干部大会发言稿范文

一份好的发言稿不仅让发言者更加胸有成竹，而且能让受众更好的理解发言的内容，获取受众的支持。那么发言稿应该如何撰写呢？今天小编为大家精心挑选了关于《干部大会发言稿范文》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：干部大会发言稿范文

干部理事大会发言稿

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家好!

金秋十月，我们相聚于此;银杏知秋，群雄汇聚一堂。很荣幸能够作为北京交通大学红十字会的新生代表，在这里发言。

一样的梦给了我们一样的信念，一样的信念给了我们巨大的力量，巨大的力量给了我们同样的心，汇聚红十字会，放飞了我们的梦想，坚定了我们的信念，凝聚了我们的力量，奉献了我们最诚挚的爱心。

刚来到红十字会的时候，我有过希望，但也有过彷徨，我感到在这样的一个集体中，会有让我展示自己的地方吗?然而，几天的活动让我改变了对红十字会的看法，因为，在红十字会里，我们并不孤单，有着亲切的领导，热心的同事，经验丰富的学长。正是这样，这个萧瑟的秋天里，让我感到了暖暖的春光。

我们来自不同的专业，来自不同的城市，也有着不同的能力，但是，走到了一起，我们需要什么?需要的是合作，需要的是踏实，也需要一份热忱。站在这里，要清楚的认识到，我们来到红十字会，我们要对得起他人的信任，要对得起他人的肯定，更要对得起自己肩头的那份责任。

对此，作为新生中的一员，我想说我们需要合作，需要踏实，也需要热忱。

合作，是红十字会前进的基石，一个不合作的组织，何以长久的生存下去。红十字会各个部门之间需要紧密的合作，同一个部门之间每个成员也需要紧密的合作，唯有如此，红十字会才能奋勇向前!

踏实，看似简单词语，但确是最难以坚持的信念，踏实，是红十字会走下去的动力，踏实，是红十字会最闪亮的品质，红十字会本着“人道、博爱、奉献”的红十字精神，始终如一的做着最基础的工作，这就是踏实在红十字会人身上的体现!

热忱，让我们每一个新生散发着青春的气息，洋溢着青春的热情，展开了青春的翅膀，迈出了青春的步伐，然而，随着工作的深入，你是否想过，我的那份热忱会在哪里，我的那份激情驶向何处?工作将会愈加平淡，我们是否能够坚持当初来到红会的信仰，保持那一份青春的热忱呢?

今天我站在这里，许下承诺，我志愿加入中国红十字会，自觉遵守《中华人民共和国红十字会章程》，遵循红十字会宗旨，实行人道主义，为保护人的生命和健康，保障人类尊严，促进友谊、合作与和平，发扬无私奉献精神，用真情和爱心凝聚起周围的人，为了交大美好的明天而奋斗。

最后，我谨代表12级的新成员，对北京交通大学红十字会送上我们最诚挚的祝福!谢谢大家!

第二篇：学生干部大会发言稿

服务同学，奉献校园，增长才干，做新时期的新青年

——经济管理系全体学生干部大会发言稿

尊敬的吴院长、学工处领导，各位老师，同学们：

大家好!今天我讲话的主题是“服务同学，奉献校园，增长才干，做新时期的新青年”。同学们都知道，我们经济管理系目前是孟鲤学院最大的一个系，现有在校学生2417人，这对我们全系的学生工作来说，是一个优势，更是一种挑战，所谓的优势，就是我们能够从两千余名同学当中挑选培养出一大批优秀的学生干部参与到校园文化建设和服务同学的工作中来。自2007年共青团经济管理系第一次代表大会和经济管理系第一次学生代表大会以来，我系的学生干部队伍不断地发展壮大，学生干部培养科学，队伍建设不断地完善，发展到今天，我们经济管理系涌现出一大批优秀的学生干部活跃在校园的舞台上，为学院的整体发展贡献着力量，与此同时，我系内学生组织不断的完善和发展，系团委、学生会、新闻中心、心理健康、大学生艺术团、青年共产主义协会纷纷建立，经济管理系大学生就业服务中心也在筹备建立当中，辅导员助理和学风指导员的培养使用已经初显成效，各党支部、教育班团总支、学生会和各教学班的团支部班委会，都在各自的岗位上发挥着作用。正是由于在坐同学们的共同努力，我们经济管理系的学生工作才取的了长足的发展，2008年，我系先后成功组织了诸如纪念改革开放三十周年系列活动、毕业生晚会、迎新文艺汇演、感谢你给我的光荣人物评选等一系列优秀的品牌活动，在学院运动会中，我经管系第一代表对荣获冠军;在学院大学生辩论赛中，我系08级第六教育班荣获冠军;我系青年共产主义协会和06四教党支部联合举办的大学生党员在行动系列活动成功申报了大学最佳党日活动;我系学工办组织的大

学生改革开放成就宣讲团受到了江苏省委宣传部、江苏省教育厅等五部门的联合表彰，并授予2008江苏省大学生暑期社会实践活动优秀团队称号，等等。这些荣誉的取得，离不开各位领导的关心与支持，离不开各位老师的指导和帮助，更离不开同学们的辛勤耕耘，请允许我代表全系老师和同学向在座的各位表示最诚挚的感谢!

同学们，今天我们在这里召开全系的学生干部大会，目的就是为了总结过去的成就，反思自身的过失，争取更大的发展;目的就是号召我们全系的学生干部，以饱满的热情投入当学习和工作中来;目的就是引导我们学生干部在全系学生工作，尤其是学风建设工作方面发挥更大的作用;我们在看到成绩的同时，也看到我们的学生工作中存在的缺陷，我们的学生干部队伍也存在着这样或那样的不足。学生工作中部分学生干部不能协调好学习和工作的关系，忽视了自己的学业，影响了个人的发展：少数同学在日常生活学习中，不能发挥模范带头作用，甚至起到负面影响，损害了学生干部的良好形象，等等，这些行为的发生，是我们在座的所有人都不愿意看到的，为此，也向在座的同学们提几点希望和要求：

第一， 有信仰，求进步，争做全面发展的党的接班人。我们

学生干部要时刻以党的理论思想来武装自己，深入学习党的路线方针政策，在工作生活中，要积极为广大同学服务，各学生组织要广泛开展政治学习和主题教育活动，深入学习实践科学发展观，在工作学习中不断的明确对共产主义的信仰，坚定入党信念，积极向党组织靠拢;对于我们参加本次学院党校学习的同学，更要利用好这次宝贵的机会，认真学习，坚定信念，争做全面发展的党的接班人;

第二， 讲正气，重团结，积极维护集体荣誉。我们作为学生

干部，要努力做到大事面前讲原则，不护短，不包庇，敢于承认错误和自我剖析，力求做到批评与自我批评，要敢于对不文明的行为说不，比如我们图书馆二楼的自习教室，所有的同学都知道，二楼自习室的问题是最多的，占座现象，用电脑玩游戏、看电影，吃零食，等等，这个条件最好的自习教室竟然成了闹市，同学们意见非常的大，我们系从3月2日开始负责这个自习室的管理维护，这项工作是顶着巨大的压力来做的，我们很多的学生干部参与到了这项工作中，目前占座的现象和室内的秩序已经有所好转，但是晚上的时候，仍然很嘈杂，仍然有一小部分同学吃零食、玩游戏，虽然每天我们都有各教育班的辅导员和学生干部都去巡查管理，但是效果不是很明显，那么作为我们的学生干部，我们在图书馆自习室上自习时，见到这种现象，能不能去予以制止?能不能去协助负责的同学和老师一同去维护秩序?如果我们能做到，我可以肯定的讲，这个问题最多的自习教室肯定可以被我们改造成同学们学习的殿堂，如果这项工作做成了，那绝对是我们经济管理系的一个莫大的荣誉，因为我们为全院的同学做了一件大好事。我们经济管理系是属于全系同学的，荣誉也好，污点也罢，我们作为经济管理系的一员是脱离不了关系的，尤其对于我们学生干部来说，我们不但是经济管理系的主人，更是推动经济管理系学生工作发展的动力所在，所有学生干部都要树立团结观念和集体的意识，以经管的荣誉为荣，牢固树立主人翁意识;

第三， 品学上进，比学赶超，做学风建设的标兵和榜样。我

们作为学生，学习是我们的第一要务，完成规定的课业任务是我们最基本的要求。一个优秀的学生干部，必须首先是一个优秀的学生，而优秀学生的条件之一就是有良好的学习成绩，我们作为学生干部，不仅要做校园文化建设的倡导者，更要充当学风建设的排头兵，我们自己不但要做到坚决杜绝旷课现象，更要对于学习成较差或经常旷课迟到的同学采取积极的帮扶和监督，带动他们共同进步，讲到这里，我想给大家举一个我自己学生的例子，有这样一个班委会，原来的班级的总体成绩在我带的八个班级中是比较差的，新上任的班委会看到这种现象，组织了学习互助小组，对高等数学等重要的课程进行专门的一对一帮扶，经过大家的努力，这个班级的高等数学学位通过率提高了近十个百分点，参加考试的同学很多都考到了70多分的好成绩，完全出乎我的意料，在日常的学风建设中，班委会的同学们每节课都点名，确保了课堂的到课率，任课教师对班级的评价非常的高，期末考试平时分给的明显比其他班级要高很多，今年的奖学金评定，这个班上达到奖学金条件的人占到了班级人数的四分之三，全班同学的班级荣誉感和凝聚力也得到了空前的提高，遇到这样的班委会队伍对于全班的同学来说，就是一种幸运。其实这项工作原本就是我们学生干部分内的工作，但是是不是我们在座的学生干部都能做到这些呢?其实只要我们努力，只要我们愿意做，那么我们能创造的成绩肯定会比他们大，我们也能在学风建设的舞台上发挥更大的作用;

第四， 讲究方法，注重服务，做广大同学的贴心人。我们作

为学生干部在工作中要讲究方法，要养成勤思考，多讨

论的工作习惯，要集思广益，科学管理，在学生工作中不断的探索前进。我们作为学生干部要有强烈的服务意识，想同学所想，通过为同学们的服务去影响和带动更多的同学。为什么众多的用人单位在人才招聘的时候会非常青睐学生干部?不是因为我们有学生干部的称号，更多的看中的是我们作为学生干部的能力，就是因为我们在学生干部的舞台上不断地磨练自己，增强素质，我们才能学到书本上学不到的知识，能接触到普通同学接触不到的学问，这也正是我们走向社会时最有力的砝码，

同学们，学生干部是荣誉，是责任，更是我们锻炼能力增长才干的舞台，只要我们尽职尽责，扎实肯干，积极开拓，不断进取，我们就能散发出绚烂夺目的光彩;作为经济管理系学生干部队伍的一员，我们应该谨记学生干部的职责和使命，服务同学，奉献校园，增长才干，争做新时期的新青年，在孟鲤学院大发展的进程中贡献自己的力量!

第三篇：新任中层干部大会发言稿

学校领导集体决策的参与者和执行人。作为承上启下的部门领导，中层干部是学校的骨干和中坚力量。如何摆正关系，明确职责，科学、艺术地开展工作，优质、高效地完成任务，工作的需要，也是每一位中层干部经常思考的问题。根据自己担任中层和副校长的工作经历和经验，就“如何做一名称职的学校中层干部”这个话题谈些看法，也可以当作是建议和要求。

一、力求做到八字”要求

如无真诚，1真诚。无论是做人还是做事。就谈不上朋友，谈不上同事。因此，上对领导，下对老师和学生，均应赤诚相见，以诚相待。

公正是非常重要的每一个中层当然会有你关系特别好的同事，2公正。凡中层工作均涉及教职工的切身利益。因此。但在涉及利益问题上，必需让这些同事明白，平时关系与工作是两回事，明智的老师会接受这一观点，小恩小惠反而会被他看轻，对于个别犯规的老师要敢于和善于批评，否则意味着对大多数人的不公正、不公平。同时强调，公正不是均等，对工作出色的教师，应当实行倾斜政策。

为学生服务是中层领导必需树立的观念。3服务。中层工作是具体、繁琐的管理工作的服务性在中层岗位上得到充沛的体现。为教职工服务。

就意味着奉献，4奉献。选择了教师这个职业。选择了中层，就意味着需要做出更大的牺牲和奉献。因为我不只仅是老师这个角色，更重要的还是教育教学工作的服务者、管理者、执行者。因此，必需多讲奉献，少讲待遇，享乐在前，享受在后，这是不能计较名利的职位。

二、必需坚持的六项原则

结合本部门特点，1讲服从但不盲从。执行中必需认真领会决策的精神实质。因地制宜，服从中补充丰实和完善学校的全局决策。讲服从但不盲从的原则，能够防止不动脑筋的照抄照搬，提高执行的灵活性和实效性。

值得提倡和赞扬，2讲主动但不越权。积极主动地投入工作体现了中层干部强烈的主人翁责任感。也必须提倡，但作为一个部门和部门的中层，必需明确责权，摆正位置，掌握处置问题的分寸尺度，坚持主动而不越权的原则，能防止不明责权的乱拍板、瞎拍板，防止给学校领导和全局工作造成主动，甚至要收拾残局的尴尬局面。

有助于掌握事情的关键和解决问题。但学校领导，3讲请示但求有主见。中层部门遇到重要事情请示学校领导。特别是校长面对的部门多、任务重、时间紧，故请示有三忌：①忌突然访问请示。②忌随意口头请示重要事情。③忌无解决方案单纯向领导要主意。而应在请示时主动提出建议。讲请示但求有主见的原则，能方便领导全面了解事情缘由，拓宽领导思路，进行短时间的最佳选择，形成正确的决策。

精神可嘉，4讲务实但要求创新。工作务实。但必需有创新的突破和活力。务实多为量的积累，创新才是质的飞跃。务实基础上有创新方可形成特色。讲务实更求创新的原则，能打破不思进取，墨守成规，死水一潭的工作状况。

特别要注重奉献的实际效果。建议讲奉献但更求实效的原则，5讲奉献但更求实效。奉献精神是教师职业的高尚风范。但奉献要讲科学性和艺术性。能够防止忽视教育教学的科学方法，学生教育实效欠佳的现象等。

但要防止责任人强调客观、找借口、逃避责任的不良风气，6讲客观但更求有利。工作中遇到客观困难造成工作未完成的现象很多。重在问题的解决，有利于学校工作的全面展开。作为中层干部，需要的出现困难不强调客观，注重多方求解的精神，详细提出解决方案。例如工作做到什么水平，遇到哪些困难，自己认为有哪几种解决方法，尚需学校给以何种政策。讲客观但更求有利的原则能防止推卸责任，敷衍应付的现象发生，能引导教职工立足本岗位解决问题，积极主动寻求解决方法，形成富有责任感的务实作风。

三、牢牢抓住一个核心：执行。

执行”就是实施、实行，什么是执行”简单地说。依照规定的事项去落实。

首要的任务和职责就在执行。因此，作为中层干部。牢牢抓住“执行”这个关键，贵在执行，活在创新(或者说出路在创新)

不执行也只是一纸空文，制度和方案再好。而且有章不循比没有制度还糟糕，因为它使管理的严肃性降为零。执行力挑战着干部团队的能力和水平，需要干部懂政策、敢负责、能沟通，不怕得罪人。

着重突出两点：一是执行过程中面对困难积极想办法解决，发明性执行包括很多方面。二是惯例管理中提出新的思路和方式，鼓励我中层干部成为智慧型管理者，要求干部带着问题走进校长办公室时，自己至少已有一个解决问题的方法，不把问题推给校长，也不向校长讨着儿，而是带着自己的方法寻求校长的支持，每一位管理者都能发挥自己的智慧，学校的各项工作就会卓有成效。

号召各位务必树立强烈的岗位意识、责任意识、成果意识，为此。牢固树产无功便是过的思想，贯彻落实好“八字”要求，坚持好“六项”原则，始终贯彻好“执行”这个核心，把第一时间原则和动手原则体现在每一个人的身上，争做一名三中合格的中层干部。

四、近期需要做好的几件事

1做好工作交接。

熟悉部门工作顺序，2尽快熟悉部门工作、明确工作职责。学习掌握制度和要求。

尽快进入角色。3增强角色意识。 4及早启动工作。

第四篇：学生干部换届大会发言稿

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好!

时光荏苒，岁月如梭，半个多学期的学生会记忆，仿佛就在昨天。今天我非常荣幸能代表校学生会全体学生干部站在这里发言。首先请允许我代表全体学生干部向在座的领导老师说一声感谢，感谢你们一直以来对学生会工作的大力支持和帮助;同时也向全体学生会成员说一声辛苦了，感谢你们对学生会付出的辛劳和汗水，崭新的未来等着你们来谱写，全新的未来等着你们去创造，希望你们今后能更加的努力的投入到学生会日常工作当中，再创辉煌。

回忆过去半个学期的工作，校学生会在校团委的支持、主席团的带领和全体校学生会成员的努力下，本着“自我管理、自我教育、自我服务”的宗旨，大胆创新，开展了各式各样、精彩纷呈的活动，均取得了不错的成绩，赢得了全校师生的一致好评。从第41届校运会赛场的龙争虎斗，到“女生文化节”活动现场的新颖独到;从“学习雷锋”主题活动的精彩纷呈，到“明湖杯”辩论赛比赛的紧张激烈;从《八子参军》现场的同心协力，到“振兴杯”排球赛的自强不信等等，均彰显了赣师人特有的“精气神”。一个学期过去了，现在想起来仍令我心潮澎湃，我们的团结、我们的创新都是构成学生会的基础，作为学生会的一员，我们要学会坚持，我们的辉煌即使已经成为过去，但是意义永存。

非常感谢在座的各位，正是因为你们的辛勤工作，为我们的工作打下了扎实的基础，积累了宝贵的财富。作为学生会的领头人，我深感肩上责任的重大。但是我有信心和全体学生会一起，充分发挥好桥梁和纽带作用，切实维护好广大学生的利益，积极开展校园文化活动，为推动学校各项事业发展贡献力量。在今后的工作中，我们将努力做好以下几点;

1、加强理论学习，提高思想素质。不断深化爱国主义教育，促进学生干部不断成长成熟，把学生会建立成为学校党委指示精神的坚决拥护者，校团委工作部署的有力执行者和全校同学最信赖的温馨家园。

2、打造精品活动，不断推陈出新。本任学生会办好“女生文化节”、“明湖杯”辩论赛等品牌活动的同时，创新思路，紧跟时代步伐，符合时代特点，贴近大学生活，营造良好的学习和生活氛围，推进校园文化的大发展。

3、凝聚团体力量，完善规章制度。我们将健全民主讨论制度，完善自我约束机制。提高学生干部的理论素养和纪律意识，在全校同学中树立学生会干部的良好形象，全力打造一支思想素质过硬、业务水平精湛、工作作风扎实的精英团队。加强“优秀学生”的评比力度，健全会议制度。同时，加强同各学院学生会的交流合作，不断提高学生会的质量水平。

回顾过去。我们豪情满怀，展望未来我们信心百倍。我们将继续传承并发扬历届学生会的优良传统，在校团委的领导下，秉承校训精神，勇于实践，敢于创新，锐意进取，甘于奉献，全心全意为全校师生服务。

最后再次感谢领导老师对学生会的大力支持，由衷的祝福各位领导老师身体健康，工作如意，祝愿各位同学学习进步，万事如意。

谢谢!

第五篇：干部任命大会主席发言稿

干部任命大会

西交大学生会主席发言稿

尊敬的老师、校领导，亲爱的同学们：

大家晚上好/下午好!

首先对百忙之中抽出时间出席本次干部任命大会的老师、校领导致以崇高的敬意，感谢你们的积极参与。我代表西交大学生会组织本次干部任命大会，秉着公平公正公开的原则，选出并且公示于全校师生新干部的任命决定书。

在过去的一年里，我学生会秉承“果毅力行”的校训，坚持执着认真的工作作风，将足迹遍至校园的每一个角落，橘色的t恤衫更成为交大学子心中一道记忆深刻的风景线。

承载了离别的夏，记录了远去的毕业生，而2012级的干事又为学生会注入新鲜的血液。去年此时的我们，为着迎新，为着第34届迎新晚会“新生力量”常常忙碌到深夜，各个部门更是组织了形式各异的例会、工作大会，在学习之余为我们的新生答疑解惑，安排多样的节目，帮助他们更快地适应交大生活。在这里我要向今年继续参加新生接待，节目安排的部门，工作人员表示由衷的感谢，谢谢，你们的工作关乎交大的未来新生力量，你们功不可没。

在2012年我校组织的钱学森图书馆志愿者征集活动中，学生会秉承“学生会为学生服务”的宗旨，继承志愿精神，由校学生会志愿者工作部发起，由该部门干事带领招募的志愿者每天到钱学森图书馆开展志愿者活动，帮助图书馆老师更好的管理图书，减轻了管人员的工作压力。志愿工作让新干事得到了锻炼，让换位思考以及为他人着想的精神深入人心，参与其中的志愿者在丰富了自己课余生活的同时也帮助了他人。另一方面，该活动很大程度上有效地帮助了图书馆的管理，使得图书被放置井然有序，给同学们查阅自己需要的书籍带去了很大便利。之后开展的拉拉手志愿者活动，志愿者们的爱心使自闭儿童对于身边的环境和人们留有温暖的记忆，慢慢使他们习惯与陌生人相处，建立与外界的联系，每周工作日，都有志愿者们的身影活跃在“拉拉手”的间间教室里，或帮助特教阿姨们勾画为孩子们准备的图片，或与孩子们在轻快欢乐的音乐里做游戏，他们甜美的微笑就是我们学生会志愿工作最好的报偿。在此我要对校学生会志愿者工作部提出表扬，你们的工作让志愿精神得到了很好的诠释。

从2011年9月开始，本着弘扬志愿精神、扩大志愿者整体影响力的原则，以及深度共享志愿者招募及其他信息、交流志愿者活动经验的目的，我们在完善以往志愿者大队的基础上，建立起了西区志愿者大队。在这一平台上，我们整合发布志愿者招募信息及其他志愿者相关信息，建立并完善了网络平面宣传平台和平面宣传媒体。2012年我们建立了志愿者QQ群，加强志愿者之间的交流和沟通。我们还建立志愿者信息库，统一高效管理，并保证定期带队在西安心心特殊儿童发展中心、西安工友之家、陕西省图书馆、“„代‟我回家”流浪狗收容所进行志愿服务。

学习在西交大，生活在西交大，我们学生会的工作同样关注广大西交学子的衣食住行。在上个学年，我们成功组织了每年一度的“走进食堂”活动。对于每天在学校就餐的我们来说，食堂是我们生活很重要的一部分。为了让广大同学更加了解食堂，从而进一步保障同学们的权益，10月28日上午八点半，西安交通大学学生会组织每年一度的“走进食堂”活动。作为“饮食文化节”的第一个环节，我们在食堂有关负责人的引导下带领大家参观了康桥苑、西食堂的生产车间以及存储仓库等，以便广大同学亲身了解食品采购、仓储、加工、保存的全过程。参加实地调研，让我们更贴近广大学子的生活，更是为学生服务的最好诠释。

还记得去年的12月1日恰逢第25个“世界艾滋病日”，以“行动起来，向„零‟艾滋迈进”为主题，西安交通大学学生会、校医院以及You and Me社团联手于康桥苑西侧举行了艾滋病日主题活动，获得了众多同学的积极参与，得到师生好评。像这样的综合普及知识，培养学生爱心的活动，我校学生会在本学年将继续计划开展。 今年4月8日，西安交通大学迎来116周年华诞，同时也是国家恢复高考以来西安交通大学第一届毕业生毕业三十周年。众多杰出校友齐聚交大，追忆年华，共襄盛举，学校也举行了一系列庆祝活动。校学生会的干事、部长穿梭在各个岗位上，尽力为师生、交大校友提供最好的服务，让交大的校园春天常住，感恩情怀温存久远。

青龙寺的樱花、“校园雷锋”学雷锋月宣传活动的每个精彩瞬间、 “一对一”乐居场小学课程辅导中活跃的身影、西安工友之家活动的每一次行动、流浪狗之家动物救助的每一次出行、无偿献血与中华骨髓库报名满满的名册、崇尚节俭一起光盘行动的感人瞬间„„无一不让交大学子感受到交大精神，而我们学生会正是认真组织顺利开展这些活动的先行者，领导者。每一个部门，每一名部长、干事参与其中就担负起一份责任，每个人的努力汇集才能构成所有校园活动的精彩。

作为学生会主席，看到你们的付出与努力，干事到部长的成长蜕变，我为你们感到由衷的高兴。又是新的一个学年，我们学生会为学生服务的宗旨将依旧不变，互帮互助的精神，为他人着想的精神不变，而在工作与学习方面我希望大家能更上一个台阶。每个学生会的成员都应先以课业为重，在学习之余为学校建设贡献力量;进一步增强责任意识，树立为同学服务，为交大服务的理念;成员比较多的部门，在部长带领下合理分配工作任务，提高工作效率;对于接待外务交流活动的部门，要继续展示我交大的良好形象，树立阳光青春的交大学生形象。

新的部长多多学习旧部长的经验，干事之间互相帮助合作完成任务，让学生会这个大家庭更加温馨，行事高效，人人职权分明，团结精神深入人心。相信大家能在本学年取得更好的成绩，每一名成员都能在一年的活动中提升自己的认知，锻炼能力，在学生会大家庭中获益匪浅!

我的发言到此结束，谢谢大家!

(额„„一不小心多了„„sorry~之间的活动可以适当删减哦O(∩_∩)O~)