疾控中心创卫工作简报

第一篇：疾控中心创卫工作简报

疾控中心工作汇报

XX县疾病预防控制工作汇报

XX县疾病预防控制中心

尊敬的各位领导：

金秋渐远，银冬已至，迎着党的十九大胜利闭幕的喜悦，很荣幸能够参加全省疾控工作座谈会，首先，向各位领导和专家长期以来对XX疾控事业的亲切关怀和大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意!多年来，XX县的疾病防控工作，认真贯彻执行国家有关法律法规，大力加强基础设施建设，积极强化人员培训和学习，不断完善规章制度与管理措施，努力提高疾病防控业务水平，为保护全县人民群众身心健康做出了积极贡献。现将近年来全县疾病防控工作情况汇报如下：

一、基本情况

XX县位于XX省西南部、XX山南麓、XX盆地北缘。全县辖16个乡镇、340个行政村，总人口XX万;总面积2946平方公里，其中山区和丘陵面积占96.6%，境内有大小河流百余条，顺山势流向汇入XX水库，基本格局是“七山一水一分田，一分道路和庄园”;是全省25个深山县、7个库区重淹没县和53个国家扶贫开发重点县和秦巴山系连片扶贫开发重点县之一，也是全省革命老区县之一。

XX县疾控中心现(新)址占地17.4亩，于2006年建成投入使用，建筑面积8000余平方米;人员编制为90人，现有在职员工140人，其中：事业全供96人(占68.5%)、自收自支44人(占31.5%)，业务人员110人(占78.57%)、行政工勤人员30人(占

21.43%);具有中级职称27人、初级职称21人，具备本科文凭的15人、大专文凭的62人、中专文凭的31人。

根据工作需要，中心设置有免疫规划科、预防接种科、传染病防控科、地方病科、艾防科、结防科、消杀科、检验科、慢病和健康教育科、公共危害因素监测科、卫生监测科和办公室、财务科、药械科、驾驶员体检中心共15个科室。

二、主要工作开展情况

(一)以基本公卫服务项目实施为龙头，促进疾控工作全面健康开展

2014年6月，县卫计委研究决定，把全县基本公卫服务项目管理及经费拨付工作交由县疾控中心牵头负责，县卫生监管所、妇幼保健院共同参与，由此改变了以往该项目由县卫计委直接管理的方法，开辟了工作的新模式。面对新的工作任务，我中心统一思想，积极主动，探索创新，务实重干，一是完善机构、加强学习，二是建立机制、强化管理，三是明确分工、厘清职责，四是细化标准、严格考核，工作中坚持以基本公卫服务工作为龙头，将疾病防控工作与之有机结合，着力使二者互相促进，共同提高，取得了一定的工作成效。2015年7月，在省卫生计生委召开的全省疾控工作推进会上，我县作了会议发言，同月《XX报》进行了专题报道。2016年12月举行的XX省卫生与健康大会上，我县的基本公共卫生服务管理模式作为先进经验在大会上交流。

(二)免疫规划工作扎实开展

我中心认真贯彻落实有关法规、规范和工作要求，积极探索免

疫规划管理的新思路，大力加强工作阵地和队伍建设，努力提高预防接种服务水平，以保持无脊灰状态、加速麻疹控制、推进病毒性肝炎监测与控制、防控疫苗针对疾病的发生和流行等工作为重点，在做好常规免疫工作的基础上，适时开展强化免疫和查漏补种活动，保持了免疫规划工作的规范运行，免疫规划疫苗常规接种率保持在较高水平，相关传染病得到有效预防和控制，有力保障了人民群众身体健康。针对山东疫苗事件的不利影响，我们积极探索在全县推广免疫规划妈妈课堂讲座活动，11月份组织了由全县各预防接种单位参加的妈妈课堂演讲比赛，提高了预防接种人员的工作能力，改善了预防接种工作在基层的开展情况，有效的降低了山东疫苗事件对我县的影响，受到广大儿童家长的好评。

(四)结核病防治工作不断巩固

一是实行目标管理。二是加强防痨网建设。不断加强以县结防门诊为中心，以乡卫生院为枢纽，以村为基础的三级防痨网络建设，充分调动乡村两级在结核病防治工作中的职能作用，不断巩固提高其工作能力和水平。积极开展县结防门诊达标建设，配备了DR，开展了结核分枝杆菌分离培养和分子生物学检测项目，业务水平和能力不断提高。三是狠抓“三关两措施”。即村医关、归口管理关、网络直报病人追踪关和报病奖励、处罚措施，提高各级结防人员工作的积极性和责任心，有效促进结核病归口管理的开展。四是积极做好学校结防工作。与县教育主管部门保持密切联系，落实学校疫情日常监测，建立通畅的疫情信息沟通机制，做好每年新生入学结核病筛查工作，对发现的学校结核疫情按规

定及时规范处置，有效预防和控制学校结核病疫情的传播流行。五是积极探索结核病分级诊疗和综合防治服务模式，在以县疾控中心结防门诊为枢纽，以乡镇卫生院和村卫生所为基础的结核病防治体系的基础上积极探索创新防治策略，使结核病防治医疗资源配置更加合理，结核病患者得到更好的救治。六是积极开展结防门诊标准化建设，我们根据省疾控中心下达的建设标准，坚持设备到位、人员到位、房屋到位、基础设施建设齐全，在全市范围内率先为结防门诊配备了与XX市结防所对接的远程会诊信息化系统，使我县的结核病患者不出县就能享受到上级结防机构的诊疗服务，同时利用信息化系统，使县结防门诊工作人员在家就能接受上级结防机构的培训，提高了诊断水平，方便了人民群众就医。

在经费保障方面，除了将结防经费纳入县财政预算给予保障，我们还利用基本公共卫生服务经费加大对结防工作的支持，每转诊一例结核病阳性病人，奖励村医100元，阴性病人奖励50元，疑似病人奖励20元，从而调动了村医的积极性和责任心，使我县的结防工作收到了省、市卫生行政部门的赞扬。

我们利用上级拨付的三免经费，对结防病人的检查费用全部免费，不足部分利用基本公共卫生服务经费进行补助;针对贫困人员中的结核病患者，我们通过争取新农合政策的支持，在治疗的7个月内，每人每月可享受报销150元，把党和国家对人民群众的关怀，体现到具体工作中来。

(五)艾滋病防治工作成效显著

为有效控制艾滋病疫情蔓延，我们积极向卫生行政部门和县政府建议，县政府与各乡镇签订目标责任书，纳入目标管理，对工作中出现的问题及时研究解决。县疾控中心常年对辖区30余家公共娱乐场所暗娼高危人群开展高危行为干预，对辖区监管场所被监管人员进行HIV抗体检测;对存活的病人落实随访管理，进行CD4检测，对阳性育龄妇女及夫妇单方阳性的配偶随访率100%、检测率100%。XX县疾病预防控制中心被选为全省艾滋病防治“一站式服务”试点，通过“一站式服务”的开展和我们扎实、细致的工作，为艾滋病人提供了更优质、更快捷的服务，使他们的生命质量明显提高，保证了这部分人群的社会稳定。

(六)慢性病和重性精神疾病防控不断加强

各乡镇卫生院均设置有慢性病门诊和精神疾病门诊，由专兼职人员负责管理，村级管理组织健全。工作中，以慢性病和重性精神疾病的日常发现与管理为重点，从群体防治着眼、个体防治入手，探索建立以卫生主管部门为领导、疾控中心管理评价，综合医院进行诊断、治疗和技术支持，村卫生所协同乡镇卫生院随访管理与医疗指导的县、乡、村三级管理模式和机制。

(七)地方病防治和健康教育工作取得积极进展

一是县疾控中心将“三热病人”血检当做常规性工作来抓，近年来组织了基层医疗卫生单位的镜检培训班，2016年顺利通过了河南省卫生厅的考核，基本实现了消除疟疾目标。二是在县政府的统一领导下，联合畜牧、卫生、疾控等部门，建立了以县政府主管领导为组长，各相关单位为成员，多部门联动的布鲁氏菌病防控

综合体系，坚持防控结合，从源头入手，切断布病畜间传播途径，加强人感染布病的诊断、治疗，疫情已经做到了稳中有降，2016年全省布病防控现场会在我县召开，为我县布病防控工作提出了新的要求，带来了新的思路。

我们在全县范围内通过组织健康教育巡讲活动，印刷健康教育宣传册，并积极利用微信、微博等新媒体方式，宣传传染病防控知识，让群众更进一步了解卫生防病知识，有效降低了各类传染病疫情的发病率。积极协调教育部门，选调艾防、结防专家，在学校开展艾滋病、结核病防治知识讲座，降低了结核病、艾滋病在学校发生暴发的风险。同时，我们要求对发现的聚集性传染病疫情要第一时间上报，及时处置，有效控制了乙、丙类传染病在学校等人员密集型场所的暴发，近年来，我县无学校聚集性传染病疫情暴发。健康教育科工作人员利用晚上人民群众到文化广场活动的有利时机，现场播放健康教育宣传片、发放健康知识宣传单，有效提高了人群健康素养。

(八)卫生检验、监测工作正常开展

检验科积极配合艾防、地方病防治、卫生监测科、传染病防控等科室开展了食品检验、水质检验、碘盐检测、消毒效果监测和学生、各类从业人员体检等工作，设立了XX县居民饮用水水质监测中心，先后配备了全自动水质分析仪等仪器，为我县城乡居民饮用水水质安全发挥了巨大作用。

三、工作中存在的主要问题

(一)编制设置滞后，疾控专业技术人员缺乏。我单位的编制

文件是1998年下达的，人员编制90人、科室设置为10个，至今未变。多年来随着工作指标分类的不断更新，疾控事业的不断发展，单位人员和科室逐渐增加，原来的设置早已与形势不相适应，中心面临着严重的青黄不接现象，人才断档现象已非常严重，部分科室已缺乏学科带头人多年，相关专业大学毕业生进不来，也无法解决全供事业编制，单位只能根据实际情况招收大量人事代理人员，自1994年以来，我中心仅在2003年时从XX医学院招聘了1名临床专业大专生，而其编制至今未解决。同时乡村两级也普遍存在疾控专业人员配备不足、服务能力不强的问题。随着国家事业单位改革的逐步深入，工资水平的逐渐提高，这部分人事代理人员的工资发放将成为巨大负担，仅靠目前申请到的财政预算拨款，实属杯水车薪。编制、待遇问题得不到保障，基层疾控中心得不到年轻专业技术人才的补充，疾控事业的发展也成为空谈。

(二)工作经费不足。疾控机构工作内容和范围不断扩展，任务要求更加具体;今年四月，国家取消了预防性体检等行政事业性收费项目，2017年中，根据上级统一安排，所有二类疫苗每支只能加价8元，仅能维持疫苗的冷链运转费用，但这部分收入原本是疾控系统收入的主要来源。目前，县级疾控中心所负责的任务越来越大，政府应承担的公益性卫生经费难以兑现，这就使我们开展工作举步维艰，导致开展的工作越细、干活越多“赔钱”越多，难以长久支撑，如不引起重视，预计2--3年内个别县级疾控中心存在运行困难的风险。

四、下步工作建议

希望通过国家、省、市卫生行政部门、疾控部门的共同努力，借国家事业单位改革的东风，更新基层疾控系统编制设置，以党的十九大报告中提出的“坚持预防为主，深入开展爱国卫生运动，倡导健康文明生活方式，预防控制重大疾病”的精神为指导，以保证基层人民享受到充分的疾控服务为标准，在编制设置时不搞一刀切，适当增加县级疾控机构的人员编制数量，解开勒在疾控中心人员编制上的枷锁，打通专业人才进入疾控系统的途径，切实解决县级疾控机构人才紧缺的窘境。

(二)统一协调，加大对基层疾控机构的投入。希望以此次会议为契机，上级主管部门能够对基层疾控中心的运行情况进行调查，深入了解基层疾控机构运行的实际情况，本着解决基层疾控机构难题，造福地方百姓健康，保障疾控工作平稳运行的宗旨，正本溯源，实事求是，通过国家、省、市相关领导的共同努力，向中央、省、市各级政府统一协调，出台各种积极措施，全面加大对疾控工作的投入力度，彻底解决基层疾控机构所面临的“资金断流”之渴。

(三)想方设法走出困境，争取政府的大力支持。在预防性体检停止收费后，有些县觉得预防性体检无利可图，这项工作开展可有可无，在免费办理健康证时推三阻四，有的索性推到一些不具备预防性体检资质的机构去收费体检，这与国家减轻群众负担的初衷是相悖的。前段时间，在疾控系统开展的检验项目整合调查，其目的是将疾控中心所担负的部分检验职能与药监、质检技术监督部门整合，如果将我们的检验核心业务划拨到其他部门，原本系统性很强的疾控职能将进一步萎缩，这势必造成疾控部门在政府的话语权

进一步降低，疾控中心的发展将更加步履维艰，只有守着我们目前的阵地，保证疾控工作的公益性、全面性，才能引起政府的重视与支持，促进疾控工作的全面发展。

各位领导，XX县的工作虽然取得了一定成绩，但离上级要求和人民群众的期待还有很大差距。在今后的工作中，我们一定要以此次会议的召开为契机，认真落实国家、省、市的工作指示和安排，不断总结经验，努力探索创新，进一步完善各项工作制度和机制，加强人员队伍建设，加强对基层的业务指导和管理，努力提高工作质量和水平，促进我县疾病防控工作不断登上新的台阶，为提高城乡居民健康水平、促进县域经济社会发展提供强有力的保障、做出更大贡献! 以上汇报，不当之处敬请各位领导批评指正;并请对我们的工作多提宝贵指导意见!

谢谢各位领导、专家、同仁!

第二篇：疾控中心工作总结..

XXX疾病预防控制中心 二○一四年工作总结

2014年XXX疾控中心在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的具体指导支持下，认真贯彻落实全市卫生工作会议确定的各项任务目标，理清思路抓发展，强化职能抓落实，狠抓管理促规范，整顿作风树形象，在业务发展和内部管理上实现了新的突破，并取得了一定成绩。现将2014年工作总结汇报如下：

一、提高全民健康教育知识，下大力气宣传普及健康教育工作

(一)以健康教育阵地建设为依托，大力宣传普及健康知识 健康教育是公民素质教育的重要内容，是增长健康知识、预防疾病发生的有效手段，是提高健康水平、改善生活质量的必要措施。我区创建国家卫生城市工作始终以健康教育为先导，以提高居民卫生素质、保障居民身体健康为重点，积极推进社区健康教育活动，真正把“健康理念”转变成居民科学合理的生活方式。近年来，区委、区政府领导高度重视健康教育工作。XXX健康教育所的成立，标志着我区健康教育工作向规范化、科学化管理迈出了坚实的一步。

XXX健康教育所承担全区健康教育业务技术指导职能，做到了机构、人员、设备、经费、工作五落实。XXX健康教育所现有

3名工作人员，办公用房为100平方米，配备了投影仪、摄像机、照相机、多媒体活动室等约15万元的设备，为正常开展工作奠定了坚实基础。

加强健康教育专业技术培训和业务指导。针对不同行业特点，制定下发了《XXX健康教育工作考核标准》、《控烟检查评分标准》等10余个规范性文件，每年进行健康教育专题培训，业务培训达5000余人次。制定健康教育评价指标体系，结合创建国家卫生城市工作，认真组织督导考核，及时整改提高，确保了各项工作落实。

(二)以“三进一团”活动为载体，提高各类人群健康知识普及

为提高居民的健康知识知晓率和健康行为形成率，我区整合辖区优质资源，充分利用“三进一团”活动为载体，(即“教育进社区”、“卫生进社区”、“计生进社区”和“健康教育宣讲团”)对居民进行全方位、立体式、多层次的健康教育宣传活动，先后开展了“百名教师进社区”、“小手拉大手、健康到我家”、“健康讲师进社区”等大型健康教育宣讲活动，根据不同地点、针对不同人群，灵活运用不同的宣传方法，通过走家入户、登门讲解、集中培训、集中授课、有奖问答、灯迷竞猜、学教互动、巡回讲座、文艺演出和播放音像资料等多形式、多渠道、多频率、全方位、立体式、全覆盖的方式，通过干部—骨干—群众、医生—病人—家属、老师—学生—家长等途径达到提高居民的健康知识知晓率和健康行为形成率。

为进一步深化健康教育工作，提升我区的健康教育总体水平，特成立了由区疾控中心、社区卫生服务中心医务人员组成的“XXX健康教育宣讲团”，通过简单易懂、贴近生活的培训方式对我区所有办事处、社区、村委会进行健康知识和创卫知识巡回宣讲，并通过有奖问答的方式激发居民的学习热情，对培训后答卷成绩好的家庭给予一张家庭免费体检卡，从而进一步提高了居民的健康知识知晓率和行为形成率。

(三)分行业、以重点人群为切入点，纵深开展健康教育 一是行业健康教育得到加强。以心理健康、控制吸烟、环境保护等为重点，做好学生健康行为养成教育，辖区内各大中小院校坚持开设健康教育课，充分利用电视、信息网、校园广播、集会、文艺演出、健康教育宣传栏等形式，向广大师生宣传控烟、环保、健康行为等方面的知识;以病人及家属为教育对象，加强规范了医院健康教育。二是社区健康教育不断深入。以需求为导向，以社区卫生服务为依托，以家庭为单位、以老年人、妇女、儿童、残疾人为重点人群，把健康教育与居民生活有机结合起来，结合了4个社区卫生服务中心，组织医务人员在社区成立健康教育讲师团，深入社区、楼院和辖区单位开展健康知识系列专题讲座。三是07年以来结合重点人群印制了《健康素养66问》、《保护儿童健康 积极预防传染病》、《家庭如何防控甲型流感》等40余种宣传资料，发放至辖区每个家庭中有三种以上宣传资料， 3

在创卫期间发放健康素养66条台签8000余个，有力地普及了健康知识。

(四)以无烟单位创建为契机，切实抓好控烟工作

我们以世界无烟日为契机，广泛开展控烟宣传活动，积极组织辖区群众参加国际戒烟竞赛活动。同时我们认真贯彻执行《烟草广告管理暂行办法》、《安阳市公共场所禁止吸烟规定》等法律法规，扎实推进公共场所禁烟工作。我们在办理卫生许可证的同时，向有关单位发放禁烟标志，要求各单位张贴于明显位置，在此基础上，加大对禁止吸烟公共场所的监督检查和执法力度，深入确保控烟工作真正落到实处。此外，我们在全区深入开展创建“无烟单位”活动，进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚。在我们的宣传和引导下，辖区相关单位竞相投入到了创建活动中来。

(五)2014年中央补助地方健康素养促进行动项目全面启动并实施

开展健康素养监测是健康教育专业机构的重要职责。国务院2014年7月下发的《国家基本公共服务体系“十二五”规划》已将健康素养水平作为“十二五”时期基本医疗卫生服务国家基本标准之一。通过开展健康素养监测，全面了解我国居民健康素养的状况和变化趋势，为卫生行政部门制定相关政策和有针对性地开展综合干预提供科学依据。

国家下达的2014年中央补助地方健康素养促进行动项目

中，健康素养监测是一项重要工作内容。我省共有13个县(不设区的市、区)被抽中作为国家监测点，安阳XXX为其中一个检测点。根据河南省的抽样结果，对我区北大街、永明路及南关3个办事处符合抽样条件的457户常驻人口开展调查。

经过长达四个月的入户调查，XXX调查入户监测点提早并顺利完成了省里下达的任务并受到省、市健康教育所领导的表扬。

二、深化全民卫生意识，全力以赴搞好传染病防治工作

(一)严格疫情报告制度,监测传染病发病情况有序进行 严格疫情报告制度，全区15所网络直报单位基本全部实现网络直报，全年零报告单位有安阳市按摩医院。其余单位按时上报疫情月报表，每季度进行一次传染病漏报调查工作，漏报率控制在国标之内，做到了疫情报告的基础资料及时、准确、完整。根据“疾病监测信息报告管理系统”统计，截止到目前为止，全区共报告法定传染病14种共2840例，其中病毒性肝炎1235例，手口足病323例，流行性腮腺炎236例，梅毒245例，肺结核病208例，感染性腹泻110例，痢疾45例，流行性感冒21例，猩红热19例，艾滋病3例，淋病3例，布病2例，疟疾1例，急性出血性结膜炎1例。

(二)重大传染病得到有效控制，防控工作成效显著 在重大传染病防治方面，我中心全面落实传染病防治工作目标管理责任制度，采取有效措施防治各类传染病，重点加大对艾滋病、结核病的防治力度。一是建立健全医疗机构疫情报告联络

员制度，及时发现和转报可疑病人，并要对丢失的病人进行追访，确保不漏一人。二是具体督导病人用药，由专人负责定期随访督促病人按时复查、取药，对其家庭成员实施督导治疗的指导，保证患者在医务人员或家人的面视下足量服药。三是前移防治重心,重点加强社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层卫生人员特别是农村卫生人员的知识培训，保证农村重大传染病的防治工作正常开展。四是针对不同人群开展形式多样、丰富多彩的健康教育宣传活动，保证辖区居民传染病防治知识知晓率达到60%以上。五是手足口病防控工作的加强完善。面对近两年新型传染病手足口病的传播趋势，我中心成立了手足口病防治领导小组及应急小分队，制定了防控方案，加强了对辖区医疗单位的业务培训及辖区手足口病患儿的监测工作，全力以赴重症和死亡手足口病患儿及手足口病聚集性病例的调查随访及监测工作。我中心于每月5号前将手足口病监测数据库及时上报市疾病预防控制中心流病科，并做好患儿家庭的健康教育工作，加强学校幼托机构手足口病防控措施。共有50例手足口病普通病例规范开展流行病学调查，采集普通病例大便标本50份。在实际工作中我们扬长避短，进一步完善了更科学的重点传染病疫情管理流程。

(三)以碘营养调查为契机,全面提高地方病防治水平 在地方病防治方面，我中心根据省疾控中心要求，根据省疾控中心工作调整，制定了XXX2014年碘盐监测方案，根据《居民户碘盐监测抽样方法》，随机抽取了20个行政村300户居

民户完成了2014年监测工作。我区发热病人疟原虫截止目前监测3630份。

(四)多层面把握，艾滋病防治工作取得实效

在艾滋病防治方面，在市艾防所的业务指导下，在区卫生局的正确领导下，有中心领导的全力支持，防治艾滋病的各项工作扎实开展。

1、艾滋病发病基本情况

本年度共报告确认阳性人数3例，其中HIV感染者2例，艾滋病1例。截止目前我区累计报告确认阳性46例，包括艾滋病24例，HIV感染者22例。目前存活艾滋病人14例，HIV感染者22例。

2、加强艾滋病疫情报告和管理

明确专人负责，按照规章制度，准确上报疫情。对新发艾滋病和HIV感染者建立个人档案，明确专人管理，严格保密制度。对辖区病人定期随访，做好随访记录，写出随访小结，完善档案资料。按要求上报HIV/AIDS疫情月报表、季度艾滋病性病动态分析和总结科学管理《艾滋病综合防治信息系统》、《艾滋病防治数据综合分析系统》、《艾滋病家庭随访管理分析系统》等，并按要求及时上报相关工作数据。每季度定期开展感染者及病人CD4监测工作和上半年单阳监测工作。

3、服务大众，艾滋病自愿检测咨询(VCT)工作有序开展

截止2014年目前为止，共完成640人次的检测,无阳性结

果。

4、母婴阻断工作日益成熟，成为艾滋病防治工作重心

我中心作为直报单位认真履行工作职责,每月5日前在《预防艾滋病母婴传播管理信息系统》按时上报我区母婴阻断工作月报表及个案随访表。安阳市第六人民医院、安阳市第二人民医院、安阳市灯塔医院、安阳市151医院、XXX各乡镇卫生院及妇幼保健所相关负责人按时、认真、准确上报母婴阻断工作月报表。

5、加大宣传力度，拓展高危行为干预影响力

截止目前,共干预覆盖暗娼人群668 人次，外来务工人员670人次，共发放宣传资料719余份，免费提供安全套960余只,并于每月10前上报高危行为干预月报表。

三、落实国家免疫规划，做好计划免疫工作

2014年全区免疫规划工作以《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》等法律法规和规定为依据，稳步推进扩大国家免疫规划工作。

(一)加强AFP病例监测管理，继续保持无脊灰状态

按照《全国AFP病例监测方案》，进一步明确疾病预防控制机构在AFP病例监测中的职责，加强AFP病例快速报告和常规报告特别是“零病例”报告的及时性，减少和杜绝病例漏报现象。

(二)全面开展脊灰和麻疹疫苗查漏补种工作

根据我区脊灰和麻疹疫情，按照省厅要求，我区于2014年3月份开展了脊灰、麻疹免疫规划疫苗查漏补种工作，并且每季度

至少进行一次查漏补种工作，接种率均超过95%的要求，顺利通过了省、市两级的达标验收。2014年全区共发生麻疹报告病例零病例。

(三)在做好常住儿童常规免疫工作的同时，进一步加强了流动儿童和计划外生育儿童的管理

2014年6月和11月两次开展了对辖区360名儿童的接种率个案调查，国家免疫规划疫苗的接种率达到了要求，及时掌握了儿童的接种情况。在稳步提高常住儿童常规免疫接种率的同时，我们定期进行流动人口儿童的调查摸底登记，及时建卡、建证，消除“免疫空白”人群。并对流动儿童较多的南关和东关市场流动人口聚集地进行了接种率调查，及时掌握了流动儿童的免疫规划疫苗的接种情况。

(四)积极推广儿童预防接种信息化管理

根据上级要求，我们逐步完善了预防接种信息化管理的基础资料收集和录入。2014年6月和12月对辖区6个预防接种单位和产科接种点有关人员分别进行了两次培训。2014年11月对辖区6个接种单位的儿童预防接种信息系统进行了检查督导。

(五)新生儿建卡、建证及各类免疫接种完成情况

1、新生儿建卡、建证：2014年共完成新生儿建卡、建证5462人，一月内新生儿建卡、建证率均达到95%以上。

2、常规免疫接种完成情况：2014年完成“12苗”常规免疫接种工作，均达到国家规定标准。

(六)宣传培训和督导考核

为进一步加强免疫规划工作的规范化管理，及时纠正免疫规划发展中存在的突出问题，切实提高基层人员的业务技术和工作能力，推动免疫规划工作持续发展，2014年下半年区级对六个接种单位和四个医疗机构产科进行考核验收。考核验收注重了质

量，并收集考核验收资料，并对十个考核验收单位进行严格评分，对分数较低的单位通知整改，建立了考核验收档案;对发现的问题，提出改进意见，督促落实。

四、整合资源，促预防接种门诊规范化

XXX疾控中心从2008年开始按照省卫生厅和市卫生局的工作部署和要求，全面实施了规范化预防接种门诊建设活动。经过几年的不懈努力，到目前全区预防接种门诊(点)基本达到了“房屋规格化、设备现代化、服务周到化、管理程序化、接种规范化”的标准要求，基本完成了规范化预防接种门诊建设任务，并按照省、市要求，积极参与了省、市示范门诊创建活动，其中西关和甜水井两个社区卫生服务中心成功创建了省级示范门诊。全区7岁以下本地儿童建证、建卡率达到了100%，儿童免疫规划疫苗及乙肝疫苗接种率均保持在98%以上，没有发生一起群体性接种事故，提高了预防接种质量，杜绝了接种事故的发生，保障了广大儿童的健康。

五、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐

在日常工作中，我中心领导班子坚持集体领导，重大问题实行集体讨论决定，不搞“一言堂”，杜绝“家长制”作风。坚持“一岗双职”搞好党风廉政建设工作。在党的民主生活会上充分发扬民主，积极开展批评与自我批评，对各自的缺点、不足从不隐瞒庇护，相互之间能够融洽地、开诚布公地沟通思想、交流意见，并能认真查摆存在的问题及不足，形成了一个高效、廉洁、团结、创新的领导班子，使班子的疑聚力、战斗力进一步得到加

强。

二〇一四年十二月十九日

二0一三年工作计划

一、继续加强各种疫情的防治工作

重点加强艾滋病结核病的防治与管理，加强现有艾滋病患者及HIV携带者的管理，降低感染率，严格疫情报告制度，加强对农村的疾病预防和卫生监督监测工作，加强生物制品的管理。

二、深入贯彻落实扩大国家免疫规划工作，认真开展好全区预防接种门诊规范化建设工作，力争全部达标验收。

三、提高服务质量，做好对全区商户的预防性健康体检工作。

四、认真完成区委区政府下达的各项目标任务及350万元的招商引资任务。

在区委、区政府的正确领导下，疾控中心将以昂扬的精神风貌，团结拼搏，勤奋工作，力争年底在全市同行业系统中勇争一流，以优异成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷。

XXX疾控中心

二〇一二年十一月二十一日

第三篇：疾控中心工作总结

一、加强思想政治学习，提高思想觉悟。

美国著名诗人、人文主义者沃尔特•惠特曼的至理名言：“没有信仰，则没有名副其实的品行和生命;没有信仰，则没有名副其实的国土。”怀着崇高的信仰，在党支部的指导和教育下，我正式转为中共党员。从工作到生活，我都严格要求自己，工作尽心尽力，责无旁贷，生活上对待老师、同事诚恳热情，互帮互助。这一年来，我在自己工作之余，积极参加单位、科室组织的各种集体活动，如红歌比赛、联欢晚会、篮球比赛等，加深了我对团队的认识和对团队精神的培养，从而也使我的思想有了新的认识。

二、加强业务学习，提高业务素质

疾控工作是辛苦而严谨的，领导、前辈等在自己的岗位上兢兢业业，充分展现了强烈的敬业精神。在你们的影响下，我的身心受到前所未有的熏陶。把工作作为自己生活的全部，已经成了这一年来我生活的写照。无论是采样监测，也无论是疾病流调，更甚至是半夜处理食物中毒事件，坚守岗位成了我的信念。一年来，在中心领导、各位前辈的耐心教导下，我学习到很多业务知识并认真履行了岗位的各项职责。这一年我轮转了卫生科、疾控一科、疾控二科、办公室四个科室，同时还参与体检工作。在卫生科，我参与了爆炸现场消杀工作、食物中毒事件的应急处理;生活饮用水、游泳池水、医院排放污水等水质采样监测工作;参与公共场所室内空气及公共用品的监测采样工作;中小学及幼托机构的《江苏省卫生信息系统—缺课监测软件》安装及使用指导工作。在疾控一科，我主要负责生命统计工作，还参与幼儿园手足口病聚集性疫情处理及重症手足口病的流调，南京邮电大学聚集性肺结核疫情流调及处理等工作。在疾控二科，主要参与了血地寄防工作及其绩效考核资料的整理、监管所hiv监测抽血及夫子庙广场健康宣传。在办公室，在胡老师的指导下，与她一同完成了文书档案、科研档案、业务档案、会计档案、基建档案、仪器设备档案、照片档案、声像档案及各类汇编共8千多卷档案的整理及数据库的建立，完成了档案室平面图和资料索引图，顺利通过了江苏省档案工作二星级的复评审核。此外，还参与了会议室、仓库等整理、及各种报表席卡屏幕的制作等工作。别人都以为疾控工作是轻松的，其实不然，正如中心领导给我们的教诲：在##疾控是全市各区疾控中最忙最苦的，但是你们经受的锻炼和考验也是最强最好的、业务能力水平提高是最快最扎实的。

三、 感悟与展望

##疾控中心是一个团结奋进的集体，在钱主任等各级领导的带领下，单位从上到下全体员工团结奋进的工作精神，使我感受颇深：我们勤勤恳恳、奋发向上，用心地去完成每一项任务，以智慧和汗水获取众多殊荣：江苏省级卫生应急示范区的建立、创建南京市文明单位等等。我很荣幸能在毕业后加入这个光荣的集体，能在这个优秀的平台上努力工作，成为一名疾控人。在此这我非常感谢中心领导对我的关心，感谢各科室老师们对我的帮助与业务指导。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，中国古代著名思想家老子说过：千里之行，始于足下。在一个崇高的目标支持下，我要多做工作，扎扎实实，埋头苦干，认真积累经验及方法，以饱满的精神状态和扎实的工作作风，做好自己的本职工作，为单位发展多做贡献。

XX年，是我市积极推进医药卫生体制改革的一年，也是实现“xxx”规划目标的“收官”之年。市疾控中心在市委、市政府和市卫生局的领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，认真实践科学发展观，发扬“团结、奉献、务实、进取”精神，疾控工作取得了长足进步。现将全年工作总结如下：

一、疫情监测能力与突发公共卫生事件应急处理能力进一步提高

中心认真总结去年防控甲型h1n1流感的成功经验，进一步完善应急处理机制，加强了突发公共卫生事件预案体系建设，充实了突发公共卫生事件应急处置队伍，同时加大了卫生应急队伍的培训力度。

XX年，在全中心的共同努力下，在相关部门的大力支持下，我市全年无大疫。按照“平战结合、预防为主、常备不懈”的方针，为有效应对各种突发公共卫生事件，中心进行了三次突发公共卫生事件应急演练，特别是针对今年部分省市出现的“蜱虫事件”，开展了防控“发热伴血小板减少综合征”的应急演练。通过演练进一步锻炼了队伍，培养了人才。

中心积极与相关部门沟通协调，建立了市、乡、村各级医疗机构、教育、畜牧等部门的信息沟通渠道和联动机制。

中心建立了疫情会商制度，定期分析全市及周边疫情，中心积极通过对重点单位，重点人群开展急性传染病早期监测预警处置工作，积极防止和减少聚集性传播疾病例的发生。截止11月30日，共处置预警病例1488人次，中心参与和指导乡镇卫生院22起聚集性疫情。对全市各医疗单位开展传染病报告管理培训4次，共计培训145人次。

二、重大疾病防控工作卓有成效

1、艾滋病防治工作常抓不懈，领导高度重视，责任明确，措施有力。认真开展艾滋病主动监测工作，完成主动监测任务2025人(省下达任务指标1100)，检出hiv阳性1例。搞好自愿咨询检测工作，截止11月共完成咨询检测493人，检出hiv阳性1人。全面完成在押人员的监测检查工作，完成看守所在押人员的hiv监测检查536人份，检出hiv阳性1人。全面实施艾滋病母婴阻断项目，检测孕妇数8903人，采取阻断措施1人。深入开展娱乐场所100%安全套使用项目，完成省下达各项任务指标。对符合相关条件的10例病人实行了免费抗病毒治疗、抗机会性感染治疗，协调民政对12户生活困难的艾滋病感染者、病人按相关规定落实了“四免一关怀”政策，5人落实艾滋病孤儿救助政策。

2、顺利完成地方病工作任务。按照项目要求，完成中央财政地方病防治项目改炉降氟任务4000口。完成了9个乡(镇)388份的碘盐采样工作。通过了省卫生厅对我市消除碘缺乏病目标考核评估，**市实现了消除碘缺乏病的目标。完成了省厅布署了硒中毒监测工作，在对病区1224人的监测体检中没有发现人群硒中毒轻、重病例。

3、扎实开展结核病防治工作。XX年结核病防治门诊接待初诊病人2409人，确诊活动性肺结核病人621例。医院肺结核报告率100%，转诊率100%，追踪率100%，肺结核病人系统管理率100%，涂阳病人家属筛查率100%。结防机构追踪率100%，追踪到位率71.50%。病人家属筛查率100%，涂阳病人治愈率97%。开展了疑似肺核病人抗生素诊断性治疗试验活动，为45位疑似肺结核病人进行了为期两周的抗生素免费治疗。XX年10月圆满完成了结核病防治XX-XX年十年规划评估并通过*cdc的审核验收。

4、麻风病人管理，继续开展病人的规范治疗、畸残病人的康复指导和麻风病的疫情监测，按照省*的统一布署，完成了**市康乐村村民的移交工作。

5、疟疾监测 我市于XX年9月顺利启动全球基金疟疾项目，7-11月完成“三热”病人血检5155人，指导17个乡镇开展主动病例侦查活动。

6、基础免疫的各种疫苗接种率达到了98%以上(其中卡介苗99.80%，脊髓灰质炎疫苗98.97%，百白破疫苗98.96%，麻风疫苗98.55%，乙肝疫苗99.43%，a群流脑疫苗98.59，乙脑疫苗98.97，甲肝疫苗98.73);加强免疫的各种疫苗接种率达到了得97%以上。按照统一布署完成了乙肝疫苗查漏补种与麻疹疫苗后续强化免疫接种工作，进一步加强了对乡镇免疫规划工作的督导。新生儿破伤风、白喉、脊髓灰质炎报告为零。

XX年冷链运转11次，向乡级运送疫苗共计154单位次数，占领送量82.35%。

全年分四期对全市所有预防接种人员进行了免疫规划相关知识培训并考试，共培训417人。

三、健康教育工作成绩卓有成效

1、围绕“3.24世界结核病宣传日”、“4.25全国免疫接种宣传日”、“5.15碘缺乏病宣传日”、“12.1世界艾滋病日”等卫生宣传日，精心策划组织了10次大型宣传咨询活动，共发放相关疾病防治知识宣传折页及健康教育处方60余万份，进一步增强了人们对相关健康知识的知晓率。

2、按照《**省健康素养演讲比赛活动实施方案》的要求，XX年10月9日举办了**市首届健康素养演讲比赛，各参赛单位踊跃参与，活动获得圆满成功。

3、中心进一步加大了疾控工作宣传力度，与各新闻媒体签定了合作协议。《**日报》、《**晚报》、中国**网、**市疾控网均双多种形式对中心各项业务工作及行风评议“回头看”、省级文明疾控中心工作等进行了报道，增强了中心工作的知名度，提高了中心的社会形象。

4、全年编印健康教育挂历1000份，健康教育历书XX0份，健康教育年画XX0份，为全市景区制作了宣传专栏，张贴各类宣传标语、横幅、垂幅48(条)幅。

四、健康危害因素监测

1、全年接受客户委托对宾馆、酒店、美容美发等公共场所进行了卫生学监测，完成公共卫生场所监测样148份，完成餐饮具消毒效果监测样品410份。

2、为确保**市城乡饮水安全，对城区自来水公司、集镇集中式供水企业、农村安全饮水工程、生活用水水源等进行监测分析，共采集水样249份。

3、完成食品、公共场所、药品从业人员健康体检4655人，另完成入职体检人员375人/次。

4、全年对112家医疗机构委托采样400份。

五、继续保持与发扬精神文明与行评工作的成果

中心成立了文明单位创建工作领导小组，制定了实施方案，并将创建任务分解到科室，纳入到中心对科室的工作考核内容之中。对工作进展情况实行每周一通报，每月一检查，每半年一考核。完善了相关的规章制度，修订了文明单位公约和文明用语，平时注重以“活动”作为载体，丰富文明创建工作内涵。以支部为单位，开展了缅怀革命先烈、重温入党誓词、还召开了专题组织生活会等活动，活跃了文明创建先进单位的氛围。今年，党组织纳新了二名党员，确定了一名积极分子进行培养，另有三名年青同志向组织递交了入党申请书。

按照市委、市政府关于民主评议政风行风的工作部署，在去年开展政风行风建设的基础上，在保持好的工作作风上，对照行评代表提出的突出问题，狠抓整改。在行评工作“回头看”中，受到各位行评代表的高度肯定。

今年以来，中心党总支多次召开会议研究部署党风廉政建设工作，落实了领导班子成员党风廉政责任分工，实行“一岗双责”，中心与科室签订了党风廉政建设工作责任状。认真贯彻落实上级党委关于“创建满意工程、优化发展环境”活动的有关精神，拟定了“党风廉政建设宣传月”活动实施方案，根据*、市纠风办的要求，中心拟定了“政风行风热线”节目上线预案，今年参加了两次上线活动。

五、狠抓内部管理，提高工作绩效

1、继续强化实验室规范化管理 实验室是中心一切业务工作的基础，中心通过了省厅组织的等级实验室评审工作，在全*率先取得县级甲级实验室资格。另外还通过了省cdc组织的艾滋病初筛实验室评估。

2、对照《**省疾控中心绩效考核工作方案》，中心以绩效考核为契机，强化科室与人员的工作绩效考核，各科室对照绩效考核标准进一步厘清了科室内工作思路与发展方向。在*cdc组织的对XX年与XX年绩效考核中，中心取得了“良好”的成绩。

3、争创省级文明疾控中心 省级文明疾控中心是疾控中心综合实力的体现，体现在业务能力上、管理水平上、社会形象上。通过中心上下的努力，中心在全*率先通过了省级文明疾控中心的检查验收。

4、加强专业人员业务培训 中心最近几年退休的老同志较多，中心采取多种措施确保各项业务工作不因老同志的退休而滑坡。一是发扬中心传帮带的传统，让新同志成长为业务骨干;二是加强业务培训，通过自学与专家讲座提高业务水平;三是鼓励职工参加各种形式的学历教育，提高知识层次;四是积极从国家重点大学引进高层次的专业人才充实到一线工作中(XX年引进3人)。

5、强化内部管理制度建设 中心进一步完善了各项规章制度，通过以制度来管人，进一步改善了工作作风。

6、在狠抓疾控业务工作的同时，中心综合治理、人口与计划生育、工会工作、共青团工作中、保密工作均纳入单位领导班子与各科室的重要工作范围，常抓不懈，重在落实，全年未出现重大事故。

五、今后的工作思路与措施

(一)存在的问题

1、人员老化 人员老化、人员结构不合理是近几年中心非常突出的问题。中心最突出的表现急需的预防医学、卫生检验等专业人才的欠缺，而中心护理、药剂等专业人员过剩，另外中心最近几年面临退休的老同志达二十人之多。中心急需补充专业人才。

2、业务用房不足、设备老化 在等级实验室评审中，必须的a类实验室仪器设备还有缺口，另外中心现在建筑面积已不能满足我市80万人口的疾控工作需要。

(二)下一步工作思路

1、以 “统筹规划、整合资源、明确职责、提高效能、城乡兼顾、健全体系”的要求，进一步加强疾病预防控制体系建设。

2、以强基工程为基础，以绩效考核为手段，以公共卫生服务均等化为目标，提升中心疾控能力，不断创新发展思路，拓宽工作范畴，提高服务质量。

3、在公共卫生信息网络建设的基础上，全面推进中心信息化建设，重点建设中心实验室信息管理平台，中心内部办公信息管理平台，中心视频会议系统建设等。

4、加强人才队伍建设 围绕培养、吸引和使用三个环节，采取全员培训、短期培训和进修培训等继续医学教育的方式，加强对疾病预防控制工作人员的培养。重点培训不同工作岗位对疾病预防控制，尤其是重大传染病防治所需的基本技能。重点培养现场流行病学和疾病检测、卫生检测专业人员。

5、加强学科建设 以流行病学、慢性非传染性疾病、疾病监测、疾病检测为重点，加强疾病预防控制领先学科建设。加大学科带头人的培养力度。以群众的健康需求为导向，结合本市实际，大力开展防病，尤其是重大疾病预防控制技术的研究，重点开展乙肝、结核病、艾滋病、职业病以及心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病预防控制技术的研究。

6、加强基础建设 加强中心实验室建设，规范实验室管理。重点建设微生物检验、理化检验、艾滋病监测确证等实验室。争取常规工作所需仪器设备的装备率达到100%，国家规定的检测项目能100%开展检测。

第四篇：疾控中心工作计划

正白疾控字[2011]8号

关于上报《正镶白旗疾病预防控制中心

二0一一年工作计划》的报告

旗卫生局：

现将《正镶白旗疾病预防控制中心二0一一年工作计划》随文呈上，请阅示。

此报告

正镶白旗疾病预防控制中心

二0一一年三月二十一日

主题词：疾病预防工作计划报告

抄报：盟疾控中心，盟地病中心，旗委办，政府办, 督查室，政府武

旗长

抄送：中心各科室

正镶白旗疾病预防控制中心二0一0年工作计划 2011年是“十二五”规划开局之年，疾控中心要认真贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，认真学习开展争先创优活动，以预防为主为方针，贯彻落实旗委、政府的指示，按照上级业务部门的要求，努力做好重点疾病预防控制监测工作，进一步提高应对重大传染病和突发公共卫生事件的能力，为我旗经济发展提供优质的疾病预防服务。现将2011年工作计划如下：

一、政治思想与精神文明建设工作

在党支部的领导下，进一步加强职工的政治思想教育工作，继续扎实推进争先创优活动，努力在促进实际上下功夫。

加强社会主义精神文明建设，营造良好的文化环境，提高社会文明程度，在全单位形成团结、互助、平等、友爱的人际关系。

积极与帮扶点联系，按照帮扶工作计划开展帮扶工作。落实“四诺五评”工作机制，想办法为群众解决实际问题，落实承诺内容。

二、行政管理

实施绩效考核工作，广泛征求群众意见制定绩效考核工作方案和绩效工作标准，严格管理、落实到人。

加强应急体系建设，进一步完善各类应急预案，保障措施到位，努力提高应对突发卫生事件的能力。

继续加强实验室管理建设，建立健全实验室管理制度，严格执行实验室操作程序，不断提高实验室检测能力。

三、业务工作

1、加强疫情报告信息系统管理，强化依法报告意识，疫情网络直报单位传染病漏报率控制在2%以内，报告及时率达100%。苏木乡镇卫生院传染病漏报率控制在5%以内，报告及时率达95%。加强传染病监督监测和管理，及时开展个案调查，发现疫情及时处理。重大疫情处理率达100%。

2、按照盟、旗结核病控制项目规划，制定专题规划实施计划，全面推行现代结核病控制策略，认真抓好“五率”工作，努力完成2011年结核病控制项目的各项指标。

3、以苏木镇为单位基础免疫接种率达95%以上，新生儿乙肝疫苗第一针及时率达90%，12个月龄内乙肝疫苗全程接种率达95%以上，加强免疫接种率达95%以上。完成15岁以下(1998～2001)人群乙肝查漏补种工作。对哨点医院进行主动AFP监测，对疑似病例进行个案调查，按时报送各类统计报表。

4、完善艾滋病防治工作机制，在广播、电视、报纸等媒体设立专门栏目。 开展羁押人员、性服务工作者、农民工等高危人群艾滋病病毒抗体检测和行为干预。加强对自愿咨询门诊的检查指导工作，督促检查各监测机构提高对性病、艾滋病的监测水平。

5、按照包虫病防治项目要求，加强工作人员培训工作，开展包虫病调查工作，及时上报统计报表和工作总结。

6、根据自治区爱卫会水质监测项目工作要求，对我旗68个嘎查(村)进行枯水期、丰水期两次水质监测工作。

7、做好学校卫生工作，积极开展以春季呼吸道传染病、甲型H1N

1流感、手足口病等重点传染病的健康促进工作。

8、开展健康教育。提高群众卫生知识水平，树立健康文明向上的生活方式，加强信息报送工作，重要工作信息实行一日一报，以信息促进工作的开展。

9、今年鼠疫监测工作仍然实行全年监测。做到及时发现疫情，及时处理疫情。同时要做好人间鼠疫应急演练，完善应急预案。

10、布鲁氏菌病防治项目工作，开展人间布病监测工作，急性期人间布病病例发现率、规范治疗率和治愈率分别达到70%以上。相关医疗卫生人员人间布病防治技能考核达标率和高危人群人间布病防治知识知晓率达到80%以上。对重点人群开展人间布病监测工作。完成人间血清学检验200份以上。

11、按照全国碘缺乏防治监测方案要求，对碘盐批发销售单位进行碘含量测定。

四、公共卫生服务项目

1、做好以高血压、2型糖尿病为重点的慢性病管理工作。

2、加强对基层的指导工作，通过培训、督导等手段不断提高基层业务工作能力。

3、加大专业技术人员培训力度和信息交流工作。

4、树立文明窗口形象，提高服务质量，开展规范化公共卫生服务。

第五篇：疾控中心党委工作措施

一、在班子建设方面

1、领导班子要按照各科室的职能划分，进一步细化各党委成员的工作分工，将责任科室具体到每个党员领导干部头上，实行责任制，谁主管谁负责，谁出问题，追究谁的责任，这样才能真正落实领导分工负责制。

2、要按照卫生部关于疾控机构绩效考核的目标任务分解，科学合理地设置科室，进一步明确各科职能，细化和分解任务指标，实行责任到科，责任到人，为落实绩效考核的各项任务打下坚实的基础。

3、领导班子要结合新形势、新任务，不断研究和分析解决在绩效考核和绩效工资制度方面的一些热点、难点问题，既要坚持政策的原则性，又要紧密联系单位的工作性质和特点，积极稳妥地做好绩效考核和绩效工资的实施工作。

4、针对部分中层干部竞争上岗以来，少数中层干部素质低、能力弱、工作积极性主动性较差的实际情况，需对中层干部根据试用期内的情况，进行一次全面地考察考核，根据考察考核情况，采取轮岗交流、分批转正的办法，成熟一个，上报一个，逐步形成竞争机制，激发中层干部队伍的活力。

5、班子副职应克服依赖思想，增强工作的主动性，党政主官安排的事要积极去抓，党政主官没有安排，也要按照职责分工积极主动地抓好职责范围内的工作。

6、要进一步加大政务公开力度，对一年来财务收支情况、行政业务招待费使用情况、党费收缴管理情况、工会会费收缴管理情况等与职工切身利益密切相关的事都应按季度进行公布，同时，财务收支情况每月要有月报表，便于领导及时掌握当家理财情况，要制定公务用车和行政业务接待工作规矩，按规矩办事，增收节支，省吃俭用，给领导一个清白，给职工一个明白，满足群众知情权。

7、要加强对项目资金的统一调配和管理，凡拨付各项目科室的工作经费，都必须由中心统一掌握，严格按资金使用规定办理，同时要根据资金的用途，统一调剂，专款专用，防止在项目资金上出现违纪违规问题。

8、完善和健全党委会、行政办公会制度，实行会前告知，凡事须由两名主官碰头会商量沟通后，在广泛征求和听取各方意见基础上，作出科学决策，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，形成坚强有力的集体领导。

9、党委要加大工会工作力度，广泛开展各种文体活动，充分发挥工会小组长和工会积极分子的作用。

10、解放思想，打开思路，积极协调，争取早日开展健康体检和办证工作。

11、对参加疆内外各类培训学习要有计划地进行安排，特别要重视对重点科室、业务骨干、学科带头人和有培养前途的同志的培养，凡外出参加学习培训的同志应带着任务去，带着成果回，学习回来后要在中层会议上汇报学习内容和学习成果，不能浪费培训名额和培训成果。

12、领导班子成员在对待职工生病住院、去世慰问看望等问题上，要一视同仁，不受任何宗教信仰、民族观念的影响。我们是代表一级党组织对各组职工的关怀，只要是中心职工，无论在职或退休，无论是哪个民族，都要去看望、慰问，帮助他们料理后事，去世后给一个公正的评价。

13、党委班子成员应经常抽出时间到科室了解科室工作性质、特点、困难和需要协调解决的问题，与科室工作人员多沟通，关心职工的思想、工作和生活，以调动大家的工作积极性和主动性。

14、要加强办公室的力量，做好创建自治区精神文明先进单位的各项资料、档案整理归档工作，同时协调各党支部、各科室的同志，调动全中心的力量争取早日建成自治区级文明单位。

15、要加强日常行政管理和车辆管理，保证各项业务工作用车，同时要养成按时上下班、及时请销假的习惯，尤其是中层以上干部要以身作则，为人表率，同时要坚持考勤制度。

二、在党委班子成员个人方面

1、在处理日常工作事物的同时，应注重抓好理论学习，尤其是要进一步加强对疾控工作相关的法律、法规方面知识的学习。

2、要深入科室，广泛接触职工，全面了解大家的思想、工作、学习等方面。

3、要进一步加强绩效考核工作的学习理解和指导。

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