总结表彰大会讲话

总结是记录某个时期的学习或工作情况，通过系统性分析的方式，编写出详细的书面报告，通过这份报告的内容，可让我们更加了解工作情况。那如何写出科学合理的总结呢？以下是小编整理的《总结表彰大会讲话》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：总结表彰大会讲话

年终总结表彰大会讲话

在经济开发区年总结表彰

暨年工作动员大会上的讲话

同志们：

现在，我代表经济开发区管委会、党工委，对开发区年工作进行总结，并对年工作作简要安排。

一、年工作回顾

年是经济开发区建设发展的重要一年。一年来，经济开发区管委会坚持以科学发展观为指导，按照“创优发展环境、提升服务水平、拓宽发展空间、实-

现跨越发展”的工作思路展开工作，开发区经济指标平稳较快增长，招商引资取得突破，环境建设不断增强，生产安全有序，社区和-谐稳定，各项工作均取得了一定的成效，正在朝着规范有序、良性发展的方向稳步推进。具体讲，主要取得了以下几点成效。

(一)经济发展态势平稳，可用财力大幅增长。以来，开发区经济运行状况较好，继续呈现出平稳、良性发展的态势。开发区进区企业全年共完成科工贸总收入23.38亿元，比上年增长22.13%;完成区内生产总值7.02亿元，比上年增长22.13%;完成工业总产值12.02亿元，比上年增长19.62%;实现税收9507.49万元，比上年增长51.23%;招商引资完成到位资金4.38亿元。实现可用财力5032万元，其中一般预算收入完成3015万元，比上年增长202.71%，超额完成岗位目标任务1215万元。基金预算收入完成2017万元，比上年增长503.25%，增收2013万元。需要说明一点，去年开发区财政收入出现大幅度增长，存在以下两方面不可比因素：一是契税、耕地占用税历年欠收入库万元;二是基金性收入(土地出让收入)较多，全年实现2017万元。这两方面因素具有不可预见性和不确定性。

(二)招商引资工作有新进展。以来，开发区招商引资工作进展较为顺利，而且取得较大的突破。全年共核准、备案投资项目10个，协议总投资5.45亿元，实际到位资金4.38亿元。其中投资规模较大的项目为中美合资磁悬浮轨道交通系统研发基地项目。该项目一期投资5亿美元，二期投资15亿美元，以美方公司为投资主体。目前该项目中、美合资双方已经组建成立合资公司，经省工商局注册登记，并以万美元收购了美国专利技术。项目外方投资部分已经市商务局批准入境，正在办理银行有关事宜。另外，核准、备案的项目还有年产3000吨膨化玉米果糖项目、市氟骨症诊疗中心及附属药厂项目、山西润民环保工程设备生产项目、开发区农业标准化示范基地扩繁晋福山羊项目、新建日月宏居乐之家项目等。11月份按照国 本文来自文 。 家发改委拉动内需应对金融危机采取的措施，我区上报氟骨症诊疗中心项目、银辉生化肝净生产基地等六个科技自主创新型和产业结构调整类项目，积极争取得到国家的资金扶持。

(三)基础设施建设不断加强。五台山北路北拓1.33公里工程一期工程完工，探索了一条市政设施经营的新路子。开发区基础设施欠账较多，开发区财力有限，为了筹集到基础设施建设资金，我们专门成立了开发区融通投资有限公司，积极向国家开发银行争取贷款。通过坚持不懈的努力，开发银行于6月份完成了对开发区建设项目的评估并签订了1710万元的贷款合同，第一批贷款于7月20日发放到开发区融通投资公司。国家开发银行的贷款为开发区的基础设施建设开辟了全新的投资融资渠道，为改善和加强开发区的基础设施建设提供了有力的资金保障。五台山北路北拓工程进展顺利，12月3日一期工程完工验收，完成路面工程31000平方米、人行道14400平方米，绿化隔离带平方米，安装路灯46盏，自来水管网、下水管网、天然气管网、电力管网、通讯管网均已同步实施建成。目前，二期工程的征地手续已办妥，征地补偿款已筹措到位。供热、供水管网改造顺利完成。由于开发区供热管网老化，供热容量已不能满足经济社会发展的需要，为此，我们自筹资金400万元，对开发区供热管网进行了彻底改造，解决了供热不均衡、循环不通畅问题，保证了供热质量。同时，我们还配合市委、市政府热电联产工程，在区内已建立热电联供第一供热站的基础上，又组织建设了第二供热站，使区内供热能力达到了30万平方米。服务全局，服务市中心工作。开发区管委会积极配合市政府做好忻阜路与北同蒲铁路立交桥的工程施工，及时解决钉子户问题，使该工程得以顺利进行。为了保证五台山申遗考察组平安过境，我们用十五天时间抢修、恢复了因集中供热施工而破坏的汾源东街北幅路面，受到了市委张建欣书记的肯定。另外，开发区城市建设详规已于7月份通过专家组的评审，并于10月初经市政府正式批准生效，开发区区域环境影响评价也于11月份经省环保局专家组评审通过。

(四)发展环境和-谐稳定。是奥运之年，开发区是奥运旅游线通往五台山的必经之地。为此，我们在确保安全生产、创造和-谐稳定的良好环境方面，扎扎实实地开展工作，确保安全生产、和-谐稳定的各个环节真正落到实处。为了进一步加大安全生产督查力度，有效遏制重特大事故的发生，我们从

第二篇：劳模表彰大会总结讲话

同志们：

这次大会开得时间紧凑，气氛热烈，振奋人心，圆满成功。大会以实况的形式向全县直播，目的就是要动员和引导全县广大干部群众，认真学习大会报告，深入贯彻会议精神，全面落实各项任务，进一步统一思想，振奋精神，排难而进，奋发有为，引深四五战略，加快转型跨越，奋力谱写小康壶关建设新篇章。下面，我讲三点意见

。

一、认真学习，领会精神，切实坚定发展信心

这次全县转型跨越发展暨劳模表彰大会，是在我县狠抓招商引资、推进项目建设、加快转型跨越的关键时期召开的一次十分重要的大会。会上，县委书记李全心同志作了主题为《引深四五战略，实现八大突破，奋力谱写壶关转型跨越小康建设新篇章》的重要报告，回顾总结了过去一年所取得的成绩，深入分析了全县经济社会发展中存在的差距和问题，明确提出了XXXX年全县的工作目标和主要任务，全面铺排了XXXX年重点项目和主要工作。同时，会议还隆重表彰了全县各行各业涌现出的先进集体和模范个人，出台了《关于实施“15311”招商引资办法的实施意见》和《关于加快优质农产品供应基地和休闲旅游度假基地建设、促进农民收入翻番的实施意见》，下发了关于XXXX年县级重点项目建设及主要工作目标责任制的通知。可以说，这次会议既是一次总结去年、部署今年的大会，也是一次表彰先进、提神鼓劲的大会，既是一次求真务实、共谋发展的大会，更是一次自逼加压、狠抓落实的大会。总结这次大会，主要有四个突出特点：

一是更加明确了目标任务。目标就是方向，方向引领发展。李书记的报告站在推进转型跨越的高度，紧紧围绕中央、省、市重大工作部署，准确研判形势，着眼长远大局，结合壶关实际，确立了高扬转型跨越主旋律，把握稳中求进总基调，突出项目建设，大抓招商引资，引深“四五”战略，实现八大突破，奋力谱写壶关转型跨越小康建设新篇章的发展思路和目标。这一思路和目标，符合中央和省经济工作会议和农村工作会议精神，符合科学发展观的实践要求，是省委、省政府走出转型路子、加快小康步子“两件大事”和市委、市政府“再造一个新长治”目标的具体化、壶关化，真正抓住了壶关小康建设的关键，切准了壶关转型跨越的要害，指明了壶关科学发展的方向。各级各部门一定要按照大会确立的各项目标任务，谋划发展新思路，明确发展新定位，强化发展新举措，充分调动各方积极性和一切有利因素，把发展差距拓展为发展空间，把发展压力转变为发展动力，把发展机遇凝聚为发展合力，奋力开创各项工作新局面。

二是更加强化了引资上项。就我县而言，自然禀赋差、资源品种少、经济实力弱，转型跨越的压力非常艰巨。唯有招商引资，才能打破这种瓶颈;唯有项目建设，才能改变这种局面。李书记在大会报告中，明确提出把XXXX年确定为全县的“招商引资、项目攻坚年”，这充分表明了县委、县政府把握县情、谋求发展的迫切要求，体现了县委、县政府招商引资、推进项目的坚定决心，展示了县委、县政府扶贫攻坚、强县富民的为民情怀。各级各部门一定要牢固树立招商引资、项目兴县的理念，一切围绕招商来开展，一切围绕项目来推进，靠招商上项目、靠引资保投入、靠项目促跨越。在招商引资上，要全面落实壶关县招商引资十条优惠政策，认真贯彻县委、县政府《关于实施“15311”招商引资办法的实施意见》，大力发扬想尽千方百计、说尽千言万语、跑遍千山万水、不怕千辛万苦的精神，吃透国家政策，强化外引内联，主动对接洽谈，力争引进一批规模大、效益好、带动能力强的大项目、好项目。要坚决做到，不管任务有多重，事情有多少，都要始终坚持招商引资作为“一号工程”的地位不动摇;不管工作有多忙，情况有多特殊，都要始终坚持招商引资作为全部工作的主抓手不放松。在项目建设上，县委、县政府已经下达了XXXX年全县重点项目建设及主要工作目标责任制，认真筛选确定了包括各乡镇在内的108项重点项目，涵盖了全县工业、农业、旅游、城建、社会事业、民生改善等方方面面，这些项目，是壶关今年发展的主要依托，是壶关打基础、变面貌、增实力的希望所在。各项目领导和单位要切实强化责任意识，紧紧盯住项目，牢牢抓住项目，制定“时间表”，明确“流程线”，细化“计划图”，倒排工期，强力推进，坚决做到新上项目抓开工建设，续建项目抓工程进度，竣工项目抓投产达效，引进项目抓签约落地，努力在全县形成一个大上项目、大干项目的浓厚氛围。

三是更加注重了民生建设。国事经纬，民生在先;为政谋策，民生最重。李书记的报告站在以人为本的高度，坚持把民生建设作为构建和谐社会的重中之重来抓，作为维护社会稳定的第一基础来抓，作为解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的第一要事来抓，明确提出要坚持“五个不变”保重点，“十件实事”惠民生，“三大机制”保稳定，这充分体现了县委、县政府的亲民之策和为民之举，体现

了县委、县政府以人为本、关注民生的执政理念，顺应了广大人民群众的意愿和呼声。我们就是要有诺必践，把好事办好，实事办实，真正让全县广大干部群众享受改革发展的成果。

四是更加突出了统筹发展。统筹兼顾是落实科学发展观的根本方法，也是推进工作的基本原则。李书记在大会报告中，明确提出要努力实现“八大突破”。这八大突破，既是对省、

市“四化建设”的延伸和拓展，也是对今年工作的全面部署。总体上讲，无论是工业新型化，还是农业现代化;无论是市域城镇化，还是城乡生态化;无论是旅游品牌化，还是社会和谐化;无论是文化特色化，还是党建科学化，都突出了科学发展这一主题，把握了转型跨越这一要求，充分体现了经济发展与社会发展的统一，体现了发展速度与发展质量的统一，体现了发展任务与发展目标的统一。相信通过全县三级干部的共同奋斗，县委、县政府确定的“八大突破”，必将大步推进，大见成效，引领壶关进入一个又好又快、科学发展的新天地。

二、求真务实，开拓创新，奋力落实各项任务

求真是品格，创新是能力，落实是水平。现在，全县的发展目标已确定，任务已明确，关键是开拓创新，狠抓落实。全县各级各部门和广大干部一定要大力弘扬求真务实的精神，以推进转型、科学发展、奋力跨越为要求，以履职尽责、干事创业、富民强县为己任，敢于担当，勇于作为，攻坚克难，真抓实干，切实抓好今年各项工作的落实，确保全年目标任务的全面完成。

一要学习劳模，比学赶超。劳模是我们干事创业的榜样，是人民的楷模，时代的精英。过去的一年，广大干部群众高扬发展主题，致力脱贫致富，全县经济社会发展取得了显著成绩，在各行各业涌现出了一大批先进集体和模范人物。今天大会表彰的先进集体和模范个人，就是我县各条战线、各个行业的杰出代表。在他们身上，集中体现了自强不息、坚韧不拔、艰苦奋斗的实干精神，体现了抢抓机遇、迎难而上、争先发展的进取精神，体现了与时俱进、敢想敢干、敢为人先的创新精神，体现了顾全大局、无怨无悔、忠诚事业的奉献精神。表彰先进是为了激励先进、鞭策后进。在新的一年，全县上下一定要以劳模为榜样，认真学习劳模事迹，大力弘扬劳模精神，咬定目标任务，积极比学赶超，不断推动各项工作上水平、上台阶。在乡村之间，要比村容村貌改善，比农民收入新的增长点，比安全生产，比信访稳定;在部门之间，要比服务质量，比窗口形象，比敬业精神，比招商规模，比引资额度，比本单位在全省、全市的位次。同时，县委、县政府希望今天受到表彰的先进集体和模范个人，要继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，珍惜荣誉，发扬成绩，扎实工作，继续争当全县经济建设的“排头兵”、社会发展的“领头雁”，为全县经济社会建设做出新的更大贡献!

二要崇尚实干，拼搏创新。空谈误国，实干兴邦。要完成今年的工作任务，必须真抓实干，顽强拼搏。要拼搏就要有“等不起、坐不住”的朝气。要坚决破除四平八稳、按部就班的落后思想，大力倡导“5+2”、“白加黑”的工作作风，夙兴夜寐，只争朝夕，立说立行，高效工作，对于认准的事情，加快节奏，抢机遇，抢速度，狠抓落实;对于部署的工作，环环抓细，一抓到底。要拼搏就要有“争位次、敢超越”的胆气。要坚决破除因循守旧、看摊守业的错误观念，大力弘扬敢行敢试、先行先试的创新精神，勇于闯冒，大胆开拓，创出特色，创造亮点，坚决做到见第一就争，见红旗就扛，不创一流誓不罢休。要拼搏就要有“破瓶颈、攻难关”的勇气。要坚决克服求稳怕乱、怕担责任的官僚意识，大力发扬攻坚克难、破冰除险的良好风貌，勇于任事，敢于担事，不怕难事，努力在克难破题中求得发展，取得突破。

三要改进作风，提高效能。今年启动的工程多、实施的项目多，没有高效的工作，工程进度难保;没有过硬的作风，任务难以完成。改进作风，就要严格重点工程和重大项目责任落实机制和领导包联机制，上下同心、左右协调，多方联动、形成合力，全力推进。改进作风，就要强化效能建设，深化政务公开，理顺办事程序，减少办事环节，做到科学执政、依法行政。改进作风，就要密切联系群众，注重深入基层、深入群众，查实情、出实招、解难题。坚决反对吃拿卡要，推诿扯皮，见利益就钻，遇矛盾就躲，政府权力部门化，部门权力个人化;改进作风，就要脚踏实地，凝心聚力，把心思集中在想干事上，把作风转变到快干事上，把目标锁定在干成事上。改进作风，就要切实振奋精神，克服畏难情绪，杜绝曲线对抗，积极开拓进取，做到雷厉风行，快速行动，使每项工作天天有进展，每个项目月月有变化。

四要严明责任，确保落实。抓落实既要有压力，又要有动力。压力和动力，既来自于教育的引导和提高，又来自于制度的激励和约束。要强化目标责任机制，按照分级负责、分项负责、分工负责的要求，进一步健全完善分阶段、分任务的目标责任管理机制，将各项工作任务分工到人、目标明确到人、责任落实到人，努力形成层层有压力、个个有责任、人人抓落实的工作局面。要完善督查督办机制，对县委、县政府确定的各项工作目标和任务，加强跟踪督查，紧紧盯住不放，一件一件督、一项一项查，确保干一件、成一件。要建立健全奖惩激励机制，严格按照目标考核要求，量化考评指标，严明奖惩措施，对任务完成好的要表彰奖励;对完不成任务的，要坚决予以处罚，真正做到奖优罚劣、奖勤罚懒，推动工作，确保全年的任务目标落到实处。

三、着眼全年，立足当前，务求实现良好开局

开局关系全年。各级各部门要立足于早，立足于快，立足于实，切实抓好当前工作，确保全年各项工作有一个良好的开端。

一是财税征管工作。财政收入是一项硬指标、硬任务，“一财两税”部门要切实加强对税源的监控与管理，加大税收稽查和财政督查力度，拓宽纳税领域，全面清理欠税，堵塞跑冒滴漏，做到依率计征，应收尽收，确保实现首季开门红。与此同时，要切实抓好企业生产、经营和管理，特别是常平、壶化等骨干企业要强化生产调度，开足马力，多产多销，争取足额或超额完成第一季度生产任务。经信、煤炭、中小企业等有关部门要充分发挥职能作用，主动搞好指导，加强协调服务，推动企业正常生产。

二是春耕备耕工作。一年之计在于春。春节之后，紧接着就是春耕下种时节，各涉农部门要早动手、早准备，积极组织货源，及时抓好农用物资的供应。工商、质监、农机等部门要加大对农资市场的执法检查力度，严防坑农、害农事件的发生。县、乡、村领导干部和农业技术人员要科学引导、具体指导，切实帮助农民搞好春耕备耕工作。

三是造林绿化工作。春季是植树造林的黄金季节。今年的林业生态建设任务重，战线长。各乡镇、各部门要围绕县委、县政府确定的植被恢复、荒山绿化、经济林建设、通道绿化和园林化村庄建设等工程，因地制宜，广泛动员，精心组织，迅速掀起春季绿化高潮。与此同时，城建、园林等部门要切实做好县城绿地和游园的管护，全力打造魅力长治后花园，把壶关这张绿色名片叫响叫亮。

四是旅游资源整合工作。这项工作是今年旅游发展的一件大事。元旦之前，市委、市政府已经成立了领导组，制定了整合方案，组建了旅游投资公司，并专门召开会议进行了安排部署。各相关部门和各景区要增强全局观念，积极协调配合，做好整合工作，在3月份之前，全面完成大峡谷各景点及旅游宾馆的现场调查、审计评估和对接确认工作，到“五一”之前完成景区权属关系转化工作，确保整合工作顺利完成，以推动大峡谷旅游业实现新的更快更大发展。

五是节日食品监管工作。工商、卫生、物价、药监、质监、粮食、公安等部门要加强协调，深入开展节日市场专项整治活动，以食品市场、粮油市场等为重点，集中力量严查、严管、严防，强化监管执法，加大维权力度，坚决杜绝无证经营、哄抬物价、制假售假等行为，确保节日期间各种食品质量安全可靠，市场稳定流通，切实维护广大人民群众的切身利益。

六是安全稳定工作。“两节”期间，是各类安全事故的高发阶段。各级各部门一定要保持清醒头脑，绷紧安全这根弦，切实把安全生产的各项措施落到实处，重点要加强民爆物品、道路交通、危险化学品、易燃易爆物品和各企业安全生产工作，确保不发生任何安全事故。同时，要加强社会稳定和社会治安工作，信访部门要认真做好各种信访案件的排查和梳理工作，各个部门都要看好自己的门，管好自己的人，决不能出现矛盾激化、越级上访情况。政法部门要抓好社会治安综合治理，充实夜间巡逻排查力量，加大对偷盗行为的巡查和打击力度，确保人民群众生命财产安全，使全县人民过上一个欢乐祥和、安全稳定的春节。

七是护林防火工作。当前，正值防火特险期，林业部门和各乡镇要严格执行“三三六”工作法，制定防火预案，进一步明确防火责任，真正做到对重点部位死看硬守，对重点人群专人监管。要强化巡查巡逻制度，加大野外用火打击力度，见烟就查，见火就抓，决不姑息，毫不留情，确保不发生一起森林火情，不在全市点第一把火。

八是访贫问寒工作。各乡镇、各单位在春节前，要对困难群众和弱势群体多一份关心，多一份厚爱，认真做好访贫问寒工作;民政等部门要积极做好农村五保户、残疾人和三孤人员的救济工作，以及贫困户和各类优抚对象救济补助资金的发放工作。同时，要积极开展“献爱心”活动，为困难群众捐款捐物，真正让他们感受到党和政府的温暖。

九是节日廉政教育工作。春节期间是廉政建设的特殊时段，各级干部特别是县乡村三级主要领导干部一定要带头严格执行党风廉政建设责任制，抓好廉洁自律，做到洁身自好，尤其要严格财务管理，控制财务支出，做到勤俭节约，不准乱发奖金福利，不准大吃大喝，不准请客送礼，坚决杜绝各种腐败现象的发生。各相关部门要通过多种渠道，采取多种形式，大力开展节日廉政教育活动，教育和引导广大干部严以律己，遵章守纪，努力在全县营造风清气正、祥和幸福的良好节日氛围。

十是应急值守工作。各级各部门要高度重视“两节”和全国全省“两会”期间的应急值守工作，切实加强领导，认真落实责任，严格执行领导带班和24小时值班制度，确保信息、政令畅通。要强化值班督查，发现脱岗断档问题，要给予严肃处理。要建立完善事故应急联动机制，做到一旦出现突发事故，就能及时有效处置，切实保障全县的和谐稳定大局。

同志们，新的形势催人奋进，新的任务艰巨光荣。做好今年各项工作，最重要、最关键就是要按照今天会议的部署，认真抓好落实。全县各级各部门和县乡村三级干部一定要在县委、县政府的坚强领导下，以时不我待的干劲、勇往直前的闯劲、百折不挠的韧劲，同心同德、众志成城、克难奋进，确保各项目标任务的圆满完成，奋力推动壶关经济社会又好又快发展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!

第三篇：创卫总结表彰大会讲话

同志们：

近五年来，市委、市政府每年都召开“五城联创”动员和部署大会，充分表明了市委市政府对“五城联创”的信心和恒心，也体现了广大干部群众对实现创建目标的愿望和期盼。刚才，亚平同志总结了去年“五城联创”特别是“创卫”工作的成绩和经验，部署了创建工作的新目标和新要求，我完全赞同。

去年，在面对国际金融危机的冲击、年初各项指标全面滑落的严峻形势，肩负着“保增长”重任的背景下，创建工作仍然信心很足、氛围很浓、力度很大，“五城联创”取得了突破性进展，成功获得了“国家卫生城市”的称号，集中体现了我市经济社会发展的成果。这是市委、市政府正确决策、全面发动、努力组织实施的结果;更是广大干部群众自觉地、积极地、全心全力地拼搏的结果。借此机会，我代表市委、市政府，向今天受表彰的“创卫”工作先进集体和个人，表示衷心的感谢和热烈的祝贺!也向在创建过程中作出不懈努力、付出辛苦劳动的全市广大干部群众，特别是一线的武警官兵、执法人员、社区干部以及保洁员，致以崇高的敬意和亲切的问候!

当前，“五城联创”工作已经过了“三关”，进入了新的阶段，面临的任务将更加艰巨、难度更大。借此机会，结合刚才亚平同志的总体部署，我再强调五点意见：

一要提升创建工作认识。首先，创建就是为了发展。创建的过程，就是对xx经济社会发展阶段和水平再认识的过程，是发展信心、愿望和氛围进一步形成的过程，也是发展环境进一步优化的过程。经过多年创建，我市广大干部群众精神面貌不断提升，机关工作作风逐步改善，基础设施更加完善，有力地促进了发展环境优化，推动了经济社会发展。去年，在困难多、形势严峻的情况下，我市实现了“保增长、保稳定、保民生”的各方面的要求，gdp增幅在全省名列第

一、社会发展水平进入全省中等水平、民生满意度位居全省前列，取得这样的成就，与创建工作是紧密相关的。其次，创建就是为了民生。我们不断扩大经济总量、优化经济质量、加大建设投入、完善城市功能、优化人居环境等，根本目的是全面改善民生。“五城联创”工作就是为了提高市民生活质量，增强市民的幸福( 感。第三，创建就是为了提高市民素质。市民素质，直接决定了一个地方发展和环境。创建的过程，就是市民整体素质、整体水平提高的过程。通过创建，广大市民对文明的意识和行为从不自觉到自觉、从自觉到习惯，市民的文明程度进一步提升，整体素质在不断提高。

二要弘扬创建工作精神。前几年，我们开展了xx精神的大讨论，并进行了提炼。创建工作中所体现出来的全体市民共同理念，更加生动地体现xx精神。具体表现在：一是万众一心的团队精神。全市上下精诚团结，心往一处想，劲往一处使，形成了共推、共建、共管的合力。尤其是“创卫”工作，没有全体市民的齐心协力、万众一心，就不可能实现“创卫”目标。二是契而不舍的执著精神。“五城联创”工作不是一朝一夕、一年两年的事情，到现在已经开展了五年，今后还需要付出多年努力。在具体工作中，我们始终如一地强力推进，瞄准共同的目标，坚定不移，坚持不懈，几年如一日为之奋斗。三是不畏艰难的拼搏精神。在创建过程中，特别是“创卫”工作，我们经受了重重考验，经历了多次国家和省级的明查暗访，并也暴露出了许多问题，需要克服困难，整改落实。但我们坚定信心，不畏艰难，努力拼搏，最终实现了目标。四是令行禁止的大局精神。各级各部门，尤其是广大市民群众对创建工作配合默契，自觉遵守各项规章制度，真正做到了服务大局，政令畅通。五是勇创一流的争先精神。“五城联创”的工作标准都是国家级的，是所属领域的最高标准和一流要求。实事求是地说，xx在基础方面、投入方面、发展阶段方面没有优势，但我们坚持高起点、高标准，充分发挥自身的主动性，切实增强主观动力，全力推进具体工作，这就是争先创一流的精神。这些精神，用以推动工作，狠抓落实，就没有办不成的事、实现不了的目标。我们要真正将创建精神发扬到经济社会建设的各个领域、各条战线，实施“三大任务”，加快“四大建设”，推动经济社会又好又快发展，与全省同步提前基本实现现代化，建成惠及全市人民的小康社会。

三要巩固创建工作成果。“五城联创”只有起点没有终点，创建永无止境。随着创建工作逐步深入，社会各界对我们的要求和期望也更高。要进一步巩固创建成果，在巩固中提升，在提升中发展。关键要做好三个方面工作：一是保持力度。坚持思想不松、机构不撤、投入不减。今年市财政继续安排“五城联创”预算资金800万元，超过了前几年的额度。二是加快整改。我们已经成功实现了三大创建目标，但并不意味着所有的标准都达到了要求。如“国家卫生城市”验收中，国家创卫办也给我们反馈一些意见，提出了一些不足和需要改进之处。这些问题要全面、及时整改到位。三是形成长效。创建工作是长期行为，不是阶段性的、临时性的活动。要认真总结，深入研究，努力形成持久的、可持续的长效机制。

四要推进创建工作发展。“五城联创”已经迈入新的阶段，面临新的目标和任务。刚才亚平同志已对下步创建工作作了全面部署。今年重点要深入推进环保模范城市创建，力争市区通过省级环保模范城市验收。目前我们已经做了大量工作，同时也有很多有利因素：首先，我市是生态市，生态环境良好，这是非常重要的优势;其次，已经完成的三项创建工作，在基础设施、卫生环境、园林绿化等方面为“创模”打下了坚实基础，形成了比较成熟的创建工作方法和机制。但是，我们也有很多的困难和不足之处，产业结构偏重，能耗、排放等方面的指标都超过全国和全省的平均水平，环保设施相对滞后，等等。各级各部门要充分认识“创模”工作的重要意义，真正把“创模”作为推进发展方式转变的重要抓手，坚定信心、狠下决心，强力推进。首先，要发展低碳产业。发展方式、产业结构是“创模”工作一个很重要的指标。要进一步整顿、治理高能耗、高排放的产业，积极引进高端、高新产业，大力发展低碳经济。其次，要推动循环经济发展。对现有的传统产业，要加强技改，通过推动循环经济发展，降低能耗、降低排放，达到“创模”要求。第三，要完善环保设施。进一步加大硬件投入，今年要力争启动市区饮用水安全保障工程，实现市区饮用水从黄坛口水库直接取水;启动实施投资1.3亿元的城市排污二期工程，着力完善城市排污设施。第四，要建设绿色城市。“国家模范环保城市”创建很重要的内容就是城市要环保、城市要绿色。目前，我市城市森林覆盖面积和园林面积初具规模，在此基础上要着力创建森林城市。要积极发展一批低碳社区，重点是把西区率先建设成为低碳城市、低碳社区的示范区，使西区成为四省边际、浙西地区的璀灿明珠。第五，要倡导低碳生活。引导和鼓励广大市民形成绿色消费、低排放生活，如更多使用太阳能热水器、出行多乘坐公交，提倡公共场所无烟等，使低碳生活方式成为自觉行动。

五要形成创建工作的合力。创建工作再难、任务再艰巨，只要齐心协力、万众一心，就没有克服不了的困难、实现不了的目标。一要加强领导，加大投入。这也是几年来实施“五城联创”工作的经验之一。刚才，市政府与有关单位签订了责任书，进一步明确和落实了创建工作任务、责任和举措。各级各部门的主要领导是第一责任人，要切实发挥表率作用。要加大投入。投入是“五城联创”工作的重要基础，财力再紧张，也要保障“五城联创”这项重要的民生工程、民心工程落实到位。二要广泛发动，广为宣传。“五城联创”必须共创、共建、共享。各级党委政府以及新闻媒体，要把“五城联创”工作的重要性、必要性、阶段性和今后的目标宣传、发动到位，依靠群众的力量推进和实现。三要强化督查，强力推进。健全完善督查制度，对每个区工作的进展情况、每个部门行动实施情况，市委、市政府督查室和“五创办”都要进行定期督查。对在督查过程中发现的薄弱环节，务必要全力整改;对不利于巩固创卫成果，不利于推进“创模”的一些障碍，都要全部清除。

第四篇：建筑公司总结表彰大会讲话

坚定信念齐心协力鼓足干劲拼搏进取为顺利完成改制工作和公司的腾飞而努力奋斗

同志们：

经公司研究，今天召开总结表彰大会，表彰2005先进单位、先进个人和优秀工会积极分子。借此机会，我代表公司党政领导班子对过去一年的工作进行总结并对今年工作做出安排布置。

一、2005年工作的简要总结

2005年，公司面临着生产任务少、资金紧张，人心不稳，企业改制各种矛盾聚集等诸多困难，广大员工团结一心，积极进取，维护大局，克服重重困难，不仅保持了企业稳定和生产经营，而且各项经济技术指标较往年有了一定的提高，并荣获区集体经济星级企业和目标考核先进单位荣誉称号。完成施工产值和产品销售额××*万元，比2004年提高××*万元;实现利税××*万元，比2004年提高××*万元。

(一)积极拓展市场，努力完成全年施工生产任务。

面对激烈的市场竞争，尤其是在建设公司没有政策扶持的不利情况下，公司全体员工不等不靠，积极开拓市场，较好地完成了全年的施工生产任务。

一是积极寻求市场。围绕建设公司的在建工程，公司组织人员跟踪信息、紧紧咬住，进入了海南、惠州、大连等项目的施工，续接了广州、南京、内蒙等项目。2005年，仅南京项目部就承揽了bcc工程、公用工程、碳一工程、合成气工程及南化工程、金陵工程、160万吨延迟交化装置、扬子pta工程;广州项目部承揽了加氢联合装置、常减压蒸馏(2)装置、2005加氢(2)a装置停工大修及成品油罐区和泵房的工程任务;上海项目部承揽了赛科、苯乙烯石脑油罐区、石化炼油厂常减压装置;惠州项目部承揽了中海石化南海壳牌乙烯工程;海南项目部承揽了常减压装置;内蒙项目部承揽了天野化工油改气工程;大连项目部氢裂化装置以及天津地区的天炼检修、乙烯检修等等。在公司及各厂队、项目参战人员的共同努力下，全年共创施工产值××*万元。

公司在抢占建设公司分包市场的前提下，凭借多年来积累的投标报价经验，积极开拓自己独立的施工市场，先后承揽了西青开发区北方气体工程、**一炼厂重油催化拆除工程、安庆石化总厂静设备检修等工程。

二是千方百计干好在建工程。××*队承建的北方气体保温工程，美国业主以现代国际标准、近似苛刻地进行质量步步跟踪检验;广州项目施工图纸滞后，且防腐工程因采取现代喷砂技术，由原来的后道工序改为前序工程等等，无形中增加了施工难度。面对技术冲击，参战人员以昂扬向上的精神状态迎接挑战，采取现场突击“补课”，寻找传统工艺与新兴工艺的切入点等办法，优质高效完成任务，得到业主的赞许，获得工序免检的认可，并因此而获得了更多的施工市场。保温一队后期介入天炼检修项目时，天炼项目仍持怀疑、不信任态度，施工人员迎难而上，严格工艺纪律，规范施工行为，狠抓质量管理，在人力、物力、资金短缺的情况下，他们逐步得到业主的认可、信任和赞扬，同时把其他队伍完不成的工程直接切块给他们。先后完成产值××*余万元，××*队靠自身的拚搏，以信誉占领并扩大了施工领域。

(二)强化各项经营管理，夯实企业基础工作。

2005年公司本着“以人为本”的原则，重新完善定位经营管理工作，充实、完善企业各类资源管理：

1.规范工程管理和劳动用工。一是公司从规范合同签订和分包队伍入手，严格工程结算，其中对公司现有分包队伍重新审核清理，进行入网管理，从而很好地解决了以往工程合同无序签订及工程结算混乱的局面。二是采取统一平衡、调配的方式，规范企业劳动力资源及外用工管理，严禁各项目、厂队私自使用外用工，从而有效地避免了企业劳动力资源的闲置、浪费。

2.规范各种经营管理办法。公司在重新调整、规范各类经营行为的基础上，修订下发了《经营管理办法》、《资金预算管理办法》、《外用工管理办法》，使企业各项经营管理工作做到有章可循，有法可依。

3.围绕资金这条主线，管好用好企业资金。企业的生产经营管理活动归根到底是资金运作，管好用好资金，是让企业这部机器正常运转的重要手段之一。2005年公司在加强财务“收支两条线”管理的基础上，从摸清家底着手，从紧缩银根出发，严格控制非生产性支出，积极主动与甲方对清确认帐目，及时催收工程款，全年回收工程款××*万元，缓解了因银行贷款到期等引起的资金紧张的压力。

(三)强化安全管理，确保全年安全生产无事故。

2005年，公司将安全教育和专项检查贯穿在全年安全工作中，并根据不同的季节、施工环境、现场等进行针对性地检查，加强对重点工程、关键部位、薄弱环节的监督管理力度，并进行多部门联合检查，全年共查出安全问题200多个，全部督促整改，消除了安全隐患，保障了安全生产。在检查监督的基础上，注重特殊工种的

第五篇：小学总结表彰大会讲话稿

位老师：

今天，我们在这里隆重召开大王庄中心小学总结表彰大会，全面总结过去一年来教学工作取得的经验与成绩，认真分析今后一个时期教学工作面临的新形势，动员全校广大教干教师统一思想，振奋精神，明确任务，扎实工作，努力推动我校教学工作再上台阶。刚才，我们隆重表彰了在教学工作中突出成绩的先进个人，在此我代表中心校校委会向受奖励的教师表示热烈的祝贺!下面，就学校教学工作讲一下几方面的问题。

一、教学工作的简要回顾

一年来，在镇党委、政府的正确领导和县教育局的具体指导下，全校广大教师认真贯彻落实科学发展观，以办好人民满意教育为目的，以强化学校管理为重点，大力加强教师建设，全面规范办学行为，圆满完成了本学年确定的各项目标任务，全校教育教学工作得到了长足发展。2008—2009学年是我校教学工作成绩、创经验、上水平的一年，主要体现在以下几个方面：

第一，进一步深化课程改革，素质教育实施水平逐步提高。

推进素质教育实施是我们近期以及将来很长一个阶段的工作主题。特别实施新课程以来，围绕课程改革，我们抓培训、抓课堂、抓评价，取得了较为显著地成效。

一是抓课堂，促教学效益提高。课堂是提高教学质量的助阵地。在当前大力推进素质教育的背景下。中心校制定下发了《大王庄中心小学教学工作实施办法》，对提高课堂教学效率的措施、方法提出了具体要求。

二是抓培训，促教师教学能力的提高。中心校制定下发了《大王庄中心小学2009年教干教师暑期培训方案》，按照“边工作、边培训、边研究、边提高”的思路，以转变教师的教学观念和教学方式为目的，开拓多种渠道，通过开展教师个人自主研修、学校集中培训和县级研修等多种形式的培训，大幅度的提高了广大教师的教学业务素质和实施素质教育的能力。暑假集中培训期间，我们组织语、数、英教研员举办讲座，围绕学校主导课题展开讨论与交流，取得了良好的效果。今年，3月份在库沟中心小学举行的小学语文优质课展评，我校王丽丽老师的讲课，受到县教研室领导的好评。王晓菲老师在全县小学英语教师技能大赛中荣获一等奖。朱洪福老师获沂南县教学创新奖。王丽丽老师的《乡下人家》课件，获临沂市二等奖。王晓菲老师在全县小学英语教师技能比赛中获一等奖。今年春季运动会，我校派出的运动员获全县第四名的好成绩。我校成功举办了沂南县小学数学东片分片联研，受到县教研室领导的好评。

三是抓评价，促使学生全面发展。课程改革要求对学生实行综合素质测试评价，提倡多把尺子、多元性评价，通过评价让学生看到自己的成长和进步，感受到成功的欢乐，增强学习的信心。各学区小学要依托学生“蓓蕾读书工程”成长记录档案袋，积极探索和落实学生综合素质评价的有效措施。

第二，进一步强化教学管理，管理的科学性、有效性逐步提高。

一是教学管理是教育管理的关键环节，是提高教育教学质量的主要抓手。探索科学有效地管理机制，使教育教学管理者永恒的课题。加强教学质量管理，抓教学质量的氛围更加浓厚。中心校教研室制订了中心小学、学区小学《教学工作评估方案》，不断完善教学质量的评价方案，形成了健全的教学质量评价奖惩机制。同时，狠抓教学质量形成过程管理，通过组织阶段性和中介性质量抽测等，对教学质量进行全过程监控、检查指导、跟踪分析，不断加大调控力度，进一步调动了广大教师的工作积极性和主动性。 二是进一步完善了教科研工作机制，教研的针对性、实效性不断增强。教科研是整个教育教学工作的重要支撑，是实现教育教学工作高效率和高效益的必要保证。为切实发挥教科研工作对整个教学工作的引领、指导和促进作用，我们重视优化了教科研工作机制，进一步提高了教科研工作的效能。中心校一贯重视教科研队伍建设，重视发挥教科研的管理、指导、引领和服务功能。目前，教科室人员配备齐全，今年力争“星级教研室”。

总之，2008—2009学年，在全校广大教干教师的共同努力下，全校教学水平得到稳步提高。以上成绩的取得，是全校广大教干教师扎实工作、拼搏进取的结果。在此，我谨代表校委会向工作在教学第一线的广大小学教干教师表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们必须充分认识到当前我们面临的诸多困难和严峻的挑战：一是教学工作压力仍然很大，还存在许多的问题。优秀生培养工作滞后，优秀生培养方式和措施不够成熟。二是教师的教学水平很不平衡，个别教师的教学质量始终上不去，不能满足人民群众对优质教育资源的需要。三是个别教师对教学工作抓的不严、不细、不实，盲目性和随意性比较大，效益不高。这些问题和困难都是新形势下出现的新情况，应引起我们的高度重视，需要我们广大教干教师共同的努力，认真分析研究，尽快加以解决。

二、突出重点，强化措施，努力完成新学年教学工作任务 今后一个时期我校教学工作的总体要求是：以办好人民满意的教育为宗旨，认真贯彻县教育局教学工作会议精神，以全面提高教育教学质量为中心，以课堂教学改革为切入点，严格落实教学常规，提高教学管理水平;深入推进教学改革，提高课堂教学效益;全面加强教学研究，促进教师专业化成长，面向全体学生，全面提高教学质量，努力促进每一位学生的全面发展，主动发展、充分发展，努力把每一位学生都培养成合格学生，重点抓好以下几方面的工作：

第一，强化教学质量意识，进一步突出教学中心地位。

质量是教育工作的生命线，是社会衡量教育水平的重要标志，也是我们始终确立的工作重点。我们必须进一步统一思想，提高认识，以更大的决心、更高的要求、更扎实的工作，做到两个坚定不移，即坚定不移的贯彻县教育局教学工作会议精神，严格规范办学行为;坚定不移的推进改革创新，提高教育教学质量。

一是要树立正确的素质教育质量观。各学区要进一步端正办学指导思想，以“全面实施素质教育”为宗旨，以“全面提高教育教学质量”为目的，树立素质教育的质量观，全面提高教学质量，促进学生全面发展，加快转变质量增长方式，促进教学工作又好又快的发展。要坚持狠抓教学质量不放松，在规范办学行为的前提下，教育教学质量也搞越好。 二是要继续加大教学过程监控力度。进一步加强教学过程的管理，中心校教研室要经常进行随机听课，随机检查教师的备课、作业布置与批改，加大对教学过程的监控力度。查看教师办公与教学秩序等，及时解决教学过程中存在的问题和不足。同时各学区要加强教学常规的检查，切实做好单元检测与反馈，向教学过程要质量，促使教学质量的扎实提升。 三是要不断加大教学工作奖惩力度。依据中心校教代会通过的《教学工作奖惩方案》，强化教学质量管理责任，建立健全科学的激励机制，激发工作动力，明确目标，加大措施，鼓励教师在教学、教研上下功夫，在敢于抓、主动抓、善于抓上下功夫。中心校将强化教师量化成绩的使用力度，以此评选和推荐县市先进个人(先进工作者)、优秀教学奖、教学能手、新秀、优秀教师，特别是要重点加大毕业班级奖惩力度。

四是不断细化工作要求。在规范办学行为、全面实施素质教育的基础上，学校要尽最大力度创造条件，为学生的学习提供各种便利，充分保护和提高学生主动学习的积极性，利用好课余时间，加强学生课外学习的帮助与辅导，帮助学生科学规划双休日、节假日学习活动的内容与形式，及时解决学生自主学习过程中遇到的困难和问题。要加大优等生培养力度，制定出具体实施方案，落实边缘生帮促措施，加强跟踪管理与指导;激发学生积极学习的内驱力，形成比、学、赶、帮、超的优秀生群体，争取多出人才、出好人才。

2012年春季开学教师动员会讲话稿

各位老师：大家好!

又是一年春草绿，依然十里杏花红。度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意。

回首过去的一年，我们取得丰硕的成果。办学条件进一步改善，学校管理日趋规范，教学质量稳步提高，这都是全体老师们爱岗敬业，严谨治学、无私奉献、求真务实、开拓创新的结果。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。

“一年之计在于春”。新的一年，新的机遇，新的挑战，新的风貌，新的打算，孕育着新的希望与憧憬。为了做好新一年的工作，促进学校平稳健康快速发展，在这里，我对大家提出几点要求和希望：

一、学校领导班子要继续发扬团结、民主、勤奋、高效的工作作风，牢记领导就是服务的宗旨，既身先士卒，又为一线教师创造美好和谐的环境，使他们全身心地投入到教育教学实践之中。

二、全体员工要精诚团结，坚持“依法治校，科研立校，特色兴校，质量强校”的办学理念，念念不忘“提高教育教学质量”是我校的根本，“培养知书达礼温文尔雅的合格小公民”是我校的育人目标，着力创建书礼文化教育品牌是我们共同的追求，创新管理学生方法，抓紧抓实常规工作，开展丰富多彩的活动。

三、实行严格管理，求真务实，再创新业绩。

1、 每位教师都要不断加强自身修养，树立终身学习的观念，刻苦勤奋，不断提高自己的思想、业务素质，爱岗敬业，对工作讲耐心，对学生讲关爱，讲赏识，不体罚和变相体罚学生。要发扬团队精神，舒心工作，大胆开展自己的教育教学探索，力争做一名德艺双馨的人民教师。

2、要严格管理教育教学。教师要管好自己的课堂，实施有效的课堂教学，课堂上不能出现学生随意做小动作、乱说话、坐姿不端正等乱堂现象，这是对一个称职的老师的最基本要求。同时，要求老师们不得向学生推荐任何教辅材料;严禁体罚和变相体罚学生;严禁教师搞有偿家教，不得向任何民办或个人推荐学生;教师不得接受家长所给的现金、购物卡或任何礼品;教师不得将通讯工具带入教室上课;遵守办公制度：不闲聊、不吃零食、不串岗、不看闲书、不上网聊天或乱窜、不做私活。

3、在严格管理下务实和谐，营造一个教师之间，学生之间，师生之间和谐相处、团结一致的工作和学习氛围，打造一个良好的教育生态环境，使孩子们在优美的环境里健康成长。办公室、教室、走廊以及桌椅都要做到美观、大方、整齐和洁净，坚决杜绝随地乱扔杂物的不文明现象，教师要以身示范，同时严格要求学生，形成良好习惯。著名教育家叶圣陶曾经说过：“积千累万，不如养个好习惯。”学校领导及教师要加大对学生的管理力度，创新教育方法，通过课堂教学和各种活动培养学生良好的各种行为习惯，从而，树立学校良好的社会形象。

4、希望全体任课教师，工作态度再端正一点，工作热情再高涨一点，工作精神再振奋一点。对学生再关爱一点，在教学工作中，把课准备的更充实一点，把问题设计的更精炼一点，把学生的练习题设计的更有趣一点，把课堂构筑的更有效一点，把作业批改的更细致一点，对学生的辅导再耐心一点，把质量检测的更务实一点，把自身素质再提升一点，

四、思想交流：

魏书生说，做教师，就要爱这个职业。如果不爱它，就趁早离开它;如果离不开它，就趁早爱它。

魏书生认为，一个人是否快乐，主要不取决于他在什么岗位，而取决于他爱不爱自己的岗位。

一般来说，人对待工作有五种境界：①无心无意②三心二意③半心半意④一心一意⑤舍身忘我。

“医生的功夫在病床，教师的功夫在课堂。”

爱岗敬业其实要求的是一种职业态度。衡量一个教师的工作，无非有三个维度：工作态度，工作能力，工作成效。其中，工作态度最重要，工作成效最能说明问题。

积极心态像太阳，照到哪里哪里亮;消极心态像月亮，初一十五不一样。 按照本色做人，按照角色做事，按照特色定位。

1、要保持一种平和的心态

我们应该向教师的楷模——魏书生学习，守住心灵的宁静，建设自己的精神乐园。 “十心”对事业要忠心，对工作要上心，对岗位要尽心，对领导要诚心，对父母要孝心，对他人要爱心，对自己要宽心，对家庭要关心，对困难要耐心，对胜利要信心。 “五情”对同事要有一份真情，对家长要有一份深情，对事业要有一份痴情，对所从事的工作要有一份激情对学生要有一份亲情) 快乐的人不是因为拥有的多，而是因为计较的少。

不满足的人，不是因为他得到的太少，而是他想要得到的太多。

教师的职业是平凡的，很少有轰轰烈烈，更多的应该是扎扎实实。教师的待遇虽然在不断提高，但总体来讲，教师的职业古往今来都是比较“清贫”的。所以，大家要有“安贫乐道”的准备。

2、要做一个心胸开阔的人

古人云;忘也“人之有德于我也，不可忘也，吾有德于人也，不可不忘也”。用今天的话来说就是别人对我们的帮助，千万不可忘记;别人倘若有愧对我们的地方，应该乐于忘记。

经常记住别人好处，时刻不忘感恩的人，一定能有好人缘。常记别人对自己坏处，处处想让别人报答自己的人，肯定不受欢迎。

感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志;感激欺骗你的人，因为他砥砺了你的人格;感激鞭打你的人，因为他激发了你的斗志;感激遗弃你的人因为他教导了你该独立;感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿;感激斥责你的人;因为他提醒了你的缺点。

当我们改变不了别人对自己看法的时候，我们可以改变我们对别人看法的看法。 3 “静座常思己过，闲谈莫论人非”——正确对待同事间的相互议论 做人能不能避开别人的议论?我们先来听一个故事：

“祖孙二人骑驴赶集，路人议论说，两人骑一驴过于残忍;于是爷爷让孙子骑，路人说，孙子不孝;孙子赶紧下来让爷爷骑，路人说，老人心肠太硬;两人都不骑了，路人又议论说放着驴不骑太傻。”

这就是社会，这就是人群，这就是人性，这就是我们赖以生存的环境，谁也别想改变，谁也改变不了。

做教师的应该控制好自己的情绪，特别不要把自己在家庭、单位、社会里形成的不良情绪无情的抛洒在学生身上。 只要你行的端，走的正，非议算什么。 “走自己的路，让别人说去吧!”” “静坐常思己过，闲谈莫论人非。”

4、学会“比”的方法

四十岁的羡慕三十岁的活力四射，三十岁的羡慕二十岁的青春飞扬，二十岁的又羡慕十岁的天真烂漫。

“比”是人们生活内容之一。我们大家平时攀谈，相当一部分内容也都是比，人的脑子里有不少的脑细胞是用来比的，这无可非议，但关键是怎么比。 正确的比能比出进步，比出振奋，比出博学，比出善良，比出真诚，比出愉快，比出幸福;错误的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。 “比”是一门学问，它可以不用物质，不用金钱，不用地位就可以使人获得幸福、快乐、自信、进步、勤奋等等。“比”确实神奇。通过比有多少人化委靡为振奋，化痛苦为幸福，化自卑为自信，化懦弱为勇敢。 其实，人与人是不能比的。

同是爹娘给的一双腿，你比得上刘翔吗?同是一个地球村上长大的，你比得过比尔盖茨吗?我们必须承认先天条件和个体差异，也得承认天分、机缘和悟性。当然，努力向上，拼搏进取是一种值得嘉许的人生态度。但为了虚荣，为了名利，为了画一个供人欣赏品评的圆满句号而透支生命，则大可不必。

魏书生提出的比的方法是：机遇和差的比;干劲和足的比;待遇和低的比;生活和过去比;道德和高尚的比;将来和强的比;目前和接近的比。

我们提倡干劲和足的比，那么人们经常议论究竟是多干吃亏还是少干吃亏(寓言故事)：两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”来到驿站，主人说：“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马宰掉，总还能拿到一张马皮吧!”

风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更需快马加鞭!老师们：洪楼三小是我们师生共同成长的一块沃土，是我们追求理想、实现价值的精神家园。让孩子们在这里学习更快乐，更幸福;让家乡父老更放心;让社会各界更满意;为历城教育事业做出更大的贡献。新的学期，新的起点，新的要求，新的希望。老师们，机遇蕴含精彩，发展充满信心，号角催人奋进。今天我们更需要增强的是使命意识、责任意识和竞争意识，因此，我殷切希望全体教师统一思想，增强信心，团结协作，发扬吃苦奉献的优良传统，求实创新的科学态度和争先创优的高贵品质，盯住目标，脚踏实地，以饱满的热情投入工作之中，为完成新一年、新学期各项工作任务而努力奋斗，再创新的业绩,续写出洪楼三小更加灿烂的新篇章。 再祝大家：新的一年合家幸福安康，万事吉祥如意! 谢谢大家! 同志们：

今天，我们在这里召开“全市小学教育教学质量分析会”。这是自去年以来，我们连续第三次召开这样的会议。这充分表明了市教育局从基础抓起，全面提高教育教学质量的坚定决心和一贯立场。

以往教育质量分析会，以作质量分析报告为主，讲究宏观视野，缺乏微观指导。今天的分析会，放在小学现场开，大家首先观摩了南关小学郝东平、李丽老师的作课，校长们参与了评课、议课。这样做，更便于我们对标先进，反思问题，谋划措施，切实树立以教学为中心的大局意识。会议的目的更明确，内容更具体，方式也更科学。刚才，野主任作了《上学期小学四年级教学质量抽测和小学教学情况分析报告》，讲的很具体，我完全赞同，希望大家认真落实。下面，就进一步全面提高小学教育质量，我讲三点意见。

一、发扬成绩，不断提高小学教育教学管理水平

一年来，在全市教育干部和教师努力下，小学教育教学工作和全市整体教育工作一样取得了巨大成绩。一是办学条件显著改善。大力推进布局调整，建设标准化学校，投资8000多万元，为学校更新了教学装备，小学的教学装备达到全省乃至全国一流水平，我市高标准通过教育督导评估。二是综改实验成果显著。我市承担了省基础教育教学改革现场会。南关、伯延、实验、富强、西苑、兰村、南西井、管陶、固义、午汲实验、陈家坪、安庄等12所小学教改经验在全省推广，“有效教学、有效学习”、“三级课程优化组合”、 “农村小学寄宿制管理”等研究项目成果得到省市领导和专家一致好评。三是组团支教成效突出。支教帮扶学校教学质量显著提升，学生的精神面貌发生了显著变化，促进了城乡教育的均衡背景下内涵发展。四是课程改革稳步推进。全市培训音体美等紧缺学科教师12期达1768人，教师综合素质得到整体提高;校长课程执行力显著提高，课程开设逐步规范;“校本革命”、“新课堂建设”、“双爱好”活动逐步推进，小学生综合素质显著提高。五是教学管理逐步加强。进一步修订完善了《中小学教学常规》《教学事故认定和处理办法》等文件，建立了教学监察组织，常规管理逐步加强。六是质量评价机制逐步完善。对规模小学、乡镇小学，实行分类指导，全面评价，构建起有序竞争的科学评价机制，促进了小学教育质量提高。从四年级抽考成绩来看，较大规模的如南关、富强、塔东、实验，乡镇如磁山、团城、石洞、冶陶、徘徊、阳邑等取得较好的成绩。小学生基础知识更加扎实，分析问题、解决问题的能力有所提高。成绩的取得，是广大小学干部教师兢兢业业、拼搏奉献的结果，是大家精于管理、创新落实的结果，在此，我代表市教育局向大家表示衷心的感谢!

二、寻找差距，增强提高小学教育教学质量的责任心

在看到成绩的同时，我们必须认真分析存在问题，客观剖析原因，清醒认识我们肩负的责任和使命。刚才，野主任已对小学存在的问题作了全面分析，问题查摆得比较全面，也比较深刻。我看主要体现在五个方面。

一是小学整体教学质量不均衡。从四年级抽测成绩看，平均分只有65.75，优秀率仅为1.2%，良好率为37.7%，合格率为67.6%;小学教学质量基本处于合格水平，特别是学科之间、单位之间还有较大差异。反映我市整体小学教育教学质量不均衡，提高质量、促进公平的形势很严峻，任务非常艰巨。

二是常规管理有待于进一步加强。个别学校领导认识不高，思想僵化、观念陈旧，行动迟缓、执行不力，对教学管理不关心、不重视，说一套，做一套，热衷于迎来送往，不能经常深入课堂，教学管理粗放，对教学和教师的专业成长缺乏长远计划，甚至处于放任自由状态，严重影响了教育教学质量的提高。

三是课堂教学效率还比较低下。备教不备学，学情不摸底、学法无思考，教与学完全脱节，目标散乱，主题不明，效率低下。形式上热热闹闹，内容上空空洞洞。一堂课下来，目标不明确，重点不突出，难点没突破，训练不到位，效果不理想。随堂质量检测，半数学生质量不过关。

四是校本教研实效性还需提高。教研是为教学服务，为教师专业成长服务。有的学校教研活动仅限于简单读篇文章，或者听听课，无评课，无反思，无总结，教研活动，流于形式，难以收到实效。

五是改革创新的步子还不够大。学校发展的欲望还不够强，在促进发展、提升质量上，路子不清，招数不新，力度不大，甚至苦于无办法、无思路;特别是对学困生缺少关注和关爱，导致从小学低年级开始，学生就出现严重 本文来自 范文大全网 http://，转载请保留此标记。 的两极分化。

这些问题是制约我市小学教育健康持续发展的不利因素，也是提质增效的空间，必须认真研究，逐一破解。

二、强化措施，促进小学教育教学质量均衡化提高

小学教育在整个国民教育体系中肩负着打基础、增后劲的庄严使命。基础不牢，地动山摇。全面提高小学教育质量，一靠激情，二靠科学。今年，市教育局确定为“教育科研质量提升年”，主要目的是通过以教育科研为先导，着力提升教育科研质量，以优质的教育科研助推教育教学质量提升。

1、加强教学工作领导，发挥示范引领作用

教学为中心，管理出效益。凡是质量高的单位，管理水平一定高。凡是质量低的单位，管理一定出了问题。因此，要提高管理效益，校长必须主动深入到学校中去，深入到师生中去，深入到每一个教学环节中去，真正做到 “五个到位”：即任课、听课必须到位，要严格执行教育局有关任课、听课的要求;参加业务培训必须到位，要与教师同学习、同考核、同评价;参加教研活动必须到位，要善于运用新的课程理念评价教师的课堂教学，用新的课程标准评价教师的教学行为;参与或主持教改实验必须到位，要亲自主持或参与教学课题研究，破解教学问题，及时总结、提炼经验，与教师交流;参加质量分析和评价必须到位，要分析到深层次，评价出新道理。做一个真正的教学专业的领导者、引领者和改革者。

2、切实加强课程建设，严格执行课程方案

课程建设是促进教育内涵发展的关键性因素。全面落实课程计划，努力提高课程科学化实施水平，不仅是全面贯彻教育方针、全面提高教育质量的基本要求，也是促进学校内涵发展、学生全面和个性发展的根本所在。校长要不断强化学校课程意识，不折不扣地落实好三级课程。切实开好国家课程和地方课程，加强学校课程的研究与探索，立足本单位传统与发展优势，强化开发与建设，形成学校的特色课程，逐步构建体系完备、结构合理、充满活力、适应性强的学校课程体系，夯实基础，提高素质。

3、夯实常规教学管理，提高常规管理效益

教学质量的提高，关键在于课堂教学质量。校长要深入课堂，研究教学，指导教学，把劲用在课堂上。要严格把关，保证老师们的备课质量。老师上课必须有备课，教学目标要明确，课堂训练要到位，作业批改要及时，作业辅导要跟上，纠错改错要彻底。备课、讲课、辅导和作业批改，各个环节都要抓实，抓细。建立周测月考制度，每周进行一次总结性的质量检测，及时巩固所学知识;对检测中发现的问题，必须点评到位，及时纠正，重点训练，反复巩固，形成能力。严禁不备课上课;严禁不批改作业;严禁歧视体罚学生;严禁胡乱布置作业，加重学生作业负担。

4、关注后进学生，促进公平发展

老师要有博爱之心，关注、关心、关爱每一个孩子，尤其要在学困生身上多洒一些爱的阳关雨露，用爱心去温暖孩子幼小的心灵，力争做到不让一个孩子掉队。“一个都不能少”。教育局也将改革完善教学质量考评评价方案，加大对学困生的关注度，加大对学生两极分化严重的学校的处罚力度，以保证教育教学质量的均衡发展。

5、真抓教学研究，提高教研效益

建立教育科研长效激励机制，用利益把同学科教师捆绑在一起，形成利益共同体，让同科教师“一荣俱荣，一损俱损”，利益相关，同心协力，搞好教研。为此，可以考虑按照联考学科成绩排名，教学质量排名靠前的学科，全校同课教师全部享受较高的绩效工资，反之，同科教师则领取较少的绩效工资。而且，把差距拉大一些，真正体现优绩优酬，多劳多得的分配原则。

6、广泛开展教学比武练兵活动，尽快提高教师素质。

结合学科特点，开展教学比武、业务练兵活动，使每一位教师都能写一手好字，讲一口标准的普通话。在此基础上，理科教师则要能够规范作图，标准板书，科学训练，精心辅导，不断提高教学业务水平。学校要制定规划，量化标准，严格奖惩，加强督导，使每位教师教学业务水平限期达标，以提高教师整体素质。

同志们，我们都是人类灵魂的工程师，都肩负着培养祖国花朵，振兴祖国教育的重任。老百姓把孩子交到我们手里，就是把家庭的希望，家庭的未来交给了我们。因此，我们一定要为每一个家庭负责，为每一个学生负责，怀抱一颗博爱之心，倾情关爱每一个人;练就一身育人之才，全力上好每一节课。用我们的真情和汗水，为把建设教育强市做出自己的贡献!

谢谢大家!

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各位领导、老师大家好：

聆听几位老师的激情洋溢的发言，我感受到我们八年级组教师的凝聚力和战斗力，他们的发言更增添我们决战攻关的勇气和必胜的信心。下面我想先和大家简要谈谈我的一点感受，有幸加入到八年级组这个大家庭，我日益感受到这是一个优秀的团队，充满的青春的活力和干劲，然而又不乏稳健，因为在这个年轻的团队中，有朱老、韩老师等优秀学科带头人的引领，使我们各学科的发展道路走的既快又好。我们的班主任队伍虽然年轻，但是每位班主任都有着强烈的进取心和事业心，随着刘老师、汤老师的加盟，我们的班主任队伍更加优化，班级间既相互竞争又加强合作，形成了良性的竞争合作局面。我们的学生起点较高，思想淳朴，相比较首届毕业班学生在八年级时的状况来说，我们的学生思想情绪是非常稳定的，社会关系单纯，和外界联系少，整个年级的学习风气是十分浓厚的。我们有理由相信，在学校领导的关怀下，分管主任、年级组长的指导下，我们全体八年级教师的共同努力下，我们一定会步步为赢，打好一场又一场漂亮仗。

即将到来的区统考，对我们来说既是教育教学质量的检测也是又一次展示庐中实力的机遇。我们的教学质量无疑是打好这一仗的关键。教学质量离不开课堂教学，好的课堂教学体现在课堂，但是功夫在课外。所以，扎扎实实的集体备课和个人备课是上好课的前提条件。我们还要关注课堂，通过各种有效教学组织形式，引导学生的积极、主动学习。时刻关注学生的学习状态，有效调控教学，照顾差异，发现"火花"。在上好每一节课的基础上，适度的训练是非常必要的，为此，我们要从"精"这个字上做文章，做到精选、精炼、精评，并及时收集、整理学生的反馈信息，了解复习效果，注意克服"效率低下"的训练及重复无效的"浪费型"训练。在评讲中注意典型性、启发性，抓住倾向问题，热点问题，薄弱环节，一次又一次的强调。一题多变、一题多用、一题多解、多题类解，力求举一反三，触类旁通，提高评讲的效率。

临近期末，学生将逐步进入迎考的一级战备状态。这时的班级的管理也会受到考验。学生能否取得好成绩，与班级的稳有序有着非常重大的关系。

一、做好发动工作，营造复习备考的良好氛围

士气宜鼓不宜泄，在班级进行激励教育、目标教育、赏识教育，教育学生抓住机遇，振奋精神，迎接挑战。在这时，我们可以把更多的关爱、鼓励倾注给班内的中等和后进学生，这是一个班集体能否夺取统考整体胜利的一个要件。

二、强化常规管理，创设正常、有序的学习环境

往常一到学期结束，随着考试压力的增大，班级的后期管理就跟不上，而常规管理的松懈，往往会导致一些混乱现象出现。我们当班主任都知道，守纪与否其实能折射出一个学生的心态，我们透过学生的纪律表现可以判断学生的思维方式、内心变化，学习越是紧张，纪律越要加强。紧张有序的纪律让学生有了紧张有序的行为，从而营造出紧张有序的学习气氛。只有做到一手抓常规管理，一手抓复习质量，并且"两手都要硬"，才能排除干扰，为学生创设一个正常、有序的学习环境。

三、搞好分类指导

对优生要指方向，定目标、压担子、留空间，随着学校的发展，我们需要打造一批精品学生，带动学生整体素质的提升，本学期大名车业继续对年级第一名的学生进行奖励，我们可以以此为契机，鼓励学生挑战第一，敢当第一，我们八年级的奖励对象是区统考成绩年级总分第一的学生;对于中等生要高要求、抓稳定、促发展、大步子，他们是潜力巨大的群体，他们的变动会促成或影响我们的教育教学质量，所以我们想办法帮助他们促进他们向上发展。对后进生要低难度，缓坡度、小目标，也要快步子，通过满足不同学生层次的需求，来搞好整体推进。

接下来，我再谈谈后期需要努力的方面：

搞好各学科的协调，避免出现作业扎堆现象，这个作业不仅是书面作业还包括背书作业，最近学生反映了背书任务比较重，时间不够用，我们任课教师和班主任都应该花点时间关注学生的作业量，相互协调，班主任做适当的调度，区统考也好中考也好，都是讲究整体作战，上下一盘棋。

要关注"学困生"，让每个学生有所得，找到属于自己的位置，找到自信，我们班主任和课任老师在了解造成"学困"的原因后，对他们进行相应辅导，这个辅导不仅是补知识补方法，还要补情感补信心。在对待"学困生"的态度上，我们要有耐心，对于他们我们不能指望一两次谈话，或者心灵的碰撞，他们就会有很大的起色，有时，我们要拿出对待幼儿的耐心，让他们在学习上或其他方面不断的犯错和纠错过程中，完成一点一点的转变，直至质的飞跃。

最后是关于卫生和安全，目前我们都能感觉到校园卫生状况较前期有较大退步，杂物等四处散落，这实际上是学生状态上的松懈表

学校党委书记汪清提出三点要求：一要充分认识抓教学质量的重要性。教学质量是教育工作的永恒主题，它是学校的生命，是保持电大事业可持续发展的基础。二是在“教学质量月”中积极推进和谐校园建设。十六届六中全会的主要精神是建设和谐社会，电大的教学质量要提高，也同样需要一个和谐的环境。处室之间、同志之间要团结共事、相互支持、理解和配合，这是我校这几年来取得一些成绩的主要因素;不和谐，什么事都干不成。三要继续发扬爱岗敬业精神。人们常说，“路在人走，业在人创，事在人为”。只要我们精神不滑坡，保持宜春电大人的全局意识，责任意识，发扬吃苦精神，敬业精神，按照开放教育的要求，一步一个脚印，我们教学质量一定会达到一个新的高度。

1、要用正确的态度对待本次考试：这次考试是近几年来县局所组织的第一次大型活动，本次活动结束后县局要对各校的成绩成绩进行全县排名，要确定全县学优生、潜能生、学困生名单以文件形式下发。所以这次考试不光影响到个人、学校，还影响到乡镇成绩。养兵千日用兵一时。学校把大家培养了六年，这次是你们回报母校的时候，希望大家能认真对待，拿出自己的最高水平。

学校必须以教学为中心，加大教学管理力度，要求全体教师“赢在课堂，赢在质量”。

备战平湖市教学质量抽测动员会发言稿

老师们、同学们：

早上好!

光阴似箭，日月如梭。一转眼，我们已经走过了半个学期的学习生涯。上周，全校进行了语文数学期中检测，期中检测是学习成果的一次大盘点、大检阅，是对每个人综合素质的一次大挑战，更是对同学们的自信心、自觉性、意志力、诚信度的一次大考验。

期中检测后可以说是“几家欢乐几家愁”。欢乐的是那些在检测中取得自己满意成绩的同学，愁的是那些在检测中没有取得自己满意成绩的同学。特别是那些因为检测前没有认真复习，检测时粗心大意，没有认真答题，没有认真检查而造成成绩不理想的同学。在这里，我要告诉同学们认真检测是同学们对自己负责的表现。如果一个人对自己都不愿负责，那么他将一事无成。

期中检测之后，我们收获了多少，又成熟和睿智了几分呢?

书山有路，讲究一个“勤”字。勤奋和努力，是通往收获成功的唯一途径。要相信：每一个勤勉的日子都会有回报，每一滴汗水都有一份收成。在学习上要不得半点投机取巧。

同学们，本周我们将迎接更大的检测，更大的挑战!

28、29号，也就是明天、后天，平湖市教学质量抽测组将来我校进行教学质量抽测。28号抽测英语、科学、音乐、美术、体育、信息技术，这些学科都分笔试和实践操作考试。29号抽测语文、数学，这两门学科都是笔试。每个学科，将抽取几个年级，每个年级又从全年级300多名同学中，电脑随机抽取50名同学，组成一个团队，代表学校参加抽测。这50名同学的抽测水平，就代表着我们学校整个年级的水平，因此，为了在这次抽测中超常发挥，取得优异的成绩，给同学们提四点希望和要求：

第一，抓紧时间，全面准备 本次抽测学科多，年级多，范围广，每个同学、每门学科都有被抽到的可能，都要做好准备。因此，同学们一定要高度重视，切不可敷衍了事、掉以轻心，暂时把与学习无关的事放在一边，聚精会神、孜孜不倦地投入到学习中去，认真听好每一节课，及时完成每一次作业，扎实弄懂每一道题，主动做好每一次咨询，抓紧点滴时间，在老师的指导下，做好每一门学科的复习准备，尤其是音体美、信息技术学科理论知识的复习。同时，要精心准备好每一门学科的学习用品，特别是音乐、美术学科。

第二，听从指挥，及时到岗

由于是抽测，50名同学来自不同的班级，有着不同的特点，所以不管抽到哪个年级，哪个班级，哪个同学，一切行动都得听从抽测负责老师的指挥，自觉遵守纪律，严格按要求进行，及时安静地到达检测地点。

第三，充满自信，沉着应对

自信是考场上克敌制胜的一把利剑。同学们要给自己鼓劲，为自己加油，充满自信地走向考场，勇于跟难题做斗争，沉着冷静地对待每一场抽测。笔试时，要静下心来，安安静静、认认真真、仔仔细细、争分夺秒地完成，特别要看清题目，读懂题目，认真书写。实践操作考试时，要文明等候，大胆交流，从容应对。

第四，有序退出，安静返回

检测完毕，同学们要有礼有序地退出考场，一路安安静静地返回自己班级。 同学们，教学质量抽测也是一个展示才华的舞台。请拿出你们的智慧和勇气，用你们最睿智的头脑和最细致的心灵，以满怀的才情和昂扬的斗志，去迎接即将到来的挑战。相信同学们，会收获意想不到的成功和喜悦，凸显可爱实小人的风采!