个人未来五年发展规划

第一篇：个人未来五年发展规划

个人未来五年职业规划

一、前言

职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。作为已经工作的我，很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划：

二、自我分析

勤奋好学，诚恳踏实、积极向上。有极强的责任心，善于观察，做事认真。易于沟通，能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。有时比较固执，工作经验不足，知道自己的优点和缺点在那。

三、自我评价的缺点和改正

遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静，要留给自己反思的时间，多反省自己努力使自己的头脑灵活起来，多与人沟通，向同事、领导请教，经常学习。

四、未来5年人生职业规划

根据自己的兴趣和现在的工作，在未来会向人力资源管理方向发展。围绕这个方向，本人初步规划如下：

时间：2011年-2015年

成果目标;通过实践学习，熟练掌握基本的人力资源管理各大模块的知识，流程及相关内容。职务目标：人力资源经理

能力目标：具备人力资源领域其中一个或几个相关模块的理论基础，通过基础工作具有一定的实践经验;接触了解其他模块人力资源活动。

经济目标：年收入4万元—6万元;

第二篇：未来五年企业发展规划

未来五年集团发展规划

长春绿地开发建设集团就成立以来，各项工作取得了显著的成就，无论是员工的精神面貌还是员工的各项待遇都有了比较大的提高，项目的开展及对各部门的业务都在逐步完善。在今后的五年内，是企业的管理水平、业务发展、队伍建设、社会效益、经济效益等跃上一个新的台阶。为了企业的长远发展，抢抓机遇，促进企业全面发展，更好的响应国家实行生态城市，重视绿化的政策后给我们带来巨大的市场。企业能够良好的稳步的发展，现依据实际状况规划集团未来五年的发展纲要。

一、总体思路

各部门严格遵守纪律，逐步完善集团的规章制度，提高人员的薪酬待遇，加强员工的综合实力，以全新的面貌，来实现集团跨越式的发展。

二、规划目标

(一)总目标

未来五年内，在集团的领导下，通过全体员工的不懈努力，逐步完善集团的规章制度;调整和提高高级技术人员的薪酬待遇：加强人员综合实力，对于非专业人员及时培训学习。

(二)具体目标

1、各部门恪尽职守，认真落实企业各项的规章制度、通知精神、有关精神;

2、全面培养企业发展所需的实用型人才计划，加强中层员工技术的实力以及非专业人员的培训学习;

3、对于集团高级技术人员的福利待遇相对较低，不够满足日常生活所需，应予调整和提高;

4、对于设计院未来五年的规章制度和绩效改革的建议。

三、详细规划

(一)各部门恪尽职守，认真落实企业各项的规章制度、通知精神、有关精神：

首先，一个企业的良好运行和发展，需要有一个合理适合本集团发展的规章制度和系统，并且全体员工都应认真遵守纪律，并且保证有一个良好的工作态度。

1、关于早上打卡的问题，对于迟到的员工应该予以批评和相应的处罚，每个月满勤没迟到或者请假的员工给予满勤奖。

2、关于各部门业务接收文件问题，各部门在项目实施时，应该及时与本部门领导及同事沟通问题，在遇到变更问题立刻联系相关人员，保证与甲方或者相关联系人保持密切沟通，让项目顺利完成。譬如，每次客户发邮件或者打电话，发资料或者设计变动时应及时与领导汇报。在做设计的时候，应该对于甲方沟通，了解对方的想法和需求，以免耽误汇报时间和错误思路往下进行。

(二)全面培养企业发展所需的实用型人才计划，加强中层员工技术的实力以及非专业人员的培训学习：

一个集体的实力，不能仅限与某部分人某阶层的人员质量，而是全体人员的综合实力。为了不让企业有过多的闲散人员，对人员配备和培训方面，我们应当做以下改革。

1、每个员工都有可以继续深造和学习的空间，针对我们这类技术

要求高的行业，对于各部门的技术人员应该定期培训学习。具体计划：为了节省开资，资源利用。办公室：上网搜集相关文书、文字书写格式，正规文书通知学习等知识的资料做成PPT，挑选口才流利的人员带头领办公室人员学习，共同进步。设计院：根据每人都有特长及优秀的部分，填报特长项目，在冬闲和不忙时节安排每个人把特长项目做成电子版，做成一个技术交流的形式，共同学习和进步。绿化部土建部门也可以以同样的形式互相学习，不仅可以利用技术资源和会议室，也可以调动大家的积极性。同样的，部门和部门之间也可以互相学习，旁听课程。

2、关于非专业人员的安排：非专业人员面对不熟悉的业务时难免出现工作棘手，工作状态烦躁的情绪。不仅影响了项目的进度，也浪费了资源，针对这个问题，我们可以这样规划。比如：可以成立营销部或者业务拓展部门，专业要求不是特别高，上手比较快，又能为集团提供与市场联系的人员。同样，我们也可以面对每个部门的需要，培训出来所需的人员，例如，缺少做施工图的工程师，我们可以让其自学或者由会施工图的人员给其上课学习，从实习的阶段逐步学习发展。弥补部门技术空缺。

(三)对于集团高级技术人员的福利待遇相对较低，不够满足日常生活所需，人才流失，应予调整和提高：

集团成立至今，很多由毕业的大学生培养成为成熟的高级技术人员，可因为薪资待遇过低，离开了企业，是企业人才流失。反反复复，这样的不良循环，是集团造成了一定的损失和空缺。针对薪资过低，人才流失的问题，我们应当给予调成和提高。

1、以每个人技术水平定制与现行业平等的薪资水平;

2、每个月绩效考核，满勤奖;

3、个人独立完成的项目，可根据项目的百分比给予奖励。

(四)对于设计院未来五年的规章制度和绩效改革的建议。

因为本人身在设计院，对于本部门工作内容及流程更加了解，想针对设计院内部规章制度提出一些合理的建议。

1、关于项目负责：建议每个项目可以分给个人独立完成，锻炼个人能力和想办法克服困难的心理素质，适当的压力才能使人飞快进步和成长。

2、关于内部分工：例如，文件资料整理，绩效考核，项目记录统计，业务完成平面规划，建模，后期处理等技术要求比较强的明确均匀的分布开来，使责任归于个人，明晰职业规划，也给每位技术人员心里有个未来发展规划，哪里不足学习哪里。

3、关于任务期限严格执行：每个项目的初稿和汇报等阶段都有相应的期限，或三天或五天不等。认真严格执行，并且使项目在规定期限内完成，必须要院内人员积极配合，严格遵守。对于超出期限的人员，予以相应的处罚和记录，月底或每季度给予批评。

4、关于设计人员加强自身实力提高：现今社会人才济济，仅限于当前的能力尚不能满足并不能长久存于竞争激烈的市场。只有不断的学习和进步，才能知道自身的价值是多少。此建议，仅限于个人自觉能力，在不忙时节和闲暇阶段，可以自学和提高专业知识。古人曾说：“今日复今日，今日何其少。今日又不为，此时何时了。人生百年几今日，今日不为真可惜。若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊赋今日诗，努力请从今日始。”

未来的五年将是我集团顺应“富民强国”实现“富民强企”的新时期，做好这个时期的工作，对于实现“员工丰衣足食”的目标，完成“锻造一流的园林绿化企业”的愿景，具有十分重要的意义。让我们在集团的正确领导下，充分发挥集团的整体优势，充分发挥集团团结协作的精神，以坚定的信念、高昂的斗志、扎实的工作，携手共创长春绿地集团更美好的未来。

2013年9月9日冷雪

第三篇：学校未来五年发展规划

一、指导思想和基本思路

以邓小平理论和 “三个代表”的重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻第三次全教会和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神，落实《广播电视大学贯彻落实〈面向 21 世纪教育振兴行动计划〉的意见》，以教学改革为核心，以教学资源建设、师资队伍建设和学习支持服务系统建设为重点，改善办学条件，提升队伍管理水平，提高我校开放教育的办学水平，促进电大事业全面协调可持续发展。

未来五年内，我校开放教育的发展战略将确定为：品牌立校，强师兴校。具体工作要在四个方面有明显突破：教学模式改革的探索，教学资源的建设与现代教育技术的应用，学习支持服务系统的建设与完善;教师队伍建设和现代教育技术运用。

在认识深化的基础上，学校整体发展思路是：确保开放教育办学稳步发展：以开放教育专科为基础，本科为重点，充分发挥电大远程教育优势，努力提高开放教育办学水平;拓宽办学渠道：加强中职招生、“一村一名大学生”招生力度，开展社区教育培训及农村劳动力转移培训，培养各类实用型人才。

二、发展目标

坚持三个面向(面向基层、面向农村、面向边远地区)，以开放教育为主体，大力发展成人教育、社区教育，重视非学历教育和在职培训，努力构建一元为主，多元发展的教学模式，通过需求互动，谋求可持续发展。强化系统意识，推动内涵建设。充分发挥电大系统资源优势，构建学习型社会和终身教育服务体系，肩负起提高全区公民科学文化素质，服务于地方经济建设的使命。

具体目标：

1、拓宽办学渠道，扩大招生规模：

根据当地人才需求情况和学校办学实际，确保开放教育生源有序增长。2008年我校在校生为1021人，到2009年末，在校生力争达到1200人，每年以200人的速度递增，每年增幅达到5%-10%。到2010年在校生可望达到1400人;2013年在校生可望达到2000人。与此同时，要加强中等职业教育招生力度，大力开展社区教育培训，农村劳动力转移培训，着力解决我区待业人员的就业安置问题，更好地完成为地方经济建设和发展服务的任务。

2、积极改善办学条件，创建完善的学习支持服务体系

为更好地满足开放教育专业学员的学习需求，我校要在现有的“五室两系统，一网一平台”的基础上，继续改善办学条件，增加基础设施，筹建有1个多功能厅，为学生提供一站式服务;拟增建网络教室一个，使网络终端计算机增加到150台，实现生机比10：1的目标;拟增建设语音教室一个，更加充分满足外语专业学生学习需求;拟增加多媒体教学设备10套，使每个教室都能进行多媒体教学。拟增加教学用图书2000册，教学光碟1000-1500件，更好地为学习自主学习提供支持服务。

3、加强师资队伍建设，完善队伍培训管理

教师是教学的主体，师资力量的强弱，直接关系到学校的教学管理及办学水平。目前我校有专职教师26人，兼职教师51人，技术人员3人，随着开放教育的发展，学校在师资力量的配备方面要做到三个方面：一是注重引进相关专业的本科生和研究生;二是从教育系统挑选一批教学能力强的副教授到电大任课;三是采取轮流培训进修的办法，继续提高现有教师的教学管理水平。拟增专业对口专职教师3人，强化新增小专业管理;增聘副教授以上兼职教师10人，确保开放教学师资配备更加合理;五年内完成专职教师轮流培训进修，确保教师掌握完成所从事工作的业务能力和专业技能，更加胜任开展教育教学、科研和管理工作。

三、实施发展规划的主要措施

1、牢固树立可持续发展观，以品牌求生存，以创新求发展

面对名牌高校开展现代远程教育的巨大压力，面对开放教育生源的日渐枯竭的严峻态势，结合系统建设要求和发展环境的变化，进一步解放思想，牢固树立可持续发展的战略观，树立以学生为中心的服务育人理念，自找差距，自我加压，以品牌求生存，以创新求发展，寻找竞争优势，再创电大发展新辉煌。

2、深化教学模式改革，不断提高教学质量和管理水平

深化教学模式改革，借鉴外地开放教育教学管理的成功经验，不断改进教学方法。注重学科建设，完善实践基地，坚持宽进严出和教考职责分离的原则，实行开放灵活的教育管理机制，完善学习支持服务体系，确保教学质量的稳步提高，使学员进得来，留得住，学有所成，服务于社会。

以“人才培养模式改革和开放教育试点”项目成果推广为契机，继续进行远程开放条件下的办学模式、教学模式和管理模式的改革与探索，最大限度的满足学习者的学习需要，提高学员的学习质量和学习效果。通过全面加强教学管理，建立质量监控体系，确保开放教育教学模式改革扎实有效，人才培养合格适用。

3、加强系统资源建设与使用管理，切实发挥学习支持服务体系作用

学校已具备“五室二系统，一网一平台”，要进一步加强系统建设，增加新的设备和设施，为学生提供更加完善的支持服务。办学过程中，依托远程教育丰富的信息资源和电大系统资源共享等有利条件，组织学校的网络信息小组，及时下载更新平台资源，为学生提供更加丰富的学习资源，确保学习支持服务的有效性。

4、组织保障

为确保学校五年发展规划的顺利实施，学校成立领导小组 组 长：闫久毅 副组长：闫家麟

成 员：李长财 赵凤艳 宋清刚

5、资金保障

为保证五年规划如期完成，学校将加大资金投入力度，预计投入建设资金50万元。与此同时努力争取地方政府及上级电大示范性基层电大建设资金上的支持及优惠政策，使学校在系统建设方面达到更高标准。

远程教育事业的发展使电大办学遇到了前所未有机遇，也面临着从未经历过的挑战和困难。我们要在哈尔滨电大和阿城区政府、区教育局的领导下，紧紧依靠全体教职工，认真学习实践科学发展观，贯彻落实全教会精神，解放思想，转变观念，不畏风险，迎难而上，不等不靠，大胆改革，锐意进取，用我们的不懈努力实现我们的发展目标。

哈尔滨广播电视大学阿城分校

二00九年三月一日

学 校 未 来 五 年 发 展 规 划

哈尔滨广播电视大学阿城分校

二00九年三月一日

第四篇：未来五年理财规划

我的五年内的理财规划

理财，从经济学角度看，就是对于财产、有形财产、无形财产的经营。对个人来说，即根据自身当前的实际经济状况，设定未来想要达到的经济目标，在规划的时间范围内通过一定的途径或借助一定的金融工具，达成预期目标这样一个过程。

个人理财是在对个人收入、资产、负债等数据进行分析整理的基础上，根据个人对风险的偏好和承受能力，结合预定目标运用诸如储蓄、保险、证券、外汇、收藏、住房投资等多种手段管理资产和负债，合理安排资金，从而在各个人风险可以接受范围内实现资产增值的最大化的过程。

一、基本情况

刚参加工作，每月可以得到固定的工资、同时也开始了自己支配金钱的新生活，却往往感到不知所措。很多人在前半个月大手大脚，后半个月却过上了紧衣缩食的日子。为了改变这种状况，要决定制定完善合理的理财计划，使自己的理财更加合理有序。等到自己的资金状况好转之后，要进行更加科学、更加规范的理财规划。

二、理财目标

首先，作为一个女孩子，比起富有挑战性的刺激，我更倾向于简单充实的生活。其次，在自己所能挣得的工资范围内，每月能够不超标，还能有所剩余是最好的目标。支出要合理有度，钱是自己工作挣来的，所以一定要花在需要的地方，避免不必要的消费，尽量减少大笔消费。再次，要着眼长远，加强自我约束、培养成熟的消费观，多做有回报的消费。这样既保证了自己的生活质量，又可提高财富资源的效率，这对之后的理财、消费都有很好的促进作用。

三、理财工具

包括现金、储蓄、基金、股票、债券等，需要根据自己的理财需要和资金量的多少来合理选择适合自己的理财工具，切忌盲目投资。

四、理财规划

A毕业后前三年：

这个时期自己可以支配的资金并不多。除去生活必要的支出和一部分应急的活期储蓄，可以进行少部分的投资组合，主要意在了解市场，接触投资的收益和风险，为后期以后的投资做准备。 在平时，可以花费一部分的钱去投资股票债券和基金。由于没有足够的资本，所以投入进去的钱并不会很多。可以通过小笔投资来提升对投资风险市场的了解。 刚开始工作，所以自己预估尽量做到开源节流。我的规划是这样的：

假设我第一二年的基本工资是3000元，由于和父母住在一起，生活费方面可以节省很多，会省下很大一笔开销，另外的分配如下：

贴补家用：1000虽然是在家住但是平常很多物件的购买还是需要自己去，不能专门做啃老族。所以这笔费用是省不下的。

服装配饰：400由于是女生，又刚刚工作，所以不会特意去追求名牌，但是工作了毕竟和学生时期不一样，还是会产生很多服装、饰品、化妆品等方面的花费。

朋友聚会：800刚刚踏上社会，想要快速融入社会，就一定会有很多人际

关系方面的花费，这个是不可缺少的。

投资理财：800

B毕业后四到五年

这个时期在资金上可能相对之前会有很大的改善，我预估每月收入会有6000元左右。

投资理财：1500这个时候自己已经基本了解了投资市场，知道自己该做什么不该做什么，或者有了值得信任的投资理财公司的帮助，这样每月能够有了一些额外的收入。 定期存款的收益真的很低，放在银行里一天就贬值一天。债券的收益率其实并不高，属于保值类的工具，有一些就好。而黄金，除非是专业的炒家或者是有百万以上资产，否则不建议资产低的人去持有黄金来保值。基金定投，是要高风险高收益还是稳健保本有收益。前一种买股票型基金，后一种买债券型或货币型基金。确定了基金种类后，选择基金可以根据基金业绩、基金经理、基金规模、基金投资方向偏好、基金收费标准等来选择。基金业绩网上都有排名。稳健一点的股票型基金可以选择指数型或者ETF. 定投最好选择后端付费，同样标的的指数基金就要选择管理费、托管费低的。 股票是可以获得高收益的，也是收益性产品中不可缺少的理财工具之一。但是，一般而言，在股市里能够赚到钱的只有四种人，1 机构投资者，2 职业操盘手，3 多年的资深股民，4 学会借助别人力量的人。此外，如果能够赚钱，仅仅是因为运气，如果前边的三种赚钱的人你做不到，不妨做第四种，学会借助别人力量的人。借助光禹理财优秀的操盘手的力量，更轻松的从股市中赚到钱。

每月还贷(或者储蓄等风险小的投资)：1500这个时候可以选择去买一辆车来代步，也可以为今后买房做进一步打算考虑。

服装配饰：1000 这个时期，工作职位有所提高，年龄也不断增大，对于自身的保养和服装的选择应该更加专业优质，注意保养自己，所以开支势必会增加。贴补家用：1000

朋友聚会：1000

五、理财规划结论

我觉得我自己投资的地方很少，主要是理财方面，比如如何规划自己的日常费用，其中包括吃饭、买衣服、朋友聚会等。合理规划好这一方面的用钱比率，是我理财的重中之重。刚开始可以选择这样平稳的方式，等到慢慢手中的资金多了，就可以开始进行更深层次的投资理财。 资金充裕的情况下，每年还应抽出一部分的钱，来选择旅游度假或者体育健身，来放松自己，陪伴家人，给自己一个愉悦的身心，毕竟身体是革命的本钱!如果这几个方面打理好了，做为一个平凡的女生，安稳的生活目标就达到了。

总而言之，人生需要理财，理财需要规划。学会理财，提高使用和保护个人财富资源的效率;提高财富控制力，可以避免过度的债务以及其他问题;通过规划，有效沟通的理财决策，提升我的人际关系;通过预测未来，规划支出和实现个人理财目标，拥有完全的财务自由。理财规划体现了人们的一种生活方式，一种人生态度，一种良好习惯。若能制定并完善你的理财规划，及时不断地填补用于盛装“真金白银”木桶的“短板”，那么，向实现“理财人生”的成功目标又迈进了一步。

第五篇：新政镇未来五年发展规划

喻委发„2011‟8号

中共喻家乡委员会 喻家乡人民政府 关于印发的《“十一·五”经济社会发展规划》

通 知

各村(社区)、乡属部门、单位：

《“十一〃五”经济社会发展规划》已通过喻家乡第十五届人民代表大会讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻实施。

二0一一年四月七日

主题词: 经济社会 发展规划△ 抄送：区委办、人大办、政府办、政协办

1 喻家乡“十一·五”经济社会发展规划

喻家乡未来五年，是全面贯彻党的十七大和继续深入贯彻十六大及各次全会精神的五年，是在区委、区政府的正确领导下，立足自身实际，狠抓发展的五年。未来五年是全乡人民生活更加宽裕，基础设施更加完善的五年。是城市日新月异发展，新农村建设和教育事业大见成效的五年。为扎实推进新政快速、健康、持续发展，乡党委、政府通过深入调查研究，征求多方意见，站在落实科学发展观、构建和谐社会的高度，坚持以人为本的理念，立足乡情实际，制定喻家乡未来五年的发展规划。

一、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，把提高我乡人民生活水平和促进人的全面发展作为根本出发点，紧紧围绕建设高坪新区城和新农村的战略定位，立足科学发展，突出产业支撑，加强城乡统筹，创新管理机制，转变增长方式，实现跨越发展，提升综合竞争力，为我乡全面建设小康社会奠定坚实基础。

二、发展方向。未来五年，我乡将按照党中央提出的城乡统筹，以工促农、以城带乡的要求，充分发挥新区城驻地优势，坚持“围绕城市发展农村，建设城市致富农村，管理城市提升农村”的方向来统揽各项工作，推进新政快速健康发展。

三、发展目标。 未来来五年发展总体目标： 2016年我乡地区生产总值在2011年的基础上翻一番，协助区委、政府在与周边区市的城市建设争夺战中赢得主动;在区委、区政府的领导

2 下把我乡建设成教育强乡，建设成为城区较为发达、农村较为富裕有较强辐射能力的高坪区政治、经济、文化中心乡。

经济快速健康发展。地区生产总值年均增长速度保持在15%以上，2010年全乡地区生产总值达到3.57 亿元以上，人均生产总值达到6250元以上。经济结构进一步优化，三次产业的增加值比重由目前的 50 ：30 ：20调整到30：40：30，非农就业比重达到35%以上。地方财政收入年均增长15%以上。

教育事业快速健康发展。树立和落实科学发展观，必须把教育摆在优先发展的战略地位。坚持以人为本，促进经济社会全面、协调、可持续发展，是科学发展观的本质要求。教育是社会事业的重要组成部分，是发展科学技术、培养人才和提高国民素质的基础，对经济的发展和社会的进步具有基础地位和先导性、全局性作用。树立和落实科学发展观，促进经济社会协调发展和人的全面发展，必须优先发展教育。各有关部门必须从贯彻“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的政治高度，从实现“科教兴乡”的全局高度，充分认识加快教育发展的重大意义，进一步把教育摆在优先发展的战略地位，增强紧迫感和责任感，凝聚一切力量，调动各方面的积极性，加快教育发展。

社会事业协调发展。巩固“普九”成果，保证适龄学童义务教育入学率达到100%。提高社会化办学比重。全乡人口自然增长率控制在2‰以下。基本医疗保险扩大到所有城乡居民，新型农村合作医疗覆盖率达到100%。文化体育事业得到进一步发展。

人民生活水平明显提高。城乡登记失业率控制在5%以内，城乡居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到8500和3800元以上，社会保障体系进一步完善，城乡人居环境不断改善。民主法制和精神文明建设取得新成效，社会治安和安全生产状况进一步好转，和谐社会建设取得明显成效。

农业产业化经营水平进一步提升。未来五年我乡农业增加值年均增长保持5%左右。全乡粮食生产总量年均保持在700百万公斤以上，畜牧业占农业总值比重提高到56%以上

农村公共事业全面发展。加快农村教育事业发展，加强农村卫生服务体系建设，落实好新型农村合作医疗制度。加强人畜共患疾病的防治，抓好农村社会保险、社会救助、社会福利为主要内容的社会保障工作。加大农业、农产品科技含量。加大人才开发力度，提高农民致富能力。

四、发展思路。要紧抓机遇。就是要紧抓党中央、军委、国务院在高坪开展朱德元帅诞辰120周年纪念活动的机遇，紧抓中、省、市各级各部门对高坪实施全方位支持帮助的机遇，乘势而上，努力把各个项目抓落实，搞好新政各项事业，助推和实现新政大变化。要对接新城。我们要始终围绕新区城的需求来发展农村。要始终自觉地与新区城这个大市场相对接，搞好农业结构调整，搞好配套建设，通过对区城居民提供全方位服务，来实现农村的富民增收，达到城乡互补、城乡共融的目的。以招商活乡。把新区城完善的基础设施、优良的服务环境转化为我乡招商引资

4 的巨大优势，不断提高服务能力，以“优”招商、以“情”招商、以“利”招商，加大招商引资力度，以大批引进外来企业给我乡经济发展注入无限生机与活力。以产业富民。按照区上确定的“发展重点以工业为主、发展方向以加工业为主、发展类型以民营为主、发展布局以园区为主、发展手段以招商为主”的思路抓好工业，按照“旅游产业是支撑、城乡网络是纽带，刺激消费是动力”的思路搞活三产，力争未来五年内

二、三产业有相当规模，在国民经济中占有70%以上的比重;在农村发展上，重点抓好支柱产业的培育，主要是依托龙头企业，扩大规模建基地，大力发展生猪、獭兔、优质水果及绿色无公害蔬菜，支撑我乡农村经济，实现富民增收。同时大力发展劳务经济。加强政府引导，提高农民工输出组织化程度，提升劳务输出水平;搞好咨询、法律服务，维护农民工合法权益。实施劳务回引创业工程，积极引导和鼓励外出劳务成功人士回乡投资创业。2010年，全乡劳务收入力争达到6000万元。以科技兴农。大力提高农业科技含量，狠抓品种改良，狠抓农用科技推广，大力提高农民掌握和运用农村实用技术的能力，开展农用技术培训班，大力培育一批有文化、会经营、懂技术的新型农民，通过提升农民素质来发展农村，来保证产业见到实效。以和谐兴村。不断加强民主管理，认真搞好结对帮扶，改善水利、交通、通讯等基础设施，大力改善人居环境和健康良好的生活习惯，按照扶贫开发构建和谐社会的要求来推动我乡农村快速发展。要创新党建。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促

5 发展”的思路，不断创新机制，不断提升干部的能力，不断改进干群关系，在创新发展模式和推进农民组织化等方面大做文章，力求党建创特色、出经验。不断推进精神文明，建设社会主义新农村。

五、主要措施

(一)发展“一圈”。就是以乡为中心，以十圣宫、赵家庙、梅子垭、九岭场、等重点村为节点，建成一个与城市发展合拍共振，辐射带动全乡发展的和谐新村经济圈。

(二)突出“两线”。就是依托乡市场和“两路一桥”便捷通道，发挥引领辐射作用，抓好两路一桥沿线的建筑、建材产业发展，建成两条特色鲜明、充满活力的城郊经济线。

(三)狠抓“三片”。就是立足现有基础，做大做强支柱产业，努力培育金子山、梅子垭等地的优质果品产业带，种植桃、梨、枇杷、柑桔等优质果品2万亩，以何家沟、金桥等地的养殖家园、万头育肥场为基地抓好生猪及鸡、鸭、鹅、兔等小家禽养殖产业带，实现年产绿色生猪20万头、兔100万只，以嘉陵、喻家堰等村为基地抓好绿色无公害蔬菜产业带，集中成片种植1万亩，为区城居民建好菜篮子。

(四)打造“四型”。即全乡7个村，按照“城郊型、产业型、旅游型、科技型”的经济模型特点，结合村情，理清思路，找准定位，深挖潜力，发挥优势，相互渗透、择重发展，形成你追我赶，各有特色，优势互补的“四型”经济。

(五)健全“五大保障”。之一管理制度钢化。严格纪律，按制度办事，绝不允许“有令不行，有禁不止”的情况出现。用铁的制度来提高各级组织和干部的执行力，提高工作效率，实现我乡发展的宏伟目标。之二目标责任细化。在工作中，全面推行目标责任制，按照设臵科学，划分合理，操作性强的要求，将年度、季度的工作划分落实到人头，人人对照目标责任年初订计划搞承诺，季度工作搞督查，半年自查找差距，年终测评定奖惩，从而将工作抓落实。之三作风建设硬化。旨在培养一支精干高效廉洁的干部队伍，作风建设是党的建设的重要组成部分，我们必须按照“三个代表”要求，从全心全意为人民服务的宗旨出发，对思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风进行大力整治，抓实抓细，全面贯彻党中央提出的“八个坚持、八个反对”，做到开拓创新，知难而进，关心群众，真抓实干，艰苦奋斗，拒腐防变。之四执行能力强化。要按照党中央《关于加强党的执政能力建设的决定》所要求，强化科学行政，民主行政，依法行政，在工作中求真务实，开拓创新，勤政高效、清正廉洁，带领群众实现富民强乡、社会和谐、人民幸福，不断提高驾驭市场经济的能力和活跃农村文化，构建和谐社会的能力。之五发展机制优化。在坚持农村基本经营制度的前提下，鼓励农户在土地承包期内依法、自愿，有偿流转土地承包经营权，完善土地流转办法，逐步发展适度规模经营，支持鼓励农民按照自愿、民主原则、发展多形式的农村专业合作组织，推进城乡农业产业化经营。

7 鼓励农村富余劳动力在城乡之间双向流动就业。不断探索创新发展模式，完善“龙头企业+基地+农户”、“支部+协会”、“党小组+产业农户”等模式，不断推进农民组织化。

(六)猛攻六大重点。一是推进新村建设。按照 “生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主” 新农村建设20字方针，按照“一水二路三产业四人居与民主法制”的步骤和内容， 继续推进扶贫开发工作。重点在已启动的贫困村实施构建社会主义和谐文明新村建设，建家、建园、建池、改路、改水、改厨、改厕、改圈同步进行，基本做到自来水化、沼气化、庭院净化、环境美化。重点抓好特困户的帮扶和“造血式”产业扶贫，力争2010年全乡彻底消除绝对贫困人口。五年内实现村村大变化。 二是搞好社区建设。我乡现有7个社区，今后五年还要增加。要大力发展社区服务业。对社区加大投入力度，合理配臵社区资源，以完善社区服务中心为重点，加强养老、助残、幼托、青少年文化活动和社区卫生服务机构建设。坚持社区服务社会化、市场化和专业化，建立多元投入机制，加大政策扶持力度，鼓励社会兴办各类便民利民服务业，发展社区就业实体、网点，加大社区和公益性就业岗位的开发力度，逐步建立我乡城区居民居家求助服务信息网络。必须强化学习、十分熟悉抓好城乡社区建设和管理。建立和完善城市管理办法，提高市容市貌、道路交通、社会治安和社区管理水平。妥善解决失地农民的就业安臵问题，提高城市居民素质，提升城市形象，力争未来五年，我乡社区在全区、全

8 市乃至全省范围内创建文明社区。三是大力调整结构。优化农业产业结构。大幅度提高优势农产品比重，提高农产品生产的专业化、标准化、基地化和规模化水平，打造无公害、有机、绿色食品品牌。重点在猪、兔、果、菜等产业上下功夫。大力引进和扶持龙头企业，提高农业的组织化程度。四是抓好市民素质教育。一要培养文明市民，充分发动社区的管理职能，制定市民公约，开展“八荣八耻”教育，大力宣传公民道德规范实施纲要。树好市民自身形象来提升城市形象;二要培养新型农民，农民是新农村建设的主体，建设新农村，急需培养造就一批有文化、会经营、讲文明、守法制的新型农民，要依托产业发展，开展农村实用技术培训，职业培训和劳动力转移培训。引导农民崇尚科学，抵制迷信，移风易俗，破出陋习。五是加大基础设施建设力度。积极争取国债资金和财政专项补贴推进基础设施建设;引导企业、民间资金投向农业和农村;要利用“四权”管村机制组织发动群众投入，实现农业和农村投资主体多元化。在投资方向上，重点解决与农民生产生活密切相关的小型微型水利工程、村道公路、机耕道、耕地土壤配肥改良、人畜饮水、小型农机农业生产资料服务网络等工程的建设;加快中低产田土改造和水土保持治理;抓好农村电网建设与改造的扫尾;大力普及农村沼气;加快农产品加工、储运、流通设施建设，建立农村各种专业市场;同时，按照统筹规划，优化环境，农民自愿的原则，引导农民适度集中居住。六是抓好教育事业发展。加强发展城乡教育的支持力度，配

9 合区级相关部门征用扩建、新建学校用地;加强校园周边环境治理，进一步优化育人环境;广泛宣传《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法规，大力营造尊师重教良好氛围;强力控辍保学，巩固和提高“两基”水平，全面实施素质教育，提高教育质量和办学水平。逐步建立起结构优化、协调发展、充满生机与活力的现代国民教育体系，为我乡经济的可持续发展和社会的全面进步提供强有力的智力支持。

(七)弘扬“七有”精神。要完成上述目标和落实各项措施，要求全乡各级党员干部一要有昂扬向上的斗志，二要有奋发有为的精神，三要有背水一战的勇气，四要有敢争第一的信心，五要有只争朝夕的使命感，六要有真诚协作的团队精神，七要有爱民富民的高尚情怀。一定要把“七个有”要求融入到我们的血液里，使之成为我们抓发展的宝贵精神财富，只要坚持科学发展观，全乡上下齐心协力，大力发扬“七有”精神，创新思维，艰苦奋斗，新政未来五年的发展成就一定会更加辉煌、灿烂。