工信述职述廉报告

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第一篇：工信述职述廉报告

工信局领导干部述职述廉报告

xx年，县工信局领导班子在县委、县政府的正确领导下，全面落实年初确定的工作目标和措施，各项工作顺利开展，取得了明显成效。

一、加强学习，强化锻炼，领导班子综合素质有了新提高

一是围绕创建“学习型机关”活动，加强理论学习，不断提高班子成员的政治理论水平。二是强化分工协作，充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家，对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定，不搞一言堂。三是注重实践锻炼，充分发挥领导班子的整体效能。领导班子牵头分组推进中心工作，形成有合作、有竞争的工作机制。

二、认真履职，强化措施，各项重点工作取得新成绩

一年来，县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实，取得了较好成绩。我局先后荣获xx年度工业崛起“年度贡献奖”、工业发展先进县(市)、市xx年度实施中小企业成长工程“先进县(市)”、县xx年度招商引资工作三等奖和xx年度全县新农村建设“先进挂点建设单位”等荣誉称号。 一是抓好运行调度，推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作，年内新增了两家小额贷款公司，为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。1——11月，全县规模以上工业企业总产值、工业增加值、主营业务收入三项工业经济指标均提前一个月超额完XX县市下达全年目标任务，并提前一年完成三年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。二是抓好招商引资工作，不断增强工业发展后劲。10月份和广研光电科技有限公司签订总投资6亿元的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。三是抓好在建项目，努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材一期、明升五金工艺等2个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。四是抓好结构调整，努力构建现代产业体系。引进的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化和松岩冶金材料等项目，使我县的稀土、氟化工产业链向终端产品延伸。五是抓好两化融合，加快推进新型工业化进程。企业信息化、“数字园区”、电子监察和网上审批等工作顺利推进。六是抓好墙材革新，推进节能与资源综合利用。加大墙革基金征、执法与宣传力度。七是抓好各项中心工作，切实增强发展合力。挂点金龙镇合头村跃前村小组新农村建设点的村庄整治工作，顺利通过县新村办第一批验收，“三送”活动中着重帮助群众办实事、做好事，得到当地群众好评。

三、加强领导，落实责任，党风廉政建设取得新成效

一是加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是强化教育管理，切实增强领导干部廉洁从政意识。一年来，我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况。三是强化执行监督，认真遵守廉洁自律各项规定。规范公务用车和公务接待，进一步深化和完善了政务公开制度，主动接受社会各界监督。

一年来，县工信局领导班子带领全体干部职工狠抓各项工作落实，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，我们将在今后工作中不断加以改进和克服，同时也欢迎社会各界进行监督，并提出宝贵意见建议。

第二篇： XX工信局总工程师述职述责述廉报告

一年来，在局党组的正确领导下，在机关各科室及全体同志的大力支持下，我紧紧围绕“五个扎实”要求，全力聚焦“追赶超越”目标任务，全力打好“现代工业攻坚战”，努力学习提素质，认真履职推工作，严格自律强意识，较好地完成了党风廉政建设和分管各项业务工作任务。现将本人一年来政治理论学习情况和工作履职情况具体汇报如下

一、强化学习重实践，全面提升理论水平和自身素质

一是加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，系统地学习了十八届六中全会、十九大及总书记系列讲话，认真落实中、省、市关于推进“两学一做”学习教育常态化的安排部署，深入理解党在新时期的路线、方针和政策;牢固树立共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人，努力使自己的思想水平符合新时代发展要求。二是加强业务知识学习。认真学习工业经济、安全生产等方面法律法规和产业政策，特别是加强了对新修订的《中小企业促进法》、《安全生产法》 的学习，积极参加xx省委组织部举办的XX年春季领导干部“供给侧改革与经济转型”专题研讨班、市政府组织的商洛市一线安全生产监管人员专题培训班和天津市津南区委组织的宪法专题报告会的学习，不断丰富业务基础知识，全面提升对工业经济研判和安全生产监管能力，努力增强自身指导工作能力，全面提升业务水平。三是加强党风廉政学习。认真学习中、省、市有关党风廉政建设文件精神和主要领导关于党风廉政建设的重要讲话精神，深入学习新《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中国共产党员100条禁令等党纪党规，认真观看了《永远在路上》、《巡视利剑》等警示教育片，专程赴XX、天津分别参观了“砥砺奋进的五年”大型成就展和“利剑高悬警钟长鸣”天津警示教育专题展, 不断提高思想认识觉悟，筑牢思想道德防线;在工作中牢记党的纪律和国家的法律法规，严格执行各项规章制度，以先进典型、时代楷模为榜样，强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力。

二、立足岗位履职能，努力促进各项工作高效推进

今年以来，认真贯彻落实《省政府工业稳增长促投资21条措施实施意见》、《21条实施意见的贯彻落实通知》、《关于扩大民间投资促进民营经济加快发展的实施意见》等工业促投资稳增长各项政策措施，持续创新、优化服务，大力实施工业八大行动，积极应对发展速度趋缓、工业投资不足等 诸多困难和问题，奋力打好现代工业攻坚战，工业经济呈现 “稳中向好、稳中有进”的良好态势。

全面落实省政府工业稳增长促投资政策。省政府《工业稳增长促投资21条措施》、《工业稳增长促投资21条措施实施意见》下发以后，紧密联系市情，充分结合我市现代工业攻坚战各项目标任务，先后制定了《商洛市贯彻落实的实施意见》、《21条实施意见》的贯彻落实通知等一系列促进工业发展的政策措施。综合性的“政策组合拳”成为全面打好现代工业攻坚战，确保工业经济稳定增长的“杀手锏”。截至11月底，全市实现规上工业总产值1101.36亿元，同比增长26.4%;实现增加值276.43亿元，同比增长14.1%，超年任务0.1个百分点，超全省平均水平6.1个百分点，位居全省第三位。预计到年底，全市规上工业总产值可突破1180亿元，完成全年任务109%，同比增长25%;实现增加值295亿元，完成全年任务109%，同比增长14%，持续位居全省前列。

全面打响现代工业攻坚战。围绕全省促投资稳增长工作重点，结合全年工作目标任务，制定了“现代工业攻坚战”工作任务清单和季度考核办法，每季度成立专项考核工作小组，围绕工业总产值、增加值、招商引资、园区建设、非公发展等30余项工业发展指标，对全市各县区及市直相关部门进行对标考核，并由市级领导逐一点评，排名通报，落实 奖惩，形成了压力层层传导、责任逐级落实、动力持续增强的工业发展良好态势。

深入开展“百人包百企”活动。按照“市级包重点、县级包全部”的工作思路，由所有厅级领导，市级有关部门一把手，各县区四套班子主要领导和有关县级领导对全市所有规上工业企业定企业、定目标，全面落实市县领导包扶责任，实施一企一策帮扶政策，加强运行调度，强化要素保障，帮助企业稳定生产，开拓市场，协调解决困难问题，全力确保企业生产经营正常。通过召开现场办公会、座谈会、交办会等形式，切实协调解决困难问题。据初步统计，全市共协调解决企业各类问题80多个，有效促进了工业企业正常生产经营。截至目前，规上工业产销率达到95.4%，超年任务5.4个百分点;新纳规模企业22户。预计到年底，规模工业产销率达到94%，超任务4个百分点;新纳规模企业超25户。

系统安全生产形势持续向好。年初组织召开了全市工信系统暨煤炭民爆安全生产工作会议，会上市工信局与各县区经贸局、下属黄金建材办及重点企业逐级签订了安全生产目标责任书，层层落实安全责任，形成涵盖全方位、全过程、全员的立体化责任体系。共下发各类安全文件近百份，切实夯实了系统安全责任;赴联系督查的商州区开展安全生产督查6次，商州区全年没有发生重特大安全生产事故。按 照工信系统承担的安全生产行业监管职能， 1-11月份，聘请煤炭专家15人次，累计查出安全隐患121条，其中重大安全隐患2条，下发整改指令5份，提出整改意见38条，除长期停产煤矿隐患未整改外，正常煤矿隐患整改到位76条，整改率达89%，其中2条重大隐患整改到位并销号。民爆行业累计查出安全隐患24条，已全部整改到位，隐患整改率100%。截止目前，全市工信系统没有发生一起重特大安全生产事故，煤炭、民爆两个重点行业“零事故、零伤亡”，较好地完成了各项目标任务。

主动适应扎实推动挂职工作。自XX年9月我被组织选派到区小站镇进行挂职，担任副镇长一职。面对新的工作环境，新的工作岗位，新的服务对象，我及时调整的工作思路，深入基层，主动适应，不做旁观者，不当局外人，以主人翁的姿态，用心积极地参与到各项工作中去，不断锻炼和提高自己在小站镇参政议政能力。一是立即投身大气污染综合治理和“散乱污”专项整治攻坚战。认真学习中、市、区关于大气污染综合治理有关会议和文件精神，结合小站镇工作实际参与制定工作方案，落实责任分工。坚决落实“散乱污”企业“两断三清”要求，由包村领导、干部和综合执法队对 “散乱污”企业白天进行地毯式排查，夜间进行不定期突击巡查。止目前，全镇拆除取缔32台冲天炉，拆除35蒸吨及以下燃煤工业锅炉31台，214家关停取缔企业完成“两断三 清”，对452家企业按照先停后治的原则进行提升改造，有96家企业完成复工流程并实现复产，其它企业正在完善复工手续。二是积极参与文明城区创建工作。讨论印发了《小站镇创建文明城区工作方案》、《小站镇创建文明城区工作指导手册》、《小站镇创建文明城区实地考察站点标准》和《小站镇治理园区围城工作方案》。成立创城工作领导小组，召开创城区工作推进会，逐领导、逐部门、逐村、逐社区落实创建工作任务，强化创城宣传和任务督导，保证创城工作全面推进。三是充分发挥桥梁纽带作用。利用在天津挂职的有利条件，充分发挥桥梁纽带作用，陪同副局长陈双洲带领的考察团，对天津天士力集团进行了为期一天的考察学习，积极助推商洛市与天津天士力集团深度对接，争取天津天士力集团对商洛工业重大项目布局，支持商洛天士力植物药业公司延长产业链条，提高企业竞争力，现实跨越式发展。四是全力推进阀门基地搬迁入园。为了贯彻落实大气污染防治各项措施，彻底解决小站镇阀门基地环保督查中存在的“散乱污”问题，经报区委、区政府同意，全面启动了阀门基地搬迁入园工作。现已组建成立了阀门基地搬迁入园领导小组，制定了《小站镇阀门基地“搬迁入园”转型升级实施方案》。目前，阀门基地股改调研、规划等各项工作按时间节点已全面启动。

三、严格自律强意识，全面筑牢拒腐防变坚固防线

坚持立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的宗旨。一年来，我认真遵守党章，严格执行党纪和党风廉政建设责任制有关规定，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好职业道德操守。工作中，坚持做到大事讲原则、小事讲风格，秉公办事，以身作则，严以律己; 在生活中，讲原则，守规矩，带头执行廉洁自律的各项规定，要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做，时刻做到勤政廉洁，自省自警。

一年来，本人较好完成了局党组分配的各项工作任务，分管工作取得了一定成绩，但与组织的要求和领导的期望还有很大的差距，在学习、思想和工作中还存在着不足，主要表现在学习不够深入系统全面，深入调查研究不够，创新意识不强等等。今后的工作中，将在局党组的坚强领导下，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，努力创造新的业绩，做一名合格共产党员。

第三篇： XX年工信局纪检组长述学述职述廉述法报

告

我任***市工业和信息化局纪检组长一年多以来，坚持踏踏实实做事，清清白白做人，聚焦监督、执纪、问责主业，积极协助驻在部门认真开展好党风廉政建设和作风建设工作。现将工作开展情况报告如下：

一、加强修养，保持良好道德操守。

我始终牢记党员身份和党员应有的政治信念和政治操守，不断加强党性修养，始终坚持以共产党员标准、纪检干部的标准严格要求自己，深入践行社会主义核心价值观。政治上，对党忠诚，能以身作则严格遵守党的各项规章制度，坚决拥护党的路线方针政策和市委、市政府的重要决策部署，做到思想上、行动上始终与上级保持高度一致。工作中，严守职业道德，坚持正人先正己，在执纪监督过程中自觉筑“防火墙”，自戴“紧箍咒”，自设“高压线”，自觉遵守政治纪律、办案红线，在办理案件过程中做到不跑风漏气，不以案谋私，不越道德底线，不触纪律红线，不碰法律的高压线，形成正派、正直的职业品质，全身心的协助党组抓好党风廉政建设。生活中，坚持党员标准高于普通人、干部标准高于普通党员的要求，自觉遵守公民道德、社会公德和家庭美德，注重培养健康的兴趣爱好，追求健康生活，积极履 行社会义务，积极承担家庭责任，对父母尽孝，对家庭尽责，对社会尽职，家庭和谐，邻里和睦，友善友亲。

二、积极学习，不断提升履职能力。

随着反腐倡廉工作的深入，对纪检监察干部的政策水平、知识结构、业务能力都提出了新的要求。我始终牢记总书记“打铁还需自身硬”的教导，把“忠诚、干净、担当”作为座右铭，以身作则，带头执行作风建设和廉洁自律各项规定，刻苦钻研业务，把学习作为提升素质之要，不断总结经验，创新工作方式和方法，提高处理复杂案件、解决疑难问题的能力和水平，以工作新成效来维护党的先进性、纯洁性。结合开展的“两学一做”专题教育等活动，认真参加局党组中心组学习12次，认真学习总书记系列讲话以及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习《党章》、《准则》和《条例》等党内法规制度，增强新理论新精神的全面理解和精准把握，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正做到党纪、法规、政策、制度入心入脑。坚持纪检监察业务学习，做到立足实际、带着问题学，真学、真用，认真研读了《新编纪检监察业务教材》、《中国共产党巡视工作条例》等书籍，认真学习了市纪委、市监察局制定的关于派驻机构管理和履职的办法，不断提升纪检监察业务能力;认真学习《宪法》、《行政监察法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》等法律法规，不断 提高学法知法、依法办事、遵章守纪的自觉性。坚持向先进模范学习，学习焦裕禄、杨善洲等全心全意为人民服务的先进事迹，不断加强人生观，世界观的构建，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，牢固树立立党为公、执政为民的工作理念。

三、认真履职，努力创造优良业绩。

在局党组的支持和帮助下，我紧紧围绕上级纪委赋予的监督责任，认真履职尽责，有效地开展工作，圆满完成各项工作任务。

工信局的工作主要是围绕工信部确定的40家企业进行督导，廊坊市确定的179家重点企业生产指标旬度监测报告，推进企业入统、两化融合，改造升级工业燃煤锅炉，解决、处理企业改制后的遗留问题如调整养老金、医保卡更新、慰问、信访等，没有行政审批权、没有执法权，在向上争取各类专项资金方面也只是负责筛选申报项目而由财政统一直接拨付企业。为此，我针对工信局的工作特点，强化了“四个监督”：

一是加强日常监督。主要是做到有档可查：市委、市政府与工信局签订的《党风廉政建设责任制责任书》分解细化落实到各班子成员和各股室;局党组与班子成员、股室负责人层层签订了责任书;如期落实了领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划;面向社会公开各项廉政规定及党 风、政风、行风公开承诺;在人员方面，坚持了领导干部工作、生活、家庭中出现的重大事项建立报告制度。同时，列出风险点，督促工信局党组抓早抓小。

二是加强节假日和重要节点监管。主要是严格落实上级严禁元旦节端午节等节假日期间公款购买赠送年货节礼的规定，发现一起，查处一起。在办公用房治理工作中，我积极与党组书记、主管副局长沟通，严格按纪律规定办事，目前已经完全按要求整治完毕。在严查机关伙房和值班费补助工作中，我逐项检查，主动与局党组负责人协商，全部取消了误餐补助和值班、加班补助。此外我还对机关用车、三公经费、大额物品采购、信访案件等方面进行了阅卷检查，没有发现违规违纪问题。

三是做到随时抽查监督。主要是加强了干部职工8小时工作期间以及中午不准饮酒、上班时间不准淘宝和玩游戏等方面的检查，确保形成监督无时不在、无处不在。

四是谈话监督。重点是加强了上下班纪律和工作状态的检查。针对极个别干部职工迟到早退现象进行了诫勉谈话。通过这一系列举措，工信局的党风、政风、行风建设又迈上了一个新台阶。

派驻以来，我共查阅工信局各类卷宗18卷，对苗头性倾向性问题提醒15人次，约谈领导班子及中层干部2人次，提出建设性意见5条，发现处理各类问题2个。 一年来， 我的工作学习各方面都有了一定的提升，但仍然存在许多不足，需要改进和改善。今后，我要更加努力地学习，更加努力地工作，准确把握上级反腐败建设的新要求，掌握和吃透当前党风廉政建设新常态，在工作中履好职、尽好力。

第四篇：工信委个人述职报告范本

开展自查，并书写自查报告，梳理产生问题的原因，提出整改意见，单位和个人分别对做好工作作出了公开承诺，并将承诺公布于众。下面是文库小编为您精心整理的工信委个人述职报告范本。

工信委个人述职报告范本1

今年以来，我委在县委、县政府、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的x会议精神，以及中纪委全体会议精神。抓党风廉政建设，落实工作责任，抓学习宣传，强化政治纪律执行力，严格执行&;x&;工作规定，强化工作报告制，开展主题教育，进行自查自纠，抓信访调处，协助市、县纪委办案，为做好纪检监察工作尽职尽责。现做全年工作汇报。

一、抓党风廉政建设，落实工作责任

贯彻落实党风廉政建设责任制。委领导高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设作为一项重要工作，定时分析和研究本系统的党风廉政建设情况，做到年初有部署、年中有检查、有考核。

一是制定《党风廉政和反腐分工》，确保事有专职、人有专责，狠抓党员干部廉洁自律工作，定期组织党员干部学习《廉政准则》、八项规定，对照《廉政准则》、八项规定等法规条例开展自查自纠，对自查出的问题，剖析原因，进行整改。制定《县工信委机关管理制度》，规范了考勤管理、财务管理、接待制度、小车管理、工作调度、工作奖惩和门卫岗位责任制，强化制度落实，提升工作责任，用制度办事、管人;

二是认真执行领导干部廉洁自律有关规定。坚持开展岗位廉能管理，结合工作实际，查找岗位风险，评估风险等级，制定管理措施，提出岗位风险管理要求，杜绝了本系统干部违法违纪行为发生;

三是开好领导班子民主生活会，严格实行会前、会后向县纪委、县委组织部的报告制;

四是实行办公、党务、政务公开，自觉接受群众监督;五是建立上报各种廉政建设台账，并及时上报。

二、抓学习宣传，强化政治纪律执行力

实行抓宣教促进廉洁从政，开展经常性廉政教育活动。

一是组织开展&;用身边案警示身边人&;警示教育活动，制定《活动方案》，组织干部职工座谈，编写警示教育心得体会文章，

二是党政班子主要领导定期给干部职工讲党课;

三是建立廉政文化长廊，利用LED显示屏和长廊的宣传栏，宣传党中央的&;八项规定&;、&;六条禁令&;、干部52不准、《廉政准则》、禁酒令等文件内容，组织开展反腐倡廉理论征文活动，营造良好的反腐倡廉宣传氛围。

积极协助县纪委做好学习材料、报刊杂志的征订工作，全面完成征订任务，在抓学习宣传的前提下，根据文件精神，我委对纠正&;四风&;情况开展了自查自纠，同时针对群众反映强烈的问题采取了一些扼止措施：强化了政治纪律，要求机关全体人员严格按党中央八条、52不准作为工作准则。

从源头堵住产生&;四风&;的行为，由纪委对落实&;四风&;纠风情况进行跟踪监督、协调和指导，积极配合上级纪检监察组织执行监察纠风治乱工作，要求党员干部，特别是领导干部以身作则带头纠&;四风&;，不断增强对政治纪律的执行工作力度，各股室要加强管理，严格落实各项规章制度，确保执行有力，令行禁止;

四是开展主题教育，进行自查自纠。

在开展&;转作风、提效能、优环境&;专项整治月活动中，党委对照县委、县政府及县纪委印发或转发的相关文件要求，召开全体机关干部职工大会、直属企业厂长经理会，及时传达贯彻我县开展主题教育动员会会议精神，学习相关文件，部署整治月工作。

开展自查，并书写自查报告，梳理产生问题的原因，提出整改意见，单位和个人分别对做好工作作出了公开承诺，并将承诺公布于众。同时开展了&;红包&;专项治理工作，本系统8名正副科级干部开展了自查，有6人上缴&;红包&;资金，共计人民币7000元，并已将上缴资金上交县纪委廉政账户，专项整治月活动期间每两天向县纪委报送活动信息。

三、严格执行&;四重一大&;工作规定，强化工作报告制

根据县委、县政府《关于加强对&;x&;事项监督管理的实施意见的通知》的要求，制定执行《实施方案》，实行酝酿决策、集体决策，严格执行决策程序，将执行&;四重一大&;事项的决策情况列入领导班子考核和党风廉政建设责任制的考核内容，在执行过程中，严格按县委关于&;四重一大&;工作要求开展工作，坚持执行决策前报请县纪委派人参加，决策后向县纪委报结果的工作制度。

四、抓信访调处，协助市、县纪委办案

在县政府领导直接指导、高位推动下，我委与其他县直相关部门通力合作，妥善调处了原县农机二厂保职挂编职工提出的工龄买断金与县政府规定有较大差距而上访的矛盾纠纷，解决了已遗留18年一直未决的不稳定因素。还先后调处化解了赣江路堤拆迁下属四个企业的争执矛盾，x重车压坏金刚石厂附近路基矛盾纠纷，原县汽修厂退休人员x要求落实干部政策，解决医保问题，原县二轻手工业联社大集体企业退休退伍兵信访中央巡视组要求落实养老保险的诉求等信访案，为确保本系统下岗职工非正常越级上访尽职尽责。

协助县第三纪工委查处了县乡企公司合伙侵吞公款，金额巨大的窝案。案件的查处震动了县社会各界。

按县纪委要求，抽调人员参加市纪委办案一次，共7天时间。

x年工信委纪委做了一些工作，也取得一些成绩，但与上级要求还有不少差距，我们将在以后的工作中，认真贯彻党的x会议精神，以及上级纪委工作部署，把工作做的更好。

按照述职考评工作安排，我代表市工信委领导班子述职，请各位领导和与会同志们予以评议。

工信委个人述职报告范本2

20x年以来，在县委、县政府的正确领导下，县工信委紧紧围绕全县人才工作要点，以建设企业高素质经营管理人才和高技能人才为抓手，立足工业经济工作实际，围绕服务经济、服务发展，积极开展人才工作，多措并举，扎实推进企业人才队伍建设，为我县工业经济转型跨越发展提供了人才保证和智力支撑。现就我委20x人才工作情况汇报如下：

一、深入学习贯彻习近平总书记对人才工作系列重要批示精神情况

县工信委深入学习贯彻习近平总书记对人才工作系列重要指示精神，认真落实中央有关决策部署，聚焦改革发展重点任务，突出问题导向、结果导向，加强统筹协调，开拓创新，扎实工作，用发展的眼光、辩证的思维、开阔的胸襟和有效的措施，推进形成人才工作新格局。

二、20x年人才工作进展情况

(一)加强领导，明确责任。为深入贯彻落实市委、市政府的决策部署，围绕&;解放思想，大干实干快干，确保年年有变化、三年大变样&;的要求，我委紧扣全县经济发展主线，注重宣传和动员，把培养人才和完成各项工作目标任务紧密结合，深入各工业企业及时传达省、市、县人才工作精神。成立了人才管理工作小组，党委书记、主任贺强同志任组长，分管领导任副组长，领导小组下设办公室。同时，结合实际，召开委党委会专题研究人才工作，将人才工作各项目标任务细化分解，责任到人。健全委机关和企业人才工作机构，落实专人负责人才工作，有效促进人才工作的开展。

(二)整合资源，强化培训。紧抓省、市、县举办各种培训班的机遇，鼓励和引导企业，多渠道引进人才，多方式培养人才，努力培养企业经营管理、工程技术人才队伍，不断增强自身实力。通过赴外学习和专题培训，培养和造就了一批熟悉工业经济、具有参与市场竞争力的企业人才，充分发挥了各类人才在经济发展中的引领带动作用。

(三)优化环境，搭建平台。人才的创业环境包括金融保障，项目支持，风险投入，教育培训等，为了吸引人才我县制定了相关的优惠政策，如&;财园信贷通&;、战略性产业引导资金等优惠政策，我委积极发挥好服务协调作用，积极跟进项目引进，为人才的创业搭建好服务平台。

三、本人履行抓人才工作职责情况

作为党委书记、主任，本人在思想上高度重视人才工作，带头并要求全体干部认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会对人才工作的新部署、新要求，深刻认识人才工作的重要性，明确当前和今后较长时期人才工作的方向和路线。一是不定期召开专题学习，通过&;两学一做&;专题教育活动，组极组织领导班子学习，提高领导班子理论水平和业务知识，进一步完善了各项规章制度，建立长效机制。二是积极选派优秀人才参加省、市、县举办的各类培训。三是加强信息交流和沟通，及时上报资料。对其它各单位人才工作的一些好经验、好做法进行借鉴，及时解决新情况、新问题。并积极向县委组织部上报人才工作信息，人才情况汇报。

四、存在的困难和问题

(一)企业自身培训配套设施不够健全，培训力度不够，整体力量相对薄弱。目前，我县企业的规模及层次致使我县企业人才队伍建设滞后，培训配套设施不够健全，导致培训力度无法提高。

(二)企业人才结构不合理，高层次人才、技能型人才短缺，供需矛盾凸显。企业经营管理者的文化程度较低，知识结构单一，在实际经营管理中大多数经营管理者凭经验管理和直觉管理的情况较多。

(三)我县劳动力密集型企业居多，技术型劳动力短缺，加之我县外出务工人员较多，现有园区企业各项待遇不够吸引本地工人前来就业。

五、下一阶段人才工作的主要思路和措施

(一)制定人才工作计划，对全年工作进行总体布局。根据实际情况，紧紧抓住吸引、培养、用好人才三个环节，加强企业经营管理人才队伍建设，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价和激励机制。

(二)做好人才培训工作，为企业提供更优质人才，采取措施认真抓好落实，切实抓好企业管理人才培训工作，推动全县经济发展。

(三)加大企业自主培训力度，积极支持企业创建学习型企业。从规模企业入手，帮助企业开展人才培训工作，鼓励企业员工参加各类技能培训和学历教育，使之成为晋升职务和提高工资待遇的重要条件。

(四)努力加强与重点企业的联系和沟通，提供及时有效的人才信息。结合我县企业发展实际，召开工业企业和流通企业经营管理人才座谈会，讨论企业发展措施，为企业搭建信息平台。建立健全人才信息库，重点对工业企业管理人才实行动态管理。

工信委个人述职报告范本3

x年，对于市工信委来说，是极不平凡的一年，也是非常艰难的一年。一是由于受美债、欧债危机影响，全市铜产业受到较大冲击，给工业发展带来巨大挑战。二是原下属的53家改制企业、8600多名下岗职工的遗留问题，特别是x棚户区改造、诚志合洗征地拆迁等问题，给维稳工作带来巨大压力。

在市委、市政府的正确领导下，在全市有关部门关心支持下，在工信战线干部职工共同努力下，我委扎实工作，开拓进取，克服困难，敢于争先，全市工业依然保持较快发展速度，全面完成省、市下达各项工作任务;原下属的改制企业保持了基本稳定，没有发生一起赴省进京上访。

回顾过去的一年，我们主要做了以下工作：

一、认真抓好运行调度和项目推进

一是着力抓好工业运行调度。加强对工业运行的监控调度，及时剖析运行中的热点、难点问题，为企业排忧解难。全市163户规模以上工业企业累计完成工业增加值239亿元，增长15%;实现主营业务收入1983亿元，增长47%;利税总额131亿元，增长33%。分别完成省下达任务的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。

二是着力推进工业项目建设。组织开展&;工业项目建设竞赛&;活动，推进项目建设进度。全市累计完成工业项目固定资产投资180.6亿元，增长53.5%;重点工业新开工项目198个，增长88.5%;完工项目170个，增长87.6%。

三是着力发展物流产业。全市物流产业实现营业收入71亿元，增长29%;上缴税收3亿元，增长28.3%。物流业占地方税收比重达16.2%。

四是着力抓好节能降耗。全市工业企业共节能18万吨标准煤，占省下达我市&;x&;期间节能量的45%。

二、努力优化工业发展环境

一是积极争取上级支持。共为企业争取上级扶持项目19个，奖励资金3400余万元，5个项目享受税收减免2000余万元，获得省里的用地指标1600亩。尤其是为6家铜企业申报淘汰落后产能项目，获得补助资金2089万元，补助资金额度列全省第三，为我市铜产业结构调整作出了贡献。

二是切实减轻企业负担。我市作为全省收费项目最少的设区市之一，实现了企业负担零投诉，被评为全省减负先进单位。

三是全力推荐企业家参选。我市8位企业家荣获全省优秀企业家称号，获奖人数位列全省第二。

四是积极开展产业调研。我委组织开展了铜产业、水工产业、节能照明产业等专项调研工作，并参与市人大、市政协领导牵头组织的9个专题调研工作，为我市产业发展出谋划策。

三、全力做好维稳信访工作

一是积极做好综治信访维稳工作。全年共办理信访件25件，接待来访群众119批次。排查35项不稳定因素，解决16个改制遗留问题，化解19项矛盾纠纷。

二是做好小集体企业职工参保审核工作。共审核小集体企业职工、家属工参保431人。做好大集体企业未参保退休人员生活补助工作。934人享受该政策。

三是x棚改动迁工作取得阶段性成果。911户中已有782户签订协议，占总任务数的85.8%，其中已搬迁封门688户，占总任务数的75.5%。

20x年，我委在工业发展、创先争优、机关作风、党风廉政建设等方面，获得了一些荣誉：我市荣获全省工业崛起奖先进单位，我委荣获全市社会治安综合治理、党建工作、招商引资、发展提升年活动先进单位。新农村建设、计生等工作获得好评。

回顾过去的一年，我们取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求还有不小的差距，我们将认真总结、努力工作，为全市工业快速发展做出更大贡献!

20x年全市规模以上工业企业力争实现工业增加值300亿元、主营业务收入2550亿元、利税180亿元。按照市委、市政府的总体部署，我委将重点抓好以下几项工作：

一是全力推进&;1+6&;产业发展。全力抓好&;决战5000亿，实现新跨越&;的贯彻落实，组织开展好&;1+6&;产业发展的协调、推进等工作。认真做好市领导联系重点项目中涉及工业项目的有关工作。

二是加强工业经济运行调度。突出抓好工业园区、重点行业和重点企业的跟踪监测，坚持运行调度例会制度，及时通报运行情况，分析、协调解决有关问题。

三是抓好铜产业平台建设。力争与中国有色工业协会联办国际铜业论坛，并使其常态化;积极引进灵通信息等国内知名铜业信息公司，建立鹰潭铜信息和报价平台;积极申报鹰潭铜期货交割仓库。

四是抓好重大工业项目建设。扎实推进工业项目建设竞赛活动，做好在建项目调度工作以及技改等项目的申报工作。

五是大力开展节能降耗工作。积极开展节能技术改造、淘汰落后产能等工作，确保今年完成节能8万吨标准煤，规模以上工业单位增加值能耗下降4%的目标任务。

六是推进工业化和信息化融合。着力培育重点示范企业;实施一批信息化与工业化融合项目，落实国家和省、市有关扶持两化融合发展政策。

七是积极推动物流产业发展。力争实现主营业务收入超100亿元，增长40%;完成税收3.5亿元，增长12%。

八是做好信访维稳等工作。继续做好信访维稳工作，处理好改制企业历史遗留问题;做好棚户区改造及市里交办的各项中心工作;扎实推进新农村建设;加强党风廉政和机关效能建设，打造一支高效廉洁的干部队伍。

工信委个人述职报告范本4

今年以来，我委在县委、县政府、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的x议精神，以及中纪委全体会议精神。抓党风廉政建设，落实工作责任，抓学习宣传，强化政治纪律执行力，严格执行&;x;工作规定，强化工作报告制，开展主题教育，进行自查自纠，抓信访调处，协助市、县纪委办案，为做好纪检监察工作尽职尽责。现做全年工作总结。

一、抓党风廉政建设，落实工作责任

贯彻落实党风廉政建设责任制。委领导高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设作为一项重要工作，定时分析和研究本系统的党风廉政建设情况，做到年初有部署、年中有检查、有考核。

一是制定《党风廉政和反腐败分工》，确保事有专职、人有专责，狠抓党员干部廉洁自律工作，定期组织党员干部学习《廉政准则》、八项规定，对照《廉政准则》、八项规定等法规条例开展自查自纠，对自查出的问题，剖析原因，进行整改。制定《县工信委机关管理制度》，规范了考勤管理、财务管理、接待制度、小车管理、工作调度、工作奖惩和门卫岗位责任制，强化制度落实，提升工作责任，用制度办事、管人;

二是认真执行领导干部廉洁自律有关规定。坚持开展岗位廉能管理，结合工作实际，查找岗位风险，评估风险等级，制定管理措施，提出岗位风险管理要求，杜绝了本系统干部违法违纪行为发生;

三是开好领导班子民主生活会，严格实行会前、会后向县纪委、县委组织部的报告制;

四是实行办公、党务、政务公开，自觉接受群众监督;五是建立上报各种廉政建设台账，并及时上报。

二、抓学习宣传，强化政治纪律执行力

实行抓宣教促进廉洁从政，开展经常性廉政教育活动。

一是组织开展&;用身边案警示身边人&;警示教育活动，制定《活动方案》，组织干部职工座谈，编写警示教育心得体会文章，

二是党政班子主要领导定期给干部职工讲党课，宣讲反腐倡廉教育材料;

三是建立廉政文化长廊，利用LED显示屏和长廊的宣传栏，宣传党中央的&;八项规定&;、&;六条禁令&;、干部52不准、《廉政准则》、禁酒令等文件内容，组织开展反腐倡廉理论征文活动，营造良好的反腐倡廉宣传氛围。

积极协助县纪委做好学习材料、报刊杂志的征订工作，全面完成征订任务，在抓学习宣传的前提下，根据文件精神，我委对纠正&;四风&;情况开展了自查自纠，同时针对群众反映强烈的问题采取了一些扼止措施：强化了政治纪律，要求机关全体人员严格按党中央八条、52不准作为工作准则。从源头堵住产生&;四风&;的行为，由纪委对落实&;四风&;纠风情况进行跟踪监督、协调和指导，积极配合上级纪检监察组织执行监察纠风治乱工作，要求党员干部，特别是领导干部以身作则带头纠&;四风&;，不断增强对政治纪律的执行工作力度，各股室要加强管理，严格落实各项规章制度，确保执行有力，令行禁止;

四是开展主题教育，进行自查自纠。

在开展&;转作风、提效能、优环境&;专项整治月活动中，党委对照县委、县政府及县纪委印发或转发的相关文件要求，召开全体机关干部职工大会、直属企业厂长经理会，及时传达贯彻我县开展主题教育动员会会议精神，学习相关文件，部署整治月工作。开展自查，并书写自查报告，梳理产生问题的原因，提出整改意见，单位和个人分别对做好工作作出了公开承诺，并将承诺公布于众。同时开展了&;红包&;专项治理工作，本系统8名正副科级干部开展了自查，有6人上缴&;红包&;资金，共计人民币7000元，并已将上缴资金上交县纪委廉政账户，专项整治月活动期间每两天向县纪委报送活动信息。

三、严格执行&;四重一大&;工作规定，强化工作报告制

根据县委、县政府《关于加强对&;x;事项监督管理的实施意见的通知》的要求，制定执行《实施方案》，实行酝酿决策、集体决策，严格执行决策程序，将执行&;四重一大&;事项的决策情况列入领导班子考核和党风廉政建设责任制的考核内容，在执行过程中，严格按县委关于&;四重一大&;工作要求开展工作，坚持执行决策前报请县纪委派人参加，决策后向县纪委报结果的工作制度。

四、抓信访调处，协助市、县纪委办案

在县政府领导直接指导、高位推动下，我委与其他县直相关部门通力合作，妥善调处了原县农机二厂保职挂编职工提出的工龄买断金与县政府规定有较大差距而上访的矛盾纠纷，解决了已遗留18年一直未决的不稳定因素。还先后调处化解了赣江路堤拆迁下属四个企业的争执矛盾，x车压坏金刚石厂附近路基矛盾纠纷，原县汽修厂退休人员x要求落实干部政策，解决医保问题，原县二轻手工业联社大集体企业退休退伍兵信访中央巡视组要求落实养老保险的诉求等信访案，为确保本系统下岗职工非正常越级上访尽职尽责。

协助县第三纪工委查处了县乡企公司合伙侵吞公款，金额巨大的窝案。案件的查处震动了县社会各界。

按县纪委要求，抽调人员参加市纪委办案一次，共7天时间。

20x年工信委纪委做了一些工作，也取得一些成绩，但与上级要求还有不少差距，我们将在以后的工作中，认真贯彻党的x会议精神，以及上级纪委工作部署，把工作做的更好。

工信委个人述职报告范本5

根据上级要求，本人就20x的政治业务学习、工作情况、工作作风、廉洁自律等方面进行述职述廉，这对提高本人工作水平，改进个人存在的思想、工作作风等问题，接受上级和本委全体干部职工的监督是必要的，也是加强领导干部队伍建设的需要。下面就个人在上述方面的情况报告如下，请予批评指正。

一、今年所做的工作。

1、岗位学习。加强政治学习，研读党的十x届x中全会精神和中国共产党简史，正确认识世情国情党情县情，增强学习型政党建设的紧迫感、责任感，提高自身马克思主义理论素质和业务素质，努力提升服务经济社会发展的能力，认真做好学习笔记。

2、企业党建。为县旋耕机厂党总支讲党课，讲党的发展奋斗历程，明确新形势下党的建设的重大意义，树立企业的发展是职工利益的根本保障，企业的稳定是企业发展壮大的基本前提的理念

3、撰写材料。按照班子分工，对所分工作进行认真思考，身体力行，既当秘书又当打字员，较好地完成了调研材料和制度建议等方面的任务。

4、效能建设。对照省市效能办的量化考核指标，落实好每一项考评内容，督促、指导本部门及相关单位积极完善考评材料，动手修改、搜集、写作有关考评材料，推动考评工作尽最大可能不丢分，并力促各项工作落到实处。整个考评过程没有发生一例扣分。

5、服务老干。每年召开全体离退休老干部参加的重阳节、春节茶话会，向老干部报告全县和本委工作，使大家了解全县经济社会发展大局和本委所做的工作。走访慰问生病住院的老干部、老职工，使老干部感受到组织的温暖和关怀，协助家属办理老干部的后事。

6、纪检监察。积极按上级纪检监察部门的要求上报有关材料，协助县纪工委查处向塘机械厂原厂长万金印案件，认真落实本单位党风廉政建设的各项要求，对岗位风险进行分析疏理，完善各项工作制度，抓好制度的贯彻落实。积极应用网络推行政务公开，打造阳光政务。

7、棚户改造。针对本委棚户改造任务繁重的实际，深入现场，积极配合县国土局测量大队对原汽车修配厂职工宿舍区进行土地测量，并做好政策解释、安定人心的工作，使党和政府的惠民政策得到居民的认同和理解。为尽快办成土地证，联系周边单位确认边界，多次到国土局协调x宜。

8、信访稳定。根据信访责任制要求，认真处理来信来访，态度诚恳，解释耐心，尽自己最大努力使上访人员消除疑虑，有效防止越级访，将问题化解在本委。

9、工作作风。本人在日常工作中，深入一线，亲历亲为，不摆架子，自己能解决的问题从不推委，解决不了的积极汇报请示，争取以最小的代价处理好有关矛盾。

10、廉洁自律。学好廉政建设的规定，贯彻执行纪检的规章，以党员标准要求自己，树立党员就是旗帜的责任意识，办事从不吃拿卡要。

二、存在的问题与不足

本人虽做了一定工作，但离上级领导的要求还有很大差距，在应对风险、化解矛盾、落实制度、提升能力等方面仍需要不断加强学习，以适应新的形势和任务。

1、经常性、制度性的深入企业基层调研少，导致自己对工业企业的现状不了解，企业对职能部门的需求也不清楚，企业在生产过程中需要职能部门解决的问题未能掌握，作为工业主管部门的主要职能履行不到位。

2、驾驭复杂信访矛盾的能力有待提高，面对多元化的社会，有时感到化解矛盾的手段和方法欠缺，没有好的创新思路，协调一些问题有为难情绪。

3、对本委存在的工作推委扯皮等不良风气和现象管理不到位。

三、下一步工作打算

1、强化业务学习。机构改革后，委职能进行了一些调整，应认真理解自身职能，理清思路，拿出办法来促进工作的开展，做到工作到位不越位，更不能缺位。

2、抓好党务工作。根据班子分工情况，明确自己的职责，在实践中不断完善自己，力争使自己分管的党务、老干、工会等工作有新的进步。

3、加强服务企业。本人虽然分管党务，但服务企业是本委的基础职能和核心工作，建立经常性工作调研制度，服务企业、服务经济发展不做旁观者，下企业了解情况，宣传政策，解决问题，做到零干扰服务，使服务对象满意。

4、抓好党员教育。围绕全县工作大局，完善学习制度，达到&;科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神&;的要求，努力建设学习型党组织。按照县委南发[20x]15号文件的要求，每年开展的集中活动不少于12次。

5、做好纪检工作。学好纪检业务知识，按要求及时上报相关材料;积极开展廉洁从政教育，做到警钟常鸣，促进本单位的事业一路高歌，干部一路好走。

6、维护系统稳定。根据县信访问责的要求，积极应对各种突发事件，努力化解矛盾，积极向有关部门呼吁集体企业的改制方案尽快出台，为改善民生尽一份力，为构建和谐社会作出应有贡献。

县委向全县人民发出&;进军五十强县&;的目标号角已经吹响，本人将在进位赶超、绿色崛起精神鼓舞下，努力学习，增长才干，不断超越自我，在工作的实践中实现自己的人生价值，努力使自己成为领导放心、企业满意、工作称职的党委书记。

第五篇： XX年工信局党建工作述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、 强化班子自身建设，加强民主集中制

一是严格执行民主集中制，不搞“一言堂”，凡重大决

策，由班子集体讨论研究决定，班子成员在民主集中的基础上分工协作，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子集体领导地位。今年以来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

二是加强中心学习组理论学习。结合作风建设年活动，建立健全理论学习制度，加强中心学习组理论学习，认真贯彻学习党中央和国家政策、方针和路线，使班子成员思想上始终与党中央一致保持。

以上确保班子的凝聚力、战斗力和驾驭大局的能力。

二、建立党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政

一是切实加强《党风廉政建设责任制》贯彻落实，并加强干部职工对《廉洁准则》的学习和理解，为提高认识，强化《准则》的执行力度，要求干部职工签订了党风廉政承诺书，把学习效果切实转化为实际行动。

二是认真组织开展民主生活会。认真召开领导干部民主生活会，要求领导干部党性、工作作风、生活作风、廉洁自律、服务基层和群众等方面，认真开展批评和自我批评，客观公正、不回避矛盾地查找问题进行认真深刻地剖析，邀请服务对象、职工代表、群众代表参会对其内容真实性参予监督，促进了党员干部拒腐防变能力的提高。今年以来我局没有违法违纪腐败行为发生。

三是加强党务公开和政务公开，加大内部监控力度。设立举报箱和公开栏，对外公开举报电话，认真接受广大人民群众的对单位的监督。杜绝了三乱行为，树立良好机关形象。

三、多措并举，深入开展“作风建设年”活动

一是完善首问责任设立“服务接待窗口”，将服务内容、事项、程序和承办科室、办理时限、服务电话向社会公布，并制定有首问责任人的职责要求和工作程序，强化了服务意识，提高了服务质量

二是配套完善服务承诺等各项窗口服务制度，同时建立健全民主评议和工作考评、自查整改、责任追究等内部监督机制，让服务对象及时对各项工作提出意见和建议，提高了服务效率。

三是就干部职工工作作风等方面广泛征求服务对象意

见，开展干部职工自评、月评、领导点评等和签订“作风建设年承诺书”，着力整顿了“庸、懒、散、缓、敷、推、 拖”等不良作风。

以上措施为完成招商服务，形成了良好的投资报务环境打下坚实基础。

四、认真开展“四帮四促”活动，切实将活动的要求转变为帮促基层的实际行动

组建帮扶队、加强领导、明确帮扶责任，责任分解到人、建立帮扶工作台帐，随时跟踪帮扶情况。自开展四帮四促以来，我局共深入联系点和企业开展帮促活动40余人次，召开座谈会征求意见6余次，解决问题20 余个，走访企业30余个，走访群众10余户，走访人数40余人，走访调查党员干部20余人，共投入帮扶资金4万余元，达到了帮助企业、农村村民发展，克服困难的目的。其中：一是帮扶双龙村 3000元资金购买400余米自来水管，为该村村民更换了水管，彻底解决了该村村民人畜饮水问题。二是捐赠5000元资金给双龙村章尚坪村民组，帮扶该组安装了自来水管，使该村民组村民吃上了自来水管。三是积极与供电部门协调解决了解决了邦泰公司因限电引发工人劳资纠纷问题。四是与水利局联系协调水管3800米，价值2万多元，解决了双龙村4个村民组130户550人饮水问题。五是为煤矿企业解决了双回路建设和炸药库建设等难题。六是捐赠牛场镇双龙村20包肥料，帮扶该村20户改善了农业生产;购水泥15吨解决该村2条道路硬化，带动村民发展了生产，解决了就业问题。 七是积极协调供电部门，解决了利森、华鑫、邦太、越都、天马和百乐创富公司等企业限电问题。八是积极指导规模企业抗击冰灾

以上确保了各项工作指标的完成。

五、存在的问题和不足

虽然我局党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求、与人民的要求相比，还有不少的差距:一是基层支部的“三优一满意”活动建设还需不断加强。二是党员干部队伍素质还需进一步提高。三是党员干部的服务能力和意识需进一步提高。