动员大会活动主题

第一篇：动员大会活动主题

县召开主题教育活动动员大会

http:// http:// 2011年05月04日 阅读:

639 [打印文章][关闭窗口] 在全县上下认真贯彻落实省委全会精神，全力冲刺5·18，奋力实现“双过半”的关键时刻，5月4日，县召开“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育活动动员大会。县委书记、县人大常委会主任王锦胜作大会报告，要求全县上下特别是各级干部和机关工作人员切实转变不适应科学发展的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题，着力提升县镇机关党员干部模范履职、服务发展的素质，全面锤炼亲民为民、雷厉风行的工作作风，努力打造优质高效、风清气正的发展环境，为深度推进大变革大发展，实现“十二五”良好开局提供有力的政治保证、组织保证和环境保证。县长顾云岭主持大会。县政协主席陈平，县委副书记仇学善，县人大常委会副主任钱元龙和徐华明、顾亚军、王强、蒋红萍、施建霞、林进、周广展等县四套班子领导出席会议。各镇区、各部门、县各直属单位副科级以上干部，人民评议员代表，部分企业负责人，部分机关中层干部代表参加会议。

这次主题教育活动从5月4日开始，至6月15日结束，共一个半月时间。活动分三个阶段进行，5月3日至5月5日为动员部署阶段，5月6日至6月10日为组织实施阶段，6月11日至6月15日为巩固提高阶段。会前，县专门召开各界人士座谈会，广泛征求意见，并组织党政代表团赴淮安楚州区、徐州经济开发区和邳州市考察学习，开阔视野，增长见识，排找不足，奋力跨越。

王锦胜在讲话中指出，全县上下要高扬“大变革大发展”主旋律，全面形成开展主题教育活动的共识，以崭新的风貌推进新一轮跨越发展。王锦胜说，近年来，阜宁之所以能够突破区位弱势、资源劣势的瓶颈，创造出一方发展热土，开创了一个崭新局面，主要得益于全县百万人民艰苦创业，负重奋进，团结拼搏，跨越争先，得益于一支政治坚定、素质过硬、勤政为民、作风优良的党员干部队伍。但也要清醒地看到，与如火如荼的大变革大发展形势相比，与“十二五”跨越发展的要求相比，与人民群众的期待相比，我县少数党员干部在思想素质、工作作风、服务发展等方面还存在许多不相适应的地方。主要表现为：一是思想消极，激情不足;二是不愿学习，能力欠缺;三是作风飘浮，不求实效;四是漠视群众，与民争利;五是纪律不严，各行其是;六是铺张浪费，贪图享乐。王锦胜指出，开展教育活动，是贯彻省委全会精神，实现“十二五”跨越发展的重要决策，是锤炼党员干部队伍，推进机关效能建设的重要保证，是顺应人民群众期盼，加快构建和谐社会的重要举措。全县各级党员干部一定要倍加珍惜来之不易的大好形势，始终保持高度警觉，紧密联系实际，深刻认识开展这次主题教育活动的极端重要性和紧迫性，进一步增强提升素质、改进作风、优化环境、推动发展的自觉性和坚定性。

王锦胜要求，突出重点，把握关键，扎实有效地推进主题教育活动，确保取得实实在在的效果。要牢牢把握主题教育活动的目标要求，扎实抓好实施步骤，切实加强组织领导，努力达到素质更高，作风更实，环境更优，发展更快。要扎实开展学习教育活动，各镇区、各部门、各单位每周星期四晚上学习不少于2小时，星期六上午讨论交流不少于3小时，特别是对重点篇目要精读细读，学深学透，保证学习时间和效果。要深入开展以“为什么要开展这次主题教育活动?县镇区机关和党员干部在素质、作风、环境和效能建设等方面目前存在着哪些问题和不足?如何结合实际找准症结，切实加以解决，以崭新的思想风貌和精神状态迎接新一轮跨越发展?在新一轮跨越发展中我们应该如何抢抓机遇，迎接挑战，再创辉煌?”为内容的大讨论活动，进一步统一思想，凝聚共识。要扎实做好排查整改工作，镇区、部门重点做到“四剖析”：一是在思想上剖析思想解放深不深，观念更新快不快，创新意识强不强;二是在作风上剖析宗旨意识是否动摇，务实作风是否放松，艰苦奋斗是否坚持;三是在廉洁上剖析清正廉洁是否做到，“六个严禁”是否执行到位，党风廉政建设责任制是否落到实处;四是在服务上剖析服务措施实不实，服务质量优不优，服务效果好不好。党员干部个人要做到“六排查”：一查大局观念，是否存在语言散漫，乱发议论，不讲党性，不讲大局的现象;二查精神状态，是否存在怨天尤人，不思进取，因循守旧，畏首畏尾的现象;三查业务能力，是否存在不学习思考、不调查研究，知识缺乏，本领恐慌的现象;四查工作作风，是否存在按部就班，办事拖拉，作风飘浮，推诿扯皮的现象;五查服务意识，是否存在衙门习气，官僚作风，服务不到位，承诺不兑现，不给好处不办事，给了好处乱办事的现象;六查廉洁自律，是否存在法纪观念不强，对“六个严禁”、“七个不准”等规定执行不严，吃喝玩乐，甚至贪污受贿的现象。要广泛征求意见和建议，召开专题民主生活会进行批评和自我批评，写出自查报告，针对性地制订个人整改措施、领导班子和部门整改方案，确定整改时限，明确整改责任，接受社会监督。

王锦胜强调，要一着不让，大干当前，奋力冲刺“双过半”，以优异成绩展现主题教育活动成果。一是以成功举办5·18活动为重点，抓紧敲定一批新特产业项目;二是强化现有企业和在建项目服务，切实解决一批困难和问题;三是突出农产品市场开拓，打响阜宁生态农副产品品牌;四是以创建省级文明城市为抓手，加快基础设施重点工程建设;五是坚定不移推进社会矛盾化解，深入研究社会管理创新问题。

顾云岭对贯彻落实会议精神提出要求。他指出，要提高思想认识，深刻领会会议精神实质。各镇区、各部门、各单位要迅速传达学习会议精神，深刻理解开展这次主题教育活动的重要意义和现实紧迫性，准确把握活动开展的指导思想、目标要求、方法步骤和重点环节，真正把干部职工的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到这次主题教育活动的各项要求上来。他要求，要紧密联系实际，狠抓关键措施落实。各镇区、各部门、各单位要迅速成立主题教育活动领导小组，出台实施意见，拿出具体计划，迅速掀起主题教育活动的热潮。各镇区、各部门、各单位必须确保完成各项规定动作，确保打足学习和交流讨论时间，确保完成规定篇目的学习。主题教育活动办公室对各地、各部门学习讨论情况要进行现场督查，及时通报情况。顾云岭强调，要注重解决问题，确保活动取得实效。各地、各部门、各单位要把活动重点放在解决问题、推动发展上。各地、各部门、各单位领导班子要带头深入基层，深入群众，带头发现问题、查找问题、整改问题，对排查出来的问题不回避、不掩饰、不护短，认真进行自我剖析，举一反三进行整改，有错必纠，知错即改，确保取得实实在在的效果。县四套班子领导都要到挂蹲点上督查指导学习、交流讨论以及民主生活会等相关活动开展情况。以主题教育活动促进当前工作，以当前工作检验主题教育活动的成效。 会上，蒋红萍通报了机关作风明查暗访和部分案件处理情况，揭示存在问题的原因，提出整改措施。县纪委、县委组织部、县委宣传部、县环保局、县供电公司作交流发言。

第二篇：能力年主题实践活动动员大会讲话

同志们：

今天，我们召开局机关全体党员干部职工大会，就深入开展“能力年”主题实践活动，进行全面动员。我受局党组和宋文军局长委托，讲以下几点意见。

一、统一思想，端正认识，迅速投入到“能力年”主题实践活动中来

省委省直工委从省直机关干部作风能力实际出发，认真落实省委加强干部队伍建设的，提出并实施了省直机关作风能力建设系统工程，从去年开始，利用三年时间，每年一个主题，分别在省直机关开展互为联系、又各有侧重的“学习年”、“能力年”、“作风年”主题实践活动。这是全面提升省直机关作风能力、适应建设经济文化强省的重大举措。去年开展的“学习年”主题实践活动已经取得丰硕成果。在省局党组的正确领导下，在广大干部职工广泛参与、共同努力下，省局党组被评为理论学习中心组标兵单位，省局的“开放式学习工作法”被省委宣传部评为全省学习型党组织建设先进典型，在省直机关学习年推进会上省局做了典型发言。我们要以去年开展“学习年”主题实践活动的那种热情、那种干劲、那种积极性，迅速投入到今年的“能力年”主题实践活动中来。

近年来，省局党组高度重视局机关的能力建设。始终把提升机关干部队伍素质，作为地税事业发展的长远大计、关心干部职工成长进步的基础工程，切实加强领导，不断加大投入，努力抓紧抓好。通过教育培训、学习研讨、能手考试、挂职锻炼、竞争上岗激励机制等一系列扎实有效的措施，不断提升了机关干部职工履职能力，既有力推动了工作开展，又全面提升了干部职工的综合素质。努力提升履职能力，已经成为机关广大干部职工的自觉行动。因此，我们开展“能力年”主题实践活动，既是贯彻落实省委省直工委的工作部署，也是我们坚持不懈抓干部队伍素质提升的持续深化和必然发展，是做好地税工作的题中应有之意。开展‘能力年’主题实践活动，在认识上要解决好两个问题，一是要克服与己无关思想。能力提升无止境，要人人参与，通过参与，找准薄弱环节，明确努力方向。二是要处理好活动与工作的关系。“磨刀不误砍柴工”，通过能力提升，促进工作质效的提升，形成良性循环。不能把二者对立起来。机关各级党组织、全体干部职工，都要统一思想，提高认识，深入开展好“能力年”主题实践活动。

二、明确目标，把握重点，有的放矢开展好“能力年”主题实践活动

我们今年开展的“能力年”主题实践活动，目标就是提高机关和广大党员干部的履职能力，建设高素质的机关干部队伍。通过深化理论武装和文化专业知识的学习，组织多种形式的业务培训，加强基层实践锻炼，大兴调查研究之风，着力提高机关党员干部的五种能力：一是信息管税的能力。信息管税是税源管理工作的方向，近年来，山东地税的征管工作在信息化的推动下，经历了一个快速发展时期，尤其是随着省级数据集中后，实现了从传统步入现代的重大战略转型，大家要主动适应这种变化，认真学习现代科技，熟练运用信息系统，正确分析处理税收及相关业务;二是依法办事的能力。地税部门是经济执法部门，依法治税是履行职责的基本要求，必须全面领会、准确把握税收及相关法律法规，熟练运用，不断提高规范执法水平;三是服务基层的能力。基层是地税全部工作的基础，省局作为全省地税系统领率机关，必须牢固树立服务基层理念，把握省局新一轮基层建设要求，能指导到点子上，服务到需要中，促进基层全面提升水平，推进各项工作落到实处。四是组织协调的能力。对上善于请示汇报，主动争取支持。对下能搞好沟通，增强工作针对性。左右有效联系，创造良好工作氛围，调动积极性，形成工作合力;五是推进落实的能力。要提高执行力，能围绕省局工作部署，充分发挥职能作用，勇于创新，善于总结，埋头苦干，雷厉风行，推进工作扎扎实实开展，为完成地税中心工作任务提供可靠的能力支撑。

(一)活动的主要内容。围绕上述目标，局机关的“能力年”主题实践活动着重从以下方面着手组织。

1、开展“提高履职能力人人谈”学习讨论活动。围绕省局机关工作应具备哪些基本能力、做好本职工作需要哪些履职能力、个人在能力方面存在哪些不足，以及如何提高收入质量、防范执法风险、化解“能力不足的危险”等问题，在党员干部职工中集中组织开展学习讨论活动。各党支部要把学习讨论作为开展“能力年”主题实践活动的一个重要环节和载体，精心组织，做到人人参与，形成能力建设的浓厚氛围。

2、把加强学习作为提升能力的基本途径。继续巩固和深化“学习年”活动成果，在学习内容上注重提高业务技能，掌握运用科学的新思想、新知识、新经验，增强工作的预见性、前瞻性、创造性。在学习形式上更加讲求丰富有效，适应时代条件、社会环境、生活方式和党员干部队伍状况的新变化，使学习更加富有实际成效。

3、加强干部素质能力培训。认真落实干部培训计划，分层次分类别加强对机关干部的能力培训。紧密结合机关职能和干部岗位职责的需要，通过开展系列讲座、专题培训、委托培养等多种形式，着力提高党员干部调查研究、依法办事、公文写作、网络技术和电子政务、处置群体性突发事件等基本履职能力。

4、开展岗位竞赛活动。通过开展竞赛活动，评选表彰和树立宣传地税系统的技术能手、岗位标兵，建立激励机制，落实奖励措施，为党员干部施展聪明才华、展示能力建设成果提供平台。大力推行领导带群众、老兵带新兵、工作情况讲评、业务经验交流等“传帮带”做法，积极为党员干部提升能力素质创造有利条件。

5、大力推进新一轮基层建设。组织党员干部深入实际、深入基层、深入群众，在联系和服务基层中问政、问计、问需，更好地掌握基层实际，了解政策执行情况，学习基层工作经验，把参与、服务、保证作用融为一体，为决策提供符合实情和群众意愿的依据和建议，增强做好本职工作、服务基层的能力。

6、充分发挥先进典型的示范引领作用。选树先进典型深入总结挖掘先进的创新思维、先进理念和工作业绩、典型经验，引导机关干部通过学习身边典型，提升工作水平，实现工作能力向工作成果转化，推动整个机关执行力的提升，提高工作的科学化、规范化水平。

(二)活动时间安排。省局机关的“能力年”主题实践活动划分为学习动员、主要活动开展、总结完善三个阶段，从今年3月开始，到年底结束。

1、学习动员阶段：3月21日至4月20日。这一阶段，按照省委省直工委机关作风能力建设系统工程领导小组的统一部署，结合地税工作的实际，研究制定《省局机关关于深入开展“能力年”主题实践活动的实施方案》，召开全局机关“能力年”主题实践活动动员大会，对深入开展“能力年”主题实践活动进行广泛发动。各支部认真组织学习省委省直机关工委《关于在省直机关实施作风能力建设系统工程的意见》、《局机关深入开展“能力年”主题实践活动的实施方案》有关要求，结合本处室工作特点，制定具体落实措施。广泛开展“提高履职能力人人谈”学习讨论活动，发动大家紧紧围绕各自的工作应具备哪些基本能力、做好本职工作需要哪些履职能力、个人在能力方面存在哪些不足，以及如何提高收入质量、防范执法风险、化解“能力不足的危险”等问题，写出提升履职能力的分析报告，客观评价本人的能力素质现实状况，找准薄弱环节和存在的突出问题，明确今后的努力方向，制定提升能力素质的具体计划和有效措施。各支部要对所属党员干部队伍的履职能力现状作出深入分析，明确岗位能力标准和履职规范，认真制定干部队伍能力建设的意见和方案。个人的分析报告要在广泛听取领导和同志们意见建议的基础上，以党支部为单位组织交流。

2、主要活动开展阶段：4月20日至10月30日。这一阶段，要在开展“人人谈”活动的基础上，省局机关举行以接受沂蒙精神党性教育为主题的有奖征文比赛和调研报告评比活动。省局机关继续组织好“地税大讲堂”、“好书荐读”活动，为机关党员干部学习提供服务。局党组将突出抓好领导干部、领导班子学习，高标准、高质量地抓好党组中心组学习，围绕全省地税工作大局，加强对重大问题的专题学习研讨，努力提高执政能力和领导水平。各支部围绕提升能力开展丰富有效的学习活动。按照省委的统一部署，认真做好从局机关选派干部到省重点帮扶的贫困村担任党组织“第一书记”工作。各支部要经常深入联系点，把联系点建成本单位开展调查研究、直接服务群众、教育锻炼干部的综合基地。年内，组织机关党员干部分期分批赴临沂党性教育基地、省外革命传统教育基地和其他革命老区接受党性和光荣传统教育，深入了解社情民意，增强做好本职工作的责任感和自觉性。第三季度，开展提升能力、创新工作“三个一百”争创评选活动，评选5个履职先进处室、5名处级履职模范个人、5项先进工作法。

3、总结完善阶段：11月1日至12月10日。这一阶段，结合年度工作考核，对照能力建设活动目标任务完成情况，组织对机关干部职工履职情况进行考核评议，评选先进，树立典型。以“敬业精业、成长成才”和“如何当好处长”为主题，举办省局机关能力建设经验交流、总结表彰大会，总结经验，查找问题，完善措施，建立提升干部职工能力的长效机制。

三、精心组织，全面落实，确保“能力年”主题实践活动取得实效

机关各支部都要按照省局机关制定的开展“能力年”主题实践活动方案，紧密联系各自工作、队伍实际，精心谋划，精细组织，全面抓好各项重点、各个阶段活动内容和措施的落实。

(一)强化大局意识，做好结合文章。把“能力年”主题实践活动与讲政治、顾大局教育紧密结合起来，与贯彻落实全省地税工作会议精神紧密结合起来，与创先争优活动紧密结合起来。

1、要始终保持政治的坚定性。4月5日，省局党组书记、局长宋文军同志主持召开局党组扩大会议，传达学习了省委常委扩大会议精神，学习了《人民日报》的《集中精力把两会精神贯彻好》和《牢牢把握稳中求进的总基调》两篇评论员文章，研究了具体贯彻落实措施。机关各支部、全体党员都要坚持用中央、省委的精神统一思想认识，按照省局党组的要求，在大事大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律，严格遵守党和国家法律法规，特别要严格遵守党的政治纪律，自觉地与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央、省委、省局党组权威，不传播谣言和小道消息。

2、要切实把握工作重点。年初召开的全省地税工作会议，继续把提高收入质量、防范执法风险，新一轮基层建设和提升干部队伍素质作为全省地税工作重点，对做好今年地税工作作了全面部署。要紧紧围绕全面落实全省地税工作会议精神，把“能力年”主题实践活动作为推动三项重点工作的动力，把做好重点工作作为检验“能力年”活动成效的标准，实现两促进，双丰收。

(二)立足岗位，深化创先争优。深入开展“能力年”实践活动要取得实效，关键在结合队伍实际，关键在立足岗位，关键在深化创先争优。

1、要结合工作实际不断提升自我。局机关“能力年”主题实践活动已有总体要求和实施意见，各支部要在落实总要求的前提下，根据各自承担的工作任务，进行分析研究，提出有针对性的提升能力的具体措施，组织同志们立足本职岗位、在实际工作中提升能力，争当行家里手。每一名干部职工都要根据自己承担的工作、自身素质能力实际，找准薄弱点，勤学苦练，加长综合素质中的短板，实现本专业能力的提升。同时，还要把眼光放远一些，努力提升相近、相关专业能力，全面提升综合素质，为地税事业的长远发展、为个人的成长进步做好能力方面的储备。实践证明，机会只提供给那些有准备的人。希望每一名同志，既要立足岗位，干一行钻一行，成为本岗位的专业人才，又要不断提升综合能力，适应更复杂、更繁重工作任务的需要。

2、要提高创先争优的水平和层次。创先争优活动已经开展了三年，今年从中央到地方将对创先争优活动进行全面总结。我们开展“能力年”主题实践活动，要同深化创先争优紧密结合起来，突出坚定理想信念这个灵魂，突出服务纳税人这个重点，突出加强党支部建设这个基础，提升干部队伍履职能力，促进岗位创先争优的深入开展。一是要强化精神动力，持续不断地开展好“信仰、信心、信任”教育活动，进一步坚定理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心，坚定对共产党的领导的信任，始终保持政治坚定性、保持昂扬向上的精神状态。二是要使创先争优成为党员的自觉价值追求，把保持党员先进性与实现人生价值统一起来，激发党员内在动力。努力争创一流业绩。三是要健全制度机制。推动创先争优成果向规范执法、科学管理长效机制建设转化。

(三)勇于担当，共建和谐地税。

1、要树立勇于担当的精神。勇于担当，是我们党实现党的宗旨、保持党的先进性的重要体现，对党员干部个人来讲，是一种无私的政治品格。全省地税工作的任务繁重，机关处室领导同志要摸实情、讲真话，勇于攻坚克难，敢于触及矛盾，善于解决问题。一是要有勇于担当的本领，树立科学的思维方式、掌握科学的工作方法，提升善抓落实的能力。二是要有勇于担当的胸怀。出以公心，公道正派，常怀感恩之心，正确对待个人得失，正确对待组织，正确对待同志，容人、容言、容事，善于团结与自己一间不同的人一道工作。三是要有敢于担当的底气。讲党性、讲团结、守纪律，严格要求自己，注重品行修养，保持共产党人的政治本色，肩负起组织的信任、群众的期盼。

2、要切实抓好和谐地税建设。建设和谐地税是永恒的主题。在“能力年”主题实践活动中，机关各处室和支部要坚持人本理念，做实做细思想政治工作。通过经常性的谈心交流，与党员干部思想上常沟通、工作上常鼓劲、生活上常关心，充分调动积极性，把力量凝聚到做好各项工作上来;要尊重党员的民主权利，畅通干部职工利益诉求渠道，关心党员干部职工的疾苦。要开展丰富多彩的文体活动。落实全民健身计划，唱响“健康和谐、快乐工作”主旋律，通过全体干部职工参与的文化体育活动，营造和谐氛围，增进干部职工之间的友谊、团结。机关党委和各个支部都要通过细致的工作，发挥工青妇群团组织和文体小组等活动载体的积极作用，创新活动的内容和形式，为党员干部职工办实事、办好事，把省局党组对党员干部职工的关心爱护落到实处。

同志们，深入开展“能力年”主题实践活动，省局在年初的机关总结表彰大会上已经做了初步部署和安排，今天我们又召开专门会议进行动员，希望各支部、机关全体党员干部职工，认真学习局机关的实施方案，按照要求，结合实际，抓好落实，确保“能力年”主题实践活动扎实开展，取得优异成绩，为地税各项工作又好又快发展提供新动力，以实际行动迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。

第三篇：学习党章增强党性主题实践活动动员大会讲话

同志们：

今年初，胡锦涛总书记在中央纪委第六次全体会议上，明确提出要始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。最近，中纪委、中组部、中宣部联合下发了《关于贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神、深入学习贯彻党章的通知》。省委常委、市委书记张裔炯同志在市纪委第五次全体会议上，要

求全市各级领导干部要带头学习党章、模范遵守党的纪律，扎扎实实抓好全市学习党章活动。3月8日，市委召开了在全市开展“学习党章，寻找差距，增强党性”主题实践活动动员大会，市委常务副书记、副市长***同志作了重要讲话。同时，市委下发了《关于在全市开展“学习党章，寻找差距，增强党性”主题实践活动的实施意见》。今天，我们召开全局学习贯彻党章动员大会，目的就是要不折不扣地贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话和全市动员大会精神，安排部署我局“学习党章，寻找差距，增强党性”主题实践活动。刚才，***同志就此项工作进行了安排部署。希望各单位、各部门会后迅速行动，认真落实。下面，我就开展好此项活动，再讲几点意见：[写作帮手网文章-http://找文章,到写作帮手网]

一、统一思想，深刻认识开展“学习党章，寻找差距，增强党性”主题实践活动的重大意义

党章是规范和制约全党行为的总章程，也是立党、治党、管党的总章程，在党内具有最高的权威性和最大的约束力。党章内涵十分丰富，对党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标都作了明确规定，集中表达了我们党的理论基础和政治主张，体现了我们党的整体意志和共同理想。胡锦涛总书记在中央纪委第六次全体会议上把学习贯彻党章工作再次提到全党面前，强调“党章是把握党的正确政治方向的根本准则，是党员加强党性修养的根本标准，是坚持从严治党的根本依据。”党的十六大修改、通过的新党章，对马克思主义关于人类社会发展规律的阐述作了新的概括，对党在新世纪、新阶段经济社会发展的战略目标作了新的规划，对党的建设和党的领导提出了新的要求。

在全市开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动，是市委深入贯彻落实胡锦涛同志的重要讲话精神，按照省委的具体要求做出的学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的一项重要举措。去年，我们按照中央和省、市委的统一安排和部署，在全局开展了保持共产党员先进性教育活动。同时，还组织了新一轮解放思想大讨论活动。通过一系列的学习教育活动，我局党组织和广大党员的先进性建设、执政能力建设都取得了明显成效。开展这次主题实践活动，是保持共产党员先进性教育活动和新一轮解放思想大讨论活动的继续和加强，其目的就是从学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的高度，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，进一步深化解放思想大讨论活动，教育引导广大党员和党员领导干部切实加强党性修养，严格遵守党的章程，严格遵守党员标准，不断解决好提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，为更好地带领全局广大干部群众顺利实施“十一五”卫生发展规划、促进全市卫生事业全面、协调、稳健发展提供坚实的政治和组织保证。我局各级党组织和广大党员、尤其是党员领导干部一定要深刻认识新的历史条件下，学习贯彻党章的重大意义，充分认识开展此次主题实践活动的重要性和必要性，进一步统一思想，提高认识，引导广大党员认真学习党章，寻找自身差距，增强党性观念，扎实有效地开展好这次主题实践活动。

二、明确目标，把握关键，确保主题实践活动取得实效

学习动员，提高认识，是开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动的前提，要把这次活动贯穿于党员学习、工作和生活的全过程，贯穿于领导干部履行职责的全过程，贯穿于加强党组织先进性建设和能力建设的全过程。要认真抓好党章学习，组织党员原原本本地学习党章，熟知熟记基本内容，加深对党的性质和宗旨、路线和纲领、指导思想和奋斗目标的认识理解，加深对党内政治生活、组织生活的重大原则和党内各项基本制度的认识理解，加深对党员的权利义务和党员领导干部应该具备的基本条件的认识理解。要重点把握好以下几个方面：

第一、要认真学习和深刻领会党章的精神实质。党章篇幅不长，但每句话，都经过了高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻。广大党员都要认真学习党章原文，逐章逐条、逐字逐句加以领会，熟悉党章的总纲和条文，熟悉党章的主要内容和基本观点，掌握党章的精神实质。要通过深入扎实的学习和研读党章，切实增强党的观念，增强党员意识，强化党章权威，把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责，规范自己的言行，严格按党章办事，反对一切违反党章的言行。

第四篇：在主题月活动动员大会上的讲话

在“查不足、找问题、解矛盾、建机制、保稳定”

主题月活动动员大会上的讲话

(2011年3月6日)

同志们：

今天，我们利用周日召开这次大会，对在全镇开展“查不足、找问题、解矛盾、建机制、保稳定”主题月活动进行动员部署，下面，我根据市县的要求，结合我镇的实际，就主题月活动的开展讲几点意见。

一、开展主题月活动的重要性和必要性

根据市县部署，从3月1日——31日，用一个月的时间深入开展“查不足、找问题、解矛盾、建机制、保稳定”主题月活动，这既是贯彻落实党的十七大精神和省市“两会”精神的具体行动，是深入学习实践科学发展观和开展创先争优活动的具体举措，也是切实加强干部纪律作风建设，巩固和扩大“干部入户全覆盖、巩固成果促和谐”主题活动成果的实际需要。我们要按照市县的统一部署，结合我镇实际，着力解决影响改革、发展、稳定的突出问题和群众反映的热点、难点、焦点问题，大力弘扬新风正气，切实维护社会稳定，有效促进社会和谐，为加快xx发展、实现富民强镇提供坚强保障，确保主题月活动取得实效。

二、几点要求

“查不足、找问题、解矛盾、建机制、保稳定”主题月活动为什么要抓、究竟怎么抓，活动步骤和内容是什么，刚才xx同志已经布置的很清楚了。下面，我就开展好主题月活动讲四点意见：

一要高度重视。镇党委、政府成立了主题月活动领导小组。负责整个活动的组织、领导、协调、开展。要按照镇党委政府的统一部署，成立相应的领导机构，制定详细的工作方案，明确工作重点，集中精力，集中时间，认真部署，精心组织，确保这次活动扎实有效地开展。各村要实行一把手负责制，做到亲自抓、负总责，确保主题月活动健康有序地开展，取得实实在在的成效。广大干部要高度重视，做到“三心”结合，切实开展好这项活动，尤其要抓好维稳工作。要以高度的责任心维护全局，狠抓落实，为全国“两会”和xx的长治久安尽职尽责;要细心查找“十个方面”存在的不足和问题，以细致的工作来避免不稳定因素的产生;要耐心向群众做好解释工作，尽力解决群众的合理诉求。对这次活动，镇党委将组织专门督查组进行督查，重点督查干部到岗到位情况、工作任务完成情况、为群众办实事情况，督查情况将通报全镇。

二要联系实际。要紧密结合本地实际，开展学习教育，实事求是地查找和解决问题，开展这次活动要有针对性，紧扣“查、改”两字，做实做好各项工作;班子领导要带头“查、改”，深入群众，掌握舆情;镇村干部要深入村组进村入户、积极查改，尽心竭力为群众解决困难、化解矛盾。要敢于揭短亮丑，找准主要问题，抓住主要矛盾。要结合单位和个人查摆出来的问题，进行“举一反三”，认真吸取教训，引以为戒。要以对本人、对同志、对事业高度负责的态度，坦诚地开展批评与自我

批评，使活动收到教育和激励的双重功效。 要围绕服务企业、服务项目、服务农村、改善民生、维护稳定等任务，深入基层，深入群众，深入实际，采取面对面谈心、召开座谈会等多种形式，摸清群众的所想、所需、所盼，切实帮助解决实际问题和困难。

三要务求实效。镇村干部要把学习贯穿于活动始终,要把查找问题作为关键环节,要把整改提高作为主题月活动的根本目的,要把主题月活动的成果转化为推动科学发展的强劲动力。能否解决一批xx发展和项目建设中的难事，办成一批利民惠民的实事，排查化解一批矛盾纠纷，是衡量此次活动效果的重要标准。各村要严格按照实施方案，围绕重点项目的建设、困难群体的帮扶、农民工就业、惠农政策的落实、社会不稳定因素的排查调处等事关群众利益、事关xx发展的问题扎实开展走访调研，协调帮扶。真正把党的政策贯彻好、落实好，把人民群众的利益维护好、发展好，以实实在在的工作成效来检验此次主题月活动的成效，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。

同志们，这次主题月活动时间紧，任务重，要求严，同志们务必站在讲政治的高度，以强烈地事业心和责任感积极参与这次活动.会后，各村要精心组织，迅速行动，以实际行动向党和人民交一份满意的答卷。

第五篇：在师德主题教育活动动员大会上的讲话

——我们要改变的是“观念”

黄华斌

改变观念，我们经历了新课程改革的阶段，新的课程教学理念已经或多或少地根置于我们的头脑，部分教师已经很充分地体现于自己的教学实践。前几天，听了1节英语，3节语文课

，

感

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是易翠娥老师的课，语文味浓，朗读教学充分，灵动，注重对学生的过程评价与激励，学生学习兴趣高;注重了课堂积累，学生活动丰富。当然，还有老师的语言优美精致，很富有感染力。袁作容老师的课，教师很富有亲和力，和学生最近距离的接触，提供丰富的图片与活动让学生参与学习体验，很好地体现了小学英语教学的特点。同时，课型简洁，线条清晰。教学观念改变的同时，我们更需要改变“职业”观念与“育人”观念。

我个人以为，教师的职业或岗位观念，应该认识：

1.在岗就爱岗。现在的社会开放多元，自由民主。国家新出台的劳动法与保障条例，所有有职业和工作的人员，均实施强制劳动保险，且全国联网管理。政策的实施，旨在消除“退休养老”之忧。觉得教师这个岗位亏待了自己的，不是没有机会。但是，今天，还在岗的教师，我相信，就别无他想。在岗就要爱岗，从古至今，没有哪朝哪代教师可以高地位优待遇的，“清贫”就是教师的生活特点，“奉献”是教师的职业特点。选择了它，就不要嫌弃它。

2.相信教育，自尊自爱。国家发展速度的加快和经济形势的好转，特别是国家对教育的投入增加与国家新的中长期发展纲要的出台，带来的是教育的春天。我们要相信教育的前景是美好的，困难是暂时的。教师自有教师的优越感，教师自身要把看己当人看。特别是在社会上，在家长面前，更要表现出作为教师职业的自信。要敬重自己的职业，忠于自己的职业。

3.只有学校发展，才有教师的发展;只有学校壮大了，才有教师的好待遇。一名教师的成长，永远不可能离开其工作的学校这个平台。过去在初中，我经常和年青教师特别是取得一定成绩的年青教师讲一个观点：要想一想自己的今天是怎样走出来的。我告诫自己的也是，没有涴市中学这个平台，就不会有我的今天。今天，我再和老师们讲这个观点。只有学校发展了，才会有教师个人的发展;只有学校的壮大，才会有教师的待遇;只有学校的好形象，才会有教师的好口碑。我希望，涴市小学的每一名教职工，都要牢牢树立这个观点。如果从这个观点出发，看问题，就不会产生个人与学校的矛盾冲突。

4.教育就是“服务”。教师的任务，就是为学生服务，具体一点，就是为家长，为学生，为质量，为育人。思想中有了这样的意识，就不会去抱怨工作的琐碎辛苦，就不会去计较家长的冷眼冷语，就不会责怪领导和制度的苛刻，就不会去数落斥责学生的过错发泄自己的不满。

5.对事业负责，而不是靠职业吃饭。如果仅仅把教书当作饭碗，就不会有成绩，更不会有成就。只有视其为事业，才会努力去做好，才会有成绩和成就。

我个人以为，教师的“育人”观念，应该认识：

1.学生的天性是善良美好的，关键是引导好。

2.学生之间是存在个性差异与思维差异的，应该认同

3.学生犯错失误是正常的，是可以谅解包容的。

4.小学教育的核心是习惯培养，而不是分数。

5.课堂教学要把握教学与育人两大任务。

6.教师的亲和力除了笑容与宽容，还有经常性的与学生交流沟通。

7.家长对教师的态度取决于学生对教师的评价。

8.只有注重了关注学生言行的指导与管理，才会树立自身的威信。

总而言之，观念变，课堂变;观念变，态度变。