开学教职工会议讲话稿

第一篇：开学教职工会议讲话稿

孟连县幼儿园召开新学期开学教职工工作会议

孟连县幼儿园刘静

8月27日上午，孟连县幼儿园新一任的领导班子，组织全体教职工召开了新学期开学工作会议。局领导刘克和园领导郑艳、杨梅珍、玉罕章、许茜、邓捷、罗翠芳参加了会议，会议由杨梅珍园长主持。

会上，刘副局长给全体教职工作了新学期、新领导班子的思想、工作动员，肯定了历届领导班子取得的成绩，同时提出希望在新领导班子的正确领导下继续团结奋进、发扬优良工作作风、争取把幼儿园的保教工作更上新台阶。杨梅珍园长主要做了新学期的安全教育、教职工的工作要求以及新学期的人员分配情况等方面的传达，还组织全体教职工学习了《孟连县幼儿园管理制度汇编》中的“教职工行为规范”、“保教人员道德规范”，并希望全体教职工大家齐心协力同舟共济共同开创新学期的新局面。郑书记在会议上对新学期的思想、工作动员，并强调这学期新进教职工较多，带新教职工的班主任要做好“传帮带”的工作，同时还传达了一些相关会议精神，根据会议精神提出了切实可行的要求。许茜副园长在会议上对新学期的后期工作提出了新的要求，不断提高后勤工作水平。玉罕章副园长在会议上对新学期的教学业务方面提出了新的要求，为努力提高全园教学业务能力与水平做出新的贡献。邓捷作了办公室方面考勤制度的宣读，为了让新调入的10多名教职工清楚考勤制度，同时提出新的办公室要求。罗翠芳传达了工会方面的文件精神，并安排了近期的一些工会活动。

新起点、新形势、新机遇、新动力，相信在教育局的亲切关怀和大力支持下，在幼儿园行政的正确领导下，在全体教职工的齐心协力下，我们孟连县幼儿园定会取得更丰硕的教育教学成果，必将奏响孟连县幼儿园幼儿教育的新乐章!

第二篇：学校XX年开学教职工大会讲话稿

各位老师、同志们：

大家好!

新春伊始，万象更新，我们迎来了新的一年，也迎来了新的一个学期。xx师专与xx中医药大学合并的3年过渡期已满，XX年是xx师专实质并入xx中医药大学的第一年，是校区转型发展的关键时期，校区遇到了很多的机遇，也面临诸多的困难。今天，我们召开新学期的第一次教职工大会，就校区3年来的工作进行简要总结，对今年的主要工作作以安排。

首先，我就并校三年的工作进展情况进行简要总结。

一、并校工作进度

根据xx经济社会发展形势需要，省委省政府决定将xx师专整体并入xx中医学院，XX年5月省政府下发了《xx省人民政府关于xx师范高等专科学校整体并入xx中医学院的实施意见》(x政办发〔XX〕x号)，三年来，在xx省委省政府、xx市委市政府的高度重视和相关部门的关心支持下，在校区广大教职工的理解和努力下，xx卫校XX年实质性并入xx师专，xx师专成为xx中医药大学xx校区，截止XX年底，完成了xx师专向xx中医药大学人、财、物的整体移交，校区经费由省财政统一拨付，校区与校本部实现了行政及教学管理的逐步融合。

二、管理体制

根据xx校区的教学实际和学校对xx校区的定位，在广泛调研的基础上，学校成立了xx校区管委会和xx校区党工委，根据学校的统一规划和xx校区管理需要，XX年底学校对xx校区原内设机构进行撤并整合，设立了综合办公室、党群办公室、教学科研办公室、学生工作办公室、后勤资产办公室等5个管理机构，医学教学部、药学教学部、人文教学部、理科教学部、学前教育与体艺教学部等5个教学部，各部室内部机构设置及人员配备工作正在进行中。

三、教学工作

.规范教学管理，保证人才培养质量

校区立足人才培养，不断完善教学管理制度，稳步推进学分制教学管理，积极探索学生学业评价与考试制度改革，深化全过程、全方位人才培养模式，着力提高教育质量。截至XX年，完成了xx校区招生的34个专业和4个高职一体化专业(中职段)人才培养方案的修订研制工作;深化“2+1”、“2.5+0.5”专科人才培养模式，积极探索“1+2+1”本科专业联合培养模式，形成了“厚基础、重实践”的人才培养特色;加大实验实训教学力度，本科专业实验开出率达x%，专科专业实验开出率在x%左右，实践教学特色鲜明，效果良好;承担本部中药学、中药资源开发与利用等17个本科专业、2个预科班的教学任务，教学管理正常有序，教学效果良好，学生满意度较高。

2.深化教学改革，不断推进教学建设

校区不断推进教学理念更新，加强教师教学能力提升培训及交流活动，促进了教师教学理念的更新和教学水平的提高;加大教学设施建设，建立了财务会计实训室、实训室、电子商务及速录实训室、录播教室，新建成多媒体教室45个、计算机机房2个，完成新实训楼的建设和设备搬迁安装，以及药学类实验室的改造;加强产学研合作，巩固和新建了一批稳定、优质的专业实习实训基地，部分专业实现了“实习就业一体化”。

3.立足社会服务，专业建设取得新突破

校区审时度势，从社会服务功能出发，立足地方产业发展实际，以并校为发展契机，持续推动专业结构调整和优势专业建设，取得了较大成绩。目前，xx校区有6个医药类专科专业招生，校本部有7个医药类专科专业XX年开始在xx校区招生。医学技术、教师教育、职业教育、学前教育等专业群协调发展的良好格局已初步形成，医学技术类专业群已初具规模，为校区的转型发展奠定了良好基础，目前各专业在校生总数达到6375人。

四、科研工作

.注重支持引导，科研立项取得新突破

校区实施项目工程和团队建设工程，引导凝练科研方向，科研立项取得新突破，科研经费增长明显。三年来，共计申报立项各级项目x项，通过项目鉴定x项。在各类立项项目中，国家社科基金项目1项，省自然科学基金项目1项，省社科基金项目5项，省科技下乡资助项目34项，获得科研经费x万元。药学教学部教师主持的“xx地产‘黑美人’马铃薯中花青素的提取、纯化及稳定性、抗氧化性能研究”获得XX年xx省自然科学基金项目立项，人文教学部教师主持的“乾嘉关陇作家群研究”获得XX年国家社科基金青年基金项目立项，并获资助经费x万元，在省级自然科学基金项目和国家青年基金项目立项上均获得突破，填补了空白。省部级以上项目立项数量在省内同类院校中处于领先水平。

2.科研成果众多，数量质量提升明显

科研成果数量和质量持续提升，多项成果获奖，专利等科技成果增长明显。三年来，我校教职工共计发表学术论文x篇，其中ScI论文x篇，权威及核心期刊论文x篇;出版教材、著作x部，获专利5项;获得各级各类科研和艺术奖励x项。XX年获得国家新型实用专利1项，XX年获得专利4项、开发新型计算机软件并获登记3项;获得xx省高校社科成果三等奖1项。

五、师资队伍建设

目前xx校区教职工总数x人，近三年有6名教师晋升为教授，x名教师晋升为副教授，其中破格晋升x人，校区现有教授x人，副教授x人，高职称教师比例达x%，校区教师职称学历偏低的状况得到一定改观。校区采取选派教师外出进修培训、制定高学历人才引进方案和青年教师资助计划等措施，帮助教师专业转型，提高教师队伍整体水平。校区现有硕士学位以上教师x人，博士学位教师x人，在读博士学位教师5人。1名教师获xx省青年教师成才奖，3项成果获xx省教学成果奖。

六、大学生就业工作

努力做好学生职业生涯规划指导与学生就业能力培养工作，引导学生正确的就业观。校区先后与xq生产建设兵团、xx航天信息有限公司、兰州南特数码科技有限公司等x余个地方人社部门和用人单位达成了校地或校企人才合作协议，举办专场招聘会x多场，为广大毕业生提供了自主择业和双向选择的良好平台。三年来，共有x人顺利就业，x人考取了专升本，总体就业率稳定在x%左右。

七、基础设施建设

校区通过多种途径积极拓宽筹资融资渠道，不断加大基础设施建设力度。标准化食堂改建工程业已完成，改善了师生的餐饮条件;5号学生公寓和3号教师公寓建设完工，投入使用，解决了学生住宿和教师住房紧张的问题;实训楼建设如期完工，完成了原卫校实验室的搬迁工作，校本部投入1200万元购置了新的实验设备，较大程度地改善了实验实训条件。办学条件的不断改善和民生建设的持续推进，保证了校区持续健康、稳定、和谐发展的良好局面。

八、党建思政工作

校区紧紧围绕“全面从严治党”的中心，大力加强思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。一是扎实开展党建活动，XX年至今，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育活动。二是抓好发展党员工作，加强党员教育培训工作，三年来共发展预备党员x名，开展党员教育培训6期，培训入党积极分子近x人。三是注重宣传工作，通过校园网、橱窗、微信等多种形式，加大对学校的宣传。

九、校园文化生活

三年来，校团委、学生会指导x个学生社团，以学术讲座、文学创作、科技创新、文艺演出和系列展览等形式开展文化活动385场次，参与“绿色环保行动”“三下乡活动”等社会公益活动x多次，成功举办了第

九、第

十、第十一届大学生艺术节，活跃了校园文化生活，营造了良好的校园文化氛围。

各位老师、同志们，过去的三年，是校区发展史上不平凡的三年，是全体教职工同心同德、融合包容、艰苦奋斗的三年。XX年是并校后的第一年，是xx校区转型发展的关键之年。我们要继续全面贯彻落实党的教育方针、政策，遵循高等教育发展规律，在学校的统一领导、统一规划、统一管理和统一建设下，不断加强专业学科建设、教师队伍建设、基础设施建设，加快校区转型步伐，大力提高教育教学质量，逐步把xx校区建设成为具有与校本部优势互补，具有较强服务地方经济社会发展能力的应用型人才培养基地，为医疗卫生事业和地方经济社会发展服务。

下面，我就XX年的主要工作任务作以安排：

一、围绕校区转型发展，进一步加强专业建设和教育教学改革

一是做好专业建设和新专业申报工作。各管理部门和各教学部要加强同校本部的沟通协调，持续推进专业结构调整和优势专业建设，每个教学部要确定1-2个特色优势专业，以优势专业带动专业(群)建设。各教学部要明晰专业定位，积极申报建设专科新专业，以专科为依托积极申报本科专业。

二是做好教学质量工程项目和教研室建设工作。要进一步做好教学团队、特色专业、精品课程、教学成果、实验平台、创新教育项目等教学质量工程项目建设，教学管理部门要积极组织开展相关项目工作，每个教学部至少新建1个教学团队或精品课程，申报1项教研项目或教学成果。各教学部要根据整合后的专业建设和发展情况，积极商讨建立新的教研室体系，尽快完成教研室建设，推动教学工作的开展。

三是继续加强实验实训建设。教学科研办公室要组织各教学部积极申报建设专项，与校本部沟通，争取实验室建设专项，加大实验实训建设力度，重点建设药学、药物制剂技术、医学影像技术、康复治疗技术等新招生专业和重点专业实验室，继续加强校内外实习实训基地建设，满足实践教学需要。

四是稳步推进招生工作。要合理编制招生计划，统筹安排单独招生、五年一贯制和普通高考招生工作，积极争取政策支持，确保招生规模和办学效益，理顺招生体系。

二、积极推进教师转型，增强师资队伍整体力量

一是稳步推进教师的转型和分流。根据校区转型发展的实际需要，结合教师自身专业和意愿，相关部门要尽快制定教师转型办法，研究细致的实施计划，稳步推进教师的分流，引导没有教学任务的教师进行转岗，在教辅、行政等岗位上继续发挥作用，在制定计划时要考虑妥善安排年龄偏大的教师，保证校区教师平稳过渡、顺利转型。

二是积极推进教师学历提升。校区将根据教师队伍现有学历、年龄情况，鼓励支持教师参加专业转型培训与学历提升教育，提升教学和科研能力，优化教师队伍结构和水平。校区要根据学校下发的《关于鼓励xx校区教师提升学历学位的暂行办法》，统筹教师学历提升总体规划，各教学部要根据教学科研工作需要和教师队伍学历情况，制定具体推进计划，逐步执行。每位教师也要积极谋划，积极向学校主体专业转型，最大程度的提升学历，促进自身发展。

三、加强科研创新工作，提高校区科研能力

一要继续实施项目工程，做好科研管理与服务工作。科研部门要继续加强与校本部的科研融合，积极做好各种服务工作。要加强与校本部的合作，加大高层次项目和成果申报力度，力争在国家自然科学基金、教育部项目上有所突破。做好科研成果鉴定、奖项申报工作。继续办好各类学术期刊，申办《xx中医药大学学报》社科版。

二要继续实施“团队建设工程”，不断探索科研发展模式。要进一步加大科研团队的建设和管理工作，加强科研团队建设，培养一批学术带头人、中青年学术骨干，以研究所和科研团队为基础培育新的学科增长点。同时，加强与地方政府、企业、科研院所和高校合作，推进1-2个协同创新中心的建设。

四、加强大学生思想政治教育，做好学生工作

一要加强和改进大学生思想政治教育。坚持育人为本、德育为先，以社会主义核心价值体系教育为核心，创新学生基层党组织建设，充分挖掘校园文化内涵，召开学生工作研讨会，积极探索大学生思想政治教育的新思路、新方法。

二要加强学生社团和学生活动的指导扶持力度。要进一步做好学生会、学生社团的指导工作，充分发挥学生干部的优势，通过多种社团活动提高学生参与社会活动的能力。

三要加强学生就业指导工作。学生工作办公室要大力宣传、引导，加强就业指导工作，促进毕业生就业率稳步提升。要以团组织为依托建立大学生“创新创业学院”，建设创新创业的课程体系，通过多种途径加强学生科技创新与创新创业实践锻炼，以创新促创业，以创业促就业。

五、做好基础性服务工作，提升校区服务水平

一要做好校园环境治理工作。后勤资产办公室在做好校区日常保障工作的同时，要进一步做好校园环境治理工作，制定校园绿化美化方案，加强基础设施的维修与更新，有计划、分步骤地治理校园环境，确保校园安全稳定，建设美丽校园。

二要做好新设机构办公场所的调整和固定资产管理工作。按照“相对集中，方便管理”的原则尽快调整好五室五部的办公场所。要提高固定资产的使用效益，建立好校产固定资产总帐和明细帐，严格请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。机构调整后，要做好资产移交与重新登记。

三要理顺财务关系。综合办公室、后勤资产办公室要加快与省级有关部门、校本部有关部门的沟通联系，理顺财务关系和报销程序，搞好校区财务预算，妥善解决遗留问题，确保校区职工工资按时足额发放，确保校区津贴在原有基础上稳中有升。

四要加大基础建设项目建设。校本部已经把建设xx校区附属医院列为十件大事之一，xx校区要积极做好相关配合与辅助工作。其他基础设施建设要提前谋划，拿出方案。

五要加强后勤服务工作。饮食中心要坚持安全卫生管理，提高饭菜质量，稳定饭菜价格，提高食堂员工的业务水平和服务意识，进一步提升服务质量。争取在本学期建设新型饮水系统，解决师生饮水安全，使校园环保问题得到解决。

六、进一步做好党建工作，稳步推进校区基层工作

一要夯实基层党组织建设工作。尽快建立各部室党支部，选好支部书记和支部委员，认真开展组织工作。进一步规范基层党组织“三会一课”工作制度，加强理论学习，巩固“两学一做”专题教育成果。各基层党组织要围绕十九大的召开进行基层党建工作，开展系列活动，积极推进基层组织建设。

二要进一步加强宣传工作。党群部门要加强宣传力度，各部室要在本学期开学初做好宣传橱窗设计更新，4月底前完成网站、微信等宣传平台的建设。要始终围绕党的路线、方针、政策，以及总书记系列重要讲话精神，突出党的建设、思政工作、传统文化和教育工作，做好宣传工作。

三要全力做好“双联”工作。要求驻村干部深入联系户家庭走访慰问，重点做好智力扶贫、养殖发展等帮扶工作。

七、机构重组和院系整合后的近期工作安排

(一)各教学部要按照“学院办大学”的思路，充实管理人员队伍，组织讨论各教学部门的发展思路，不断深化教育教学改革，加强师资队伍建设、专业建设、课程建设，校区也将给予各教学部更大的自主权，支持把教学部办大办强。

(二)各办公室、教学部要尽快组织人员进行内部讨论，商讨XX年的工作思路和打算，确定XX年主抓的10件大事，并选其中3件作为最重要的工作事项。校区将在开学一月内召开会议，各部、室确定人选进行汇报交流。

(三)各部室要讨论制订各自的机构职责，并于3月15日前将部、室及内部科室的工作职责报综合办公室。

(四)机构和干部调整后，教学、办公设备及实验室等资产及工作需要尽快移交，为强化责任，所有移交工作都必须采用书面移交，要做到底子清、数字清、条目清，即“三清”。

(五)各部室要做到不等不靠，尽快理顺工作机制，明确工作职责，及早进入工作状态。科级干部的任命还有一个过程，原有的科级干部在岗位未重新调整前，按照各部室的工作安排，履职履责，做好相关工作。

(六)校区经费自省财政统管后，基本运行经费经校本部审核后下拨，其他经费需校区以项目经费形式申请。因此，上学期末校区已经安排相关部门在教学建设、基础设施建设等方面组织项目进行申报，教学科研办公室、后勤资产办公室要尽快对项目申报情况进行梳理汇总，对已申报的项目进行论证完善，保证项目按时向本部报出。

老师们、同志们：千帆竞发，百舸争流。今后几年是我校发展史上的关键，作为xx中医药大学“一校四区”中的组成部分，面对并校后的战略转型，我们深感责任重大、压力巨大、使命崇高、任务光荣，我们必须认清形势，科学发展，充分发挥各级领导班子的集体智慧，充分发挥广大教职员工的聪明才智，不忘初心，坚持始终，奋勇向前，形成并校转型发展的强大合力。让我们在xx中医药大学党委和行政的正确领导下，继续发扬“艰苦创业、无私奉献”的精神，务实进取，同舟共济，凝心聚力，转型跨越，为加快学校全面发展而努力奋斗!

谢谢大家!

第三篇：教职工会议讲话稿

创新管理谋发展丰富内涵创品牌

东海县实验小学

各位教职工：

为厘清工作思路，明确发展方向，做好新学期的各项工作，今天下午我们召开全体教职工会议。新学期，我们要坚持办人民满意学校为宗旨，牢固树立质量立校、科研兴校、特色强校的意识，着眼内涵发展，全校上下同舟共济，创新思路，扎实进取，努力使学校在教学质量、常规管理、文化建设、环境建设、特色创建等各项工作再上新水平。以下就本学期的重点工作谈几点想法：

一、落实规范管理，提升办学效益，进一步确立质量第一意识

多年来，实验小学教育教学质量一直处于全县领先位次。新的一学期，我们要进一步强化质量第一意识，坚定不移地把教学质量作为学校的生命线，继续从教学常规管理入手，多渠道、高质量地实施教学管理，全面提高教育教学质量。要在继续保持领先的基础上，再有新的提升。突出四个“抓起”：首先，从课堂教学抓起，要坚持向课堂要效益。严格执行课程计划，严格按课表上课，不挤占课时，不随意调课、换课，不拖堂。立足40分钟课堂，围绕提高学生学习的积极性和主动性，积极构建高效课堂教学模式，全面提升课堂教学效益，打造实小特色课堂。其次，从教师抓起，优化教师常规管理。从备、教、改、辅、考、评、研等环节入手，强化过程指导和监督机制，成立检查组，排班督查，发现问题及时处理，坚持向过程管理要质量。第三，从学生抓起，强化学生的学习兴趣和良好习惯的养成教育，为学生终生发展奠基。第四，从家长抓起，构建良好的家校沟通交流渠道和平台。长期以来，实验小学的优异的教学成绩与家长的积极努力也是分不开的，今后我们要进一步加强家校沟通，多渠道、多层面地开展家校协作活动，形成教育合力，促进孩子健康成长，实现学生全面和谐发展。

二、强化课改科研，打造科研强校，有效提升学校办学品质

学校课改科研是一所学校发展的潜在动力。打造科研强校，可以为学校进一步全面实施素质教育奠定了坚实的基础，为学校高层次发展提供了强有力的支撑。重点做好以下三方面工作：

一是深入开展科研课题研究。做好十一五课题的研究与结题和“十二五”省、市、县科研课题的申报工作，以课题研究为载体，走“教”与“研”相结合之路，在全校范围营造良好的教育科研氛围，引领广大教师扎扎实实地 1

开展教育科研。

二是强化校本研究活动。围绕“三案六环节”教学模式实践，开展教学沙龙、教学开放周、支教、送教以及教研组的互听互评课等课堂教学研讨活动，大力开展高效教学模式实践与研究，不断提高课堂教学有效性。

三是有效地组织参加省市级论文竞赛活动，提高教师论文发表层次，确保半数以上教师在年底前能发表或获奖一篇以上高质量的论文。

三、加强专业引领，打造名优团队，为学校快速发展提供有力保障 教师的工作在课堂，教师专业化成长其核心就是课堂教学艺术、教学技能的发展成熟。作为省级实验小学，教师必须有较高专业素养。我们将真诚关注每一位教师的成长需要，构建促进教师专业成长三大机制，进一步打造实验小学教师名优团队。一是搭建多级培养平台，形成教师专业成长促进机制。强化青蓝工程，开展结对帮扶活动，搭建青年教师成长平台，引导青年教师快速走过“转型期”;依托“三三三”培训工程，搭建骨干教师成长平台，形成实验小学独特教学“个性”;构建名师工作室，搭建名师成长平台，促进骨干教师突破成长的“高原现象”，进而形成我校优秀教师队伍滚动发展的有效机制。二是立足“创先争优”活动，构建师德建设机制。结合县局提出“修师德、正师风、铸师魂”的活动要求，通过师德报告、争当“师德标兵”、骨干教师支教与送教、结对帮扶等活动充分发挥示范与引领作用，全面提升教师素养。三是加强制度设计，构建引领教师健康成长管理机制。结合学校和教师发展需要，对学校管理制度进行完善和修订，进一步落实人文化管理机制，把学校的发展与教师的成长紧密结合在一起。特别是要进一步完善绩效考核，切实发挥其调控和促进作用。

同时我们还将加大“走出去”和“请进来”学习培训活动力度，争取资金最大化满足教师学习需要，引入高端知名教育专家来校讲学、讲座，让每一位教师都有学习机会。

四、立足个性创建，促进内涵发展，不断提高学校办学品位

目前，实验小学应该步入更高层次的内涵发展阶段。我们从学校发展出发，通过开展个性化特色创建，不断打造学校工作新亮点，逐步推进学校内涵发展。

一是放大学校现有资源亮点，进一步打造少儿版画特色。我校少儿版画已经取得一定成绩，获得了多方赞誉，在这一基础上要继续深度开挖，再上新层次。

二是打造学校艺术教育新亮点。上周，我校成功启动、运作了实验小学

“东方女孩”少儿艺术团，我们要把它做大做强，让少儿艺术团项目成为实验小学的艺术教育又一道靓丽风景。

三是继续振兴发展学校传统特色活动。办好每年一次的“读书月”、“体育节”、“科技周”和“艺术节”，为学生搭建体验成功、展示自我和享受快乐的舞台。

四是进一步打造书香校园。“最是书香能致远”，良好的校园书香氛围是一所学校文化的外在表现之一。过去，我校已经开展了书香校园的创建，本学期要进一步加强班级和校园书香文化氛围的营造，让校园处处飘荡着浓郁的书卷气。特别是要强化每天早晨的经典诵读和早晚放学路队的《弟子规》等吟诵，让社会和家长感受到校园浓浓的书香气。

五是进一步丰富大课间特色活动。在“大课间集体舞”活动的基础上，尝试开展跆拳道、体操等特色活动，让孩子切实动起来、乐起来，构建起实小特色的校园阳光体育活动。

六是率先推进学校教教育现代化创建。经过初步自查，统计结果显示，学校的各项硬件指标距离教育现代化要求相差甚远，但是，不管有多大困难，我们都要率先完成创建目标，尽快改善我校多年来落后的教育教学设施设备条件和教师的办公条件。

五、其他工作

一是广泛争取资金助推学校事业发展。目前，学校取消了收费，资金匮乏已经成为阻碍实验小学发展最大问题。教职工的借款加上学校各项工程欠款累计高达六百万元。下一步我们将想方设法争取上级支持和社会支持，在满足学校发展需要的前提下，尽快解决欠债问题(特别要优先解决教职工借款)，我们正在筹划当中。

2011年我们的学校建设任务主要是要完成学校的塑胶操场建设。

二是办好分校和附幼，内外建设一起抓，推动实验小学事业发展再上新高度。

三是加强校园安全防护工作。一方面强化师生安全教育，另一方面加强校园护卫，特别是加强大门口和校园重点位置(楼梯口等)的安保，校园安全护卫实行每日定点、定时、定责值班护卫，确保师生日常安全。

各位老师，我相信，有全校师生员工的热情和才智，勤奋和执着，我们一定能够在实验小学的发展史上，谱写出更加华美的新篇章!让我们携手并进、和衷共济，为实小的明天而努力!

二〇一一年三月

第四篇：2020年开学会议校长讲话稿_开学会议校长讲话稿

各位老师，社会把创办优质教育的重任交给了我们，我们一定要让社会感到满意。为了教育工作，我们要呕心沥血，无怨无悔，在新的学里，工作要有新思路，发展要有新突破吩。一起来看看2020年开学会议校长讲话稿范文5篇精选，欢迎查阅!

开学会议校长讲话稿1

各位老师、同学们：

大家上午好!

拥抱新学期，焕发新气象，踏上新征程。

春节后的第一次全校集会，看到台下全体师生颜值飙升，精气神十足，我感到春天的蓬私校园充满了希望，充满了正能量!

每年春节，有一个热词一定当之无愧，春节期间大家也一定经常做这件事，现在手里拿着手机的个别老师说不定也正在做这件事。是的，大家猜到了，那就是“抢红包”。这年头，似乎没抢过红包，春节都不完整。如果看到某人双眼激动地瞪着屏幕，拼命用手戳，我敢打赌，十有八九，那一定是在抢红包。去年的开学典礼上，我曾向同学们讲过如何收藏红包的话题，提醒大家要保管好自己的“诚信红包”与“感恩红包”，今天，我想旧话重提，再谈抢红包的问题。

我注意到一个很有意思的现象，越是无所事事，经济实力一般的人越是热衷在各种微信群里抢红包，而那些工作生活充实，越有实力发红包的人，对抢红包越没兴趣。表面看起来，抢红包很刺激，天上掉馅饼，好像无需任何成本。但是，你知道吗?你在抢红包的时候，不仅付出了手机流量的成本，更付出了用红包无法衡量的时间成本。

我今天想说的主题是，“任红包多飞会儿”，我们还有更重要的东西要抢。

燕子去了有再来，桃花谢了有再开，……时间一去不复返。车胤孙康囊萤映雪，司马光警枕励志，董仲舒三年不窥园……凡是有成就的人，往往把时间看得比生命还重。在很多人看来不值钱的时间，在成功人士眼里，才是最值钱的东西。

一个“抢”字道出了时间是多少的宝贵!时光荏苒，怎敢蹉跎?内心浮躁的时候，我们要提醒自己，时间珍贵，浪费不得。古今中外，多少名人志士写下了关于时间的诗句或哲言，多是感慨它一去不返的无情和挽留不住的感伤，而我以为，在拥有时间的时候好好把握才是最好的选择，“一万年太久，只争朝夕”!同学们，请把时间用在学习知识上，丰富的知识是我们人生的根本;请把时间用在锻炼身体上，强健的体魄是我们生命的基础;请把时间用在思考上，思维的提升是我们应考的关键。

据说本学期是有史以来时间最短的一学期，从现在开始计算，离放暑假只有三个多月的时间，我们可以掐着指头算一下，除去周末及放假，除去各种考试，本学期还剩几天时间在学校?本学期，高中各年级要迎来学考，九年级、高三更是要迎来决定我们前程命运的中考和高考。把握时间的主动，才能胸有成竹，游刃有余。抢时间就是抢机遇，把握时间才能掌握自已命运。我们一定要合理安排好时间，抢时间，把该做的事情做在前面，有备而战，力争今年中、高考再创佳绩，取得更优异的成绩。人生就是一只储蓄罐，你投入的每一分努力，都会在未来的某一天，打包还给你。能够改变你的命运与生活的，就是这只储蓄罐里的知识。

也许有人说，在今天这个网络信息非常发达的时代，没有真正掌握知识也没关系，因为这是一个“有问题，百度一下”的时代。但是，大家要清醒地认识到：乔布斯靠“百度一下”创造不了苹果，屠呦呦靠“百度一下”摘不到诺贝尔奖。你内心的丰盈不是靠“百度”出来的!考场上也不可能靠“百度”获得更高的分数!沉下心去，专注学习、自主自律地掌握知识，才是硬道理!

同学们，总有一天，我们会长大，要肩负起自己的人生。这个世界上有多少人每天埋头苦干却只能维持温饱!有多少人拼命硬干却只能蜗居一室!究其原因，这个世界在用知识储备作为标准，决定你的生活与生存质量。拥有知识，才能拥有一份自已喜欢的工作，才能结交更优秀的朋友。幸福都是奋斗出来的，现在的知识储备都是为了以后能有更多可以选择的机会。当你获得了足够多的知识之后，就会发现，这个世界上有太多美好的东西。

同学们，长大之后没有儿戏，校园之外没有温室。只有让书香深深氤氲过的人，才能轻舟走过万重山，去赏遍万千春色。

北宋诗人林逋说：少不勤苦，老必艰辛。唯累过，方知闲;唯苦过，方知甜。经历越多，越容易发现这个世界的真理：越怕吃苦，越有苦吃。所以有人说：怕吃苦，苦一世，不怕吃苦，苦一时。

孙敬苏秦悬梁刺股成一代大家，万斯同闭门苦读编成《明史稿》……所有的成功都是用吃苦铺就的历练。作为在校学生，很多同学怕吃苦，不想吃苦，缺乏吃苦的精神，这些同学成就不了最好的自己。

学习必须吃苦。如果你觉得学习苦，而选择了放弃，当你没读什么书，就走入社会，你会发现自己就像一个赤手空拳的士兵，在面对命运这位强敌时，你会因没有护身铠甲，而被打得遍体鳞伤，毫无还手之力。那时，你就会懂得，读书不苦，不读书的人生才苦。

幸而数载寒窗苦，自此阡陌多暖春。吃苦努力得到的是知识上的进步，思维上的开阔，心智上的成熟，这些对人的一生意义重大。你要知道，现在吃的苦，其实就是以后享的福。今天，我郑重地提醒大家：现在能用汗水解决的事，不要留着以后用泪水面对。况且，泪水也解决不了任何问题。

同学们，别抱怨读书苦，总有一天，那些吃过的苦会变成一条宽阔的道路，带你走向你梦想的远方;总有一天，那些吃过的苦会变成一对有力的翅膀，带你飞向你遨游的天际。

你一定记住：读书时偷的懒，要用一辈子来还!

同学们，任红包多飞会儿，请抓紧——抢时间、抢知识、抢吃苦!从现在开始，你在学校的每一天，每一时都容不得你有半点懈怠和犹豫，应该静下心、埋下头，勤奋学习，做好每件该做的事!

这个世界永远属于那些能吃苦，有准备的人!

谢谢大家!

开学会议校长讲话稿2

20__年2月23日，枣阳阳光学校操场春风和煦，人潮涌动，20__年春季开学典礼暨第四届“十大杰出学星”年度总决赛在此召开，集团董事长莘艳鸣女士莅临现场，枣阳阳光学校总校长文正锋发表新年贺词并作重要讲话，新学期新征程，文校长高瞻远瞩，精准分析，总结过去一学年的收获，表达对新学年的展望，并向全国人民发出枣阳阳光学校的最强音。他语重心长地说：

亲爱的老师、同学们：

大家上午好!

犬过千秋留胜迹，亥年跃马奔小康。我们辞去奋进的20__，迎来追梦的20__。首先，我代表学校欢迎大家返回阳光校园并向各位同学致以良好的祝愿!祝愿同学们在新的一年身心健康、学习快乐、思想进步、行为规范、习惯良好、性格开朗、心态阳光、命运幸福!并向全国人民发出属于阳光追梦人的20__年最强音：勇于抗争，不怕输，更不会服，一定要赢，雄霸襄阳，决胜天下!

过去一年，是不平常的一年。这一年里，我们全体师生成功实施“奋进之笔”，搅动一池春水，上上下下万马奔腾、不待扬鞭自奋蹄。我们针对社会关注、家长关切的问题，集中火力、攻坚克难，“跳起来摘桃子”，以奋进的状态书写了“奋进之笔”，收获了“得意之作”，取得了中考成绩襄阳第一，人人上理想高中，小学部一位难求的良好局面。一年来的教育工作，可以说是“奋进之笔，笔直奋进”!

20__年是中华人民共和国成立__周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，是深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年，我们要深入实施“奋进之笔”，“深入抓、抓深入”，攻坚克难、狠抓落实，为枣阳阳光教育新发展新跨越开好局、起好步、奠好基。

20__年1月18日，全国教育工作会议在京召开。教育部部长陈宝生作工作报告。他指出今年全国教育工作会议的关键词是“落实”。落实、落实、再落实。

今天，我与大家共同分享的两个核心关键词是“学习”和“成功”。

首先，我们谈一谈“学习”。

最近五年，我看到：五至八年级不及格的人数比低年级多六倍，而优秀生只有低年级的五分之一。为什么会出现这种情况呢?究竟为什么到五至八年级情况就有如此严重的变化呢?

同学们，11年了，我天天都做这样一件事：每天听两节课，一边听小学的，一边听初中的。近半年来，有一种想法使我不得安宁：低年级和中年级学生的脑力劳动究竟有什么区别?目前，我觉得自己已经抓住了问题的关键。如果仔细观察一下学生在低年级做些什么的话，就可以毫不夸张地说：小学的主要任务就是教会儿童使用一个人终生都靠它来掌握知识的那种工具。当然，这项任务在初中也不会取消。没有工具，同学们掌握知识就会一年比一年感到吃力;没有工具，同学们的成绩渐渐就会不及格，就会变得缺乏能力。低年级和以后各学习阶段之间的脱节，就从这里产生。

这是一种什么工具呢?这种工具包括五种技能：观察、思考、表达、阅读和书写。当然，这种划分是相对的。因为思考能力和观察能力密切联系着，而观察能力和思考能力又是表达思想的能力的源泉。

我仔细观察初中生的脑力劳动整整五年，反复思考了学生知识质量差以及许多人努力学习而不见效果的原因：这主要就是你们不会使用那些最重要的技能——这些最重要的技能构成总的学习能力。

首先是你们不会积极主动地观察，再就是不会阅读。观察是一种积极的智力活动，是发展智力的途径。从观察中不仅可以汲取知识，而且在观察中可以活跃起来，知识借助观察而“进入周转”，像工具在劳动中得到运用一样。如果说复习是学习之母，那么观察就是思考和识记知识之母。一个有观察力的学生，绝不会是学业成绩落后或者文理不通的学生。

观察力跟有思考的阅读相配合，这就是儿童智力不断发展的牢靠基础。多年的观察使我们得出以下结论：

要使你们学会流畅地阅读，并理解阅读的内容，要使你们能一边阅读一边思考所读的东西，而不是考虑怎样才能读得正确，那么，就必须让你们在低年级期间，在课堂和家里朗读200小时以上，默读2000小时以上(包括课堂和课外阅读的时间)。这种阅读是以中等能力的学生为标准的，阅读的速度是每分钟读150—300个字。

要使你们学会足够快速地、清晰无误地书写，要使书写成为学习的手段和工具，而不是学习的最终目的，那么在低年级期间就应当让你们在练习簿里写字不少于1400至1500页。

现在，你们已经是初中生了，你们掌握了这些终身受用的技能吗?没有，就抓紧时间重视起来吧!

其次，我们谈一谈“成功”。

关于成功，有很多定律，比较有名的就是荷花定律、竹子定律和金蝉定律。

01荷花定律

一个池塘里的荷花，每一天都会以前一天的2倍数量在开放。如果到第30天，荷花就开满了整个池塘。请问：在第几天池塘中的荷花开了一半?

第29天。

第一天，开放的只是一小部分，第二天，它们会以前一天的两倍速度开放。到第29天时荷花仅仅开满了一半，直到最后一天才会开满另一半。也就是说：最后一天的速度最快，等于前29天的总和。这其中藏着深刻的道理就是：成功需要厚积薄发，需要积累沉淀。这就是著名的荷花定律。

我们透过这个定律去联想人生，你会发现，很多人的一生就像池塘里的荷花，一开始用力地开，玩命地开......但渐渐地，人们开始感到枯燥甚至是厌烦，你可能在第9天、第19天甚至第29天的时候放弃了坚持。这个时候的放弃，往往离成功只有一步之遥。很多时候，甚至可以说大多时候，人能获得成功，关键在于毅力。

02竹子定律

竹子用了4年的时间，仅仅长了75p_。从第五年开始，以每天750p_的速度疯狂地生长，仅仅用了六周的时间，就长到了15米。其实，在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。

做人做事亦是如此。不要担心你此时此刻的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备，有多少人，没能熬过那三厘米?

什么叫价值?同是两根竹子，一支做成了笛子，一支做成了晾衣杆。晾衣杆不服气地问笛子：我们都是同一片山上的竹子，凭什么我天天日晒雨淋，不值一文。而你却价值千金呢?笛子回答说：因为你只挨了一刀，而我却经历了千刀万剐，精雕细琢，晾衣杆此时沉默了。

人生亦是如此，经得起打磨，耐得起寂寞，扛得起责任，肩负起使命，人生才会有价值。这就叫竹子定律!

03金蝉定律

蝉，要先在地下暗无天日的生活三年，忍受各种寂寞和孤独，依靠树根的汁一点点长大，然后在夏天的一个晚上，悄悄爬到树枝上，一夜之间蜕变成知了。然后期待太阳升起的那一刻，它就可以飞向天空、冲向自由。这就叫金蝉定律。

马云曾说：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳”。越接近成功越困难，越需要坚持。

无论是荷花定律、竹子定律，还是金蝉定律，他们都有共同的意义：成功，需要厚积薄发，要忍受煎熬，要耐得住寂寞，坚持，坚持，再坚持，直到最后成功的那一刻。这些定律告诉我们这样一个道理：拼到最后，拼的不是运气和聪明，而是毅力。

九年级的同学们!请按实战的要求去训练，按训练的要求去实战，训练与实战达到一体化。召之即来，来之能考，考之必胜!勇于抗争，不怕输，更不会服，一定要赢，雄霸襄阳，决胜天下!

同学们!有了“坚持、坚持、再坚持，拼搏、拼搏、再拼搏”的毅力，你们就能毫无畏惧，面对一切困难和挑战，就能坚定不移开辟新天地，创造新纪录!因为我们都是努力奔跑的阳光追梦人!

开学会议校长讲话稿3

各位老师、同志们：

按照县教育局的总体安排，暑期学习会今天就结束了。回顾上学年的工作，紧紧张张，忙忙碌碌，成绩显著。今年高考，一本线突破百人大关，二本上线348人，体艺本科双上线60人，本科共计上线408人。600分以上12人，650分以上3人，实现高分有突破。特别是杨泽辰同学以653分的成绩位列全县应届理科之首。这些成绩的取得，倾注了全体教师的辛勤汗水，受到了县委、县政府及广大人民群众的认可，赢得了大多数家长的普遍赞誉。看到成绩的同时，我们还要看到续，一是今年我校高考理科第一名距预期还有距离，清华、北大愿望未能实现;二是高中招生高分段学生优于兄弟学校，但中等偏下学生和兄弟学校还有明显差距。这些因素的存在，影响着我校声誉，我们应该直面不利因素，要在新的一学年里，励精图治，不断革新，明年一定要有新的突破。下面就今年的教育教学工作，我强调以下几点暂：

一、突出一个主题

磁　这一主题就是加快发展，努力提高教学质量寅。这是全体老师的共识。加快发展，就是要加快教学质量提高的速度;科学发展，就是要不断提升教育教学管理水平。质量是学校的生命线，我们要树立质量立校的意识，蛾每个人在自己的岗位上，要勤奋敬业，创造性地开展工作，要在教学的备、教、改、导、查各个方面下功夫，树立名师思想，通过自己的辛勤工作，造就名生，要让学生及其家长对自己的教学水平与管理水平、服务水平，感到十分满意。新的学年里，只要有利于姜教学工作的做法，只要有利于提高教学质量的建议及意见，我们坚决支持，坚决采纳。

二、明确两个目标

两个目标一是质量，二是管理。新的学年，我们一定要唱响质量目标与管理目标两个主旋律。在质量目标方面，我们要明确两个确保：一苗是确保明年尖子生培养方面有突破歇;二是确保明年高考二本线上突破人，一本线突破人，中考成绩争取有所突破，大面积提高教学质量。为了实现质量目标，我们全体教职工要振奋精神，统一思想，坚定信心，既要看到发展中贝遇到的困难和压力，更要看到蕴含的有利条件和大好机遇。奋力实现两个“确保”，实现我校发展史上的大跨越。句胎

二是管理目标。我们学校家大人多，管理环节多，难度大，各处室要制定详实可行的制度，把各项管理内容落到实处，每个人要以主人翁的姿态，投入到教育教学工作中去。班级管理与宿舍管理方面，要加大力度，厄多出点子，多出成效，管理是质量的前提，没有严格的管理，质量就很难保证，因此，我们要向管理要质量，要向管理要效益。莹仙

三、努力三大难题烤

三大难题一是生源问题，二是师资问题，三是资金问题。当前在发展的递道路上，我们面临的困难不少，但这三个是最主要的。

生源问题

①、生源大战形势依然严峻(西安、渭南、私校的竞争，兄弟学校的恶意宣传);②、毫不回避，我们初中本部仍有多个尖孝子生(前名学生)流失，对我们学校形成了一定的威胁，我们要将这些学生落实清楚。

当然，我校近年来创造性地提出“全员参与，保住生源”(初高两部齐参与)的战略思想，也收到了一定成效;下学期，学校拟计划设立高一预科班，以期根本性扭转生源问题。

师资问题

随着省级示范中学的创立，班级数量迅速扩大及生源质量的提升，对于尖子生培养方面的师资力量就显得不足。学校今后要继续加大教师培训力度，和名校联手打造优质师资。

资金问题

邀经过几年的校园文化建设、智慧校园建设、硬件设备添置等，我们断致投资几百万元，给我们形成了较大的压力，但是这些困孽难是暂时的，随着我校声誉的不断提高，生源的扩大，资金问题会迎刃而解。

四、主攻四个重点

在新的一学年里，我们在教育教学工作中一定要突出四个重点，这四个重点是：

重点搞好常规教学工作栈。我校的优势在于教师群体年富力强，精力旺盛，我们一定要把常规教学做大做强。形啼

重点搞好年级建设。各年级组组长(主任)要深入钻研年级组管理内容，制定明确目标，明确管理思路，一定要使年级组发挥应有的作用，促进我校教育教学再上新台阶，力争明年要有新的突破票。

悬重点抓好教研教改工作。各学科教研组要深入钻研学科内容，明确教改课题，鼓励老师，积极撰写论文，反映教改思想，突出教改成果骨佃。

重点抓好安全稳定工作。安全是一个单位的头等大事厦，安全事件在单位目标管理、年终考核中实行一票否决，我们在抓好教育教学工作的同时，一定要抓好安全稳定工作，各处室要明确自己所承担的安全责任，落实安全管理计划，防患于未然，决不能丝毫松懈，决不可有安全事故发生。

五、强化五项保障

制度建设保障。新的一学年，要健全各项管理制度律，对旧的制度不完善的要补充，不适应的要修改，并抓好各项制度的落实，使各项工作有规可循。

后勤服务保障。要从调动广大教师积极性的高度宣，搞好后勤服务工作，不论是各类津贴的发放棠，教学环境的改善都要替广大教职工的利益着想，保证广大教职工享有充分的权利与利益。

舆论宣传保障。酒香也怕巷子深，新的一学年里畜，我们要加大舆论宣传力度，加强网站建设，充分利用广播、电视、报纸，对我们所开展的约大型活动，所取得的突出成绩，宣传出去，获得社会的赞誉和认可。

作风态度保障。元枯不管是领导班子成员还是一线教师或者于处室管理人员，在新的一学年里，都要保持昂扬向上的精神状态单，保证有认真良好的工作态度，不管做什么事情，都要做得最好，力争上游。在工作中，不可存在出勤不出力，看似工作，实似磨洋工，领导班子成员要深入实际，调查情况，解决存在问题掌，各班主任、各老师要多下班级，看看学生在做什么，怎么做，要真正体现关爱学生孩，以学生学习为主，不要只呆在办公室，更不要上班时呆在房子做家务。

创新思路保障。全体同志要坚决破除因循守旧，固步自封的落后观念，不断解放思想，更新观念，敢于创新，善于创新，以创新应对挑战，以创新难题，我们要着眼于教学质量的提高，创造性地开展工作，努力实现加快发展、科学发展。

各位老师，社会把创办优质教育的重任交给了我们，我们一定要让社会感到满意。为了教育工作，我们要呕心沥血，无怨无悔，在新的学里，工作要有新思路，发展要有新突破吩。要坚定信念，毫不动摇，以饱满的精神状态、旺盛的精神全身心地投入到各自的工作中去，迎接新挑战，开创新局面。我希望全体同志，能团结一致，顽强拼搏，自加压力，负重前进，振奋精神，再鼓干劲，扎实工作，促使我校教育教学质量再上新台阶，为早日实现使我校跨入示范高中行列而奋斗!

开学会议校长讲话稿4

老师们、同学们：

大家早上好!

追随着春天的脚步，我们又回到了美丽的轻院。带着新的期许、新的愿景，信心满怀的迎来了新学期。在此，我谨代表学校领导班子向全校师生致以新学期的美好的祝福!

20__年,是“五四”运动__周年，中华人民共和国成立__周年，是决胜全面建成小康社会奋斗目标的关键之年。

一百年前，一群热血青年，开启了一个伟大的时代。“五四运动”的惊雷，让科学与民主在古老的中国大地成燎原之势。

七十年前，一批热血革命家，缔造了新中国，开启了一个伟大国度建设的辉煌篇章，让古老的中华民族重新屹立在世界的东方。

此刻，我们聆听国歌、仰望国旗，满怀豪情。新中国成立以来，特别是改革开放40多年来，我们伟大的祖国实现了经济发展、国家昌盛，人民安居乐业。这些都是前辈们抛头颅、洒热血换来的。作为当今社会最富青春活力的一代，你们是幸运的，同时，你们肩上负有历史的责任，你们是中华民族伟大复兴的希望，

你们是社会主义现代化建设的承担者，希望你们崇尚实践、崇尚技能，努力做到学会做人、学会做事、学会吃苦、学会创造，积极应对各种挑战，勇往直前、再创辉煌。

一年之计在于春，唯有春华方有秋实。在此，提几点希望，我们共勉。

一、怀揣梦想，笃定前行。

希望你们树立远大目标、坚持理想，坚定梦想。一个人如果没有目标和梦想，就会缺乏动力、停滞不前。你们要向周总理那样“为中华崛起而读书”，树立自己宏伟的人生目标，努力成长为推动经济社会发展的有用之才，用理想光芒引领自己前进;否则，容易偏离方向、游戏人生、虚度青春。

二、善于思考、勇于实践。

要实现梦想，除了刻苦学习、勤于思考，还要勇于实践。人们常说“实践是检验真理的唯一标准”。我们所学习的技能知识，只有通过反复实践，才能熟练掌握，应用到工作实际。希望老师和同学们将思考和实践作为行动的自觉，利用学校优良的实验实训设备和学习锻炼平台，熟练掌握专业技能、社会能力，全面提高个人能力和素质。

三、不忘初心，踏上新征程。

“靡不有初，鲜克有终”，凡事都有开始，但在前行过程中，人们往往会被路边风景吸引甚至诱惑，偏离初定的正道。作为共和国旗帜下的新一代教师和学生，

应当始终牢记初心，时刻保持探索的热情面向未来，以绽放的人生和累累的硕果致敬新时代。

最后，衷心的祝愿老师们在新的学期里身体健康，大展宏图!祝愿同学们刻苦磨炼、学业有成!

谢谢大家。

开学会议校长讲话稿5

同志们：

按照统一安排，全县中小学将于9月1日正式开学。对于教育系统而言这是一个学年的开始，幼儿入园，新生入学，学生升级升班。今天召集大家，开个短会，主要目的就是动员大家克服恋假思想，迅速收心归位。经过暑期的休息调整，以饱满的精神、以最佳的状态回到各自的工作岗位，主动有效地开展工作，为新学年的开始谋好局起好步。下面，我讲三点意见：

一、认真细致地做好开学前后各项事宜。一是高度重视开学安全。8月21日市教育局下发《关于做好20__年秋季开学学校安全工作的通知》，教育局也下发了相关通知。《通知》从及时开展对学生的安全教育、全面排查整改各类安全隐患、加强校园安全保卫等方面对开学安全重点工作进行了安排部署，大家要抓好抓细工作落实。特别是开学前要组织人员对学校教室、宿舍、食堂、图书馆、实验室、围墙内外、在建工地等场所的安全隐患进行全面排查整改，对校园食品、消防等重点工作进行专项检查，做到横到边、竖到底，不留死角，不留盲区。把可能出现的情况想在前面，把有利于解决问题的事做在前面，掌控事态的主动权，确保开学安全稳定。二是精心做好开学准备工作。各学校干部教师要提前到岗，组织人员清理校园杂物、杂草，做好环境卫生整治和绿化、美化工作，做好后勤保障及备课等各项工作，精心布置迎接开学的校园文化环境，营造浓厚的开学氛围，让学生、家长走进校园感受到全新的面貌，确保9月1日一开学就进入正常良好的教育教学秩序。三是扎实做好新生入学工作，及时掌握学生报到情况。四是抓住开学有利契机，深入开展入学教育活动，切实上好学生开学第一课。开学前后，教育局将分组对学校开学情况进行督导检查，并总结通报。

二、高度重视教师队伍建设。多年来，教师短缺是影响我县教育发展的一大瓶颈。去年，县委县政府大力支持，克服财政困难，公开招聘了96名教师。今年，我们又面向社会公开招聘了99名新教师，130名特岗教师。我们还与石家庄科技工程职业学院协议，为我县定向委培教师50名，三年后上岗。我们常说教师品质决定教育品质，教师成长决定教育发展。教师是提高教育质量和学习成效的中心，影响学生学业成就的关键因素。学校发展的核心要义是人的发展。要想学校向好发展，校长必须依靠教师集体的每一个人，依靠教师每一个环节的有机配合。如果一个校长团结、凝聚不住教师队伍，想追求学校发展，再投入多少资金也没有任何意义。一要增强教师在学校的存在感。一个教师如果不喜欢自己的学校，无论如何也不会发挥他在工作中的积极性。教师在学校里有主人翁地位，有发言权，有存在感，他才能以学校为荣，自觉维护学校的荣誉，自觉发展自己的潜能。二要关心教师的生活和身心健康。大家想，一些新教师师范院校刚毕业，从阳光明媚、环境优雅的大学校园突然进入一个小山村工作，心理落差就大。在学校住宿，夏天没有洗澡的地方，大冬天的晚上上个厕所都麻烦。不安全、不方便，必然带来不安居、不安心。再加上学校也没人重视没人关心，太多的憧憬和梦想破灭，他们心里想的必然是抓紧考走、调走，怎么还能安心教学呢?教师不是教书工具，教师也是有血有肉的人。对大部分教师而言，在学校工作就是他的一生。大家要学一学现代企业管理，少一些高压手段，多一些人文关怀，开动脑筋，创新举措，尽最大努力给学校教师打造一个和谐、舒服的环境，让教师留得住，干得好。三要关注教师专业发展。教师专业素质得不到有效提升，教育事业发展就无从谈起。在这方面，除进修学校和教研室要增强培训和活动的实效性外，各位校长也要出真招，想办法，求实效，力促教师专业成长，阳光从教。

强调两个事。一是组织好教师节活动。今年9月10日是第34个教师节，各位校长要提早谋划，把节日活动当作一个贴近教师、关爱教师、鼓舞教师的契机，一方面要树典型，扬正气，树形象，通过表彰名优教师和师德模范，积极营造尊师重教的良好氛围;另一方面要通过开展形式多样的文化艺体健身养身活动，切实活跃教师在校生活，提升教师职业幸福感。二是要加强教师的教育和管理，坚决反对教师有偿补课。放假会我就强调过。前两天市局再次下发《关于在秋季开学前对在职教师有偿补课明察暗访的通知》。对补课问题，教师群体中间和社会上有很多不同的见解。有人认为现在老师待遇比较低，也确实存在这样的市场需求，通过补课补充一下收入无可厚非，但如果老师因为觉得收入低就可以补课，那公务员是不是就可以因为收入低以权谋私。貌似是发挥了一技之长，但是不是利用了地位的影响力?你不干老师这行，你离开这个体制，不拿财政工资，你可以到社会机构搞培训赚钱。今天我们再次强调，上面三令五申，明令禁止不让参与就不要参与，作为铁的纪律跟教师讲清楚。教师的主战场在学校在课堂，就是要上好每一节课，批改好每一份作业，关注到每一个孩子的发展。在课堂上做不到“应教尽教”，课上不讲，课下收费，就是对不起“老师”这两个字，就是师德问题，就是给教师这个职业抹黑，给所在学校抹黑，给井陉教育抹黑。由此说开去，希望各位校长在方方面面管好自己，管好身边人，管好分内事。无论做什么，令行禁止，明责任，讲规矩，守纪律。

三、全力促进教育教学质量提升。近年来，学校硬件投入不少，办学条件改善了，但教育质量、育人效益如果没有得到提高，这就只是一种表相化发展，缺乏内涵的支撑，是不会长久，也不可能得到社会和群众认可。现实就是这样，哪所学校办好了，教学质量提高了，学生自然会被吸引到这里来;哪所学校教学质量不高，哪所学校的生源就成问题。在当前市场经济条件下，教育资源可以在整个社会上自由流动，如果我们固步自封，夜郎自大，这些资源就会加快流失，从而对我县教育发展带来不可估量的消极影响。因此，大家必须自我加压，切实增强提升教育质量的紧迫性。一要树立抓质量就要从基础抓起的理念。质量的提升是一个系统工程，在一所学校内，不同年级、不同学段的教育应是环环相扣，有机统一，逐步上升的;在整个县域内，高中阶段学生的素质与义务教育阶段的培养是分不开的，没有一流的小学教育，就没有一流的初中;没有一流的初中教育，就办不好一流的高中，办公平优质的教育，办人民满意的教育也就成了空话。二要牢牢树立教育教学中心的理念。育人是学校的根本，质量是学校的生命，学校的中心工作就是教育教学，其他的一切都附属于这个中心。新学年，新征程，经过一个假期的沉淀，各位校长一定要静下心来，带领学校班子成员，围绕提高教育质量这一核心，认真思考和分析，自己的学校该如何发展，有什么精神内涵，要抓出什么特色、干出哪些成绩。当下学校发展的瓶颈是什么，有哪些优势，哪些好的经验可发扬;有哪些劣势，哪些不足和问题需要加强和改进，在科学合理分析学校实际情况的基础上，进行科学定位，确定学年合理目标，制定工作措施，以新的思维，新的思路，推进新学年的工作开展。总之，半年要有半年的变化，一年要有一年的亮点，量的累积，才会产生质的飞跃。不管是哪个学校，年年岁岁花相似，江山依旧，没有进步，没有发展，就是校长工作失职。本学期，我会选一个恰当的时间，听一下各学校本学年的主要工作方向和重点。

同志们，20__年2月5日就是春节，本学期很短。新学期开学在即，工作千头万绪，任务繁重，但学校各项工作有主次之分，没有有无之分。作为一个学校领导者丝毫不可偏废，希望大家弹好钢琴，做好统筹，主动作为，引领学校工作健康优质发展，确保今年各项任务目标圆满完成。

第五篇：春季开学校长在全校教职工大会上的讲话

全校教职工，新春快乐!

伴着春天的气息，迎来了新的学期。我们全体教职工经过寒假短暂休息与调整之后，开始了紧张而又快乐的校园生活，为学校发展而努力工作。在此，我谨代表学校衷心感谢寒假中不辞辛苦、牺牲个人休息时间、仍然为学校发展付出努力、勤奋工作的同志们!现将寒假期中所做的主要工作简要说明及本主要任务安排如下：

二、本主要工作

(一)工作总体思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循经济社会发展规律、技能型人才成长规律和职业教育办学规律，认真贯彻党的教育方针以及全市第一次党代会精神，突出“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，以创新求发展，以能力为本位”和“以人为本，树人强技”的办学思想，进一步解放思想、拓展思路、求真务实、勇于创新，努力提高教育教学质量和办学品位，坚定不移地走内涵发展、质量强校之路，把中职做“强”，把成教做“大”，把短训做“活”，办人民满意的职业教育。

(二)主要目标任务

主要围绕学校四大职能目标，完成以下目标任务

(一)全力以赴抓好学校教育工作。学校通过深入的分析、论证，确定2012年的中职招生目标是800人，努力争取完成1000人。

(二)主动出击，积极争取完成职业技能培训任务。拓展培训工作领域，扩大培训工种，计划增设培训工种20余种，如涉农专业、工科、服务行业等。2012计划培训2000人。

(三)积极开展鉴定工作，2012年计划鉴定完成初、中级和专项职业资格鉴定2000人任务。每期鉴定注意档案的收集、整理，如名单、图片等。

(四)认真完成市财政局下达的2012年全市会计人员继续教育培训任务。继续加强与人社局、卫生局联系，做好全市专业技术人员计算机能力考试和全市卫生系统人机对话考试工作。

(五)积极开展成人教育工作，为构建终身教育服务。要结合地区经济社会发展实际，拓宽招生专业，适应相关行业的需求，加强与相关行业的联系，加大宣传力度，规范招生程序，力争完成成人教育招生600人的任务。同时，要继续做好再读学员的学习、考试、毕业论文答辩等常规管理工作，提高学员的毕业率。

(六)积极拓展工作思路，致力抓好社会培训、各类委托培训工作，努力提高职教社会效益。

(七)示范专业目标。电子技术应用和物流建成全市示范性专业。

(八)安全目标。按照“谁主管谁负责”的原则，学校分管副校长是安全负责的第一责任人，保证全学年无安全事故发生。

(九)完善岗位设置管理工作，落实岗位目标责任制，深化人事分配制度改革，进一步完善、落实新的绩效改革方案。

(十)以服务为宗旨，大力搞好校园建设与管理、后勤及其他工作。进一步完善基础设施建设，加强校园网等信息工程建设，充实实验、实训设施设备，提高办学条件。

三、主要工作与措施

(一)明确一个目标：2012年学校所有工作都必须紧紧围绕“提高质量、打造精品、办出特色、推动跨越”这一中心目标稳步推进。

(二)狠抓两个重点：队伍建设与专业建设

1、着力打造“三支队伍”：

(1)以提高执行力为重点的干部队伍建设。认真组织学习，贯彻落实全市第一次党代会精神，加强领导班子的自身建设，打造政治坚定，开拓创新，团结实干，清正廉洁，奋发有为的领导班子，不断提高领导班子的凝聚力、执行力和战斗力。积极推进干部人事制度改革，通过对学校中层干部的选拔任用和实行“双评双考双挂钩”动态管理，全面加强干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设，切实提高中层干部的执行力。

(2)以教学力为核心的教师队伍建设。加强“双师型”教师队伍建设，加强专业带头人和骨干教师培养，一是制订学校师资队伍未来三年发展规划;二是积极引进紧缺的专业教师;三是选派思想素质好、专业技能强的教师参加骨干专业师资培训;四是完善教师考评制度，激励优质教学;五是加强师德师风建设，努力提高师资队伍整体素质，着力打造一支结构科学、素质优良、爱岗敬业、乐于奉献，课堂教学能力强的教师队伍。

(3)以亲和力为重点的班主任队伍建设。统一思想认识，加强管理培训，逐步提高待遇，切实把有事业心、责任感，乐于奉献的优秀教师选配到班主任岗位上，让班主任成为班级团队奋发向上的向心力和学生走向成功的引领者。

2、深化专业建设，创建示范专业

专业建设的总体要求是：围绕试验区经济产业结构的调整方向，以市场需求为导向，突出面向行业和地方经济发展的能力，合理回避同级学校专业设置的简单重叠，彰显学校办学优势和特色。创新专业设置，认真学习教育部新修订的《中等职业学校专业目录》，按照专业名称、专业技能方向、对应职业岗位，对应职业资格标准，继续学习专业方向五个系列，调整学校专业设置，促进学校专业设置密切对接产业、企业、岗位和生产过程，对应专业技能、职业岗位和职业标准。 3

2012年，重点发展电子技术应用、物流管理、酒店服务与管理三个专业，力争建设成为市级示范性专业;重点建设有生命力的专业，打造会计电算化、计算机平面设计、计算机网络技术、模具制作技术和电子技术三大专业品牌。组建重点专业建设领导小组，专人负责，认真学习指标体系，按照重点专业评分细则、硬件要求和软件要求，添置设备设施，做好软件资料，接受专家组评估合格，达到市级标准。

(三)推动三项改革，促进学校工作向前发展

1、积极深化教学改革，促进教学质量提高。紧紧围绕提高质量这个核心，在扩大办学规模同时，着力加强内涵建设。一是深化课程改革。加快职业教育信息化建设，建立中等职业教育优质教学资源共享网络平台，提高现代教育技术水平。实施精品课程建设计划，评选和奖励优秀校本课程、校本教材。二是深化培养模式改革。按照教育部有关要求，继续大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习的培养模式，做好同心工程的人才培养。三是深化教学计划和课程管理，进一步推动新的中职教学计划的实施，确保按公共基础课和专业基础课教学大纲要求开足开齐课程。四是加强教学过程管理，制定教育教学质量评价指标体系，开展职业教育优秀教学成果评审。五是组织开展好中职学生技能比赛工作。

2、深化学校人事制度改革，进一步加强岗位设置管理工作，实现以编定岗，按需设岗，优化组合。完善岗位责任制，继续深化教师聘用制管理，建立“品行为先、崇尚实绩”的用人机制，努力推进干部、教师队伍管理规范化、科学化，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。

3、深化分配制度改革，结合绩效工资改革契机，研究制定相关激励办法，实现多劳多得，增强工作活力。认真贯彻落实中、省、市关于绩效工资实施的有关文件精神，实行目标责任制和绩效工资预算制。 4

结合有关政策召开好教代会，改革分配制度，形成吸引人才，稳定队伍的激励机制。建立制度完善、过程公平的考核机制;建立优绩优酬、科学实用的奖惩机制，拉开收入差距，充分调动教职工的工作积极性，推动学校建设健康、持续发展。

(四)加强四项工作，推动学校工作再上新台阶

1、进一步加强办学规范化管理。以制度建设为基础，推动学校管理的规范化。根据教育部颁发的《中等职业学校设置标准》，制定和完善学校管理的各项规章制度，全面加强学校内部管理。

2、抓好中职招生工作，扩大办学规模。一是坚持和完善中职招生办法，实行春、秋两季招生;二是广泛开展多种形式的联合招生和合作办学，进一步扩大招生规模。继续做好同心工程，同时加强与优势学校合作办学，拓展专业结构。三是创新中职招生宣传形式，想方设法，克服困难，同心协力做好招生工作。

3、进一步加强学生管理。学校按照有关规定，认真做好入学注册、课堂教学、成绩考核、实习实训、学籍变动、纪律与考勤、奖励与处分以及毕业、结业等各项学生管理工作。完善中职学生电子学籍管理系统，提升学籍管理规范化水平，保证学生信息的全面准确。加强学生管理队伍建设，做好学生日常行为管理工作，在学生良好的行为习惯养成方面，努力做到规范、精细、有序、自觉，体现出学校德育特色，成为学校的一种文化特征。

4、加强安全、后勤服务工作，创建平安和谐校园。

(1)完善安全管理规章制度，加强校园安全稳定工作。落实安全工作责任制，认真排查治理安全隐患，加大督查防范力度，重点督查门卫、校舍、校车、楼层值班、消防、食品、寄宿制学校学生管理等安全管理工作落实情况，防止和杜绝安全责任事故发生;加强安全法制教育和禁毒教育，切实推进“安全教育进课堂”活动，进一步增强 5

师生的安全意识和自护自救能力，提高校园安全管理人员责任意识和处置各类突发事件的能力;抓好学校及周边治安综合治理工作，推进“平安校园”建设。

(2)加强财务和后勤管理，进一步完善财务制度。坚持财务工作按程序按制度运行、重大财务事项集体研究、财经纪律从严等原则。管好学校公共资产及水、电，开源节流。工程建设实行招投标制，采购物品实行申报制，大宗物品实行招标采购制，搞好学校维修、建修工作，确保优质、安全，管好校园绿化、美化，做到环境育人。办好师生食堂，提高服务质量，确保师生生活。积极配合职教城建设管委会的工作，加快推进新校区的建设。继续加强对基础设施、教学实训设备等资源的合理配置和使用。

(五)狠抓各类培训和鉴定，提升服务能力

1、积极开展各类职业技能培训，为地方经济社会发展服务。主动与市及各县区人力资源和社会保障局联系，力争完成2000人的职业技能培训任务;积极主动与相关行业的联系，争取完成各类行业委托培训任务;按照市财政局的安排，认真完成会计人员继续教育培训任务;保持与市人社局和市卫生局的联系，完成全市专业技术人员计算机应用能力考试任务，完成全市卫生系统人机对话职称考试。

2、进一步做好职业技能鉴定工作。完善职业技能考核制度，提高职业技能鉴定水平，鼓励年轻教师通过考试获得相关工种的考评员资质，增强职业技能鉴定考评员队伍;加强与相关部门和培训机构的联系，积极争取鉴定项目，力争完成人力资源和社会保障局安排的职业技能鉴定任务。

(六)抓好党的建设

1、根据市委、市直属机关工委和主管局党组有关党建的工作部署和要求，制定和完善各种制度、规划和目标责任，切实加强学校党组 6

织思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设，进一步落实党委中心组学习制度，积极探索思想政治工作新途径和新方法，不断提高师生理论水平和思想素质。认真开好领导干部民主生活会，从而使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步凸显，党组织的凝聚力和战斗力全面加强。

2、推进发展型党组织建设。按照《关于建设发展型党组织的意见》(地党发[2011]34号)的要求，紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，结合学校实际，扎实推进发展型党组织建设各项工作。 一是加强组织领导;二是继续抓好发展型领导班子和领导干部队伍建设，按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求，着力选好发展型领导干部、配强发展型领导班子。强化教育培训，强化实践锻炼，提高科学发展能力。三是继续抓好“育人先锋工程”，建设发展型的中职学校党组织 ，广泛凝聚发展型人才，促进学校发展。四是进一步建立健全发展型工作机制，从制度创新、组织创新、工作创新、理论创新着手，健全创新发展机制，进一步完善“双考双评双挂钩”考核管理机制，立足解决问题，着眼长远，努力为建设发展型党组织提供制度保障。四是加强发展型基层基础建设，着力提高教学党支部和行政后勤党支部的创新活力，成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

3、加强校园文化建设。加大校园精神文明建设力度，充实校园文化内涵，优化校园文化环境。紧紧围绕树立发展型思想、锤炼发展型作风、砥砺发展型精神，大力培育“奋进、和谐、争先、创优”的发展型文化。一是按照中职校园文化氛围要求，制定和完善校园文化建设实施方案，布置校园氛围，对各类标记、标识进行更新规范，室内外标语要根据地域和功能特点完善丰富;二是开展学生专业技能展示活动;三是围绕纪念节日，积极开展各种形式的诗歌朗诵、演讲赛、 7

文艺表演、体育比赛等活动，丰富校园政治思想文化生活，发挥校园宣传载体的舆论引导作用。

4、积极开展“创先争优”活动。按照省、市有关要求并结合学校实际，做好创先争优活动群众评议环节和评选表彰环节的工作，以评促建，切实提高党建工作的科学化水平。

5、围绕中心工作，做好宣传、群团、统战、离退休工作。一是继续围绕学校工作重点，做好宣传工作，为学校发展营造良好舆论氛围，着力提高对外宣传水平，提升学校影响力;二是坚持和完善教代会制度，发挥工青妇群团组织的作用，全面提高教职工的民主参与、民主管理的意识与能力，促进和谐校园建设;三是做好离退休工作，用“热心、爱心、关心、诚心”的态度，为离退休职工做好服务;四是发挥党外代表人士参政议政作用，组织民主党派、无党派代表人士建言献策，做好党外干部培养工作。

6.认真落实市委安排的党建扶贫工作和其他工作任务。一是制定2012年学校目标管理责任书;二是积极参加市委、市政府及各部门的各类会议;三是认真落实“四帮四促”工作。召开专题会研究部署帮扶工作，选派挂职干部作为帮扶联系人，到点上开展工作，开展“下基层、送温暖”帮扶活动等。