大洞乡执法自查报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《大洞乡执法自查报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：大洞乡执法自查报告

万张乡统计站执法自查报告

为了认真贯彻落实县统计局关于开展统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知精神，我乡于2010年6月23日召开乡、村两级统计工作会议，传达《通知》精神，安排部署统计数据质量检查工作，认真按照文件的要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。现将我乡开展统计检查纠改的工作情况作如下报告：

一、通过对我乡乡、村两级一年来的统计表和各项调查工作进行自查，我乡在统计工作中没有发生下列违法行为：

1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;

2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为;

3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为;

4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为;

5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为;

6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。

二、存在问题

1、少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求;

2、村向各部门上报的表册数据有不统一的情况。

3、企业上报统计报表屡次迟报统计资料和数据失真的情况。

针对上述情况，经政府及执法领导组研究决定，制定以下纠改措施：

1、每月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训，不断提高村级统计人员的业务素质和业务水平;

2、进一步做好村级统计员的思想工作，尽量稳定统计人员队伍;

3、建议上级统计执法部门对相关企业加大执法力度;

4、统一思想，提高对统计工作的认识，完善统计工作制度，强化责任感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门。确保统计数据及时、准确、统

一、完善。真正做到向各级领导提供制定政策真实可用的统计资料。

第二篇：大洞乡企业党支部整改方案及措施

大洞乡企业党支部整改提高实施方案

针对企业党支部存在的实际问题，企业党支部采取多项有效举措，坚持思想整顿与组织调整相结合，“输血”与“造血”相结合，注入外力和激发内力相结合，使后进支部在较短的时间内得到了有效转化。

一是强化领导，形成抓后进支部整顿的合力。支部针对后进的具体情况，梳理了后进存在的问题，分析了制约后进的症结，制定了后进整顿方案，形成了上级党委全面指导，支部党组织具体落实，其他支部“帮扶联带”，责任体系。党组织成立了由“一把手”任组长的后进整顿领导小组，强化了党委和支部支部书记“第一责任人”的责任。采取“三定一明确”的工作方式，即乡党员领导干部定点联系企业党支部、党委成员定点包建支部、先进支部定点结对帮扶后进支部，明确各自责任和目标。细化和量化后进支部转化的标准和条件，并将党委、党支部和结对共建单位落实责任的情况纳入年底基层党建考核中，强化了后进支部的工作整顿力度。同时实行了定目标、定人员、定措施、定奖惩、包转化的“四定一包”目标管理责任制，采取“一包到底”的办法，切实加强对支部的整顿。

二是把握关键，着力加强领导班子和党员干部队伍建设。党组织把抓班子，带队伍，选好带头人作为促进后进支部转化的关键环节来抓。着力在提升支部党组织服务水平上下功夫。针对后

进支部班子建设方面存在的突出问题，制定了有效的整顿措施。乡党委针对班子不团结，战斗力不强等问题，结合“双承诺双公开双评议”、“罚懒奖勤”等活动，组织党员群众对支部班子和支部干部工作进行评议，对评议“不满意”的班子成员进行了调整，对评议“不称职”的班子成员进行诫勉谈话。着力在提升党员“双带”能力上下功夫。通过建立健全制度，规范组织生活，加强党员培训，组织党员学习等措施，强化了党员的荣誉感。通过“双培促双带”、“无职党员设岗定责”等活动，加大帮扶力度等，增强了党员带好头和带领群众进步的能力。开展了党员奉献日、慰问老党员和生活困难党员等活动，进一步密切了党群干群关系，发挥了党员的先锋模范作用。

三是因地制宜，集中解决制约后进发展的热点难点问题。在摸清底数，分类排队，找准症结的基础上，党委针对企业党实际情况，坚持因地制宜、及时决策，切实在解决后进存在的突出问题上下功夫。乡与支部及支部干部签订了任期目标责任书和年度工作目标责任书，细化了工作分工，把工作完成情况与工资、绩效工资挂钩，大大激发了干部干事创业的热情。针对群众反映的问题，实事求是的进行调查研究，制定整改方案，认真加以整改和提高。

企业党支部

2012年4月19日

企业党支部整改提高工作计划

为提升基层组织建设工作整体水平，结合自身实际，制定本整改提高措施。

一、指导思想

后进整顿转化工作，坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建“五个好”党组织为目标，以加强“两委”班子建设为核心，以推动组织规范化建设为保证，以解决存在的突出问题为突破口，重点突破、综合治理，切实推动相对后进尽快转化升级，加快发展、维护和谐稳定，努力提升基层组织建设整体水平，为加快推进建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标

通过集中整顿建设，实现后进全部转化升级，基本达到以下目标要求：

(一)班子坚强有力。党组织领导核心作用、党员先锋模范作用充分发挥，“两委”班子团结协调、谋事干事，干成事的支部班子。

(二)管理科学规范。党组织领导下的支部工作站机制，实施决策科学，运行规范，管理民主，工作在科学化、民主化和规范化的轨道上有序运行。

(三)社会和谐稳定。社会矛盾排查机制健全完善，各种纠纷得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，社风文明，社容整洁，邻里和睦，秩序良好，社会稳定。

(四)人民群众满意。群众反映诉求渠道畅通，根本利益得到有效实现，工作业绩得到群众充分肯定，群众满意度达到90%以上。

三、工作要求

结合相对后进的工作实际，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就突出解决什么问题的原则，集中时间、统筹力量、因地施策，认真开展整顿转化工作，下力解决好以下4个方面的问题：

1、下力解决后进班子战斗力不强的问题。针对后进组织软弱涣散、班子领导核心作用不强、党组织书记能力素质偏低等问题，坚持先换思想后换人、不换思想就换人的原则，采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，建设一个好班子。一是促进班子和谐。对于“两委”关系不协调的，要进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其自觉摆正位置、协作共事。二是增强责任意识。对于安于现状、思想保守的，要强化政策理论、岗位职责教育，通过交任务、压担子，增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感。三是提高发展能力。对于发展能力不强的，要采取实践锻炼、

考察学习、集中培训、学历教育等方式开展教育培训，着力增强班子带领群众增收致富的本领。

2、下力解决后进事务管理不规范的问题。针对后进工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助后进制定系统规范的决策议事规则，深入落实重大事务公开制，干部述职评议制度，认真执行财务管理试行办法、集体资产管理试行办法，进一步规范资金、资产、资源的管理。二是抓运行机制。大力推行事务契约化管理，认真执行干部日常行为规范，不断促进工作规范运行。

3、下力解决后进党员作用难发挥的问题。针对后进党员带头作用、带领群众能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，切实加强党员教育管理，着力培养一支好队伍。一是开展活动凝聚队伍。根据整顿转化工作需要，主动征求党员的意见和建议，协助党组织完善工作机制、规范组织生活，积极开展丰富多彩的组织活动，有效激发党员队伍的生机与活力。二是强化培训优化队伍。结合整顿建设明晰的发展思路，充分利用党员干部培训实践基地、党员综合活动室、现代远程教育等培训资源，有针对性地对党员进行教育培训，切实提高党员的“双带”本领。三是设岗定责锻炼队伍。着眼后进发展实际，深入开展党员联户和“设岗定责、双向承诺”活动，让党员亮出身份，真正发挥出党员的先锋骨干和示范

带动作用。四是发展党员壮大队伍。把能人吸收到党组织中来，不断增强党组织的吸引力和战斗力。

4、下力解决影响后进发展稳定的突出问题。针对后进矛盾突出、党群干群关系紧张、不稳定因素较多等问题，敢于触及深层次矛盾和遗留问题，努力找准工作切入点和突破口，着力解决一些群众关心关注的热点难点问题。一是化解社会矛盾。二是加强治安管理。对于治安状况不好的，加大综合治理力度，有效维护社会稳定。

四、保障措施

要把后进集中整顿转化工作作为提升基层组织建设整体水平的重要手段，专项推进、强力攻坚，确保整顿一个、见效一个、转化一个、巩固一个。

(一)加强组织领导。成立了后进整顿转化工作领导小组，负责组织指导、统筹协调后进整顿转化工作。后进要成立相应的工作机构。后进支部书记作为第一责任人，要亲自调查研究、安排部署、实施指导、解决问题、督促检查，要投入足够的工作精力，不折不扣地落实好各项措施、任务。支部书记要从自身做起，不等不靠，不推不脱，积极争取包联单位支持，团结带领班子成员和党员群众主动地做好相关工作。

(二)严格考核管理。实行整顿转化工作，把整顿转化工作情况纳入年度综合考核的重要内容，对于工作组不驻支

部、调查摸底不深入、整顿措施不得力、帮扶工作不到位、整顿效果不明显的，将追究主要领导和相关人员责任。

(三)形成长效机制。建立相对后进整顿转化工作动态管理机制，集中整顿建设结束后，制定巩固、提高工作方案和具体措施，对已经整顿转化的后进实行跟踪管理，有效防止反弹现象发生。

企业党支部

2012年4月19日

第三篇：排先拜巴扎乡统计工作执法情况自查报告

今年以来，我乡统计工作在县统计局的指导和帮助下，严格按照《统计法》的规定，本着积极主动、认真负责的工作态度，提高工作效率，发扬“忠诚统计、求真务实、科学严谨、服务社会”的统计精神，紧紧围绕本职工作的要求，依法统计，规范管理，优化服务，不断加强统计基础工作规范化建设，提高了统计整体水平和工作质量，较好的完成了各项统计工作任务，现将我乡统计工作执法情况自查报告如下：

一、工作开展情况

(一)加强对统计工作的领导。乡党委、政府加强了对统计工作的领导，明确分管领导，并在各村按要求配备了统计员，同时要求各统计员上报各种表册都必须来自基层，必须盖有基层单位公章，统计站有基层留底表。随时调度各村统计员，向统计站报送各项统计报表，并要求他们尽量做到上报及时、数据准确，确保通过数据质量验收工作。

(二)加强统计站的自身建设。加强学习，增强了统计工作的法制意识,通过学习党的方针、政策、法律法规，特别是学习《统计法》，宣传《统计法》，营造了依法统计的良好环境，严肃了统计行业作风，做到“五有”，统计制度、工作流程、统计员职责上墙，资料档案能档案化管理，经常

性的对电脑数据进行维护，确保统计数据不丢失。

(三)加强统计人员业务培训工作。我乡统计站积极组织各村统计人员进行专项培训，并举办了统计知识竞赛活动，通过培训和举办知识竞赛活动，提高了各村统计人员的业务能力，增强了统计站的凝聚力和战斗力。

(四)扎实做好统计基础工作。规范操作各项统计数据的采集、整理、汇总和上报的程序，建立统计台帐，妥善保管好各类统计报表，扎实做好统计基础工作。

(五)严格依法统计 。利用各种会议等方式，继续学习贯彻《统计法》、《统计法实施细则》，建立并完善历史台帐，进度台帐，为统计数据质量的提高打下了一定的基础。抓住普法活动契机，广泛宣传学习《统计法》，通过学习宣传活动，各村统计人员增强了懂法、执法、守法的法制观念，对统计工作的法制观念有了进一步的认识及提高。

(六)认真按照统计报表制度上报各类统计资料，做好统计常规报表工作。及时、全面、规范上报各种统计报表和调查表，做到不拒报、不瞒报，不漏报的同时，重点抓好统计报表的质量工作。严格遵守统计有关法律法规，确保各类报表的真实性。

(七)严格把握好统计数据的质量控制关。统计站加强数据质量的源头控制，对搜集、采取和各项原始信息资料进

行严格的审核、分析、加工、整理，形成准确的综合统计信息，并进行分析和验证，从而确保统计数据的质量达到较高的要求。

二、存在的不足及今后打算 虽然我乡统计工作取得了很大成绩，克服了统计工作难度大等困难，但也存在一些问题，主要有：一是在统计新知识、新业务的培训学习不够; 二是统计资料的归档工作做得不够;三是充分发挥统计服务功能有待提高，为领导决策提供有价值的统计分析报告等，与领导的要求有很大的差距。

在今后的工作中，我们将做好以下几个方面的工作：一是发扬好的工作优势，克服各方面工作中的缺点与不足，对照的目标责任书，有计划地完成各项任务;二是及时全面规范完成各项常规报表;三是加强统计服务，全面提升统计服务水平;四是加强对各村统计人员的培训; 五是完成上级部门和乡党委、政府交办的其他一切工作任务。

排先拜巴扎乡统计站

2012年6月1日

第四篇：乡水污染防治法执法自查情况

乡地域面积57平方公里，辖9个行政村，境内有畲、汉、回等民族，总人口1.8万人，其中少数民族人口占25%。境内有等河流，建有小

(一)型水库1座、小

(二)型水库5座，自来水厂1个，村级自来水厂7个，供水人口达1.3万。自《水法》、《水利法》、《水土保持法》、《水污染防治法》等法律法规颁布实施以来，我乡从生活垃圾处置;生活污水污染处理;基础环境设施建设;群众环境保护意识淡薄等问题的解决入手，切实加大宣传、保护、投入和执法力度，保证了境内水资源的保护利用、水资源管理、水害防治，促进了全乡社会经济持续、健康、快速发展，现将我乡水执法情况汇报如下：

一、加大宣传力度，提高水资源保护意识。

以提高广大群众水资源保护意识，教育全社会树立节约用水观念，防止水资源污染为目的，采取多种形式进行广泛宣传，大造声势。一是抓住每年的普法宣传日、3月22日世界水日、6月5日环境保护日、“中国水周”等重要节日，组织乡、村两级干部深入农村，广泛发动宣传，并发放宣传单，开展法制进校园、设立咨询点、图片展等活动。二是利用悬挂横幅、开设宣传专栏、广播宣传车等形式，加强日常宣传，提高群众思想认识。三是从孩子抓起，利用他们可塑性强的特点，以开展思想品德课、举办演讲活动的方式引导中小学生从小养成水资源保护的良好习惯，以小手牵大手，让学生影响、监督家长。通过大力宣传，全社会形成了遵法、用法、守法，保护水资源的浓厚氛围。

二、加大保护力度，促进水源地环境建设。 重视水源头生态建设和环境保护，绿化美化环境，强化饮用水源地保护。完善了农村环境卫生管理村规民约，在有关河流设立警示标志牌，落实各村委会的监督管护责任，大大减少了农村生活污水和生活垃圾的直排直弃。在各村配备了充足的垃圾桶和垃圾转运站，及时焚烧或填埋垃圾，防止垃圾渗漏液流入河流，影响水质。完善了环境质量和饮用水源调查监测机制，定期对饮用自来水和河流水质进行检测和消毒，确保群众的饮水安全。此外，我乡还重视加强植被保护工作，加大对溪流沿岸水资源流失的保护力度，禁止两岸滥采林木，对源头水保护区开展植树造林、封山育林和退耕还林工作，有效防止水土流失，充分发挥森林在涵养、净化、过滤水源中的作用，促进水源地环境保护建设。

三、加大投入力度，确保水环境保护资金到位。

近年来我乡投入了大量资金用于做好生态恢复、农村生活污水净化处理、农村环境卫生整治、水利设施和水资源保护设施建设等项目，保证了水资源科学的合理利用，使水资源保护和整治工作能够顺利开展。近几年，全乡向上争取资金并投入近500万元，进行了***水库的除险加固和水渠修复工程，完善山区水利设施，植树造林8000多亩，封山育林13000亩，全乡森林覆盖率达67%以上，使全乡群众自来水水源地覆盖率达到95%以上。今年乡政府又投入近30万元进行集镇溪整治工作，截流、清淤、清理河道、全面铺设排污管道，解决1500户，7000余人的生活污水处理问题，避免乡村污水再次污染庙后溪。

四、加大执法力度，提升水资源规范管理。

以防止水资源环境污染，规范取水、用水行为为目的，加强行政执法监督，使行为得到及时制止和惩治。组织专人对重点流域进行经常性的检查，加大对源头及河流两旁群众随意排放生产生活废水的查处和清理，重点整治生活垃圾保洁清运及生活污水的收集处理,对河流边建筑垃圾的收集清运，沟渠的淤塞、水上漂浮物的清理，一旦发现水质异样及时反馈，及时处理，既改善了环境又保证了下游养殖户的安全生产;严防农业的畜禽养殖污染，对大型畜禽养殖厂说服进行技术改进、建设沼气池或搬迁，保证饮用水水质达标;对周边破坏资源、污染环境、产质量量低劣、技术装备落后、不符合安全生产条件的“五小”企业及“三无”企业(如轮胎焚烧厂)进行严厉打击，同时，加强企业的监督检查，要求企业防污减排;禁止河流两旁乱建拦、取水坝，乱取水现象，去年12月份，经群众举报，及时处理村群众乱建水坝，通过市水利部门协商，妥善解决乱取水问题，平息两村矛盾纠纷和争斗。使我乡辖区流域水环境得到有效整治，河流水质得到保护，确保饮用水安全。

我乡水污染防治工作虽然有了一定进步，但还存在一些问题，如机制不够健全，整体水准不高，积雨面积大，溪流河段多，不易保护，个别河流上游涉及临县9个村1万多人，难以协调等。下一阶段，我们将认真贯彻上级精神，团结带领全乡干部群众，克服困难，开拓创新，不断提高依法治水、依法防治的水平，更好地保护好水资源。

第五篇：XXXX乡上半年行政执法工作自检自查情况汇报

县法制办：

乡上半年行政执法工作，在县法制局的大力协助下，加强组织领导，采取有效措施，修改完善行政执法方案，确保了全乡行政执法责任制的落实，现将我乡上半年行政执法工作自检自查情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体行政干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。同时，配合县法制局搞好行政执法干部岗前培训和组织干部职工参加法律知识考试，努力提高全体行政执法干部的整体素质。

二是调整行政执法责任制领导小组，成立内部监督考核组织、执法过错责任追究组织，逐级落实行政执法领导责任制，为有效落实行政执法责任制提供可织保证。

三是结合工作实际，强化政府责任，进一步健全完善全乡行政执法责任制实施方案，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统

一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。

二、严格执法程序公开执法内容，提高执法质量 一是坚持实行“办、审、定”三分离制度，按照“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批准负责”的原则，进一步明确责权，落实责任。

二是根据《行政处罚法》的有关规定，要求各执法业务站所严格依照执法程序办事。在执法时必须有两名以上执法干部共同执法，要事先向当事人出示执法证件、表明身份并按规定向当事人事先告知其享有的权利;在办理登记、许可审核、审批等环节上要认真审查，严格把关;在办理行政案件时，要认真调查取证，仔细制作并正确使用法律文书，规范文书管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、专人负责。

三是进一步加强行政执法公开工作。采取口头答复或书面公开等有效形式，认真落实“六公开”制度，即：公开法律依据，让广大人民群众清楚行政机关的行为是否律规定;公开办事程序，方便群众办事，把办事条件、标准、要求和办事时限一一公开，使前来办事的人明白各项要求，一次性把事情办好;公开收费和罚没标准，便于服务对象和社会监督;公开案件办理结果，避免办人情案或循私枉法;公开文书档案资料，允许相关人员的查证质询，接受社会各界监督;公开执法过错责任追究办法，包括群众投诉办法及对不践诺、假公开、敷衍了事不认真履行职责等行为的追究措施，向社会公布监督电话，畅通社会监督渠道，自觉接受群众监确保执法工作的公开、公正。

三、加强考核，严格监督，加大过错责任追究力度 根据《XXXX县行政执法评议考核办法》的具体规定，按照综合考核、广泛监督的原则，结合我乡实际，科学确定考核目标和标准，进一步健全完善政府考核与群众评议相结合、执法考核与政绩考核相结合，内部考核与外部考核相结合的新型考核监督机制，切实加大对行政执法干部的考核监督力度。同时，认真落实行政执法过错追究制度，对违反行政执法规定的执法干部，要按《行政执法过错责任追究追偿办法》的有关规定严肃追究其责任，进一步增强执法干部工作责任心，有效杜绝滥用职权、知法犯法现象，确保国家法律、法规和各项政策的正确贯彻执行。