公司任前廉政谈话提纲

第一篇：公司任前廉政谈话提纲

任前集体廉政谈话提纲

同志们：

经X月X日X常委会议研究决定，对X名领导干部进行岗位调整。根据X委安排，受X书记委托，今天由我代表X委、X纪委X监委以集体谈话的方式，对这次调整的干部开展任前廉政提醒谈话，目的是：再次给大家提提醒、敲敲警钟，告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些可以做、应该做、而且必须做好，哪些不能做、不应做、决不能触碰底线。下面，我讲四点意见，与同志们互励共勉!

一、要压实责任，切实履行好一岗双责

这次调整的干部，有的是部门“一把手”，有的是部门副职，大家都是各项工作的组织者、领导者、决策者，也是落实全面从严治党、抓党风廉政建设的责任主体。按照中央要求，全面从严治党、落实党风廉政建设责任制，党委(党组)负主体责任，党组(党委)书记是第一责任人，班子成员按照“一岗双责”的要求，对分管部门、分管领域的党风廉政建设负主要领导责任。全面从严治党没有“看客”，净化政治生态人人都是参与者，人人都是建设者，人人都是监督者。作为“一把手”，大家必须按照“加强全面领导”和“第一责任人”的要求，带头严格自律，带头落实中央八项规定精神，带头落实党风廉政建设责任制，带头执行“六大纪律”，统揽大局、协调各方，督促班子成员切实履行“一岗双责”，敢管敢严、真管真严，全面抓好所负责那一块的各项工作，X纪委监委不会派人专门去督查各单位的上下班纪律问题，那是各单位的事，是大家的主体责任，是大家的职责所在，纪委监委管的是主体责任落实了没有，第一责任人职责落实了没有，分管领导“一岗双责”落实了没有，是否敢抓敢管、管到位，否则，纪委监委就按照“监督的再监督、检查的再检查、问责的再问责”和“一案双查”的要求来落实监督责任，处理相关责任人。

二、要严于律己，带头廉洁自律

大家要正确看待手中的权力，时刻警醒和牢记权从何来，为谁掌权，为谁用权，做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，位高不擅权、权重不谋私。要以身作则，严于律己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，严防被“围猎”。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单元，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。这里我想特别强调几个问题：

(一)运用“第一种形态”管住大多数问题。各级党委(党组)履行主体责任、落实“一岗双责”，最直接、最有效的方法就是运用好“第一种形态”，认真执行好《中共X委办公室<关于落实全面从严治党运用监督执纪第一种形态暂行办法>》(双办发[X]X号)，坚持“标本兼治、预防为主”“惩前毖后、治病救人”，把预防关口前移，让批评和自我批评、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。这项工作目前各单位党委(党组)都有不同程度开展，但普遍存在针对性不强、摸不开面子、隔靴骚痒和泛化虚化的问题。当前的大背景、大形势下，不敢担当、不愿负责，不敢抓、不敢管，你当不好领导，而且不知什么时候你也会因为不认真履职而被查处、追责。形势倒逼我们，形势就是命令，X委把你们放到这个位置上，既是对你们的信任、锻炼和培养，也是对你们政治品格、个人能力素质的检验，我们没有任何退路，因为我们是共产党员，是党员领导干部，是领着国家俸禄的公职人员，不干，半点马克思主义也没有，不敢抓不敢管，一个维护、一点意识也没有，别说“两个维护”“四个意识”。过去讲的是：“只要不揣入个人腰包，一心为公就行”，现在是：你不认真履职、不正确履职、履职不到位也不行，否则你可能糊里糊涂被追责。

(二)领导干部带头严肃党内政治生活问题。党要管党要从党内政治生活管起，从严治党要从党内政治生活严起;全面从治党，必须从每个党支部、每个党员管起、严起。根据《中国共产党支部工作条例》《新形势下党内政治生活若干准则》规定，党员领导干部必须以一名普通党员的身份参加所在党支部的组织生活，带着执行“三会一课”制度和“党费日”制度，把自己主动融入支部党员中，向支部报告个人思想、重大事项，自觉接受其他党员监督，这是组织纪律，也是政治要求，大家必须坚决执行、不折不扣落实好。这项工作要求，我们已经纳入党风廉政建设责任制检查考核和巡察内容，希望大家引起高度重视，无重大特殊情况要主动参加支部生活，有特殊情况要按规定请假，且要有假条，有支部书记签字批准，到时检查组、巡察组会进行延伸检查和双项核实。

(三)建立“亲”“清”新型政商关系问题。要处理好这个问题，首先要正确处理“公”与“私”的关系问题，这是个党性原则，很多领导干部就因为不能正确处理好这个问题而走向了腐败。现在的问题是少数领导干部思想动因不纯，利用手中权力夹带私活，冷硬横推，不给好处不办事、给了好处乱办事，把市场交换原则带到了服务企业中。总的要求：既要主动服务，像做自己的事情一样服务好企业，又不能走得过近，过于亲密，不分你我，说不清道不明。正确处理好企业宴请问题，一些正常的工作餐可以参加，但不能上酒水，不能上高档菜肴、野味，不能到高消费场所，不能接受礼品礼金，次数不能多，不能变相让企业承担领导干部的私人接待任务。

(四)领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。严禁领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利，名贵特产类特殊资源包含：高档烟酒、珍稀药材、高档茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等。具体要求是：1.严禁违规用公款购买;2.严禁违规收受、赠送;3.严禁违规占为已有;4.严禁违规插手干预、经营和参与经营;5.严禁其他谋取私利问题。

(五)执行中央八项规定精神问题。监督检查、明察暗访中发现仍然存在以下违反中央八项规定精神问题：1.违规报销差旅费。存在既报销下乡、出差补助又报销餐费，外出学习培训违规报销交通补助的情况。2.变相发放津补贴。通过发电话费补助、值班费、加班费、信息费等多种形式，巧立名目变相发放津补贴，隐形发福利。3.重大事项不报备。办理婚丧事宜和重大事项变动不按规定报备，科级干部没有严格按规定向X纪委、X委组织部报备，个别乡镇、部门对所管理干部的婚丧事宜没有认真履行主体责任、监管责任，没有严肃认真提醒。4.公务接待不规范。未按规定填写、审批公务接待单，执行“四单合一”要求，超标准接待，接待出现烟、酒单据和发票等问题。5.公务接待落实禁酒令不到位，酒驾等违纪违法问题时有发生。X月X日X委常委会决定，X、乡、村日常公务接待一律不饮酒，重大外事、公务活动饮酒需报批，X委常委带头执行，各级领导干部坚决贯彻。6.国家公职人员参与玩麻将或其他赌博还禁而未绝。很多人打着娱乐、消遣的旗号，行的是赌博谋利之实，既影响了工作，影响了健康，影响了周围人的生活，更影响了国家公职人员和党委政府的形象，这个问题群众反映强烈，影响很坏，必须坚决打击、整治，希望各位领导干部不要触碰。7.公车使用还不够严禁规范。违规使用还时有发生，既拿补助又违规使用公车，特权思想仍然突出。关于公车使用记住两句话：该用不用叫装，不该用用了叫违纪。既严格执行规定，又注意区分公务性质和轻重缓急程度。

三、要牢记宗旨，自觉接受监督

《中国共产党党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，就会害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的腐败现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。失去监督制约的权利，必然导致腐败，一些领导干部对监督的认识出现偏差，刻意逃避监督，钻制度和法律的空子。阳光是最好的防腐剂，监督就是最有效的拒变力。要大胆的将工作权利置于阳光下运行，提高透明度、知晓度，减少暗箱操作空间;要理解和支持X里日常开展的工作作风、效能各项督查;要充分利用社会监督力量，勤问工作得失，常查工作成效，以监督促进工作开展。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。

四、要勤于学习，加强自身修养

这里我特别强调要抓好学习。今天在座的各位，有的是在本系统提拔任职或轮岗，有的是交流到外系统任职，无论是哪种，大家一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性锻炼。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为借口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些最终是会付出代价的。当前，要重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》和有关领导干部廉洁自律相关规定。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。尽快转变角色，适应新岗位，以“从零开始，持之以恒”的态度学好业务知识，争取成为行家、专家。要丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。

最后，我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。今天讲这些和大家共勉。希望每一位同志加倍珍惜组织和人民群众的重托、信任和期望，积极主动在依法依纪中做好工作，在严以律己中担当责任，在清风正气中干事创业，拿出精气神，保持奋发有为的精神状态，为推动我X经济跨越式发展、全面建设小康社会贡献最大的力量。最后，希望大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的业绩向X委和全X人民交出一份满意的答卷!

在此，祝大家到新的岗位上工作顺利，身体健康，万事顺意，大展身手!

第二篇：任前廉洁谈话提纲

XX同志：

根据党内有关制度要求和《中铁二十局集团二公司党委关于实行党风廉政谈话制度的规定》(公司纪(2012〕4号文件)，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉洁谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，能让你做到遵纪守法、慎用权力、廉洁从业，为确保项目各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我提三点意见。

一、勤学致用，不断提升自身能力和修养

领导干部八个方面的良好作风，第一项就是要求勤奋好学和学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。宋朝诗人黄山谷说过一句话，叫“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，成为古今读书人的格言，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也是如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。领导干部走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。

1.加强政治理论的学习。要有坚定正确的理想信念。一个人理想信念出了问题，是最危险的。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点抓好学习党的群众路线教育实践活动各项要求及党在新时期的重大决策，学好集团和公司党委各项要求，全面准确地掌握和运用理论指导项目实际。

2.加强法律和企业规章制度的学习。领导干部只有了解法律和企业制度要求，才能掌握行为规范，才能廉洁从业，按规矩办事。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。尤其是与我们铁路施工企业有关、与自己从事的岗位有关的法规法纪条款和制度要求要重点掌握，这样我们做事才不会偏离主题、迷失方向。

3.学好专业业务知识，多涉猎文化知识。作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，打开思路，使自己的思想观念和知识水平能够跟公司发展的步伐。

二、忠于职守，认真履职尽责

1.严格议事规则，加强班子团结。涉及“三重一大”问题，要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照《中铁二十局集团公司项目经理部议事规则》要求，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策，坚决杜绝一言堂、乱拍板行为。

2.根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，做到补位不越位，面对困难，要有战胜困难的勇气;面对问题，要有解决问题的决心;面对挑战，要有迎接挑战的气概。围绕项目发展的目标，尽心、尽职、尽力。

3.增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是项目领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好生产经营各项工作、自身业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。

三、严格自律，做遵纪守法廉洁从业表率

1.要以身作则，严于律己。“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”，大家手中都掌握着很大的权利，要时刻牢记权利是公司党委和公司领导赋予的，看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律，加强自我修养，切实做到慎之又慎，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为实现公司发展、维护职工群众利益的实际行动。

2.要公开通明，自觉接受监督。《中国共产党党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

3.要管住利益圈，不以权谋私。要摒弃特权思想，明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到不越位插手工程分包、设备租赁等敏感事项，现在，社会上有一些人，利用吃喝玩乐、金钱、美色等手段，或直截了当、或迂回包抄、或拉拢腐，这些金钱陷阱、人情陷阱，花样不断翻新，稍不提防就会滑入其中。所以，要时刻警钟长鸣，要在心中建立一道拒腐防变的长城，要在头脑中有一个明确的界限，分清哪些事能办，哪些事不能办，只有这样，才能在各种诱惑和考验面前把握住自己，才能不被他们所利用。正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。

以上几点，也是我的共勉之言。在你走上领导岗位和新的岗位的时刻，公司纪委特意安排的这次廉洁谈话，是对你最大的关心和爱护，希望你在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向公司、公司党委和广大干部职工交出一份满意的答卷，为公司健康发展做出新的更大的贡献。

今天的谈话内容将记录在案。

最后，请作表态发言。。。。。

第三篇：任前廉政谈话

新任领导干部任前廉政谈话(提纲)

市委副书记、市纪委书记黄 龙

(2004年2月3日)

根据中纪委和省纪委有关规定，对新任职领导干部实行任前廉政谈话制度。今天，我们采取集体谈话的形式，对新任职的几位同志进行任前廉政谈话，下面，我谈五个问题：

一、 带头学习 “三个代表”重要思想，提高廉洁从政意识 “三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。腐败行为和思想是与“三个代表”重要思想格格不入、根本对立的。总结近年来一些党员领导干部蜕变为腐败分子的教训，一个重要的原因就是这些人理想信念淡薄，价值观和权力观扭曲，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民赋予的权利变成了谋私利的工具。作为领导干部要用“三个代表”重要思想武装头脑，不断加强主观世界改造、筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到在任何时候、任何情况下，始终保持共产党人的理想信念，经得起权力、地位、金钱、美色的考验。要通过学习贯彻“三个代表”重要思想，深刻认识反腐倡廉工作的重大意义，切实增强政治责任感和紧迫感，彻底清除各种利己主义思想，解决好为谁当官、怎样用权的问题，树立正确的权力观、群众观、利益观，做到始终保持思想上的先进性，自觉抵制腐朽思想文化和不良风气的侵蚀和影响，永葆共产党人清廉本色。1

二、切实履行“一岗双责”

“一岗双责”是指各级领导干部既要对本部门本单位的各项工作全面负责，也要对反腐败和廉政建设全面负责。这是反腐败领导体制和工作机制决定的。中央于1998年出台的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确指出，党风廉政建设的责任主体是各级党委、政府及其领导干部。作为主要负责人，在党风廉政建设和反腐败工作中要担负起“领导、教育、管理、监督、示范”的责任，要充分体现“抓全局，负总责”的要求，敢抓敢管，带好班子，带好队伍。领导干部不论是班子副职，还是从事其他领导工作的同志，都要对自己分管的单位或系统的党风廉政建设负责任。要树立不抓党风廉政建设就是失职，不认真抓就是没有尽职责，抓不好也是失职的责任意识。领导干部如果未履行或没有履行好党风廉政建设职责，就要受到责任追究。市纪委要求领导干部在落实党风责任制工作中做到“五个一”，对党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署;对分管范围的党员干部讲一次廉政教育课;要听一次所管部门领导的情况汇报;对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话;对分管范围群众反映突出的一两个不正之风问题进行调研，提出解决措施。领导干部做到了这“五个一”，就可以说基本上履行了自己的职责。

三、严格遵守党的纪律

一是严格遵守党的政治纪律。要在思想上、政治上同党中央保持一致，用“三个代表”统一我们的思想，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围。落实“三个代表”，首先从自身做起，按照市委、市政府

的部署和要求，一心一意谋发展，扎扎实实抓落实，坚持立党为公，执政为民，全心全意为人民服务。按照胡锦涛总书记关于大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的要求，改进作风，真抓实干，廉洁从政，勤政为民。二是要严格遵守党的组织人事纪律。重点是要认真贯彻落实民主集中制原则，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。涉及重大决策，重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经过集体讨论决定，决不能搞个人说了算。要坚持公道正派，任人唯贤，不搞任人唯亲。三是严格遵守经济工作纪律。坚决做到不插手、不干预、不介绍经营性土地招标拍卖和工程招投标活动，认真执行财经纪律，不设“小金库”等。四是严格遵守群众工作纪律。始终坚持群众路线，同人民群众保持密切联系，不侵犯群众利益，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

四、严格遵守廉洁自律各项规定

作为领导干部，自律就要做到“行所当行，止所当止”，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，保得住清白。在新的历史条件下，大家遇到的诱惑和考验很多，作为党的领导干部，一定要把握住自己，无论在什么情况下，要做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。古人讲“良田万顷，日食三升;广厦万间，夜眠八尺。”永不满足的权欲、贪婪的财欲都是十分危险的问题，如果抛不开狭隘自私的利益观，一味地利用手中的权利谋取私利，势必会遭到人民的遗弃。“只有失去自由的人，才懂得自由的可贵”，这是许多腐败分子入狱后的真心忏悔，也是对我们党员领导干部的警示。我们在座的每个人，能走上今天的领导

岗位，党和人民花费了很大的心血，个人也付出了艰辛的努力，来之不易，我们必须保持清醒的头脑，尊重自己的人格，常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之德。要珍惜今天的地位和权力，摒弃私心贪念，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，永葆人民公仆的本色。关于领导干部廉洁自律，中央围绕“房子、车子、机子、筷子、孩子”等先后出台了87个不准。中纪委三次全会又明确提出领导干部要严格执行四大纪律八项要求。领导干部一定要严格要求，廉洁自律，年龄大的同志有个平安着陆的问题，年轻的同志有个健康成长的问题。大家要做到不贪污不受贿，不挥霍人民财产，不搞政绩和形象工程。注意个人职务消费，严格按标准规定办事。坚持勤俭办事，反对奢侈浪费，不能认为不装个人口袋就没问题。不以权谋私利，不要在工程项目、人事安排等问题上随意插手，谋取私利。要注意不违反共产党人的道德准则。事实证明，经济上腐败往往在生活作风上都有问题，生活上的腐败必然导致政治上的腐败。要管好自己的家属子女、身边工作人员。领导干部的职务越高，周围的陷井就越多。因此，必须时刻保持清醒的头脑和高度的警惕。

五、自觉接受监督

历史和现实表明，不受监督的权力必然导致腐败。对领导干部而言，权力只意味着责任和义务，权力越大，责任也越大。每一个领导干部都要清醒地意识到，自己手中的权力是人民赋予的。人民群众把权力赋予给我们各级领导干部，我们就必须全心全意为人民谋利益，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当

作第一考虑，把群众满意当作第一标准，勤奋工作，一心一意谋发展。 胡锦涛总书记在中纪委二次全会和十届全国人大一次会议上，曾两次郑重表态，在党风廉政建设方面一定以身作则，诚心诚意地接受全党和全国各族人民的监督，为全党树立了榜样。“吏不畏吾严，而畏吾廉”，领导干部只有一身正气，才能令行禁止;只有两袖清风，才能不怒自威。党员干部不论职务高低，都是人民公仆，都必须勤政、廉政，都必须按制度办事、依法办事。只有这样做，才能树立其作为领导者的权威。要做到这一点，十分重要的前提就是要接受监督。要始终把自己的言行臵于党组织和广大人民群众的管理、约束、监督之中。首先要自觉接受党内监督。认真学习贯彻《党内监督条例》，经常以一个普通党员的身份和班子普通一员的身份，带头向机关党支部和党组、党委汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况，开展批评与自我批评，虚心听取同志们的意见。始终把自己臵于党组织和党内同志监督之下。其次，要自觉接受纪检监察、人大、政协、审计等专门机关的监督，切实做到按政策说话，依法办事。第三要接受舆论和群众监督，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，做名副其实的人民公仆。

以上讲的这些，目的只有一个，就是希望大家能做全心全意为人民服务的“好官”，不作平庸之官。为官一任，就应做到兴一方经济，富一方百姓，保一方平安。希望大家做廉官，不作贪官。用手中的权利不折不扣地为广大老百姓谋利益，而不能为自己谋取私利。希望大家做善始善终之官，不作中途落马之官。在一时一事上做一个好官并

非难事，难的是自始至终做一个好官。既善始，又善终，才无愧于人民公仆的光荣称号。

同志们，今天讲这些和大家共勉，希望同志们自重、自省、自警、自励，在各自的工作岗位上以与时俱进的精神，解放思想，开拓创新，勤勤恳恳，廉洁奉公，为宝鸡的经济和社会发展做出更大

贡献!

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第四篇：任前廉政谈话

村(社区)干部任前廉政谈话

同志们：

今天，我们以集体谈话的方式，对这次选举出的村(社区)干部进行任前廉政谈话。希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和同志们一起交流三个方面的问题。

一、 认清形势，把握大局，深刻领悟当前党风廉政建设和反腐败斗争严峻形势

中纪委十九届二次全会对当前反腐败斗争形势的判断是“依然严峻复杂”，指出全面从严治党决不能半途而废，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去一年，我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越紧，不想腐的堤坝正在正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成。

当前我镇干部队伍总体素质是好的，各村居干部能够带领党员和群众贯彻落实中央方针政策和镇党委、政府的各项工作部署。但是，还有少数村居干部存在着作风问题，违纪违法行为时有发生，反映村居干部违纪问题的信访件和查办的村居干部违纪违法案件续保持较高比例。村居干部的违纪违法行为大都发生在群众身边，对党和政府形象的损害，威力更甚，影响更远。总书记强调，有的群众说“老虎”离得太远，但“苍蝇”每天扑面，这就必须着力解决发生在群众身边的腐败问题，认真解决损害群众利益的各类问题，切实维护人民群众合法权益。群众对身边的腐败问题有着更深切的感受，其直接影响到党和政府在群众心中的形象和威信。实践证明，只有在重拳“打虎”的同时，将全面从严治党推向基层，不放过任何侵害群众切身利益的“蝇贪蚁腐”，才能给群众带来更多的获得感。铲除身边的微腐败，更能增强人民群众对党的信心、信任和信赖。因此，基层全面从严治党，反腐倡廉态势更严。

二、知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢拒腐防变思想道德防线。

从以往查处的这些村居干部来看，他们起初都是因为受到群众信任，才当选上村居干部。上任之初，都能严格受求自己，可以说有能力、有理想、有抱负，想带领群众致富，想干出一番事业，想实现人生价值。但问题是，他们在廉洁自律方面并没有做到善始善终，一如既往，而是半途而废。从吃别人顿饭、收别人一点烟酒、土特产开始，逐步放纵私欲的闸门.积少成多，习以为常，最终量变引起质变，成为被查处对象。分析以往案件，大多数干部存在“吃点拿点不算什么事”的侥幸心态，“人生苦短及时行乐”的享乐心态，“别人这样我也这样”的从众心态，“有权不用过期作皮”的弃权心态，最终导致一步步走向深渊。

一个个腐败案例警示我们，作为党员干部：

首先要做到“五慎”。一是慎始——谨防第一次:二是慎权——谨防滥用权力: 三是慎好——谨防着好误前程: 四是慎独——谨防自我放纵: 五是慎友——谨防被朋友拉下水。更要牢记宗旨，淡泊名利，始终保持一种积极上的“阳光心态”，真正做到以事业为重，以奉献为荣，以操守为本，在服务我镇经济社会发展中，贡献自己的聪明才智，实现自己的人生价值。

还要算清七笔账。一算好“政治账”。志高方能致远，每一个党员干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织精心培养的结果，更离不开个人的不懈努力。但是，如果把握不住自己，经受不住诱惑，发生违法违纪行为，就会“一失足成千古恨”，断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毁于一旦，也给党和政府的社会声誉带来严重损害。因此，要时刻牢记：“毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节”。二要算好“经济账”，勤耕方能富足。俗话说“君子爱财，取之有道”。作为村居干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。客观地说，国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是，如果在诱惑面前失足，不仅合法收入，正常待遇会随之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落个人财两空。是走向光明大道，还是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验;抗不住，伸手了，风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联：“钱权交易，酿造人生苦酒;利欲熏心，演绎悲剧人生”。三要算好“名誉账”。清廉方能扬名。古人说：“一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重”。我们的村居干部，一干十几年，几十年的都有，都受到群众尊重和拥护。但是，如果不懂得珍重，自毁其名走上歧途，不但给党和政府抹了黑，而且自己也毁了名声，赞美声就变成唾骂声，美名就会成为骂名，一生就抬不起头来。要铭记：“为人一旦不清廉，辱没人格万人嫌”。四要算好“家庭账”。怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。如果权为家所用、情为家所系、利为家所谋，“封妻荫子”，“遗泽子孙”，就把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是：“贪欲换来铁窗寒，一家三代做人难”。五要算好“亲情账”。品高方能会友。古人说，“君子之交淡若水”，党员干部交友要重义轻利，择信而交，真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带，以交换为目的。利字当先结交的朋友，基础极其脆弱，是不足以信任的，甚至会导致上当受骗。因此，工作和生活中要自觉做到不与三种人交友：即不与“阿谀奉承”者交友，不与来路不明的“大方”者交友，不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友，交友必须慎之又慎。六要算好“自由账”。自律方能无拘。“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。”一个人如果因为违法违纪身陷囹圄，失去了自由，时时处处被监控监管，有家不能回，有事喊报告，亲人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以，在任何情况下都要做到廉洁自律，严格要求自己。管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去。七要算好“健康账”。心良方能体壮。腐败分子因为收取不义之财，精神高度紧张，整天提心吊胆，心理压力大，负荷重，吃不香饭，睡不好觉，身心交瘁，危及健康。为官清廉者，一身正气，两袖清风，问心无愧，光明磊落，身心愉快，自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事，半夜不怕起惊雷。从这七笔账中，我们可以明显的看到:一是笔笔都是亏;二是笔笔都是事后算的;三是笔笔后悔，却为时已晚; 四是笔笔迟早都要算。所以千万别和“贪”字靠近。当被欲望冲昏头脑而心欲动、手欲伸时,想一想，为了满足时之名、一时之利，可能要付出的惨重代价以及会给亲人带来的痛苦，我们就会在诱惑面前多分清醒、多一分理智、多一分定力。

三、为民务实，勤奋上进，以奉献精神践行党和人民赋予的使命。

村居干部作为党和群众联系的“最后一公里”，言行直接影响着党在群众心目中的形象，作为村居干部必须加强学习，转变作风，在群众中村立起良好形象。第一，立身要正。古人讲，“其身正，不令而行: 其身不正，虽令不从”，要发扬艰苦奋斗的优良作风，吃苦在前，甘愿奉献。清清白白当好村官，堂堂正正做好表率，真正当好群众的“带头人”。只有一身正气才能树立微信，只有行为端正，才能有好的形象;只有为群众着想，才能得到群众拥护。第二，处事要公。搞一次特权，就降低一份微信: 谋一次私利，就失去一片人心。要当好村居干部，必须公道正派尤其在处理矛盾纠纷、协调利益关系时，一定要坚持从大局出发，处以公心，碗水端平，以心正求公正，以公正最大众，不能凭个人好恶办事，也不能偏亲厚友。只有办事公道，才能赢得群众的信任和拥护。第三，办事要实。努力要把党员群众的支持信任转化为工作动力，转化为帮助群众解决实际困难的具体行动，坚持在深入群众中了解群众愿望，在联系群众中增进群众感情，在服务群众中夯实群众基础，多办顺意民意、化解民怨、为民谋利的好事实事，真正做到当一任干部、富一村群众、保一村平安，上不愧党，下不愧民。第四，方法要活。要不断改进工作方法，善于从实践中总结经验，善于用说服教育、示范带动、搞好服务的方法做群众工作，尤其对于内的民事纠纷，及时调解，对于个别群众不公正的指责，要虚怀若谷，有则改之，无则加勉。第五，待民要善。村居干部都是群众选出来的，更要时刻牢记宗旨，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正把群众当亲人，及时了解群众的意见和呼声，关心和解决好群众的难点问题。

特别是各村居书记，还肩负着抓好班子带好队伍的使命。 各位，我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不辱使命，不负重托，扎实工作。以开拓进取的精神，良好务实的作风、清正廉洁的本色向人民群众交出一份满意的答卷。

第五篇：干部任前廉政谈话

省纪委书记、省委组织部长对全省 新提任省管厅级领导干部进行集体廉政谈话 释放“越往后执纪越严”信号

10月29日—30日，省纪委、省委组织部联合举办“全省新提任省管厅级领导干部集体廉政谈话教育活动”，为广东省去年11月至今年10月新提任省管厅级领导职务的161名干部提供了“廉政教育套餐”——参加党规党纪知识测试，参观省反腐倡廉教育基地并观看反腐电教片，签订《廉政承诺书》，聆听省委常委、省纪委书记黄先耀和省委常委、省委组织部部长李玉妹的廉政谈话。

自党的十八大以来，这是我省第三年举办此类活动。“我们和大家谈谈话、提提醒，是为了大家能够更加准确地把握党风廉政建设和反腐败斗争新形势，更加清醒地认识从政为官的廉政风险，更加严格地用‘三严三实’标准要求自己，让自己的从政道路走得更安全、更踏实、更长远。”黄先耀说，今年前9个月，我省始终保持惩治腐败的高压态势，查处违纪违法案件11247件，其中厅级干部139人。“越往后执纪会越严!”黄先耀强调，既要反对腐败也要反对不作为，鼓励敢闯敢试。李玉妹要求，各级领导干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，增强防腐拒变的免疫力。

释放“越往后执纪越严”信号 对过去的“小问题”寸步不让

“今年前9个月，我省查处省管干部149人，违纪违法行为延续到十八大之后的占53.1%，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，腐败与反腐败仍处于胶着状态。”黄先耀说，党中央、中央纪委强调，坚持党纪国法面前没有例外，以永远在路上的勇气和决心，严肃查处违纪违法案件，让那些想搞腐败的人断了念头、搞了腐败的人付出代价!他还强调说，去年以来，党中央、中央纪委提出“抓早抓小”，用纪律管住党员干部大多数。“‘抓早抓小’不是反腐败的‘转向’‘减速’，更不是抓小放大、把‘老虎’当‘苍蝇’打，而是体现中央全面从严治党、坚决铲除腐败滋生土壤的坚定决心，体现了露头就打、严格执纪、更加凌厉的高压态势。”

“越往后执纪越严、处分越重……大家要主动适应这一新要求、新常态!”黄先耀强调说，“一顿公款吃喝、接受一个小‘红包’、一次口无遮拦议论、一次违规用车或打球、瞒报个人事项等看似不起眼的‘小问题’，却违反了党的纪律和规矩，现在寸步不让，发现一起查处一起，绝不含糊，并点名道姓通报曝光。仅今年前9个月，我省就查处违反中央八项规定精神问题343个，给予党政纪处分425人。在这样的形势下，顶风违纪必将付出代价!”他要求，大家准确把握“越往后执纪越严”的新要求，正风反腐越来越严，纪律要求越来越严，执纪标准越来越严，干部监督越来越严，责任追究越来越严。

李玉妹在讲话中指出，近日，中共中央印发了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，为广大党员树立道德高线和纪律底线，吹响全面从严治党的新号角，党员领导干部要以身作则，带头遵守党章党规党纪，敢于担当、敢于较真、敢于斗争，确实把党章党规党纪落到实处。她要求新提任省管厅级干部要更加从严从实地要求自己、迈好第一步，坚定理想信念，自觉加强党性修养、遵守政治纪律、更加严于律己，持之以恒、久久为功，自觉提高执政能力，认真落实好“一岗双责”。

剖析贪腐行为的“五个标配” 被查省管干部过半涉“红包”

黄先耀在讲话中剖析了当前一些领导干部为官不忠、不慎、不畏、不实、不廉的问题，希望新提任省管厅级领导干部们防止和警惕出现这些问题，提升廉洁从政新境界。

有些领导干部台上讲马列主义头头是道，实际上思想阵地已被封建迷信所占领。1名被查处的领导干部常年在家布置风水局，收集供奉舍利子，每天念咒诵经吃斋拜佛，晚上还要打坐两个小时，把组织对其调查当成“人生无常”，把落马原因归为祖坟出问题。

有些领导干部为官不慎独、不慎微、不慎初、不慎友，生活不检点，享乐不节制，交友没界线。深圳市中级法院原副院长黄常青跟各种“老板”“麻友”吃饭、喝酒、打麻将，终让“麻友”将他从法庭的审判席拉到被告席。有的干部不敬畏组织、不敬畏人民、不敬畏法纪、心中无组织无纪律，大事不请示、外出不报告;有的干部口无遮拦，对党的大政方针说三道四，甚至妄议中央;有的干部不顾中央和省委三令五申，饭照吃、钱照收、球照打。从今年1—9月全省纪检监察机关查处的343件违反中央八项规定精神问题情况看，不收手、不收敛、顶风违纪的问题仍然时有发生。

有的干部做人不老实，做事不踏实，对组织不诚实，个人报告不真实。去年，我省对全省“裸官”进行了一次大起底，清出2190名“裸官”，对866人作了岗位调整。但是还是有人企图欺骗组织、蒙混过关，近一年来又有10多名省管干部的“裸官”身份暴露出来。“他们绝大多数既是‘裸官’，又有严重的违纪违法问题。”黄先耀说。

而为官不廉的案例更加突出，从纪律审查和群众举报的情况看，当前我省土地与工程领域的官商勾结、干部人事领域的买官卖官、以“红包”礼金名义行贿受贿等三大问题仍然比较突出。据统计，今年查处的149名省管干部中，涉及“红包”礼金的占51.2%，涉及土地与工程的占32.5%，涉及买官卖官的占39%。特别是在当前正风反腐高压态势之下，一些干部仍然我行我素，顶风违纪。最典型的是广州的一政协副主席，在被查处前，还收受他人贿送1200多万元。 通过总结大量案件，黄先耀说，腐败分子人生经历和事发缘由虽然各有不同，但故事却惊人相似，发生贪腐行为一般都有“五个标配”。一是专横跋扈的“一把手”。个别专横的“一把手”一手遮天，不顾一切揽工程，力排众议上项目，乾纲独断用干部。“这样就离任性滥权、以权谋私不远了”。二是过从甚密的商人。不少落马的领导干部，身边都曾围有一圈“大方、阔绰”的老板朋友，双方勾肩搭背、暗通款曲，一不小心就会让所谓的朋友用轿子抬着送上了法庭。三是不守本分的家属。家族腐败现象不少，社会戏言“贪腐父子兵”“收钱夫妻档”“寻租兄弟连”“助贪亲友团”。四是势利相交的“小圈子”。搞不清什么是健康交往、什么是庸俗的江湖义气，把团团伙伙与友谊混淆，交一些酒肉朋友、势利小人。五是如影随形的“艳事”。贪财与好色，往往是孪生兄弟，有的贪腐因色而起，有的色欲因贪而生，鲜有例外。

黄先耀希望新提任的省管厅级干部们引起警觉，有则改之、无则加勉，“否则出事是迟早的事”。他劝大家慎独、慎微、慎言、慎初、慎权、慎友。

痛批五类“为官不为”现象 重申“两个尊重”“三个区分”

黄先耀还要求新提任的省管厅级干部们要忠诚、干净、担当。他在讲话中痛批当前五类“为官不为”的现象。一是明哲保身，不敢干。有的干部担心多做多错多担责，有的担心干事得罪人惹麻烦，认为“多一事不如少一事”，甘当“太平官”“滑头官”，不求有功但求无过，当一天和尚撞一天钟，有的甚至当了和尚也不撞钟。二是能力不足、不会干。有的干部不思进取，安于现状，不读书、不学习、不钻研，以老眼光看待新问题，以老经验应对新事物。随着反腐惩贪越来越严、各方面纪律约束不断收紧，有的干部不适应新常态，旧习气到处撞线，新思维没有确立，想干事不知道怎么干。三是无利不起早，不愿干。中央八项规定出台后，礼不敢收、饭不能吃，特权取消了，好处没有了，缺少了“润滑剂”，有的干部抱怨正常的要求太高、纪律太严，该做的事不去做，能做好的事不认真做，不给钱不办事，没有利不作为。四是升职无望，不想干。有的干部认为自己船到码头车到站，工作热情减弱，进取意识淡化，不愿再吃苦挨累，不求有功但求无过，“守摊子、混日子”，偷懒耍滑，脱离组织监管。五是三心两意，没心思干。有的干部“一家两制”，前门当官后门经商，表面干的是公家的，心里整天想的是自家的“一亩三分地”;有的脚踩两只船，“身在曹营心在汉”，整天想着自己如何捞钱，让已在国(境)外的配偶、子女过好日子;有的自身不干净，整天提心吊胆、心不在焉，想的是如何找关系摆平或逃避组织调查，等等。

黄先耀说，推动转型跨越、实现宏伟蓝图，当前我省迫切需要各级领导干部继承发扬敢创敢试敢为的广东精神，增强担当的思想自觉和行动自觉。“如果说贪污腐败是阻碍发展的‘拦路虎’，那么‘为官不为’则是延误改革、迟滞发展的‘绊脚石’。”他说。

“我这里再次重申省纪委反复强调的‘两个尊重’‘三个区分’，即尊重广东的历史、尊重广东的省情，把因缺乏经验、先行先试出现的失误与明知故犯而违纪违法的行为区分开来，把国家尚无明确规定时的探索性试验与国家明令禁止后有法不依的行为区分开来，把为加快发展的无意过失与为谋取私利故意违纪违法的行为区分开来，树立正确的执纪导向，严格区分失误与错误、为公与谋私的政策界限，努力营造鼓励改革、宽容失误、遏制腐败、干净干事的良好环境。”黄先耀说，“三个区分”是想干事、勇创新、敢担当干部的防护网，纪检监察机关和党委组织部门始终是干净干事干部的坚强后盾。

李玉妹在讲话中也专门强调了这一问题，她说，今年7月，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》这一文件，重点要解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。从严治党，纪在法前，纪严于法，能上能下都将成为常态。她要求大家对此保持清醒，主动适应。(南方日报记者 赵杨 通讯员 粤纪宣)