时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《计划生育责任状范文》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：计划生育责任状范文
计划生育责任状
湖南省锦新建设股份有限公司流动人口
计划生育工作目标管理责任状
为加强流动人口计划生育的综合管理，切实履行部门职责，根据《流动人口计划生育管理办法》、《湖南省计划生育条例》等政策的要求，确定你项目部施工管理的张家界蓝色港湾一期工程项目的流动人口计划生育管理工作目标如下：
一、 施工工程项目经理部在工程开工前七天内，必须与公司
签订计划生育责任书，并出示流动人口计划生育证件原
件(复印证件交公司存档)，按人造册登记报送公司及职
能部门备案存档。
二、 项目经理要加强对施工工地管理，并与工地作业人员签
订计划生育责任状，随时检查其履行情况，防止工地成
为计划外生育的场所。
三、 在施工期间，如违反了计生规定，将按计生管理有关条
理进行处罚，并取消项目经理的施工资格。
四、 每月要把工地的流动人口计生管理及变动情况上报公司
计划生育领导小组，年底做好工作总结。
以上工作目标由公司计划生育领导小组督促检查完成情况，年底由公司计生小组对你项目部进行考核评估，工作严重失职并造成恶劣影响的实行“一票否决”。
特立此状。
湖南省锦新建设股份有限公司(负责人签章)：
张家界蓝色港湾项目经理部(责任人签章)：
二0一一年七月十五日
施工工地流动人口计划生育责任状
甲方(张家界蓝色港湾项目部)： 乙方(流动施工人员)：
根据《人口号计划生育书》、《湖南省计划生育条例》及有关规定，订立合同如下：
一、甲方责任
1、及时传达布置上级部门流动人口计划生育工作要求;
2、落实流动人口计划生育责任书;
3、检查、督促流动施工人员履行计生合同情况;
4、不得雇用无流动人口计划生育婚育证明人员从事施工生产;
5、接受相关部门对流动人口计划生育工作的检查;
二、乙方责任
1、在被雇施工工地施工前应到户口所在地计生部门办理流动人口计划生育婚育证明，并按要求交有关部门审查;
2、已婚育龄妇女应按通知到工地所在街道办事处参加孕检并向甲方提供孕检证明;
3、无计划外生育。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：
年月日
计划生育领导小组
组 长：孙震
副组长：郑建新
成 员：龙坪峰、刘宇、罗荣、范波、赵廷祥 肖宁海、余劲
张家界好地建筑安装有限公司 金领住宅小区1#3#4#栋工程项目部2008年12月10日
流动人口计划生育管理制度
一、禁止工地上为超生游击队提供场所。
1、对工地上的民工应造册登记。
2、对工地的民工必须签订流动人口计划生育责任状，并出示计划生育证件。
3、如有女民工，应上报公司。
二、实行罚款制度
在工地上如违反了计划生育规定，将按照计生管理有关条例进行严罚。
三、坚持计划生育一票否决制。
张家界好地建筑安装有限责任公司 金领住宅小区1#3#4#栋工程项目部
2008年12月4日
第二篇：计划生育责任状
为进一步做好教育系统计划生育工作，根据教育局关于计划生育文件精神及通知要求，确保我单位教职工无超生、抢生、计划外怀孕现象的发生，经中心校计划生育领导小组研究决定，特与每位育龄教职工签定计划生育责任状。
甲方：
乙方：
一、甲方制定计划生育管理制度、组织宣传计划生育政策及有关知识。
二、甲方负责管理两卡一薄的档案管理。
三、甲方负责与计生办协调对育龄人员普查普透。
四、甲方有权与上级有关部门协商对计划外生育做出以下规定：A学校领导撤职，是党员查看一年。B计划外生育的一律开除公职。
五、严格遵守计划生育制度及有关规定。
六、认真学习有关计划生育政策法规。
七、必须参加计生办组织的每年2次双情检测并将计生证明交至中心校。
八、计划外出生者必须服从开除公职的决定。
此责任书一式两份，即日起生效
甲方：
乙方：
第三篇：计划生育责任状
学校计划生育责任书
为加强本单位计划生育管理工作，根据学校计划生育目标管理有关规定要求，特制定本单位2016年度人口和计划生育目标管理责任书。
一、责任指标
1、切实加强人口和计划生育工作管理，坚持一把手负总责，明确分管领导和专兼职干部亲自抓，确保计划生育工作队伍稳定，做到有人管事、有章理事。
2、定期召开专题会议，研究解决人口和计划生育工作中的困难和问题，开展经常性的宣传教育活动，认真贯彻落实《辽宁省人口与计划生育条例》。
3、负责本单位干部、职工(含正式职工及临时工、户口挂靠户和流动人口)的计划生育日常管理工作，接受学校计生办的业务管理，配合学校计生办和社区计划生育办公室开展人口与计划生育工作。
4、杜绝户口挂靠。因户口挂靠出现的任何问题视同违规生育予以惩处。
5、本单位及下属单位干部、职工、流动人口、户籍人口(含下岗职工、户口挂靠户等)符合政策生育率达到100%。
6、对流入本单位或租用本单位门店的成年流动人口(职工、临时工)，应查验其《流动人口婚育证明》，验证率达到100%，管理合同签订率100%。
7、对本单位办理计划生育相关证件对象进行审查并出具证明，做到持证率100%。
8、全面开展生殖健康服务，每年协助校计生领导小组办公室，组织本单位已婚育龄妇女开展两次“一检三查”工作，参检参查率达到100%(含家属、户口挂靠、聘用人员)。
9、加强孕情管理，对怀孕3个月以内的孕妇及时到校计生办登记;对怀孕三个月以上的孕妇，实行随访服务，落实包保责任人，签订包保服务合同。
10、建立和完善《辽宁省全员人口个案信息采集核查卡》、《辽宁省基层人口和计划生育工作手册》、《已婚育龄妇女卡片》和《流动人口登记卡片》，及时向学校计生办核查反馈出生、怀孕等信息;定期向学校计生办报送计划生育报表，统计准确率100%。
11、认真落实晚婚、晚育、独生子女保健费和独生子女父母退休奖励等各项计划生育奖励政策;严格按照【2003】23号文件“四个一律”的规定和【2007】7号文件“一票否决”的规定，对政策外生育的个案，协助相关部门进行党纪政纪处理到位，协助足额征收社会抚养费。
12、按照部门职责有关要求，对人口和计划生育工作实行齐抓共管，为人口和计划生育工作提供政策支持。
二、考评与奖惩
1、负责本单位对目标管理责任书的执行情况接受学校计划生育领导小组组织考评。
2、按照学校计划生育目标责任管理工作要求，与管理责任人年度评优评先挂钩，进行奖惩。
大新房子小学 管理责任人签字： 教师签字：
2016年1月1日 2016年12月31日
第四篇：乡镇计划生育目标责任状
二○一0年人口与计划生育工作
目 标 管 理 责 任 状
老爷庙镇人民政府代表签字：
签 状 单 位 代 表 签 字：
二○一0年三月二十八日
二○一○年人口与计划生育目标管理责任状
为认真贯彻执行《人口与计划生育法》，全面落实中央《决定》精神，进一步推动和加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平，统筹解决人口问题，确保我镇按时完成县政府下达的人口和计划生育工作目标，促进我镇人口与经济、社会协调发展，镇政府与各村签订2010年人口与计划生育目标管理责任状。
一、综合指标560分
1、计划生育率达到100%。(200分)出现一例违法生育不得分。
2、社会抚养费征收当年结案率达100%，30分，未结案不得分。
3、出生婴儿性别比在107:100以下，30分。
4、无瞒漏报非婚生育10分，被查出一例瞒漏报不得分。
5、无二胎有孕无孩现象30分，出现一例不得分。
6、全面开展“生育关怀、甘露计划、爱心工程”行动20分。
7、全面开展优质服务，先进镇创建活动，优质服务合格村达100%，生殖健康参检率达80%以上。服务场所达到按省统一制定的四位一体标准，设备齐全并开展系列优质服务活动。60分
4、建立计划生育利益导向机制，独生子女办证率达到95%，并及时做好独生子女父母奖励费“直通车”发放等工作。奖励扶助对象，全部符合条件，并实行动态管理，20分，出现一例不符合条件的不得分。
5、深入开展“新农村、新家庭”计划和人口文化建设工程，广泛开展婚育新风进万家活动，新型生育文化示范村创建和关爱女孩等活动，有方案、有活动、有效果。40分。
6、流动人口管理到位。(100分)双情检测率达100%，流出地和流入地联系制度坚持好，无漏管人员。档案规范，办证率和验证率分别达到95%和100%，档案不规范扣5分，漏管一人扣5分。做好流动人口信息采集工作，对完成不好的扣10分。
二、党政重视与保证措施目标(100分)
1、党政一把手亲自抓，负总责。(60分)年内为群众办3件以上实事，专题研究计生工作不少于6次，保证计划生育投入经费，以记录和看实际情况为准。
2、建立村、中心户责任追究制度，并认真执行10分，未建立不得分，未执行扣5分，在责任制千分中扣除。
3、在评先选优，入党、宅基地审批、低保户审批等方面坚持实行计划生育否决制度，并有档案记录。(10分)
4、计生主任、中心户长对计生知识知晓率达100%。(20分，抽查考试)。
三、业务指标(360分)
1、统计工作：
(1)严格按《统计规范》达标。(20分差一项扣5分) (2)及时办理生育手续10分，出现一例未办生育手续生育的扣5分。
(3)坚持月例会制度10分，少参加一次月例会扣2分，迟到一次扣1分。
(4)上报计划生育管理信息及时无误，及时完成临时性报表任务20分，报表不及时、信息有误，每次扣1分。
2、科技与药具工作：
(1)双情检测率达100%，孕检服务证使用率达100%记40分，差一例扣5分，不够在总分中扣。
(2)在开展避孕措施知情选择基础上，按村级技术工作规范达标、长效避孕措施落实率达100%，30分，出现一例应落未落措施的扣10分，每季通报一次。对术后人员进行及时随访，按要求填写、不漏项，错漏一项扣1分。
(3)普及优生优育知识，围绕“家庭健康促进计划”，搞好优质服务。(10分)
(4)药具工作达到《工作规范标准》，40分。①村对使用药具夫妇每季发放一次药具宣传品，应有预防艾滋病方面的内容，随报表上报，少报一次宣传品扣5分。②对使用药具人员每月随访一次，有被随访人签字，以随访册为准，漏访一人扣5分，少访一次扣1分。③村对中心户长每月指导药具工作一次，以记录为准，少指导一次扣1分。④药具数字做到“五相符”，错一项扣1分。⑤“三必访”少访一人扣2分。
3、宣传工作(60分)
(1)基层基础建设(人口学校、中心户齐全，工资待遇)8分。每缺一项扣2分。
(2)宣传环境建设，8分，实地查看，缺一项扣2分。 (3)社会宣传活动开展，10分，看文档资料，缺一项扣2分。
(4)新型生育文化建设，10分，看活动记录实地走访，缺一项扣2分。
(5)关爱女孩行动与婚育新风进万家典型评比活动，9分，缺一项扣2分。
(6)宣传品订阅及发放、保存情况。(10分)，少一项扣2分。
(7)年培训3次，培训工作5分，少培训一次扣2分。
4、协会工作(60分)
(1)组织建设与开展宣传活动20分，考核方法以县《检查考核标准》为准。
(2)要依托主导产业，开展项目点建设，广泛开展救助帮扶活动。进一步规范公益金的使用管理和监督发放工作，深入实施“生育关怀、青春健康”等项目，使其发挥最大的社会效应。差一项完成不好的扣5分。
(3)按时上报各种总结报表，一项不按时的扣2分;村协会在工作形式、活动主题、工作机制、服务项目有所创新，无创新及无创新材料的扣3分。
5、政法工作(60分)
(1)全年无人访、信访案件30分，出现一例扣5分。 (2)村在醒目位置建立计划生育村务、政务公开专栏30分，未设不得分，记录不规范扣5分。
注：业务检查以县计生委下发检查考核标准和计划生育目标管理责任状为准。
四、附加内容
在本村召开县、市、省级现场经验交流会的分别加20分、30分、50分;经县级以上部门检查验收不达标的村实行一票否决，村上报典型经验得到上级认可和推广的一次加10分。
五、责任状考评办法
各村在年底之前完成自检工作，上报
一、二等中心户，镇人口与计划生育领导小组组织各村主要领导及有关人员互检，镇计生办组织各业务人员对各村工作目标完成情况进行检查验收，上述检查结果与平时掌握情况，定期抽查和年末检查相结合作为计奖依据。
六、责任状兑现办法
考核采取千分制，责任状内容全部完成，在全镇考核中990分以上为一等奖，奖金8000元;960分至989分为二等奖，奖金6000元;910分至959分为三等奖，奖金为4000元;860分至909分不奖不惩，859分以下或主要目标未达到规定标准实行一票否决，同时定为“选先评差”较差村，罚村书记、主任、计生主任1000元，罚村会计500元，取消一切评先选优资格。(奖金由镇村各负担50%，罚款从村转移支付资金中扣除)。计划生育奖金用于个人，奖金80%奖给村支部书记、村主任和计生主任，包括一肩挑的村，其余20%奖金对计划生育工作有贡献的其他干部。
七、责任追究：按《老爷庙镇计划生育责任追究实施办法》执行。
八、此责任状一式两份，镇村各一份。
第五篇：人口和计划生育责任状
电厂街道2011年人口和计划生育
工作目标管理
责
任
状
电厂街道办事处
电厂街道2011年人口和计划生育工作目标管理责任书
1、负责做好户籍人口和流动人口的登记管理和统计工作，流动人口登记率达100%，并向电厂街计生办提供相关统计资料。
2、配合计生办共同加强对流动人口的计划生育管理与服务工作，及时查处与人口和计划生育工作有关的治安、刑事案件。
3、严格执行有关规定，对已婚育龄妇女及其子女和流动人口办理户口迁移时，保证年龄、民族、孩次等内容的真实性和准确性。
4、配合做好新生婴儿登记工作，并将当年婴儿落户情况，及时通报街道计生办。
电厂街道办事处(签字)：
电厂街道派出所(签字)：
二〇一一年四月二十八日
电厂街道2011年人口和计划生育工作目标管理责任书
1、坚持单位主要负责人亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作纳入重要工作日程，组织和领导各相关部门对人口和计划生育工作进行综合治理，积极支持、配合电厂街道计生办做好人口和计划生育工作。
2、定期开展研究人口与计划生育工作会议，制定符合本单位实际情况的人口计划生育优先优惠措施。
3、结合工作实际，在录用外来人员时，查验《流动人口婚育证明》。不得接收违反计划生育且携带配偶及子女的务工人员，已接收的要进行清查和处理。
4、本单位负责对入住者进行计划生育管理，同时做到及时登记，每月末将人员变动情况及出生情况上报电厂街计生办。
5、与街道计生办签定《流动人口计划生育管理合同》，并配合社区计生工作人员与单位外来务工人员签定《流动人口计划生育管理合同》。
6、积极开展“关爱女孩行动”，并落实独生子女家庭的奖励政策。
7、计生工作各项档案资料齐全。
电厂街道办事处(签字)：
单位主要负责人(签字)：
二〇一一年四月二十八日
电厂街道2011年人口和计划生育工作目标管理责任书
一、责任目标
(一)严格执行计划生育政策和法规，严格控制非政策生育;依法征收社会抚养费。规范审批生育指标，切实稳定低生育水平。加强对流动人口的服务和管理。
(二)提高出生人口素质，实施政策内孕期妇女“一杯奶”生育关怀行动;全面实施出生缺陷干预工程。
(三)加强人口统计工作，严格控制统计误差。进一步推进全员人口和已婚育龄妇女信息资源库建设，做到信息采集、变更及时。
(四)对本社区的流动人口已婚育龄妇女进行登记和查验《流动人口婚育证明》，建立已婚育龄妇女的个案信息达到80%以上。
(五)群众对人口和计划生育工作的满意度达到85%以上，加大对重大问题调查研究工作，减少越级上访。
(六)积极指导已婚育龄妇女落实避孕措施，综合避孕措施率达到87%以上;积极开展避孕节育、优生优育和生殖健康服务。推进药具改革工作，加强避孕药具管理和新型避孕药具推广应用等项工作，同时做好随访登记;药具发放、有效率达到90%以上。
(七)全面推进新型生育文化建设，抓好群众宣传、社会
宣传和阵地宣传;完成上级下达的任务;努力营造有利于人口计生工作开展的良好社会舆论氛围。
二、考核评估
(一)考核采取定性和定量、定期和不定期、全面和专项检查相结合的方式进行。
(二)在完成责任目标的基础上进行综合评估，择优奖励。
(三)2011年人口和计划生育工作中出现较大问题或工作中出现较大失误的，实行“情况单列”直至“一票否决”。
电厂街道办事处(签字)：
社区居委会计生办(签字) ：
二〇一一年四月二十八日
电厂街道2011年人口和计划生育工作目标管理责任书
一、责任目标
(一)坚持一把手亲自抓、负总责，落实“一票否决”制，建立和完善综合治理人口和计划生育工作的机制，组织和领导社区居委会对人口和计划生育问题进行综合治理。建立长效机制，加强党支部中心组人口理论的学习和人口理论教育。
(二)稳定低生育水平，完成开发区党工委、管委会、下达的人口计划，符合政策生育率达到92%以上。
(三)切实提高出生人口素质，全面实施出生缺陷干预工程，抓好上级出生缺陷相关工作的落实。实施政策内孕期妇女“一杯奶”生育关怀行动。
(四)落实好独生子女户、女孩户、晚婚晚育家庭的奖励和优惠政策。
(五)全面推进人口和计划生育综合改革，社委会制定和完善计划生育居民自治章程，全面实行居民自治，大力倡导开拓创新。
(六)保持居委会人口和计划生育工作机构和队伍，健全技术网络，积极推进人口计生队伍职业化、专业化建设。
二、考核评估
(一)在街道人口和计划生育领导小组统一领导下，由
电厂街道办事处组织实施。
(二)考核采取督察、平时监控、不定期抽查和集中检查的方式进行，各项考核结果在年终评估时各占一定比例(考核评估办法另行制定)。
(三)完成责任目标要求进行奖励;未完成责任目标或出现重大失误的，实行情况单列、重点管理、一票否决。
电厂街道办事处(签字)：
明珠社区居委会(签字)：
二〇一一年四月二十八日