医院工会工作总结4篇

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《医院工会工作总结4篇》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：医院工会工作总结4篇

医院医保工作总结4篇

第一篇

20xx年在我院领导高度重视下，按照医保局安排的工作计划，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路，认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保、新农合工作取得了一定的成效，现将我院医保科工作总结如下：

一、领导重视，宣传力度大

为规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康持续发展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。成立了由“一把手”负总责的医院医保管理委员会。业务院长具体抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长，护士长为副组长的工作小组，来负责本科医保、农合工作的全面管理，重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。

为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握，我们进行了广泛的宣传教育和学习活动，一是召开全院职工大会、中层干部会议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的认识。二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。三是加强医院信息化管理，在医院信息中心帮助下，通过医保软件管理，能更规范、更便捷。大大减少了差错的发生。四是通过电视专辑来宣传医保政策，让广大医保人员，城镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处，了解二医院的运作模式，积极投身到医保活动中来。

二、措施得力，规章制度严

为使医保、农合病人“清清楚楚就医，明明白白消费”，我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图，医保、农合病人住院须知，使参保病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人提供医保政策咨询。二是配置了电脑触摸屏、

电子显示屏，将收费项目、收费标准、药品价格公布于众，接受群从监督。三是全面推行住院病人费用“一日清单制”，并要求病人或病人家属在清单上签，并对医保帐目实行公开公示制度，自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。在省领导及市物价局领导来院检查时，得到了充分的肯定。四是由医院医保管理委员会制定了医保管理处罚条例，每季度召开医院医保管理委员会，总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。五是医院职工开展星级服务，刷卡制度，以文明礼貌，优质服务，过硬技术受到病人好评.

为将医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度，有定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)工作计划，并定期进行考评，制定改进措施。二是加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传，征求病友意见，及时解决问题，查有无挂床现象，查有无冒名顶替的现象，查住院病人有无二证一卡，对不符合住院要求的病人，医保科一律不予审批。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，督促检查，及时严肃处理，并予以通报和曝光。今年我科未出现大的差错事故，全院无大的违纪违规现象。

三、改善服务态度，提高医疗质量。

新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战，正因为对于医保工作有了一个正确的认识，全院干部职工都积极投身于此项工作中，任劳任怨，各司其职，各负其责。

我科分管副科长定期下病房参加晨会，及时传达新政策和反馈医保局审核过程中发现的有关医疗质量的内容，了解临床医务人员对医保制度的想法，及时沟通协调，并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。

在办理职工医疗保险和参合农民手续的过程中，我窗口工作人员积极地向每一位参保职工和参合农民宣传，讲解医疗保险的有关规定，新农合的有关政策，各项补助措施，认真解答提出的各种提问，努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开。始终把“为参保患者提供优质高效的服务”放在重中之重。医保运行过程中，广大参保、参合患者最关心的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，我科工作人员严格把关，友情操作，实行一站式服务，当场兑现医疗补助费用，大大提高了参保满意度。

四、工作小结

通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力，认真工作，诚心为患者服务，圆满完成了年初既定各项任务。20xx年收治医保、居民医保住院病人余人，总费用万余元。接待定点我院的离休干部人、市级领导干部人，伤残军人人。20xx年我院农合病人人，总费用万元，发生直补款万元，大大减轻了群众看病负担。

今年在医保、农合工作中做的比较好的科室有：xx;做的比较好的医生有：xx

我院医保农合工作在开展过程中，得到了市医保局、卫生局、合管办领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力配合才使得医保农合工作得以顺利进行。在20xx年的工作中虽然取得了一定成绩但仍存在一些不足，如：因新农合实施规定的具体细则不够明确，软件系统不够成熟，问题琐碎，人员紧张，导致我们在工作中比较被动，沟通协调阻力偏大;全院的医保工作反馈会偏少。

第二篇

在我院领导高度重视下，按照医保局安排的工作计划，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路，认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保、新农合工作取得了一定的成效，现将我院医保科工作总结如下：

一、领导重视，宣传力度大

为规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康持续发展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。成立了由“一把手”负总责的医院医保管理委员会。业务院长具体抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长，护士长为副组长的工作小组，来负责本科医保、农合工作的全面管理，重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。

为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握，我们进行了广泛的宣传教育和学习活动，一是召开全院职工大会、中层干部会议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的认识。二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。三是加强医院信息化管理，在医院信息中心帮助下，通过医保软件管理，能更规范、更便捷。大大减少了差错的发生。四是通过电视专辑来宣传医保政策，让广大医保人员，城镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处，了解二医院的运作模式，积极投身到医保活动中来。

二、措施得力，规章制度严

为使医保、农合病人“清清楚楚就医，明明白白消费”，我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图，医保、农合病人住院须知，使参保病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人提供医保政策咨询。二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏，将收费项目、收费标准、药品价格公布于众，接受群从监督。三是全面推行住院病人费用“一日清单制”，并要求病人或病人家属在清单上签，并对医保帐目实行公开公示制度，自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。在省领导及市物价局领导来院检查时，得到了充分的肯定。四是由医院医保管理委员会制定了医保管理处罚条例，每季度召开医院医保管理委员会，总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。五是医院职工开展星级服务，刷卡制度，以文明礼貌，优质服务，过硬技术受到病人好评。

为将医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度，有定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)工作计划，并定期进行考评，制定改进措施。二是加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传，征求病友意见，及时解决问题，查有无挂床现象，查有无冒名顶替的现象，查住院病人有无二证一卡，对不符合住院要求的病人，医保科一律不予审批。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，督促检查，及时严肃处理，并予以通报和曝光。今年我科未出现大的差错事故，全院无大的违纪违规现象。

三、改善服务态度，提高医疗质量。

新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战，正因为对于医保工作有了一个正确的认识，全院干部职工都积极投身于此项工作中，任劳任怨，各司其职，各负其责。

我科分管副科长定期下病房参加晨会，及时传达新政策和反馈医保局审核过程中发现的有关医疗质量的内容，了解临床医务人员对医保制度的想法，及时沟通协调，并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。

在办理职工医疗保险和参合农民手续的过程中，我窗口工作人员积极地向每一位参保职工和参合农民宣传，讲解医疗保险的有关规定，新农合的有关政策，各项补助措施，认真解答提出的各种提问，努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开。始终把“为参保患者提供优质高效的服务”放在重中之重。医保运行过程中，广大参保、参合患者最关心的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，我科工作人员严格把关，友情操作，实行一站式服务，当场兑现医疗补助费用，大大提高了参保满意度。

四、工作小结

通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力，认真工作，诚心为患者服务，圆满完成了年初既定各项任务。收治医保、居民医保住院病人余人，总费用万余元。接待定点我院的离休干部人、市级领导干部人，伤残军人人。我院农合病人人，总费用万元，发生直补款万元，大大减轻了群众看病负担。

今年在医保、农合工作中做的比较好的科室有：;做的比较好的医生有：

我院医保农合工作在开展过程中，得到了市医保局、卫生局、合管办领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力配合才使得医保农合工作得以顺利进行。在的工作中虽然取得了一定成绩但仍存在一些不足，如：因新农合实施规定的具体细则不够明确，软件系统不够成熟，问题琐碎，人员紧张，导致我们在工作中比较被动，沟通协调阻力偏大;全院的医保工作反馈会偏少。

在今后的工作中，需严把政策关，从细节入手，认真总结经验，不断完善各项制度，认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，规范业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为医保农合人员服务，力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度，为全市医保农合工作顺利开展作出贡献。

五、下一步工作要点

1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化，建立积极、科学、合理、简便、易行的报销工作程序，方便于民，取信于民。

2、做好与医保局的协调工作。

3、加强对医院医务人员的医保政策宣传，定期对医务人员进行医保工作反馈。

第三篇

20xx年在我院领导高度重视下，按照医保局安排的工作计划，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路，认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保工作取得了一定的成效，现将我院医保科工作总结如下：

一、领导重视，宣传力度大

为规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康持续发展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。成立了由业务院长具体抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长，护士长为副组长的工作小组，来负责本科医保工作的全面管理，重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。

为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握，我们进行了广泛的宣传教育和学习活动，一是召开全院职工大会、中层干部会议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的认识。二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。三是加强医院信息化管理，通过医保软件管理，能更规范、更便捷。大大减少了差错的发生。四是通过电视专辑来宣传医保政策，让广大医保人员，城镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处，了解医院的运作模式，积极投身到医保活动中来。

二、措施得力，规章制度严

为使医保病人“清清楚楚就医，明明白白消费”，我院一是在院外公布了医保就诊流程图，医保病人住院须知，使参保病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人提供医保政策咨询。二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏，将收费项目、收费标准、药品价格公布于众，接受群从监督。三是全面推行住院病人费用

“一日清单制”，并要求病人或病人家属在清单上签，并对医保帐目实行公开公示制度，自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。在领导来院检查时，得到了充分的肯定。四是为进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。五是医院职工开展星级服务，刷卡制度，以文明礼貌，优质服务，过硬技术受到病人好评.

为将医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度，有定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)工作计划，并定期进行考评，制定改进措施。二是加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传，征求病友意见，及时解决问题，查有无挂床现象，查有无冒名顶替的现象，查住院病人有无二证一卡，对不符合住院要求的病人，医保科一律不予审批。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，督促检查，及时严肃处理，并予以通报和曝光。

三、改善服务态度，提高医疗质量。

新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战，正因为对于医保工作有了一个正确的认识，全院干部职工都积极投身于此项工作中，任劳任怨，各司其职，各负其责。

我科定期下病房参加晨会，及时传达新政策和反馈医保局审核过程中发现的有关医疗质量的内容，了解临床医务人员对医保制度的想法，及时沟通协调，并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。

在办理职工医疗保险手续的过程中，我窗口工作人员积极地向每一位参保职工/居民宣传，讲解医疗保险的有关规定，有关政策，各项补助措施，认真解答提出的各种提问，不厌其烦地解释政策，尽心尽力地提供服务。努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开。始终把“为参保患者提供优质高效的服务”放在重中之重。医保运行过程中，广大参保、参合患者最关心的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，我科工作人员严格把关，友情操作，实行一站式服务，当场兑现医疗补助费用，大大提高了参保满意度。

四、工作小结

通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力，认真工作，诚心为患者服务，圆满完成了年初既定各项任务。20xx年我院共收住医保患者2486人次，医疗费用总计2066万元，报销了1160万元，自费59万元，10000元以上的5人次，门诊慢病126人，金额达7.8万元，大大减轻了群众看病负担。

我院医保工作在开展过程中，得到了医保局领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力配合才使得医保工作得以顺利进行。在今后的工作中，需严把政策关，从细节入手，认真总结经验，不断完善各项制度，认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，规范业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为医保人员服务，力争把我院的医保工作推向一个新的高度，为全县医保工作顺利开展作出贡献。在20xx年的工作中虽然取得了一定成绩但仍存在一些不足，但我们深信在新的一年里，在医保局的大力支持下，院领导的正确领导下，我们一定会把医疗保险这项工作完成的更加出色，造福全县的医疗保险人员。

第四篇

在过去的***年里，我院在县委、县政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场，坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院战略，转变观念，树立“品牌”意识，有效地增强医院综合实力”的总体思路，以发展为主题，以结构调整、改革创新为动力，突出服务，突出质量，突出重点，突出特色，开拓创新，狠抓落实，全院干部职工团结协作，奋力拼搏，较好地完成了全年的工作任务，医院建设又迈上了一个新的台阶。现将过去一年的主要工作情况总结

(一)积极开展创建“群众满意医院”活动，着力加强全院职工的质量意识、服务意识和品牌意识。

按照省卫生厅、市、县卫生局的部署，从去年4月份开始我院以开展创建“群众满意医院”活动为契机，围绕提升医疗质量和服务水平，打造良好的医疗环境开展创建工作：

1、狠下功夫，努力提高医疗质量，形成了“质量兴院”的良好风气。医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康，是医院发展的根本。我们把县卫生局年初部署的“医疗质量管理年”活动内容融入到创建“群众满意医院”活动当中，把提高医院医疗质量放在突出的位置。医院先后出台了一系列措施，确保医疗质量和医疗安全，有效杜绝了医疗事故和减少了医疗纠纷的发生。

(1)健全和完善医院必备质量管理组织。根据创建活动考评标准，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，对“医疗质量、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理”等专业委员会的人员组成进行了调整和补充，完善了各委员会的工作制度，使各自的职责与权限范围进一步得到清晰。

(2)完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。对照创建“群众满意医院”活动考评标准，根据有关的法律法规，结合我院实际情况，完善有关的管理规定和制度。制定了《突发公共卫生事件应急处理预案》、《医疗纠纷防范预案》、《医疗纠纷处理预案》、《导诊岗位服务规范》等一系列制度及措施。

(3)加强了法律法规的学习和教育。今年全院共组织了医护人员300多人次参加有关医疗纠纷防范与处理的学习班，广泛开展《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等法律法规的学习和教育，多次派出医疗管理人员参加全国性和全省组织的“医疗事故防范与处理”、“医疗文书书写规范”、“处方管理办法”等学习班，并对全院医务人员进行了多次相关法律法规的培训和考试。

(4)进一步规范和提高医疗文书的书写质量，认真贯彻落实卫生部的《病历书写基本规范(试行)》和我省出台的《病历书写基本规范(试行)实施细则》，医院加强了对病历质量的检查工作：一是院领导经常不定期抽查运行病历和门诊病历，多次组织本院检查组督查病历质量，对不合格的病历通报批评，并给予经济处罚。二是各科主任对住院病历进行经常性的检查，及时纠正病历质量问题。三是质控科对每份归档病历进行终末质量检查，每月对病历质量情况进行小结并通报全院。四是病案管理委员会加大了管理力度，针对病历质量存在的问题进行专题讨论，制定了整改措施，督促及时整改。xx年共检查病历5987份，其中质量病历5551份，有7份为乙级病历，未发现丙级病历，病历甲级率为99.8。全年病历质量较好的科室有内科、儿科、妇产科、急诊科。

***年全院书写病历数最多的前三名医生分别是：xxx，255份、xxx，248份、xxx，211份。全年科室病历总数位居前三位的是：儿科：

1219份，外一科：859份，外二科：846份。

(5)认真落实三级医师查房制度。三级医师查房的质量，与医院整体医疗水平息息相关，只有三级医师查房质量的不断提高，才能保证医院整体医疗水平的发挥，减少医疗纠纷，促进医院医疗工作的健康发展。根据有关规范要求，结合我院实际情况，今年重新制定了三级医师查房制度，实行了分管院长业务查房制度，加大了对三级医师查房制度落实情况的督查力度，有效地提高了我院的诊疗水平。

(6)进一步加强了围手术期的管理。围手术期管理是保障外科病人医疗安全的关键，医院按照制定的围手术期质量标准认真进行考评，提高了围手术期的医疗质量，有效地保障医疗安全。

(7)加强了临床用血管理工作。为确保临床用血安全，进一步规范了临床用血程序，在血库开展交叉配血试验，减少了病人用血的流程，提高了临床用血效率，完善了血库工作职能，严格执行配血和输血各项操作规程，杜绝了差错事故的发生。

第二篇：医院内科实习总结报告4篇

医院内科实习总结报告4篇

内科学是临床医学的一个专科，几乎是所有其他临床医学的基础，亦有医学之母之称。今天我给大家整理了内科实习总结，仅供参考。

医院内科实习总结报告篇一

时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。

在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使

1.

实习前对心内科的一些基本操作要掌握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，很多人都没有规范的掌握。

2.

搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。

3.

学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在掌握”，呵呵!

4.

还有就是，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。

这段外科的实习经历，其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西，也认识了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧

在老师的辛勤指导下，经过不断的努力，在心内科的实习很快结束，取得了很大成绩。首先，在基础理论方面，温故而知加强了巩固和提高;其次，在临床放面学到了新的知识和处理方法。总之。经过在心内实习，是我对常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高，在突发病方面，学到了应对的知识和技巧。我一定把学到得知识应用到今后的工作中去，并.记老师的教诲，不断地学习进步。

算算进心内科实习的日子有半个月了吧，新年刚过。感觉到现在，自己在心内科学到的东西没多少增加。踏进了科室，见识了不少的人，接触了不少的事情。也让我看清楚了有些人的面孔。换句话来说，是不是实习，就代表了自己已经开始接触半个.了呢?

科室里，不论是医生，护士，患者，患者家属。不一样的阶层，不一样的办事方式。让人思考很多。自己身边的人，可能以为很了解他，其实并不是如此，也许人一旦了解的对方越深，就会觉得越可怕。因为每个人总有自己的缺点，当你不能容忍对方的缺点，又或者别人无法容忍你的一样。这个世界就会变得复杂，生活，学习，处事无处不在

不感叹了，我一定会好好把握实习机会的。不管别人拿什么眼光看我，我会坚持!因为我身后有我的家人，我的朋友!我最亲爱的人!

医院内科实习总结报告篇二

月初转科到了内科

才开始有点不适应，从小孩子的科室一下子变成大人的科室，不管做什么都感觉心有余而力不足，感觉自己好笨，反应迟钝，有时候还想老师会不会觉得我是一个不好的学生;然而每天上班，我总要提前半个小时去，很怕迟到;有的时候觉得怕做不好什么事，然后想着想着感觉都实习不下去了，那只是在自己内心的话。

后来渐渐熟悉了，也了解到了老师的上班习惯，慢慢跟着老师的脚步走，渐渐的我感觉我可以独立做一些事了。我很庆幸，遇到了一个很负责很好的老师，从老师那里我学会了很多东西，不管是什么操作老师都会让我去操作，老师让我去操作。我说：“老师我不会”，老师没有责备的一起

笑着和我说：“没事，

我做一遍你看，下次都会了。”

老师让我学配药，

我感觉自己怪怪的，

连药都抽不好更不用说配药。

我就向老师要了一个药瓶一个注射器，回家了让自己练习。

渐渐的我觉得我配药没有问题了，

我每次配完药我都很高兴的和老师说：“老师我感觉好有成就感，

我又学会了一件事

!”

每天上班是我最开心的事，只有上班才能找到成就感。我喜欢配药

，我非常愿意去做，

每次我去配药的时候，

老师总是提前把药准备好让我练习。

我还记得上班第二天老师说让我学配药，

我说老师现在我不想学，

我想把今天学习到的知识先消化了在学习

，给我一天时间

，第一天上班我把所有的工作流程记录了下来。

老师怕我不熟悉还给我特意写了一张纸，

可恶的是不晓得谁把我的纸丢了，

我找不到它去哪了，

那时候觉得好对不起老师啊，

后来我就努力用心记着工作流程。

后来熟悉了，

也不用刻意去记。

有一天老师让我去做皮试，

我拿起针就去给病人做皮试，

当时老师看我做的时候，心里还是有点紧张，做完后老师对我说做的很完美，我当时心花怒放的，好高兴啊，

老师又夸我了!我要更努力不能让老师失望。

打针的时候没有打上，老师安慰我说没事以后熟能生巧，

我当时安慰自己没事，以后好好练习。

在科室里我很尊重老师们，不管老师们说什么或者让我帮忙我都很努力的去做到最好，不想让老师失望。第一次抽痰的时候，老师说我没有把管入深，只是浅表面，然后我又回想老师做的时候是怎样做的，我模仿着老师做，然后抽出来了，我很开心，之前看老师抽痰自己心里一直反胃，现在没事了习惯了，老师教我怎样看病人瞳孔，打针，抽痰，等等所有操作。

在老师的带领下，我觉得我每天很充实，实习一个月的日子马上都要结束了，有点舍不得了，因为对那里熟悉了，又要走了，要去适应下一个科室，呆在内科的感觉很好，老师们都很好，做错事了自己很担心害怕老师责备，而老师只是笑着说没事，我想说老师你辛苦了，让你费心了!

医院内科实习总结报告篇三

本人于20xx年8月开始在xx市中医院实习。本抱着潜心学习中医的决心来到大连，但实际情况与我所想竟全然不同。

第一次是在内科门诊与中医老教授抄方学习，让我受益非浅。我经常与肾病的中医专家王荣欣老师谈论中医的各种学术问题。我们畅所欲言，我的很多问题也得到了解决。最后我们既是师生，又是好友。她常借我买的一些书看，我也经常到她的门诊去听她看完书后的体会，我就能比较和我看完书后的体会有何不同。那三周和后来的几次拜访是我学到东西最多的时间。

后来就是连续的病房实习。那时我深刻体会到这些医生对中医知识的缺乏。我有时问自己：“这是中医院吗?”因为他们看病治疗几乎都是以西药为主。中药只是补一补正气，提高一下免疫力之类的，根本不是治疗疾病的主要手段。他们还含笑而说：“周四是开大方的日子。”而开一些很大的方，很多味药，价格也很高。不仅如此，他们还让学生开这些方，“看着差不多就行”就下医嘱了。偶尔有时候会改方，但原因竟然是学生开的某几味药太便宜，换几个差不多功效的而价格高一些的药。难道这就是我将来要工作的我们中国的中医院的情况吗?

在神经二病房的时候，我的同学因没在带教老师陪同下去与患者交流而被主任痛骂。他只是想去补充收集一下老师没有收集完整的中医四诊资料而已。

学校要求我们要写16篇临床病历。我虽然觉得抄这些病历几乎提高不了自身的什么修为，但还是决定硬着头皮抄两篇交差。还没等下笔就被主任痛骂，说些什么这是患者的隐私，不能让你抄之类的。看来她对我印象不怎么样。骂得好!我本就觉得这是浪费我时间，不抄了。

当我要转到普外实习的时候，我终于忍不住了。我断然拒绝了医院的安排，自己去找了内科门诊的主任---大连治脾胃病最有名的中医—李吉彦教授。他平时是不带学生的。但看到我的诚意，又经我跟科教那边多方协谈，他终于同意了。我终于感觉到我开始学中医了。他先看一个患者，写方，递给我，我抄，我再重新看一遍那个患者(这时他看另一个患者)，望，闻，问，切，自己来一遍，再自己开个方，跟老师的比一下。幸亏老师看得很慢，我有足够时间做这些。当抄了差不多一个月的方，我渐渐明白了这位老师的思路和用方习惯，我也向他提出了一些见解，有些也被他采纳了。我感觉我突然进步了很多，心里有股说不出的喜悦。

医院内科实习总结报告篇四

在内一科实习一个月了，我深刻感受到心血管内科在整个医院，乃至人们生活中的至高地位。当今.，心血管疾病严重影响者人们的健康，它和人们的饮食、习惯有着密切的联系，而且一旦患病，就将终身服药，所以预防是很关键的一步。人们往往不注意这些，只有在身体出现严重危害的时候，才会前来就诊，尤其在农村是很常见的。

在实习的这一月中，我对心血管疾病有了更深的认识，理论知识和临床实践相结合。通过这一个月的学习，我知道了：高血压病人来了常规要做心电图，拍胸片，做心脏彩超发现微小病变，还有实验室检查，治疗上不但要降压，而且还要抗凝，降脂，扩血管等等对症综合治疗。在实习的这一个月中，我也见到了很多的病例，比如：急慢性心力衰竭、心律失常、先天性心血管病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、心脏瓣膜病、感染性心内膜炎、心肌疾病、心包炎等。对它们的治疗也有了一定的掌握，这对以后的工作有很大的帮助。

让我很有深感的是：病人来了常规化验血糖，通过实践证明，这是非常好的一种做法，尤其对于低血糖昏迷病人，如果在其它地方，也许就会给予高糖口服，这不但加重病人的病情，也许还会造成病人死亡。这点也是值得我们每一个实习学员学习的。

在实习过程中，我深刻体会到一个心内科医师必须掌握的技能，心电图分析是最基础的，还有心肺复苏，常见药物的运用，如利尿剂、强心剂、扩血管药物、正性肌力药物、平喘药物等。对医师素质的要求也很强：⑴要有很强的时间观念

心血管疾病，发病凶险，危及患者生命，要快速进行抢救及治疗;⑵要有高度负责的态度

心血管疾病其起因十分复杂，要求医师应时刻关注疾病变化;⑶要有十足的耐心

心血管疾病发展变化非常不稳定，对患者及家属提出的疑问应及时并耐心的讲解;⑷要有医学综合能力

心血管疾病多并发有其他系统疾病，这就要求医师具有很强的专业综合能力。

总之，在以后的实习中，我会更加严格要求自己，努力做到以上要求，积极完成科室及带教老师布置的各项工作，参加医院组织的各项学术活动，定期完成医院的各项考核，圆满完成进修任务。

第三篇：工会经费自查报告4篇

时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，是时候静下心来好好写写自查报告了。来参考自己需要的自查报告吧，下面是小编帮大家整理的工会经费自查报告，欢迎大家分享。工会经费自查报告1

我受公司工会委托，将工会财务基本情况汇报如下：工会经费是工会组织赖以生存的基础，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。我公司工会成立以来，在上级工委和公司党委的正确领导下，在地方工会的指导下，公司工会财务工作认真贯彻执行《工会法》，落实依靠方针，突出维护职能，迎接电力体制重大改革，围绕公司中心工作，履行工会基本职责，发挥工会组织的自身优势，促进自身的改革和建设，突出民主管理，完善组织建设，管理体系逐步加强，源头参与逐步体现。工会经费的管理，严格按照《工会财务管理制度》的要求，收好、管好、用好工会经费，维护职工的合法权益，为工会组织的发展提供了坚实的物质保证。

一、工会经费总体管理：

工会经费取之于职工，用之于职工。要管好用好工会经费，将有限的工会经费用到职工最需要的地方，必须要按照新《会计法》和《工会法》的规定，建立健全各项规章制度，依法理财，搞好工会经费的日常核算与管理。在费用使用上切实做到合理使用，员工满意。严格控制不合理开支在帐务处理方面，认真学习《会计基础工作规范》知识，建立了规范有序的工会会计工作秩序，不断提高了经费核算工作水平，扎实有序的做好工会会计基础工作，做到了票据齐全，帐面清楚，档案完整，使之不断向规范化、制度化、科学化管理迈进。

工会经费的管理始终坚持年初预算，月末平衡盘算，年终做好决算，使工会经费收支总体平衡，有所结余。在工会经费使用过程中始终坚持“一支笔”审批制度。自发电公司成立以来，使用经费，坚持“先申请，后审批”制度。主席审批，财务监督，报销时必须完善财务报销手续，工会经费的开支自始至终受到监督检查，合理地控制了经费的使用。

二、工会经费的收支情况：

我公司的工会经费主要来源是按照职工工资总额的2%提取工会经费。xxxx年工会经费收入xxx万元，其中工资总额提取xxx万元，工会会员个人缴纳xxx万元。xxxx年工会经费支出情况如下：

(1)工会经费用在自身的建设上开支xxx万元;

(2)用于评选先进等开支计xxx万元

(3)用于公司的文体宣传教育上，积极配合公司党委开展职工素质教育，坚持开展精神文明建设活动以及各类文体、体育活动开支xxx万元

(4)用于企业生产经营、保障职工安全上，工会积极开展、参与劳动技能竞赛，合理化建议、技术创新等活动开支xxx万元;

……

……

其余金额为我公司执行《工会法》的规定，按比列上解上级工会。工会经费自查报告2

我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真自查，20xx年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保教职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的.保障。经审查，经自查认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。现将20xx年度工会经费使用的情况自查如下：

1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范。

一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况，严格执行全总关于经费使用的“八不准”。

2、我校工会帐务规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家。

3、本单位不存在违规使用工会帐户和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据。

4、能够坚持工会主席一支笔制度。

5、我校工会无公款、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物等问题。

6、不存在工会经费使用中的违法违规行为。工会经费自查报告3

按照文件精神，我局结合自身工作情况，现将20xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：

一、认真学习，提高思想认识

组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。

二、加强领导，责任分工

为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。

三、全面开展清理自查

1、工会经费收支情况。20xx年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。

2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。

四、建立规范管理长效监督机制

在本次自查自纠的基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。工会经费自查报告4

市总财务部在全市开展了20xx年工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作，现将相关情况报告于后。

一、我市实行“一改三策”取得的成效

我市自xx年开始实行委托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策，一举改变了工会“全年收经费，全会收经费”的局面，推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化，促进了工会经费收缴长效机制的构建，形成了工会经费收缴的新格局。

一是各级工会组织经费收入持续稳定增长。实行委托税务代收，增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。据统计，自实行“一改三策”后，我市市县两级工会的经费年增长率超过15%。极大地增强了工会的经费收入，工会的实力持续稳定的增长，为职工维权、困难职工帮扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。

二是扩大了工会经费收缴面。在实行“一改三策”前，由于收取工会经费方式方法单一，市县工会仅能收取国有大中型企业经费，对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施，工会经费收缴面不足10%，实行“一改三策”后，借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势，工会经费收缴面大幅提高。

二、我市“一改三策”工作存在的问题

1.税务代征经费收缴足额率偏低。通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。市本级工会经费收缴足额率为70.61%，广安区经费收缴足额率16.96%，岳池县经费收缴足额率16.25%，武胜县经费收缴足额率19.1%，邻水县经费收缴足额率12.18%，华蓥市经费收缴足额率24.8%，应收尽收工会经费做得不够好。

2.财政统一划拨经费足额率低。市本级48.97%、广安区29.80%、岳池县18.52%、武胜县27.96%、邻水县25.06%、华蓥市33.64%。

三、存在问题的原因分析

1.由于我市大企业少，绝大多数是规模以下的小微企业，税务代收点多面广，地域分散，收缴金额小，收缴面高，致使收缴足额率低。

2.企业依法缴纳工会经费的意识淡薄，特别是一些非公企业、中省驻市单位和工会组织不在当地产业工会，依法缴纳工会经费的意识淡薄，经费收缴难度大。

3.由于我市属经济欠发达地区，财力十分紧张，要靠中央财政转移支付才能维持日常运转，因而财政统一划拨经费足额率低。

四、建议及对策

1.加大对《工会法》及《四川省〈工会法〉实施办法》的宣传力度，以增强企事业单位依法缴纳工会经费的自觉性，同时建议人大要加强对企事业单位《工会法》实施情况的监督检查。

2.建议将财政代扣工会经费足额率纳入年度党委政府绩效考核。

3.建议各级地税部门将税务代征工作纳入专项考核。

第四篇：4篇工会抗击新型肺炎疫情的倡议书

【篇一】

当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势依然严峻，防控任务十分艰巨。全县各级工会组织、工会干部和各行各业的广大职工要认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署和县委县政府的要求，主动作为，率先垂范，为做好疫情防控工作贡献智慧和力量。

一、增强思想自觉。

全县各级工会组织、工会干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移把党委政府关于疫情防控各项决策部署落到实处。广大职工群众要坚决听党话、跟党走，坚决维护大局、服从大局，为身边亲友作出良好示范，用自己的实际行动弘扬正能量,为控制疫情做出实实在在的贡献。

二、主动参与防控。

全县各级工会组织、工会干部要在党委政府的统一领导、统一指挥下，充分发挥工人阶级主力军作用，积极配合有关部门做到联防联控、群防群控、群防群治各项工作，要特别关心、关爱直接参与疫情防控的一线职工，以实际行动为打赢防疫阻击战作出贡献。

三、坚持科学防治。

疫情防控工作与每名职工群众的生命安全息息相关。广大职工要认真遵守疫情防控各项制度规定，以科学的态度认识疫情、应对疫情，自觉按照科学指引做好个人防护，减少人员聚集，阻断疫情传播。发现疫情要主动报告、主动隔离、主动就诊。

四、做好宣传引导。

全县各级工会组织、工会干部要密切关注有关政策措施和疫情动态，利用各种形式向职工做好宣传动员解读工作，争当宣传引导志愿者，不造谣、不信谣、不传谣，传播正能量、汇聚精气神，自觉维护社会稳定。

全县各级工会组织、工会干部和广大职工们，让我们在县委县政府的坚强领导下，团结一心、众志成城、攻坚克难，坚决打赢疫情防控阻击战!

【篇二】

当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作正处于关键时期。习近平总书记对疫情防控工作高度重视，多次召开会议、听取汇报，多次发表重要讲话、作出重要指示，要求把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。

县委、县政府高度重视，全面进入“备战”状态，团结带领全县广大党员干部群众坚决打赢疫情防控阻击战。疫情就是命令，防控就是责任。全县广大职工和各级工会干部要认真落实县委、县政府部署要求，迅即行动起来，以最坚决的态度、最有力的措施、最果断的行动，为做好疫情防控工作贡献智慧和力量。

一、切实统一思想行动。

要深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，进一步强化风险意识和底线思维，在县委、县政府坚强领导下，坚决把各项部署要求和防控措施落到实处。

二、积极参与防控工作。

各级工会干部要切实服从党委和政府的统一领导、统一指挥，守土有责、守土负责，按要求配合做好疫情防控工作。因疫情防控需要不能休假的职工，要立足岗位，全力做好本职工作，为疫情防控工作做出积极贡献。

三、积极参与科学防治。

充分认识当前疫情防控形势的严峻性、复杂性、艰巨性，坚决克服麻痹懈怠思想，以科学的态度认识疫情、应对疫情，科学做好个人防护，养成良好的个人生活习惯和公共卫生习惯，不串门、不聚会、不聚餐，勤洗手、勤通风，在公共场所佩戴口罩，最大限度减少交叉感染，出现发热、乏力、干咳等症状，及时联系合理就医，坚决切断疫病传播渠道。

四、积极做好督促工作。

通过网络、电话等方式，向身边亲友科普疫情防治知识和防控要求，主动劝导、积极督促身边亲友落实安全防护措施，配合做好所在社区疫情防控、筛查检测工作，发现疫情主动报告、主动隔离、主动就诊。

五、切实加强正面宣传。

密切关注权威部门发布的有关政策措施和疫情动态，仔细辨别核实各类信息，不造谣、不信谣、不传谣;同时，面向广大职工，加强宣传引导，共同营造有利于疫情防控的良好氛围，维护社会大局稳定。

我们坚信，在县委、县政府的坚强领导下，在全社会的共同努力下，众志成城、群防群控，一定能够打赢这场疫情防控战。

值此新春佳节，恭祝新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!

【篇三】

近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻复杂，处于防控关键时期。为坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，落实党中央、国务院、区党委、区人民政府的决策部署和市委、市政府工作要求，切实做好疫情防控工作，市总工会号召全市各级工会组织、广大工会干部和职工群众，迅速行动起来，充分发挥工人阶级主力军作用，为坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击贡献智慧和力量。

一、讲政治顾大局。

疫情防控关乎每个人的生命健康，需要每个人的共同努力。广大工会干部和职工群众，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻认识做好疫情防控的重要性和紧迫性，把做好疫情防控工作作为当前的头等大事，发扬工人阶级伟大品格，强化担当、顾全大局，听从指挥、不畏艰险，迅速行动起来，在疫情防控的主战场践行初心使命，坚决把党中央、国务院、区党委、区人民政府和市委、市政府各项要求落到实处。

二、讲奉献勇担当。

要向奋战在疫情防控一线的医务人员学习，关键时刻挺身而出，做到“党有号召、我有行动”。各级工会组织和工会干部要在党委和政府的统一领导、统一指挥下，按要求协同其他部门做好防控工作，落实好联防联控、群防群控各项措施。要把关心关爱战斗在抗击疫情一线广大职工特别是医护人员工作摆在突出位置，尽一切可能为他们解决后顾之忧，让他们感受到党和政府的关怀和工会组织的温暖。广大职工群众要积极参与落实疫情监测、排查、预警等各项防控举措，全力配合做好交通运输、物资生产、服务保障、医护救治、应急管理等工作，立足本职、坚守岗位、努力工作，为疫情防控作出积极贡献。

三、讲科学勤预防。

广大职工群众在增强自我防护意识的同时，自觉向身边亲友科普疫情防治知识和防控要求，主动劝导、积极督促身边亲友勤洗手、讲卫生，不聚会、少出门，确需外出，自觉配戴口罩，加强自我防护。要坚决杜绝捕杀、贩卖、购买、加工、食用野生动物，有效阻断病毒传播途径。特别是因工作需要或特殊情况需来(返)工的职工，按照疫情防控相关措施，主动配合检查，如有出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状，应及时到定点医疗机构发热门诊规范就诊，主动报告、主动隔离、主动就诊。

四、讲理性强信心。

广大工会干部和职工群众要带头学习疫情防控知识，密切关注政策措施和疫情动态，科学认识、准确解读和积极宣传疫情防护常识，树立必胜信心。要自觉遵守疫情防控各项规定要求，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，不发布、不评论、不转发不实疫情信息，争当正面舆论传播者，传播正能量、汇聚精气神，共同维护良好的社会公共秩序，促进社会大局和谐稳定。

疫情就是命令，防控就是责任。全市各级工会组织、广大工会干部和职工群众，在各级党委、政府的统一安排部署下，积极投身疫情防控工作。我们坚信，有习近平总书记的亲切关怀，有党中央、国务院的坚强领导，有区党委、政府及市委、市政府的周密部署，有全市人民的团结一心、众志成城，就一定能够排除万难，赢得疫情防控阻击战的最终胜利!

【篇四】

当前，随着春节假期结束的日益临近，外出探亲人员逐渐返城，在石务工人员陆续返企，做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控进入关键期。为坚决贯彻落实党中央及省委市委和上级工会关于抗击疫情的工作部署，坚决打赢疫情防控阻击战，确保企业安全生产、确保职工平安生活，**县总工会向全县各级工会组织、广大工会干部和职工群众发出如下倡议：

一要提高政治站位，迅速把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。深刻认识做好疫情防控工作的紧迫性和严峻性，以习近平总书记关于抗击疫情的重要指示为遵循，坚决贯彻落实县委县政府要求，把疫情防控作为当前首要政治任务，把人民生命安全和身体健康放在第一位，进一步增强紧迫感、责任感，勇于担当、不畏艰难，强化统一领导、统一指挥、统一行动，广泛凝聚思想共识，形成万众一心、众志成城共抗疫情的磅礴力量。

二要积极投身疫情防控阻击战，充分发挥工人阶级主力军作用。充分发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，各级工会组织和广大职工要随时听从各级党委政府的召唤，迅速响应和有序参与到疫情防控工作中，主动承担落实好联防联控、群防群控等各项任务。因疫情防控需要不能休假的职工，要以医务工作者为榜样，全力做好交通运输、物资生产、服务保障等工作，为做好疫情防控工作贡献智慧和力量。

三要竭诚做好各项服务保障，切实当好企业和职工的“娘家人”。充分发挥工会组织联系企业和职工紧密的优势，加强对奋战在抗击疫情一线的医护人员和工作者的关心关爱，保障防控一线医务人员自身防护和休息，大力支持防疫工作。要加大资金投入，及时为医务人员、公交等行业职工及其家属，以及患病职工及其家属解决生活困难，做好休假、延迟上班、生活保障等协调协商，解决他们的后顾之忧，将党和政府的关心及工会组织的温暖送到职工的心坎上。

四要严格遵守各项规定，以良好形象带动身边人共同抗击疫情。充分体现工人阶级先进性，带头遵守疫情防控要求，做好个人防护，勤洗手、讲卫生，不聚会、少出门;带头配合相关部门做好上门随访、登记上报、情况监测检查等工作，发现疫情主动报告、主动隔离、主动就诊;带头宣传科学防范疫情知识，不造谣、不信谣、不传谣，传播正能量、汇聚精气神;带头服从工作安排，遵守办公秩序和工作纪律，自觉维护社会大局稳定。

疫情就是命令，防控就是责任。让我们迅速行动起来，戮力同心，携手共进，共克时艰，坚决打赢疫情防控这场硬仗。

第五篇：慈铭医院体检报告(共4篇)

篇一：慈铭体检项目清单

项目清单

篇二：慈铭体检优势和特色 慈铭体检的优势和特色

(一)专家式 & 顾问式体检医疗团队

慈铭体检医护人员均拥有国家资质认证，自成立以来，得到了中国医师协会的强力支持，聘有由中国工程院卢世壁院士、胡亚美院士、刘玉清院士、王澍寰院士等11位著名医学专家组成的慈铭健康体检专家顾问团。此外，慈铭还聘请王建璋教授(原中国医学科学院肿瘤医院院长)、唐伟松教授(协和医院)等知名医学专家组成了慈铭集团首席终检专家团队，并从全国各大医院聘请了涵盖内、外、妇、儿等众多医学学科及饮食、营养、运动、心理等学科的著名专家。

作为起草专家委员会委员单位之一，2007年慈铭集团主持并参与了卫生部《体检服务管理办法》的起草、修订等工作。2008年，受卫生部与中国医师协会委托，慈铭集团承担了对全国健康管理行业开展专项调研的任务，开展对健康管理与健康保险、健康体检等相关连 行业的前瞻性研究，为政府主管部门制定行业管理规范提供科学依据。

(二)高科技 & 高精密医疗仪器

慈铭在检查仪器及试剂的选购上始终处于体检行业领先地位，所有设备均经卫生部检测中心认证，并与卫生行政管理部门建立了完全接轨的质量控制体系，为体检结果的准确性提供了双重保证。 (请参考下篇)

(三)科学化 & 标准化质量控制体系

慈铭体检充分吸取了国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程，由多名院士级专家参与编写的《健康体检操作规范》，技术要求周密，评判标准近乎苛刻，为筛选微乎其微的致病危险因素提供的科学保障。超过百万人的健康体检经验，造就了慈铭独到的《体检质量控制体系》，通过实践，慈铭集团还总结出《基本建设标准》、《体检业务标准》、《客户服务标准》、《信息管理标准》、《健康管理模式》、《连锁合作模式》等规范化管理系统。2007年，作为连锁化健康体检机构，慈铭集团全国30余家分院都通过了iso9001国际质量管理体系认证，是目前国内体检行业唯一获得此认证的专业机构。

(四)数字化 & 电子化体检信息管理软件

慈铭健康体检信息管理软件系统是由慈铭自主研发的一套功能齐全、专业性强、标准统一的专利技术体检信息管理系统。各种健康体检信息随时传输、动态图形分析准确，具备远程网上体检信息查询能力，并能为客户提供终身电子健康档案，实现了体检管理的专业化、自动化、标准化。

(五)专业化 & 个性化体检方案

慈铭体检现有208个体检项目及30个体检模块组合，根据国人的身体素质特点及健康需求设计健康体检套餐，更科学、更合理。针对不同客户采用“个性化套餐、模块化加减”设置套餐具有年轮性、职业性、地域性、模块性，可拆分、可组合，具有更大的选择空间、合理性更强、费用更实际的特点，真正实现体检方案的个性化。

(六)高配置 & 人性化体检服务

注：标注 * 的为国内独特项目

1、 一站式服务 健检大厅平面设计，不必经受四处奔波的辛苦，轻松体检。每个体检项目有单独的体检空间。体检区与休息区相互分隔，使得动静分开。陪检家属可以在设有图书报纸的休息区休息等候。

2、 男女两条健检专线

为让体检客人感到人性化的尊重，避免传统体检男女混检的尴尬，慈铭健检中心特别设计了男女分检区域，使男女体检客人有了自己专有的体检空间，保证了私密性。

3、 餐前检查与餐后检查分开

为了提高健检效率，增加体检客人的舒适度，将体检项目分成餐前检查和餐后检查项目。餐前检查项目主要以生化、x光、b超等需要空腹检查的项目为主。同时，设有专门的早餐区。

4、 全程导检

导医护士协助客人办理全部健检手续后，将全程引导客人的健检之旅。

5、 避免医院交叉感染

慈铭健检将健检服务与医疗服务清楚的区分开来，使健检客人在良好的健康人的环境中享受到更高品质、更高效率的健检服务。

6、 完成基础健检项目仅需三个小时

由于吸取了国内外成功的管理经验，健检流程采用了先进的管理方法，使客人在三小时内完成基础健检项目。

7、 健检结果快捷呈递

健检后规定时间内，慈铭将提供一份完整的通俗易懂的健检报告，让客人全面了解目前的健康状况，并提供相应的日常饮食、运动、治疗的建议。

8、中医咨询

慈铭健检中心拥有强大的中医专家队伍，可以为客户做全面的中医健康体检。根据中医体检结果，提供给客户个性化的中医保健、调理、治疗方案。

9、 首席终检制度

首席专家签发健检结果，并一对一为客人讲解健检结果，提供健康建议，回答客人提出的问题。

10、 其他增值服务

健康评定

受检者健康档案

体检报告一对一讲解

检后健康跟踪

健康讲座

健康咨询热线

免费就医指南并协助挂号

体检咨询及预约请联系:13794433500(邝小姐) 篇三：慈铭体检须知(2015) 慈铭体检中心

体检须知

一、体检前：

1、 到达体检中心时间为：每周二到周日7:00—10:00，每周一慈铭

体检中心休息。公司安排的体检周期为2015年4月15日至2015年10月31日，为了您的健康着想，请务必在此期间完成体检。

2、 体检预约：除公司统一安排的4月18日体检外，所有员工和家

属体检请务必提前一天致电4008382678进行预约，报公司名称(安徽万诚达新型材料有限公司)和姓名(如家属体检，请说明是家属)即可成功预约。

3、 体检前三天，请清淡饮食、勿饮酒、勿劳累。体检当天请空腹、

禁食、禁水、勿服药(降糖、降压药物除外)。

4、 体检当天请勿携带贵重物品，随身物品可存放在慈铭体检中心电

子储物柜。

5、 女性员工请避开月经期，体检当日请勿穿连体类衣物及长筒靴，

未婚女性不做妇科和阴道超声检查，如本人有性生活史自愿申请上述两项检查，请在相关科室签署“知情同意书”。

6、 体检当日，可清晨提前留置尿、便标本，也可体检结束后留置。

二、体检中

1、 体检流程

填写个人信息=》进入体检区=》空腹项目=》进餐或进行非空腹项目检查=》体检结束 (说明：家属体检请直接在体检中心缴费后开始体检，费用350元/人)

空腹项目：静脉采血、腹部彩超、c-13呼气试验。(注：空腹项目请务必在餐前进行)

非空腹项目：临床科室(身高、体重、血压、内科、外科、五官科、口腔科、眼科、妇科、中医会诊)、辅助科室(心电图、骨密度、肺功能、颈动脉彩超、动脉硬化、甲状腺彩超、颈颅多普勒、乳腺彩超、人体热代谢成像、心脏彩超、亚健康、盆腔彩超、红外乳透、乳腺钼靶、胸、颈椎、腰椎部dr摄片)。

2、 有晕针、晕血的客人请在采血前告知，体检中心将做妥善安排。

3、 已怀孕或准备怀孕的女员工请预先告知医护人员，体检中心将不

安排您做放射检查。婴幼儿和少年儿童不安排x射线检查。

4、 因胸透等x线的检查需要，请检查当天不要穿着带有金属装饰的

上衣，检前请去除金、银、玉等饰品，并请妥善保管。

5、 为确保男性前列腺彩超及女性盆腔彩超的准确性，请您在检查前

尽量不要排尿，如已经排尿，请到饮水区饮用温水400-500ml，以保证检查的需要。

6、 体检完毕请将导检册交至体检中心前台。

三、体检后

1、 《体检报告》将由体检中心工作人员统一送达至所在公司，届时

可由咨询体检中心医生提供报告讲解或答疑。

2、 请认真听取医生的建议，及时复查、随诊或治疗。 至慈铭体检中心可以乘坐的公交线路：

上行公交(由市区出发)：20路、48路、118路、653路(绿城桂花园站)。

下行公交：20路、48路、118路、653路(香樟站)

篇四：2-慈铭体检须知及体检地址

慈铭体检中心交通图

? 慈铭体检解放南路分院

公交车经过路线:5路、高峰快线

5、14路、夜20路、夜22路、29路、64路、86路、87路、88路、113 路、180路、191路、227路、238路、243路、244a、244快线、244短线、244路、250路、253路、273路、281路、519路、527路、823路

地址及免费停车位指示图：金汇大厦地下停车场(可到慈铭体检中心前台领取免费停车票)

? 慈铭体检东风东路分院

地址：东风东路776号力迅商务中心2楼(由大堂手扶电梯直上)(羊城晚报社斜对面、东峻广场西行100米)公交：

23、18

5、2

24、28

3、

542、

54、6

2、20

4、29

3、28

4、27公交车到羊城晚报社站或东峻广场站地铁：1号线、5号线杨箕村站e出口，沿梅东路北行到东风东路，西行100米即到(须步行约10分钟) 地址及免费停车位指示图：东峻广场停车场(可到慈铭体检中心前台领取免费停车票

? 慈铭体检体育中心分院 ? 地址：天河路351号广东外经贸大厦三楼(体育中心东门财富广场南侧、正佳广场斜对面)公交： ? 凡到体育中心东门站、体育中心站、天河城站等均可。地铁：1号线体育中心站a出口直达;3号线

石牌站d出口，西行60米即到

地址及免费停车位指示图：停车地址：外经贸大厦侧隆德大厦天俊阁停车场(可到慈铭体检中心前台领取免费停车票)

体检报告及咨询服务：

体检结束后的5个工作日内由人力资源部下发给您，如果您希望对自己的体检报告有进一步的理解，可以拨打体检咨询专线，由专业医生为您提供报告解读服务。 慈铭咨询热线：38873888;咨询时间：上午9：00至下午17：00; 慈铭健康体检第一分院(体育中心分院) 咨询电话：020-38848899转(客服部)

咨询时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：00; 慈铭健康体检第二分院(东风东分院) 咨询电话：020-87341111转(客服部)

咨询时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：00; 慈铭健康体检第三分院(解放南分院) 咨询电话：020-28623088转(客服部)

咨询时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：00;

温馨提醒：1.体检当日请空腹，体检结束后体检中心将提供免费爱心早餐一份。 2.请在体检单上写清本人姓名和所在单位名称及部门。 3.如果没有特殊原因请不要逾期。

4.请在体检表填写正确的个人联系电话，体检完3-5个工作日，可凭收到短信在慈铭网站查询

个人电子版体检报告。公司统一结束体检后，慈铭体检集中提供书面个人体检报告。