公司纪委换届工作报告

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第一篇：公司纪委换届工作报告

纪委换届工作报告

健全制度 惩防并举 努力建设风清气正新XX ——XX镇纪委在中共XX镇第十六次代表大会上的报告

(2011年11月 27 日)

各位代表、同志们：

现在，我代表中共XX镇第十五届纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。并请列席会议的同志提出意见和建议。

一、五年来的工作回顾

2007年1月换届以来，中共XX镇纪律检查委员会在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及市县党委、纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012工作规划》为重点，进一步加强反腐倡廉制度建设，为XX镇营造“风清气正”的工作氛围，推动全镇经济健康发展，维护社会稳定做出了积极的贡献。

(一)充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力 过去的五年里，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设

1 和反腐败工作安排部署，结合本镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查，确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，签订了村、社区党风廉政建设与反腐败工作目标责任书，形成了层层抓落实的良好格局。

(二)深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局

过去的五年里，我们充分利用会议、标语、板报、宣传栏、街头宣传等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”活动，先后完成了镇纪委和村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传专栏，在政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，每年

2 都组织机关干部集中观廉政教育片，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。按照上级纪委的部署和要求，每年都组织开展两次以上主题廉政教育活动，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，并由镇党委书记、镇长或者纪委书记亲自给党员干部上廉政党课。2011年6月织机关干部和村(社区)干部到YY拘留所进行了实地警示教育，筑牢干部思想道德防线。五年来，先后开展了一系列主题廉政教育活动。为使《廉政准则》真正入心入脑，2010年，我们还组织党员干部参加《廉政准则》知识网上答题，取得了平均成绩达98分的较好成绩。2011年组织开展了《廉政准则》知识抢答赛活动，领导干部签订《廉政准则》承诺书等活动。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机，切实加强有关党纪法规的宣传和教育。通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。四是积极征订《党风廉政》、《党风廉政建设》等纪检报刊，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。

(三)强化监督检查工作，促进党员领导干部廉洁从政 全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉

3 活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民主生活会、评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了党员领导干部干好事和不出事。

全面加强对涉农惠农资金的监督检查。五年来，镇纪委会同有关部门对中小学校收费、民政救济、防洪抗旱救灾款物发放、退耕还林补助、种粮直补、农机具直补、汽摩家电直补等开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。对涉及收费的单位，督促他们及时在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准、收费项目，做到监督检查关口前移，提前预防。

全面加强村务监督管理，认真落实农村“三资”管理和党务、村务公开等制度。按照上级部署，2009年以来，逐步建立健全农村“三资”委托代理体系，整合村民主理财组和监督小组，成立了村务监督委员会，并达到“六有”标准;建立了“四审批、一审核、一公开”的村级财务审批管理制度，切实加强农村财务的管理。建立健全了党务、村务公开栏和按时公开的长效机制，不定期公开上级重要方针政策、党支部工作情况、救灾救济款物发放、宅基地审批、财务收支情况等农民群众普遍关心，涉及群众切身利益的问题，广泛接受社会监督，达到了给群众一个明白、还干部一个清白的目的。

全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每周例会、述职评议、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日

4 常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。

全面加强行风评议和纠风专项治理工作。每年年终组织人大代表、服务对象代表等对机关各办进行了民主评议，建议党委对群众反映工作作风不实的干部进行了岗位调整。认真开展“三项治理”和“三项行动”专项整治活动，确保了领导干部廉洁自律。

(四)认真受理信访举报，加大案件的查办力度

镇纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，建立健全镇村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间没有发生重大信访事件。五年来，镇纪委共受理群众来信来访22件，其中县纪委转办6件。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，做到件件有处理、事事有回音。同时，镇纪委始终保持查办案件的强劲势头，重点查办违法计划生育、村组干部违规收支等方面领域的违法违纪案件。五年来，共组织查办了7起党员违法违纪案件，给予党内严重警告处分5人，开除党籍1人，批评教育2人，纠正违规资金4000

5 元，结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件，既维护了党章的严肃性，保持了党员干部队伍的纯洁性，也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

二、五年来的工作认识和体会

五年来，镇党委、政府和纪委在党风建设和反腐败斗争中做了大量工作，取得一定成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新的情况、新问题，在工作中我们深刻地认识和体会到：

(一)党委领导重视是搞好纪检监察工作的关键

几年来，镇党委、政府主要领导对纪检监察工作比较重视，在各种会议上反复强调反腐败斗争的重要性、紧迫性，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时，镇党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容，做到一级抓一级，层层抓落实。党政“一把手”率先垂范，身体力行党风廉政建设各项规定，为全乡营造风清气正的廉政氛围起到了很好的表率作用。

(二)认真履行职责，自觉服从、服务于经济建设是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点

几年来的工作实践证明，在开展党风廉政建设惩治腐败斗争中，只有紧紧围绕经济建设这个中心来进行，把握全局，正确处理二者之间的关系，坚决遵照中央“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机地结合起来，紧紧围绕全镇中心工作大局来开展本职业务，才能使纪检监察工作适应新形势、打开新局面，促进全乡经济建设和各项事业健康、

6 稳步向前发展。

(三)紧紧依靠人民群众是开展好纪检工作的基础 只有加强同人民群众的联系，动员广大人民群众的共同参与，倾听群众的呼声，解决群众反映的“热点”问题，坚决预防和惩处腐败行为，纪检监察工作才能取信于民。

(四)开展反腐败斗争，要立足教育，着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，从根本上说，是为了增强广大党员干部拒腐防变的能力，保持党的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。几年来，我们既严肃查处违纪违法案件，又坚持对党员干部进行思想政治教育和法制教育，提高广大党员干部中出现的或可能出现的问题，制定道德和行为规范，及时教育，防范于先，体现了党组织对广大党员的严格要求和关怀、爱护。

总的看来，五年来，我镇的党风廉政建设和反腐败工作，在全镇广大党员和干部群众的共同努力下，取得了预期的效果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了在党风廉政建设方面存在着一些薄弱环节，具体表现在：监督机制还有待于进一步健全完善;长效管理机制还有待于进一步健全;对党员干部的管理教育还有待于进一步加强等。因此，我们要正确认识和把握反腐败形势，坚定信心，真抓实干，努力促进党风、政风、行风的不断好转。

三、今后五年主要工作打算

(一)认真学习党章，全面履行党章赋予的职责

按照胡锦涛同志重要讲话要求，把学习党章、遵守党章、贯彻党章作为今后的一项重要任务，切实抓紧抓好，把党章纳入党委中心组和党员、干部学习的重要内容。深刻领会党章的基本原则、主要内容和精神实质，把学习党章与巩固先进性教育成果、深化反腐倡廉教育结合起来，切实把思想和行动统一到党章上来。

(二)深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线 运用保持共产党员先进性教育活动创造的好做法、好经验，深入开展反腐倡廉教育。加强正面教育，以先进典型为榜样，加强对广大党员的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育。进一步推进廉政文化建设，营造“思廉、学廉、倡廉、促廉”的良好氛围，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，增强广大群众参与反腐的自觉性和主动性。

(三)围绕经济建设这个中心，狠抓机关效能建设 围绕镇党委政府重大决策的落实，强化监督检查，确保政令畅通，坚决查处不作为。抓干部作风和机关效能建设，优化发展环境，实行效能建设责任制和绩效考评、测评制度，构建效能建设长效机制。

(四)坚持维护群众利益，切实纠正损害群众利益的不正之风

8 加大专项治理力度，深入开展政风行风评议，切实解决损害群众利益的突出问题。确保惠农政策和农村综合改革政策落到实处。督促办好群众反映的难点、热点问题。

今后的反腐倡廉工作任务光荣而艰巨，镇纪委将认真克服和纠正存在的问题，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的路线、方针和政策，坚持从严治党方针，按照上级纪委和镇党委的要求，切实加强党风廉政建设，努力营造良好的发展环境，为XX的“三个文明”建设作出更大的贡献。

谢谢大家!

第二篇：纪委换届工作报告

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党第X届XX镇纪律检查委员会向大会作工作报告，请予以审议。并请各位列席人员提出意见和建议。

一、五年来的主要工作回顾

XX年以来，在镇党委和县纪委的正确领导下，镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会及省州县各级党委、纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，以落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》为重点，进一步加强反腐倡廉制度建设，为XX镇营造“风清气正”的工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定做出了积极的贡献。

(一)维护党的纪律，保障各项政策措施的落实

镇纪委把保证党的政治纲领和政治目标的实现作为根本职责，全面执行党章规定的任务，坚决维护党章和其他党内法规，认真督查党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行情况，严明党的纪律，确保政令畅通。加强对科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想贯彻落实情况的监督检查，促进党员干部自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。成立由镇党委书记任组长的XX镇党风廉政建设领导小组，着力解决党员干部在纪律和作风方面存在的与加快全镇发展要求不相适应的问题，严肃处理有令不行、有禁不止的行为，促进各项政策措施的贯彻落实。

(二)开展专项治理，狠抓纠风工作

紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”各项政策的落实，把加强监督检查与优化经济社会发展环境相结合，立足维护人民群众根本利益，切实纠正损害群众利益的不正之风。在全镇X个部门、站所开展清查“小金库”、清理小灵通捆绑使用办公电话等专项整治行动。开展农村党风廉政专项检查，对农村劳动力转移培训资金使用情况、农业补贴政策落实情况以及涉及农民负担的行政性收费情况等进行专项检查，涉及资金X余万元，确保涉农资金补助到位，保障农民群众切身利益。开展农村财务清查，对全镇X个村委会账务进行了清查，涉及金额X万元，对查出的相关问题进行了处理。

(三)完善制度建设，积极构建惩防体系

推进制度创新，实行自上而下与自下而上的监督以及领导班子内部的互相监督相结合，有效遏制和预防了重点领域、关键环节腐败现象的发生。

一是推进制度创新，从源头上预防和治理腐败。以深入学习实践科学发展观活动为契机，开展“风清气正新机关”建设，制定《XX镇工作日志制度》，实行层层检查考核，提升广大干部职工的工作能力、工作效率和工作质量;制定《机关工作人员规范》、《班子民主决策制度》等X个制度，并纳入《XX镇机关制度汇编》，规范机关日常工作;制定《XX镇公务用车管理办法》，加强对公务车辆使用情况的监督检查，纠正公车私用问题;制定《XX镇监督小组制度》，在成立X个监督小组，聘任X名监督员，制定《XX镇监督小组工作职责》，同时配套制定《问责办法(试行)》，严格责任追究。监督小组采取定期检查、民主测评、询问质询、列席会议、财务监管等方式对站(所)务进行全面监督，通过加强对各站所涉及项目审批、内部财务管理、大额资金使用与管理、工程招投标等重大事项的情况进行审核，公开、透明使用资金，不断增强资金使用的规范性。同时，对各站所的考勤纪律、工作作风等情况进行监督，并制作 “监督工作公示栏”，对各单位近期开展的相关工作情况进行公示，接受群众监督。至此，镇机关及镇属各站所工作作风有了很大转变，各项管理有条不紊，挂牌上岗秩序井然，形象一新。

通过健全制度和有效监督，政府采购资金比XX年节约X万元，公车年运行费用降低X%，公务接待费用减少X%，一般性支出减少X%，形成了较为完善的政府采购、机关运作等制度的监督制约机制，有效遏制和预防了腐败现象的发生。

二是围绕“123”工作机制，推进“风清气正新农村”建设。一是巩固农村党风廉政建设纪律监督队伍，在全镇各村委会共设立X个纪监组参与监督各村财务收支、村内重大事项决策等工作，为纪监组统一配发“村级纪监组工作台帐”，规范其监督职责和范围，有效形成双向监督制约机制，规范和强化集体财务监督管理。二是积极搭建阳光政务和诉求应对平台，深入推进村级党务、财务、村务公开，在全镇X个自然村制作X块公开板，先后通过会议公开X次、张贴X期、板报X期，实时公布群众较为关注的村级财务、低保指标、地基审批等事项，保障了群众的知情权和监督权，既给村民一个明白，又还干部一个清白;推行村民“说事”制度，在X个试点村委会设立“说事室”，定期不定期开展民情恳谈，加强互动，为民解难。三是教育、制度、监督齐抓并举，巩固农村基层党风廉政建设宣传阵地，积极完善以“管钱、管人、管事”为重点的农村反腐倡廉制度体系建设，制定《XX镇村务重大事项报告制度》、《XX镇村委会资金审批制度》规范村级“三资”管理;制定实施《XX镇全面推行村级会计委托代理服务工作方案》，实现集体资产所有权和管理权的有效分离，规范财务管理;建立健全农村纪检监督组(员)工作制度，督促纪监组认真履职，加强监督检查。

三是加大监督，建立健全惩防体系。认真落实《实施纲要》，结合镇情制定工作规划，分解任务，细化责任，狠抓落实。严格执行“三重一大”报告制度，促进科学决策，共报告XXX、XXX等重大事项和重要人事任免X项。严格执行廉洁自律各项规定，先后开展领导干部廉洁自律公示X人次，领导干部报告个人重大事项X人次，任前廉政谈话X人次，与站所负责人、村“两委”干部谈话X人次，述职述廉X人次，村民评议干部X人次。按照“对岗不对人、个人全覆盖、部门全面查”的原则开展岗位廉政风险排查，镇党委共查找出X个风险点，镇机关各部门、各站所、村委会查找出X个风险点，个人查找出廉政风险点累计X个。并针对查找出的风险点制定防控措施，进一步增强领导干部和各岗位工作人员的责任意识、风险意识和廉政意识。通过惩防体系长效机制的初步建立，我镇党风政风明显改进，政府公信力进一步提升。

(四)坚持标本兼治，狠抓反腐倡廉教育

坚持以正面教育为主，发挥“大宣教”格局作用，把反腐倡廉教育纳入党委宣传教育总体部署，重点开展了理想信念、革命传统、权力观、社会主义荣辱观、党纪条规和反腐倡廉形势等主题教育，增强党员干部廉洁自律意识。

一是组建X支廉政文艺队，自编自演廉政文艺节目深入各村寨巡回演出X余场次，举办文艺晚会X场，以乐演廉，寓教于乐,多种方式宣传党和国家的政策。

二是在各村委会人口流动较为密集的地方制作以廉政漫画、廉政格言、农业科普、风土人情等为主要内容的宣传长廊，进一步提高廉政文化的影响力和渗透力。

三是结合“兴我名邦、强我素质”读书活动的开展，在有条件的村委会设立廉政书柜和图书角，引导开展读书思廉活动，共收藏廉政、科技书籍XX余册，方便群众借阅学习。

四是举办廉政文化书画展，积极与老年诗书画协会、镇团委等单位结合七一建党节、五四青年节、国庆节等节庆日，共同举办廉政文化书画展X场次，参展作品千余件次，获得群众好评。

通过丰富廉政文化建设形式，印发廉政宣传材料，开展党风廉政教育月、廉政文化理论研讨、廉政文化展览、廉政歌曲传唱、家庭助廉教育等活动，推动廉政文化进机关、进农村、进学校、进企业、进医院、进家庭，营造了以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的社会风尚，打造廉政文化特色亮点，得到中央、省、州、县各级领导的充分肯定。

(五)加强查信办案，保持惩治腐败强劲势头

坚持从严治党的方针，始终保持查案执纪的高压态势，强化对办案过程的管理监督，加强对案件的审理，严格把握政策界限，注重查办案件的政治、经济和社会效果。

一是坚持信访接待制度，拓宽监督渠道。坚持把信访工作作为查案执纪的重要途径，作为监督党员干部行为的重要窗口，先后接待来访群众X余人次，受理信访件X件，办结X件，办结率X%。切实加大对信访件的核查力度，在严肃执纪的同时，认真履行保护职能，及时澄清不实举报，支持和保护了一批党员干部。

二是把握工作重点，加大查案执纪力度。认真研究新形势下办案工作的新特点，以机关党员干部和基层领导干部为重点对象，以土地使用权出让、建设工程为重点领域，以经济案件和基层干部以权谋私、侵害群众利益为重点问题查处违纪案件，查办违反党政纪案件X件，给予开除党籍处分X人。

三是整合案件资源，做到防微杜渐。利用典型案件开展警示教育，达到“查处极少数，教育大多数”的目的。积极探索发案规律，前移监督关口，对相关案件进行汇总、归纳和分析，查找薄弱环节，制定切实可行的预防措施，杜绝违纪案件的发生。

(六)明晰责任，落实党风廉政建设责任制

坚持以党风廉政建设责任制为“龙头”，强化主体意识和责任意识，认真落实各项工作任务。年初均由镇党委、政府与班子成员、各站所、各村党总支、村委会分别签订党风廉政建设责任书，明确工作职责，全面推行责任制工作。党风廉政建设资料档案做到专人、专册、专柜管理。各单位党风廉政建设工作与综合目标同安排、同部署、同检查、同考核，考核结果挂钩奖惩，进一步增强了干部职工的责任意识。

(七)创先争优，加强干部队伍建设

以深入学习实践科学发展观活动为契机，结合创先争优活动，加强党风廉政教育，提升纪检监察干部队伍素质。组织全镇纪检干部、纪监员开展业务培训，结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，学习《廉政准则》，学习王瑛、普发兴先进事迹等，不断拓宽知识面，增强开拓创新能力，提高服务发展本领，努力打造一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

镇纪委在过去X年的党风廉政建设和反腐败工作中，初步摸索出一条适合我镇开展反腐倡廉工作的基本思路，积累总结了一些工作经验和特点。一是党委重视，坚持“一把手”亲自抓，始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为首要任务，坚持党风廉政建设工作与中心工作同计划、同部署、同检查，坚持在工作机构、人员配置、资金投入、设备供给等方面给予充足保证。二要建章立制，惩防并举，建立健全惩防体系，全面推行用制度管人、用制度管事的机制，促使全镇党风廉政建设工作走上制度化轨道，从源头上治理腐败，减少违法乱纪现象，惩防体系得以不断完善。三要以人为本，关注民生，切实抓好纠风工作，着力解决损害群众利益的突出问题。四要明确责任，抓住“龙头”，贯彻落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其职、广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制。五是充实机构，打造精干高效的纪检监察队伍，提升业务素质，提高履职能力。

X年来，我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效。这些工作成绩的取得，是镇党委和县纪委坚强领导的结果，是各级各部门坚决贯彻镇党委、县纪委决策部署的结果，是全镇纪检干部牢记使命、认真履职的结果，是广大党员干部和人民群众大力支持、积极参与的结果。在此，我谨代表镇纪委向一直以来关心支持我镇党风廉政建设和反腐败工作的广大党员、干部、群众表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

同时，我们也清醒地认识到，与镇党委的要求以及人民群众的期望相比，我镇反腐倡廉工作还有一定差距。一些党员干部对反腐败工作的重要性认识不足，重经济建设轻党风廉政建设的现象个别存在，一些损害群众利益的不正之风还没有从根本上得到解决，一些反腐倡廉制度措施没有得到贯彻落实，基层党风廉政建设还需要进一步加强。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。

二、今后五年的工作意见

2011年是实施“十二五”发展战略的开局之年，更是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》的关键之年。今后五年，我镇反腐倡廉建设的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会和省、州、县党委、纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，以改革创新精神积极探索反腐倡廉建设的新路子，为推动XX新发展提供坚强有力的政治保证。

一是严明党的政治纪律，切实开展创先争优。深入开展政治纪律教育，促使广大党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识。把促进科学发展观的贯彻落实作为维护政治纪律的重要任务，积极创先争优。督促领导干部强化主体意识，认真履行“一岗双责”，积极构建和完善党风廉政建设责任制领导格局;坚决防止和纠正急功近利、弄虚作假行为，对有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的违纪违规行为进行严肃查处，努力从思想、作风、纪律上为贯彻落实科学发展观提供有利保证。

二是加强反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。把反腐倡廉教育列入党员干部教育培训计划，认真落实党政主要负责人带头讲党课的有关要求。认真开展党风党纪专题教育、廉洁从政和艰苦奋斗教育，引导广大党员和各级领导干部讲党性、重品行、作表率。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，建立完善廉政文化宣教基地，提高廉政文化的影响力和渗透力，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

三是坚持从制度建设入手，加快构建惩治和预防腐败体系。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和各级党委落实工作规划的有关精神，完善惩防体系建设，积极探索从源头上防治腐败的新方法和新途径。充分发扬党内民主，贯彻党内监督条例和党员权利保障条例，拓展监督渠道，构建结构合理、配制科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

四是提高监督检查效能，完善权力运行监督制约机制。进一步健全监督网络，建立以镇、村、群众代表为主的三级监督网络，认真落实党内监督各项制度，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度落实情况的检查，加强对领导干部的监督，加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，全面履行纪检监察两项职能，认真开展执法监察、廉政监察和效能监察，促进政府廉政勤政、依法行政。

五是继续以案件查处为手段，旗帜鲜明地惩治腐败。依纪依法查办案件，继续保持严惩腐败的高压态势，严明党的纪律，严肃查处党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;坚决纠正损害群众利益的不正之风，把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设重点，坚持有案必查、查必有果，依纪依法严肃查处腐败行为和腐败分子，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

六是全面加强基层党风廉政建设，拓展党风廉政建设工作领域。认真总结我镇“风清气正新机关”所取得的成功经验，继续在全镇广泛开展“风清气正新农村”、“风清气正新机关”、“风清气正新校园”、“风清气正新企业”、“风清气正新医院”等创建工作，着力打造我镇各行各业、社会各界广泛参与的惩防体系建设，努力开创风清气正新XX建设新局面。

各位代表，同志们，反腐倡廉工作使命光荣，任务艰巨，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，在镇党委和县纪委的坚强领导下，凝心聚力、恪尽职守、奋力拼搏，为建设风清气正新XX而努力奋斗!

第三篇：纪委换届工作报告

立 足 新 起 点

实 现 新 跨 越

-----在中共玉田镇第十次代表大会上的工作报告

马 树 良

(2006年4月)

各位代表：

下面，我受中共玉田镇纪委的委托，向这次党代表大会做工作报告，请各位代表审议并提出意见。

过去四年工作的简单回顾

过去的四年是全镇政治、经济、社会发展又快又好的四年;是纪委为全镇的改革、发展、稳定和经济建设起到保驾护航作用的四年。四年来，纪委的各项工作取得了明显成效。主要标志是：

一、坚持制度，落实规定，领导干部廉洁自律工作不断深化

四年来，我们始终坚持把领导干部廉洁自律工作放在党风廉政建设的首要位置，持之以恒、常抓不懈。结合“三个代表”重要思想学习和保持共产党员先进性教育活动，领导干部带头进行了自查、整改，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，定期召开廉洁自律的民主生活会。落实了个人收入申报、重大事项申报等制度，领导干部无婚丧事大操大办、赌博、吃拿卡要的行为。

狠刹了用公款吃喝的歪风。实行了在镇政府机关伙房待客的制度，制定了待客标准。

取消了村级公务招待。对各村招待费支出情况进行了逐笔清登和审核，进行了自查自纠。

狠抓了领导干部廉洁自律在村级的延伸。在农村普遍落实了《关于加强农村干部廉洁自律的规定》，使农村党员干部的施政行为更加规范。

二、强化职能，秉公执纪，违纪违法案件查处到位

镇纪委始终坚持把查处违法违纪案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节。在查处案件中，镇纪委坚持做到三到位：一是不徇私情，坚持原则，案子查到位。二是案件审理到位。从没有发生违反案件审理工作程序、未经审理就履行处分手续的不规范行为。三是对违纪人员的处分执行到位。

镇纪委坚持以查办农村党员干部违法违纪案件为重点，严肃查处了贪污挪用公款、违反财经纪律等方面的案件。四年来，全镇共查处各类违法违纪案件--件， 处分党员---人，(其中，村主要干部---人，)开除党籍--人，留党察看---人， 撤销党内职务---人，党内严重警告---人，党内警告---人，为集体挽回经济损失---万元，收回违纪资金---万元。

三、注重教育，源头治理，党员干部素质日益提高

四年来，镇纪委从规范党员干部的行为入手，积极地开展了对党员干部的党风廉政教育。

一是结合在全镇各村开展的“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动，把党风廉政建设的内容列入学习内容之中，纳入党校的培训计划，充分发挥镇、村两级党校的作用，对广大党员干部开展有针对性的教育。

二是进行正反两方面典型的教育，提高教育效果。一方面组织党员干部学习先进典型的事迹，推广先进经验;另一方面，坚持以重大典型案件为反面教材，深入进行警示教育，剖析案例，使党员干部从中吸取教训。

三是开展形式多样的教育活动。组织开展了党纪政纪条规知识测试、抓好党风廉政教育的心得交流、座谈等，使党风廉政教育活动更形象、更具体、更细化。

通过学习教育活动的开展，使广大党员干部提高了自身的素质，增强了拒腐防变能力，从源头上规范了党员干部的行为。

四、转变作风，提高效率，确保政令畅通

按照县委的要求，为了进一步增强全镇行政机关工作人员

为经济建设服务的中心意识，改进工作作风，提高工作效率，我镇开展了机关行政效能监察工作，在全镇各部门中开展“五查五看”，进行自查自纠。通过这项活动的开展，使全镇的工作人员增强了责任感，服务经济建设、服务群众的思想明显端正，依法行政、秉公执法执纪的观念明显增强，工作水平、工作效率明显提高，确保了政令畅通。

五、维护稳定，守土有责，纪检信访工作务求实效

1、建立各种规章制度，制定信访工作目标。一是将纪检信访工作纳入干部目标考核内容。二是贯彻新的《信访条例》,推行逐级信访制度。三是实行定期研究信访工作制度。四是实行“一岗双责”制，人人抓信访、个个保稳定。五是认真坚持信访联合接待日制度。

2、正确对待信访。一是诚心、热情接待。让信访人敢于说实话，为案件调查提供了捷径。二是真正解决问题。在查处信访案件中，我们坚持领导包案制，严格落实解决时限，并对查出问题进行严肃处理。四年来，镇纪委共查处信访案件---件，现已办结---件，结案率达到---%。-----年、-----年，我镇的纪检监察工作被县纪委、县委组织部评为先进单位。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我们的不足和问题：一是极少数党员干部的自身形象不好，廉洁自律意识不强，以权谋私，违反党纪的现象仍有发生;二是有一些有矛盾隐患的村，发现不够及时，排查不够得力;三是纪检监察工作应如何更好地服务于经济建设，探索不够等，这些问题有待于我们在今后采取得力措施，认真加以解决。

今后五年纪检监察工作的主要任务和具体措施

今后五年，纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 树立和落实科学发展观，坚持党的基本路线、坚持从严治党方针、坚持惩治腐败三项工作格局，不断加大工作力度，突出重点、整体推进，标本兼治、重在治本，从源头上预防和解决腐败问题，狠抓工作落实，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。

主要任务和具体措施是：

一、强化监督检查，进一步深化领导干部廉洁自律

1、继续落实中央关于领导干部廉洁自律的各项规定。对用公款向领导干部赠送现金、有价证券、支付凭证的直接责任人和单位主要负责人，必须给予党政纪处分或组织处理。禁止领导干部到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用，对违反规定报销的，一律责令其退还，并按情况给予党政纪处分。

2、狼刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。禁止公务接待超标准和用公款大吃大喝;禁止领导干部用公款进行各种形式的娱乐和健身活动。

3、坚决抵制各种不良风气。狠刹党员干部婚丧事大操大办、赌博和吃、拿、卡、要等歪风。

4、把《关于加强农村干部廉洁自律规定》落到实处。强化对村集体资金的监管，严禁村集体资金公款私存，坚决杜绝白条入帐，更不允许收入不下帐、设立帐外帐和白条顶库现象发生。认真落实中央“关于取消村级招待费”的规定，凡违规招待或变通招待费用的，除责令本人退赔招待费用外，还要追究有关领导及当事人的责任。严禁村干部利用职务之便，用集体资金为个人上任何保险。

二、坚持查办大案要案，进一步加大办案力度

继续坚持重点查办以农村党员干部特别是主要干部违法违纪案件，突出两个重点：一是违反《关于加强农村干部廉洁自律规定》的案件。二是以权谋私、办事不公的案件。要突出查办大案要案，进一步研究新形势下查办案件工作的规律和特点，不断拓宽案源，深挖案件线索，加强和改进办案方法，每年力争查办一件在本镇及全县有影响的案件。

三、以解决集体访为重点，进一步加强纪检信访工作

继续把解决集体访、控制越级访、减少重信重访、杜绝进京赴省访作为工作重点。一是实行信访责任区管理制度，明确镇、村责任，守土有责，失责必究。镇村要定期分析形势，及时排查隐患，强化初信初访，努力把信访问题解决在萌芽状态。凡因不负责任，造成不良后果的，一定要追究责任。二是坚持分级负责、归口办理、一岗双责的原则。对信访人反映的问题，

认真对待，公正合理的予以解决。特别是各村对发现的问题，要敢抓敢管，绝不能回避矛盾、见着问题绕着走或者根本不管，更不能把小事拖大、大事拖难、难事拖乱。三是注意规范群众信访行为。教育广大群众逐级反映问题，最大限度地减少集体访、越级访。四是对信访人反映的问题，一旦查实，依党纪国法一次性处理到位，最大限度地减少集体访、越级访，确实做到小事不出村、大事不出镇，全力维护社会稳定。

四、切实加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育

在全镇党员干部中突出抓好三项教育：一是开展正面典型的示范教育。树典型、学榜样，用身边的人的事迹来影响、教育身边的人。二是开展反面典型的警示教育。深刻剖析大案要案，总结发案的深刻教训，通过现身说法、参观、演出等多种形式开展警示教育。三是开展党纪条规教育。通过开展党纪政纪条规宣传和知识竞赛等活动，增强广大党员干部掌握遵守和运用条规的自觉性。

五、坚持从严治党，严肃党的政治纪律

政治纪律是党的最重要的纪律。各级党组织和每名党员都要严格按照党的章程和党内法规行事，严格遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。纪委要加大对遵守和执行政治纪律情况监督检查的力度，对党员和党员干部中阳奉阴违，搞当面一套、背后一套的两面派行为的，编造、传播政治谣言丑化党和国家形象言论的，公开发表反对党的基本理论、基本路线、基本纲领言论的，都必须按照党的纪律严肃查处。

各位代表，过去四年我们取得了显著成绩，今后五年的工作任务光荣而又艰巨，但我们坚信：有县纪委和镇党委的正确领导，有各个部门的通力协作，有全镇广大党员干部和人民群众的支持, 我们一定会按照“三个代表”的要求，与时俱进、开拓进取、不负重托、扎实工作，使全镇的党风廉政建设和反腐败工作实现新的跨越!

第四篇：乡镇换届纪委工作报告

乡镇换届纪委工作报告各位代表、同志们：

我受中共xx镇纪律检查委员会的委托，现将2003年以来三年的工作情况和今后工作的建议，向中共xx镇第六次代表大会报告，请予审议，乡镇换届纪委工作报告。，全国公务员公同的天地www三年工作的回顾

三年来，在市纪委和镇党委的领导下，我镇纪委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、盛州、市纪委的安排部署和工作要求，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系，加大从源头上预防和治理腐-败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐-败斗争，圆满完成了五次党代会提出的反腐倡廉目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定和促进三个文明建设全面进步作出了积极的贡献。

一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。 三年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民-主生活会的召开，工作报告《乡镇换届纪委工作报告》。 镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民-主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。三年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民-主生活会共计1xx-xx，参加10xx-xx人次。通过召开领导干部民-主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自盛自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党员冬训会、民-主生活会、周二学习例会、镇村党员干部大小会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。

二、领导干部廉洁自律工作进一步深入

一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私，化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排尝比阔气、挥霍公-款、铺张浪费。二是严格执行市委“五个必须”和镇党委“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣;各级领导班子，必须贯彻民-主集中制原则，加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民-主集中制原则;坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿;坚持干部职工私事用车交费制度;坚持财经纪律和财务制度，涉及上级拨款要进入预算外资金入库后再实行一支笔审批，方能使用;坚持领导干部双休日值班制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布，有疑必解、有问必答;对机关干部收受贿赂和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，三年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。

三、强化监管，抓好部门和行业工作作风建设

镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步

增强;二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委制订了机关干部学习制度、上班签到制度、干部去向报告制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，部门月考核制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所各月要将本月工作完成情况、下月工作计划和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民-主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。镇纪委专门制订切实可行的村务公开制度，要求凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。

四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性

第五篇：企业纪委换届工作报告

企业纪委换届工作报告如何写下面是整理的关于企业纪委换届工作报告范文，欢迎借鉴!

各位代表、同志们

我代表公司纪律检查委员会， 向与会代表作纪检工作报告。

这次报告的主要任务是：以党的十八大和中纪委十八届二次全 会精神为指导，认真贯彻落实中央颁布的《建立健全教育、制 度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和集团公司、 安徽公司反腐倡廉工作会议精神，总结我公司五年来的党风廉 政建设和反腐倡廉工作情况，研究部署今后几年公司建设和反 腐倡廉工作任务。请予以审议。

一、五年来工作回顾 五年来，公司纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，坚持科学发展观，深入学习落实党的十八大和中纪委 全会精神，认真贯彻集团公司、安徽公司党组、纪检组及公司 党委的工作部署，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，针对 公司既有安全生产，又有基建工程;既有生产经营，又有发展 项目的特点，紧紧围绕企业中心，开展党风廉政建设和反腐倡 廉工作，从源头上防治腐败，确保企业经营安全和领导干部的 行为安全，为公司稳定、健康、持续、和谐发展提供坚实的保证。五年来，公司没有发生任何违反中纪委、国资委纪委、集 团公司党组和安徽公司党组有关廉洁自律规定的问题，没有接 到群众信访举报或上级转办的信访件， 公司从业氛围风清气正， 企业文化和谐向上，为蚌埠公司各项生产经营发展任务的完成 提供了坚强。

(一)健全体制、完善机制，党风廉政建设责任制得到全 面落实。

公司党委和纪委成立以来，高度重视党风廉政建设，建立 健全廉政建设领导体制和工作机制，把党风廉政建设目标和内 容，与生产经营管理等工作一起部署、落实、检查、考核。成 立党风廉政建设领导小组，设立监察审计部，制定《党风廉政 建设责任制实施办法和考核细则》、《党风廉政建设领导小组 和责任分工》及《党风廉政宣传教育工作制度》等制度，对班 子成员进行分工，使党风廉政建设责任目标明确，责任落实到 位，并通过层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责 任落实到基层。

一是强化责任分解。把责任目标层层分解细化到各支部和 部门，公司与各支部、部门签订党风廉政建设责任书。二是强 化责任落实。对各支部、部门的党风廉政建设工作，明确分管 领导、责任部门、责任人。三是强化责任考核。加大考核力度， 坚持过程、结果一起考核。每年对各党支部、部门的党风廉政 建设责任执行情况进行检查考核，将存在的问题进行通报，并责令责任(支部)部门按期进行整改,使党风廉政建设责任书在 基层得到有效落实。四是强化责任追究，坚持按制度办事，维 护党风廉政建设责任制的严肃性。

(二)鲜明引领 ，狠抓教育，拒腐防变思想道德防线得到 夯实。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，教育是基础。五年来， 我们不断加大思想教育力度，多层次、全方位开展反腐倡廉教 育活动。努力做到创新教育形式，丰富教育手段，突出教育重 点，讲究教育效果。

一是加强中层以上干部、重点岗位人员教育。公司领导在 中心组会上带头学习胡锦涛总书记在中纪委历次全会上的讲 话，学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《共 产党员廉洁从政若干准则》等党风廉政建设有关文件。每年进 行中层干部述职述廉，不断增强中层干部廉洁从业意识。同时 每年对重点岗位人员进行廉政谈话和廉洁从业教育，学习反腐 倡廉有关文件。五年来，坚持每年组织中层干部及关键岗位人 员到蚌埠市检察院开展反腐倡廉警示教育活动。

二是创新教育形式、扩大教育的覆盖面。公司纪委坚持与 时俱进，拓宽廉政教育思路。每年利用元旦、春节期间下发领 导干部廉洁文化手册、廉洁台历。每年都创新开展党风廉政宣 教月系列活动。还充分利用公司站“纪检监察”专栏、闭路 电视进行党风廉政教育，收到了较好地教育效果。

(三)完善制度、构建体系，党员领导干部及重点岗位人 员廉洁从业行为得到规范。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，制度是保证。我们对 照上级的有关制度、规定和要求，结合公司实际情况，制订和 完善了《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《党风廉政宣 传教育工作制度》、《礼品、礼金登记管理制度》、《领导干 部个人重大事项报告制度》 等 20 余项党风廉政建设和反腐倡廉 的各项制度，形成制度体系。在建立健全各项制度的过程中， 加大制度的宣传力度，纪委不定期对各部门制度落实情况进行 检查。把制度执行情况列入党风廉政责任制考核，形成闭 环管理， 同时还利用 OA 办公系统、 宣传栏， 广泛宣传制度内容。

举办党风廉政建设和反腐倡廉制度知识测试，通过宣传、测试， 使各项制度的内容广为人知。五年来，通过制度加强了企业管 理，规范从业行为，进一步防止了腐败行为的发生。

(四)突出重点，强化监督，腐败行为的发生得到有效扼 制。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，监督是关键，公司对 可能出现腐败问题的各种情况进行认真分析，抓住监督工作的 盲点，做好纪检监察的延伸。

一是建立全方位立体式监管体系。公司积极拓宽监督工作 领域，注重立体式监督络建设。实施厂务公开、职工代表大 会等民主管理制度，拓宽员工行使民主管理、民主监督权力的渠道;在公司内设立举报信箱，公布举报电话和电子邮箱，认 真受理职工群众来信来访，发挥群众监督作用;引入外部专业 审计力量，增强对财务管理、合同管理、物资管理等重点环节 的监管，实现对易滋生腐败区域的重点监督。XX 年至 XX年，先后完善《“三重一大”事项决策管理办法》、《党内监 督实施办法》、《公司领导人员廉洁承诺实施办法》在内的 21 项制度。

二是严格过程监督，履行招标监管职责。按照《国电蚌埠 发电有限公司招标监督管理办法》，纪检监察人员关口前移、 重心下沉，认真履行监管职责，做好日常效能监察和审计工作， 强化合同签订、工程建设和物资采购招投标管理监督，在保证 了公司优质优价物资供给的同时，切实杜绝了权钱交易、幕后 交易，防范了人员“经济风险”，保护了企业利益。从 XX 年 至 XX年，监察人员共参与招标监督近 150 次。

三是开展专项管理效能监察。五年来，公司纪委重视工程 建设领域突出问题专项排查， 坚持对 500 万元及以上的新立项、 开工、 在建等工程项目及大修技改项目进行专项排查工作。

XX 年，为提升公司燃料精细化管理水平，加强入厂煤数量和质量 验收，公司开展了燃料管理专项效能监察工作。根据检查结果， 监察部门向相关部门下发了监察建议书 3 份，提出监察建议 12 条，相关部门对建议进行了整改落实。并参加了省公司区域入 厂入炉煤热值差效能监察工作。XX年 7 月份，公司印发《关于开展黄疃窑码头工程建设专项效能监察工作的通知》，制定 《国电蚌埠发电有限公司黄疃窑码头专项效能监察实施方案》 ， 全面启动黄疃窑码头工程建设专项效能监察工作。

四是加强安全生产监管，确保安全生产提高。五年来，按 照公司要求，监察审计部积极参与安全生产监管，通过参与安 全生产大检查、安全生产分析会，及时监督有关部门进一步增 强安全生产责任感，积极落实安全生产责任制，确保安全生产 无事故。

(五)舆论引导，文化引领，廉洁文化初步形成。

五年来，公司把建设廉洁文化，营造良好氛围，作为党风 廉政建设和反腐倡廉的重要工作做实做好。

一是注重廉洁文化体系建设。将廉洁文化建设纳入企业文 化建设的整体部署，做好总体规划和阶段性计划，提炼出了公 司“干净做事 廉洁从业”的廉洁文化理念。

二是加大宣传力度，营造廉洁氛围。充分利用宣传栏、公 司站、电子显示屏、会议文件宣贯等方法，加大宣传力度， 形成 “人人讲廉洁”的氛围。

三是丰富有效载体，充实活动内容。公司先后开展“重走 红色征程”活动，组织全体党员赴安徽泾县新四军旧部参观学 习;深入开展以“讲案例、学法规、划底线”为主题的反腐倡 廉宣传教育月活动， 组织公司全体干部职工参加了再读 《镜鉴》 、 廉洁摄影书画比赛和廉洁建言活动、党员领导人员议廉述廉和反腐倡廉民意度调查及岗位廉洁风险点分析等反腐倡廉“八个 一”活动，推出反腐倡廉“四个一”活动，启动“小金库”专 项治理检查工作，告诫党员干部“慎独”、“慎权”，确保拒 腐防变警钟长鸣。

(六)积极探索、创新机制，党风廉政建设工作再上台阶。

五年来，公司纪委不断探索和创新工作机制，努力探索具 有蚌电特色的党风廉政建设格局。

一是建立物资采购和招投标工作流程监督。纪检监察部门 进一步完善流程监督的各项规定和标准，按工作流程对重点业 务进行程序化监督，达到规范企业管理、堵塞漏洞、防范风险、 提高效率的目的。

二是实行聘请基层廉政监督员，增强监督渗透力。一方面 纪检监察人员深入到工程建设工地和多种经营部门参与现场监 督;另一方面从各个部门聘请基层兼职廉政监督员，请他们反 映职工关心的热点问题，参与企业重点敏感工作和效能监察项 目的监察。以增强监察力量，扩大监察范围，实现重心下沉， 确保廉政责任目标在基层得到落实。

三是实行党委委员和纪委委员挂靠制度。通过挂靠制度的 实施，定期了解挂靠支部的党风廉政建设情况，指导、帮助党 支部开展党风廉政建设工作。四是坚持党风廉政的危险点分析预控制度。坚持定期召开 纪委会议、监察工作会议分析需要重点监控的部门与人员，采 取相应的监控措施。

五年来，我们通过源头防治、创新机制、流程监督、过程 控制， 在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面取得了显著的成绩。

但我们也清楚地看到，仍存在一些不足之处，还有个别腐败的 案件发生，在今后的工作中需要不断完善和改进。

二、五年来的工作体会和认识 五年来，党委、纪委在党风建设和反腐败斗争中做了大量 工作，取得一定成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新 的情况、新问题，在工作中我们深刻地认识和体会到

1、党委领导重视是搞好纪检监察工作的关键。

2、认真履行职责，自觉服从、服务于公司经营发展是搞好 纪检监察工作的出发点和落脚点。

3、紧紧依靠广大职工是开展好纪检工作的基础。

4、开展反腐败斗争，既要惩处腐败分子，又要立足教育， 着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了在党风廉政建设 方面存在着一些薄弱环节，具体表现在：监督机制还有待于进 一步健全完善;长效管理机制还有待于进一步健全;对党员干 部的管理教育还有待于进一步加强等等。因此，我们要正确认识和把握反腐败形势，坚定信心，真抓实干，努力促进党风、 政风、行风的不断好转。

三、今后一个时期党风廉政建设的工作思路和重点工作 (一)工作思路 认真贯彻落实党的十八大精神，按照中央和集团公司、省 公司关于加强反腐倡廉的总体部署和要求，深入贯彻落实科学 发展观，围绕蚌埠公司生产经营中心任务，以深入推进惩防体 系建设为主线、以加强反腐倡廉制度建设为重点、加强对领导 人员的廉洁从业教育;着力推进廉洁文化建设，着力打造“阳 光工程”，完善“大监督”工作机制;重点强化对生产经营管 理关键环节的监督; 加强对领导干部执行力和履职能力的监督; 发挥党风廉政惩处的警示作用，确保国有企业保值增值，确保 企业领导人员行为安全，确保公司经营安全，为蚌埠公司持续、 稳定、健康、和谐发展提供有力保证。

(二)重点工作

1、进一步履行党章赋予的职责，加强党员领导干部的作风 建设，提高干部履职能力。

要以党的十八大精神为指导，全面履行党章赋予的职责， 维护党章和党内法规。以体制、机制和制度创新为重点，把反 腐倡廉工作融入企业各项工作之中。要坚持党委统一领导，党 政齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责。要把“一岗双责”落实到位，不断形成抓党风廉政建设的 整体合力。要完善责任分解、报告、考核、追究“四位一体” 机制。要着重在抓巩固、落实、深入、提高上下功夫，实现党 风廉政建设进公司、进部门、进班组、进岗位，促整体、促班 子、促队伍、促个人的“四进四促”目标。

全面加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活 作风建设。把加强党员领导干部作风建设同创建“四好”领导 班子和培养一支高素质的干部队伍紧密结合起来，不断提高干 部政治、业务素质，提高领导干部的履职能力。

加强纪律检查，维护党员的权利。进一步贯彻落实省公司 党组、纪检组和公司党委的各项决策部署，保证政令贯通，对 有令不行、有禁不止的，严肃追究，对造成后果的，依法依纪 严肃处理。

2、进一步推进“惩防”体系建设，建立反腐倡廉的长效机 制。

按照着眼长远、立足当前、整体规划、分步实施、整体推 进、重点突破的思路着力推进惩防体系建设。

要围绕公司中心工作，精心构建以教育、制度、监督为主 要内容，以依法查办案件、加强自身建设为根本保证的惩防体 系。按照公司关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和 预防腐败体系实施办法》，有计划、有组织、有步骤的一项一项抓好落实，实现整体推进。进一步细化、量化指标，建立惩 防体系质量评价办法和标准。

3、 建立思想道德教育的长效机制， 构建反腐倡廉 “大宣教” 工作格局。

一是进一步丰富教育内容。深入学习十八大和中纪委十八 届二次全会精神。进一步加强理想信念教育、加强世界观、人 生观、价值观教育。加强党纪国法教育，引导党员干部、重点 岗位人员，模范遵守国家法律法规和公司章程纪律。二是把握 教育重点，根据不同对象分类施教。特别是抓好重点部门、关 键岗位党员干部教育，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、 家庭美德和个人品德教育结合起来。

三是丰富和创新教育形式， 增强教育效果。认真开展宣传教育月活动，运用正面典型进行 宣传引导，运用反面案例进行警示教育。通过廉洁手册等形式， 不断改进反腐倡廉宣传教育方式方法，充分运用报告会、宣传 栏、络平台、现代通讯工具等多种手段，加大教育力度，扩 大教育覆盖面，让受教育者对教育的内容达到入耳、入脑、入 心三种境界，形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。

4、健全反腐倡廉制度体系，狠抓制度落实，提高公司管理 执行力。

要全面贯彻反腐倡廉方针，确实做到“更加注重治本、更 加注重预防、更加注重制度建设”。要充分发挥制度在反腐倡 廉中的保证作用和案件的警示作用。通过进一步完善党风廉政建设制度促进公司人事、财务、物资采购、招投标管理制度和 民主管理制度的进一步完善，形成完备的制度体系。要认真落 实《共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业 领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”制度，真正形成 用制度管权、管事、管人，着力发挥好制度在预防腐败方面的 根本性作用。

进一步加大制度执行力的建设，提高广大党员、干部、职 工严格执行制度的自觉性。重点加强对制度执行情况的监督检 查，建立健全制度落实的保证机制，确保按程序办事、令行禁 止、政令畅通、制度执行到位。

5、完善重点业务流程监控机制，打造一流党风廉政管控模 式。

充分发挥监督的关键性作用，进一步健全监督体系，完善 党委委员挂靠部门制度和纪委委员、纪检监察人员挂靠党支部 制度和聘请基层廉政监督员的有效做法，努力构建更加完备的 监督络，使每个关键岗位人员特别中层及以上领导人员都在 严密的监督之下。

进一步推进和完善重点业务的流程监督。做好党风廉政建 设危险点分析,明确易发生腐败重点部位和重点环节， 按照流程 对经营管理进行全程监督，形成正确行使权力的有效机制。

围绕公司的中心工作，深入开展效能监察。将反腐倡廉工 作有机的融入企业的各项管理中，寻找反腐倡廉工作与企业生产经营管理的最佳结合点，从生产经营管理的薄弱环节和易产 生腐败的关键部位着手，抓住企业管理的难点和职工群众关注 的热点进行选题立项， 把效能监察与企业的日常管理更加全面、 更加紧密地结合起来， 将效能监察工作融入到企业的核心管理， 延伸到企业经营工作的方方面面。要继续加大对燃料管理、物 资采购、招投标管理的效能监察，进一步加强企业内部管理， 降低成本、堵塞漏洞，提高企业经济效益。要努力提高开展效 能监察项目的深度，及时对卓有成效的项目进行申报，跻身发 电公司优秀效能监察项目之列。

6、深化廉洁文化建设，营造清正廉明和谐大家园氛围。

要进一步推进具有蚌电特色的廉洁文化建设，精心培育廉 洁文化核心理念，充分发挥文化力在拒腐防变中的重要作用。

积极开展形式多样的廉洁文化主题实践活动，引导广大党员、 干部、职工积极参与，使职工群众中蕴藏的廉洁文化丰富 与聪明才智得到发掘和展现。

要进一步开展廉洁文化进公司、进部门、进班组、进岗位 活动。将廉洁文化建设贯穿于企业经营管理全过程、贯穿于企 业文化建设大格局中，使廉洁理念转化为党员干部和职工群众 的行为准则和自觉意识，营造“人人讲廉洁”的良好氛围。

7、加强队伍自身建设，不断创新工作方法，提高党风廉政 建设和反腐倡廉工作水平。要进一步加强纪检监察队伍的建设，进一步完善公司纪检 监察组织建设，确保纪检监察机构和人员到位，纪检监察机构 的变动和主要负责人的任用，要征求上一级主管部门的意见。

要按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优 良”的要求，培养纪检监察队伍和人员，提高纪检监察人员的 素质。纪检监察干部要不断加强学习，创新工作方法，不断适 应纪检监察工作的新要求，要在提高政治理论修养和业务知识 水平的同时，熟悉电力生产、基建和经营管理的业务流程，树 立求真务实的作风，认真履行岗位职责。

同志们，党风廉政建设任重道远，我们要认真贯彻十八大 精神，以科学发展重要思想为指导，注重教育、完善制度、强 化监督，与时俱进，开拓进取，扎实工作，求真务实，构建并 不断完善“大宣教”、“大监督”两大格局，确保企业领导人 员的行为安全和公司经营安全，推动公司党风廉政建设和反腐 倡廉工作再上台阶，为全面落实公司第二次党代会的各项重点 工作而努力奋斗，为全力打造“阳光工程”，促进公司持续健 康发展做出更大的贡献!