快的融入到协会中，举办一次迎新晚会，使新会员感受协会的活跃气息，丰富了协会生活。同时，通过此次晚会，还可以挖掘更多的文艺人才，并为他们创造了一个展示自己的舞台，更能够为新会员提供一个新老会员交流的平台。

时间：待定

地点：待定

十五、资金预算

横幅：一条70元宣传单：300张20元

颜料：6元白纸：10元

胶水：1.5元/瓶3瓶4.5元

总共：110.5元

十六、人员安排

招新负责人：XX

(主要负责整个招新活动的各项事宜)

会员表登记人：待定

(主要负责新生的报名工作，并整理报名表及告之面试时间及地点)

物品租借人员：待定

(主要负责招新活动所用的遮阳伞、桌椅的租借以及归还)

活动秩序人：待定

(主要负责招新活动现场的秩序、安全等事宜)

卫生人员：待定

(主要负责招新活动结束后的卫生打扫)

策划人：校团委校园环境监测协会

策划时间：XXXX