县审计局工作汇报

工作汇报是某岗位的员工向自己的上级进行工作完成情况报告的书面内容，它是职场人必须掌握的技能。以下是小编整理的关于《县审计局工作汇报》，希望对大家有所帮助。

第一篇：县审计局工作汇报

县审计局经济责任审计工作总结汇报

文章标题：县审计局经济责任审计汇报

近两年来，我县经济责任审计在上级审计机关指导下，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会以及全国、全省经济责任审计会议精神，围绕我县“两个率先”的奋斗目标，坚持“积极稳妥、量力而行，提高质量、防范风险”的原则，创新审计方式方法，提高审计质量，经济责任审计水平有了一定的提升，在加强对干部的审计监督，促进党政机关、企事业单位的党风廉政建设等方面取得了新的成效。

一、审计项目完成情况

近两来，共安排并实施领导干部经济责任审计项目22个(正在征求意见单位2个)。其中：县直党政机关13个，乡镇5个，企事业单位4个。被审计对象中，正科级领导干部20人，副科级2人。共查出被审计对象任职期间单位违纪违规金额1118万元，有问题资金142万元，直接收缴县财政31.5万元，追回被挤占挪用的资金112万元。根据被审计对象应承担责任,对其做出了客观公正实事求是的评价,针对被审计单位财政财务收支及资产管理方面存在的问题和薄弱环节提出了整改意见和建议40条。上报审计结果报告20篇，领导批示达10篇次;发出审计信息6条，被上级审计机关和县委县政府采用5条，被审计单位采用5条。

二、审计发现的主要问题

根据县经济责任审计领导小组安排和县委组织部委托，2006年以来对县委组织部XXX、县委办公室主任XXX、县委XX部长XX、县XX局局长XX、XX乡乡长XX、XX镇镇长XX、XX局局长XX、等19位同志进行了离任审计;对县XX局局长XX、XX局局长XX等3位同志任进行了任中济责任审计。延伸审计了被审计领导管辖的部分单位。从审计结果看，虽未发现这些同志个人有侵占国家资财的行为，但存在一些管理方面的问题：

(一)XX乡、XX局等单位滞留、挪用专项资金计56.45万元。其中：XX乡42.41万元,XX局2.04万元.(二)XX镇2004年收到土地出让金2.36万元,矿补资金107.40万元,未纳入政府财政预算管理。

(三)县XXX局：

1、对重大项目投资可行性论证不足。2003年该局对外投资53.22万元,虽是经局领导班子研究决定,但因环评未获通过，项目最终流产，该局投入后无一笔收益，可能造成损失。

2、2003年—2004年无依据收“取培训”及“会议费”7.45万元，违反了国务院《关于治理乱收费的规定》。

(四)县XX局：

1、XX基金征收不力，2003年—2005年仅征收4.96万元(2005年分文未征),其征收标准和范围与安徽省物价局皖价[2005]275号文件和市政府XX号令要求相差甚远,属失职行为。

2、网络公告费收入2.02万元不入会计账,直接发放给职工。

3、丢失盖有县XX局公章的《安徽省行政事业性收款收据》共5本，一直未作任何有效的遗失申明。

4、无依据向县XX局收取“顾问费”2万元。

(五)XX局少数下属单位违反“收支两条线”规定。XX局2005年试卷印刷费1.38万元未缴入财政专户;XX中学将2005年收取学生的书本费、杂费9.85万元坐支,至审计之日尚未入帐等。

(六)县XX局审计挤占挪用保证金且管理不够规范。发现98XX科从取保证金中借出2万元用于所买车，2002年该科动用2万元买车并且动用2.1万元以个人名义定期储蓄，保证金无明细账且部分案卷缺少银行缴款原始凭证。

(七)少数单位存在不合规发票及白条列支问题。XX乡政府部门2003年至2005年不合规或白条列支金额达30多万元;县XX局2002年6月至2005年底，不合规票据列支金额20多万元;县XX局及其下属也有类似现象。

此外，被审计单位普遍存在财务基础薄弱，会计账务处理不规范的现象。

对上述问题，对被审计对象应承担的责任作出了实事求是的界定和客观公正的评价;同时，分别向被审计单位提出了整改意见，对违纪问题依法作出了审计处理决定。截止目前上述各单位整改已基本到位。

三、几点做法

(一)领导重视，不断加强机制建设。一是认真传达贯彻省市2006年经济责任审计会议精神，及时向县委县政府领导汇报情况，并结合我县实际制定了搞好经济责任审计的具体措施。加强了对县经济责任审计的领导，成立了县长任组长的经济责任审计领导小组，建立了经济责任审计联席会议制度及干部监督联席会议制度。随着县领导成员和员的变动，及时调整了县经济责任审计领导小组和联席会议人员，为我县经济责任审计规范、有序开展提供了必要的保障;特别是今年，先后召开了三次有关经济责任审计的会议，解决了经济责任审计中遇到的很多问题。二是加强经济$$

第二篇：县经济责任审计工作汇报

近几年，我县经济责任审计工作围绕本县经济建设中心，从“加强对权力的制约和监督”的高度，积极稳妥地开展了党政机关、事业单位领导干部经济责任审计工作，基本做到了县委县政府满意、社会各界赞同的良好效果，推动了我县经济责任审计工作的健康运行。

一、取得的主要成绩

近两年来，我县的经济责任审计工作在省厅、州局

和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中办、国办两个《暂行规定》和省、州关于经济责任审计的工作要求，紧紧围绕审计署提出的“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的工作原则，不断深入地开展了领导干部经济责任审计工作，取得较大成绩。

2007-2008年，我局共对69个单位，69名领导干部进行了经济责任审计，其中：离任审计58人，任中审计11人。查出违规金额2659万元，其中：被审计领导干部应负主管责任2398万元，管理不规范金额253万元。经济责任审计揭示的问题使广大干部从中有所警示，有所教育，为从源头上治理和预防腐败发挥了一定的积极作用。经济责任审计工作不仅拓宽了对领导干部的监督渠道，维护了财政经济秩序，而且在推进依法治国、依法行政和促进党风廉政建设等方面发挥了积极作文秘杂烩网用，得到了上级审计部门和县委、县政府的认可。

二、存在的问题

两年来，我县经济责任审计工作虽然取得了一些成绩，积累一些经验，但由于工作实践有限，理论研究滞后，仍然存在以下突出问题：

1.管理协调作用不够明显。经济责任审计制度落实不够有力。目前，建立的纪检监察、组织人事和审计机关共同组成的经济责任审计联席会议及其联席会议办公室，属于松散型结构，协调力度不足，成员单位价值取向不一致，工作合力不强，对经济责任制度理解不深，没有作为管理和监督干部的一项经常性手段，简单的与干部调整挂钩。以离任审计为主要形式。整体协调不力，而且突击委托项目过多，审计机关难以正常开展工作。

2.审计行为不够规范，经济责任审计质量不高。没有突破财政财务收支审计框架，经济责任审计目标不明确，内容不突出，方法单一，评价内容不够统一，没有达到制约领导干部权利运行的目标;有的经济责任文书不够统一，审计报告用语过于专业，责任不清，表述烦琐;存在审计结果“四个不满意”的情况，即：干部管理部门不满意、纪检监察不满意、被审计领导干部不满意、审计机关不满意，难以满足党委政府考核考察干部的要求。问责机制缺失，一些领导干部的经济责任没有受到追究，影响了审计监督的效力，屡审屡犯的问题仍然存在;一些干部管理与经济责任审计计划不同步，审计结果与干部任用脱节，成了“马后炮”，使经济责任审计流于形式。

3.经济责任审计力量不足，工作矛盾突出。

由于审计力量严重不足，有的地方无法按期完成当年委托项目，有的忙于完成任务，审计质量难以保证。

三、对策

党的十七大要求，重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，健全质询、问责、经济责任审计等制度。这是促进提高领导干部执政能力，实现经济社会全面协调可持续发展的需要。根据本次调研的情况，针对经济责任审计工作存在的突出问题，应采取以下对策：

1.增强整体合力，进一步提高经济责任监督效率。开展经济责任审计是加强党的队伍建设的长期工作，已经纳入党的干部管理和监督的制度序列，并非权益之计，也不是审计机关的临时任务。根据当前存在的突出问题，各级党委政府应进一步落实吉林省联席会议印发《关于加强党政领导干部和企业领导人员任期经济责任审计的规定》、《吉林省经济责任审计工作规程》，完善地方党政主要领导挂帅的联席会议制度，健全党委统一领导，政府直接抓，纪检、组织、监察、人事、审计和国资委等部门共商大事的组织领导格局，加大经济责任审计工作管理指导力度。组织领导体系不全的，要尽快建立，人员变动的要及时补充调整。

2.突出重点，有计划、有步骤地开展经济责任审计。要认真执行《吉林省经济责任审计工作规程》，坚持有计划、有重点、有步骤地开展工作，纠正突击委托和多头委托的作法;要坚持“先委托、后审计、再离任”的方针，以任中审计为主，离任审计为辅的原则，积极尝试任前经济责任审计，保证兑现本届党委政府任期内重点部门主要领导干部接受一次经济责任审计的要求。进一步完善审计结果利用制度，体现经济责任监督效果。各级党委政府要把经济责任审计工作纳入领导干部反腐倡廉体系、监督管理体系和目标责任考核体系，健全追究制度和问责制度，努力构建经济责任审计成果运用的长效机制。审计机关要将经济责任审计结果纳入向党委、人大和政府报告的范围，逐步实行审计结果公告制度;纪检监察机关、干部管理部门与地方党委政府对利用审计结果情况及时反馈审计机关;有关部门要互通情况，增强审计结果利用透明

度，执行中有什么困难和疑问，要加强协商和沟通，降低社会监督成本。

3、健全经济责任审计工作的领导体制。健全的领导体制对于深化经济责任审计工作具有决定性作用。目前我州实行的经济责任审计工作联席会议制度，在性质上属于协调机构，组织方式相对比较松散，难以适应经济责任审计工作的特点和形势发展的需要。为此，亟须建立层次更高、权威更

大的经济责任审计工作领导机构，以健全经济责任审计工作的领导体制，研究确定阶段性工作的指导思想，明确审计的范围和重点，决定重大工作事项，协调解决重大问题。

4、探索经济责任审计的有效方式。在审计工作中利用审计资源，做到资源共享，成果互用，将任中审计与离任审计结合起来，加大任中审计，发挥经济责任审计预警作用。经济责任审计重在防范，将离任审计作为任中审计的补充，监督关口前移，这有利于更好地发挥审计的预警作用，对领导干部权力的行使进行有效监督和制约，对其违规违纪行为及时制止，有利于存在问题的及时整改，有利于提升审计成果在干部管理使用上的运用，有利于解决换届前后集中审计，审计任务不均衡现象。在审计中大力推广现代审计方法和先进审计技术，通过审讯方式、方法的不断改进，逐步提高审计工作的效率，以缓解审计任务与审计力量之间的矛盾。

5、用科学发展观评价领导干部经济责任。要关注领导干部是否贯彻科学发展理念，从领导干部担负的经济管理职责入手，评价其经济责任履行和工作绩效。积极探索以经济管理绩效作为评价领导干部经济责任的有效途径，改变当前单纯根据会计账薄开展审计的做法，从一般财政财务收支审计扩展到对权力运用情况的审计。以监督领导干部经济决策权、经济管理权、财经政策执行权为主线，重点对领导干部任期内重大经济事项决策过程、经济发展目标完成情况和财经法规政策遵守情况进行审计，紧紧抓住领导干部是否依法决策、科学管理、正确行使财经政策执行权等关键环节，促进领导干部勤政廉政。

6、全面审计，突出重点，保持经济责任审计威慑力。要使经济责任审计成为制衡领导干部权力运行的有效制度。让每一位领导干部都面临经济责任审计的监督，并不等于对每一位领导干部都要实施经济责任审计。经济责任审计要特别注重审计质量，不查则已，查就要查清查透。并注重成果的运用，达到“审计一个，教育一群，警示一片”的作用。要量力而行，突出重点，确保质量，防范审计风险。一方面要加强计划管理，突出重点。把涉及重点领域、资金量大、基建项目、经常有群众信访、任职时间较长未接受过审计、组织上拟提拨重用的领导干部作为经济责任审计的重点对象。另方面统筹安排审计力量，优化配置审计资源，将经济责任审计与专项资金审计、部门预算执行审计相结合，避免重复审计，节约审计成本。

7、加强队伍建设，提高审计人员素质。这是防范审计风险的根本之策。一是要制定切实可行的业务培训计划，积极开展对审计干部的领导干部经济责任审计业务轮训工作，加强后续教育;二是加强对党和政府重大方针政策的学习，树立全局观念、政策观念，培养宏观意识，学会历史地、全面地、系统地、辩证地看问题;三是充分利用典型案例进行教学，切实加强业务培训，使审计人员能尽快适应领导干部经济责任审计工作的发展要求，尽可能地做到审计干部个个一专多能，整体多层次、多学科的知识构成，努力造就一支廉洁、勤政、务实、高效的审计干部队伍。

总之，开展经济责任审计，责任重、风险大。通过实施，能够使领导干部时时处处自省，凡事防微杜渐，同时也是加强干部队伍建设、遏制腐败、搞好廉政建设的有效方法，需要我们在各方面不断实践、反复探索，使之日趋完善。

第三篇：县统计局工作情况汇报

一、20xx年以来主要工作情况

(一)本职工作情况

1、扎实做好常规报表报送工作

统计月、季、年专业报表是监测我县主要经济指标运行情况的重要工作，其数据也是衡量我县经济社会运行状况好坏的重要标准。我局在组织实施月、季、年各专业定期报表工作中，严格执行国家和上级统计部门制定的统计报表制度，确保数据质量，做到指标不漏、时间不迟、数据不错，圆满完成了综合核算、工业、农业、第三产业、固定资产投资、农经调查等多种专业统计的月报、季报、年报工作任务。在全市20xx年统计工作10个专业评比中，我局有6个专业获得一等奖。

2、积极提供优质统计服务

(1)强化服务意识，丰富服务形式和内容。一是按时发布《修水统计月报》信息。我局不断完善《修水统计月报》编辑，每月及时向县委县政府领导及各部门提供修水主要经济指标完成情况及九江各县(区)主要经济指标完成情况对比，每年十二期从未有延误或差错情况出现。二是扎实搞好综合统计资料的汇编。及时发布了2011和2012《XX县国民经济和社会发展统计公报》;完成了2011和2012《统计提要》的编印;完成了2011和2012《修水统计年鉴》的编印，并及时报送县领导和相关部门，便于各级领导和部门及时掌握和了解全县经济社会发展情况。

(2)加强统计分析，以统计成果服务领导决策。我局加强调查研究，完善调查方式方法，在提高统计分析的准确性、科学性、实用性上狠下工夫，根据国民经济各个行业发展动态、经验和问题以及社会热点难点问题及时撰写专业统计分析资料，提出对策建议，供领导参考。2011年以来共撰写了60余篇统计分析。

(3)积极参与目标考评工作。积极主动参与省市对县目标管理综合考评工作，对规模以上工业、固定资产投资、gdp等涉及考评的重要指标进行实时监测，随时反馈，及时把情况上报县委县政府领导，同时积极主动与上级部门沟通协调，大力争取上级部门对我县工作的支持和认可，在考评工作中发挥出了我局应有的作用,为我县目标考评工作争得先机。2011全市目标管理综合考评我县排名第三，主要经济指标全部进入前三。

(4)延伸服务领域，提高服务多样性。按照不断丰富统计服务形式，增强统计服务载体的要求，今年对“修水统计信息网”进行了全面改版升级，通过网络及时发布了一批统计分析文章及大量统计信息，为社会各界提供了详细的统计信息资料。

3、周密组织各项抽样调查工作

根据国家、省、市统一方法制度规定和要求，我局认真组织、周密实施，全面完成了各项调查工作。2011年以来，完成了全国限额以下批发零售和住宿餐饮业单位季度调查、规模以下工业企业抽样调查、规模以上工业企业主要能源、水消费定期调查、服务业调查等多项全国、省级、市级抽样调查;顺利完成了人口变动抽样调查、劳动力抽样调查、限额以下贸易餐饮业抽样调查、服务业抽样调查等经常性调查工作等工作。

4、认真开展第六次全国人口普查工作及资料开发

按国家、省、市要求，全力组织开展了第六次全国人口普查工作，并对普查数据资料进行了整理开发，圆满完成了此次人口普查工作,我局荣获第六次全国人口普查“全省先进集体”。

5、加强了统计教育和统计执法工作

一是认真做好各项大型调查和抽样调查的前期培训工作，为调查工作的顺利组织实施提供了保障;二是加强对全县在岗统计人员的从业资格培训考试及继续教育工作，2011年以来共组织参加从业资格培训考试69人，组织参加继续教育人数100余人。三是加强了统计执法工作。对全县全部“三上”企业进行了一次全面统计执法检查，对部分企业进行了重点检查，对基层单位进行了统计执法抽样检查，两年来，办理案件5起，并对部分统计违法单位进行了警告并督促协助其及时改正。

6、全力做好企业一套表统计改革工作。全力做好了企业一套表统计改革工作，每月按时完成全县90家“三上”企业网上直报和综合分析工作。

(二)党的建设、精神文明建设和社会稳定目标

1、党的建设。一是加强了领导班子建设和机关党建工作。领导班子建设情况好，坚持民主集中制，班子团结，凝聚力强，机关党建工作扎实有效。同时，按照县委部署，认真开展党的基层组织建设年活动及“立足岗位创先争优我为党旗添光彩”、“讲党性、重品行、作表率”系列主题实践活动，确保各项活动按计划有序进行。二是加强了党风廉政建设。进一步完善了反腐倡廉的各项规章制度，严格实行了廉政建设责任制，全局领导干部无违规违纪现象发生。三是加强了预防职务犯罪工作。健全了机构，认真开展了预防职务犯罪教育培训。四是加强了统战工作。注重党外干部的培养教育和选拔，认真贯彻党的民族宗教政策，扎实开展抵制邪教教育活动。五是加强了工会工作。专门成立了活动领导小组，详细制定了活动方案，开展了“迎七一重温党旗下的宣誓”等活动。

2、精神文明建设。一是积极开展创建文明单位活动。积极开展了文明单位创建活动，为我县创建省级文明城市贡献了一份力量。二是加强了干部理论学习。今年以来，我局结合自身的具体情况，全面深入开展了“岗位大练兵，服务树形象”等创先争优活动，全局干部职工特别是党员干部的民主意识、廉政勤政意识、办事公开意识和监督意识得到了明显提高。

3、社会稳定工作。一是加强了社会治安综合治理。成立了专门综治机构，有专门办公室和专职人员，积极督促局各科室较好完成了全年综合治理的各项任务。二是加强了信访稳定工作。全年没有发生一起赴京、省、市集体上访事件。三是加强了安全生产和消防工作。单位防范措施到位，全年无安全和消防事故发生。

(三)优化发展环境

1、依法行政情况。认真执行国家有关法律、法规、政策，无“四乱”和吃拿卡要等违法违纪现象发生。

2、行政效能建设和行风评议。为基层、为群众服务及时、透明、周到。认真开展了“发展提升年”活动、“干部作风整顿活动”，由于领导重视、精心组织，周密安排，扎实工作，使全局干部职工通过活动工作作风进一步转好、工作积极性和主动性有了进一步提高、纪律观念明显增强。

3、政府信息公开。文件、数据、资料及时在统计网站公布;全局各科室职能、职责、办事程序、办事结果全面公开，实现了政务公开。

(四)县委、县政府中心工作

1、包村扶贫工作。2011年我局挂点帮扶复原乡坑口村，几年来，我局扎扎实实帮助指导该村强班子、打基础、解难题、办实事，实现包村各项工作协调健康发展。一是开展灾情救助，几年来，我局干部自发捐款5000余元，送到了受灾严重的农户手中，帮助救困，同时还送上其它物资8000余元，得到了该村群众的高度好评;二是每年“七一”前夕，为困难党员送上慰问金1000余元;三是通过深入了解，选择贫困户、生活困难的老党员户，局领导班子成员每人联系一户，与之结成帮扶对子，让广大困难群众和党员真正体会到党的温暖;四是筹措资金四万余元帮助村里实施自来水工程;五是鼓励农民调产业，加大力度开发毛竹和林业，鼓励养殖业，为农民增收打下了基础;六是协助搞好各项中心工作。协助完成了“科普村村通”宣传栏建设;协助搞好计划生育工作;协助搞好创先争优活动;按照“五好”要求，抓好村级组织建设;抓好综合治理工作，及时化解各类矛盾和纠纷，努力把坑口村建设成为一个和谐平安的文明新村。

2012年，我局包村扶贫工作调整到黄坳乡硃砂村。我局数十次到黄坳乡硃砂村走访、调研，已协助其完成了村级五年规划，明确了近两年奋斗目标。及时帮助其解决了工作上的难题。一是解决饮水难的问题。我局为其争取了自来水饮水工程，筹集自来水管，争取配套设施，同时解决资金三万余元，使这项民心工程得以顺利实施，为村民解决了饮水难的问题。二是帮助村委会解决电脑、打印机等办公设施协，花费资金七千余元，三是助修建舍背公路桥，该桥基本完工，为村民解决了交通不便的难题。四是协助修建了村小学校舍和幼儿园，村小学和幼儿园基本完工，并于9月1日正式开学。

2、新农村建设工作。2011年我局新农村建设点是渣津镇田西村，我局及时制定了新农村建设帮扶方案并认真组织实施;专门成立了以黄明江副局长为组长的帮扶工作组，经常下村进行帮扶;投入到新农村建设点的资金和物资总计五千多元。在我局的支持下，我局负责的新农村建设点的各项工作全面落实，新农村建设帮扶工作取得一定的成效。

3、森林防火工作。派遣干部常驻硃砂村防火，做到长年坚持不懈。

4、林业秩序整顿工作。全面完成林业秩序整顿工作。

5、招商引资工作。我局始终把招商引资上项目工作作为工作的重点，一手抓招商、一手抓服务，两者兼顾，招商引资工作取得了较好的成绩。去年我局引进鼎盛服装有限公司后，安排一名副局长和二名干部专抓引进企业的服务工作，从企业筹建、开工、运行每一个环节都跟踪服务，全力帮助解决筹建和生产过程中的困难和问题：帮助招工100余名，办理员工子女就学，处理员工内部矛盾，上法制课，“三八”妇女节慰问员工等等，真正做到保姆式服务。目前该企业发展态式良好，2011年就完成营业收入2500余万元。今年已和江西飞达钟表精密配件项目签约。

6、太阳升工业园拓展项目土地房屋征收工作。派遣一名干部到太阳升工业园拓展项目进行土地房屋征收工作，6月底全面完成任务。

二、下阶段工作打算

1、进一步提高统计服务水平。准确掌握全县经济运行的脉搏，加大统计工作服务力度，践行“党委政府决策到哪里，统计工作即延伸到哪里”的工作理念。一方要密切关注经济社会运行过程中的一些问题，另一方面按照县委、县政府的部署，抓住经济社会建设中的重点、热点、难点问题，加强分析研究，撰写出监测、预警分析(报告)，更好地发挥统计部门决策参谋和助手作用。

2、进一步提高统计服务能力。统计是经济社会发展的“监测器”，每一个指标设计、每一张报表、每一组数据、每一篇分析都必须贯彻、体现科学发展观的要求。这些新情况、新事物，需要我们不断的研究、探索、创新统计工作方法，同时要加强与省、市上级业务部门沟通，争取在各方面得到更大支持，为全县中心工作服好务。

3、进一步抓好“企业一套表”工作。按照省市统计局开展“企业一套表”工作要求和制度方案，进一步做好“企业一套表”工作，确保“企业一套表”工作的顺利进行。

4、进一步抓好基层统计建设，夯实统计基层基础。努力抓好乡镇统计站的建设，进一步完善基层统计网络建设。进一步加强对乡镇、企业等的基层业务指导，不断完善统计管理体系。

5、进一步抓好统计法制建设。加大统计法规宣传教育力度，大力查处统计违法案件。通过发送普法材料、举行法制讲座等多种方式，加强对全县统计干部队伍的普法宣传和培训，提高政治业务素质，做到文明执法、公正执法，切实提高统计人员依法统计的意识和能力，依法行政。同时围绕我县统计中心工作，加大统计执法检查力度，坚决查处统计违法违纪行为，把瞒报、漏报、迟报统计报表、统计报表质量不高的单位作为重点督查对象，按月、按季开展统计巡查指导。

6、进一步解放思想，切实加强统计队伍建设。进一步加强统计职业道德建设，提高统计队伍的政治和业务素质，建立健全统计工作人员的激励机制，竞争机制，进一步发掘和调动全体干部职工的工作积极性，优质高效完成各项工作任务。

第四篇：县统计局2018年度工作汇报

“>县统计局2006年度工作汇报2007-02-02 21:53:1

5县统计局2006年度工作汇报

县委：

2006年度，我局(含农调队)在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的正确指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和全县经济工作会议精神，紧紧围绕提高数据质量和服务水平为工作重心，负重拼搏，真抓实干，与时俱进，开拓创新，取得了一定的成绩。先后荣获了全国第一次经济普查国家级先进集体、局机关党支部被县委机关工委评为“先进基层党组织”、妇女儿童两纲监测

被市政府妇女儿童工作委员会评为先进集体、统计执法案卷在全市首次评比中获“优秀案卷”等多项奖励。现将2006年度主要工作总结如下：

一、2006年主要工作及成效

1、高质量完成统计定期和年报工作。按照国家及xx市统计现行制度，及时、准确、全面搜集整理上报各种统计报表。为确保统计数据质量，先后建立了定期统计报表“签到”、年报“送审”和“评估”等一系列内控制度。主要经济指标都通过了市统计局审核评估，并且也真实地反映了xx经济社会的发展。从我局统计的主要指标来看：

(1)地区生产总值：今年19月实现亿元，比去年同期增长%。全年预计实现亿元,比同期增加亿元,增长%。五年平均递增%。

(2)、地方财政收入：今年19月实现亿元，比去年同期增长%。全年预计可达亿元，比同期增加亿元,增长%。五年平均递增%。

(3)全社会固定资产投资：今年19月完成亿元,(不含跨区投资)比去年同期增长%。全年预计全社会投资可达亿元,比同期增加亿元,增长%。五年平均递增%。

(4)社会消费品零售总额：今年19月实现亿元,比去年同期增长%。全年预计可达亿元,比同期增加亿元,增长%。五年平均递增%。

(5)农民人均纯收入：今年19月人均现金收入为2059元，比去年同期增长%。全年预计农民人均纯收入可达2771元,比同期增加250元,增长% 。 五年平均递增%。

(6)城镇居民可支配收入：今年实现6560元，比去年同期增长%。全年预计可达8746元,比同期增长%以上。

2、统计“四五“普法一次性通过市级考核验收。在统计“四五”期间，紧紧围绕以宪法为中心，以专业法为重点，利用广播、电视、报刊等传媒，标语、年画、街头咨询、送法下乡、墙报、报

刊、座谈会、纪念活动等形式深入扎实开展统计“四五”普法宣传。特别是利用年画宣传统计法律法规得到了上级领导的充分肯定，并在全市推广。同时，在统计执法中坚持做到热情服务，文明执法，查处的统计违法案件事实清楚，证据确凿，适用准确，处罚适当，无一例要求行政复议或提起行政诉讼。今年，在全市首次开展的优秀案卷评选中一案卷被市局评为“优秀案卷”

3、规模以上工业企业统计实现新突破。县委、县政府高度重视规模以上工业统计及考核工作。县委x书记去年12月份在全县经济工作会上对规模以上工业统计工作作了重要指示，同时，县委办、政府办联合发文(x委办〔2006〕53号)。加强规模以上工业企业考核工作。我局认真贯彻落实张书记的指示和“两办”通知精神，把规模以上企业统计工作摆上突出位置，确定两名同志具体负责，加大了督促检查力度，建立了考评制度。另外，各镇乡、工业园区已向

县“工考办”缴纳了责任风险金，实行奖惩兑现，做到赏罚分明。今年规模以上企业个数已达55个，比同期增加了33个，可望实现工业总产值亿元.比同期增长20%。

4、圆满完成上级布置各项专项调查任务。一年来，我局先后完成了农村实用人材调查，科技调查，农民增收调查，妇儿两纲调查，市场内样本单位抽样调查，规模以下工业企业抽样调查，城镇劳动力调查和城镇私营个体固定资产投资调查等多项专项调查任务。

5、全面完成第一次全国经济普查工作。按照国家、市经济普查办公室的统一部署，充分利用有线电视和宣传车等形式大势宣传经济普查的重要性和必要性，抽调人员，划片包干，深入镇乡走村串户实地指导普查登记，严把普查数据质量关，已全面完成了第一次全国经济普查各阶段工作任务，普查工作得到了上级部门的充分肯定和表彰。县统计局被评为国家级先进集体。

6、全力办好《统计研究》等统计信息刊物。我局在去年《统计研究》取得显著成效的基础上，今年，又根据县领导指出的有关资金信贷、小康进程、中心镇发展、城镇居民就业、民办教育、农业综合生产能力等方面的调研课题，组织精干力量，深入基层搜集素材，极积撰写出《xx民间借贷报告》、《全面小康离我们还有多远》、《xx县中心镇发展存在的问题及对策研究》《xx县城镇居民就业壮况剖析》、《xx县民办教育发展现壮及对策》、《关于提高xx农业综合能力的思考》等《统计研究》10期 ，受到县委政府、政协领导批示的达8期;并坚持定期编印《xx统计年鉴》和《xx统计月报》，全年共撰写《统计研究》、《统计工作》、《统计资料》、《经普简报》等245期，被国家、市、县采用143篇次。

7、重点镇乡统计网络建设取得实效。按照县委领导的指示，建立了xx、xx、xx、xx、xx等重点镇乡的gdp、固定资产投资、规模以下工业、限额以下

贸易、农村住户、城镇住户调查等属地统计网络，并取得实效。

8、积极创建节约型机关。局机关紧紧围绕构建节约型社会,创建节约型机关,争做节约型科室开展扎实工作。其具体做法是：

一、定量考核，落实到人。统计局给每个科室都装上电表，对各科室用电量实行考核：经过测算，将去年全局的用电量削减20%后分配到各个科室，作为考核基数，规定凡超过基数者，超额部分电费由超额科室成员自付，低于基数的科室，所节约电费的一半作为奖励基金发放。另外，专门从网上下载各种电器的节能使用方法，汇编后人手一册，大力提倡节约从身边做起，从点滴做起。

二、网上传输，节约费用。统计工作由于数据多、报表多，打印费用较大。局领导要求职工充分利用信息平台，将各类材料上网传输，严控用纸。确需打印时，提倡采用再生纸和双面用纸，并规定凡需复印或打印10份以上材料时，需报分管领导同意。

三、用品登

记，拍卖车辆。实行办公用品领取登记制度，根据工作需要规范办公用品和设施的配备、采购和领用，提倡修旧利废。另外，为节约费用，还对本单位一台车况不好、耗油量大的公务用车进行公开拍卖。

9、全国1%人口抽样及群众安全感调查取得阶段性成果。按照国务院、xx市委、市政府办公厅的统一部署，我局于11月对xx、xx、xx、xxxxxxxxxxx镇等9个镇乡的7个社区居委会，27个村委会，共37个调查小区万人进行了人口抽样及群众安全感调查。目前，已完成宣传发动、业务培训、入户调查、质量抽查等阶段性工作任务，整个工作正在按计划顺利开展。

10、加强机关效能建设工作。按照县委、县政府的部署和要求，及时成立了以局长xx为组长的局机关效能建设领导小组及其办公室(xx统计发〔2006〕45号)，制定了局机关效能建设实施意见(xx统计发〔2006〕44号)。推行了全

员ab角制度，即从局班子成员到工作人员均实行了ab制度。实行了首问负责制，确定了全程代理服务人员，建立了《首接首问责任制规定》等一系列机关公务员效能建设工作制度。

11、全面启动第二次全国农业普查和我县旅游业统计工作。按照《xx市人民政府转发国务院关于开展第二次全国农业普查通知》(x府发〔2006〕72号)通知要求，及时成立了由县长xxx为组长的高规格县第二次全国农业普查领导小组，标志着我县农业普查正试启动。为掌握全县旅游业现状及发展，提供旅游业基础信息资料，县旅游局和县统计局联合制发了《xx县旅游统计调查方案》，正式建立起全县旅游统计报告制度，目前此项工作正有条不紊地开展。

二、存在的问题与不足

一年来，我局虽然做了大量艰苦细致的工作，并取得一定成效，但问题与不足也客观存在：

1、计算机装备与统计工作任务不

太适应，设备数量不足，档次偏低，设备老化;

2、个别单位对统计工作重视不够、工作不力，一些调查对象的认识不高，统计数据质量有待进一步提高;

3、统计队伍不稳定，统计人员变动频繁;

三、2007年工作思路

1、继续办好以《统计研究》、《数字xx》为代表的统计刊物，为党政领导决策提供优质服务;

2、认真做好第二次全国农业普查工作;

3、利用现代传媒和展板大张旗鼓地宣传xx“十五”期间经济社会取得的辉煌成就;

4、继续加强统计人员教育培训工作，切实搞好统计从业资格认定工作;

5、落实专人做好统计信息网页的更新与维护，让党政领导和社会各界更加及时了解统计，关注统计;

6、继续做好重点镇乡的属地统计

工作，确保源头数据质量;

7、继续做好对镇乡、县属部门、企事业单位的统计考核工作，做到赏罚分明。

第五篇：县统计局统计巡查工作汇报材料

**，地处**中部，辖区3642平方公 里，人口135万人，26个乡镇，2个国有林场，1个办事处，共29个乡级统计汇总单位。近年来，县级基层统计工作越来越受到各级各部门的重视，特别是省人民政府两个8号文件印发后，我局在上级统计部门的正确领导下，周密布暑，科学布局，稳妥推进，通过积极努力的工作，全县统计工作取得了长足进步。

一

、争取各级党政领导重视，是搞好基层统计工作的重要基础。

1、争取领导重视夯基础。近几年来，我们坚持勤汇报，及时将上级会议和相关文件精神向县委、县政府主要领导做好汇报，使他们知晓统计工作的重要动态，先进地区的主要做法和我们的主要差距，让领导参与统计工作，思考统计工作，从而从政策、人才、技术、资金等方面支持统计工作，为全面开展基层统计建设打下坚实的基础。

2、依托文件奠定基础。2006年县人民政府下发了《关于加强统计工作的通知》，2007年县政府办下了《关于加强企业统计工作的通知》等文件，分别强调各乡镇、县直各经济管理部门要建立和健全与工作相适应的统计机构，配备专职统计人员，规模以上工业企业，限额以上商业企业和资质上以建筑企业要配备专职或兼职统计员。到目前为止，全县29个乡镇场办、93家规模以上工业企业，以及商业、建筑业规模企业相继成立了机构，配备了专(兼)职统计员，乡镇统计站的牌子、房子、桌子、柜子、机子、章子等均相继到位。一支团结、务实、高效的统计队伍正在改革创新中稳健发展。

3、筹措“票子”培育基础。为了夯实统计基础工作，我们采取以县财政拨款为主，多方寻求资金，用10余万元改善装修本级办公室，建立局域网，改善办公条件，使县统计局的办公室成为县政府大楼一流的办公场所。在统计信息化建设方面，近两年，县政府对县统计局本级投入资金15万元，加上我们自筹的8万元，购置了15台电脑以及交换机、高性能部门级服务器等统计信息化硬件设备，添置了统计信息网站建设所需的数码照相机、刻录机等配套设备，实现了人手一台以上计算机的目标。在此基础上，今年又购置了主流配置的笔计本电脑两台、扫描仪等设备，统计信息化装备达到了县级先进水平。在乡镇统计信息化建设方面，县财政投入6万元，上级拨款12万余元，我们筹措2万余元，共筹措20余万元，为29个乡镇场办事处配备了电脑、打印机、电话机、传真机，为积极推行乡镇统计信息化，实现乡镇联网直报，打下了坚实的基础。

二、狠抓制度建设，是完善基层统计工作的重要措施。

1、完善统计管理制度。按照《统计法》和《**省统计管理条例》的要求，建立了统计登记，加强对单位及个体工商户和固定资产投资新开工项目统计备案登记，定期开展统计基本单位清查，掌握统计调查总体。

2、加强统计业务工作制度。推行相关专业报表“双签”签收制度，开展统计数据质量评估。每年开展一次规模较大的统计巡查活动。去年，我们围绕乡镇统计站建设，对田坪、温塘等6个乡镇进行统计巡查，并将巡查情况，存在的问题和今后的整改意见以通报的方式下发到全县各乡镇、场、开发区和上渡办事处，强调乡镇统计站建设要实现“一型三化”的目标，即：乡镇统计站要建成实体型;职能要综合化;工作要规范化;手段要现代化。督促乡镇积极采取有力措施，确保统计机构和人员稳定，强化职能、改善条件、完善制度、规范工作。通过一年的努力，在今年的统计巡查中发现，乡镇统计站建设成效突出，工作进步显著。

3、建立统计考核制度。我们建立了县本级综合考核制度。县对乡镇统计站的统计考核制度等。分别制定了《**县乡镇统计工作规范》、《乡镇统计站建设考核办法》、《规模企业统计基础建设准则》。通过各种工作制度的约束，加强政府统计部门对部门统计的指导和管理，增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性，实现了统计数据采集、审核、加工、管理各环节的规范化管理，初步实现了统计原始记录、统计报表、统计台帐的规范化、档案化管理。实现统计信息资源共享，促进统计工作质量和效率的提高。

三、加强统计队伍建设，是做好基层统计工作的关键。

稳定统计队伍，提高队伍素质对保质保量完成统计工作非常重要。

1、充实统计队伍。我们针对乡镇统计人员兼职过多，变动频繁的现状，先后争取县政府出台文件，并为乡镇配备信息化设备为契机，要求各乡镇稳定充实统计人员，配备与工作相适应的统计力量，目前全县29个乡镇场办事处均建立了单独的统计机构，共有专兼职统计人员近200人，乡镇统计网络基本建立。

2、加强培训工作力度。统计人员素质高低是基层基础工作的关键环节，我们采取了一系列措施促使其提高。第一，积极主动开展上岗培训和继续教育工作。近几年，我们把这两项工作做为“一把手”工程，明确目标和任务，制订奖惩制度，调动各级各部

门搞好这项工作的积极性，这三年中，全县参加统计资格证培训人数达157人，参加继续教育的人数达210人。第二，县本级积极开展各种形式的专业培训。注重发挥各专业股室的作用，开展专业培训，特别是计算机知识的培训，提高基层统计人员的业务能力。第三，每年组织基层统计人员开展一次综合培训，经费由县局承担，旨在提高基层统计业务人员的综合统计能力

，为开展综合型统计打下基础。

3、开展统计文化建设。万事皆人起，人的因素是第一位的，抓统计基层建设也是如此。人，是统计基础的基础，抓好了人这个基础，抓统计基础才有基础。因此，这两年来，我们在各项工作任务十分繁重的情况下，我们注重结合中心工作，开展一系列的统计文化活动，目的在于进一步弘扬统计文化，振奋统计人的精神，活跃统计人的生活，陶冶统计人的情操，凝聚统计人的力量，促进统计事业向前发展。两年中，举办了全县统计系统卡拉ok比赛、征文比赛、演讲比赛、书法、摄影作品展览，统计工作成果展览等。

4、倡导和培养良好的统计团队精神。作为县级统计主管部门，我们尽量为统计工作人员营造一个良好的统计工作环境，让更多的统计人员在心情舒畅、团结友爱的工作环境中，自觉钻研统计业务，爱岗敬业，乐于奉献统计事业、凝聚统计队伍、坚实统计团队，有利于统计工作的开展与开发。

四、抓好统计法制建设，是做好基层统计工作的重要保障。

1、加强职业道德教育的力度。我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓，在正视存在问题的基础上，强化数据质量意识，增强可靠的责任心，把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整体工作的首位。宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数;依法统计、严守秘密;公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。

2、加强宣传工作的力度。以统计普法为契机，营造依法治统的良好氛围，借机大造声势，大力宣传《统计法》，全面掀起统计宣传的高潮。对那些不理解、不配合统计工作的单位及个人，不断地进行宣传教育，努力使依法统计理念和统计基本常识深入人心，积极营造全社会关注统计、理解统计、支持统计的良好氛围。

3、强化统计执法的工作力度。统计执法的目主要是为了维护统计工作秩序，保障统计工作的有序开展，同时为统计工作创造良好的外部环境。近年来，共查处统计违法案件30余起，严力打击了统计违法行为，并在对统计工作开展督查中，我们既依靠统计法律等手段，同时还将惩处违法行为与预防、监管、教育、服务结合起来，定期和不定期的检查、督促、指导基层统计工作，严把统计质量关，统计工作正在向法制的轨道上迈进。

五、抓好统计服务工作，是提高基层统计地位的重要途径。

1、增强服务的主动性。我们按照科学发展观和构建和谐社会的要求，转变服务观念、增强服务意识、围绕区域经济和社会发展的主题，主动搞好服务，及时反映经济发展、社会进步和人民生活。并积极拓宽服务领域，为各级党政领导决策服务的同时还坚持为社会各界服务。

2、增强服务的针对性。我们在开展统计服务和统计分析时，除在提供一定的数据服务的同时，更是围绕县委、县政府中心工作适时开展社情民意调查，撰写统计分析报告，特别是近两年开展的社会公众安全感调查，新农村建设的现状、问题和对策，县工业园区的经济形势分析和警报等材料，引起了县委、县政府领导的高度关注。

3、增强服务的时效性。近年来，我们一直将统计局定位于县域经济社会发展信息的主体，因此，在提供数据，发布数据方面必须讲究时效性，把准经济趋势、开展经济预测。并变过去单纯反映情况、提供信息的做法，在深入研究问题、提供实用有效的产品上下功夫。

然而，虽然我们的统计工作取得了一些进步，但存在的问题也不容忽视，如：县乡两级统计力量预备与统计工作任务还不相应;统计人员专业素质偏低;统计监督体系还不健全，抗干扰能力不强等。因此，我们必须按照科学发展观的要求，与时俱进，扬长避短，在上级主管部门和县委政府的支持帮助下，克服困难，开拓创新，共创美好和谐新统计。