场所禁毒管理制度

在当今社会，在很多情况下，我们都会接触到制度。制度对社会经济、科技、文化教育的发展对维护社会公共秩序起着非常重要的作用。如何制定一般制度？以下是小编收藏的《场所禁毒管理制度》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：场所禁毒管理制度

娱乐场所禁毒管理责任书

大武口区2019公共娱乐场所

禁毒工作目标责任书

为强效推进禁毒示范创建工作，进一步加强对易涉毒公共娱乐场所的管理，强化对公共娱乐场所涉毒违法犯罪活动的查处，坚决杜绝公共娱乐场所吸毒、贩毒问题的发生和蔓延，不断深化禁毒斗争，根据《禁毒法》《宁夏回族自治区禁毒条例》《治安管理处罚法》规定，特制定易涉毒公共娱乐场所禁毒工作目标责任书。

一、

易涉毒场所应规范履行下列管理责任：

(一)

法定代表人三年内无违法犯罪记录，招聘的员工无任何涉毒违法记录。

(二)

制定有效确保场所不涉毒的内部管理制度和措施，场所内醒目位置张贴禁毒警示牌和禁毒举报热线电话。

(三)

建立、健全禁毒责任制、禁毒联络员制度、保安巡查制度。

(四)

场所内禁毒宣传标语、包厢门窗透明度、灯光、门锁等符合要求，包厢内的电视实行禁毒宣传屏保系统。

(五)

经常性举办禁毒知识培训班，对从业人员进行禁毒宣传和法制教育。业主与管理人员、管理人员与从业人员层层签订禁毒责任书。把预防和制止场所内毒品违法犯罪活动的责任落实到人。

二、

查获易涉毒场所有下列问题的，公安机关依法予以查处：

(一)

场所职工为吸毒人员通风报信，妨碍依法缉毒禁毒工作的，除依法追究当事人责任外，还要追究场所及其责任人责任。

(二)

为进入场所的贩毒人员提供条件或明知是毒贩而任其在场所内活动而不举报的。

(三)

场所职工参加吸贩毒或免费为客人提供毒品的。

(四)

容留客人吸毒的或明知正在吸毒而不举报的。

(五)

场所曾因涉毒被停业整顿后，因整顿不力导致内部管理松懈而再次被查获的。

易涉毒场所的法定代表人、主管人员主动向公安机关举报而在其场所内查获涉毒违法犯罪活动的，一般不再对场所进行处罚，并可视情给予奖励。

本责任书自签订之日起生效。

监管单位：大武口区禁毒办

经

营

单

位：

盖

章：

法定代表人签章：

联系电话：0952-4695038

联

系

电

话：

年

月

日

年

月

日

第二篇：公共场所消毒管理制度（含沐浴场所、美容美发）

1、应配备专人负责用品用具清洗消毒工作，建立有清洗消毒记录资料档案。

2、必须设有公共用具专用洗消间和洗消设施、专用保洁间和/或保洁柜，分类存放，标志明显。回收用后用品用具应专用回收间存放。

3、使用的用品用具及一次性用品必须符合国家卫生标准要求。重复使用的用品用具使用前应洗净消毒，并按卫生要求保管。

4、公用杯具、毛巾布草、浴盆、脸盆、脚盆、拖鞋每客用后必须严格按照一洗二过三消毒四冲洗五烘干(晾干)的程序进行洗消，并做到一客一换一消毒。客房座便器应每日一消毒。

5、用于用品用具清洗消毒的洗消药械必须符合国家有关卫生要求。

6、各类用品用具的运输应采用密闭方式进行，应分有干净和已用或受污染用品用具的运输工具和容器，并有明显标志区分。

7、各类用品用具数量应配备足够能供周转用，一般应不少于满负荷量的三倍量。

8、供客人用的各类食品、化妆品、一次性卫生用品、其它用具用品必须符合有关卫生安全要求。

消毒管理领导小组

组

长：

成

员：

沐浴场所消毒管理制度

1、应配备专人负责用品用具清洗消毒，建立有清洗消毒记录资料档案。

2、必须设有公共用具专用洗消间和洗消设施、专用保洁间和/或保洁橱，分类存放，标志明显。回收用后用品用具应专用回收间存放。

3、使用的用品用具及一次性用品必须符合国家卫生标准要求。重复使用的用品用具使用前应洗净消毒，并按卫生要求保管。

4、公用杯具、毛巾、布草、浴盆、脸盆、脚盆、拖鞋每客用后必须严格按照一洗二过三消毒四冲洗五烘干(晾干)的程序进行洗消，并做到一客一换一消毒。用于用品用具清洗消毒的洗消药械必须符合国家有关卫生要求。

5、各类用品用具的运输应采用密闭方式进行，应分有干净和已用或受污染用品用具的运输工具和容器，并有明显标志区分。

6、各类用品用具数量应配备足够能供周转用，一般应不少于满负荷量的三倍量。

7、供客人用的各类食品、化妆品、一次性卫生用品、其它用具用品必须符合有关卫生安全要求。

消毒管理领导小组

组

长：

成

员：

美容美发场所消毒管理制度

1、应配备有专人负责用品用具清洗消毒，建立有清洗消毒记录资料档案。

2、营业面积超过50平米的场所，必须设有专用密闭消毒间;营业面积低于50平米的场所，应设有清洗消毒专区。消毒后的用品用具应分类存放，标志明显。回收用后用品用具应专用回收容器存放。

3、使用的用品用具及一次性用品必须符合国家卫生标准要求。重复使用的用品用具使用前应洗净消毒，并按卫生要求保管。

4、公用杯具、毛巾、理发工具等每客用后必须严格按照一洗二过三消毒四冲洗五烘干(晾干)的程序进行洗消，并做到一客一换一消毒。用于用品用具清洗消毒的洗消药械必须符合国家有关卫生要求。

5、各类用品用具数量应配备足够能供周转用，一般应不少于满负荷量的三倍量。

6、供客人用的各类食品、化妆品、一次性卫生用品、其它用具用品必须符合有关卫生安全要求。

消毒管理领导小组

组

长：

成

员：

常用消毒液使用方法

一、84消毒液

1、一般物体表面→→1份“84消毒液”与24份“水”相溶合。有效氯含量：500mg/L。消毒时间：30分钟。消毒方法：擦拭、喷洒、拖洗消毒后用清水洗净。

2、白色织物→→1份“84消毒液”与24份“水”相溶合。有效氯含量：500mg/L。消毒时间：30分钟。消毒方法：浸泡消毒后用清水洗净。

3、消毒饮食具：用原液按照1：9的比例兑水(半盆水倒入6盖)，将需要消毒的器具置于稀释好的液体中浸泡20分钟。

4、一般物体表面(厕所、马桶、地面等)和公共场所环境(下水管道、沟渠、垃圾桶等)：用原液按照1：29的比例兑水(半桶水倒入4盖)，浸泡20分钟或抹布、拖把擦洗，或用塑料壶喷洒。

5、织物(毛巾等，衣物尤其是彩色衣物不要使用)：用原液按照1：29的比例兑水(半桶水倒入4盖)，浸泡20分钟后用清水过净。

二、过氧乙酸

1、空气消毒：0.05%过氧乙酸喷洒，30分钟后可达消毒效果。

2、餐饮具：0.5%过氧乙酸浸泡30分钟。

3、卫生洁具：0.2--0.5%擦拭，5--10分钟后可达消毒效果。

三、酒精

常用于理发工具、话筒等顾客用品用具的消毒，用75%酒精棉球擦拭物品的各面，作用时间5--6分钟。

第三篇：办公场所管理制度

一. 总则

为了树立和保持良好形象，给全体员工提供一个良好的办公环境，特对办公室管理作如下规定： 二. 仪容风纪

(一)凡在办公场所工作之员工，均须衣着整洁，保持良好的仪容仪表。

(二)按照公司规定着装：

1. 管理、营销类员工在工作时间内一律外着正装，正装包括西装、职业装、衬衫、公司统一工装;正装不做色彩要求。

2. 公司员工上班时间不得穿短裤、背心、运动衫、拖鞋。 三. 卫生管理

(一)管理原则

基本原则：谁使用，谁清扫的原则。 由厂方代表/业务总经理负责督导工作

工作区卫生——包括公共办公场所。由区域主管安排值日表，在上午9：00之前清扫完毕，每日晨会和其他会议召开完毕之后，全体人员负责将办公场所的卫生清扫完毕;

个人卫生——由直接上级负责监督，如业务员由主管监督，主管由区域经理监督，行政内勤由区域经理监督，凡发现不符合形象标准的，将对当事人进行处罚。

(二)卫生标准

1. 窗明几净，墙面清洁; 2. 死角无积尘、蛛网; 3. 办公桌整洁;

4. 物品堆放整齐，通道畅通; 5. 室内无杂物、无晾晒衣物; 6. 地面无痰迹、纸屑、烟头; 7. 个人仪表整洁、干净。

(三)员工卫生行为规范

1. 员工有义务保持办公场所的整洁、舒适。

2. 办公场所内外未经许可不准张贴广告、宣传画、标语，不准堆放或悬挂物品。 3. 办公室装饰美观、整洁，办公用品摆放整齐。 4. 员工须圆满完成包干区域的清洁卫生。 5. 不随地吐痰，不在办公室吸烟。 6. 员工自身整洁干净。 7. 积极完成卫生值日工作。

(四)日常规范

1. 早上9：00以后办公室内严禁吃早餐。

2. 办公室内不许大声喧哗，不得影响他人工作,上班时间不得放音乐。 3. 爱护办公设施，如电脑、办公桌椅等。

4. 为了维护整体环境的整洁，办公室内的墙面不可乱写、乱贴。

5. 最后一个离开办公室的员工必须将办公设备(如电脑、灯、空调、风扇等)、办公场所的电源、煤气、自来水龙头等关闭。

6. 行政专用的电脑必须设置密码保护，以妥善保管公司机密。 7. 工作区内严禁吸烟。 8. 不允许坐到桌子上。 9. 不允许相互争吵、甚至打骂;

以上行为发现一次罚款10元;严重者罚款50-300元/次;损害公物者照原价赔偿; 维持良好的办公秩序、环境是每位员工的责任，望全体员工共同遵守以上制度。

第四篇：办公场所管理制度

一、目 的

为营造舒适优美的工作环境，创造良好的工作氛围和工作心态，现对办公场所工作行为、环境卫生作如下规定。

二、范 围

办公场所包括办公室、会议室、接待室、餐厅、浴池、走廊、楼梯等;按区域划分的责任片区，由责任方负责片区内的卫生整洁，并接受监督检查。办公场所公共区域卫生由公司安排保洁人员清扫,办公室内部卫生由各办公室负责。

三、具体规定

(一)办公室作为经常性的办公场地，必须保持其设备、设施统一摆放，物品井然有序。

(二)办公室内办公桌椅必须摆放整齐,接待用座椅摆放在规定位置内。每天下班或离开办公室，员工必须把自己的座椅推入办公桌内。

(三)员工在办公室期间，办公桌上文件和办公用品必须摆放整齐、美观，办公桌上只允许摆放和目前工作有关的文件和资料，办理完毕的文件和资料必须放入抽屉或档案柜内。

(四)办公人员外出和下班之前必须对办公桌上文件和资料进行整理，把所有资料分门别类归集后放入文件柜或抽屉内，办公人员离开办公室时要求办公桌上无任何杂物。

(五)涉及公司保密内容的文件和资料要注意保管，不得泄密;不允许出现员工不在办公室内，办公桌上摆放涉及公司保密内容的文件和资料的现象。一经发现对当事人每次负激励50元。

(六)严禁与新员工进行不利于公司发展或不满的谈话或行为，一经发现对当事人每次负激励100元。新入司员工由公司统一安排培训。

(七)办公室必须每日在规定的时间内(上班前10分钟)进行清扫保洁。将办公垃圾放入纸篓，纸篓装满后放入一楼卫生间大垃圾袋中，由公司负责运往垃圾站处理。

(八)在工作时间内,办公室工作人员不得谈论与工作无关话题,不得吃零食、闲聊、嬉笑和打闹、大声喧哗，不得说粗话、脏话，不得无故离岗、窜岗。一经发现对当事人每次负激励10元。员工之间进行交流时语气要温和、态度要诚恳。

(九)公司办公场所严禁吸烟，不得随意吐痰、乱弹烟灰、乱丢烟头与纸屑等垃圾(员工只能在公司指定的吸烟区内吸烟)，一经发现对当事人每次负激励10元。

(十)工作时间不得上网浏览与工作无关的网页，不得使用聊天工具聊天，严禁打牌、下棋等，一经发现对当事人每次负激励10元。

(十一)办公室电话应及时接听，铃响不得超过三下。拿起电话时说：“您好，金农公司”。员工接听客户电话时用普通话并尽量小声，不得大声喧嚷，对客户讲话要讲究礼貌、热情。如非本人电话，所有电话均问清对方单位、部门、姓名和事由，以免传达有误。

(十二)对待上级要尊重、讲究礼节，要积极主动完成自己的本职工作，服从上司的工作安排，公司领导交待工作时尽量站立起来应对。对待同事要友好，不搞办公室政治，虚心接受他人的意见、批评，日常行为讲究修养，不断增强团队意识。

(十三)节约公司资源，不得浪费水、电、纸张等办公资源。下班后随手关闭各种电器

电源，锁好门窗。如发现不关灯或计算机或空调等各种浪费现象，对当事人每次负激励50元。

(十四)公司综合部不定期对各部门和下属机构卫生情况进行检查，对卫生情况较差的部门和个人进行通报，情节严重者或屡教不改者负激励100元。对于一贯表现优秀的部门和个人给予表扬，并给予正激励100元。

五、本规定自公布之日起施行，适用于公司全体员工

第五篇：足浴场所卫生管理制度

1、经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业，“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。

2、经营场所的卫生条件、卫生设施及用品用具必须符合有关卫生标准。

3、应建立卫生管理制度和卫生管理知识，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训合格证明”方可上岗，并按国家规定进行复检和复训。

5、凡设空调装置的场所必须有新风供给。新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。卫生间应有有效的自然通风管井或独立机构排风装置。

6、公共用具必须设有专用洗消间和洗消设施，并有明显标志。每客用后必须严格进行洗消，并做到一客一换一消毒。

7、场内禁止吸烟，并应有明显的禁烟标志。

8、营业场所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损、整洁美观，室内空气随时保持清新、干燥、无异味。保持经营场所清洁卫生，空气流通，足疗室每日消毒。做好灭蚊、灭蟑螂、灭老鼠的工作。