党政办工作总结范文

2022-06-09

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《党政办工作总结范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：党政办工作总结范文

党政办工作总结

xx党政办2011工作总结及计划

一年来，在镇委、政府的正确领导下，党政办公室以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的重大决策和工作部署，以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，在提供优质服务、创造优美环境、强化职能管理、发扬优良作风上力求实效，充分发挥了承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将各项工作总结如下：

一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平。

镇党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务知识的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高办公室人员的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。

二、完善制度，管理工作做到了严格高效

办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，我们把提高管理水平，创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。

一是不断完善规章制度。建立机关管理制度，规范了工作程序，形成了以制度约束人、用制度管理人的工作格局。同时对办公室人员进行了合理明确的分工，实行了职责清晰、分工明确、操作性强的每周工作要点制度，使大家办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，提高了工作效率。另外，还建立了值班和节假日轮班制度，落实了值班值日责任，做到了电话、传真接收、传递、处理全方位不间断、全天候不断档，确保了信息渠道畅通、机关秩序井然。

二是积极改进工作作风。围绕精干高效的目标，强化对办公室人员的思想教育，大家遵章守纪和做好服务的意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。无论办文、办事或办会，都确保严谨、细致、准确，做到写文件逻辑严密，不东拉西扯;考虑问题认真缜密，不顾此失彼;办事程序规范周密，不出现漏洞;提供各种信息和资料、使用各种数据和事例准确，不发生错误，努力为领导决策提供真实可靠的参考依据。

三是加强机关效能督查。加强机关效能建设是办公室的一项重要的任务和职能。为进一步加大机关效能督查工作的力度，提高机关工作效率和工作水平，确保党委政府的各项决策更加快速有效地贯彻落实，党政办牵头对机关效能进行专项督办检查工作，共办理各种督查、督办、测评等，有效地提高了机关工作效率，提升了机关工作形象。

三、严谨规范，做好办文、办会、办事等日常工作

(一)办文工作

1、文书工作。一是及时处理上级来文(包括传真、书面通知、电话通知等)共xxx余份(次)，对所有收发公文按照文件收发制度规定程序，做到及时、准确、保密、专人收发登记办理。凡上级来文，及时呈报乡党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达98%以上。二是认真做好各类公文起草工作。以前，我办在公文起草方面不是很规范，今年以来，我们不断向书本、向上级文件、向有经验的领导请教、学习，争取做到规范、精简、及时、准确、保密。在审批程序上，所有本级发文及下级请示报告经过分管领导审核、一把手签发，严把文件出口关。上半年共起草发文xxx余份，均能及时发送有关单位和有关个人。

2、宣传工作。一是掌握形势动态，及时出好贯彻上级政策、会议、文件精神专刊。二是及时组织信息资料的收集，报送信息。今年共报送湘东信息、三项创建简报信息等、清流网信息xxx余件。

3、档案工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，在10月25日完成了2007年xx档案的整理工作，并顺利通过上级档案部门的验收。

(二)办会工作

今年以来，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了各类重大会议及活动，使每一次会议都能圆满成功地召开，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。

(三)内务管理等日常事务性工作

1、强化管理。一是加强固定资产管理。进行了办公楼、宿舍楼固定资产登记，并列出清单一式两份。二是加强办公用品管理。办公用品统一由办公室人员主任责统一购买和管理，做到专人购置，专人保管，专人发放，实行领销制度。三是加强印鉴管理。按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，维护党委、政府的良好形象。

2、协调服务。在抓综合协调工作上，我办充分发挥办公室优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，我们突出抓了领导公务活动协调和日常事物协调。一是对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑。今年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注意了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的活动也处理得有条不紊。二是热情接待来访群众，努力把首问责任制做到最好，细心听取群众的诉求，对不能及时答复的做好详细记录，及时向分管领导汇报、反映。

3、后勤保障。(1)做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人;按照不浪费的原则，督促政府饭堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常开膳，食堂开支做到日清月结。(2)抓好政府院子内水电供应、清洁卫生工作。抓水电管理工作，保证水电正常供应;划分各办公室、清洁卫生人员卫生责任区，加强检查督促，确保镇政府院子内保持清洁。(3)加强车辆管理。车辆管理是办公室的一项难点工作。为了加强对xx公务车辆的管理，规范用车标准，，强化安全教育，确保车辆安全出勤。

回顾2008的办公室工作，虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，信息报道工作离领导的要求还有差距，机关事务等工作还须加强等等。对此，我们将在镇党委、政府的正确领导下，积极主动地做好各项工作，充分发挥办公室的参谋、服务、管理等功能作用，在制度化、规范化、程序化轨道上更加细致地做好工作，为塔前各项事业的快速发展作出更大的贡献。

新一年的工作计划如下：

一、加强学习，不断提高党政办战斗力。要树立学习是根本，发展是目标，进一步组织党政办全体人员抽集时间、不忘学习，经常性地开展学习、讨论活动，深刻地学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七精神落实科学发展观，以及有关业务、法律等知识。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。

二、扎实开展各项工作。要本着“面对新形势、迎接新挑战、抢抓新机遇、实现新突破，再创新业绩”的目标，认真、扎实开展各项工作，要较好地完成镇党委、政府和上级交给的各项工作任务及领导交办的其他工作事项：

1、做好党政办各项日常事务工作。要不断健全完善值班制度，抽调安排人员做好上班时间、节假日、抗洪抢险等时间的值班，做到值班室、办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去，做到及时处理来文、来电传阅通知，及时传达上级有关文件、会议精神。同时，要积极认真地做好各种会议的会议通知、会场布置等会前筹备准备工作和会后伙食住宿的妥善安排等，为会议的顺利召开创造条件，保证各种会议的顺利召开。

2、提高文字材料撰写水平，进一步规范文秘工作。要从提高办公室人员的文字材料撰写水平入手，全面提高文稿质量，要立足xx实情，并根据党的方针政策和上级党委的精神，结合本单位、本部门实际，认真做好镇党委、政府工作报告、党代会等大型重要会议材料和其他阶段性的工作总结、汇报材料、典型材料等重要文稿的撰写，并一丝不苟地做好撰写、打印、分发镇党委、政府的有关文件、会议通知和上级政府、部门来文的收发、登记、传阅、归档等工作，加强档案材料的规范化管理，并做好保密工作。

3、做好日常接待和信访工作。要充分发挥党政办作为政府机关的“窗口”效能作用，坚持做到对上级来人和来访群众都能笑脸相迎、热情接待，及时做好来客的食宿安排;对信访件，要及时进行办理，深入实情调查，给信访者一个满意的答复。

4、加强机关内务管理，进一步规范水电、卫生管理，保持政府机关大院整洁美观;要切实加强做好食堂的管理，不断完善接待功能，接待好各方来客，同时大力改善干部职工的生活、居住条件。

三、转变作风，提高办事效率。坚持定期考勤，进一步转变作风，提高办事效率，要严格按照规章制度办事，在平时接待来客等迎来送往的日常公务中，不违规违纪;要坚持原则，做好公章管理和使用，做到随叫随到、有事马上就办。同时，我们还要进一步完善督查制度，加强督查工作。要根据上级的通知要求和我镇党委、政府的总体工作部署、阶段性的工作安排，以及领导交办的其它重要工作事项，及时督促各单位进行贯彻落实，并按期上报督查情况，为上级党委、政府和领导提供及时准备的情况，真正发挥了参谋助手作用。

第二篇：党政办工作总结

述职报告

2011年，党政办公室在镇党委、政府和主管领导的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”办公室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。

一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。

党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们得以最大努力保证镇机关的高效运行。

(一)组织好各项会议工作。组织和承办各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了坝塘镇2011年工业经济大会、坝塘镇第四届人民代表大会第五次会议、镇新治庆典仪式、坝塘镇2011乡友会、坝塘镇庆祝建党九十周年暨“七一”总结表彰大会等大型工作会议5次，完成其他一般性会议安排工作26次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。

(二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文(包括县长热线、各级传真等)计300余份，接收和下达电话通知近千次。对所有收发公文做到专门登记、有据可寻。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员，下发文件均能及时送达有关单位或个人。

(三)积极做好宣传推介工作。宣传报道是党政办的主要职责之一，年初我们根据实际情况对今年的宣传报道进行了任务分解，明确到个人，在办公室范围内倡导积极的宣传报道氛围，上半年，我们共在各级媒体报刊上宣传推介坝塘的人和事12次，其中与新华社记者合稿的罗淑明“ 没有动地惊天，只有大爱无边 ”在 2011年第7期《半月谈》刊登，这在我镇还是首次，庆“七一”期间与县委组织部共同撰写的周庆余老党员事迹材料在全县老党员座谈会上是唯一的发言材料。

(四)做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好四个方面的工作。一是完善机关食堂用餐制度。严格执行机关工作人员分餐制度，规定机关工作人员必须在食堂就餐，公务招待一律在机关食堂，有效的控制了机关干部下馆子吃喝、铺张浪费等现象的发生。二是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。三是改善机关办公环境。配合采购方顺利实行了电脑、空调的安装，主动和县电信衔接梳理了机关互联网，有效保证了机关的信息化办公运转。主动和机关承建单位联系，组织人员妥善处理了房屋漏水、电线短路、门锁更换维修等细节问题。在主管领导的带领下，多次与县电力局协调争取，达成了机关用电改为居民生活用电的协议，降低了收费标准，大幅度节约了机关后勤运行成本。我们还主动和县移动公司联系，争取到了机关干职工人手一册通讯录制作，较好地方便了干群之间的沟通与交流。四是做好机关卫生和安全保卫工作。坚持卫生打扫日常制，督促安排保洁员每日对会议室、接待室、走廊、厕所及时进行打扫。严格落实值班制度和夜间巡逻制度，定期检查维护监控设备，督促各值班人员收关好门窗，半年来机关无一例偷盗丢失现象发生。

二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量

今年以来，党政办公室充分利用现代化办公手段，不断改革创新，大力提高我镇机关工作效率和质量。

(一)大力推广电子政务系统。充分利用LED显示屏和短信平台下发通知和传达相关事项，全面实行公文电子化发布和接收，基本实现了无纸化办公，极大提高了机关内部信息的流通和外部的交流，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。

(二)强化工作计划。党政办公室事情琐碎繁杂，涉及方方面面，没有严谨的计划和强烈的责任心，是保证不了机关的高效运转的。我们坚持计划先行，凡事做到有计划、有方案和有措施。不同的工作任务制订不同的计划，不同时段的中心工作出台对应的方案，尽可能全面地掌握基层、机关和上级工作动态，在第一时间为领导进行科学决策提供重要的参考依据。

三、强化监督，全面改进镇机关作风建设

为进一步促进镇机关作风建设，在党委政府的领导下，我们先后出台了《坝塘镇2011年机关管理制度》、《坝塘镇2011年住勤制度》、《机关网络维护管理制度》和《关于节能减排等事项通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生和安全保卫、车辆使用管理、干职工就餐和公务用餐等各项规章制度7大项80余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。

半年以来，党政办公室做了一点事，取得了一点点成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，人事变动较频繁，而各种中心工作与办公室又是紧密相联，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习与思考时间得不到保证。二是工作主动性和预见性不强，党政办作为首长的参谋和助手，在安排处置工作时前瞻性还做得不够好，主动性还得进一步加强。三是工作创新性不够。从事党政办的工作算来已有三年，总有一种不出事就是完成任务的意识。这种意识束缚了自己和办公室成员创造力的发挥，影响了工作的深入推进和创新发展。下步，我们将严格按照建设“学习型、服务型、创新型、效率型”办公室目标，对内不断提升自身素质，对外加强做好服务协调工作，扎实推进我镇各项事业发展。

一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质

在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的服务。要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真筹划，取得工作的主动。

三是加大对外宣传推介力度。充分发挥和调动办公室成员的积极性，加强对新闻通讯和宣传报道的业务学习，提高新闻敏感度，对坝塘形象有利的人和事多报道、多宣传，下半年力争达到二十次。

三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛抗旱等特殊时间的值班，做到办公室通讯24小时畅通，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各办公室和站所中去。为今年创建市级文明机关，“十二五”创建省级文明乡镇奠定良好基础。

三、强化监督职能，全面提升我镇机关作风建设。要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、机关卫生、安全保卫、住勤夜巡等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我镇机关安全和全镇的稳定。

四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。

在实现全镇无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全镇资源，尽心尽力为群众办实事。督查管理好党务政务服务大厅，提高工作人员的服务水平和办事效率。

以上是我半年来的工作述职，恳请各位领导和同事对我个人和办公室的工作提出宝贵意见和建议，最后祝各位领导和同事们工作顺利，万事如意!

述职人：林卫平二0一一年七月二十二日

第三篇：党政办工作总结

乡镇党政办是基层党委的参谋和助手，除上传下达外，担负着的文字、统计材料、信访接待、后勤保障及工作信息的反馈、工作过程及的督办任务，也从多种角度折射出党委的形象和工作。是乡镇机构改革后，机构压缩，人员，乡镇大工作任务由党政办统揽，党办工作仅停留在安排的才干，不安排的不去干，不地工作，势必工作被动;跟在兄弟乡镇后面，人云亦云，又会工作。如何党办工作?为事务、服务，是新负于党办人的新任务。党政办在日常工作中，进取，精心筹划，以“反馈信息、映射”为原则，以“服务，事务”为宗旨，以“形象，当好参谋”为，进取，独具匠心，开创了党办工作的新境界，作片面累述与同仁们共勉。

一、文字材料整理工作，为决策服务。

(一)工作督查结果，编发《督查通报》。工作工作，分析情况，分类督查。如在中心工作下来后，镇党政办工作进度各点工作情况，编发工作督查通报，好的表扬，差的批评。如对干部学习情况抽查后，编发了学习情况通报，对干部学习不，笔记记录了草者通报批评，以改政治学习走过场，学习记录穷应付的。如在干部管理，不对镇干部到岗出勤情况督查，编发干部考勤情况通报，镇出台的干部管理方案和考勤、考核办法公布考评分数扣除情况及罚款数额，全体干部的监督，教育了本人、警示了他人，了工作的，了。

(二)工作的进度，《政办通报》。各点工作好与坏，在整体工作中所位次，不少干部不甚了了，盲目，悲观失望，对个中情况，知之甚少，而政办通报的开办，对工作状况的，直接使干部对情况一目了然。，也不同程度地鼓励了先进，鞭策了后进。如在的午季征实工作中，政办通报，为各争先任务了信息，大家反映。

(三)工作概况，编发《工作简报》。编发工作简报让干部工作

的简要过程及哪些方法、措施，了样的。是阶段性、突击性工作下来的时候，都编发专题工作简报，让大家在干、怎样干的、了样的。如主题教育活动工作简报、计划生育“四大战役、五项清理”工作简报、乡镇机构改革工作简报及动物重大动物疫病防治工作简报等等。

(四)会议记录，编发《会议纪要》。除有些需要保密的会议外，对大、中型会议，镇办公室都会作好详实的记录，并编发会议纪要。对的讲话要点对工作的详细、措施安排都记录在案，以纪要发放到镇、村干部手中，便于干部更地，以对照要求找差距，对照精神抓的目的。如在农业税费征实工作中，镇了书记办公会议，了午季农业税征实的措施和奖惩办法，镇办公室连夜编发了会议纪要，在天午季农业税征实动员会上，全体村组干部在白纸黑字面前鼓足了劲，坚定了，争先恐后农业税征实任务。如在计生五清工作中，县、镇，会议纪要，使镇村干部能工作要求和工作，工作思路，了计生工作的。

(五)工作日记，时编发《每周通报》。工作日记是对党委每日工作的详细记录和小结，包括督查情况，每日工作进度、的措施和的，到县参加会议情况等等，以大记事逐日登记。而每周通报以工作日记为基础，对一周工作情况提纲挈领，简要概述和点评，于每周一早学习时到党委班子及各包点人手中，并要求传阅到村级干部，对上周工作整体回头看，对未尽事宜补差补缺。，每周通报设有每周评论专栏由镇主要或分管对本周的工作和专项工作点评，以各点情况，工作。

(六)以于干部，服务于为宗旨，法律法规及科技、信息的编排工作。当前农村土地纠纷等民间纠纷的频繁和新时期对机关依法行政的要求，为干部对基层工作的能力，规范行政，依法维权自觉性的，依法治理工作的，镇党政办在工作之余，注重搜集报刊信息和农村工作需要的政策精神，对基层行政工作、村(居)民委员会依法自治工作等的法律、法规及科技信息分期予以整编，以大家学习、参考和应用。编发了两期法律法规汇编和三期科技、信息汇编，收集了如《土

地权属争议调理办法》、《太和县农村宅基地管理暂行办法》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《共和国行政许可法》、《大豆增产技术应用》、《农村经济结构的出路与思考》、《浅淡农村养殖技术》等等，党办人员还农村工作特点，工作调研，撰写《原墙镇农业结构的几点思考》等稿件，为决策依据。

(七)想方设法材料整理工作。在上述工作的，还把那种“事找人”的做法向“人找事”转变，办公室人员主观能动性和工作性，使工作齐头并进。如时常未雨先绸地工作情况半年和年终总结，并对下半年和下一年工作计划，并将材料到全体班子和各村(居)委会的和监督;每当县、镇电视台对某些工作、会议转题报道时，都会地为其撰写稿件;，还向报刊投稿，使原墙工作情况时而见诸报端，并为阜阳日报、县宣传材料，的好评。

二、信访工作，为镇党委分扰解难。

新一任党委把解决问题、化解矛盾开创工作新的切入点。为反映问题和问题解决，镇党政办党委的下，以依法矛盾纠纷，团结，党群干群关系融洽为工作，信息反馈和工作职能，了近万张《原墙镇便民服务卡》，开通了“便民服务热线”，设立了“便民服务咨询处”，对反映的热点、难点问题予以、详实的登记后，按对口的原则，把反映的涉及民事纠纷、纪律检查、行政执法、村级财务等的问题，分类整理，问题督办卡，镇主要或分管批示，对矛盾纠纷调处情况对当事人上门或电话回访，对解决问题的要求，矛盾纠纷的社会，对基层社会稳定、党群干群关系融洽、和睦相处，营造安定团结的社会秩序了基础。

三、信息反馈工作，为决策未雨先绸。

办公室上传下达的中心，是信息的中转站。在工作中，把信息分为接收、传送和长期性、突发性、综合性及稳定工作等类型，对信息的接收、汇总、传送任务安排到人，专人制。在的工作精神下达之际，

办公室人员总能在最短的内，按传阅范围，给传阅，的精神在最短的内传手中，为按要求工作思路，工作措施依据。在向上的信息传输中，电子邮件、电话传真等多种，或的要求，或工作职能，信息的性、性。对所有信息，办公室人员均能该保密的在规定范围内传阅，该公开的公开，了信息畅通。

四、干部管理工作，为对干部规范化管理条件。

干部的档案管理是规范干部，管好干部的关键。在干部管理，镇党政办设立了干部管理档案，制订了《干部考核方案》、《干部请销假制度》、《干部督查制度》等一系列规章制度，，干部档案管理专柜，分村设置，了一人一档。为年终考核总评，镇党政办又制定了干部年终考核总评表，按百分制设置分项计分，逐项打分。对干部的一系列管理措施，为干部管理的规范化、制度化了条件，了。

第四篇：党政办工作总结

党政办工作汇报

一是强化全局意识。办公室工作立意要高，为领导驾驭全局搞好服务。XXX镇党委要求办公室工作人员身在兵位、胸为帅谋，抓住事关大局的重点、热点、难点问题，深入细致地调查，潜心入微地研究，每两个月撰写一篇调研或情况报告，在重大决策、关键问题上给领导献计献策。按照“外树形象，内强素质”的要求做好外宣工作，认真总结XXX镇试点镇建设中的先进经验和亮点，不断提升XXX形象。每名办公室干部每周要上交新闻和信息各一篇，并确保写作质量。

二是强化服务意识。切实转变工作作风，以积极有为、燃烧激情的态度，立足本职，服务大局，创先争优，坚持“争创一流、当好标杆”的办公室工作主题，紧紧围绕镇党委、政府各项中心工作，切实转变工作作风，提高服务质量，确保全年党政办公室各项目标任务圆满完成。作为办公室人员，必须要树立工作无小事的思想，安心服务、热心服务、细心服务。甘当无名英雄，甘当配角，忠于职守，勤奋工作，埋头苦干，无私奉献，在服务中体现价值，展示良好的精神风貌。

三是强化争先意识。要量化考评，建立工作落实机制。结合全县党委办公室考核细则，将全年办公室信息、新闻、调研等目标任务进一步细化和量化，研究制定办公室人员各项目标工作责任制，年底进行严格奖惩考核兑现，确保工作责任分解到位、任务落实到位。

四是强化督办意识。坚持每月开一次办公室例会，总结回顾上月任务，安排部署下月工作;每月编写一期办公室工作简报;结合全镇半年工作总结会，对办公室半年工作进行一次考评和打分，总结信息调研任务完成情况，并研究部署下半年工作，形成一周一小节、一月一督办、一月一通报的工作督办方式。

五是强化形象意识。办公室是XXX镇对外的“窗口”，办公室人员的工作态度、工作效率、服务水平，直接反映着本单位的精神面貌和管理水平，必须始终注意树立良好形象。办公室人员要不断加强自身建设，提高工作效能，努力成长为一个复合型人才，为实现XXX走在全省山区县市试点乡镇前列的目标贡献自己的一份力量。

第五篇：党政办工作总结

一、基层组织建设工作

1、村(社区)活动中心建设。按照县委组织部的要求，从规划设计、选址、资料收集、投资兴建等方面，经过半年的努力，成功完成了全乡9个村、2个社区的活动中心的初步建设，配备了办公桌椅，对活动中心进行了装修，为党员活动阵地的建设打下了坚实的基础。

2、党员发展及后备干部建设。

高度重视人才队伍的培养与发展，积极发展新党员，加强了对入党积极分子，中共预备党员的培养教育。同时办公室严格按照县组织部的要求，组织各村(社区)开展后备干部的推荐、培养工作，通过公开报名、民主推荐、组织考察、党委审核等步骤确定了一批党性强、作风正、年纪轻、有文化、有能力、有才干的党员、入党积极分子、致富能手作为村两委班子的后备力量进行重点培养，并对每一位后备干部建立了档案，确定专人对他们进行培养，不断提高后备干部的整体素质。

3、加强党员管理。加强对党员的培训及教育，多次组织学习了县委、县政府的重要文件、会议精神以及物权法等新颁布的法律法规，不断提高党员的思想政治水平。同时加强流动党员的管理，通过设立流动党员服务站，公开服务电话，抓好了“三送”服务，配备专人负责流动党员的管理等，

提高了流动党员的政治理论水平及自身综合素质，使他们能更好地发挥在新农村建设中的作用。

4、农村党员远程教育工作。按照县委组织部、县远程办的工作安排，办公室高度重视农村党员远程教育工作，通过落实具体人员加强对远程教育日常管理，对远程教育设备进行定期检修，加强对村操作人员的培训，完善规范“三簿一册”记录等，到今年6月份， 9个村都安装了远程教育设备并都在运转。同时在远程教育方面做到了三个结合：做到远程教育与思想政治建设教育相结合，与农村适用技术相结合，与有线广播相结合，充分利用了远程教育资源。

5、三级联创工作。以建设“三级联创”为载体，重点按照“五个好”的要求加强了乡党委、村(社区)党支部的创建，完善了组织机构的制度，通过不定期进行检查，对发现的问题及时提出整改意见并深入贯彻落实，使农村党员更好地参加组织生活，服务群众，发挥其先锋模范作用。

二、基层民主政治建设。

1、党务(村务)公开。按照要求，严格执行党务(村务)公开制度，将公开栏具体分为党务类、村务类、财务类、宣传类、回音壁等，定期将内容进行公示，回答群众提出的问题，对各村公开栏统一格式，定期进行检查。

2、实行党委会开放，村“两委”会议公开。要求有2至3名党员代表、群众代表参加，参加代表可以对在会上发

表意见，也可提交书面材料，反映党员、群众的意见，为党委、村“两委”的正确决策提供建议和意见。通过对党委会、村“两委”会议公开，提高了党员、群众参与党务、村务的热情，达到了广泛听取意见，做出正确决策的目的。

3、认真落实“三联”制度。根据县委组织部《关于进一步做好基层民主政治建设工作的要求》，平桥根据实际，专门制定了“三联”工作制度的实施意见以及“三联”制度联系网络，对各责任人进行了明确的分工。在建党节来临之际，组织了党政领导、各驻村负责人对部分贫困党员进行慰问，开展了一系列的党员活动，取得了很好的效果。同时对党员致富能手、流动党员、贫困党员分别进行了登记并建立了联系卡，使“三联”制度落到了实处。

三、目标管理督查工作。

办公室高度重视目标管理督查工作，安排专门人员负责目标管理工作，通过对县上下达的目标文件进行认真细致地分解，并将分解的目标下发到各办公室、村、社区。同时成立目标管理领导小组，对各项目标工作进行管理督查，确保能全面完成目标任务。

四、规服工作。

继续加强规范化服务型政府的建设，一是通过加强内部管理，优化办事程序，明确了每项工作的牵头部门。二是加强日常管理，强化服务意识，提倡文明用语。三是实行政务

公开，及时更新信息。四是深入开展作风整顿活动。

五、干部作风整顿工作。

制定了开展领导作风整顿建设活动的实施意见，召开了领导干部作风整顿专题民主生活会，认真学习了县委书记何立斌、县长施跃华同志在开展领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话，将整个活动具体分为动员学习、提高认识阶段，自查自纠、征求意见阶段，整改落实、建立机制阶段。通过活动的开展，各领导干部都认真地进行了学习、总结，很好地提高其思想政治修养。

当前存在的问题：

1、基层组织建设和民主政治建设还不很完善，有些工作没有具体深入地落到实处。

2、部分目标工作的启动比较晚，具体落实的效果不明显，监管力度不够。

3、农村党员远程教育没有充分地利用，有些只是当作摆设，村上有些操作人员的操作不熟练，机器有故障没有及时报修，组织党员群众开展活动。

4、对外出流动党员的培训教育及思想交流次数较少，部分信息登记不完善，全面掌握程度不够。

5、上半年报送的信息采用的比较少，信息质量不高，离目标还存在一定差距。

6、办公室日常工作中有些资料的上报不及时，对资料

的收集不很完善，有些混乱。

下半年工作计划：

1、继续深入开展基层组织建设，完善村、社区活动中心的相关配套设施，统一党务村务公开栏，加强对党员的培训教育，充分利用活动中心开展一系列活动。

2、加强对党员远程教育的管理，培养一批操作能手，以便解决远程教育过程中所遇到的机器及操作上的问题，切实利用将远程教育开展起来，不断创新形式，抓好与思想政治建设教育及农村适用技术的相结合。

3、深入开展“三联”工作，按照联系网络认真进行落实，加强与党员致富能手、外出流动党员、贫困党员的联系，切实解决一些实际问题。