第一篇：员工社保缴纳申请表
员工缴纳社保证明
兹有员工，身份证号码，自年月起，公司已为其办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。该员工社保电脑号为，缴费正常，未有间断。
特此证明。
深圳市XX贸易有限公司行政人事部
年月日
备注：1.本证明仅证明员工在本单位已缴纳社会保险;
2.本证明一式两份，员工一份，公司保存一份，以备内部审查; 3.本证明由公司行政人事部B259开具，如有疑问，可向其咨询。
第二篇：社保缴纳申请
社会保险缴纳地区确认书
公司(区域、门店)领导：
我名，于年月日入司，现
任部门岗位。身份证号码：申请于2014年月起在 湘潭 地区缴纳：
□养老□失业□医疗□住房公积金
请公司相关领导予以办理。
申请人：年月日
第三篇：社保缴纳申请
本人
xxx (身份证号码：)与2016年 11 月
1 日入职，满足公司入职要求并转正。现申请与
2017年1 月起开始缴纳社保。在此特向公司申请给予我缴纳社保的请求，希望公司能够批准。谢谢!
总经理
.
申请人：xxx 2017年1月10日
日期：
第四篇：公司如何为员工缴纳社保？
开设公司社保账户
公司注册完成后，需要去社保局开设公司社保账户。
1.办理《社保登记证》： 公司注册后，一般要求30天内去社保局办理开户。 2.办理CA证书： 办理CA证书，并和社保、银行签订三方协议，之后缴纳社保时会自动从银行基本户里扣除。 为员工缴纳社保
开设社保账户后，为每个员工做增员，之后只需每个月按时上缴社保即可。 1.为员工做增员： 在每个月的20号之前，为员工做增员。
tips：在做增员之前，要让员工确定在上一家单位已做了减员。否则会增员失败。 2.按时缴纳社保： 每个月按时为员工缴纳社保，即可。
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第五篇：社保提前缴纳申请
单位申请(单位提前缴费)
本单位： ，单位编号： ; 由于 的原因，本单位申请提前缴交
年 月的社保。
本单位保证从 月 号至
月 号期间，不进行相关参保数据变更， 并承担此次单位提前缴费所造成的一切后果。
单位名称： (单位公章)
日期： 年 月 日