半年度村工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《半年度村工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：半年度村工作总结

上半年农委半年工作总结

20xx年半年来，在市委、市政府的正确领导下，从切实履行“三个代表”重要思想高度出发，以农民增收为己任，组织和带领全体干部职工，突出重点，统筹安排，认真贯彻落实中央一号文件精神，狠抓各项重点工作的推进和落实，使种植业生产、农业信息化建设、劳动力转移、扶贫开发等各项工作均取得了阶段性成果，有力地促进了全市农业和农村经济的快速、协调、健康发展。现将半年来的工作情况总结如下：

一、把稳定发展粮食生产放在首要位置，狠抓种植计划的落实今年以来，国家决定对粮食主产区实行粮食直补和良种补贴，并把我省作为免征农业税试点，这些政策措施的出台，极大的激发了农民的种粮积极性，以此为契机，引导农民在稳定粮食播种面积的同时，适当扩大经济作物和特色作物的种植，使全市粮食播种计划得以全面落实，并且生产标准也有较大提高。全市农作物总播种面积469.2万亩，其中粮食作物379.2万亩;经济作物78.3万亩;饲草饲料面积11.7万亩。全市160万亩绿色种植面积全部落实，无公害食品落实43.4万亩，占计划的124。大豆在深加工能力上有较大增加，可达120万吨左右，以高油大豆生产为龙头牵动了大豆产业发展，目前大豆播种面积占粮食作物的56以上;水稻利用“一江两河”水系和“八大水库”丰富的水资源积极发展绿色无公害水稻，水稻种植面积比上年增长27;白瓜、红小豆、烤烟、林果、药业、毛葱、万寿菊等特色种植的面积也有所增加，而且效益也越来越被看好。在确保粮食稳定发展的同时，今年还着重抓了标准化建设，因为只有提高农业标准才能提高农产品的质量和市场竞争力，进而提高农业经济效益，增加农民收入。全市小麦、玉米、大豆、水稻地方标准化规程已经实施。全市重点推广了大豆行间覆膜和窄行密植、水稻钵体旱育超稀植等现代农业技术。在作业标准上，严格按照操作规程作业，达到一次播种保全苗，标准化播种面积占玉米、大豆播种面积的80以上。在主要农作物技术标准上，大豆行间覆膜技术多为示范田，今年试验、示范面积达2万亩，大豆窄行密植面积达10万亩，其它全部采用垄三栽培技术。水稻育苗全部采用旱育稀植法，水稻旱育稀植标准化栽培35万亩，全市水稻大中棚育苗达到80以上，苗壮苗好。全市水稻机插面积较上年增加，可达到15万亩。在优良、优质品种使用上坚持不经审定的品种不许推广使用，一律执行国家二级良种以上标准，使粮食作物优质品率达90左右。

二、继续推进产业化龙头企业建设，提升企业的整体实力农业产业化龙头企业的发展与壮大是牵动农业和农村经济发展的一支重要力量。为此，始终把推进农业产业化建设作为提高农民收入的主要措施下大力气抓好。一是做大做强农副产品加工业，对企业进行改组改造。经过对企业进行重新整合、改造，使企业不断发展壮大，带动农户8万户，上半年实现销售收入10.71亿元。二是加强基地建设，强化质量标准。龙头企业的发展带动了基地建设。上半年，在加强基地建设的同时，更加强了对基地的规范化管理，使产品在专用化、优质化水平上也有了很大的提高。三是抓好利益联结，大力实施订单农业。组织和引导龙头企业深入到乡村签订购销合同，建设优质农产品生产基地。目前，全市订单种植面积占播种面积的40，签订高油大豆订单2.3万亩。四是加强了绿色食品认证工作。通过积极努力，今年我市又有2个产品获得了绿色食品认证，绿色龙头企业由原来的16家增加到18家，企业总销售量达到18.2万吨，实现销售收入4.8亿元。五是积极拓宽了农产品销售市场。今年以来积极组织了县、区和农业企业参加各类经贸会、洽谈会，提高我市农产品的知名度和外销量。

三、加强农业信息化建设，解决农民获取信息难的问题近年来，农民增收缓慢，其中重要原因之一就是农民信息不灵，信息不畅。由于信息闭塞，使农民在农产品的销售上吃亏不少，进而影响了农民尤其是种粮农民收入的增加。针对这一实际问题，把该项工作列入今年工作的一项重要内容，对全市各乡镇、村进行实地考察，积极调协社会方方面面力量，并根据我市财力紧张的实际，组织实施了可操作性强且简便、实用、快捷的“村村通工程”、农业“110”信息服务咨询热线，创办了《农民周刊》。一是组织实施了“村村通工程”。全市422个行政村，除个别村没有信号外，其余都安装了“致富宝典”机，完成了市委、市政府提出农业信息网进村入户率要达到85以上目标。市农委、市联通公司设专人，每天从各大网站、各种报刊以及广播电视等途径采集国内外最新的、先进的农业信息，通过“致富宝典”发布到农民手中，平均每天传递信息在20—30条左右，开阔了农民视野，为农民提供了很有价值的信息服务，农民反映很好。二是筹建了农业“110”信息服务咨询热线，组建了“百名专家”服务团。

第二篇：2011半年总结半年打算

总务科上半年工作总结及下半年工作计划

2011年是我场实施“十二五”规划的起步之年。半年来，全体科室人员认真贯彻落实年初制定的各项任务目标，转变思想、统一思想，摆正了心态，一门心思用在工作当中，积极完成了领导交办的各项任务。具体工作完成情况如下：

一、基础建设方面

1、如月湖工程，时间紧，任务重，在场领导的正确引领下，施工人员加班加点，克服困难，力保了在五一前工程顺利完工，为原山旅游增添了新的亮点。该工程主要完成了6000m2人工水体，凉亭、栈道及拱形桥各一座，1000 m2青石板广场地面，宽36m、高13m的混凝土大门一座，5000m2沙石停车场一处，1500m进入景区混凝土公路，一座景区门前景石。

2、四合院工程：今年年初共开工建设了10套四合院，截至现在，各套房屋除正房外，其余主体已近全部完工。

3、旅游宾馆装修改造工程：按照年初制定的目标，整个装修工程按期完成，主要工程项目有：装修改造客房42套，面积2700m2，大小会议室各一个，面积280m2，餐厅厨房400m2，更换中央空调系统、水、电、暖系统，增置新家具、电磁厨具等。

二、后勤维修及零星工程

1、挖砌原山大厦厨房12m3沉淀池一座。

2、配合场宣传部门制作安装大型广告牌5个。

3、对云步桥重新制作安装，共计240m。

4、石炭坞安装给水管道1500m。

5、对全场水、电、娱乐设施等进行了全面检查，并对发现的问题及时进行了维修整改。

6、做好了后勤维修服务工作，及时对各单位、科室提出的问题进行了维修。

三、工程验收、审计工作

严格按照场里规定和安排，对如月湖工程、四合院工程、旅游宾馆工程及其它零星工程进行了验收。

四、物资管理、材料采购工作

1、物资管理做到了出入库手续齐全、台账记录清楚、账务相符，同时对仓库物品进行了清点、整理、购置，保证日常维修材料的储备。并对部分废旧或无再使用价值物品结合财务科进行了处理。

2、严格按照场里材料购进制度，购进材料。确保了各工程、生产等部门的材料使用，保证了各项工作的顺利进行。

上半年，总务科的工作取得了很大的进展，但仍存在一些问题和不足：主要是工作中配合不够默契，沟通不够及时，造成了在工作当中的被动。这些问题将在下半年的工作中认真加以解决。

下半年，我们将继续严格按照集团制定的“12348”总体目标，深入贯彻落实科学发展观，立足服务，研究解决好工作中的问题和不足，进一步解放思想，确保圆满完成全年的各项任务目标。具体工作安排如下：

1、到11月底全面完成10套四合院的建设工作

2、完成如月湖山上两座凉亭、停车场公共卫生间的建造

3、在石炭坞挖建200m3蓄水池一座，建成后将彻底解决石炭坞用水难问题。

4、9月底完成凤凰山北大门处机井一口，完工后将确保了凤凰山周边的生产及生活用水。

5、对水、电等设施进行一次全面检查，及时发现安全隐患以便及时处理。

6、按照场里要求对需进行审计的工程及时审计。

7、做好物资保管、储备、收发等各项工作。

总务科

2011年7月7日

第三篇：科室半年工作总结-科室半年工作总结 医院科室上半年工作总结

......

医院科室上半年工作总结【范文一：医院科室上半年工作总结】

一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论知识、江泽民同志的七一讲话和十六大报告精神，深刻理解其精神实质。

教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋;能够用三个代表和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开

展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。

四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评,保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔

幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。科室半年工作总结

在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础。

五、在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

六、鞠身基层，忠实履行”三个代表”，根据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积极配合，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成

了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。

在新的一......

......

收漏收现象依然存在。遵守劳动纪律自觉性不强，上班拖拉，迟到现象存在，纪律松散，岗位责任心不牢固，离岗串岗等现象，针对存在问题，下半年工作，要加大力度对劳动纪律监管，在工作环境改善后，重整旗鼓，整装面貌，返回3月集体交班团队庄严新篇章。上半年来，我们虽然在医疗质量的持续改，服务态度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部的要求还有一定差距，工作量上升幅度范围不够大。今后，在院部正确领导统一宗旨的大旗下，进一步强化执行力，更

新观念，提高认识，开展技术创新，加强医疗质量管理，确保医疗安全，创效益，推动医院共创三级做出新的贡献!五年计划宏伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，“创建三级医院”的嘹亮号令，振奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结一致，服从命令，听从院部的指挥，结合“三好一满”活动平台，全面落实执行三级医院C标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，CT日85人次，B超112人次，他们工作。

几乎天天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年减少670人，收入减少14万6747元。

第四篇：半年,工作总结,半年工作总结docx

半年

工作总结

- - 半年工作总结

2019-01-01

半年

转眼入藏工作已经过半，感人的送行场面仿佛是昨夜发生，回想妻儿婆娑的泪眼依然心中隐隐作痛。当然，从现实生活的角度看，西藏是一个难以忍受的地方;从精神境界的角度看，那是一个神秘圣洁的地方。能有这样一段经历，医者更加崇高，凡者不再平凡，旅游者能细细体味雪山和冰湖的壮美，人文者能深刻观察一个民族的历史与启迪，因此我还是毅然接受了 的任务――到拉萨市尼木县医院任职。

那是一个艰苦的地方，离拉萨 140 公里，每周自己开车往返一次，要经过很长一段在悬崖上开出的山路，一侧就是 100 米深陡坡下的雅鲁藏布江，奔腾的江水每年都要吞噬无数的生灵，另一侧山崖上也经常有风化的石块滚下将途经的车辆人畜砸伤，甚至砸到江里面喂鱼;这里经常停电，自来水没有接到宿舍里，每天自己喝得用的水都要一桶桶提到屋里，初上高原这样的令我心跳加速仿佛跑了 3000 米的感觉;洗衣洗澡就更甭提了，只能挨到周末回拉萨解决;冬季尤其难耐，因为没有暖气，取暖只有电暖气，停了电只有干挺了。

生活方面的困难只是一小部分，工作的条件实在太„„医院总共25 张床位，没有专用的被褥，住院病人只能自带，因为山路难行，不可能每天回家，基本举家搬迁到病房，富裕点的带煤气灶和锅碗瓢盆，穷的只能带来干牛粪在医院准备的藏式灶台上料理一日三餐(医院没有食堂)。整个医院只有一台心电图机放在门诊，病房抢救时要跑过去取来才可以用，生化检查只能查肝功能，肾功及离子是查不了的，治疗方案只能就或着来;病人用药是很基础的，老药在这里应用极广泛，比如降压药只有罗布麻，因为病人穷，只待 200多块钱来住院„„

无奈，我只能用这两个字来概括。这里生活的人们无奈当地恶劣的气候条件，无奈实在山高路险出行困难，我们更无奈当地农牧民的愚昧无知。

但不能应为无奈就放弃， 人员可能缺氧，但绝不缺乏战胜困难的决心和勇气。我认为的力量是有限的，但每个人确实脚踏实地的干好分内的每一件事，相信一批批一代代做下去，时间会改变这一切，终会建成人人向往的“香巴拉”。

首先，我需要面对高原缺氧的问题，因为大家落到贡嘎机场的时候，血氧饱和度只有 80%，在内地是呼吸衰竭的水平，头重脚轻的症状很明显。好在懂点医疗常识，自己严格遵循科学的生活行为方式，慢走慢行，尽可能降低耗氧，结果很快就适应了。同时还积极帮助同行的同志克服、治疗急性高原反应，多次到拉萨市人民医院安慰、照料、协助治疗反应较重的同志。从而赢得大家的信任，现在即使其北京的家属有病也会来咨询过医生。当然，每每家人和问起来，我都会说，没问题，我很好等等，因为他们更忙、承受了更多，不可以再为我担心。

生活上逐渐适应了，我开始精心设计工作规划了，时间只有一年，结合当地的实际有很多事情可以开展。

首先，帮助科室和医院建立必要的规章，如：早交班制度、医护人员上下午两次查房制度、全科大查房制度、院内感染控制度等，并递交书面资料给院方，得到了充分认可，在院长批示和当地医生的大力配合下，现在各项制度都得到有力地执行，很大程度上提高了医务工作者的责任心和业务能力。

每周三我们定为业务的日子，就普遍存在的业务问题和知识薄弱点给与解决，从最基础的胸片和心电图分析，到最新心肺复苏培训(2005)和肺栓赛的诊断治疗等。

半年下来，大家都感觉到有非常大的提高。下半年我的重点是培养重点人才，提高其讲课水平，使中级以上职称的医生都能成为知识的传播者。

今年秋季，县里爆发了水痘疫情，短短的一周时间内有 34 名中小感染发病，在当地卫生防疫部门无计可施的情况下，我强烈建议停课、隔离、早期筛查、积极治疗的方案，并利用 干部的身份协调教育局有关领导给与支持。很快，疫情得以控制。为此，卫生主管部门上报资料，为我业务副院长的职务，回京前已经得到批准。高兴!

尼木县医院没有明确分专业，所以除内科外，我还要负责儿科和外科的指导和工作。为此，我抓紧业余时间恶补相关知识，以不负大家的期望。半年时间，自己在这方面的知识还真增长了不少。

工作之余，我还广泛收集高原菌种，并带回了北京，准备研究一下当地的感染性疾病的病原谱、当地细菌的耐药状况，并与北京地区的做一比较，探究其产生差距的原因。

半年时间我还完成了两篇医学论文的撰写并得以发表。

因为家庭和养育孩子的担子有在北京的妻子承担了，我可以有较充足的业余时间。为了大力宣传 工作，展示西藏的真实面貌，我开通了两个博客，并在线撰写 日记，同时可以让家人、领导、朋友随时了解我的个人情况。此外，我还担任了中华医生网呼吸科版主的工作，通过网络为广大患者解决问题。

为提高当地年轻人学习的兴趣，我创办了英语角，每周二晚上大家聚到一起，连县级领导都经常光顾指导。

“十七大”期间，我认真学习，用心领会其精神实质，希望可以指导我的 工作，最后结合自己的实际工作率先递交了学习感想，体现了一个共产的主动性和自觉性，为藏族党员同志做出表率。

休假结束后，我会尽快回到工作岗位，依然会以饱满的热情投入工作，圆满完成 任务，让尼木的藏族同胞满意、让各级领导满意、为天坛医院争光。

北京天坛医院

呼吸科 郭伟

2008-1-1

讲课

时间

授课内容

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讲者 1.

2007-7-11

抗生素合理应用

郭伟 2.

2007-7-18

胸部影像检查

郭伟 3.

2007-7-25

血气的临床应用

郭伟 4.

2007-8-1

心电图

郭伟5.

2007-8-15

肺功能检查

郭伟 6.

2007-8-22

心肺复苏和现场急救

郭伟7.

2007-8-29

肺脓肿

郭伟8.

2007-9-5

肺炎

郭伟9.

2007-9-12

肺结核

郭伟 10.

2007-9-19

糖尿病(一)

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nbsp;

郭伟 11.

2007-9-26

糖尿病(二)

郭伟 12.

2007-10-24

机械通气(一)

郭伟13.

2007-10-31

机械通气(二)

郭伟 14.

2007-11-7

中国慢性咳嗽指南

郭伟15.

2007-11-14

发热的鉴别诊断思路

郭伟 16.

2007-11-21

肺栓塞

郭伟17.

2007-11-28

晕厥的鉴别诊断

郭伟 18.

2007-12-5

呼吸衰竭

郭伟 19.

2007-12-12

支气管哮喘的现代诊治

郭伟

第五篇：2021年XX村上半年工作半年总结和下半年工作计划

自年初以来，XX村党总支在镇党委、政府的正确领导、县选派办的精心指导以及选派单位的鼎力支持下，我们紧紧围绕社会主义新农村建设这一主题，严格按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”六句话的目标要求，求真务实，真抓实干，村级各项工作取得了阶段性成效，现就今年上半年工作总结如下：

一、抓调研，规划先行助发展。

发挥好规划的先导作用对于村级发展尤为重要。为此，到村后，村两委班子通过实行包组责任制，开展了一系列的调研走访活动。通过走访农户、拜访老村干、老党员等形式，广泛听取他们对村两委班子今后工作的意见和建议，进而掌握了大量有利于促进村级发展的第一手资料，在此基础上，制定了科学的切实可行的《DD镇XX村2021选派工作计划》和《DD镇XX村选派工作规划》。

二、抓核心，组织建设上台阶。

加强村级党组织建设是我们各项工作的首要任务和第一目标。“农村要进步，关键就在党支部。”因此，强化村级党组织建设，不断提高村党总支的凝聚力、战斗力显得尤为重要。而创先争优活动的开展对我村的党建工作又提出了更高、更新的要求，村党总支始终坚持“四抓”，切实推动我村的党建工作。

一是抓好创先争优活动，增添活力显生机。

自创先争优活动开展以来，村党总支始终将“创先争优”作为村级党建工作的主抓手。通过召开动员会、成立领导组、制定实施方案等措施切实强化对此项工作的组织领导与宣传。同时，还大力开展党员、村干部走访调研活动。共发放调研表70余份，梳理问题、意见300余条，在此基础上，村党组织结合两年发展规划和工作计划、党员结合自身实际情况及时开展了承诺活动。目前，通过承诺活动已经解决实际问题200余件。与此同时，我村还努力创新活动载体、不断丰富活动内容，以此确保各项党建工作不掉链子、抓出实效。

二是抓好村级班子建设，发挥作用树形象。

班子建设是农村党建的关键与核心，强有力的班子是各项工作上台阶、出成效的重要保证。一方面，建立健全村班子学习制度。规定每月集中学习不少于2次，每次不少于2小时，做到学习有记录、学习有所获。通过学习，村班子成员的政治理论水平和业务素质都有了明显提高。另一方面，过好组织生活会。通过组织生活会，村班子各个成员认真开展批评和自我批评，真正使民主生活会成了我们的交心会、团结会和鼓劲会。此外，强化制度建设。我村先后建立和完善了党员干部学习制度、党支部生活制度、党员民主评议制度、干部政绩考核制度等。

三是抓好干部队伍建设，强基固本提素质。

一方面，落实制度建机制。经村党总支研究，出台了XX村干部学习、值班、请假等一系列管理制度，大大提高了村干部的工作效率，真正形成了以严格的制度管事，以严密的纪律管人的格局，为“党员经常受教育，群众长期得实惠”提供了制度保证。另一方面，强化培训打基础。严格按照镇党委制定的党员干部教育培训计划，充分发挥党员远教的平台作用，积极组织村党员干部参加远程教育学习，切实做到“有计划、有培训、有收获”，确保培出人才、训出实效。目前，我村已经组织党员学习培训7次，参训党员70余名。再者，壮大队伍提素质。认真做好党员发展工作，严格按照发展党员“十六字”方针，做到慎重发展，“成熟一个发展一个”。今年，村党总支经过严格考查与把关，已经发展了1名预备党员，并发展了入党积极分子2名。

三、抓经济，促进发展添动力。

由于各种原因，XX村发展相对滞后，村集体经济薄弱，因此，推动村级经济实现新的发展、带领广大村民共同致富，是做好其他一切工作的前提与根基。

一是强化村级基础设施建设。

今年我村共实施道路翻新、维修、加固20余公里，新建桥涵20余处。通过群众自筹、向上争取等方式，目前，我村已经投入资金近10万元用于村级基础设施建设。通过近半年的努力，预计到今年年底，我村交通落后的状况将大大改善，再经过一年的努力，我村将形成以东太路为主干，通村道路和各组级路为分支的“树形”交通网。届时，我村的道路交通面貌将彻底改变。

二是大力发展村级集体经济。

立足XX村村实际，村两委确立了以做大茶叶经济、做强林业经济的发展思路。一方面，我村引进的茗雨茶叶公司已经安家落户，该公司将以“公司+基地+农户”的模式在我村投资120万元建立有机茶生产基地300亩，项目实施后将带动村民人均增收50元。目前，各项准备工作正紧张、有序进行。另一方面，计划实施的1000亩杉树幼林抚育工程也已经启动，并争取支持资金15万元。

三是全力做好项目申报工作。

到任后，我始终将项目申报工作作为助动村级发展的头等大事来抓。截止目前，我们通过项目申报共争取各种资金近27.5万元。分别是：1.宋大路项目：4.5万元;2.林场抚育：15万元;3.村道罩面项目：5万元;4.金鸡山路维修：3万元。

在做好以上工作的同时，我们还积极、及时地为农民“充电”，不断提高群众的生产技能。为此，我们邀请专家在我村举办了5期培训班，培养新型农民40余人，实际受益2000余人。

通过村两委的积极努力，扎实苦干，今年上半年我村的选派取得了阶段性的成效，但也存在着许多不足。在下半年的工作中，我们将切实做好以下几点：一是着力抓好创先争优活动的开展。通过抓好创先争优承诺兑现工作，切实保证活动取得实效。二是继续抓好在建项目的实施，想方设法保证资金的到位，在此基础上带领村班子做好相关协调工作，保证项目顺利实施。三是狠抓综治维稳和计生工作。积极开展维护稳定及社会治安综合治理工作，严格落实综治维稳责任制和村干部包片责任制，深入开展矛盾纠纷排查工作以及反邪教工作。继续做好计生工作，保证抓计生的力度不减，精神不变。四是切实做好人口普查、新农合资金征收等各项工作。