党委副书记党建述职

第一篇：党委副书记党建述职

2020党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议讲话

同志们：

今天很高兴到X区参加2020党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议。一年一度的述职评议，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。

X月X日，我市召开了2020县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议暨“X党建计划”巩固提升年总结会议。X书记指出，抓好基层党建，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容、学习贯彻党的十九大精神的必然要求、实现新时代X发展美好蓝图的坚强保证。X书记强调，市委把2018年确定为“X党建计划”全面进步年，就是要进一步树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续抓好“五个两”重点任务，办好基层党建十件实事，着重提升基层党组织政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，实现政治功能、组织体系、队伍素质、服务功能、保障能力全面进步。

今天听了各位同志的述职，总体感觉大家能够牢记主责主业，讲成绩实事求是、不虚不空，谈问题触及思想、触及痛点。X同志、X同志和X同志的点评提问，站位全局、精准到位、“辣味”十足。无论是肯定成绩增添动力，还是查缺补漏明确目标，都紧扣党工委书记这个主体，抓住整改落实这个重点，找准了工作短板、支出了实招硬招。我们认为，这次会议表明了X区委履职尽责、聚精会神抓党建的鲜明态度，体现了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思考，达到了预期的效果。我们相信，只要切实增强从严管党治党意识，推动形成狠抓基层党建工作的导向，X区基层党建工作一定会不断取得新突破、新提升。

下面，我结合今天述职和平时了解的情况，谈几点认识和体会。不当之处，请同志们批评指正。

一、正确看待取得的成绩

去年以来，X区委带领各级党组织和广大党员干部，以党建巩固提升年为统领，全面加强基层党建工作，狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成。主要有以下几个特点：

一是高度重视加压推进。X区委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，始终把基层党建工作作为重中之重，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。X书记多次组织专题研究，去年先后X次深入基层调研基层党建工作，共召开X次常委会议研究党建工作，对抓好基层党建工作提出明确思路和要求，各领域基层党建工作扎实有效推进，成效明显。各位区委常委认真落实“一岗双责”，投入很大精力，亲自抓分管领域党建工作。各级党委普遍建立领导干部联系点、定期例会制度。区委组织部完善考核评价方式，着力把基层党建责任考准考实。从各位书记的述职情况来看，大家都能切实扛起抓党建“第一责任人”的职责，真抓实做，履职尽责，层层压实责任、层层传导压力，形成大抓基层党建的浓厚氛围。

二是各领域党建统筹推进。X区各个领域党建工作都做得不错，比如，在社区党建方面，按照“一社一特色”党建服务品牌创建思路，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造了X等社区党建特色品牌X余个，深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效;在全区X个社区全部建立区域党建联席会议制度，先后协商解决共驻共建问题X个，共享场地等X处，实现了基层党组织场地共建、事务共商、资源共享;党建引领下的“三社联动”服务成效日益凸显，能够为基层群众提供X大类X项便民服务，累计受理服务事项X万项，得到了各级领导的肯定和党员群众的充分认可，全市“三社联动”工作现场会在X召开。在“两新”党建方面，创新开展“星级创评、分类定级”活动，并对评选出的星级“两新”党组织，按星级分别给予党建经费奖励，对工作突出的X公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予X万元奖励，进一步激发了“两新”组织做好党建工作的热情。在国企党建方面，按照市委关于进一步加强国有企业党建工作的要求，立足X实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，为推动国有企业党建工作搭建平台，在全市地企党建合作方面进行有益探索。X月份，全市国有企业党建第一次联席会议在X区召开。在党员教育管理方面。依托“X党建服务平台”，开发推广组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、受理开放式组织生活基地网上预约、推送政治生日短信等功能，形成了“线上线下、双向推进”的党员教育新格局。

三是基层基础保障更加有力。这几年，X发展的很快，在党建工作保障上也下了不少功夫，将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的X元和X元每月，提高到X元/月(含五险一金)和X元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到X万元以上。2020年，全区各街道先后投入党建经费X余万元，新建、改造、提升党建阵地X个，打造开放式组织生活基地X个。比如，X办事处投入X万元建立X社区党群服务中心，打造了X个功能室，为居民提供X服务;X加大党建经费投入，从改善基础设施，完善服务功能入手，投入X余万元对X村、一X等党建阵地进行重点打造;湖北办投入X万元打造了X社区党建示范点，创新了“五心”服务党建特色品牌;X投入X余万元对X市心理咨询师协会党支部党建阵地进行全面提升，打造了集学习参观、座谈交流、影片播放、重温入党誓词等多种功能于一体的开放式组织生活基地。

从全区面上情况看，通过巩固提升年，基层党建工作有了比较坚实的基础，正在由要素建设向功能建设、由单兵推进向系统建设、由补齐短板向全面进步提升。

二、清醒认识存在的问题

在刚才的述职过程中，各位街道党工委书记都讲了自己在抓党建工作中存在的一些问题和不足，下面结合我们平时掌握的核情况看，基层党建工作与新时代对党建工作提出的新要求相比，还有不适应、不匹配的地方，主要表现在几个方面：

(一)机关党建工作载体不够丰富。机关党务干部大多是兼职，承担着党建工作和部门业务工作双重责任，且人员更换相对频繁，缺乏相关的工作经历，综合素质与工作要求存在一定差距，在一定程度上束缚、影响了机关党建载体的丰富创新和党建工作的成效。

(二)“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少、员工流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证，导致党员活动开展不经常，党建阵地建设不规范，企业党组织引领企业发展的作用不明显。

(三)组织生活制度落实有待规范。部分机关和“两新”党组织存在着落实七项组织生活制度不严格不规范的现象。有的支部“三会一课”落实不到位，有的会议记录过于简单，有的支部主题党日活动载体不丰富，组织生活制度落实上有待进一步规范。

这些问题，有的是老问题，有的是新问题，有的是老问题的新表现，不一定代表面上情况，仅供大家参考。

三、坚定不移抓好基层党建

今年是实现“十三五”收官之年，基层党建工作任务艰巨，使命光荣。关于2021年工作重点，市委已经出台《关于党建全面进步年的实施意见》予以明确。一会儿，X书记还要作全面安排。借此机会，我提几点建议。

一是突出基层党组织政治功能。坚持把政治建设摆在首位，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面开展新时代大讲堂建设，推动各领域基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导落到实处，把学习贯彻维护党章落到实处，把党的十九届系列全会精神和中央、省委、市委决策部署落到实处，加强党组织对各领域社会基层组织的政治领导，引导广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。

二是整体推进各领域基层党组织建设。要坚持围绕中心、服务大局，分类别具体指导，分领域统筹推进。对于X区来说，要重点突出城市基层党建，以提升组织力为重点突出政治功能，以“三社联动”为抓手提升服务功能，推广资源、需求、项目“三张清单”，突出完善联建共建机制，强化街道社区党组织统筹功能，整合街道社区党建、单位党建、行业党建，有效实现区域各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化;对于“两新”组织党建，坚持“分级负责、条块结合、区域兜底”的工作原则，巩固“三集中”活动成果，统筹推进园区、商圈、楼宇等新兴领域党建工作，把组织建起来，把活动开展起来，把党员的作用发挥起来，实现党的组织和党的工作“全覆盖”;对于国有企业、事业单位、机关、中小学校等领域基层党建，重点要进一步提升专业化、精细化水平，进一步规范机关党组织设置及换届工作，强化机关党员活动室规范化建设，保障和推动机关党建工作有效落实。

三是高度重视发挥党支部作用。要坚持“逐社观摩、整街推进”常态化制度化，不断向其他领域基层党组织延伸，在持续攻弱项、补短板的同时，推动支部标准化、示范化建设。特别是要结合正在开展的村(社区)“两委”换届工作，重点抓好带头人队伍建设。要抓好组织设置和活动方式创新，抓好“三会一课”“主题党日”等制度落实，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的战斗堡垒作用。

四是切实增强党员队伍生机活力。探索在职党员、离退休职工党员、老党员、生产工作一线党员分类管理，增强教育管理针对性有效性。严把发展党员政治关，落实政治审查制度，强化基层党工委和区委组织部门领导把关作用，优化党员队伍结构。加强党内激励关怀帮扶。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。注重运用互联网技术和信息化手段开展党建工作。重视发挥党代表联系党员群众的桥梁纽带作用。

五是把管党治党责任落实到基层。要进一步深化拓展基层党建述职评议考核，完善相互衔接、配套有序的综合性党建责任评价考核体系，将抓党建情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，让不愿抓党建、不会抓党建的干部没舞台、腾位子，让善于抓党建、精于抓党建的干部有空间、有奔头。要结合基层党建十件实事，选准做实街道党工委书记领办的基层党建项目，促使各级党(工)委(党组)、党组织书记、班子成员认真履行管党治党政治责任，切实转变工作作风，坚决防止形式主义，强化经费保障、队伍保障、责任保障，推动基层党建全面进步、全面过硬。

同志们，想要交出令人满意的基层党建答卷，不能只听台上述职述得怎么样，更要看台下抓得如何、效果如何，干部群众反响如何。要以此次会议为契机，坚持问题导向，采取有力措施，把责任明确到位、把问题解决到位，认真践行工作承诺，推动党的十九届系列全会精神在X落地生根。

今天就讲这几个方面，有不对的地方，请X书记和在座的同志们批评指正。

谢谢大家!

第二篇：关于建立党(工)委书记履行基层党建工作责任述职制度的意见

中共乳山市委关于印发《关于建立党(工)委书记履行基层党建工作责任述

职制度的意见》的通知

各镇党委，市委各部委，市政府各部门党组、党委，各人民团体党组，经济开发区、银滩旅游度假区、市直机关、城区街道工委，各企业、学校党委：

《关于建立党(工)委书记履行基层党建工作责任述职制度的意见》已经市委研究同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共乳山市委

2008年11月10日

关于建立党(工)委书记履行基层党建工作责任述职制度的意见

为深入贯彻党的十七大关于落实党建工作责任制的要求，进一步强化基层党委管党意识，更好地履行管党职责，不断加强和改进党的基层组织建设，提高党的执政能力，根据《中国共产党章程》和《中共中央关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》等规定，现就建立党(工)委书记履行基层党建工作责任述职制度提出如下意见：

一、目的意义

基层组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的重要组成部分。近年来，全市各级党组织紧紧围绕改革发展稳定的大局，大力加强党的基层组织建设，取得了明显成效，但也存在少数党(工)委书记“重经济、轻党建”，抓基层党建意识不强，履行职责不到位，工作力度不大，创新能力不够等问题。建立党(工)委书记履行基层党建工作责任述职制度，有利于进一步增强责任意识，明确工作职责，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制;有利于准确考核和评价各党(工)委抓基层党建工作水平，全面检验党(工)委书记履行管党职责的情况;有利于分析现状，发现问题，进一步明确思路，完善措施，改进工作，促进基层党建各项任务目标的落实;有利于总结工作、学习借鉴、拓宽视野、共同提高，以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程。各党(工)委书记要充分认识建立基层党建工作责任述职制度的重要意义，进一步增强抓好基层党建工作的责任感、使命感和主动性。

二、述职内容

党(工)委书记述职要坚持以履行党建工作责任制为主线，突出书记的主体责任，体现本单位党建工作特色，重点汇报落实党建工作任务目标的有效做法、成功经验、主要成效，存在的问题、不足，以及下一步的改进措施。重点应包括以下几个方面的内容：

1、研究制订基层党建工作总体规划。认真履行抓基层党建“直接责任人”的职责，贯彻执行中央和上级党组织关于党建工作的决议、决定和指示，制定加强党建工作的中长期规划，定期召开会议研究党建工作，按照党建工作质量管理体系的要求，确定具体的党建工作年度目标，并细化分解，抓好落实。

2、推进基层党组织领导班子建设。带领班子成员认真履行职责，切实加强党(工)委领导班子自身建设和基层干部队伍建设;按照标准，选好配强基层党组织班子成员，及时对软弱涣散班子进行整顿;进一步强化基层党组织成员任期目标管理，科学制定目标，严格考核奖惩;落实党风廉政建设责任制情况。

3、加强基层党组织建设。建立健全党的基层组织，适时调整党的组织设置，统筹推进农村、企业、社区、机关、学校和社会组织等党建工作，构建覆盖社会各领域、充分发挥作用的基层组织体系;通过抓点带面，推广先进典型，培育一批各具特色的基层党建工作示范点。

4、加强基层党员队伍建设。落实发展党员“四集中”、“两推一公示”和票推票决等制度，保证党员发展质量;深化党员目标承诺制，抓好远程教育“管学用”，指导基层党组织抓好党员教育管理;建立健全城乡一体党员动态管理机制，加强和改进流动党员管理;规范和完善基层党员干部培训制度，提高党员干部的综合素质。

5、注重基层党建工作创新。坚持围绕中心、服务大局，树立适应社会主义市场经济的开放观念、市场观念、人本观念、统筹观念和服务观念，积极探索新形势下推进基层党建工作的有效载体和办法，实现党建工作和经济工作的有机结合、良性互动。

6、加强党内制度建设。建立健全党内民主建设、党员经常性教育、党内关怀机制、领导干部联系点、党员联系和服务群众以及统筹城乡党组织互助机制等各项制度，形成常抓不懈的工作机制;建立抓基层党建工作的督促检查和考核评价制度，及时解决基层党建工作中存在的突出问题，确保基层党建工作任务落到实处。

7、加大基层党建工作投入。进一步整合和共享各类资源，为基层党建工作开展提供必要的人力、财力、物力支持。采取加大投入、政策倾斜等方式，妥善解决人员、经费、办公场所等问题，改善基层党组织工作条件;关心爱护基层党务干部，充分调动基层党务干部的工作积极性。

三、述职方式

党(工)委书记履行基层党建工作责任述职，由市委党建工作领导小组办公室组织。召开述职会议时，市委党建工作领导小组成员及部分在基层工作的党代表参加。与会人员现场进行民主评议和总结点评。述职一般按五个步骤进行：

(一)述前准备。述职会议召开前，各党(工)委书记要按照基层党建工作的目标任务，在调查研究的基础上，认真撰写述职报告。报告以“第一人称”撰写，突出书记主体责任，避免书记述职变成班子汇报、变成“一揽子”工作总结。

(二)会议述职。各党(工)委书记对照述职内容汇报年度党建工作目标完成情况及下一年度设想和计划。述职重点讲谋划和指导工作的思路，抓落实的措施和成效，工作中存在的问题和薄弱环节及下步工作思路。

(三)述中点评。市委党建工作领导小组组长或副组长根据调研和日常掌握的情况进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，提出下一步改进的方向和要求。

(四)述职评议。组织与会人员对述职对象进行评议，评议分好、较好、一般三个等次。评议情况由市委党建工作领导小组办公室负责收集汇总。

(五)述后整改。各党(工)委书记要根据领导点评意见和评议结果，制定整改方案，抓好整改落实。市委党建工作领导小组办公室将对各党(工)委书记整改情况进行督查，确保整改措施落实到位。

四、有关要求

各党(工)委书记要切实提高思想认识，把此项工作作为落实党建工作责任制的有效载体，抓实抓好，抓出成效。要认真总结基层党建工作的实践经验，加强理论研究，加深对基层党组织建设规律的认识。要结合实际，研究制定领导干部履行基层党建工作责任的具体办法，建立推进基层党建工作的长效机制，不断创新工作机制和活动载体，提升基层党建工作水平。在向上级述职的同时，各党(工)委书记还要结合半年或年终工作总结，向本级党员大会或党代表会议进行述职，进一步强化管党意识，促进基层党建工作任务的落实。

各党(工)委书记履行基层党建工作责任制情况，作为岗位责任制党建工作考核的重要内容之一，纳入对领导班子和领导干部实绩考核评价，与领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒挂钩。对抓党建工作不力，测评没有达到“较好”以上等次的党委书记，年度考核不得评定为“优秀”等次;不认真履行职责，责任范围内党建工作存在问题没有及时解决，连续两年被评为“一般”等次的，对党(工)委书记实行诫勉谈话或采取组织调整。

第三篇：关于党(工)委书记抓基层党建述职评议反馈问题的整改方案优秀范文

关于党(工)委书记抓基层党建述职评议反馈问题的整改方案优秀范文

以提升基层组织力为重点统筹推进党组织建设，以反馈问题的整改落实促进党建工作再上新台阶，为全市经济发展提供坚强组织保障。以下是东星资源网小编为大家整理提供的关于党(工)委书记抓基层党建述职评议反馈问题的整改方案优秀范文，更多详细内容，尽在东星资源网，欢迎大家阅读!

各党(总)支部：

为进一步抓好20xx年基层党建工作的整改落实，巩固党建工作成果，全面提高党委抓基层党建工作水平，根据市委组织部《全市党(工)委书记抓党建述职评议问题反馈单》中提出的有关问题，结合党委实际，特制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神、市委xx全会精神，紧紧围绕中省市委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，层层落实管党治党主体责任。以提升基层组织力为重点统筹推进党组织建设，以反馈问题的整改落实促进党建工作再上新台阶，为全市经济发展提供坚强组织保障。

二、整改目标

严格按照市委关于抓基层党建工作的部署要求，结合市委述职评议会上的点评意见，紧盯突出问题，坚持上下联动，采取切实管用的整改措施，在“条条要整改、件件有着落”上聚焦发力，着力解决党建引领不突出、党建基础不扎实、党建氛围不浓厚等问题。通过扎实深入整改，压紧压实各党支部党建工作责任，促进党务与业务工作深度融合。

三、整改措施及责任分工、时限要求

(一)共性问题

1.国有企业党组织作用发挥不充分。

整改措施：加强对基层党组织尤其是xx等国有企业党支部党支部的督促指导，规范国有企业党支部建设。

一是提高思想认识。将机关党建管理精力向企业党建倾斜，统筹谋划国有企业党建工作，深入国有企业党支部督查调研，建立党支部工作经常性督查指导机制，推进党支部标准化、规范化建设，抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。

二是发挥党组织领导作用。以党建引领企业高质量发展，把坚持党的领导、加强党的建设充分体现到推动企业转型升级、创新发展上。落实好管党治党责任，通过加强党风廉政建设来正风肃纪、防范企业系统性风险。

三是完善党建制度。督促企业学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、严格落实“三会一课”制度、持续推进“两学一做”学习教育，为企业发展提供坚强的政治保障。

责任领导：党委书记、国有企业党支部书记

整改时限：20xx年x月

2.对典型示范带动挖掘还不够。

整改措施：

一是立足实际，深度挖掘。以主题教育、主题党日等活动为契机，将典型培育工作与项目建设、固定资产投资等中心工作相结合，在重点任务中挖掘先进典型，在实际工作中打造特色亮点。

二是创新途径，加强宣传。及时总结各党支部党员先进典型、党建工作特色和亮点，通过新媒体多途径宣传推广，促进各党支部交流党建工作经验，形成比学赶超的工作氛围。

三是以点带面，示范引领。紧紧围绕“星级党支部”创建工作，打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间”，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

责任领导：各党支部书记

整改时限：20xx年x月

(二)个性问题

1.抓基层党建力度不够，存在重业务轻党建现象，对新形势下基层党建工作缺乏统筹谋划。

整改措施：建立抓党建责任清单，与各党支部签订党建工作目标责任书，把党建的第一责任落到实处。党委班子成员落实好分管领域党建工作责任，完善责任细化分解、工作量化考核机制，做到双促进双落实。

一要强化职责，施加压力。形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系，以刚性问责机制确保党委主体责任落到实处。对各党支部建设标准化工作不研究、不学习、目标不清晰，工作始终浮在面上、流于形式的党支部负责人给予诫勉谈话。

二要突出重点，分类指导。坚持经常到各党支部检查、指导、督促各项工作，定期召开专题会议听取工作汇报，综合分析各党支部党建问题,提出整改意见及工作措施,抓好组织实施和跟踪督导。

三要夯实基础，提高水平。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量。

责任领导：各党支部书记

整改时限：20xx年x月，长期坚持

2.党建活动亮点不突出，结合自身业务开展富有成效的载体活动较少、特色不明显。

整改措施：

一是党建业务双促进。坚持以“党建引领、项目为王”为核心，找准党建工作与经济发展的切入点，建设具有发改特色的党建品牌。着力将项目建设、固定资产投资等重点业务内容融入到“三学三比三提升”主题教育中，开展共建交流，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。

二是提供制度保障。完善开展党建活动的长效机制，做到党建活动“有固定的时间、有明确的主题、有活泼的形式、有突出的特色、有良好的成效、有浓厚的氛围”，把活动做实做细。

三是丰富活动载体。以精准扶贫、党员进社区等工作为载体，积极开展扶贫助困、志愿服务等形式多样、特色鲜明的党建活动;以植树节、清明节、七一等节日为契机，积极开展义务植树、参观红色基地等主题鲜明、内容丰富的文化活动;结合基层精神文明建设，开展读书月、运动会、大合唱、演讲比赛等文体活动，增强党组织的凝聚力。

责任领导：各党支部书记

整改时限：20xx年5月，长期坚持

3.党委在检查指导基层党建工作上，现场监督、座谈了解多，调查研究、暗访回访比较少，持续跟踪督导做得不够好。

整改措施：

一是灵活创新抓督查。建立和落实党建工作督查制度，通过网络监控、日常督查、随机抽查等多种形式，加强基层党建巡查、督查、督办力度。同时注重督查与调研结合，注重从表象的督查到深层次分析，多进行暗访、回访、重复督办，提高督查的目的性和实效性。

二是跟踪督导抓整改。督促被检查党组织限期整改，把基层党建工作督查检查“一竿子”插到党支部，倒逼各党支部扎实推进工作任务。对党建工作任务落实不力的实行约谈问责、督查通报，督促限期整改;对抓基层党建工作效果不明显、长期打不开局面的，派驻工作组督促整改提高。

三是研判分析抓落实。针对党组织共性问题，组织专题培训，加强工作指导，确保工作规范。总结推广好经验好做法，组织党支部开展互学互查互评活动。

责任领导：党委书记

整改时限：20xx年6月，长期坚持

四、整改要求

1.加强组织领导。各党支部要切实承担起责任，真正把抓党建工作放在首要位置，支部班子成员要主动认领、有效分责，确保整改责任落到实处。

2.注重统筹协调。将开展党组织书记述职评议问题的整改与落实20xx党建工作任务相结合，统筹协调、整体推进，推动基层党建与经济发展深度融合、互促共赢。

3.抓好监督检查。要切实加大对整改工作的跟踪督查力度，及时掌握整改的进度、质量和效果，建立整改落实的问责机制，整改一个、销号一个，确保推动整改措施不折不扣落到实处。

第四篇：在基层党(工)委书记履行党建工作责任专题述职会议上的讲话

在基层党（工）委书记履行党建工作责任专题述职会

议上的讲话

2012-01-31塔城市委组织部基层办

编者按：2012年1月19日，塔城市召开基层党（工）委书记履行党建工作责任专题述职会议， 9个乡（镇）场、3个街道、齐巴尔吉迭社区党（工）委书记就一年来加强基层党建、履行“第一责任人”职责的情况进行了述职。会上，地区人大工委副主任、市委书记李世玉同志围绕贯彻落实“531”工程（5个《决定》、3个《意见》和1个《办法》），从不断加强思想、组织、制度、作风、反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，让党更加坚强有力和切实抓好党员干部、党代表、人大代表、政协委员、青年、妇女、老干部队伍建设两个方面，就做好新形势下基层党的建设提出了明确的要求。李书记的讲话立意深远，意义重大，具有很强的指导性，现将讲话稿印发你们，请全市各级党组织迅速组织全体党员干部学习，抓好贯彻落实。

李世玉

（2012年1月19日）

同志们：

市委七届三次（扩大）会议及人大、政协两会相继召开之后，我们紧接着召开基层党委

书记落实党建责任制述职会议。会议的主要任务是听取基层党委书记履行基层党建工作责任、加强党的基层组织建设情况专题汇报，安排部署今后抓基层、打基础各项工作任务。刚才，各乡（镇）场、街道、齐巴尔吉迭社区党委书记分别汇报了履行第一责任人职责、抓基层组织建设的做法。从今天的述职上看，感觉一年来各基层党（工）委能紧紧围绕市委工作大局，认真落实党建工作的责任制，各项工作呈现以下几个特点：

一是工作思路愈发清晰。各基层党（工）委基本上都能把党建工作与发展、稳定很好地结合起来，紧密结合本单位实际开展党建工作。在安排部署、组织协调、指导监督等方面，工作思路清晰，能够抓重点、抓难点、抓薄弱环节，做到统筹兼顾。二是工作程序不断规范。各基层党（工）委都建立了党建责任制，健全了班子成员包点、整顿后进村等制度，个别乡（镇）场还探索了乡村干部管理考核办法，推动了靠制度管人、靠制度管事机制的形成。三是基层班子得到加强。各单位都能抓住基层干部队伍建设这一基层党建工作的龙头工程，普遍落实了实绩考核等措施，调动了基层干部队伍的工作积极性。四是党建责任得到落实。基层党委抓党建的意识明显增强，各基层党（工）委书记能够结合中心工作，认真履行第一责任，专题调查研究，亲自安排部署，带头抓好落实，解决了一批基层组织建设中的突出问题，有力的推动了基层党建工作创新发展。

这些成绩的取得，是各位党（工）委书记认真履行党建工作责任制的结果。但是，我们还要看到，我市基层组织建设面临着不容忽视的问题，主要体现在党建工作开展还不平衡，少数党（工）委书记还存在重经济轻党建的思想，经验和典型的总结提炼和宣传力度不够等方面。

当前，我们正处在实现科学跨越、后发赶超的关键时期，各级党组织要坚持以党的十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实自治区第八次党代会关于以“改革创新精神、全面加强和改进党的建设”，地委扩大会关于增强全体基层党员“三种意识”（增强危机意识、增强忧患意识、增强“赶考”意识）、努力做到“三个更加”（更加勤勉地工作、更加勇敢地创造、更加自觉的奉献），市委七届三次全委（扩大）会议提出的加强和改进基层党的建设，不断提高基层党的建设科学化水平的根本要求，以创先争优活动为抓手，以发挥基层党组织推动发展、维护稳定、促进和谐作用为目标，努力建设变化变革、敢于担当、开放包容、力争上游的基层党组织和党员干部人才队伍，全面提升基层组织建设科学化水平，为市域经济社会的跨越式发展和长治久安提供坚强的政治和组织保证。

下面，我就如何进一步履行好党建工作责任制，做好2012年党的基层党建工作，讲几点意见。

一、认真贯彻自治区第八次党代会精神，进一步提高对加强和改进党的基层组织建设重

要性、紧迫性的认识

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党的执政地位需要基层党建来巩固，大量繁重的发展任务需要基层组织来落实，做好群众工作、创新社会管理、维护和谐稳定需要基层组织来承担。自治区第八次党代会科学分析了新疆面临的机遇和挑战，站在新的历史起点上，对今后五年推进新疆跨越式发展和长治久安作出了战略部署。以改革创新精神进一步加强和改进党的基层组织建设，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，使党员队伍成为牢记宗旨、求真务实、敢于担当、勇于创新的模范旗帜，对推动科学发展，建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”，实现幸福塔城，具有十分重要的意义。各基层党（工）委书记要从战略和全局的高度，深刻认识加强基层党建的重要性和紧迫性，把加强基层组织建设摆在基层党（工）委工作更加突出位置，正确处理抓发展与抓党建的辩证关系，坚持好、落实好“抓党建促发展”这条根本经验，以强烈的党的意识、忧患意识和责任意识，坚决克服无所作为的思想，树立创新观念，培养创新精神，提高创新能力，以改革的精神研究和解决党的基层组织建设面临的理论和现实问题，真正使管党职责落实到基层组织建设创新的具体工作中去，不断提高基层党建科学化水平。

二、加强学习，强化责任，切实提高履行党建工作第一责任人的能力

基层党（工）委书记作为基层党组织党建工作第一责任人，对如何做好党建工作，履行好自身的工作职责要高度重视，要主动强化对创先争优、基层组织建设、干部队伍建设等党建业务的学习，深入研究市委新修订的《关于进一步加强基层党的建设的意见》，领会市委关于加强党建工作的精神和要求，提升自身的履职能力。对重点难点问题要加强调查研究，带动班子成员认真履行管党职责，构建“一把手”负总责、上下联动、分工协作、齐抓共管的党建工作格局。

三、以改革创新精神，不断提升基层党的建设科学化水平

（一）创新活动载体，深化创先争优活动。创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，是学习实践科学发展观活动的延展和深入。创先争优活动在基层开展，要有鲜明、具体、实在的争创主题。关键是把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标。以推动经济社会跨越式发展和长治久安为中心，以创建“五好”、“四好”、“三好”党组织为载体，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。要以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在党员干部群众中形成创先争优的浓厚氛围。

（二）创新设置方式，扩大党的组织和党的工作覆盖面。要坚持有利于加强领导、活跃

基层、发挥作用的原则，适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化，积极探索务实管用、灵活便捷的基层党组织设置形式，理顺党组织隶属关系，不断扩大党的组织和工作覆盖面。

（三）创新选任方式，配强基层党组织带头人队伍。要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，全面建设一支高素质的基层党组织带头人队伍。要结合村“两委”、社区居委会换届选举等工作，进一步完善基层党支部书记选任办法，采取两推一选、公推直选、机关下派等方式，把那些年富力强、德才兼备、政治素质好、带头致富能力和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认的人员作为选拔为基层党组织书记。

（四）创新运行机制，加强基层领导班子和党员队伍建设。要进一步完善乡镇干部任期和交流制度，注重从选调生、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导班子成员。加大市直单位部门与乡镇之间干部的交流力度，建立来自基层一线党政干部培养选拔链。在村队要按照先定事、后选人的原则和“六个统筹推进”的要求，抓好村“两委”换届及村级配套组织推选工作，确保实现“六个显著提升”、“六个显著增强”和“六个零控制”的目标任务。在企业全面推行班子成员“双向进入、交叉任职”，推进党组织书记与工会主席“一肩挑”。完善党政联席会议、重大情况通报、党组织与决策层定期磋商沟通等制度，推动企业党组织发挥作用。在社区建立以国家干部为主体、聘用干部为补充的社区干部队伍。完善选派优秀年轻干部和后备干部到社区任职和挂职锻炼制度。突出抓好基层干部“双语”学习培训，提高基层干部做群众工作的本领。创新发展党员工作，加强入党誓词教育，创新党员考评办法，完善群众监督评议党员制度，畅通出口，加大对不合格党员的处置力度。

四、落实党建工作责任制，进一步增强基层党建工作合力

从2008年开始，我们开展了乡（镇）场党委书记履行基层党建责任制专题述职活动，建立了双向述职制度，下一步，市委将进一步完善基层党（工）委书记抓基层党建工作“双述双评”制度和党组织定期研究党建工作制度，完善市委领导班子成员党建工作联系点制度，深入开展“常委驻乡、干部驻村”工程，大力推进乡村财富积累、村“两委”换届选举等重点工作。各基层党（工）委以此为契机，立足现有基础，集聚优势资源，加快培育一批具有塔城特色的工作品牌，抓好基层党建示范点创建工作，在农村、社区、机关、“两新”组织、事业单位等不同领域分类培植一批示范单位，发挥典型的辐射带动作用，推动我市基层党建工作创新发展。

同志们，实现科学跨越、后发赶超，关键在加强党的建设，重心在基层。全市各级党组织和党员领导干部要切实增强使命感、责任感和紧迫感，按照市委《关于进一步加强基层党的建设的意见》安排部署，充分发挥基层党委领导核心作用，基层党支部战斗堡垒作用，党

员干部先锋模范作用，领导干部带头模范作用，做到思想上更加重视，思路上改革创新，工作上常抓不懈，不断开创基层党建工作的新局面，为建设“绿色塔城、人居塔城、人文塔城、和谐塔城”，实现幸福塔城，推动市域经济社会跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。

第五篇：XX年度党(工)委书记抓基层党建工作述职评议暨落实全面从严治党主体责任述责会议讲话稿

XX年度党(工)委书记抓基层党建工作述职评议暨落实全面从严治党主体责任

述责会议讲话稿

正确把握我市基层党建和党风廉政建设面临的形势，进一步增强管党治党的政治责任感和使命感。今年年初以来，市委和各级党委深入学习贯彻总书记关于党要管党、从严治党的重要指示精神，按照省委提出的“打先锋、站排头”要求，全面加强基层党建和党风廉洁建设，基层党组织政治功能和服务功能得到明显提升，新形势下党建工作不断创新发展，特别是结合长春实际，在全市干部中开展了“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论，为长春发展注入了新的活力和动力，促进了经济社会发展。党风廉洁建设和反腐败斗争不断推向深入开展，组织开展“电视问政”活动，问出了干部队伍好作风，一批群众关心关注的热点问题得到有效解决。王君正在肯定一年来全市各级党委(党组)工作成绩的同时，对基层党建及党风廉洁建设存在的一些不足和问题进行了深刻剖析。

全面贯彻党的十八届六中全会精神，坚定不移地把从严治党要求落到实处。全市各级党组织要自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决落实全面从严治党各项任务，为长春经济社会发展提供坚强的政治和组织保障。要把全面从严治党向纵深推进，切实把从严治党的要求和措施落实到基层。

要创新活动载体，围绕建设东北亚区域性中心城市这个大局，全力推进基层组织建设全面进步全面过硬。农村党建，要全面提升村级组织规范化服务水平，切实增强村级发展实力，全力抓党建促脱贫攻坚。城市社区党建，要创建党建精品示范社区，精心抓好社区“两委”换届工作，提升社区规范化管理水平，集中力量解决好群众关心的民生实事。非公企业和社会组织党建，要集中推进“四个覆盖”，整合各方面力量努力形成工作联盟。国有企业党建，要做到加强党的领导与国企改革同步推进，党的建设与完善公司法人治理同步推进，巩固党的基层基础与企业生产经营同步推进。机关党建，要持续开展争做“六个表率”活动，组织推动党员带头服务振兴发展、带头服务改善民生，人人争做创新发展“排头兵”。

各级党委(党组)要牢固树立首责主业意识，压紧压实从严治党的主体责任。要明确组织责任抓落实，履行书记责任保落实，严格考责问责促落实，通过不断创新理念、方式、手段和载体，使基层党建工作水平不断提升，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。