上半年镇人大工作汇报

工作汇报具有重要的价值，一方面，通过撰写工作汇报，个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理，有利于接下来工作的有效开展。另一方面，工作汇报也是一次进行自我展示的机会，上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今天小编给大家找来了《上半年镇人大工作汇报》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：上半年镇人大工作汇报

阿镇妇联上半年工作汇报

阿镇妇联1-4月份工作汇报

一、基本情况：

阿镇是我市“一市两区，两个组团”的城市核心区，总人口7.9万人，其中妇女3.5万人，占全镇总人口数的44%。全镇现有干部职工315人，其中女干部217人，占总人数的69%。全镇现有党员618名，其中妇女党员共257名，占党员总数的42%。我镇下设妇女组织19个，员工在2人以上的妇女经济组织298个。

二、具体工作

今年是我镇实施“十二五”规划发展，迎接党的十八大胜利召开的关键之年，镇妇联在镇党委政府的正确领导下，坚持“服务大局、服务妇女、服务基层”的工作宗旨，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极落实马克思主义妇女观及男女平等基本国策和妇女儿童权益保护的法制宣传，倡导“公正、包容、责任、诚心”的价值取向，鼓舞、激励和引领全镇妇女进一步弘扬“四自”精神，引导广大妇女在我镇大发展大建设中，充分发挥自身的崇明才智，为建设“富裕、宜居、幸福、文明”的新阿镇而做出自己的贡献。

(一)庆“

三、八”国际劳动妇女节系列活动

1、树立典型，表彰先进，隆重纪念“三八”节102周年。

今年是“三八”国际劳动妇女节102周年。为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神、旗委十四届五次全委会确定的目标任务，团结带领全镇各族各界妇女坚定信念，集智创新，推进科学发展，实现阿镇各项事业又好又快发展做出更大贡献，在2012年“三八”国际妇女节期间，开展以“展巾帼风采、创优秀业绩”为主题的系列庆祝活动。3月8日上午，阿镇召开各界妇女纪念“三八”节102周年暨表彰大会，会上共表彰 “三八”红旗集体3个、 “三八”红旗手3名、先进妇女工作者8名、好婆婆3名、好媳妇3名，充分反映了新时期阿镇女性的艰苦奋斗、乐于奉献的优秀品质，充分展示了新时期阿镇女性追求卓越、自强不息的群体形象。会后，特邀老师为在坐的广大妇女上了《女性在经济社会发展中的作用》为主题讲座，受到在场妇女的热烈欢迎。

2、组织开展系列特色活动：

送健康: 3月5日，札萨克社区为提高妇女同胞的保健和健康意识，特邀请刘丽华讲师为社区广大女同胞举办了妇科疾病预防与保健知识讲座。

送温暖：平安社区组织巾帼志愿者队伍、“三八”优抚小组和妇女服务小分队等开展了灵活多样的送温暖献爱心

活动。对社区内的“贫困单身母亲”、“外来打工妹”“下岗女工”进行了入户慰问。

送感动：3月6日，园林社区举行了“庆三八，话巾帼，展风采”访谈会。与妇女先进代表面对面谈心，我们被她们的感人事迹深深地打动。

送魅力：3月6日下午，通格朗社区与王府路社区联手举办了联欢会，社区工作人员的精彩表演、紧张有趣的小游戏、关于妇女保护等方面的智力问答等，充分展示了社区干部群众的巾帼风采。

二、发放妇女创业小额担保贴息贷款工作

为推动妇女创业就业工作，鼓励和帮助更多的妇女在经济社会发展中创造新岗位、新业绩，依据我旗妇女创业小额担保贷款项目的指示精神，结合我镇实际，从3月25日开始宣传摸底了全镇需要贷款的妇女创业户。通过一个多月的再三审核从905户初审户里上报了110户完全符合条件的妇女创业户，在有限的条件下给广大女性创造了创业平台。

三、今后工作思路及存在的问题

1、今后工作思路：一是打造札萨克社区和王府路社区的妇女之家;二是开展好妇女维权工作，在原有8个社区妇女维权站的基础上再打造3个社区维权站;三是加大广大妇女的学习培训力度，办好各级妇女学校;四是为了提高全镇妇女干部的综合素质，在全镇女干部中开展“十分钟健身操”

晨练活动。

2、存在的问题：一是没有配备电脑和打印机等办公设备，与上级妇联及时联系和沟通不了工作情况，严重影响了工作效率;二是随着经济社会的不断发展，全社会对妇女工作的关注不断加强，城镇妇女工作量也不断加大，根据妇女工作的特殊性及复杂性，镇妇联还需增加力量，现妇女维权岗需要填充，需要一名妇女专干;

第二篇：今年上半年镇纪委工作汇报

镇纪委工作汇报

半年来，镇纪委高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线和方针、政策，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，胡锦涛同志提出的构筑和谐社会的伟大目标。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设以及反腐败工作精神，与时俱进、开拓创新、突出重点、整体推进，使党员干部拒腐防变能力得到了增强

，各项工作取得了明显的成效，促进了乡镇整体工作顺利开展。

一、加大监督力度，保证了党员干部廉洁自律工作深入开展

镇纪委紧密结合“三个代表”重要思想的学习教育活动，在构建和谐社会中实践先进性，认真贯彻落实中纪委全会精神，原创：落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，组织镇村两级领导班子民主生活会，联系个人实际，查找揭摆自我存在的问题，开展批评与自我批评活动，并针对突出问题开展专项治理，使廉洁自律的各项规定得到了很好开展。一是党风廉政责任制得到了充分的落实。二是监督和约束机制得到了充分的发挥，建立和完善了《镇党委关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》;三是党员干部自身素质明显增强，确保了党员干部廉洁勤政，从而干部“走读”现象得到有效的遏制。我们制定并出台了制止领导干部“走读”有关规定，实行“五四”工作制度，明确主要领导干部带班。以解决“不走读”干什么的问题为切入口，先后投资万元，进一步搞好“五小建设”，新建高标准蓝球场一个，组建二个由机关干部参加的蓝球队，并统一思想购置了服装。新建乒乓球室一个，并在三月份举行机关干部乒乓球赛。娱乐室一个，新设音响卡拉，橡棋、扑克、二胡、笛子等器材。改建了机关伙房等，建立良好的工作生活环境，提高干部的工作积极性，形成了廉洁勤政的工作作风。

二、加强信访工作，加大了查处违纪违法案件的工作力度

一是抓好信访工作。镇纪委意识到，只有信访工作抓出成效，各种矛盾隐患做到及时处理，化解在基层，社会才能够稳定，各项工作才能顺利开展。

①建立信访工作领导小组，组成了一支由党委书记任组长，由一名党委副书记任副组长，吸收综治办、司法所、纪检、信访办人员为成员的人工作小组，负责全镇的信访工作。做到及时排查处理信访隐患，把问题解决在基层。

②健全信访网络，保证畅通。各村成立信访领导小组，由党支部书记为组长，建立人小组，负责本村的信访工作。镇党委明确一名专职信访员，各村配有一名专职信访联络员，负责信访情况的联络工作。做到村级信访联络员每月要同镇信访员至少联络次，并实行村级每月上报信访隐患排查表制度。村信访联络员每月要把本村的信访隐患排查情况上报镇信访办，做到情况掌握及时，保障信息畅通。

③建立接待室，落实领导接待日制度。

镇纪委专门建立完善了信访接待室，做到各项信访工作制度上墙。并设立领导接待日，对每位领导进行分期排日，每天接待室都有主要领导接待上访案件，做到对群众负责，解决群众的急难盼怨。今年设立领导接待日以来，共解决上访案件0余起，有力的促进了各项工作的开展。

④实行信访督办卡制度。为提高办事效率，使每件信访案件做到有人管，有人办，我镇信访领导小组决定将实行信访督办卡制度，即所有信访案件都由信访办登记在册，根据上访内容，信访办能调节办理的及时把问题解决。需各部门具体办理的，信访办把上访内容记录在督办卡上，(一式两份)，然后把督办卡交承办部门，限期解决。信访办随时督查，督促各部门解决群众来访情况，各部门处理完问题后，把督办卡和问题处理结果及时反馈给信访办，由信访办掌握好各种情况的办理结果。此制度列入年终考核内容，凭督办卡考核各部门的办事效率与解决问题的能力，做为年终部门评优的一个重要条件。这样，有力的提高部门的办事效率，切实解决一些群众的实际问题。

二是加大违法违纪案件的查处、审理工作力度。镇纪委坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，严肃查处贪污贿赂，挪用公款，失职渎职，腐化堕落等方面的案件，加大了对村级财务的清理工作，对党员干部在计划生育、宅基地、工程发包、中小学收费等热点问题进行集中清理，共查办违纪案件件。

下一步的具体工作打算：

全镇党的纪律检查工作的指导思想和总的要求是：以党的十六大精神为指导，全面贯彻实践“三个代表”的重要思想，紧紧围绕经济建设中心，深化反腐败各项工作，加大治本力度，狠抓任务落实，坚持两手抓，做到两手硬，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为建设经济强镇提供坚强的政治保证。

一、进一步深化党员干部廉洁自律工作

为适应社会主义市场经济体制的要求，把党员干部廉洁自律工作作为夯实拒腐防变思想道德防线的大事来抓，要重点

第三篇：周原镇纪委2011年上半年工作汇报

中共陈仓区周原镇纪委

2011年上半年工作汇报

各位领导：

大家好!现在我就周原镇纪委2011年上半年工作开展情况汇报如下，不妥之处请批评指正：

一、党风廉政责任制落实情况

年初，根据镇党委班子成员各自承担的工作任务，按照职责范围和分管工作，我们以党委正式文件将今年的党风廉政建设责任制目标任务进行了分解细化，明确了目标任务、工作措施、落实了责任及考核办法，做到了党风廉政建设工作人人肩上有担子，个个身上有责任。

二、纪委全委会议精神学习和作风建设开展情况 3月4日全区召开了纪委一届六次全会,会后我镇就贯彻落实纪委全委会议精神采取了四条具体措施：一是在镇村干部大会上全文学习区委贺书记在纪委一届六次全委会上的讲话与纪委张书记的工作报告;二是结合年初开展的纪律作风集中整治活动，开展“回头望”，增强镇村干廉洁从政意识，举办学习专栏一期，8个站办结合各自工作实际查摆问题，撰写了整改方案，每个机关干部书写了心得体会;三是结合纪委一届六次全会精神贯彻落实，召开了专题民主生活会，重点围绕“严肃换届纪律保证换届风清气正”开展学习，党员领导干部都认真做出了廉政承诺，

为下半年换届工作顺利开展营造了积极良好的氛围。四是加强对重点项目建设的监管力度，着力建设放心工程、廉洁工程。围绕镇党委、政府年初安排的四大类25项重点工作和10件为民办实事项目，全力抓好重点工作的监督检查，确保所有项目依法规范有序进行，达到推动工作的目的。

三、继续贯彻落实《廉政准则》，切实加强反腐倡廉宣传教育

通过召开镇村干部学习动员大会、上廉政课、开辟廉政专栏等形式，继续加强《廉政准则》的学习。通过宣传工作经常化、形象化、制度化、规范化，在全镇范围内，营造了浓厚的廉政氛围，党员干部廉政意识不断提高，进一步促进了党员领导干部廉洁从政和深入推进反腐倡廉建设。通过学习，广大党员领导干部充分理解了《廉政准则》的精神实质和重要意义，为规范从政行为，自觉接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行各项要求，真正做到为民、务实、清廉提供了坚实的政治保障。

四、反腐倡廉制度创新工作

一是不断深化镇村干部廉洁自律工作。积极推进村务公开标准化、村务管理民主化，村级财务规范工作，取得了较好的效果，完善开展党务公开工作，强化民主决策、民主管理，有效保障了群众的知情权、参与权、决策权和

监督权。通过召开会议对村民监督委员会组成人员进行培训，增强监委会人员的工作责任感和使命感，提高监督意识和监督能力，在此基础上，顺利完成了村民监督委员会移交和监管工作。二是继续坚持点名接访制度。坚持党政主要领导带头接访制度和群众点名接访制度，认真接待了群众的来信来访，切实解决群众反映强烈的基层干部工作作风、工作方法、群众利益、优惠政策落实等方面的突出问题，上半年点名接访共计接访4件，警示训诫8人次，做到了属于纪委管理的案件件件有时限有调查有答复有了结，不属于纪委口的信访件件件有督察，点名接访工作受到群众的一致好评。三是全面开展村级述廉述勤活动。努力做好党政一把手、站所负责人述廉述勤制度的延伸，从五月初，全镇18个村支部书记和村主任通过镇纪委干部和驻村干部列席、群众到会点评的形式，就自己履职情况进行了述廉述勤。通过此项活动，对促进村干部作风的转变，服务水平的提高，党风、政风的进一步好转起到了至关重要的作用。四是推行镇公务接待“廉政灶”制度。年初我们进一步完善了廉政灶管理制度、廉政灶卫生制度、廉政灶灶委会人员职责、灶夫职责等四项管理制度，完善了登记审批制度报销程序，上半年共接待上级来人13批83人次，节约接待成本1600余元。

五、农村基层党风廉政建设情况

年初，制定下发了《2011年农村基层党风廉政建设任务分解表》，明确了职责、任务，落实了措施和责任人。积极组织机关党员领导干部参加区委安排的“群众观点、群众立场”知识测试答题活动，全镇参与率100%，合格率100%，优秀率85%，在此基础上，制定了本次活动的安排意见，成立了以党委书记为组长的领导小组，采取集中学习和自学相结合的方式在全镇党员干部中开展了此次主题教育，取得了良好的成效。为搞好村务公开工作，镇政府下发了《做好2011年村务公开民主管理工作的通知》，并对此项工作的开展情况组织专人进行专项检查。

下一步工作：

一、构建和谐社会，进一步纠正损害群众利益的不正之风。以服务群众、服务基层、服务社会为重点，努力提高基层站所的服务质量和水平。继续开展专项治理工作，坚决制止各种乱收费行为，坚持查处顶风违纪案件，不断加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。进一步深化改革，建立健全纠正不正之风的长效机制。

二、服务中心工作，进一步优化经济发展环境。围绕镇党委的中心工作，要进一步优化发展软环境建设，完善工作体制和机制，提高服务质量。一是加强制度落实情况的检查力度，确保制度执行到位。主动深入到企业和基层

单位，定期、不定期地开展明查暗访活动，坚决防止和遏制乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款等加重企业和群众负担的行为。二是加大监督力度，有效畅通投诉办理渠道，进一步畅通投诉办理渠道，全力打造优良的投资、创业及生活居住环境。三是全面开展创建人民满意基层站办所活动，积极筹建便民服务中心建设，为实现“一站式”办公、方便群众办事创造条件。

汇报完毕，谢谢大家!

第四篇：镇2017年上半年产业扶贫工作汇报

**镇产业扶贫情况汇报

(2017年7月7日)

近年来，**镇始终坚持“农民增收、产业富镇”战略，走“造血式扶贫”的路子，着力增强扶贫对象的自我发展能力，逐步形成特色产业助推精准扶贫的局面。现将我镇产业扶贫工作汇报如下：

一、成立组织，高度重视

为坚决打赢脱贫攻坚战，使帮扶举措有实效，真正使贫困户提前摆脱贫困，走上富裕路，我镇坚持市场导向，紧紧围绕水产养殖、林下经济等种养殖特色富民产业，促进扶贫产业提档升级，全力打造产业发展“主心骨”。成立以主要领导为组长的镇产业扶贫工作领导小组，镇村工作队员入户开展走访调查，根据各个贫困户的实际情况和脱贫需求，量身定制脱贫计划，积极推进贫困户发展贷款产业扶持、加入合作社“创业+分红”、 “公司+农户，工资+股息”等精准扶贫新模式，让贫困户聚集在种植、生产、销售“一条龙”产业链上实现脱贫致富。

二、因村施策，精心谋划

今年以来，我镇在贫困村产业扶贫项目确定前逐村进行摸底调研和项目论证。切合实际，利用村域优势，打造良好的项目建设，上报县扶贫开发领导小组审批。取得贫困村产业扶贫项目资金*万元，将两贫困村闲置的老校舍进行改造

维修，分别租赁给*公司和*企业，该项目的建设可给两村村集体年增加收入6万余元，一期合同已签定十年。目前项目建设已近尾期，七月份可投入正常运行，不仅给村级增加固定收入，同时能带动大部分贫困户及周边农户就业脱贫致富。

三、严格程序，广泛宣传

一是依据上级产业扶贫工作要求，从去年底逐村逐户积极宣传贫困户户用光伏项目实施方案，将户用光伏名单申报，逐村进行公示，报经上级扶贫机构批准后实施。今年新建贫困户户用光伏分别在我镇*村落户，共计*户，336KW。已于6月底建造完成且并网发电，可给我镇低保贫困户、特困贫困户*户户均年增加收入*元。为贫困户顺利脱贫提供了有效的经济保障。二是充分利用脱贫攻坚相关政策，广泛宣传贫困户小额贷款政策，用活扶贫小额贷款体现公司+农户脱贫模式，今年我镇计划安排给未脱贫且又未安排光伏项目的100户贫困户办理小额贷款500万元，采取户贷企用的模式将贷款以入股的方式投入到九芙蓉公司下属合作社农林生态加工企业，该企业每年回馈每户贫困户不少于3000元的红利收入，目前已完成54户，270万小额贷款任务。同时安排有劳动能力的贫困户在该企业务工，准备在国庆前开展一次集中回馈贫困户红利活动，确保贫困户贷的放心，领的开心。三是做好贫困户特色种养殖业扶贫项目申报服务工

作，采取村级摸底项目公示逐级上报审核。今年我镇共申报贫困户种养植业281户，补助资金36.4604万元，已于六月底发放到户。

四、强化保障，取得实效

我镇抓住上级惠农支农政策的契机，采取政策鼓励、资金扶持、培训推动、大力发展特色产业，培养龙头企业。按照“区域化布局、专业化生产、产业化经营和做大规模、做优品质、做强品牌”的要求，因势利导，大力发展种植业、养殖业及农家乐第三产业。积极探索“龙头企业+基地+专业合作社+贫困户”、“产业大户+贫困户”、“帮扶干部+贫困户”发展致富路子。镇党政班子成员、政府职工、各村两委干部分头包片联系到户到人，落实党员结对帮扶举措，尤其是注重对空巢老人、留守儿童、残疾人士等弱势群体全覆盖、一对一帮扶，确保整个脱贫攻坚行动不流于形式，不做表面文章，取得实实在在成效。

五、存在问题。由于村级产业扶贫资金量少，数额有限，导致村级产业项目不能做大、做强。特色产业扶贫资金无法安排，使贫困户的特色种养业不能形成规模，没有长效的保障措施，使脱贫后的贫困户没有稳定的收入来源。

六、下步打算

一是立足圩区优势，大力发展贫困户稻虾混养产业。对于有水面和有能力从事养殖的贫困户，加大了资金技术扶持

力度。通过改造虾池、加强技术培训提升贫困户养殖技能，增加了贫困户在养殖过程中抵御风险的能力。

二是因村因地制宜，依托我镇农林生态大户，发展特色林业种植。通过龙头企业引领、资金技术的投入以及基地建设、产品研发、品牌打造、市场拓展，带领贫困户脱贫致富。

三是有序协调引导，提供就近就业岗位。以为低收入劳动力提供优质就业服务为抓手，积极与**企业商会沟通协调，通过帮扶企业、扶贫车间建立示范点，发挥以点带面效应，加快贫困人口就业步伐。

四是借力优惠政策，培育发展新兴产业。九芙蓉农村生态投资公司在产、供、销的网络销售由该公司下属合作社负责，同时建立农副产品销售网络，贫困户订单生产的农副产品将由该公司统一收购、优先收购、统一销售。贫困户在种植管理上由该公司提供服务。同时积极发展电商扶贫，依托**电商产业园，通过开辟农产品销售渠道和设立电商扶贫绿色通道，有效提升弱势群体收入，探索社会群体服务于贫困户，为我镇的脱贫攻坚任务的完成作出贡献。

第五篇：镇纪委二00六年上半年工作汇报

各位领导：

二00六年xx镇纪委按照县纪委廉政工作会议的要求，围绕2006年党风廉政建设和反腐工作要点，努力工作，在做好信访接待等日常性工作的基础上，重点作了以下几方面工作。

一、扎实推进机关效能建设

今年我们按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以“提速、提

质、为人民、促发展”为主要内容。原创：以加强制度建设为抓手，加强机关效能建设。

1、加强领导，成立组织。为切实提高机关效能，成立了

以党委书记为组长，镇长及纪委书记为副组长的机关效能建设领导小组，负责这项工作，为机关效能建设提供了组织领导保障，为这项工作的顺利开展，打下了坚实的基础。

2、健全制度、提供保障。提高机关效能，就要有章可

循，有制度约束。因此，我们制定ab岗工作制度、限时办结制度、考勤制度、请销假制度、首问责任制、责任追究制度等六项工作制度。同时出台了包括日常工作管理、办公室工作、财务管理、机关安全保卫在内的xx镇工作管理制度。共有四条27款，为提高机关效能提供了制度保障。

3、强化落实、提高效能。有制度就要落实，我们规定了

每周一例会，每一位干部汇报上周的工作，安排下周工作，对上周工作进行平时考评，实现奖惩。极大提高了干部的责任意识，促进了各项工作的落实。另外，为方便群众，我们在办公室窗前还设立了“有事请找办公室联系”的标志牌。

二、顺利完成专项资金综合治理自查工作

按照县纪委要求，我镇组织纪检委员和财政所人员，对2003年至2005年专项资金进行认真核实，填写自查表，如期上报县纪委。

三、有序开展行政权力公开透明运行工作

按照县委(2005)7号文件精神，总结去万全参观学习经验，结合我镇实际，制定了xx镇行政权力公开透明运行实施方案，根据实施方案，我们首先对镇政府行使的权利认真核实，做到底数清楚，然后编制出了内容详实、职责明晰的行政权力公开透明运行资料。下一步我们正准备筹划制定xx镇行政权力公开透明运行网页上网公开，另外为便于群众办事和监督，还要制作清楚明了，程序严谨的流程图公布于众。

四、保证按时完成案件查办工作

上半年，我们结合村两委换届，及时组织人员对全镇16个行政村进行了财务审计工作，重点对头道沟、围场沟、马栅子、辛营没有连选连任的村进行审计，目前这项工作已近尾声。下一步我们要加强对党员违法、违纪案件处理力度，保证按时完成县纪委下达的任务，为全镇社会、经济发展创造良好的环境。