第一篇：保洁人员合同书范文
后勤人员劳务合同(保洁)
保洁业务承揽 合同
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，由乙方承揽甲方办公室保洁业务，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
本合同期限为年，于年月日生效，至年月日终止。
第二条 承揽业务内容、职责
乙方承揽业务为甲方处所办公室保洁业务。
第三条 业务保证
乙方承诺承接本业务前未患影响业务内容的疾病、身伤及其他重大疾病等，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条约定的业务内容、职责完成甲方要求的业务标准，乙方也愿意承担所约定责任。
第四条 乙方义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务;
2、乙方应爱护甲方的任何财产，由于乙方原因造成甲方财产损坏或灭失的，乙方应承担赔偿责任;
3、业务所需工具、业务时间安排、保洁范围由乙方根据甲方要求自行安排、解决;
4、由于乙方原因在合同期限内解除本合同，甲方为乙方购买的综合意外险保费由乙方个人承担。
第五条 甲方义务
1、甲方为乙方购买一份中国平安综合意外险，做为乙方履行本合同过程中发生意外伤害的补偿，但不视为甲方应承担补偿责任，保险期间与本合同期限相同。
2、甲方按合同约定支付乙方业务报酬。
第六条 业务报酬
1、为了保障乙方正常业务进行，业务报酬以月度为周期支付;
2、根据乙方承揽业务量每月支付乙方900元。
第七条 发生下列情形之一，本合同立即终止：
1、本合同期满的;
2、双方就解除本合同协商一致的;
3、乙方由于自身健康原因不能履行本合同义务的;
4、乙方违反甲方相关管理规定及法律法规的;
5、乙方不满足甲方业务要求的。
第八条 甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。
第九条 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关业务向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十条 乙方在履行本合同期间患病或负伤，乙方医疗费用及其他一切费用均由乙方自行承担，与甲方没有任何关系，甲方不承担任何赔偿责任。
第十一条 依据本协议第七条—第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十二条 本合同所有约定均是双方共同协商议定，双方均对合同内容予以充份理解和认同，本协议非合同法所指明的一方所制定的格式文本。
第十三条 甲乙双方签订本合同不能解释为甲乙双方存在劳动关系或雇用关系。
第十四条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，可提请所在区域人民法院，本合同约定管辖地为长春市西新经济开发区。
第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从双方签字、盖章之日起正式生效。
甲方(公 章)乙方(签 章)
日期：年月日日期：年月日
第二篇：保洁人员的劳务合同范本
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。保洁人员的劳务合同范本，一起来看看。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作(工种)
1、甲根据自身经营需要及乙的岗位意向，同意聘用乙在 岗位从事 工作;
2、甲根据工作需要及乙的业务、工作能力和表现，可以调整乙的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲实行标准工时制，即乙每日工作8小时;每周休息2天;
2、甲由于经营需要，可与乙协商适当延长乙工作时间。
四、工资待遇
1、乙试用期工资 元/月;试用期满乙起点工资为 元/月。
2、甲于每月 日发给乙上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲为乙提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙对甲管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲可根据工作需要组织乙参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙试用期合格后，甲按深圳市社会保险的有关规定，为乙办理社会保险。
2、乙因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲在经济条件允许的情况下将给予乙的福利待遇。
七、劳动纪律
乙在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲的财产，保守甲的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)有下列情形之一的，甲可以随时解除劳动合同：
1、乙在试用期间不符合录用条件的;
2、乙严重违反劳动纪律及甲规章制度的;
3、乙严重失职，营私舞弊，对甲利益造成重大损害的;
4、乙被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙本人。
1、甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;
2、乙患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲另行安排的适当工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙当年一个月月平均工资的补偿金
(四)有下列情形之一的，甲不能终止或解除聘用合同
1、乙患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙可以随时通知甲解除劳动合同;
1、甲未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(六)乙解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲，否则甲有权拒付乙当月的工资。
(七)有下列情形之一的，劳动合同自行解除;
1、甲依法被宣告破产;
2、甲依法解散或依法被撤销;
3、乙死亡;
九、法律责任
(一)甲的法律责任
1、甲克扣或者无故拖欠乙工资的，如超过规定日期，除全额支付乙工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲每天按拖欠工资额的1%支付乙赔偿金。
2、甲支付乙的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲违反本合同第六条第1款未为乙办理社会保险，给乙造成经济损失。
(二)乙的法律责任
乙违反合同约定提前解除劳动合同，对甲造成损失的，乙应赔偿甲下列损失;
1、甲招收录用乙所支付的费用;
2、甲为其支付的培训费用;
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
甲盖章： 乙签名：
授权代表签名： 身份证号码：
合同签订时间： 年 月 日
第三篇：歌颂保洁人员
什么是简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。我们公司有很多人常常感到自己很平凡，因为自己没做出什么惊天业绩。但是，恰恰是这种平凡，让人们感动，让人们振奋，让人们学习;因此，我们不能忽略了自己存在的价值，以及在生活社会中所起的作用。
在我们的周围有着这么一批人，他们任灰尘沾满脸颊，任汗水湿透衣裳，他们从未抱怨，从不叫苦，累和苦他们认了，脏和臭他们也认了。用自己辛勤的劳动，就像春蚕吐丝一样，无怨无悔地在默默奉献。春天，当我们享受着光送来的温暖时，有一种人却在这鸟语花香的日子里不辞辛劳地清洁。夏天，当我们在炎炎夏日下享受凉爽时，有一种人却在烈日下汗流浃背地打扫。秋天，当我们享受大自然带给我们的馈赠时，有一种人却在这个瓜果飘香的季节里默默无闻地扫着早已枯败的落叶。冬天，当我们在躲在空调间里取暖时，有一种人却在这飘雪的日子里无怨无悔地扫着洁白的雪。就是这样一些普普通通的工人，他们把脏和累留给了自己，把干净和优美献给了别人。他们就是我们勤勤恳恳任劳任怨的保洁组的员工。
保洁，一个平凡的岗位名称，一群普通的成员组合。这样的声影在任何一个公司甚至是大街小巷都是随处可见，平凡的不被重视。但是在??，保洁是最重要的组成部分，是最受尊敬的??人。他们每天清晨踏着晨雾上班，每天傍晚披着暮光回家。在热闹的办公区、宽阔的主干道和僻静的小路，随处都有他们忙碌的身影。办公区可以感受他们温馨的气息，厂区随处可以看到他们驼背的身影。花草靠着他们辛
勤的培育，公司处处有他们默默无闻的身影。哪里有污垢，哪里就有他们奋战的身影;哪里有卫生死角，哪里就有他们劳动的笑声。无论春夏秋冬，无论风吹日晒，无论烈阳暴雨，他们总是坚守在岗位上。他们每天用辛勤的汗水，梳洗着??的容貌。每天刚蒙蒙亮时，勤劳的保洁员工们总是手持工具，来到空无一人的道路上，卖力地扫起。他们从前大门一直到后大门，把路上的每一个地方都打扫的干干净净，从不放过一处角落，从不落下一丝灰尘。多少辛劳奉献的日日夜夜啊，为了公司的整洁贡献着心血。尽管，他们的身上挂满了灰尘，却有着一颗颗闪光的心灵。就是这样一些平凡的工人，就是这样一些可敬的工人，他们在自己平凡的工作岗位上，做着不平凡的事情。正是这平凡之中孕育着伟大，正是这平凡之中蕴含着光荣。
小草赞美他们的辛劳，鲜花向他们点头微笑，枯叶钦佩他们的无私，白雪歌颂他们的真诚。扫帚是他们的眉笔，用它勾画着??的美丽;毛巾是他们的化妆巾，用它清除灰尘和油污;道路是他们的舞台，呵护着??的每一寸洁净。一年三百六十五天，看着你们默默地劳作，风雨无阻，我们甚是感激。因为有你们，厂区一直干净整洁;因为有你们，这里充满鸟语花香。如果厂区是花的海洋，那么，保洁员则似勤劳的蜜蜂，用你们甜美的蜂蜜，滋润着身边所有的人;如果厂区是莹舞的世界，那么，保洁员似闪烁的萤火虫，尽自己生活轨道上的每一束萤光，无私的奉献给了他人。如果说??的夜晚像群星灿烂的银河，那么美丽的保洁员工则像闪烁的星星，正是一颗颗不知名的星星，才组成壮丽的银河。如果说车间里机器的轰鸣声像一首宏伟的交响曲,
那么美丽的保洁员工则像乐谱上的音符, 尽管音符是那样的微小、那样的普通，但是在特定的位置上发出了悦耳的音响。正是有了一个个默默无闻的保洁员工，才有了??的洁净美丽。
这里特别要提下??师傅，他是公司保洁组组长，是公司的老员工了，加入公司已经几十年之多。自入职以来对工作勤勤恳恳、任劳任怨，团结同事、尊敬上级、服务用心。并且他从不倚老卖老，反而处处模范带头，干工作从来都踏实认真。作为组长的他要负责保洁各岗位缺岗的顶岗工作，还要督促检查公司内外的卫生;在工作中积极肯干，认真负责，每天7点就已经提早来到公司，整理用具，为一天的工作做准备，在部门员工中起到了很好的带头作用。在又肮又累的工作岗位上几十年如一日，任劳任怨，兢兢业业地坚守在一个岗位上，能始终如一做好本职工作。于是在公司全体员工的评选下，做着平凡事的不平凡的??师傅荣获公司“优秀员工”和“优秀党员”的称号。
他们虽然只是一名普通的保洁员，但是三十六行，行行出状元，他们却以真诚挥洒出来的是心里对公司由衷的责任。作为公司的一员，我们应该尊重他们的劳动，把垃圾随手扔进垃圾桶，把垃圾倒到指定的垃圾点，减少他们的劳动量，就是对他们的尊重和关爱。亲爱的保洁组员工们，你们辛苦了，感谢你们，更由衷赞美你们!我们为此感到自豪，因为他们是最美的??人。祝福??的保洁员工们身体健康，同时更要祝愿我们??的明天更加灿烂。
第四篇：保洁人员安全培训
对大楼的日常保洁活动过程中会有一些危险，各位保洁人员请注意以下事项：
1. 清洁剂使用。充分了解使用说明，规范使用。不得分装在没有标识的容器中。如需分装稀释必须佩带合适的手套和口罩，对分装容器进行标记，放置在专用柜中。严禁直接去嗅没有标识的清洁剂。严禁随意混合清洁剂，以防易燃易爆和有毒化学品产生。
2. 用电。严禁使用违章电器，配电间严禁堆放物品。严禁湿手或用湿抹布触碰电源，小心触电。
3. 办公区域禁止吸烟，严禁动用明火。
4. 清洁工具使用。使用合适的清洁工具，保持正确的姿势。使用长柄的，可转动角度的工具。及时检查和上报损坏的工具。严禁私自改装或者自行修理清洁工具。
5. 清洁活动。清洁过程不慌不忙，按照规范操作。时刻注意湿滑的地面，避免跌倒滑倒。如有发现光线不能满足清洁要求时，及时上报增加照明。清洁高处位置或拿取物品时，使用合适的梯子，严禁站在梯子最高一层。不得使用办公椅当梯子使用。保持走道通畅，避免清洁过程中绊倒。
6. 垃圾处理。注意保持手部清洁，预防疾病传播。严禁伸手进垃圾箱或垃圾袋，防止碎玻璃等割破手。
7. 搬运操作。严禁人工搬运超过25kg的物体，提倡使用合适的手推车。
8. 保持安全通道和紧急疏散口通畅，严禁堆放物品。
9. 发现有危险或异常的情况，有责任和义务汇报行政部门。
10. 严禁其他违章操作，如有任何疑问，请及时向行政部门澄清和汇报。
11. 如出现任何不适和划伤，请及时联系前台进行急救处理。
第五篇： 保洁人员基本要求
2.1 保洁员应按贵方提出的要求统一着装,仪容仪表整洁端庄. 2.2 上岗前应经我公司统一培训. 2.3 保洁员应遵守服务单位的规章制度,礼貌待人,规范作业. 2.4 保洁员应牢固树立“安全第一”思想,防止对物业设备设施和第三者造成损失,防止损坏保洁机械设备,防止人身事故发生. 2.5 保洁作业应避免对业户和顾客正常工作的影响. 2.6 保洁作业时工具应随身携带或在保洁车上规范放置,不允许在作业区内随意乱放.作业完毕应按贵公司规定的地点规范摆放或放回工具间. 2.7 清运垃圾应按贵公司指定的路线行走,事前对袋内垃圾进行检查,以防商品混入，垃圾处理应袋装化. 2.8 保洁员如果拾到物品应及时交管理处或贵方主管部门.
营业厅保洁内容：
1、操作方法： a) b) c) d) e) f) g) h)
每天用地拖把大堂门口拖洗干净;
用尘推将地板推尘，每天数次视客流量而定;
擦试茶几、台面及摆设、沙发、灯座及指示牌等公共设施; 及时更换有烟头的烟灰缸并清洗干净; 下雨天门口要放防滑告示牌和增加拖擦次数; 下班前应把垃圾清倒干净; 每周擦墙面一次。
每月对玻璃进行一次全面清理一次。