第一篇：财政局作风建设述职
财政局领导述职报告
今年以来，在市委、市政府的正确领导和大家的共同努力下，以我市经济发展的整体战略要求为中心，财政局各项工作取得了一些成绩，得到了市委、市政府的肯定。下面将我自己的学习和工作情况作如下述职报告。
一、加强自身的改造和建设，适应工作发展的要求
回到财政局工作后，各项工作千头万绪，如何尽快进入角色，带领大家圆满地完成各项工作任务，对我而言是考验也是挑战，不敢有一丝懈怠。
一是讲政治，做优秀党员。政治是一个党员干部的生命之源，要护好源、保持政治生命常青，就必须持之以恒地坚持政治学习，保持较高的政治素养。今年重点学习了江泽民同志“三个代表”重要思想论述、“七一”讲话和十五届六中全会精神，在感到做为一名党员的光荣和骄傲的同时，更多的是沉甸甸的使命感和责任感，提醒自己要时刻牢记为人民服务宗旨，工作中要识大局、护大体，积极贯彻落实国家的方针政策，认真完成市委、市政府交办的各项工作任务。
二是讲学习，做合格理财人。虽然自己从前也从事财政工作，但离开财政岗位已有多年，业务不免生疏，而财政工作业务性很强，不得有半点马虎和疏漏，我努力做到戒急戒躁，主动向老同志了解工作情况，尽快掌握了县域的财政状况，提高了自身驾驭财政工作的能力。
三是讲正气，做好带头人。“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”。作为一个班子的主要负责人，必须树立一种“正”气，保持一颗“公”心。使用干部，做到唯才是举，任人唯贤，勇于刹歪风，扬正气，在单位营造了良好的工作风气。
二、抓好班子建设，强化集体的凝聚力和战斗力
三年来，财政局连续被市委、市政府评为市直最佳工作部门，各项工作都走在前面，这得益于一个强有力的领导班子，因而抓好班子建设，发扬财政局优良传统作风，注入新的活力和机制就显得尤为重要。
一是坚持民主集中制原则。民主集中制原则是我党的根本组织制度，也是我党重要的组织纪律和政治纪律。坚持定期开展民主生活会和民主评议制度，重大事项做到集体研究商定;班子内部经常开展批评与自我批评，班子成员之间互相信任、互相关心、互相支持、互相配合，充分发挥集体的智慧。
二是加强领导班子的作风建设。党的第十五届六中全会深刻阐述了改进和加强党的作风建设的重要性和紧迫性，领导干部更是要率先垂范，当好榜样。要求班子成员自觉加强政治学习，用我们党先进的理论和知识武装头脑，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观和利益观，自重、自省、自警、自励，形成讲求实际、严谨扎实、雷厉风行的工作作风。
三是树立开拓进取意识。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，新问题、新矛盾层出不穷，改革和建设的任务越来越重，要求班子成员着眼于财政实际问题的思考，着眼于理论实践的创新，反对墨守成规、固步自封的保守意识，始终保持开拓进取、积极向上的理念，树立新观念、新思维，使自己的综合素质、政策水平和工作能力适应新形式、新制度的要求。
三、高标准、严要求，打造一流干部队伍。
干部队伍素质的高低是工作成败的关键，在实际工作中做到严把“三关”。
一是学习关。坚持政治学习制度，严格考勤纪律，讲求学习效果，今年认真组织开展了“三个代表”重要思想教育活动，干部职工的政治理论水平和政治觉悟明显提高，队伍的精神面貌发生了新的变化。同时，鼓励干部职工多读书、读好书，不断补充新知识、新技能，提高综合素质水平。
二是作风关。机关作风的好坏，直接关系到财政形象，关系到党和群众的关系，要求大家牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的“官衙”作风，以对党、对人民高度负责的事业心和责任感脚踏实地工作。
三是制度关。好的制度会对人们的思想行为做出明确具体、可供操作的准绳。今年我们重新补充完善了各项规章制度，装订成册，人手一本，做到自觉遵守，严格自律。同时，坚持开展财政系统内部考察审计制度，实行政务公开，设立监督台，把工作置于人民群众的监督之下。
四、加大措施，促进财政工作的顺利开展
(一)财政收入稳定增长
今年1—3季度，全市共完成地方财政收入20447万元，占年度预算71.7%，比上年同期增收3928万元，增长23.78%。其中：农业税完成688万元，特产税完成173万元，契税完成239万元，耕地占用税完成57万元，农业税和契税已完成全年征收任务。财政支出完成21618万元，占年度预算的65.03% ，比上年同期增长19.17%。预算外收入完成23027.3万元，占年度预算的94.97%,其中第二预算收入完成11198.8万元，占年度预算的92.2%，预算外代管收入完成11828.5万元，占年度预算的97.76% 。上半年，预算内外收入都实现了“时间过半，任务过半”目标。
(二)财政支出保障有力
我们通过合理运筹全市财政收支大盘子，坚持按“保工资，保稳定，保法定支出”的顺序安排支出，财政运行质量不断提高。一是工资保障有力。上半年，我们合理调度资金，保证了全市行政事业单位工资的正常发放，贯彻执行了中央出台的调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费的政策，以及省政府出台的考勤目标管理奖，并且已经兑现、补发了增支部分。二是强化预算，控减支出。严格按预算、按进度拨款，前三季度核减追加支出120多万元，维护了预算的严肃性。三是重点支出得到较好保障。截止到目前共拨付重点工程建设资金7582万元，创历史同期投入最高水平，保证了海滨路拓宽工程和钟楼东路、黄海路、北关路改造工程以及磷肥厂关停善后事宜等资金需要。同时，加大对农业、科技、教育、社会保障等方面支出，维护了全市改革、发展、稳定的大局。
(三)积极探索理财新思路。
1、扩大政府采购工作的影响和范围。组织了办公自动化设备、机动车辆、污水处理厂化验仪器及设备、城市监察队公用摩托车和统一着装等项目的政府采购工作，共实现合同额777.18万元，节约资金134.62万元，资金节约率14.18%。
2、充实国有资产管理。我们在加强公有房出租管理、运营城市资产经营公司等方面进行了有益探索，积极调剂、盘活国有资产，加快建立新的国有资产管理体制步伐。通过盘活一级土地市场收益1700多万元，开辟了新的筹资渠道。
3、强化预算外资金管理。在对市法院、土地局等部门实行“票款分离”的试点基础上，又对教育部门推行了这一办法，并制定了详细的操作规程，明确各类票据的传递程序，研究、分析、解决推行过程中出现的问题，为在我市全面推行预算外资金“票款分离”制度打下坚实的基础。此办法正式实施后，可有效杜绝坐支、挪用、转移预算外资金的现象，使预算外资金管理实现历史性、创造性的突破。
4、完善社会保障体系。一是改革失业保险金征缴方式，失业保险费的征缴改由劳动保险事业处、机关事业单位社会保险处分工负责，实行“一票征缴”，缩短资金在途时间;二是妥善处理好下岗职工养老保险问题，完成672名下岗职工养老金补交工作;三是将城市居民最低生活保障所需资金纳入财政预算，对“低保”对象实行一季一核算的动态管理，定期检查，保证专款专用。以上措施大大加强了我市社会保障能力，提升社会稳定系数，为改革解除后顾之忧，同时，正在加紧酝酿医疗体制改革，为新方案的出台做好前期准备工作。
5、认真扎实地开展税源普查工作。此项工作在我们的精心组织下，目前已经基本结束，共检查工商业户5373户，其中：企业980户，个体业户4393户,使全市税源分布情况第一次形成了一个比较完整、详实的档案资料，为进一步深化我市财税体制改革和完善税收政策提供科学的依据。
(四)充分发挥财政监管职能。
1、加强基建资金的监管。今年我市重点工程投资量大、项目分散、战线拉得最长，为用好基建资金、杜绝浪费，发挥资金最大效益，一是加大了所有工程的预算及施工合同审查力度，1—3季度共审核重点工程决算1436.18万元，审减建设资金 375.91万元。二是从工程立项、审报预算、资金调拨使用、决算等各个环节上严格把关，将原来的事后结算审核转变为事前审核预算、事中跟踪审查施工、参与隐蔽工程鉴证、事后决算的全过程审核管理，最大限度地减少资金流失和浪费。三是对国债专项资金实行专帐、专户、专人全封闭“三专”管理方式，在资金拨付上坚持按基建计划拨款、按基建程序拨款、按基建支出预算拨款、按基建进度拨款的“四按”原则，并对国债项目定期检查，防止国债资金的挤占挪用，为工程顺利进行提供保障。四是对利用国债资金投资建设的项目和部分建设用设备、材料等实行全社会公开招标，实现工程质量和节约资金上的双赢。
2、搞好各项清理检查工作。一是对教育系统各中小学收费情况进行了全面检查，核对票据、审查凭证、对照收费卡和家长通知单，检查是否有卡外收费、帐外收费的问题，坚决制止中小学乱收费现象的发生。二是对我市质量技术监督部门财务收支及票据使用情况进行了全面检查，查出违纪资金46万元。三是专门成立了“会计法”执行情况检查领导小组及办公室，督促“会计法”的贯彻落实，提高会计信息质量。
(五)招商引资初见成果。今年市里确定了以招商引资为突破口的发展战略，我们及时转变观念，调整工作思路，总结经验和教训，以京蓬公司为载体，在选项目上制定三字方针“稳、准、快”，“稳”就是要根据长远规划选项目，避免不切实际，盲目跟进，造成不必要的损失;“准”就是要做到知己知彼，寻找适当的项目，提高成功率，降低招商成本;“快”就是要立刻行动，高效率运作，以免节外生枝。截止到目前引进外资项目2个(均已签订合同)，合同外资额4192.4万元，实际到位资金1100万元。
(六)加大清欠力度。将清欠任务细化分解，落实责任，调动干部职工的积极性，充分利用一切合理、有效的手段进行清欠，共清理回收逾期贷款945万元，其中本金899万元，利息46万元。
上述成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导，得益于班子全体成员的共同努力，得益于全体财政干部职工的辛勤工作，在此，我个人对全体工作人员表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中面临的困难和存在的问题。一是本人自身素质有待于进一步提高，干部队伍建设任重道远;二是全市的财政工作仍面临许多困难，减收增支因素的增多、收支平衡压力加大、乡镇财政收支矛盾突出、逾期贷款回收困难等问题仍困扰着全市财政工作的顺利开展;三是招商引资工作需要进一步加强，上半年，由于招商引资进度迟缓遭到黄牌警告，虽然我们及时调整了工作方法，最终将工作赶了上来，但仍然暴露出工作中的不足。下一步，我们将紧紧继续围绕全市中心工作，坚持两手抓，两个文明并举，不断强化工作措施，确保完成全年各项工作任务。
第二篇：财政局局长述职报告
述职报告**县财政局局长(副县级)***
我于2002年1月担任**县财政局局长，2006年9月被明确为副县级。任职以来，能够团结和带领全县财政系统广大干部职工，紧紧围绕财政工作总体目标，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。2006年本人被评为江苏省财政系统先进工作者，连续两年被评为全市招商引资先进个人，局机关连续五年被评为目标考核全面先进单位、行风建设先进单位。现述职如下。
一、四项主要工作实绩
(一)生财聚财，狠抓招商引资。一是强化征管，积聚财力。为提高财力保障水平，本人主动加强与税务部门的协作，按月牵头召开财税工作协调会，通报情况，分析问题，强化税收征管措施。在自征收入特别是契税征管工作中，适时组建了“**县契税征收管理所”，契税收入由2O02年的178万元攀升至2006年的3607万元，今年前8个月已入库4598万元，总额和增幅列全市各县区之首。在财税部门的共同努力下，到2006年，财政一般预算收入达到25108万元，比上年增长54%，增幅列全省第三，全市第一，被省政府授予“财政收入增收表彰单位”，今年1-8月份，全县完成财政一般预算收入28254万元，同比增长71.7%。
二是咬定目标，倾力招商。为落实“工业强县”战略，探索性地推出“三三三”工作制，集主要精力强攻招商引资。几年来，本人先后牵头引进12个工业项目落户县经济开发区，协议投资额达11亿元，其中唐人服饰、新鼎球、东佳木业等企业先后被评为优秀招商项目，并多次被列为市委工作会议观摩点。目前，首期投资4000万美元的香港大南制衣有限公司正在经济开发区东区开工建设。本人先后两次被评为全市招商引资工作先进个人，并于2006年6月参加全市招商引资模范事迹报告团，在全市巡回演讲。
(二)创新创优，深化财政改革。几年来，带领全体干部职工在创新工作方法，创优工作机制方面进行了一系列的改革探索，并于2006年荣获全县制度创新工作先进单位。
一是在全市率先推行国库集中收付制度。2002年5月，组织实施国库集中收付，将财政预算内外所有资金全部纳入国库集中管理，2005年11月又专门设立了国库集中支付中心，从而确立了以计算机管理系统为平台、以政府集中采购为先导、以财政直接支付为手段的国库资金管理体系，实现了对所有资金集中调度和对财政性资金流向、流量的有效监控。
二是全面施行会计集中核算。2002年6月，组织成立县、乡(镇)会计集中核算中心，将123个行政事业单位、69所乡镇中小学以及23个乡镇的乡村财务纳入统一管理。五年来，县会计核算中心在做好服务工作的同时，拒付各种不合理开支近5000万元，有效实现了财政监督的关口前移。
三是部门预算改革全面落实。从2006年起，通过科学制定定额、整合预算内外资金，组织编制县直单位部门预算，提高了预算编制的科学性、完整性和规范性。
四是“乡财县管”有序运行。全面推行“乡财县管”改革，组织开展乡镇财务清理，加强县乡财政体制建设，推行乡镇财政收入分类奖励政策，进一步理顺了县乡财政管理关系，保证了乡镇政权的平稳运行。
五是着力推进政府采购。重点开展了治理商业贿赂专项工作，进一步拓展服务类、工程类项目纳入政府采购的范围，有效节约了财政资金。仅2006年一年即完成政府采购预算10073万元，实际采购金额8676万元，节支率达13.9%。
(三)心系群众，坚持求真务实。五年来，在千方百计保证工资按时足额发放，及时兑现增补工资、第十三个月奖励工资，保证县乡机关正常运转的同时，全面推行涉农补贴“一折通”，认真贯彻落实各项惠农政策;通过支持农村道路桥梁建设、村庄河塘整治、康居示范村建设，实施新型农村合作医疗、农村公共卫生服务，实施农村改厕和“一池三改”等系列工程，极大改善了农村居住环境和生活质量;通过支持实施农村义务教育“六有工程”、文化下乡工程，落实“两免一补”政策，开展农村就业培训，有效提高了农民群众的教育水平和致富能力;通过建立并不断完善城乡低保，实施“关爱工程”，落实下岗再就业各项优惠政策以及构建城乡一体化的医疗保险体系，保障了弱势群体的正常生产生活。
(四)着眼长远，夯实基础工作。一是立足发展，培植财源。为解决中小企业融资难的问题，组织建立并不断拓展中小企业担保体系，每年为企业提供贷款信用担保7000万元以上。2005年，带领有关人员六赴省厅，争取将**列入省财源建设试点县并喜获成功。为推进工业化、城市化，近三年来，先后组织筹资8亿多元，支持县经济开发区建设，组织10多亿元投入城市拆迁、开发及基础工程，极大地提升了城市品位和项目承载能力。2006年初，县经济开发区被顺利批准为省级重点经济开发区。
二是抢抓机遇，策应扶持。认真学习、研究省委、省政府出台的各项扶持政策，精心包装项目，争取扶持，每年争取到位的省财政扶持项目资金都在3亿元左右。到任当年，经过多次赴省争取，促使**被列为全省32个社保重点扶持县，当年省补1050万元，到2006年增至2930万元。近年来，进一步加大跑上频度，并主动邀请省厅有关领导赴泗调研，了解情况。经过不懈努力，我县先后被省财政厅列为一类重点补助县、支农资金优化整合试点县、财源大县建设试点县、社保工作联系点。通过策应扶持，极大地缓解了我县财政资金投入不足问题，有效保障了全县经济和社会事业的快速发展。
二、理论学习和廉政建设两项表现
(一)不断自我充电，提升履职能力。几年来，始终自觉遵守单位和中心组学习制度，带头参加学习，做到学以致用。一是结合学习，提出“用科学发展观统领财政工作全局，服务好发展、服务好部门、服务好基层、服务好群众”的“一个统领、四个服务”工作思路并狠抓落实，机关作风有了较大转变;二是理论联系实际，组织职工大力开展调查研究，为县委、县政府科学决策提供了翔实的基础资料。三是在学政治的同时，不断加强业务学习，不断提高财政财务业务知识水平。四是切实负起第一责任人的职责，正确处理好示范与要求、权力与责任、自律与他律、个人与组织的关系，做到学有目标，做有标准，促进自身素质和财政队伍整体水平的提高，局党组连续三年被县委表彰为党委(组)中心组理论学习先进单位。
(二)带头遵章守纪，树立清廉形象。坚持把建好具有较强凝聚力、战斗力的财政领导班子，作为开展工作的关键，始终坚持民主集中制原则，充分发挥集体智慧与才能。在党风廉政建设方面，始终坚持慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己，以身作则。一是在日常工作生活中，努力从小事做起，切实转变工作作风，坚决抵制不良风气，不断加强自身修养，筑牢廉洁从政的思想防线。二是自觉遵守廉洁从政各项规定，做到防微杜渐，警钟长鸣，对重点项目建设、政府采购等工作坚持公开、公正，阳光操作，重在抓决策、抓制度、抓落实，从不说情打招呼，努力做到秉公理财，执政为民。财政局机关连续5年被评为行风建设第一名，本人家庭还被县委表彰为“十佳廉洁文明家庭”，个人于2006年6月被市委表彰为优秀共产党员。
三、自己最不满意的一项工作
几年来，虽然自己做了一定的工作，取得了较好的成绩，但与县委、县政府的要求相比，还存在许多差距和不足。感觉最不满意的是，深入乡镇调研少，年初计划落实不了，即使下去，也大多是陪同上级检查、观摩等活动，带着问题主动深入调研的深感太少，以至于对基层群众的呼声、反映的热点问题了解不够全面，不够具体。对此，我将在今后的工作中努力加以克服和解决。
第三篇：2011财政局述职报告
2011述职报告
财政局
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，财政局领导班子成员坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，努力克服各种不利因素的影响，精诚团结，求真务实，廉洁勤政，狠抓增收节支，严格财政管理，推进财政工作取得了新的成绩。现将县财政局领导班子2008履职情况述职如下。
一、坚持以经济发展为中心，强化征管措施，财政收入实现了稳定增长
今年以来，县财政响应县委、县政府“学苏北精神，促梁山跨越”号召，调整年初收入任务目标，大力组织财政收入，前三个季度财政收入尤其是工商税收保持了较高增长幅度。但下半年，受国际金融危机严重冲击和世界经济增长放缓等因素的影响，我县多数企业生产经营陷入困境，财政收入增幅有所回落。11月，中央采取果断措施，实施了积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台了一系列扩大内需的政策措施。县财政认真贯彻落实上级宏观调控政策措施，全力支持全县重点工程、重点项目建设，支持招商引资工作深入开展，促进了全县经济平稳较快增长。
在此基础上，我们积极采取措施，努力组织财政收入。一是加强组织领导。各乡镇、各部门对财税工作重视程度进一步提高，县政府多次组织召开专题会议，县人大、县政协对财税工作也加强了监督指导，财政部门建立了副科级以上领导联系乡镇和局长包乡镇制度，强化了财税部门联席会议制度，经常深入乡镇、部门加强协调督导，促进了组织收入工作顺利进行。预算执行中每月及时分解落实收入任务，定期通报收入进度，每月公布乡镇收入排名，认真研究解决工作中遇到的困难和问题，调动了乡镇和部门征收的积极性。
二是强化税收征管措施。协调配合税务部门坚持依法治税，应收尽收，不断加强对重点行业、重点税种的征收管理。对于财政部门负责的耕地占用税、契税，通过发布公告、张贴标语、电视播放等形式加大宣传力度，贯彻执行新的税收政策，开展了集中清理征收活动，耕地占用税收入实际入库较去年同期增长1倍多，契税收入提前5个月完成了增长50%的任务目标。不断深化社会综合治税，加强税收监督检查，截至目前已查补入库税款300多万元，增加了财政收入。
三是加强非税收入征收管理。深入开展了“非税收入规范管理年”和“宣传月”活动，严格执行“收支两条线”制度，严把票据关口，健全征管机制，拓宽管理渠道，确保了政府非税收入及时足额入库。在此基础上通过调整优化收入结构，提高收入质量，非税收入比重控制在了20%以内，比上年同期下降了10多个百分点。2008年，全县地方财政收入预计完成2.1亿元，比上年增长17%。
二、坚持以民生支出为重点，加强支出管理，集中资金提高保障水平
在财政状况十分紧张的情况下，财政局党组牢固树立过紧日子的思想，一方面，坚持厉行节约，严格控制“人、车、会、话”等一般性支出，杜绝铺张浪费;另一方面，调整优化支出结构，千方百计集中资金确保重点支出。
一是把保工资放在财政支出的首位。在财政资金十分紧张的情况下，兑现了住房补贴政策和正常晋升工资，逐步发放了采暖补贴，提高了离休干部护理费，补发了退休人员部分陈欠工资，实行了农村中小学教师工资上划管理，在职和离退休人员工资基本做到了及时发放。
二是不断加大对“三农”、教育、卫生、社保等方面的支持力度，着力解决民生问题。及时足额兑付粮食直补资金1127万元，两次兑付农资综合补贴资金5859万元，兑付库区移民后期扶持个人直补资金9193万元，项目资金1051万元，补贴资金80万元推进家电下乡试点。开展了清理化解农村义务教育债务工作，进一步提高了教育公用经费及新农合财政补助标准，启动了城镇居民医疗保险，实现了低保发放和五保户供养工作的制度化规范化，维护了社会的稳定。
三是对计生、政法、科技、文化等工作的支持力度也不断提高。同时，积极筹集资金支持全县招商引资和重点项目、重点工程建设，促进了经济和社会事业的持续发展。
三、坚持以制度创新为突破，推进财政改革，财政管理水平不断提高
今年以来，各项财税改革措施不断深化。在部门预算改革方面，进一步完善了部门经费定额控制标准，规范了编报程序，目前2009年部门预算编制工作正顺利进行。在国有资产管理体制改革方面，各项管理制度进一步健全，积极配合搞好企业改革改制，实现了国有资产保值增值，新的财政投融资机制逐步建立，在招商引资、重大项目建设和景区开发资金筹集等方面发挥了积极作用。在财政体制改革方面，新型乡镇建设和风景区体制调整工作顺利进行，拳铺镇、徐集镇合并和风景区财政收支划转工作圆满完成，出台了《关于规范乡镇财政账户管理规定》，乡镇财政体制进一步完善。在国库集中支付改革方面，会计集中核算和国库集中支付并轨稳步推进，对代理银行招标工作基本完成，各项工作进展顺利。
四、坚持以增收节支为目标，加强监督检查，财经秩序得到进一步整顿规范
一是加强了政府非税收入稽查。2008年对20多家县直单位的非税收入管理使用情况进行了集中调账检查，进一步加强和规范了政府非税收入管理。
二是扎实开展监督检查工作。多次开展了税收收入以及非税收入完成情况监督检查，对全县教育专项资金和教育费附加管理使用情况进行了专项检查，涉及资金2000多万元。10月份，借县政府出台《县财政管理办法》之机，对乡镇2007-2008财政财务进行了一次综合性督导检查，制定整改措施，促进了乡镇财政管理水平进一步提高。
三是开展了政府采购专项检查。这是《政府采购法》实施五年来的第一次全国性大检查活动，对进一步提高我县政府采购工作水平起到了积极的作用。
四是积极做好财政投资评审工作。以县政府文件出台了《财政投资评审管理暂行办法》，坚持“事前介入、事中监控、事后评价”原则，以提高资金使用效益为中心，积极参与多项工程的评审工作，取得了明显效果。
五是认真做好会计管理工作。开展了会计“双先”表彰活动，进一步倡树了会计诚信，积极组织会计从业资格考试，顺利完成了首次网络报名考试，实现了会计从业资格考试的全面改革。
五、坚持以廉政勤政为准则，完善工作制度，切实转变工作作风
一是坚持不断学习，提高自身素质。局班子成员坚持集体学习与自学相结合，系统学习党的十七大和十七届三中全会精神，深入开展“三学三创”和“干部作风建设年”活动、党员党性定期分析评议以及解放思想大讨论活动，贯彻落实科学发展观，政治思想素质和业务工作能力都有了明显提高。
二是完善工作制度，加强机关建设。今年以来，相继修订完善了《机关日常工作考勤制度》、《车辆管理办法》、《接待管理办法》，制定了《财政局工作人员守则》，全局上下进一步形成了积极向上、认真负责的工作氛围。积极开展文明机关创建活动，认真做好机关计划生育、基建等工作，成立了家属区管理委员会，加强物业、治安、卫生等管理，建设平安机关，营造了良好的工作和生活环境。认真办理县人大代表建议和政协提案，答复质量进一步提高。加大财政信息宣传力度，争取部门和单位对财政工作的理解支持，为财政改革和发展创造了良好的舆论氛围。
三是扎实做好党建工作，推进党风廉政建设。顺利完成了局党支部换届选举，产生了新一届支部委员会。局党组成员自觉维护班子团结，维护县委、政府的权威，坚持民主集中制，重大问题集体研究，自觉接受各界监督。落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入重要议事日程，与中心工作一起安排、一起检查、一起考核，注重从源头上预防和治理腐败，树立了财政干部的良好形象。
总之，一年来在县委、县政府的正确领导下，在局班子成员的团结配合下，财政工作取得了一定的成绩，县财政部门被县委、县政府给予了记“集体三等功”奖励，授予了“全县劳动和社会保障工作先进单位”、“平安建设先进单位”等荣誉称号，局党支部被评为“促跨越发展先进基层党组织”，被县委干部理论学习委员会授予“全县党组理论学习先进中心组”荣誉称号，县财政集中支付核算中心被命名为“市青年文明号”。
但受主、客观等多方面的影响和制约，财政工作还存在一定的困难和问题。在今后的工作中，我们将认真学习十七届三中全会和中央经济工作会议精神，进一步坚定信心，振奋精神，抓住机遇，迎难而上，以新的举措开创财政工作新的局面，为促进全县经济和社会事业跨越发展做出更加积极的贡献!
2011年12月10日
第四篇：述职报告（财政局局长）
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
我于****年**月份担任市财政局局长。两年多来，在市委、市政府的正确领导和市人大的监督、支持下，我与党委一班人和全体干部职工一道，认真履行岗位职责，完成了财政各项年度工作任务。现作如下述职：
一、两年来的工作情况
(一)从调研着手，认知和解决财政经济实际问题
我到任以后，面对九五以来我市主体税源萎缩，刚性支出猛增，收支矛盾尖锐，财政空前困难的局面，深知要完成角色转换，必须抓紧学习财政业务知识和财政政策，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来，在人大的正确指导下，我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查，了解了我市财源现状，梳理了在新形势下推进财源建设的思路;调整了财政支持中小企业发展的政策措施;对潜在的财政风险有了更清楚的认识，增强了风险意识，为控制财政赤字和债务规模，规避和化解财政风险，提供了有益的帮助;尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题，就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查，在以市委、市政府文件形式向省汇报后，引起了省政府和省财政厅的关注和重视，为争取上级转移支付奠定了基础。此外，我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究，了解、收集有关信息进行分析整理，结合我市实际，有针对性地做好前期准备工作。
(二)围绕中心做好本职工作
两年多来，通过人大的正确指导和帮助，我们紧紧围绕市委、市政府工作中心，重点开展了以下几项工作：
——支持经济发展，致力培植财源。为推动经济发展，两年来，在十分困难的形势下，市财政千方百计筹措资金*万元，用于支持地方经济发展。其中，用于支持企业技术改造*万元,中小企业发展资金*万元，农村水利基础设施建设和发展生态农业*万元，城市基础设施建设*亿元，旅游产品开发及项目贴息*万元。此外，还投入间隙资金*万元支持骨干企业发展。
——坚持增收节支，力争收支平衡。通过收入目标责任管理，强化征管，清理各种地方税收优惠政策，把好退税、减免和先征后返审查关，筹措资金保证期票贴现入库等手段，确保了财政增收。****年和****年，全市分别完成财政收入*亿元和*亿元，分别比上年同口径增长*%和*%。支出方面，对工资发放、教育、科技、农业、社保予以重点保证。****年，全市自****年工改以来首次做到了当年工资当年发放，少数县补发了以前年度老欠工资，市县两级实现了连续两年分级平衡。
——运用财政政策，支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革;二是支持粮食流通体制改革，清理了财务挂账，全面配套了粮食风险基金地方配比部分*万元，完善了基金管理办法;三是参与和推动第二次房改，提高住房公积金缴交比例和基数，归集住房公积金*万元;四是筹措资金保工资制度改革政策到位，市直干部职工正常晋级以及中央**号文件增资已全部发放，挤出财力*多万元，补助四个特困县发放干部职工增资;五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关，支持企业改革和资产重组。
——推进管理创新，完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配，实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点;二是实行了干部教师工资财政统发，*个县市区的教师工资全部收归县级财政发放;三是推行了政府集中采购制度;四是实行了国库集中收付制度，筹建了行政事业单位财会集中核算中心，将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。
——争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合，通过多渠道、多途径地做工作，两年共为我市争取到各类专项资金*万元。其中：农业有偿和无偿资金*万元，扶贫和以工代赈资金*万元，教科文事业发展资金*万元，国债转贷资金*亿元，世行贷款和外国政府借款*万元，转移支付补助*万元。此外，丹江口市被列入国家农业综合开发项目县(市)，竹溪、竹山、房县列入长江中游国家天然林保护工程县，郧县被列为财政部科技扶贫试点县，郧西、竹山两县纳入国家二期义?quot;工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。
上述工作的开展得到了市人大的大力支持，尤其是各项管理办法的出台，管理制度的改革，人大领导亲自组织考察，并对办法的制定进行指导，从严把关，从而，为推进财政改革提供了法律保障。
(三)增强法制观念，做到依法理财
财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政，依法理财，我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制，采取职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试和电视大奖赛等形式，对法律基础知识、公共法和财政法律、法规进行全面学习。通过电视、广播、报刊、简报、专栏等媒介，对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。
二是认真开展执法两制。结合财政业务工作特点，制定了《十堰市财政局行
强分析问题、解决问题，驾驭财政经济工作的能力。同时，要进一步加强财政调研工作，身体力行，模范带头，促进财政调研上水平、上档次，做到理论与实际结合，更好地推动业务工作。
二是坚持依法行政，依法理财。领导班子要带头学法、执法，并教育全体干部增强法制观念，强化法律意识。切实履行好财政职责，认真贯彻和严格执行《十堰市人民代表大会常务委员会关于加强市级预算审查监督的决定》，抓紧制订该《决定》的《实施细则》，将财政收支行为自觉纳入人大监督，规范财政收支行为。切实执行行政执法责任制和执法违法责任追究制，对执法违法案件要一查到底，依法处理，决不姑息袒护，使依法行政、依法理财真正落到实处。
三是在工作上创新。转变工作思路，集中精力，解决好财政工作中社会反映强烈，群众呼声大的突出问题。加快财政改革步伐，进一步完善预算分配办法，对预算支出结构进行合理调整。按照公平原则，统一分配口径，从根本上解决苦乐不均问题;在干部问题上，坚持民主评议和推选干部制度，建立能者上，庸者让的选贤任能机制，建立干部定期轮岗制度，解决人员臃肿，办事拖拉问题，提高工作效率;对群众反映的突出问题要坚持原则，树正气，压歪风，不回避矛盾，不姑息迁就，做到抓大事，抓落实。
四是采取过硬措施，保证工资按时发放。各县市区的工资发放，要与转移支付补助、资金调度、专款拨付、年终工作考核挂钩，建立激励机制，充分调动县市区财政的积极性;进一步完善工资统发办法，督促、指导县市区建立工资统发制度;继续推行工资基金专户管理制度，定期检查资金入户和使用情况，防止留下工资硬缺口。同时积极争取上级倾斜，合理地安排好资金调度。力争从七月一日起，做到各地当年工资按月发放。
五是加大财政宣传力度，寻求社会理解支持。坚持定期向党委、人大、政府汇报财政工作制度，对财政工作中的难点、焦点问题随时报告，以求得领导的支持;采用多种形式对财政形势作及时、客观地报道宣传，以赢得社会各界对财政工作的广泛关心、理解和支持，为齐心协力、齐抓共管、共渡难关营造良好的社会氛围。
六是狠抓机关作风建设，塑造财政良好形象。作为领导者，自己要带好头，率先垂范，并真诚希望大家监督。在此基础上，明确责任，层层负责，一级抓一级。在外部监督上，聘请财政行风义务监督员，定期听取他们对财政工作、财政干部管理的意见和建议，并加以整改;在内部管理上，要认真吸取过去的教训，举一反三，进行整改，强化纪律约束，加强班子成员和干部队伍教育，成立由局办公室、人事、党办、监察等综合科室组成的专班，定期或不定期地对各项制度的贯彻执行情况进行考核检查，发现问题及时纠正。要改进思想政治工作，抓苗头，抓动态，将问题解决在萌芽状态;关心群众生活，注意工作方法，增强服务观念，提高工作效率，促进机关作风根本好转。
衷心感谢各位领导两年来对财政工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，与班子成员一道，团结全体干部职工，勤奋工作，顽强拼搏，为我市经济发展和财政振兴作出应有的贡献。
第五篇：财政局班子的述职报告
xx年，在县委、县政府的坚强领导xx县人大政协的监督指导下，面对严竣的国际金融形势，财政局班子成员团结带领全局干部职工，顶风破浪，合力攻坚，以科学发展观统领全局，以“作风建设年”和“三年大变样”为动力，依法认真履行职责，积极组织财政收入，努力向上争取资金，保证了全县公教人员工资的按时足额发放并努力实现了工资水平较快增长，确保了各项重点支出的需要，促进了全县经济和社会各项事业的发展，用心智和汗水为全县“09图强奋进”目标的圆满实现做出了积极贡献。
一、抓好机关党建，不断提高班子执政水平和队伍战斗力。
一是“和”字当头，抓好班子建设。坚持重视班子建设，在班子建设上始终坚持民主集中制原则，在重大问题上，召开会议集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，做到工作上明确分工，密切配合，思想上高度统一，团结一致，以对党和人民高度负责的态度，求真务实，真抓实干，一心一意做好财政各项工作。
二是“学”字为先，提素养增效能。为尽快适应省管县财政管理改革的需要，全局狠抓了干部职工的业务轮训。以各股股长轮讲的方式，对全体干部职工进行每周一次的业务培训，并对培训内容闭卷考试，有效提高了整体业务素质;再是以全省财政系统开展的三项基本功训练活动为契机，细化实施方案，保证学习时间，由各局级干部授课集训一个月，提升了干部职工的理论素养和业务技能。
三是“评”字为尺，实施严格的奖惩考核。根据全局修订的奖惩考核激励办法按考核标准给每个股室和干部职工综合评定分数，作为评先树优、选拔任用干部的重要依据。四是“正”字为首，强化廉政建设。一年来，认真履行部门“一把手”在党风廉政建设中的领导职责，坚持不懈抓好廉政教育，不断健全内部监督约束机制，大力推行政务公开，严格落实廉政建设责任制，全局形成了树正气、讲团结、求发展的浓厚氛围，形成了大家心往一处想、劲往一处使、人人求上进、个个争先进的良好风气。
二、履行理财职责，在德能勤绩廉方面做出表率。
一是勤于学习，提高政治素养。一年来，全体班子成员在繁忙的工作之余，认真学习科学发展观理论及“十七届四中全会”精神，不断提高政治理论水平。在学习中班子成员率先垂范，处处发挥带头作用;在政治上自觉与党中央xx县委、政府保持高度一致，在工作中坚持民主集中制，集思广益，搞好团结。
二是开拓创新，增强领导能力。一年来，班子成员一班人，攻坚克难，与时俱进，全力以赴抓好各项财政工作。通过强化征收措施，优化支出结构，深化财政改革，加大财政监督，争取上级支持，夯实财源基础等措施，实现了财政的收支平衡，促进了全县各项事业的发展。
另一方面，坚持“两个文明”建设一起抓，进一步规范了机关内部管理，强化了干部职工的政治业务素质和思想作风建设。三是清正廉洁，增强拒腐防变能力。严格遵守党风廉政建设责任制的各项要求，坚持按党的原则办事，做到依法理财，不搞以权谋私，出差在外，不住豪华宾馆，班子成员率先垂范的同时，从严管好下属，管好身边人，从严要求家属和子女，在群众中树立了威信和良好形象。
三、改进作风，努力提升服务发展能力
2.各项惠农补贴：良种补贴、奶牛补贴、能繁母猪补贴、成品油价格补贴，都按要求发放到位或拨入“一卡通”专户;粮食直补和农资综合直补兑现额达6888万元，使全县10万户农民通过“一卡通”方式直接发放到手中。
3.在全县企业改制中，及时发放县棉纺厂等企业1万余人次的改制资金1348万元，有力维护了全县发展稳定的大局。五是对教育、卫生事业的财政投入进一步加大。落实了农村义务教育保障机制经费2212万元，比上年同期增加721万元;落实中小学布局调整、校舍改造及取暖改造资金1067万元，比上年同期增加697万元;新增中等职业学校奖学金及助学金318万元，中职学生每人每年得到1500元的资助;新增财政投入250万元，用于改善卫生医疗机构基础设施条件。六是工资水平大幅提升。我县连续六年八次调补十项工资津贴，通过大力筹措资金，按上级政策规定全县财政供养人员津补贴调标从2011年元月份补发，人均月增300元，于8月8日落实到每个人工资卡上，全县仅此一项增支6100万元，目前我县对个人工资性补助一分不欠，推促了我县和谐发展的良好氛围。七是财政改革扎实推进。积极推进村级一事一议财政奖补工作，落实村级一事一议财政奖补资金401.3万元，有力推动了212个村公益事业的发展和完善，加快了我县新农村建设的步伐。八是机关建设进一步加强。在工作繁重的情况下，我们以创建“六型”机关活动为总抓手，毫不松懈地抓好机关建设。认真组织开展科学发展观学教活动，深入开展业务技能培训，全面提高了干部队伍的执行力，按照县拆墙透绿要求，对局机关大院及办公楼进行了修整改造，机关环境面貌大为改观。九是资金使用效益进一步提高。
一是全年实现政府采购金额2820万元，节约资金422万元，资金节约率21%;二是集中支付工作规范不合理票据开支166万元，有效规范了财务开支。十是“09奋进”之年成果丰硕。2011年全局受省、市表彰的工作 13项;受县表彰的工作9项;受各级各部门表彰的先进个人16人次;再次被省委、省政府授予“省级文明单位”;被市委、市政府授予“市级精神文明建设先进单位”;被县委授予“先进基层党组织”、“服务教育发展、支持学校发展建设先进单位”;行风评议再获全县经管部门第一名。过去的一年，财政局班子成员在财政工作岗位上尽职尽责，扎实工作，取得了一定成绩。这些成绩的取得归功于县委县政府的正确领导，归功于全局干部职工的共同努力。2011年是实施县委五年发展战略的“赶超晋位”之年。财政工作面临着更艰巨的任务和更高的要求，我们决心在县委县政府的领导下与广大职工一道，坚定信心、艰苦奋斗、抢抓机遇、求实创新，努力开创我县财政工作的新局面。