团委学生会招新通知

第一篇：团委学生会招新通知

团委学生会招新策划

广西工学院鹿山学院

管理系学生委员会2010招新策划

一、招新目的

为了保证广西工学院鹿山学院管理系学生委员会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

总负责：

负责人：潘阳

成员：主席团

各部门负责人：

秘书处 副秘书长 李亚菲、陆华琦;

学习部 部长 骆凯;

纪检部 部长 周聪;

新闻部 部长 邓理;

体育部 部长 甘全勇;

文艺部 部长 程思远;

宣传部 部长 陈彦良;

实践部 部长 邓棵;

生活部 部长 和平平;

组织部 部长 吴文智。

三、招新细则

(一)招新对象

10届新生以及09届管理系学生

(二)招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团及秘书处。

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门进行面试，复试合格后经各部门部长批准方可进入管理系学生委员会各部门工作。

四、具体流程

(一)前期准备工作：筹备宣传(10月8日——10月9日)

1、宣传部负责在多个地点张贴宣传海报，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传栏等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

2、学习部负责下发招新通知至系部各专业班级，布置招新相关工作。

3、秘书处制作最新的部门简介(共200张)与招新报名表同时发放。做好招新前期的准备工作，如：对于摆放于一食堂前的座椅的借用;初步筛选及面试的教室申请等。

4、学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试阶段：报名、面试、确定名单(10月11日——10月15日)

报名部分(10月10日—10月11日)

具体时间：11:00—13:30

17:00—19:00

1、10月11日中午，招新工作正式开始，维持两天。早上由总负责人统一安排各部门人员

搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，由宣传部在宣传板上张贴各部门详细介绍以及招新要求的海

报。

2、工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、

工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

3、应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部

门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试。

4、现场播放学生会简介及相关宣传

5、晚上待招新工作结束，，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最

后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

1、秘书处统一配发桌椅及相关物品，每天招新结束后进行物品回收和登记。

2、秘书处安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

3、宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、

部门的工作方向、部门的职责等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴 以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。

4、纪检部负责维持招新现场的秩序。

5、秘书处负责招新表的发放和统计工作。

6、新闻部做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作及现场学生会宣传片的播放。

7、如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。

面试部分(10月12日—10月15日)

初试

具体时间：10月12日中午12:00—13:00

1、由秘书处负责提前申请初次筛选及面试教室并进行合理的分配。

2、各部门由秘书处统一安排(当天具体安排)下到指定的教室进行。

3、面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 应聘者回答各部门负责人的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

4、面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

以下是对面试阶段工作的要求：

1、各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时

间内前往教学楼面试。

2、各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每

个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

3、如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招

新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数 较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。

4、如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。

5、各部门经分管主席同意后确定复试名单。

复试

具体时间：10月15日晚19:30—21:00

1、由秘书处负责提前申请第二次筛选及面试教室并进行合理的分配。

2、邀请相关老师到复试现场。

3、主席团参与复试

其他要求与初试相同

(三)审核确定人员名单(10月16—17日)

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报分管主席。

2、分管主席审核复查后同意上报名单，经主席团与老师商议确定试用名单。

3、公布学生会干事试用名单(10月18日)。

五、招新后期各项事宜

(一) 召开学生会全体大会，加强新老干事的交流及各部门成员的交流。

(二) 以部门为单位，由分管主席及部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、工作

方向、职责、成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学

(三) 安排培训大会，让新的学生会干部更深层次的明白和了解自身的职责和责任。

2010年9月20日

第二篇：团委学生会招新方案

为了充分挖掘xxxx学院综合素质较强的人才，为我院学生会补充新生力量，以方便我院学生工作的开展和进行，同时也为了给学生提供一个展现自我的平台，一个锻炼自己、提升自己的机会，xxxx学院团委学生会研究决定，xxxx学院xxxx年分团委学生会招新工作将全面启动，根据我院团委学生会的有关要求和指示，特制定此招新策划案。

一、成立招新领导小组：

组长：xx

副组长：xx

成员：xxxx

二、具体招新安排：

第一阶段：筹备宣传(xxxx年10月13日—xxxx年10月15日)

在筹备宣传阶段，由学生会宣传部负责做好宣传展板，向xxxx级新生做学生会各部门招新通知，同时xxxx学院学生会博客上公布《xxxx年xxxx学院学生会招新方案》。并联系各班，做好相关宣传。

第二阶段：提交申请(xxxx年10月15日——xxxx年10月22日)

1、xxxx学院xxxx年学生会招新工作全面启动之日起，凡我院在校生有意报名者均可提交个人申请书。个人申请书由各班班长负责于xxxx年10月22日下午5：00前交到体育馆2楼xxx老师处(xxxxx)

2、个人申请书需要写清楚申请加入部门、班级、姓名以及个人联系方式等(详情见附表)。

3、申请宣传部的助理，有书法方面的特长请交一份书法作品(毛笔字、钢笔字pop不限)，请交一份小的手抄报。

第三阶段：统一面试(xxxx年10月23日晚上6：00)

面试于xxxx年10月23日晚上6：00在第二教学楼由主席团及团委负责人和各部负责人集中组织申请人进行面试。

首先由申请人做1-3分钟的简短演讲和自我介绍(鼓励才艺展示)，然后由相应部门的负责人提问一些有针对性的问题，考验申请人的解决问题的能力，其他部门监督过程的公正性。

第四阶段：院领导和团委学生会负责人考核(初定xxxx年10月25日晚上7：00)

1、地点：院学生办公室(体育馆2楼)

2、面试审议组组长：xxxx

副组长：xxx

第五阶段：公布名单(xxxx年10月26日——xxxx年10月27日)

1、各轮面试结束之后，在规定时间按照有关要求确定录用名单，并于xxxx年10月26日下午5点之前将正式名单交至学生会值班办公室。

2、学生会办公室于xxxx年10月26日统一公示各部正式录用习实委员名单。

3、在公示时间期间无异议方可录用。

三、备注：

1、提交个人申请书时，每人限报申请加入一个部门。

2、凡提交个人申请者必须按照规定时间和地点参加面试，如有特殊情况需提前向学生会值班办公室请假并予以说明，否则取消其录用资格。

3、如有不明白的地方，可到学生会值班室咨询(xxxx学院办公室系办)。

值班室电话：xxxx

第三篇：院团委学生会招新策划

郑州信息科技职业学院

2011年院团委学生会招新策划

郑州信息科技职业学院院团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的正确领导、院团委的指导和学院各有关部门的大力支持下，该机构积极主动地开展工作，收到了良好的效果。团委学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

现在，我院又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、敏锐的目光，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给院团委学生会的工作带来新的活力!

一、 活动目的

本次招新活动是为2011级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时，也为院团委学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

二、 活动对象

2011级全体学生

(一) 招新要求

1、承认团委学生会章程，自觉遵守团委学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(二)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

(三)招新形式

在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入团委学生会工作。

三、 活动流程：初试，复试，考察

(一) 前期准备()

1、宣传部利用海报、条幅、展板和喷绘的形式告知院团委学生会招新的信息。(宣传部)

2、广播站利用广播的形式宣传招新的信息。(广播站)

3、报名表发放：各系每班5份，另在1518发放招新报名表(周一至周五18：00~19：30)。(秘书处)

4、报名表回收：11月22日前报名表交至1518(18:00~19:30)(办公室)

5、申请教室。

教室(文艺部、社团部、体育部、志愿者工作部、外联部、认证中心)负责人：

教室(办公室、秘书处、组织部、宣传部、广播站、信息中心、编辑部)负责人：

教室(生活部、女工部、纪检监察部、学习部、国旗护卫队、就业服务小组)负责人

教室为休息室

(二) 活动中期

1、对招新现场进行相应布置和工作人员的饮水等工作。(到场团学干部)

2、由院团学干部在现场维持秩序。(具体到人或部门)

3、如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。

招新具体安排

1、初试、复试时间

初试时间：

复试时间：

2、面试内容

(1)自我介绍：系别、大学或中学任职及事迹(及对团委学生会的认识，对所要竞选职务的了解)

(2)提问：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排。

初试自我介绍3分钟，提问1分钟。

复试自我介绍1分钟，提问4分钟。

3、评委：由团学干部组成评审团

4、清理、收拾面试教室(所在团学干部)

(三)活动后期

1、新闻撰写(编辑部)：校报、网站发布。

2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

3、由宣传部张榜公布院团委学生会成员名单，进入为期半个月的试用期。

4、召开新一届的团委学生会成立大会。

5、以部门为单位，由分管该部门的主席团成员和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色，部门的工作方向，部门的职责，部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

四、注意事项

1、所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。

2、现场引导人员注意态度，做好接待工作。

3、本次招新坚决遵守“公平、公正、公开”三项原则，如有违背，免除团学一切职务。

附表：《报名表》

面试一览表

第四篇：学生会、团委招新倡议书

各位老师、同学们，早上好!我是前任沙中学生会主席，高三2班的李仕扬，学生会、团委招新倡议书。

在这秋高气爽的季节里，我们迎来了沙头角中学第15届团委学生会改选。本次改选面向全校招新，同学们，只要你有自信心、责任心、上进心，能做到关心、热心、保持恒心，你就可以加入我们，新的一任沙中学生会主席将会是你们其中的一员。

在学生会，你可以绽放你的才华，你可以实现你的梦想，你可以留下美好的回忆。

你可以加入义工联，把关怀带给校园，带给社会;你可以成为组织部的一员，维持团组织在政治上的先进性和组织上的严密性，协助团委书记共同完成团委工作;你可以成为社团联合部的一员，为我校社团工作出谋划策，倡议书《学生会、团委招新倡议书》。

当然，如果你觉得自己善于管理档案，记录整理资料，秘书处将是能促进你工作能力的部门;如果你觉得自己擅长交际，或是热衷于与外校交流，你也可以选择外联部;若是你觉得自己对宣传工作有独到见解，就请你加入宣传部吧。你的选择很多，还有文艺部、体育部、校务部……直接加入我们吧，实现你所说的，实现你所想的。

或许，在你即将毕业的时候，你会为何你一起共事过的学生会同学而自豪，你会为曾经教育过你的领导、老师而自豪，你会为有过这样一段美好的回忆而自豪，你会为你曾经是沙头角中学团委、学生会的一员而自豪!

我相信你会的。因为我，在学生会中工作了3年的人，现在即将离任了，在不久的将来，我也将毕业，但对于我所倾注的沙中学生会，我由衷感到自豪，而且，也为能够加入学生会的你们而自豪。

请做出你的决定吧!

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第五篇：2011团委学生会招新策划书

模具系团委学生会招新策划书

一、策划单位：模具系团委学生会

二、执行单位：模具系团委学生会各部门

三、招新目的：为11级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为我院模具系学生会吸纳更多的人才，使我系团委学生会的工作有条不紊地进行下去。

四、招新对象：常州轻工学院模具系在校大一新生。

五、招新要求：

1、思想上进，觉悟较高，各方面积极要求进步。

2、有较强的责任感和为同学服务的精神。

3、有较强的集体观念和团队协作精神。

4、有较强的社会工作能力或团委学生会所需的特长。

六、招新宣传：

1、宣传部制作好宣传海报，并在我系各宣传栏张贴海报。

2、在大一新生晚自习期间，各部门委员以及到主席、团委副书记到各班去做宣传。

3、将招新的具体信息传达到11级各班班长处。

七、招新时间：

1、2011年9月26号(星期一)晚自习期间进行第一轮面试。

2、国庆节前，宣传部将第一轮面试结果张贴到我系宣传栏。

3、2011年10月13日(星期四)晚自习期间进行第二轮面试。

4、接下来工作随时关注模具系宣传栏

八、招新地点：随时关注模具系宣传栏

九、各部门工作工作内容：

1、宣传部：负责对学生工作及活动进行宣传、报道;积极指导各班宣传委员做好班级活动宣传工作;做好我系的评优申报材料整理工作;做好学生记者团的日常组织管理工作。

2、组织部：做好团组织、团员的档案建立和管理工作;负责团委所开会议的考勤工作;解基层团组织开展的团日活动、组织生活、各团支部委员情况。

3、社团部：做好对我系各学生社团组织的监督、协调、管理工作。定期对各社团工作的进展情况进行总结与反馈，发现不足，及时调整，促进我系社团协调发展，共同进步。

4、秘书处：掌握各部门的工作进展情况，并及时向老师报工作;做好学生会日常工作会议记录;做好会议通知，考勤记录及学生综合测评工作;收发文件，资料的整理及归档。

5、学习部：负责抓好我系的学风、班风建设工作，准确了解学生的学习情况，做好学生课堂出勤纪律检查工作，及时反馈我系学生课堂学习纪律情况。帮助学生稳步提高专业素质和技能水平。组织辩论赛、演讲比赛。

6、文娱部：负责组织我系学生开展各种文娱活动，为同学们创造展示自我才艺的机会，锻炼其文娱才能，做好每年迎新生、送老生及新年晚会的策划、组织排练工作;指导各班开展丰富多彩的文娱活动。

7、体育部：检查监督学生早操出勤情况，对广大学生开展体育运动健康安全知识教育活动，策划、组织、篮球比赛，以及组织参加校篮球赛、羽毛球赛、兵乓球赛、排球赛、健美操等体育竞技娱乐活动。

8、纪检部：对我系各班进行不定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布，通过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素

质，提高同学们的自律意识;每次我系的活动，纪检部负责维持会场纪律。

9、 生活部：及时向广大学生宣传学院有关学生生活的常规管理信息;评定优秀宿舍，星级宿舍;开展公寓文化节。

10、实践部：完成我系开展活动所需要的场地安排、场地布置和现场统筹的工作;进行社会实践活动;当志愿者，在校内或者校外大型集会中志愿服务。

十、注意事项：

1、各部门委员保持良好形象，不得无故缺席，早退。

2、若现场人数过多，可调为两场面试。

3、现场引导人员注意态度，做好接待工作。