试用期考核鉴定表新版

2023-03-04

在校园生活中，自我鉴定是必不可少的的，也是至关重要的，是我们毕业档案中的重要内容，因此我们要学习怎样做好自我鉴定。以下是小编精心整理的《试用期考核鉴定表新版》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：试用期考核鉴定表新版

试用期满考核鉴定表

水电六局有限公司新员工试用期满考核鉴定表

填表时间：

年

月

日姓名

性别

出生年月

民族

政治面貌

所在单位

合同期起止时间

试用期时间

学历

毕业学校、专业及毕业时间

学位

：

试用期满个人工作总结：(此栏要求填表者用蓝黑或碳素笔手工填写，可加附页)

所在科、队、班组考核意见：

签

章

年

月

日

所在单位考核意见：

签签

章

年

月

日

公司审核意见：

签签

章

年

月

日

此表反正面打印，装入本人档案

第二篇：员工考核鉴定表_考核鉴定表一

员工考核鉴定表

姓名______________________ 职位_________________________ 工号 _____________________ 入职日期_____________________ 上次鉴定日期______________ 此次鉴定日期_________________

鉴定缘由 □试用期满考核 □周年考核

□晋升 □其他

此表用作您下属员工的工作表现进行综合而具体的评价，在评价过程中，应对该员工的优、缺点采取无保留的、实事求是的、公正的态度。评核标准

10 8 6 4 2 表现卓越超出水平符合要求有待改进表现差劣

表现一贯能表现一贯良表现一贯表现间中达表现差劣，超越其职位好能达到或能达到工到工作要求，距离工作所要求并胜经常超越其作要求但经常有未要求有大任有余工作所要求能完全达到差异

的胜任程度满意程度，

有待改进

工作表现

主动性————指员工在一个新环境里独立工作的能力，以及无需指导即能清楚认识如何进行工作的能力。(10分)

评语：_______________________________________________________ _______________________________________________________ 得分：_______________________________________________________ 工作效率———指该员工相对其他员工实际工作成效。在评论过程中，应注意该员工的实际工作成效，而不是他/她有能力去做。(10分)

评语: _______________________________________________________ _______________________________________________________ 得分：_______________________________________________________ 可靠性———指该员工准确完成指派工作的信赖程度。即诚实、可信和持之以恒的程度。(10分)

评语：_______________________________________________________ ________________________________________________________ 得分：_______________________________________________________ 合作精神———指该员工在完成任务过程中与他人一起和睦工作的情况和执行情况。对待他人的态度，以及与其他员工一起工作时可否报持合作愉快。(10分)

评语：_______________________________________________________ _______________________________________________________ 得分:________________________________________________________ 判断能力———指员工所作决定是否稳妥，是否能根据事实采取行动而不受个人情绪影响，避免草率冲动和幼雏地来判断事情。(10分) 评语：_______________________________________________________ ________________________________________________________ 得分：_______________________________________________________ 安全、卫生———指该员工是否一直努力培养良好的工作习惯，以防出现不必要的伤害或损失，并提倡干净整洁的工作作风。对有关安全、清洁方面的法规、守则的遵守情况。(10分)

评语：_______________________________________________________ ________________________________________________________ 得分:________________________________________________________ 对待业主和同事的态度——是否尊敬业主和同事，是否站在对方立场考

虑问题。(10分)

评语：_______________________________________________________ _______________________________________________________ 得分：_______________________________________________________ 工作素质———不时意识到错误的效果并从中提高工作素质。(10分) 评语：______________________________________________________ ______________________________________________________ 得分：_______________________________________________________ 鉴定总结：

1、指出您认为该员工应在哪些方面有所改进。例出改进方案及要求该员工取得有目共睹之改进的时间限定，如果您对该员工的出勤率有疑问，也应在此栏写明。

————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

2、指出您所认为该员工的主要长处，这可以包括该员工的个性、工作表现和专业技能。

————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————

3、例出该员工自上一次考核的改进内容和情况。

—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 评分核定

最终评分=每份考核鉴定表得分相加÷有效份数

——————————————————————————————

目前工资：__________________ 上次调整日期：_________________

调整后工资：___________________调整生效日期：__________________

部门主管签名：________________ 部门经理签名：_________________

行政人事部经理签名：__________________________________________

总经理：______________________________________________________

员工签名：___________________________________________________

日期：_______________________________________________________

第三篇：试用鉴定表

试用鉴定表 (文件编号：

)

填表日期

年

月

日姓名

性别

出生年月

婚

否

学历

专业

籍

贯

工作类别

特长

部门

进厂日期

毕业年月

毕业学校

自我总结签名：

部门意见

负责人/日期：

行政财务部鉴定

负责人/日期：

第四篇：机关单位新进文员试用期鉴定表

在三个月的试用期里，我对自身的工作职责、相关的业务流程有了深入了解，业务水平有较大提高。目前，我主要负责的工作如下：

一、独立宗的初审

独立宗审批登记种类较多，有首次登记、转移登记、变更登记等等。为了做好独立宗初审工作，我先是熟悉《佛山市南海区不动产登记指南(152项目清单)》中独立宗收件的相关材料，做到不遗漏;然后，我建立了几个文档，专门收集业务所涉专业名词的解释(例如，建筑结构的六种类别、容积率的计算公式)，做到不误判;我还虚心向有经验的同事请教，及时了解独立宗审件的最新信息，不断更新自己的库容，做到不落后。

二、公告的发布不动产登记公告通过“佛山市国土资源局南海分局电子政务系统”发布在国土官方网站上，包括作废公告、声明、确权公告等。这项工作难度不高，但具有公开性和时效性，更需要细心和耐心。我现已掌握确权公告、更名公告、遗失声明、作废公告的撰写要点和注意事项，能独立快速发布公告。

“工欲善其事，必先利其器”。在试用期内，我秉承刻苦认真的工作态度，积极向同事、领导学习，提高业务水平。虽然，我尚初出茅庐，对一些较为复杂的业务暂还无法独立处理，但在以后的工作中，我会不断学习，“则其善者而从之”，不但积累经验。